第一篇：庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社成員代表大會制度

庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社

成員代表大會制度

一、本合作社的最高權力機構是成員大會（或成員代表大會），成員大會（或成員代表大會）的職權是：

（一）制定和修改合作社章程；

（二）選舉和罷免本合作社理事；

（三）審議本理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定本合作社終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

二、成員大會（或成員代表大會）的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本合作社開展日常工作，對成員大會（或成員代表大會）負責。

第二篇：(1庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社組織機構

庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社

組織機構

合作社理事長：好斯白乙拉

理事：吉力吐、雙葉

執(zhí) 行 監(jiān)事：照那木拉

會計：德力格爾

出納：秀蘭

第三篇：庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社業(yè)務管理制度

庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社

業(yè)務管理制度

一、業(yè)務范圍

根據(jù)合作社章程及注冊校準的內容開展全面業(yè)務工作及服務培訓、信息、交流、技術指導的工作。

二、合作社的業(yè)務開展

（1）成員首先享有對產品行業(yè)的各項優(yōu)惠待遇。

（2）合作社通過專（兼）信息員掌握的品種情況，并及時與外地客商取得供求信息，及時銷售。

（3）合作社在業(yè)務開展中要有明確的目標和任務，為成員提供最新的產品信息，使成員隨時掌握行情。

（4）合作社開展業(yè)務要分工負責，各司其職，有利于合作社與成員之間，與養(yǎng)殖戶之間進行交流。

（5）合作社要按市場經濟規(guī)律開展工作，以服務“三農”為出發(fā)點，有重點的開展業(yè)務工作。

第四篇：(4庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社財務管理制度

庫倫旗集興養(yǎng)羊專業(yè)合作社

財務管理制度

一、合作社經費來源

（1）會費；

（2）捐款；

（3）政府資助；

（4）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（5）利息；

（6）其他合法收入。

二、財務核算

（1）真實可靠；

（2）嚴格按有關財經法律法規(guī)嚴格執(zhí)行；

（3）財務人員必須按章程規(guī)定執(zhí)行財務核算；

（4）保證會計資料合法、真實、完整。

三、會計人員應具備專業(yè)資格的會計（或經過短期培訓能基本熟悉會計業(yè)務的人員擔任）擔任會計，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調動工作時，必須與接管人辦交接手續(xù)。

第五篇：合作社成員代表大會制度

濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社

成員代表大會制度

第一條為了保障成員行使民主權利，有利于管理本社的事務，發(fā)展壯大濟南茶業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和《濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。

第二條濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社成員代表大會是本社的最高權力機構，是本社實行民主辦社、民主監(jiān)督、民主決策的基本制度。

第三條成員代表大會由成員直接選舉的代表組成，對全體成員負責，接受成員監(jiān)督。成員代表大會每屆任期三年，任屆期滿后應及時進行換屆。

第四條成員代表由成員選舉產生，代表名額50名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時，應及時補選。

第五條成員代表應遵守國家法律、法規(guī)和合作社章程；關心集體，作風正派；學習黨的方針、政策和科學文化知識，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽取、反映群眾的意見和要求，維護成員群眾的正當權益；認真執(zhí)行成員代表大會的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。

第六條成員代表在合作社內享有選舉權和被選舉權；有權參加成員代表大會，發(fā)表意見，行使表決權；有權監(jiān)督理事會、監(jiān)事會工作，參予重大經濟問題決策。

第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向成員代表大會提議罷免不稱職的理事會、監(jiān)事會成員。

第八條成員代表大會行使下列職權：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定成員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經營計劃；

5、審議批準財務預算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務報告；

8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

第九條成員代表大會實行例會制度，每年至少召開兩次。合作社遇有重大經濟事項，應隨時召開成員代表大會。

第十條成員代表大會一般由理事會召集，理事長主持。成員代表大會須有三分之二以上的代表參加，始得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過，方為有效。會議決定的事項要及時傳達到全體成員。第十一條合作社理事會是成員代表大會的執(zhí)行機構，在成員代表大會閉會期間負責處理合作社的日常事務，對成員代表大會負責。理事會由5人組成，設理事長1名，副理事長1名。

