第一篇：河北師范大學(xué)攜手華清街活動(dòng)新聞

關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女把夢(mèng)想帶給祖國(guó)的未來(lái)

為了關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，豐富農(nóng)民工子女的精神世界，喚起社會(huì)對(duì)他們更多的關(guān)注，11月23日，河北師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)攜手由學(xué)生會(huì)文藝部組成的文藝下鄉(xiāng)隊(duì)，來(lái)到華清街小學(xué)成功開(kāi)展了以“愛(ài)的暢想”為主題的文藝下鄉(xiāng)活動(dòng)。

華清街小學(xué)是一所農(nóng)民工子女小學(xué)。由于家庭原因，大多數(shù)小朋友很難與外界接觸，精神世界極其匱乏。為此，與材料科學(xué)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)于2010年開(kāi)展了關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女系列活動(dòng)，包括天文課、感恩教育、心手相牽看師大等素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓他們?cè)陂_(kāi)闊眼界的同時(shí)學(xué)會(huì)自信、樂(lè)觀、感恩。

今天的表演異常精彩。大學(xué)生牽手小學(xué)生共同暢想《飛揚(yáng)的青春》，時(shí)尚的歌曲串燒引起孩子們的共鳴，孩子們表演的《祝福你，親愛(ài)的祖國(guó)》更是在驕傲說(shuō)：我們也很棒!除此之外還有大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的相聲、雙簧、戲曲、健美操等等。這些經(jīng)過(guò)層層篩選的表演和陣陣的掌聲吸引了不少家長(zhǎng)駐足觀看。除了文藝表演還有各種小游戲，最受歡迎的是個(gè)性五連拍，孩子們純真可愛(ài)的表情洋溢著幸福的喜悅。表演中，孩子們給演員熱烈的掌聲表示感謝，為演員送花表達(dá)喜愛(ài)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛溫馨歡快。

此次活動(dòng)讓久居學(xué)校的大學(xué)生走出校門走進(jìn)小學(xué)，切身體會(huì)到奉獻(xiàn)的快樂(lè)，孩子們也在他們的關(guān)懷下體會(huì)到了被愛(ài)的幸福。通過(guò)此次活動(dòng)，孩子們?cè)谛@里看到了外面的世界，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。在以后的日子里，他們還會(huì)繼續(xù)為關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體事業(yè)奉獻(xiàn)愛(ài)心。

第二篇：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院?jiǎn)T工管理暫行條例

匯華學(xué)院?jiǎn)T工管理暫行條例

(征求意見(jiàn)稿)

為加強(qiáng)學(xué)院?jiǎn)T工管理，建設(shè)一支優(yōu)化、精干、高效的員工隊(duì)伍，不斷提高“育人”水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本條例。

第一章 員工職業(yè)道德規(guī)范

第一條 愛(ài)國(guó)榮校，依法執(zhí)教

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀、教育觀、榮辱觀。

（二）發(fā)揚(yáng)“以匯華為家”、“愛(ài)我匯華、興我匯華”的傳統(tǒng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和艱苦奮斗的精神，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流獨(dú)立學(xué)院而不懈努力。

（三）自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭遵守校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真貫徹治校方略，依法執(zhí)教，以德治教。

第二條 關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書育人

（一）牢固樹(shù)立“以學(xué)生為本”的思想，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，建立正確、平等、和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。

（二）尊重教育規(guī)律，尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，為學(xué)生提供周到的服務(wù)和真誠(chéng)的指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（三）對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，因材施教，誨人不倦，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的全面提高。

（四）組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)時(shí)，必須遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，保證學(xué)生安全，防止各類事故的發(fā)生；嚴(yán)禁員工組織或教唆學(xué)生參與任何違法組織，不許組織或支持學(xué)生參與任何有損身心健康的社會(huì)活動(dòng)。

第三條 愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮創(chuàng)新

（一）熱愛(ài)學(xué)院，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，艱苦奮斗，積極為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

（二）擁有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和社會(huì)使命感，努力掌握先進(jìn)的教育教學(xué)及管理技術(shù)，自覺(jué)探索適合獨(dú)立學(xué)院的教育教學(xué)及管理模式，不斷提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量和水平。

第四條 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心施教

（一）實(shí)事求是，尊重科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，積極參與教學(xué)改革，注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

第五條 為人師表，克己奉公

（一）自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德觀，自覺(jué)實(shí)踐《公民道德建設(shè)綱要》，師德高尚，自覺(jué)維護(hù)教育工作者的形象，以自己的學(xué)識(shí)、智慧、人格和情操感染、教育學(xué)生。

