第一篇：平寨鄉(xiāng)黨委召開民主生活會情況匯報（共）

平寨鄉(xiāng)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況匯報

縣委學(xué)習(xí)實踐辦：

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實提高工作效率，我鄉(xiāng)按照黎組通（2009）14號《關(guān)于開好2009年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和為實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)精神，高度重視，精心組織，合理安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況匯報如下：

一、會前準備工作

一是明確主題。我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會以“全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，構(gòu)建和諧平寨”為主題，以“破除傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，我們?nèi)绾沃?？增強服?wù)三農(nóng)意識，我們?nèi)绾胃倪M？圍繞“三板溪”“仰啊莎”湖旅游經(jīng)濟圈的逐步開發(fā)，平寨如何融入？新增中央投資項目的進一步加大，如何抓住機遇？拓寬農(nóng)民的增收渠道，如何采取措施？”“五如何”活動載體，認真抓好會前準備工作，撰寫民主生活會發(fā)言材料。

二是走訪調(diào)查、召開座談會。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別利用下村調(diào)研，指導(dǎo)各村開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動等各項工作之機進行走訪調(diào)查。分別走訪我鄉(xiāng)各村、各支部、老年人代表、退休老干部、各非公有制度代表人士，了解了相關(guān)情況，并組織召開了座談會，廣泛征求群眾、黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各項工作中存在問題和不足所提出的意見、建議，主要領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)與副職、副職與副職之間擔(dān)誠談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還分別與各部門、站辦所負責(zé)人、部分干部進行個別談話，交心通氣，誠心聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見與建議。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子于11月25日晚召開了碰頭會，將各自走訪調(diào)查，談心、座談會征集到的意見、建議進行了分析、匯總，并將收集到的建議、意見在一定范圍內(nèi)進行通報。

二、召開民主生活會情況

11月28日，我鄉(xiāng)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。鄉(xiāng)黨委書記龍明富、副書記

鄉(xiāng)長吳朝陽、副書記姚明鋒、人大副主席姜統(tǒng)貴、人武部長蒲通文、政法書記楊正統(tǒng)、副鄉(xiāng)長曾凡皓、石昌勤等同志參加會議，縣科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)員楊秀錦同志到會指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委書記龍明富主持會議。

會上，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“有則改之、無則加勉”的原則下，抱著少講成績，多講缺點，互相幫助，共同進步的態(tài)度和目的，圍繞“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”的主題，開展了深刻的批評和自我批評。大家都從工作學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、廉潔自律、大局意識、創(chuàng)新精神、深入實踐等方面進行了總結(jié)和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及應(yīng)該向別人學(xué)習(xí)和加以改進的地方，都真誠希望其他同志提出批評意見，并都表示一定在大家的監(jiān)督、幫助下，不斷地加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作。在進行自我批評的同時，各班子成員也都對其他同志提出了建議和意見。

會上，龍明富書記在會上提出了明確的整改要求：一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強村級班子建設(shè)，為推進各項工作提供堅強的組織保證；三是進一步提高工作水平，確保全面完成各項工作任務(wù)；四是進一步加大社會治安綜合治理力度，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好環(huán)境；五是進一步完善工作機制，將各項工作任務(wù)落到實處；六是進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。

縣科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)楊秀錦同志對此次民主生活會給予了較高的評價，認為會議準備充分，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員實事求是、坦誠相見，都對照工作中存在的問題和不足進行了深刻的剖析與反思，開展了嚴肅的批評和自我批評?？隙宋亦l(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、勤政為民、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、廉潔意識強的領(lǐng)導(dǎo)班子，同時要求班子成員要一如既往的相互相團結(jié)，相互幫助，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到清正廉潔、勤政為民，為平寨的和諧發(fā)展做出更好的成績。

