第一篇：參加幼兒園教師會議講話稿

參加幼兒園教師會議講話稿 老師們:

大家好!

今天,我很高興地參加附屬幼兒園教師會議。首先,我代表校委會,對全體幼兒園教師表示衷心的感謝!

你們擁有一顆博愛的心，通過你們辛勤的勞動，勤奮的工作，附屬幼兒園評為省三級幼兒園,憑借“一切為了孩子”的辦園宗旨,通過尊重生命,關(guān)注孩子心靈成長,創(chuàng)造豐富多采的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)孩子廣泛深刻的學(xué)習(xí)興趣, 營造快樂學(xué)習(xí)的天地，使孩子學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會交往,學(xué)會做人,從而成就美好的童年。經(jīng)過全體教職工的共同努力，從而才開拓了幼兒園發(fā)展的新局面。正是附幼人的不懈地追求與努力,才能夠捧來了累累碩果,那就是孩子的成長、家長的滿意、社會的贊譽(yù)!我為什么會怎么說呢？我們的招生就能夠說明家長的滿意、社會的贊譽(yù)。如果家長不滿意就不可能出現(xiàn)招生火暴的場面。

在這里有愛崗敬業(yè)的老師,有富有童趣的育人環(huán)境,它將是小朋友的開心樂園。我們的目標(biāo)非常明確,讓更多的孩子能受到優(yōu)質(zhì)教育。

以后，我會經(jīng)常聽聽幼兒園教師的意見，把你們好的建議傳達(dá)到校委會，我們在一個單位工作只要大家工作開

心，真正感覺到大家庭的溫暖，再苦再累就不會有怨言。希望大家能夠理解學(xué)校！

謝謝！

第二篇：參加大成會議講話稿

尊敬的陳衛(wèi)東教授、葉青教授、謝佑平教授，各位刑辯同仁們：

大家下午好！

很榮幸受邀參加由大成上海所組織的這次刑辯高峰論壇，也代表我個人，以及上海律協(xié)刑事專業(yè)委員會和上海博和律師事務(wù)所，向組織方表示祝賀和感謝。眾所周知，大成上海所在我們翟建律師團(tuán)隊(duì)加入以后，在刑辯業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功力大增，一躍成為滬上刑辯的生力軍。而此次大成上海所在新刑訴實(shí)施半年多時間后，組織這樣一場就新刑訴法實(shí)施下的刑事辯護(hù)生態(tài)進(jìn)行總結(jié)、挖掘的會議，邀請領(lǐng)域內(nèi)的著名學(xué)者做主題發(fā)言，與會同仁深入交流探討，必將對提升律師刑事辯護(hù)業(yè)務(wù)水平、理清新刑訴背景下的刑辯發(fā)展進(jìn)路，起到巨大的積極作用。

應(yīng)該講，新刑訴法的實(shí)施，給刑事辯護(hù)注入了諸多積極因素，建立了可供大家施展拳腳的一些新制度，比如在偵查階段的律師辯護(hù)權(quán)、逮捕必要性意見提出權(quán)、繼續(xù)羈押的必要性意見提出權(quán)、無罪和罪輕證據(jù)提交權(quán)、更全面的非法證據(jù)排除制度、庭前會議制度等，還有高檢院最近以單獨(dú)司法解釋形式明確的“附條件逮捕”程序中的律師辯護(hù)權(quán)等等。上述制度都屬于審前辯護(hù)的范疇，更多的側(cè)重于程序辯護(hù)，新刑訴法頒布實(shí)施前，這對于我們刑辯律師來講還是難以想象的。因而，我們有理由相信，隨著程序辯護(hù)的不斷深化，以及程序辯護(hù)在刑辯中的權(quán)重的不斷提高，程序辯催生專業(yè)辯，專業(yè)辯必然引領(lǐng)高端刑事辯護(hù)，刑事辯護(hù)將不再是人人可碰的大路貨，而是律師業(yè)務(wù)中的王冠業(yè)務(wù)。在這個背景下，我們刑辯律師要有做高端律師的自信和準(zhǔn)備，要有把刑辯業(yè)務(wù)當(dāng)作高端業(yè)務(wù)來做的專業(yè)精神，要有出精品刑辯成果的勇氣和智慧。