（二）衣著整潔，語(yǔ)言文明，舉止大方，作風(fēng)正派；嚴(yán)于律己，廉潔自律，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。

第六條 關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作

（一）正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，謙虛謹(jǐn)慎，服從學(xué)院大局、不搞小團(tuán)體；關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)學(xué)院的財(cái)產(chǎn)，保守學(xué)院的機(jī)密，熱心公益活動(dòng)，不做任何有損學(xué)院聲譽(yù)的事情。

（二）誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)互助，尊重同志，不誹謗詆毀他人，不傳播流言蜚語(yǔ)。同志間經(jīng)常交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相支持；師生之間平等相待，教學(xué)相長(zhǎng)。努力營(yíng)造一個(gè)敬業(yè)愛(ài)校、團(tuán)結(jié)和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。

第二章 員工的聘任

第七條 為了適應(yīng)學(xué)院新機(jī)制、新模式，推進(jìn)學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的全面實(shí)施，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，學(xué)院實(shí)行全員聘任制。

第八條 學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由董事會(huì)聘任，其他員工由學(xué)院院長(zhǎng)聘任。

第九條 全員聘任制原則：根據(jù)學(xué)院發(fā)展需求，按照優(yōu)化、精干、高效的精神，實(shí)行公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘任、雙向選擇、嚴(yán)格考核、聘約管理的原則。

第十條 學(xué)院的聘任員工主要由兩類人員組成：第一類為師大本部在職和離退休職工，第二類為社會(huì)聘員；聘任系列包括教師、職員、聘工、臨時(shí)工作人員。

第三章 員工的管理

第十一條 學(xué)院對(duì)員工實(shí)行聘約管理。員工與學(xué)院確定聘任關(guān)系后，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、聘任系列、聘任期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、合同的終止解除等事項(xiàng)，雙方簽字后生效。

第十二條 校本部在職職工及離退休職工的檔案、人事關(guān)系保留在校本部，由校本部按月支付其基本工資，保留其國(guó)辦事業(yè)單位的保險(xiǎn)、福利待遇，學(xué)院按月支付聘任人員的津貼。

第十三條 學(xué)院對(duì)社會(huì)聘員實(shí)行人事代理。其人事關(guān)系、人事檔案、職稱申報(bào)等由學(xué)院委托省人才交流服務(wù)中心代管，由學(xué)院按期向該中心交付所聘人員按協(xié)議確定的各項(xiàng)保險(xiǎn)、基金等費(fèi)用。

第十四條 員工首次聘任，見(jiàn)習(xí)期為一年；見(jiàn)習(xí)期滿，根據(jù)員工考核情況，結(jié)合所在部門及主管院長(zhǎng)的書面意見(jiàn)，由學(xué)院研究確定員工受聘崗位，并按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

第十五條 合同的續(xù)簽和解除

（一）員工合同期滿，經(jīng)學(xué)院考核合格，學(xué)院與其協(xié)商一致后續(xù)簽合同；

（二）經(jīng)學(xué)院與員工協(xié)商一致，聘任合同可以解除；

（三）對(duì)于不能勝任崗位工作、違反工作紀(jì)律和學(xué)院規(guī)章制度、工作嚴(yán)重失職、造成責(zé)任事故的員工，經(jīng)董事會(huì)或院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，可對(duì)其做轉(zhuǎn)聘、待聘、停聘的處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或被出示“紅牌”的員工，學(xué)院將予以解聘。

（四）有下列情形之一的，學(xué)院可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知員工本人：

1、員工患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由學(xué)院另行安排的工作的；

2、員工不能勝任工作或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）員工提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知學(xué)院，并做好相關(guān)的交接工作；因員工本人原因，不辦理辭職手續(xù)而自行離職者，學(xué)院不予結(jié)算薪資、不予轉(zhuǎn)檔案，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)院將收取賠償金并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

（六）續(xù)聘或解除合同后，員工應(yīng)到學(xué)院相關(guān)部門辦理手續(xù)，由于員工自身原因?qū)е孪嚓P(guān)手續(xù)無(wú)法辦理的，學(xué)院將不承擔(dān)責(zé)任。

（七）學(xué)院與員工解除勞動(dòng)合同的，相關(guān)補(bǔ)償將按照《匯華學(xué)院?jiǎn)T工離職補(bǔ)償暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 學(xué)院將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行考核，考核分為試用期考核、日常考核、考核、聘期期滿考核；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種情況，將作為員工續(xù)聘、調(diào)整職級(jí)、計(jì)發(fā)工資、調(diào)整崗位的主要依據(jù)。

第十七條 員工事假、病假、產(chǎn)假等按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 為提高員工綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)院將定期舉辦各種教育培訓(xùn)，培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。