二、問題梳理

1、基礎(chǔ)設(shè)施滯后，新農(nóng)村建設(shè)緩慢。

2、部分黨員干部和群眾的思想觀念落后，思維僵化，不能與時俱進，影響

了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

3、群眾收入單一，貧困面還比較大。

三、原因分析

1、歷史以及地理等因素的影響。我鄉(xiāng)地理條件較為惡劣，山高坡陡，傳統(tǒng)思想的根深蒂固和比較封閉的信息等等，都嚴重制約著我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，加上我鄉(xiāng)無經(jīng)濟來源，財力匱乏，我資金投入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢，以至于群眾對新農(nóng)村建設(shè)的認識存在狹隘意義上的理解，甚至誤解，參與建設(shè)的積極性不高。

2、黨員群眾文化水平偏低，整體素質(zhì)還不夠高。對運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作思路的作用還不夠重視。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距。主要是對如何落實科學(xué)發(fā)展觀還有認識上的差距，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學(xué)發(fā)展觀的具體措施還欠缺。

3、在產(chǎn)業(yè)上，結(jié)構(gòu)單一，沒有特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村集體經(jīng)濟沒有堅實基礎(chǔ)，群眾認識跟不上發(fā)展節(jié)奏。外出務(wù)工仍然是我鄉(xiāng)農(nóng)村群眾收入的主要渠道，集體經(jīng)濟積累幾乎為零，群眾生活還十分困難。

四、整改落實措施

1、切實加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，推進新農(nóng)村建設(shè)步伐。

踐行科學(xué)發(fā)展觀，必須更加注重運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。針對我鄉(xiāng)的實際情況，我鄉(xiāng)以破解“新增中央投資項目的進一步加大，如何抓住機遇？”為著手，應(yīng)積極主動地尋找適合我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思路，抓住新增中央投資項目等良好機遇，加快危房改造，人飲工程等項目建設(shè)進度，不斷改善群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境。

2、進一步加強科學(xué)發(fā)展觀理論知識的學(xué)習(xí)

進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我鄉(xiāng)以“破除傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，我們?nèi)绾沃?？”為載體，加大培訓(xùn)和教育力度，通過開展農(nóng)村實用技術(shù)等一系列培訓(xùn)，積極開展思想解放大討論，不斷加強群眾、黨員干部的文化素養(yǎng)，不斷提高黨員群眾的整體素質(zhì)，為更加廣泛地發(fā)展我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟打下堅實基礎(chǔ)。

3、加強引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念

針對我鄉(xiāng)群眾收入單一，貧困面還比較大的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)采取措施加強引導(dǎo)，進一步理清發(fā)展思路，破解“拓寬農(nóng)民的增收渠道，如何采取措施？”這一“如何”。首先，我鄉(xiāng)以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，進一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀。其次，切實加大宣傳教育的力度，從思想上改變?nèi)罕姷恼J識，并使全鄉(xiāng)上下凝心聚力，確保新階段下我鄉(xiāng)各項工作順利開展，并切實取得一定成效形成助推動力，為今后一個時期平寨鄉(xiāng)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

六、形成的主要共識

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)更新新農(nóng)村建設(shè)理念，加快推進平寨鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，為平寨鄉(xiāng)又好又快發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。

2、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)農(nóng)村基層后備力量，大力助推農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，為平寨鄉(xiāng)又好又快發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

3、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)激發(fā)群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，為平寨鄉(xiāng)又好又快發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ)。

此次民主生活會始終在實事求是、認真負責(zé)的氣氛中進行，始終按照“團結(jié)——批評——團結(jié)”的公式解決問題。通過提批評、找差距、化矛盾、促進步，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的認識，增進了理解，融洽了感情，增強了團結(jié)，在班子中營造了一種圍繞大局、團結(jié)干事的濃厚氛圍，為我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾努力完成各項工作任務(wù)、早日實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的奮斗目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

中共平寨鄉(xiāng)委員會

2009年11月29日

第二篇：平寨鄉(xiāng)黨委2010黨建創(chuàng)新典型材料

抓管理、強素質(zhì)、培養(yǎng)高品質(zhì)預(yù)備黨員

平寨鄉(xiāng)黨委2010黨建創(chuàng)新典型材料

2010年，為深入貫徹縣委組織部關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的精神，落實縣委組織關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的部署，鄉(xiāng)黨委決定，2010年鄉(xiāng)創(chuàng)新工作將以“加強預(yù)備黨員管理、推行預(yù)備黨員廉政報告制度”為工作目標(biāo)，立足當(dāng)前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務(wù)，立足問題、著眼于改進，扎實深入地推進基層黨員隊伍建設(shè)。