但是，現(xiàn)在這些制度出來后，我們又面臨了新問題，那就是怎么運(yùn)用和積極參與的問題?，F(xiàn)在，最高司法機(jī)關(guān)分別制定了各自階段的司法解釋，就前述問題在宏觀和微觀上提出了一些適用的規(guī)則，具體制度配套的、更為細(xì)化的司法解釋也會陸續(xù)的出來。然而，現(xiàn)實(shí)中，就我個人的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷來看，刑辯律師要真正在執(zhí)業(yè)中享受到上述制度的價值、真正用好上述制度，還存在諸多障礙。這其中就有司法機(jī)關(guān)的停滯不前、不肯就對律師執(zhí)業(yè)有益的新制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，我在浙江某地開庭時，就曾遇到法庭仍然宣讀舊版法庭紀(jì)律、法庭不允許律師舉證等問題。這些現(xiàn)象，表面上可能隨著時間的推移，會有一些變化；但是這些現(xiàn)象背后部分司法工作人員腦海中根深蒂固的舊思想，我想還將長期阻礙刑辯律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。因此，我們要清醒認(rèn)識到，一部新刑訴，解決不了中國刑事辯護(hù)中的所有問題。只要刑法306條還在，只要廟堂之上阻礙辯護(hù)律師執(zhí)業(yè)的舊思維還在，我們這些人就還必須繼續(xù)在刀尖上舞蹈很長一段時間。一個典型的問題就是，每次給同仁們講授刑訴法，都會有很多人提出律師現(xiàn)在有無取證權(quán)的問題，我的回答一直是，“刑辯律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境在一個又一個轟動全國的案例中清晰可見，如果環(huán)境不改變，給你取證權(quán)，你敢不敢用？”

另外，我們刑辯律師自身如何學(xué)習(xí)好刑訴法，也是當(dāng)前比較緊迫的問題。新刑訴法頒布實(shí)施后，司法機(jī)關(guān)在第一時間都舉行了眾多場次的集中學(xué)習(xí)。相比較而言，我們律師群體組織程度沒有他們那么高，也沒有公共財政支持，以我們上海為例，雖然我們刑委會組織大家進(jìn)行了幾次學(xué)習(xí)，由委員會的主任、副主任，以及我們謝教授，就新刑訴法背景下的刑辯實(shí)務(wù)，給大家做了講解。但無論是從參加學(xué)習(xí)的人數(shù)、學(xué)習(xí)的強(qiáng)度和深入程度來講，都存在一些欠缺。如果加上新刑訴

配套的司法解釋的陸續(xù)出爐，應(yīng)該講刑辯律師眼下的學(xué)習(xí)任務(wù)是很重的。此時，就很有必要體現(xiàn)我們律師自學(xué)成才的一面。區(qū)別于體制內(nèi)人士，律師的學(xué)習(xí)，是不斷武裝自己，提升的不僅僅是謀生的能力，更是抵抗權(quán)力和保護(hù)自己的戰(zhàn)斗力，因而是一種自發(fā)的、內(nèi)在的需求。我相信，這種內(nèi)生性需求催生的，將是真正理解規(guī)則、相信規(guī)則和融匯規(guī)則的高手。

當(dāng)然，道路是曲折的，前途是光明的。當(dāng)前形勢下，刑事辯護(hù)事業(yè)，機(jī)遇與困難并存，作為真正的刑辯人，我們還是必須相信，刑辯大有可為，必須堅信，只要所有同仁不懈努力，刑事辯護(hù)亦將會、也必將會朝著更專業(yè)、更全面、更有效的方向發(fā)展。以大成上海所此次會議舉辦的另一個背景——即諸多跨國藥企深陷賄賂門，以及以曾成杰、吳英等案件為代表的民營企業(yè)家涉嫌刑事犯罪時間頻發(fā)為例，翟建律師率領(lǐng)的大成刑辯團(tuán)隊(duì)、張培鴻律師領(lǐng)銜的匯業(yè)刑辯團(tuán)隊(duì)，以及我們博和所刑事法律服務(wù)中心，都在第一時間做出了回應(yīng)。我個人期望，我們上海的刑辯律師、甚至是長三角的刑辯律師，能夠努力團(tuán)結(jié)起來，形成一個溝通議事省委機(jī)制或機(jī)構(gòu)，一起為刑事辯護(hù)業(yè)務(wù)的開拓和新的服務(wù)模式和產(chǎn)品的研發(fā)、刑事辯護(hù)水平的提升和求精、刑事辯護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益的維護(hù)和保障等，提供組織保障。