第四章 工作紀(jì)律和文明公約

第十九條 員工應(yīng)遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從學(xué)院工作安排;服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二十條 員工應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)院上下班制度，做到不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守。

第二十一條 員工對(duì)待來(lái)訪人員應(yīng)熱情接待，并詢問(wèn)來(lái)訪意圖，做到有禮、有節(jié)。

第二十二條 員工應(yīng)注意保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生，上班前及工作期間不得飲酒，不準(zhǔn)在工作區(qū)就餐、吃零食，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟雜物。

第二十三條 全體員工應(yīng)通力合作，不得搬弄是非，擾亂秩序，工作時(shí)間不得睡覺(jué)、打鬧嬉戲、看電視、干私活、玩游戲等。

第二十四條 不得泄漏學(xué)院或與業(yè)務(wù)、職務(wù)有關(guān)的機(jī)密，一切文件、資料未經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得對(duì)外交流；不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件、帳簿、表冊(cè)等，掌管者應(yīng)妥善保管，不得隨意示人。

第二十五條 不得收受合作單位、業(yè)務(wù)單位、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生的現(xiàn)金、有價(jià)證券、物品等饋贈(zèng)。

第二十六條 員工要增強(qiáng)安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防中毒”工作，做到防患于未然；如有意外事故發(fā)生，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取措施防止事故（或事態(tài)）的擴(kuò)大，并及時(shí)通知學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。

第二十七條 未經(jīng)允許，不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入工作場(chǎng)所，不得私自攜帶貴重公物出學(xué)院。

第二十八條 員工不得參加任何形式的封建迷信活動(dòng)及非法組織，嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁參加“黃”、“賭”、“毒”活動(dòng)。

第二十九條 員工必須按時(shí)、按要求參加學(xué)院安排的會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或集體活動(dòng)等，因公外出或因事不能按時(shí)參加者，應(yīng)及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)或組織者請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不參加者，按曠工處理；員工在上班時(shí)間內(nèi)因公外出時(shí)，應(yīng)向直接主管報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，并說(shuō)明事由、欲去地點(diǎn)及預(yù)定返回時(shí)間。

第三十條 員工不許與本院在校生談戀愛(ài)。

第五章 獎(jiǎng)懲辦法

第三十一條 員工模范遵守工作紀(jì)律，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，取得成績(jī)并有下列情況之一的，學(xué)院給予嘉獎(jiǎng)。

（一）員工提出有助于學(xué)院健康、快速發(fā)展，增加收入，降低成本，改進(jìn)公共關(guān)系的意見(jiàn)或建議，學(xué)院采納并取得顯著成效者。

（二）對(duì)改進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益有突出貢獻(xiàn)，或者在學(xué)院的日常工作中，創(chuàng)造出優(yōu)異成績(jī)者。

（三）員工拾金不昧、無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)，有具體事實(shí)者；品行端正、工作努力，考核優(yōu)秀者；檢舉違規(guī)或損害學(xué)院、學(xué)生利益者；發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥為防止損害、損失者。

第三十二條 員工有下列情形之一者，予以記功：

（一）維護(hù)學(xué)院重大利益，避免重大損失者。

（二）維護(hù)學(xué)生、員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。

（三）遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，處置得宜，因而減少損害者。

（四）有其他重大功績(jī)者。

第三十三條 有下列情形之一者，學(xué)院將出示“黃牌”：

（一）工作方法不當(dāng)，使學(xué)院蒙受較大損失者。

（二）損毀、涂改學(xué)院及學(xué)生重要文件材料或物品者。

（三）泄漏學(xué)院機(jī)密、散播不利于學(xué)院的謠言或影響聘任雙方感情者。

（四）無(wú)視學(xué)生的合理意見(jiàn)和要求，在學(xué)生中引起較大反響者。

（五）因工作失職，造成一等以下教學(xué)事故者。

（六）不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽(tīng)者，無(wú)故未能如期完成工作者。

（七）上班時(shí)間或值班時(shí)間擅離職守，延誤工作者。

（八）在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事、打架斗毆，影響工作者，或在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲、吵鬧，妨礙他人工作，情節(jié)嚴(yán)重者。

（九）因個(gè)人過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤，使設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。

（十）無(wú)故曠工者

（十一）違反安全規(guī)定，造成損失或有其他違紀(jì)、違規(guī)行為者。

第三十四條 有下列情形之一者，學(xué)院將出示“紅牌”：

（一）故意泄漏學(xué)院的機(jī)密致學(xué)院蒙受重大損害者。

（二）偽造或盜用學(xué)院印信者。

（三）無(wú)故損毀學(xué)院財(cái)物，損失重大或第二次損毀、涂改學(xué)院及學(xué)生重要文件材料或物品者。

（四）利用職權(quán)謀取私利、貪污舞弊或假借學(xué)院名義在外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或違法活動(dòng)，損害學(xué)院聲譽(yù)者。