一、創(chuàng)新工作的目的

通過對預(yù)備黨員管理工作理念的創(chuàng)新，真正做到發(fā)展優(yōu)秀、廉潔合格的好黨員，以保證同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從學(xué)習(xí)教育、定期報告等方面改進工作方式、加強預(yù)備黨員制度建設(shè)，在全鄉(xiāng)各黨支部培養(yǎng)一批“愛學(xué)習(xí)、能帶頭，境界好、覺悟高、口碑好”的黨員干部，以點帶面，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和公信力。

二、主要措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健立健全組織機構(gòu)

1、成立黨委書記為組長，分管黨建工作的副書記為副組長，其他班子為成員的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了一名工作人員專門負責(zé)預(yù)備黨員日常管理工作，并進行登記造冊。

2、健立健全工作制度。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，制定出臺《預(yù)備黨員管理制度》、《預(yù)備黨員廉政報告制度》、《預(yù)備黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系預(yù)備黨員制度》、《預(yù)備黨員定期思想?yún)R報制度》。

（二）狠抓預(yù)備黨員隊伍建設(shè)

1、全面抓好政治學(xué)習(xí)活動，每季度組織預(yù)備黨員集中學(xué)習(xí)一次，通過學(xué)習(xí)全面提高預(yù)備黨員的綜合素質(zhì)，并于12月份開展預(yù)備黨員評議，發(fā)放評議表45份，得到群眾一致好評。

2、通過學(xué)習(xí)把每一個預(yù)備黨員都培養(yǎng)成為肯辦事、辦好事、辦實事的先鋒帶頭人。

3、明確責(zé)任，促進全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作上臺階。根據(jù)我鄉(xiāng)預(yù)備黨員人數(shù)實行黨支部統(tǒng)一管理，黨員干部結(jié)對聯(lián)系預(yù)備黨員制度，加強對預(yù)備黨員教育培養(yǎng)，拉近預(yù)備黨員和正式黨員之間的距離。

4、實行廉政思想報告。對全鄉(xiāng)預(yù)備黨員實行每季度一次廉政思想報告制度。全年共收到預(yù)備黨員思想廉政報告40篇。

三、取得成效

通過開展預(yù)備黨員主要取得以下幾個方面成效：

一是在政治思想方面： 首先，使預(yù)備黨員主動加強了政治學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向；明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，用黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。及時學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。每一位預(yù)備黨員都能夠注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對于其他鄉(xiāng)黨委及上級黨委的各項要求和活動，都能夠積極參加和配合，認真完成；在生活中樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事。使每一位預(yù)備黨員的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，各方面都得到進一步提高。

二是在組織觀念和作風(fēng)方面：能做到執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，按時交納黨費。作為一名預(yù)備黨員，能夠帶頭執(zhí)行各種政 2 策方針，遵守黨的各項規(guī)章制度，在社會生活中，能以黨員標(biāo)準規(guī)范自己的言行，不做有損于黨和人民利益的事。

三是在率先垂范頭方面 ：作為一名預(yù)備黨員，都能夠盡心盡責(zé)成一名預(yù)備黨員應(yīng)盡的義務(wù)。在各項工作開展中，能根據(jù)充分發(fā)揮預(yù)備黨員的積極作用，帶動群眾參與黨的事業(yè)發(fā)展。

四是廉潔自律方面：能夠認真必履行預(yù)備黨員職責(zé)，始終堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，把群眾利益放在第一位，能夠廉潔履職，不斷提高為群眾服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，在全鄉(xiāng)入黨積極份子中切實起到了表率作用。

在工作開展中，全年共對10名預(yù)備黨員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了預(yù)備黨員廉政調(diào)查問卷活動，共發(fā)放調(diào)查問卷60份，得到了群眾的一致好評。