最后，祝大家事業(yè)順利，祝刑事法治蒸蒸日上！并盛情邀請大家在八月底九月初，能到博和所參加由博和所聯(lián)合華東政法大學(xué)共同舉辦的民營企業(yè)刑事法律風(fēng)險防范專題論壇！

第三篇：教師參加培訓(xùn)會議報道

商務(wù)英語專業(yè)“組團(tuán)”參加TESOL研討會

2013年2013年11月15至16日，由世界英語教師協(xié)會（TESOL）主辦、廣東外語外貿(mào)大學(xué)承辦的TESOL中國研討會子在廣東外語外貿(mào)大學(xué)舉行。會議主辦方特別邀請了國外英語教育領(lǐng)域頂尖學(xué)者Rosa Aronson, Jun Liu, Patsy Duff, Kari Smith, Andy Curtis等以及國內(nèi)英語教學(xué)權(quán)威文秋芳、王海嘯、程曉堂、鄒為誠等權(quán)威。

本次會議是華南地區(qū)有史以來最高規(guī)格的英語教學(xué)專題研討會，吸引了20多個國家和地區(qū)500余名代表云集廣外。美國駐穗領(lǐng)事官官員、TESOL主席親臨會議現(xiàn)場并做講話。

本次研討會圍繞“英語語言教學(xué)的未來：展望與創(chuàng)新”的主題展開，涉及的議題包括“世界英語教學(xué)未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考”、“基于批判性思維培養(yǎng)的創(chuàng)新教學(xué)”、“中國學(xué)生未來英語學(xué)習(xí)的需求分析”、“語料庫在英語教學(xué)中的運(yùn)用”、“英語語法教學(xué)的反思”、“未來英語課程的整體設(shè)計”、“英語閱讀與寫作教學(xué)”等。會議通過大會主旨發(fā)言、工作坊等形式，對英語教師發(fā)展與英語教學(xué)兩大領(lǐng)域進(jìn)行熱烈討論，外語系商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)”參加了此次十年不遇的盛會，實(shí)現(xiàn)了與頂級專家“零距離”的接觸。各位教師不但認(rèn)真聆聽高屋建瓴的專家主旨演講，還奔走于主題各異的工作坊，了解最新的學(xué)術(shù)研究前沿，拓寬理論視野，親身真實(shí)體驗(yàn)名家的教學(xué)風(fēng)采。參會教師會后紛紛表示，學(xué)成后將加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究，學(xué)以致用，積極投身到英語教學(xué)改革之中，為專業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

第四篇：春季教師會議講話稿

稿 春季教師會議講話稿 3 篇 篇

春季召開教師會議，為本次會議作講話致辭，本文是我為大家整理的春季教師會議講話稿，僅供參考。

春季教師會議講話稿一：

老師們早上好!

我們度過了一個輕松、愉快的寒假;度過了一個溫馨、祥和的春節(jié)，今天大家又滿懷喜悅地重返校園，見到了熟悉而又有點(diǎn)陌生的同事們(所謂陌生是因?yàn)橐粋€個臉型的變化)，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期。在這里，首先讓我代表學(xué)部對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意，家庭幸福!

今年的開學(xué)時間特別緊，(馬上還有會議)這里不能跟大家講太多，就提幾點(diǎn)要求：

一、是希望大家講人本。學(xué)校中的一切都是為了人，為了學(xué)生和教師。教育就是一種關(guān)懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點(diǎn)我們今后要特別注重。

尊重、愛護(hù)、關(guān)心每一個學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個學(xué)生，要關(guān)心每一個學(xué)生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認(rèn)真上好每一堂課，做一個名符其實(shí)的教育工作者。

教師對學(xué)生的愛是一種“博愛”——面向全體學(xué)生的愛。

教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當(dāng)不好教師。

在教育學(xué)生的問題上要堅持四點(diǎn)：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情?！?/p>

二、是希望大家講秩序。像我們這樣一所規(guī)模的學(xué)校(也可以說有規(guī)模的小學(xué)部)，要做到大而不亂，按部就班，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。

從今天起，我們開始上班了，那么大家就要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和要求，不希望出現(xiàn)：反正還沒有正式上課，一會兒這里有點(diǎn)事，一會兒那里要去一下。希望大家要自重。