（五）擅離職守，發(fā)生責(zé)任事故，情節(jié)嚴(yán)重者。

（六）教唆學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)、違法，煽動(dòng)學(xué)生滋事、罷課或員工怠工、罷工者。

（七）對(duì)學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)或同事惡意攻擊、暴力威脅、恐嚇、偽證、制造事端者。

（八）偷竊或侵占學(xué)生、同事或?qū)W院財(cái)物經(jīng)查屬實(shí)者。

（九）員工違反誠(chéng)信原則，提供虛假應(yīng)聘信息等情況者。

（十）參加非法組織或在學(xué)院受聘期間，受刑事處分者。

（十一）全年累計(jì)曠工3日以上者。

（十二）其他違反校規(guī)、校紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)W(xué)院利益造成嚴(yán)重?fù)p害者。

第三十五條 內(nèi)被出示一次“黃牌”的員工，停發(fā)年終獎(jiǎng)金；或聘期內(nèi)被出示兩次“黃牌”的員工，學(xué)院將出示紅牌。

第三十六條 對(duì)出示“黃牌”、“紅牌”的員工，學(xué)院有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第六章 員工投訴

第三十七條 學(xué)院應(yīng)受理員工的投訴，投訴應(yīng)遵循逐級(jí)原則。

第三十八條 書面投訴必須說(shuō)明投訴人所在部門及其姓名；投訴受理者必須保護(hù)投訴人的合法權(quán)益并予以保密。第三十九條 如經(jīng)查實(shí)投訴人利用投訴手段誹謗他人，學(xué)院將追究有關(guān)責(zé)任。

第七章 附則

第四十條 本條例自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，未盡事宜，由學(xué)院另行規(guī)定。

河北師范大學(xué)匯華學(xué)院

第三篇：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院教學(xué)檔案管理暫行辦法

河北師范大學(xué)匯華學(xué)院教學(xué)檔案管理暫行辦法

教學(xué)檔案是指教學(xué)運(yùn)行過(guò)程中，在教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究等方面形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像及電子介質(zhì)材料等不同載體的歷史記錄。教學(xué)檔案管理工作是衡量學(xué)校教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量的重要標(biāo)志之一。為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)檔案管理工作，提高教學(xué)檔案的質(zhì)量和科學(xué)管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

一、教學(xué)檔案管理的基本原則

1、教學(xué)檔案是教學(xué)管理的重要組成部分，應(yīng)實(shí)行“三納入”、“四同步”，即納入教學(xué)工作計(jì)劃、納入教學(xué)管理制度、納入各級(jí)管理人員崗位責(zé)任，作為考核教學(xué)質(zhì)量和管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一；下達(dá)教學(xué)任務(wù)與提出教學(xué)文件材料的歸檔要求同步，檢查教學(xué)工作與檢查教學(xué)文件材料形成積累情況同步，評(píng)審、鑒定教學(xué)質(zhì)量、教材、畢業(yè)論文、優(yōu)秀教學(xué)成果與審查、驗(yàn)收檔案材料同步，畢業(yè)生就業(yè)上報(bào)評(píng)審材料、教師考核晉升與檔案部門出具歸檔證明同步。

2、教學(xué)檔案管理由學(xué)院和學(xué)部?jī)杉?jí)機(jī)構(gòu)集中管理，確保教學(xué)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全。院級(jí)教學(xué)檔案管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)，主要收集和保存校院級(jí)教學(xué)檔案。學(xué)部級(jí)檔案管理由各學(xué)部負(fù)責(zé)，主要收集和保存與本學(xué)部有關(guān)的各種教學(xué)文件和教學(xué)資料。

3、教學(xué)檔案管理要遵循自然形成的規(guī)律，保持有機(jī)聯(lián)系，符合教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的成套性特點(diǎn)。

4、各教學(xué)管理和教學(xué)業(yè)務(wù)部門應(yīng)明確一名分管檔案工作的負(fù)責(zé)人和相應(yīng)專（兼）職人員，按照檔案管理的技術(shù)要求(組卷、編目、編號(hào)和排架等)，統(tǒng)一管理本部門的教學(xué)文件材料。