四.存在的不足

一年來，在工作中雖然取得了一些進步，但還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作上的開拓創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)水平有待加強；

2、學(xué)習(xí)上的計劃性系統(tǒng)性還不夠；

3、和鄉(xiāng)黨委的思想交流還不夠。

決心正視這些問題，發(fā)揚成績，克服不足，不斷加強黨性鍛煉。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，虛心向先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，注意克服自身缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進步。

中共平寨鄉(xiāng)黨委 2011年4月13日

第三篇：平寨鄉(xiāng)黨委2009年發(fā)展黨員工作總結(jié)[模版]

平寨鄉(xiāng)黨委2009年發(fā)展黨員工作總結(jié)

縣委組織部：

2009年平寨鄉(xiāng)堅持以中國共產(chǎn)黨章程和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作,今年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員17名,（其中干部黨員11名,農(nóng)民黨員6民）轉(zhuǎn)正黨員10名、預(yù)備黨員7名，年齡結(jié)構(gòu)均35歲以下，大專以上學(xué)歷13名，初中學(xué)歷4名。

一、在發(fā)展黨員中我們主要做法(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員,2009年我們專門制定對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。

（二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強教育培訓(xùn)的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鄉(xiāng)村運程為主要陣地,為增強學(xué)習(xí)效果,重點抓好了兩個方面。一類思方“習(xí)入三部至知題員學(xué)展方富傾堅一劃展人成全準致政堅即利審有請方面聯(lián)系思想實際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一面改進培訓(xùn)方式,力求實效。在培訓(xùn)過程中,注重了三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)與實地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。（三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“三個重點”的發(fā)展黨工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)黨員;在具體工作中,還堅持了“三個傾向于”的工作針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。（四)堅持標(biāo)準,慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。方面注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計,另一方面不下達硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準,也不另立標(biāo)準。對富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關(guān)”:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對?入黨志愿書?和關(guān)材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表嚴關(guān)泛成缺是不長著農(nóng)年大在黨跟員對的多決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示,對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

二、發(fā)展黨員工作存在的突出問

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨發(fā)展工作的質(zhì)量

三、下一步工作打算

1、加強對村黨支部的黨知識教育，使他們從思想上發(fā)展黨員工作的重要性。

2、加強黨的知識宣傳力度，讓更多的農(nóng)村青年對黨認識，能夠加入黨組織來。

3、努力規(guī)范發(fā)展的程序，對培養(yǎng)聯(lián)系人施加壓力，跟蹤考察，使發(fā)展黨員的工作質(zhì)量進一步得到提高。

中共平寨鄉(xiāng)委員會

2009年12月20日

第四篇：平寨煤礦匯報材料

平寨礦匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表平寨煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)來我礦檢查工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我礦安全生產(chǎn)工作提出指導(dǎo)意見。下面我就平寨煤礦的概況和整改工作作簡要匯報。

一、礦井概況

平寨煤礦是貴州青利集團股份有限公司荔波分公司下屬的一對生產(chǎn)礦井，井田面積約8.469平方公里，屬煤與瓦斯突出礦井，目前尚擁有地質(zhì)儲量1159萬噸，可采儲量622萬噸；礦井核定生產(chǎn)能力15萬噸/年，礦井采用斜井開拓，主要運輸大巷為+400水平大巷。礦井配備足夠的安全管理人員，現(xiàn)有職工327人，設(shè)有礦長一人，副礦長3人，總工程師一人，副總工程師一人，礦井設(shè)置采、掘、機、運、通、安檢、生產(chǎn)、機電、調(diào)度、供應(yīng)、勞資等部門及專業(yè)機構(gòu)，各類管理人員68人，特種作業(yè)人員126人，從業(yè)人員每年進行一次培訓(xùn)，全部持證上崗。