三、是希望大家講責(zé)任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。學(xué)校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

要樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學(xué)生，做學(xué)生的表率。工作中講進(jìn)取、講奉獻(xiàn)，樹立團(tuán)隊(duì)意識，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、是希望大家講品味。我們要“盡力辦學(xué)校，靜心辦教育”。積極投身于教科研工作中來，求實(shí)、進(jìn)取，使自己與同事們一道盡快成為一名研究型教師。

現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在：對人不感激，對己不克制，對事不努力，對

物不愛惜。這實(shí)際上是成人社會中的浮躁在孩子身上的表現(xiàn)。作為教師，這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課;靜下心來批每一本作業(yè);靜下心來與每一個孩子交流;靜下心來研究學(xué)問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結(jié)規(guī)律;靜下心來反思自己的言行和教學(xué)方式;以便更好的超越自己;靜下心來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗自己的工作樂趣和意義。

靜下心來，受益的是學(xué)生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己。

五、是希望大家講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要以事業(yè)為重，學(xué)校為重，團(tuán)隊(duì)為重;要樹立目標(biāo)意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認(rèn)真完成，力求精益求精，爭取做到最好。向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

魏書生認(rèn)為，一個人是否快樂，主要不取決于他在什么崗位，而取決于他愛不愛自己的崗位。一般來說，人對待工作有五種境界：①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我?！搬t(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂?！狈e極心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮;消極心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。

我希望我們的老師：按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。

快樂的人不是因?yàn)閾碛械亩啵且驗(yàn)橛嬢^的很少。

不滿足的人，不是因?yàn)樗玫降奶?，而是他想要得到的太多?/p>

教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)。

教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準(zhǔn)備。

六、是希望大家講安全。安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的，各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。課堂安全、課間安全、飲食安全、公物安全、交通安全、用電安全、消防安全等等。

我去年九月份在學(xué)校安全工作會議上講過：我們需要一個心理時刻裝著安全的團(tuán)隊(duì)，只有每一位老師時時刻刻講安全、時時刻刻心系安全，時時刻刻祈禱安全，這樣安全才能有保障。

最后再次祝大家工作順利、家庭和睦、身體健康!心寬體不胖!

春季教師會議講話稿二：

老師們：

早上好!

截止今天，本學(xué)年即將結(jié)束。在我即將來到 xx 學(xué)校主持工作的時候，縣教委的主要領(lǐng)導(dǎo)找我談話，交我兩大任務(wù)：抓好安全工作，確保零事故;搞好班子團(tuán)結(jié)，營造好氛圍?；仡欉^去的一年，我的感受是：新手上路第一年，如履薄冰每一天。好在有全體行政班子成員的鼎力支持，有全體教師的辛勤工作，本學(xué)年平安結(jié)束。

借此機(jī)會，我對本學(xué)年的工作回顧重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下三個關(guān)鍵詞：

一、工作回顧。

(一)安全。安全工作是前提，是保障。安全不保，何談教育。

本期重點(diǎn)抓好防溺水安全、交通安全(嚴(yán)禁搭乘非法營運(yùn)車輛)、消

防安全、食品安全、森林防火、行為安全、建筑安全、防惡劣天氣等八大重點(diǎn)。具體表現(xiàn)在：一是安全意識深入人心。將安全工作作為每周工作重點(diǎn)之一，安全工作一崗雙責(zé)、盡職減責(zé)、盡職免責(zé)意識更加強(qiáng)化，發(fā)放致學(xué)生及家長書，細(xì)化措施，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。二是安全保障有所提升。新增滅火器 19 個，實(shí)現(xiàn)教學(xué)樓、周轉(zhuǎn)房、食堂、幼兒園、教師宿舍全覆蓋。保安履職盡責(zé)更加到位，教師民主測評滿意度高(楊xx優(yōu)秀票30,滿意率81.08%;冉xx優(yōu)秀票36，滿意率97.3%;王 xx27 票，滿意率 72.97%;何 xx31 票，滿意率 83.78%;有效票 37)督導(dǎo)更加強(qiáng)化?？h教委副主任汪 xx 帶領(lǐng)安穩(wěn)辦來?，F(xiàn)場督察安全;縣消防中隊(duì)參謀彭浩來校專項(xiàng)督察消防安全，縣教委計財科、成職教科和新民片區(qū)安全督導(dǎo)員來校進(jìn)行安全工作專項(xiàng)督察。行政班子開展防溺水、消防安全、交通安全等專項(xiàng)檢查實(shí)現(xiàn)全覆蓋。值周行政堅持一日三巡，全體行政進(jìn)行隱患排查，建立臺賬，限期整改。