5、教學(xué)檔案管理人員應(yīng)對(duì)檔案妥善保管，定期檢查，防止檔案霉?fàn)€、人為損壞或流失等。

6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱管理手續(xù)，借閱人員對(duì)檔案應(yīng)妥善保管，不得折頁(yè)、涂改、畫線、圈點(diǎn)、剪貼。

二、立卷與歸檔流程：

（一）形成積累：

1、每年新學(xué)年開(kāi)始后，各單位檔案管理人員根據(jù)形成積累教學(xué)文件材料的任務(wù)，做好各種教學(xué)文件材料表格、學(xué)籍登記表、積累用卷宗等準(zhǔn)備工作。

2、各學(xué)部檔案管理人員按文件材料分類，分別積累教學(xué)文件材料，并定期進(jìn)行整理。

3、歸檔的教學(xué)文件材料必須內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、字跡工整，格式統(tǒng)一，簽字手續(xù)完備。

4、教學(xué)檔案管理文件一般歸檔一份，重要的教學(xué)文件除原稿外，另加副本。

（二）整理組卷：

1、堅(jiān)持由教學(xué)文件材料形成部門立卷歸檔的原則，由各學(xué)部檔案管理人員負(fù)責(zé)將積累的文件材料整理好，定期向?qū)W校檔案室移交。

2、根據(jù)教學(xué)文件材料的形成規(guī)律，保持其有機(jī)聯(lián)系和便于利用查考的原則進(jìn)行組卷。原則上同類問(wèn)題組成一卷便于利用，同一內(nèi)容的文件材料數(shù)量多時(shí)可分別組成若干卷，每卷不超過(guò)200頁(yè)，也可以根據(jù)文件材料的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)問(wèn)題單一，文件較少者按不同內(nèi)容分別成卷。

3、卷內(nèi)密不可分的文件材料按正件在前、附件在后，批復(fù)在前、請(qǐng)示在后的要求排列。

4、凡是文件材料未注明標(biāo)題的應(yīng)加制封面，注明題目、責(zé)任者、時(shí)間。

5、認(rèn)真填寫卷內(nèi)目錄、備考表及案卷封面各欄目，標(biāo)題要簡(jiǎn)短、準(zhǔn)確。

（三）歸檔驗(yàn)收

1、移交檔案時(shí)交接雙方必須當(dāng)面檢查驗(yàn)收，檢查文件材料是否完整、齊全、排列、書寫是否符合要求，凡不符合規(guī)定要求者，接收人應(yīng)拒絕接收，并限期改正補(bǔ)交。

2、移交時(shí)填寫移交目錄，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、教學(xué)綜合管理文件次年六月底前歸檔，其他各類材料完成一個(gè)培養(yǎng)周期（即學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)）當(dāng)年寒假前一次性歸檔。

四、教學(xué)檔案的目錄、歸檔單位和保管期限

（一）教務(wù)處教學(xué)檔案

1、永久保存

(1)教育部、省級(jí)有關(guān)部門、學(xué)校主管部門和學(xué)院下發(fā)的各種文件；

(2)學(xué)校規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、工作總結(jié)等教學(xué)文件；

(3)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)建設(shè)資料(專業(yè)申報(bào)、專業(yè)評(píng)估、新辦專業(yè)論證報(bào)告及申報(bào)、批文等原始文件、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評(píng)估材料等)；

(4)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱；

(5)學(xué)生學(xué)籍檔案(學(xué)生畢業(yè)后移交學(xué)院檔案管理部門永久保存)；

(6)新生錄取審批材料；

2、長(zhǎng)期保存(10年)

(1)國(guó)家、省、校、院教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)有關(guān)資料；

(2)院領(lǐng)導(dǎo)和管理部門聽(tīng)課記錄、教學(xué)委員會(huì)和教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議記錄及

工作情況等材料；

(3)向上級(jí)主管部門的各種請(qǐng)示、報(bào)告及其批示等材料；

(4)課程建設(shè)有關(guān)材料；

(5)教材建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)秀教材及獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)資料，教材征訂單；

(6)校歷、教學(xué)日歷；

3、短期保存(5年)

(1)各種研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)材料；

(2)各教學(xué)部申請(qǐng)報(bào)告及批件；

(3)各門課程試題樣卷；

(4)各學(xué)期課表；

(5)教學(xué)檢查及總結(jié)材料；

(6)學(xué)部實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)評(píng)估文件及評(píng)估指標(biāo)體系、總結(jié)等材料。

（二）、學(xué)部教學(xué)檔案

1、長(zhǎng)期保存

(1)學(xué)院主管部門頒發(fā)的各種文件；

(2)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；

(3)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)大綱；

(4)教學(xué)進(jìn)度表、校歷、教學(xué)日歷、課表；

(5)課程建設(shè)材料；

(6)課程試題庫(kù)、試卷庫(kù)、試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、參考答案；