二、開采技術(shù)條件：

平寨煤礦采用斜井開拓，串車提升，+400主要運輸大巷蓄電池電機車運輸；分區(qū)抽出式通風(fēng)方法；四采區(qū)4201、4204采煤工作面采用單體液壓支柱配合金屬鉸接頂梁支護形式，爆破落煤，人工攉煤，30型刮板運輸機運煤；全部垮落法管理頂板；主要巷道采用錨網(wǎng)索、錨網(wǎng)索噴漿及錨網(wǎng)索U型鋼棚聯(lián)合支護，回采巷道采用錨網(wǎng)支護。

三、煤層賦存狀況：

井田內(nèi)可采煤層三層，自下而上為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 煤，Ⅰ煤距Ⅱ煤13.4——19m，Ⅱ煤距Ⅲ煤7——10m，Ⅰ煤較為穩(wěn)定，單一煤層，平均厚度0.65m，Ⅱ煤穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)單一，井田內(nèi)平均厚度1.61 m，Ⅲ 煤一般厚0.3——0.6m，平均厚度0.55m，局部可采；煤質(zhì)為低灰、中硫、高發(fā)熱量優(yōu)質(zhì)無煙煤；煤層自燃傾向性為三類（不易自燃）；煤塵無爆炸性。

四、礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)狀

1、生產(chǎn)系統(tǒng)：

礦井現(xiàn)有兩個生產(chǎn)采區(qū)：四采區(qū)、十采區(qū)。四采區(qū)有兩個回采工作面—4201、4204回采工作面；一個掘進頭4206風(fēng)巷；十采區(qū)有10207機巷、風(fēng)巷頂板抽放巷掘進工作面，因為停產(chǎn)整改，回采工作面和各掘進頭均停止生產(chǎn)。

2、通風(fēng)系統(tǒng)：

礦井采用分區(qū)式對角抽出式通風(fēng)，有兩個抽風(fēng)井，二抽風(fēng)井安裝有FBCZ11.2型軸流對旋式通風(fēng)機兩臺，一備一用，風(fēng)量26m3/s，風(fēng)壓1218Pa，電機功率N=2×30KW，六抽風(fēng)井安裝4-7-N020型離心式通風(fēng)機兩臺，一備一用，電機功率N=55KW，風(fēng)量22 m3/s，風(fēng)壓1018 Pa，礦井總進風(fēng)量2869 m3/min（北大巷進風(fēng)量1909 m3/min，南大巷進風(fēng)量944 m3/min），總回風(fēng)量3202 m3/min，回采工作面采用U型通風(fēng)，風(fēng)量560 m3/min，掘進工作面采用局部通風(fēng)機壓入式通風(fēng)，均為雙風(fēng)機、雙電源，井下設(shè)有風(fēng)門、調(diào)節(jié)風(fēng)門、風(fēng)窗等通風(fēng)設(shè)施。

3、運輸系統(tǒng)：

礦井采用斜井串車提升，裝備JK2.5×2P絞車一臺，斜井長度678米，傾角24°，采用單鉤串車提升，斜井安裝有人車，+400水平大巷采用CDXT-8J型蓄電池電機車運輸，運輸上山采用大傾角皮帶運輸，工作面采用30型刮板運輸機、機道采用30型刮板運輸機及皮帶運輸機運輸。

4、供電系統(tǒng)：

礦井采用雙回路供電，牙麥一回路為110KV，紅山二回路為35KV，平寨變電站降壓到6KV后分雙回路送到井下中央變電所，再由中央變電所分 雙回路送到四采區(qū)、十采區(qū)變電所，經(jīng)采區(qū)變電所降壓后分送到井下各采掘工作面。

5、礦井排水系統(tǒng)：

礦井采用集中排水方式，中央水泵房設(shè)在井底車場附近，礦井正常涌水量25m3/h，最大涌水量35m3/h，主排水泵為四臺350D-30×9型離心泵，電機功率分別配置180KW二臺，225KW二臺，主水倉容量為2700 m3，增容水倉800 m3，排水管為兩趟φ270mm無縫鋼管，最大排水能力2×150 m3/h，四采區(qū)安裝采區(qū)排水泵兩臺，十采區(qū)安裝采區(qū)排水泵兩臺。礦井的水文地質(zhì)簡單，礦井涌水主要來源于地表滲水。