(二)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持先易后難，推行協(xié)商式管理。多與班子成員商量溝通，多與全體教師商量反饋，凡是涉及全體教職工重大利益的制度、方案、措施先是行政團(tuán)隊(duì)集體醞釀協(xié)商，再交行政辦公會、教代會討論通過并公示，例如：教學(xué)質(zhì)量績效考核方案、教職工職稱評聘方案、教職工管理制度修訂采取兩上兩下方式產(chǎn)生;初中部是否繼續(xù)辦學(xué)、教職工水電規(guī)范、教師任課意見征求(包括是否擔(dān)任班主任)等涉及學(xué)校發(fā)展和教師利益的重大問題都充分征求行政班子成員、全體教職工的意見。一旦達(dá)成共識，就說了算，定了干。二是注重人文關(guān)懷，關(guān)

注教師合理需求，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與教師需求的同頻共振。體現(xiàn)在:開辦教師食堂，改善教師就餐質(zhì)量;安裝空調(diào)，改善教師辦公環(huán)境;每月舉辦工會活動，豐富教師課余生活;競賽獲獎、教師出勤、超工作量、代課、教學(xué)月檢等逐一公示公開，校務(wù)更加陽光透明;舉辦教師集體生日，歡送退休教師，感恩教師無私奉獻(xiàn)。一年來，教師怨言逐漸減少，合理化建議逐漸增多，大局意識逐漸增強(qiáng)，老教師敬業(yè)愛崗做表率(李 xx 老師退休返聘，班級管理不放松;陳 xx、王 xx、胡xx 老師教學(xué)質(zhì)量位居片區(qū)同年級前列;楊 xx、徐 xx 老師音樂教學(xué)成示范;王 xx 老師體育教學(xué)、工會活動組織有聲有色)。年輕教師勇挑重?fù)?dān)成骨干(董 xx 老師、吳 xx 老師所在班級多次奪得流動紅旗;劉xx 老師足球、籃球訓(xùn)練屢獲佳績;王 xx 老師英語教學(xué)獲得片區(qū)一等獎，成為全縣小學(xué)英語導(dǎo)學(xué)案編制組成員;輔導(dǎo)的舞蹈《鼓舞盛世》獲得全縣第七屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝展演舞蹈類三等獎;戚 xx 老師獲得片區(qū)新教師教學(xué)大賽一等獎;黎 xx 老師參加全縣夢想課程教學(xué)大賽展風(fēng)采。)

(三)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。教學(xué)質(zhì)量更是影響和制約 xx 學(xué)校形象和聲譽(yù)的短板和軟肋。一年來，學(xué)校凝心聚力抓教學(xué)，聚精會神抓質(zhì)量，主要體現(xiàn)在：一是行政班子更加深入一線。常規(guī)教研活動，行政全程參與;教師賽課，行政全程指導(dǎo);推門聽課，行政更加務(wù)實(shí);本期我重點(diǎn)深入教室聽一年級、六年級和新教師的課 16 節(jié)。二是考核方案更加民主科學(xué)。新增優(yōu)生率考核指標(biāo);同一教師任同年級兩個班平均考核，同時超工作量在績效工資總額中增核計發(fā);合理