(7)學(xué)生成績(jī)檔案；

(8)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)；

(9)教師、教輔及管理人員名冊(cè)及其業(yè)務(wù)檔案；

(10)教師教學(xué)分配表、教學(xué)任務(wù)書；

(11)教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)檔案；

(12)本學(xué)部教師及管理人員的教研、科研成果和所獲各種獎(jiǎng)勵(lì)名單；

(13)校外實(shí)習(xí)基地的情況及有關(guān)資料；

(14)學(xué)部各專業(yè)使用教材目錄，主編、自編教材及教學(xué)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)(驗(yàn))指導(dǎo)書、習(xí)題集

(15)學(xué)生社會(huì)、文化活動(dòng)，科技發(fā)明競(jìng)賽獲獎(jiǎng)材料。

(16)教研室工作計(jì)劃、總結(jié)；

(17)教研室教學(xué)研究計(jì)劃及活動(dòng)記錄本；

(18)教研室期中、期末教學(xué)檢查計(jì)劃、檢查材料及總結(jié)；

(19)教師聽(tīng)課記錄、教研室會(huì)議記錄；

(20)有關(guān)教學(xué)研究會(huì)、協(xié)(學(xué))會(huì)的資料。

2、短期保存

對(duì)以下檔案材料，要求在學(xué)生畢業(yè)后2年，以年級(jí)為單位整體銷毀。

(1)期末考試的試題、學(xué)生考卷、成績(jī)單及成績(jī)分析；

(2)學(xué)生實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及設(shè)計(jì)指導(dǎo)書、說(shuō)明書、任務(wù)書、圖紙、指導(dǎo)教師名單等；

(3)畢業(yè)答辯工作計(jì)劃及總結(jié)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)估等材料；

(4)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃、安排及總結(jié)；

五、本辦法解釋權(quán)歸教務(wù)處。

教務(wù)處

第四篇：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

河北師范大學(xué)匯華學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

河北師范大學(xué)匯華學(xué)院于2005年12月在團(tuán)市委、市志愿者協(xié)會(huì)注冊(cè)成立青年志愿者協(xié)會(huì)，由學(xué)院2001年建院初的愛(ài)心社發(fā)展而來(lái)，是學(xué)院先進(jìn)的學(xué)生組織，現(xiàn)擁有在校志愿者5000余人。在團(tuán)市委、市志愿者協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)短短幾年的實(shí)踐探索，形成了特色鮮明的活動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目和工作機(jī)制，成為匯華學(xué)院團(tuán)的工作的品牌項(xiàng)目。多次受到省、市、校級(jí)相關(guān)組織的肯定，并被河北電臺(tái)、河北電視臺(tái)、《河北青年報(bào)》、《河北法制報(bào)》、《燕趙晚報(bào)》等新聞媒體多次進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。協(xié)會(huì)圍繞“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神和“立足校園，服務(wù)社會(huì)”的活動(dòng)宗旨展開(kāi)了“助力三年大變樣”，“愛(ài)心敬老”、“愛(ài)心扶弱”、“愛(ài)心接力”、“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)，增強(qiáng)了大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，展示了石家莊青年志愿者的良好風(fēng)采。特色活動(dòng)：

1、參加團(tuán)市委組織的“助力大變樣 青春靚省城”活動(dòng)。為配合共青團(tuán)石家莊市委組織開(kāi)展的“助力大變樣青春靚省城”，匯華學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)積極響應(yīng)團(tuán)市委發(fā)出的號(hào)召，一是要充分發(fā)揮志愿者在城市發(fā)展尤其在“三年大變樣”工作中的宣傳員作用，大力宣傳實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”的重要意義和石家莊未來(lái)美好藍(lán)圖，使廣大市民特別是團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)、理解各項(xiàng)工程建設(shè)，參與和支持“三年大變樣”各項(xiàng)工作，大力營(yíng)造全民參與“三年大變樣”的良好氛圍，形成同心同德、同心協(xié)力共建美好家園的強(qiáng)大合力；二是積極參與團(tuán)市委開(kāi)展的“綠色出行，助力暢通”活動(dòng)。做和諧交通的宣傳者，積極宣傳“三年大變樣”，宣傳綠色出行的生活方式，做綠色交通的先行者。堅(jiān)持多步行、多騎自行車、多乘公交車，宣傳并動(dòng)員家人、親屬和朋友參與到活動(dòng)中來(lái)，做綠色出行、助力暢通的模范。做疏導(dǎo)交通的志愿者。自覺(jué)加入志愿者隊(duì)伍，協(xié)助交通警察疏導(dǎo)交通，勸導(dǎo)行人自覺(jué)遵守交通法規(guī)，及時(shí)向交管部門提供道路交通信息狀況，熱情答復(fù)問(wèn)事問(wèn)路者，提供能力范圍內(nèi)的便民服務(wù)。院600多名志愿者組成的“青年導(dǎo)航”志愿服務(wù)隊(duì)來(lái)到主要路口幫助維護(hù)交通秩序，緩解因市內(nèi)道路改造等帶來(lái)的交通壓力。并組織各年級(jí)志愿者組成的環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)出現(xiàn)在公園、廣場(chǎng)撿拾環(huán)境垃圾，用實(shí)際行動(dòng)積極投身“三年大變樣”活動(dòng)。