6、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：

我礦使用KJ90NB型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，井下系統(tǒng)及各工作面安裝有六個監(jiān)測監(jiān)控分站，安裝瓦斯傳感器、CO傳感器、風(fēng)速傳感器、溫度傳感器、局扇開停傳感器、風(fēng)門開關(guān)傳感器、水泵開停傳感器、瓦斯流量傳感器、負壓傳感器共62臺，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)將不斷升級。

7、瓦斯抽放系統(tǒng)：

我礦于2009年安裝高低負壓瓦斯抽放系統(tǒng)，地面安裝2BE1-405/6-1型水環(huán)式真空泵4臺，電機功率132KW，流量為6750 m3/h，安裝φ273mm主抽放管兩趟，對各采掘工作面進行瓦斯預(yù)抽及采空區(qū)抽放。

8、通訊系統(tǒng)：

地面安裝有電信局KDO型程控電話，井下各機房硐室、系統(tǒng)及各作業(yè)點安裝防爆型磁石電話。

9、壓風(fēng)、供水系統(tǒng)：

地面安裝LWJ-20/T空壓機兩臺，壓風(fēng)管接至井下各壓風(fēng)自救硐室及采掘工作面，地面有200 m3水池2個，水管通到井下系統(tǒng)及各作業(yè)點。

10、人員定位系統(tǒng) 我礦于2011年9月底安裝了KJ331型人員定位系統(tǒng)，地面主機2臺，KJ331——F型井下讀卡分站3臺，KJ331——F型井下讀卡天線18臺，地面、井下監(jiān)控攝像探頭8臺，人員識別卡700個，整個系統(tǒng)現(xiàn)已投入正常運行。

五、目前生產(chǎn)建設(shè)過程中存在的問題：

平寨礦《安全生產(chǎn)許可證》于2008年2月7日到期，2008年5月30日和2010年8月16日兩次分別向貴州煤礦安全監(jiān)察局提交《安全生產(chǎn)許可證》的延期申請，至今尚未驗收，其原因是《安全現(xiàn)狀評價報告》未完成。

六、我礦下步發(fā)展規(guī)劃和工作打算

1、嚴格執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化，強化現(xiàn)場質(zhì)量管理，加強安全質(zhì)量隱患排查，認真抓好各項工程質(zhì)量，以標(biāo)準化推動安全管理再上新臺階，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、還需進一步完善區(qū)域、局部兩個“四位一體”綜合防突措施及探放水措施。

3、我們將在今年10月底申請安全生產(chǎn)許可證的現(xiàn)場驗收。

謝謝大家！

青利荔波分公司平寨礦 2011年10月14日

第五篇：根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開民主生活會的要求

根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開民主生活會的要求,圍繞“加強黨的建設(shè)，保持黨性純性，促進趕超跨越”主題，結(jié)合自身實際情況，對本人黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)人民武裝部長。有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評

和寶貴意見。

一、存在的問題和不足

通過理論學(xué)習(xí)、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學(xué)習(xí)文件精神，覺得對照上級領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是理論學(xué)習(xí)還夠深入。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也較少。平時自己學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運用理論指導(dǎo)實踐上午意識不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，在“三服務(wù)”的認識上存在偏差，總認為為服務(wù)搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務(wù)和為下級服務(wù)的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對于自己分管和協(xié)管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內(nèi)工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調(diào)查研究工作較少；平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的科室，有時認為通知們很辛苦，經(jīng)常加班加點，壓擔(dān)子，磨性子做得不夠；對于其它科室，存在怕影響關(guān)系的想法，存在說的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。人為降低標(biāo)準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向

經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。

一是刻苦勤奮，強化學(xué)習(xí)意識。認真學(xué)習(xí)研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想

實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力；與分管工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識的同時，努力掌握當(dāng)代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎(chǔ)。

二是務(wù)實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng)；二是真心實意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓本級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流科室，搞一流服務(wù)，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自