調(diào)控績效差距，既考慮調(diào)動積極性，又避免差距過大誘發(fā)心態(tài)失衡(當(dāng)然，考核指標(biāo)過多過細(xì)，操作復(fù)雜等弊端也逐步顯現(xiàn))。三是激勵舉措更加豐富多元。推學(xué)科競賽，激勵優(yōu)生脫穎而出(六年級最高分 193分，一年級三班數(shù)學(xué) 100 分 3 人);設(shè)立榮譽(yù)榜，表彰優(yōu)秀學(xué)生;實(shí)施教學(xué)常規(guī)免檢制，激勵優(yōu)秀教師;堅持教學(xué)常規(guī)月檢制，夯實(shí)過程管理;開齊開足課程課時，采取隨機(jī)督查與專項(xiàng)考核結(jié)合保障非統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)，與縣教委質(zhì)量抽測導(dǎo)向高度吻合(本期因劉 xx 老師中途退休、丁奉權(quán)老師中途抽調(diào)縣教委人事科整檔案、代課教師楊雪突然辭職等因素沖擊，教師臨時調(diào)課多，本期課程督查有所弱化)四是保障措施更加務(wù)實(shí)有效。班班通實(shí)現(xiàn)全覆蓋;采購速印機(jī)一臺;免費(fèi)為一至六年級學(xué)生提供復(fù)習(xí)試卷;引進(jìn)縣內(nèi)名校教學(xué)資源(引進(jìn)桂 xx 校、xx小學(xué)、xx 小學(xué)抽考年級復(fù)習(xí)提綱，引進(jìn)桂南片區(qū)半期質(zhì)量檢測試卷)。

當(dāng)然，質(zhì)量提升非一朝一夕之功，需持續(xù)發(fā)力，久久為功。

二、聚焦問題：

(一)校園建設(shè)亟待提檔升級。20xx 年 10 月 12 日，縣委、縣委教育工委書記賀澤貴來校調(diào)研，指出：學(xué)校規(guī)模雖有，但檔次不高，給人破破爛爛的感覺。縣教委其他領(lǐng)導(dǎo)來校調(diào)研，明確批評我主持 xx學(xué)校一年來，基礎(chǔ)設(shè)施變化不大。尤其是中學(xué)部住宿樓(兩幢)電線老化、門窗破爛，屋頂漏水等事關(guān)教師幸福指數(shù)的民生問題解決迫在眉睫。

(二)歷史遺留問題亟待解決。校園便民小道橫穿校園、高壓線校內(nèi)架設(shè)、外操場被當(dāng)?shù)卮迕駨?qiáng)占(本期已經(jīng)達(dá)成共識，但當(dāng)事人突然出

爾反爾)等歷史遺留問題嚴(yán)重制約 xx 學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

(三)學(xué)前教育危機(jī)頻現(xiàn)。幼兒園與民辦園競爭乏力，辦學(xué)規(guī)模萎縮，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園名不副實(shí)。

(四)教育質(zhì)量亟待提升。教師編制緊缺，年齡結(jié)構(gòu)老化，結(jié)構(gòu)性缺編日益凸顯;英語等薄弱學(xué)科短板嚴(yán)重制約教育質(zhì)量提升;卓越課堂雖然唱好了調(diào)子、拉開了桌子，邁開了步子，但實(shí)質(zhì)性推進(jìn)乏力。

三、新學(xué)年新打算：

就 xx 教育而言，新學(xué)年將以“適應(yīng)新常態(tài)，營造好生態(tài)，打造升級版”為工作主題，凝心聚力提質(zhì)量，聚精會神謀發(fā)展。一要適應(yīng)教師福利政策更加規(guī)范化的新常態(tài)。教師福利薪酬更加規(guī)范化，更加透明化，更加政策化。學(xué)校工作靠薪酬刺激，靠福利推動的傳統(tǒng)管理方式的優(yōu)勢逐漸喪失。學(xué)校管理更加強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。更加關(guān)注健康、關(guān)注環(huán)境、關(guān)注精神，關(guān)注幸福指數(shù)。學(xué)校管理要力求更加人文，更富關(guān)懷，學(xué)會過緊日子;多做對學(xué)校發(fā)展有益的事，多做師生期盼的事，多做雪中送炭的事。二要正確面對教育管理更加規(guī)范化的新常態(tài)。社會各界對教育亂收費(fèi)、亂頂資料、違規(guī)補(bǔ)課、體罰和變相體罰學(xué)生、打牌賭博等違規(guī)違紀(jì)行為更加關(guān)注，教師的一言一行稍有不慎，就會在網(wǎng)絡(luò)上掀起輿論風(fēng)暴，給自己、給學(xué)校帶來不可估量的損失和負(fù)面影響。全體教師要學(xué)會用底線思維規(guī)范自身言行，堅持依法執(zhí)教，嚴(yán)以律己。三要正確面對新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的新常態(tài)。新型城鎮(zhèn)化加速農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)規(guī)模更加萎縮，教師流動加快，農(nóng)村學(xué)校教師缺編更加突出，優(yōu)質(zhì)生源流失更加嚴(yán)重，卓越課堂推進(jìn)更加困難，教育質(zhì)量