2、“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做文明交通市民”活動(dòng)我院青年志愿者積極參加交通安全志愿者活動(dòng)，于每個(gè)雙休日到中華大街，中山路等交通要道和交警一起維護(hù)交通秩序，引導(dǎo)市民養(yǎng)成“不闖紅燈”的良好習(xí)慣，通過(guò)“給市民一次提醒，給市民一次宣傳，給自己一次教育”的要求，使全體市民更加了解遵守交通規(guī)則的重要性，自覺(jué)參與到文明城創(chuàng)建活動(dòng)中，為打造一座文明和諧的家園而努力。同時(shí)為了美化市容市貌，學(xué)校還開(kāi)展了清理城市不文明廣告的活動(dòng)，并將主干道路兩旁的非機(jī)動(dòng)車擺放整齊，這一系列活動(dòng)得到了市交巡警領(lǐng)導(dǎo)和市民的高度贊揚(yáng)。

3、黨員志愿者為更好發(fā)揮黨員在志愿者隊(duì)伍中的先鋒模范作用，大力倡導(dǎo)志愿服務(wù)新風(fēng)，將黨員的先進(jìn)性以志愿服務(wù)的形式體現(xiàn)到為人民群眾服務(wù)中去，體現(xiàn)到參與構(gòu)建和諧石家莊的進(jìn)程中去。在石家莊團(tuán)市委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，2007年12月1日，在我院成立了石家莊市首支“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，將黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到每項(xiàng)愛(ài)心服務(wù)中去?！逗颖比?qǐng)?bào)》、石家莊電視臺(tái)、《河北青年報(bào)》等多家媒體來(lái)我院采訪報(bào)道。

日常活動(dòng)：

1、美化校園青年志愿者小分隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間，積極開(kāi)展各種“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)校區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，美化校園環(huán)境；對(duì)食堂進(jìn)行值日，維護(hù)文明的就餐秩序；與班級(jí)、宿舍進(jìn)行聯(lián)系掛職，極大地提高了校園管理的水平。

2、倡導(dǎo)節(jié)約在校園內(nèi)開(kāi)展“節(jié)約校園，你我同行”活動(dòng)，通過(guò)志愿者活動(dòng)宣傳綠色校園理念，收集全校范圍內(nèi)的可回收垃圾，并將所得款項(xiàng)全部用于資助失學(xué)兒童，增強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí)。

3、綠化校園每年3.12植樹(shù)節(jié)之日，圍繞春季植樹(shù)造林，組織一批青年志愿者在學(xué)校內(nèi)、外開(kāi)展植綠護(hù)綠，水土保持，環(huán)保宣傳。

4，情系災(zāi)區(qū)在四川地震期間，我院青年志愿者向紅十字會(huì)共為災(zāi)區(qū)捐款1萬(wàn)余元，衣物3000多件。同時(shí)，志愿者們以各種形式向?qū)W院災(zāi)區(qū)生源家庭受災(zāi)學(xué)生送上各種撫慰，與災(zāi)區(qū)學(xué)生共度難關(guān)。

5、宣傳奧運(yùn)在奧運(yùn)前夕，我協(xié)會(huì)在校園及附近社區(qū)展開(kāi)奧運(yùn)知識(shí)宣傳活動(dòng)，增進(jìn)大家對(duì)奧運(yùn)會(huì)的了解。

6、重陽(yáng)節(jié)送溫暖每年九九重陽(yáng)節(jié)之際，我院大學(xué)生志愿者在青年志愿者協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下到瑞祥老年公寓，舉辦重陽(yáng)節(jié)社區(qū)送溫暖活動(dòng)。