第十二條合作社監(jiān)事會是成員代表大會決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機構。大會選舉出執(zhí)行監(jiān)事1名，執(zhí)行監(jiān)事會職權。理事會成員不得兼任監(jiān)事會成員。

監(jiān)事會的主要職能是，監(jiān)督理事會執(zhí)行成員代表大會決議，檢查理事會成員是否有違反國家政策、法令和成員代表大會決議的行為；是否有營私舞弊、鋪張浪費、侵占破壞公共財產等行為。

第十三條合作社理事長及理事會、監(jiān)事會成員應由成員代表大會選舉產生。理事會、監(jiān)事會成員候選人應當比應選名額多1人，實行差額選舉。

理事長、理事會、監(jiān)事會組成人員，經成員代表提名，提交成員代表大會選舉產生。

第十四條成員代表大會通過決議，可以聘任非本合作社成員擔任理事長及理事會成員。監(jiān)事會委員不得由非合作社成員擔任。

第十五條召開成員代表大會，出席人數(shù)應當達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。成員代表大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上通過。

第十六條成員代表大會選舉和表決，實行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。第十七條理事會、監(jiān)事會應在例會前召開會議，討論通過向成員代表大會提交的工作報告以及要決定的事項。

第十八條在成員代表大會上，理事會、監(jiān)事會必須向大會分別作出理事會工作報告、財務工作報告和監(jiān)察工作報告。報告要形成書面材料，有條件的應在會前打印發(fā)給成員代表。

第十九條三個報告的主要內容是：

理事會工作報告主要內容包括：合作社發(fā)展狀況及主要經驗教訓；上次成員代表大會決議的落實情況；下步工作目標及具體措施；其它重大事項。

財務工作報告主要內容包括：資產經營、負債狀況；財務收支核算情況；合作社及其主要干部的報酬和用于對外交往中的招待費用支出情況；財務管理制度的執(zhí)行情況和今后改進完善的具體措施。

監(jiān)察工作報告主要內容包括：檢查社章和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律情況；今后監(jiān)察工作的任務和措施。

第二十條在成員代表大會例會期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財務賬目，內容主要有：合作社財務收支狀況；干部報酬情況；合作社經營狀況及其他成員關注的重大事項。公布賬目要實事求是，簡明易懂。第二十一條成員代表大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。成員代表大會例會須在召開前一周通知代表，并通報主要會議內容及有關情況，以便代表作好準備。

第二十二條召開成員代表大會要做到“四有”。有簽到；有會標：統(tǒng)稱“黃金峪茶業(yè)專業(yè)合作社第×屆第×次成員代表大會”；有記錄；有檔案：成代會所有有關材料都應作為檔案保存，以備成員代表查閱。

第二十三條成員代表大會的一般程序為：

1.宣布開會；

2.公布代表出席缺席情況；

3.由合作社理事長作工作報告；

4.由財務主管作財務工作報告；

5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報告；

6.代表分組討論和大會發(fā)言；

7.相關負責人解答代表提出的質詢、意見和建議；

8.通過大會有關決議；

9.大會總結；

10.宣布閉會。

第二十四條為了充分發(fā)揚民主，讓成員代表暢所欲言，會議應留出足夠的代表發(fā)言時間，會上發(fā)不了言的，應允許代表會下反映或寫出書面意見。

第二十五條合作社理事會對成員代表大會形成的決議，要抓緊落實，并在下一次會議上向成員代表報告落實結果。

第二十六條對成員提出的建議和要求，特別是事關群眾切身利益的熱點、難點問題，要進行歸納整理，認真研究，能解決的解決，能答復的答復；一時解決答復不了的，要向代表說明情況。

第二十七條為調動代表關心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應依據(jù)產生效益情況，給予適當表揚獎勵。