提升舉步維艱，農(nóng)村教育的薄弱花和空心化更加凸顯。

(二)打造升級版。就 xx 學(xué)校而言，高起點(diǎn)謀劃 xx 教育發(fā)展的“新常態(tài)”，打造 xx 教育升級版，需要“教育思想再解放、精神狀態(tài)再調(diào)整、發(fā)展內(nèi)涵再提升”。

xx 教育的升級版要體現(xiàn)三個統(tǒng)一。即：傳承和創(chuàng)新的統(tǒng)一，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)一，辦學(xué)特色和校園文化的統(tǒng)一。

xx 教育的升級版要體現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。打造 xx 教育升級版要學(xué)會科學(xué)處理“規(guī)模、速度、質(zhì)量、特色”的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn) xx 教育發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級。這種轉(zhuǎn)型升級具體體現(xiàn)在：一是管理上從粗放型向精細(xì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變。立規(guī)矩、重規(guī)范，民主決策講章法;抓常規(guī)、重細(xì)節(jié)，精益求精顯特色。二是建設(shè)上從硬環(huán)境向軟實(shí)力提升轉(zhuǎn)變。硬件環(huán)境重規(guī)劃，換檔升級提品味;人文環(huán)境重熏陶，精誠團(tuán)結(jié)促和諧。三是發(fā)展上從規(guī)模向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。擴(kuò)班數(shù)、縮班額，小班化教學(xué)調(diào)結(jié)構(gòu);重常規(guī)、強(qiáng)教研，教學(xué)質(zhì)量強(qiáng)提升;抓文化，謀特色，內(nèi)涵發(fā)展煥生機(jī)。

xx 教育的升級版要體現(xiàn)“四個堅持”。①堅持走硬件建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展并舉的升級之路。圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快內(nèi)涵發(fā)展的主線，把轉(zhuǎn)型升級貫穿于教育現(xiàn)代化建設(shè)的全過程，在保證校安工程建設(shè)體量、提升設(shè)施設(shè)備質(zhì)量的同時，統(tǒng)籌考慮辦學(xué)理念和校園文化等方面的提升。②堅持走規(guī)范辦學(xué)與提升質(zhì)量并行的綠色之路。大力倡導(dǎo)綠色發(fā)展、全面發(fā)展、多元發(fā)展理念，推動學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量同步提升，形成效率與質(zhì)量偕行、學(xué)校與學(xué)生共進(jìn)的綠色發(fā)展態(tài)勢。③堅持走全面發(fā)展和個性彰顯并進(jìn)的特色之路。加快推進(jìn)學(xué)校的文化建

設(shè)，在尊重歷史、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重學(xué)校個性特色、錯位發(fā)展，努力把各個特色項(xiàng)目壯大起來，把學(xué)校特色培育起來，形成更多具有揚(yáng)中特色的亮點(diǎn)。④堅持走創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和師生滿意并重的幸福之路。在堅持現(xiàn)代化創(chuàng)建的同時，更加注重師生幸福和家長感受，把師生的利益訴求作為奮斗的動力，把教育發(fā)展的成果變?yōu)閹熒诖慕Y(jié)果，與師生共同創(chuàng)造幸福、發(fā)現(xiàn)幸福、品味幸福。

xx 教育的升級版要體現(xiàn)五個更加。教學(xué)質(zhì)量更為優(yōu)質(zhì)，校園文化更加彰顯，辦學(xué)特色更加鮮明，發(fā)展內(nèi)涵更加深厚，人際關(guān)系更加和諧。

面對新學(xué)年，學(xué)校將重點(diǎn)抓好以下工作：

(一)規(guī)范學(xué)籍管理。時間上，嚴(yán)格按照縣教委規(guī)定的時段辦理學(xué)籍，過期一律封停學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出;材料上，嚴(yán)格按照縣教委的規(guī)定提供，由羅主任具體把關(guān);程序上，學(xué)生轉(zhuǎn)出學(xué)校先由班主任簽字(杜絕優(yōu)生流失)——分管行政把關(guān)——學(xué)校審批——羅主任辦理學(xué)籍手續(xù);學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)先由羅主任審驗(yàn)材料——分段行政簽字——游主任編班——學(xué)校審批——羅主任辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。原則上杜絕學(xué)生隨意轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出。也希望老師們加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不要人為增加學(xué)校的工作難度。