匯華學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在團(tuán)市委，市志愿者協(xié)會(huì)的指導(dǎo)指導(dǎo)下，充分利用各種機(jī)會(huì)和環(huán)境，積極探索“送人玫瑰、留有余香”，“開(kāi)放育人、實(shí)踐育人”，“文化傳播、文明輻射”的育人思路，并取得了顯著的成果。學(xué)院青年志愿服務(wù)隊(duì)也正是在這良好的機(jī)遇中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容、積極探索服務(wù)途徑、努力提升服務(wù)質(zhì)量，成為一支政治素質(zhì)強(qiáng)、思想作風(fēng)硬、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、專業(yè)水平高、服務(wù)成果豐的青年志愿服務(wù)集體。

第五篇：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院文學(xué)部青年志愿者協(xié)會(huì)章程

河北師范大學(xué)匯華學(xué)院文學(xué)部青年志愿者協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)名稱是：河北師范大學(xué)匯華學(xué)院文學(xué)部青年志愿者協(xié)會(huì)；簡(jiǎn)稱：文學(xué)青協(xié)。

第二條 本協(xié)會(huì)是由文學(xué)部青年志愿者自愿組成的開(kāi)展學(xué)校公益性活動(dòng)的非盈利性社會(huì)團(tuán)體。本協(xié)會(huì)通過(guò)組織指導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)，借鑒吸收當(dāng)今社會(huì)文明價(jià)值觀，提高志愿者整體素質(zhì)，推動(dòng)校園與社會(huì)的精神文明建設(shè)。

第三條 本協(xié)會(huì)奉行奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的準(zhǔn)則。遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第四條 本協(xié)會(huì)在法律和校規(guī)校紀(jì)容許范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，接受（學(xué)校??團(tuán)組織??領(lǐng)導(dǎo)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章 任 務(wù)

第五條 本協(xié)會(huì)以用行動(dòng)詮釋青春，用奉獻(xiàn)點(diǎn)亮生活為口號(hào)，廣泛深入的開(kāi)展志愿者活動(dòng)更好的為他人、學(xué)校和社會(huì)服務(wù)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

（一）為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員尤其是校園學(xué)子提供服務(wù)；

（二）為社區(qū)服務(wù)，城鄉(xiāng)建設(shè)，環(huán)境保護(hù)科教興國(guó)及社會(huì)大型活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)；

（三）開(kāi)展與其他學(xué)校志愿者組織和團(tuán)體的交流；

（四）培養(yǎng)青年志愿者，為青年志愿者提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；

（五）提倡志愿者精神，全面提升志愿者大學(xué)生的整體素質(zhì)，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)。

第三章 會(huì) 員

第六條 本協(xié)會(huì)實(shí)行個(gè)人會(huì)員制。

第七條 個(gè)人會(huì)員條件：個(gè)人承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程；愿意無(wú)償為社會(huì)提供志愿服務(wù)；有一定的志愿服務(wù)能力。

第八條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）根據(jù)本協(xié)會(huì)章程和決議精神，依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)；

（三）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（四）對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議和進(jìn)行監(jiān)督；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

（六）向本協(xié)會(huì)推薦會(huì)員。

第九條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”精神，自覺(jué)履行會(huì)員責(zé)任，無(wú)償為他人和社會(huì)提供志愿服務(wù)；

及時(shí)向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

（四）主動(dòng)向協(xié)會(huì)提出工作意見(jiàn)和建議；

（五）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益和形象。

第十條 本協(xié)會(huì)會(huì)員每學(xué)年累計(jì)服務(wù)時(shí)數(shù)達(dá)到??小時(shí)及以上，協(xié)會(huì)將贈(zèng)予“星級(jí)志愿者”稱號(hào)；每學(xué)年協(xié)會(huì)將表彰和獎(jiǎng)勵(lì)志愿服務(wù)中表現(xiàn)突出的會(huì)員。

第十一條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)。會(huì)員如果1年不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十二條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)主席及各部表決通過(guò)，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十三條 本協(xié)會(huì)最高權(quán)利行使者為協(xié)會(huì)主席，主席的職權(quán)：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免各部部長(zhǎng)及干事；

（三）籌備召開(kāi)協(xié)會(huì)工作例會(huì)；

（四）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）制定內(nèi)部管理制度；

（七）決定其他重大事宜和終止事宜。

第十四條 協(xié)會(huì)工作例會(huì)每周召開(kāi)一次，須各部部長(zhǎng)共同出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)過(guò)表決通過(guò)方能生效。

第五章 經(jīng) 費(fèi)

第十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）學(xué)校撥款；

（二）企業(yè)贊助。

第十六條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第十七條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證經(jīng)費(fèi)的合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第六章 章程的修改程序

第十八條 本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)主席及各部干事集體通過(guò)后進(jìn)行改訂，并報(bào)學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。