(二)加強(qiáng)班主任建設(shè)。著力破解班主任隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)狀，盡可能多地讓年輕教師擔(dān)任班主任，加強(qiáng)老教師的傳幫帶，給年輕教師壓擔(dān)子，提供成長的平臺和機(jī)會，促進(jìn)年輕教師快速成長，優(yōu)化班主任隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。以班級為基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范及養(yǎng)成教育，讓班級成為學(xué)校德育工作的主陣地，學(xué)生健康成長的磁力場。

(三)優(yōu)化資源配置。樹立資源用壞用足不可惜，閑置浪費(fèi)讓人心痛的觀念，優(yōu)化學(xué)?？臻g資源，按教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)合理布局;優(yōu)化辦公室設(shè)置，改善辦公環(huán)境，加強(qiáng)辦公室文化建設(shè);優(yōu)化學(xué)校信息資源，加強(qiáng)班班通建設(shè)、教學(xué)資源庫建設(shè)和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，促進(jìn) xx教育信息化進(jìn)程;

(四)加強(qiáng)卓越課堂建設(shè)。優(yōu)化教師課程設(shè)置，加強(qiáng)英語、體育、美術(shù)、音樂等薄弱學(xué)科建設(shè)，在開齊課程、開足課時的基礎(chǔ)上，盡可能上好每一節(jié)課;依托常規(guī)教研，實(shí)施集體備課和導(dǎo)學(xué)案二次開發(fā)，濃烈教研氛圍;開展學(xué)科競賽和課程輔助活動，拓展學(xué)生個性特長;加強(qiáng)小組合作文化建設(shè)，引導(dǎo)卓越課堂落地生根。

(五)營造好生態(tài)。良好的教育生態(tài)有利于干事創(chuàng)業(yè)。但我發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在以下幾種不良傾向：一是缺乏大局意識。凡事只要稍不順意，哪怕涉及一丁點(diǎn)利益，就不講原則，不顧場合，不念交情，不顧情面，大吼大叫，甚至一副潑婦罵街，老子天下第一，舍我起誰的氣勢。個別老師不合理表達(dá)訴求，更有甚者，嫁禍于人，轉(zhuǎn)移視線，欲蓋彌彰。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在 xx 學(xué)校負(fù)重前行的關(guān)鍵期，在矛盾交織的多發(fā)期，見到問題躲著走，遇到矛盾和困難繞道走，信奉好好先生。三是缺乏上進(jìn)精神。體現(xiàn)在：無所謂、無所求，無所盼。老同志存在天花板心態(tài)情有可原，但個別年輕教師不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，不愿改變，得過且過，更讓人痛心。

當(dāng)然，團(tuán)結(jié)不是和稀泥，團(tuán)結(jié)不是是非不分，一團(tuán)和氣。面對學(xué)校的歪風(fēng)邪氣，要敢于亮劍，善于引導(dǎo)，多做解釋疏導(dǎo)工作，多說團(tuán)結(jié)

和諧的話，多營造和諧上進(jìn)的氛圍，少一些搬弄是非，少一些添油加醋，少一些趁火打劫，少一些拉幫結(jié)派。

祝大家暑假愉快!謝謝大家！!

春季教師會議講話稿三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同志們：大家早上好!

經(jīng)過四個月的艱苦努力，20xx-20xx 學(xué)第二學(xué)期圓滿結(jié)束了，回首往事，有無限的感慨。這個學(xué)期的工作千頭萬緒，最搶眼的一件事就是實(shí)現(xiàn)了春招的歷史性突破，達(dá)到了 500 多人。在生源暴漲的情況下，各級管理環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的平穩(wěn)過渡，教育教學(xué)秩序井然，輟學(xué)率控制到一定的限制之內(nèi)，師生今生狀態(tài)穩(wěn)定。下面，我以學(xué)校年初工作計劃為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，從教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、招生與就業(yè)等各個方面進(jìn)行本學(xué)期的工作總結(jié)，以便繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)勢、查找不足，為以后提供借鑒。

第一.關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，它決定著學(xué)校的發(fā)展方向，一個業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體是帶好一個團(tuán)隊(duì)的基本條件。學(xué)校堅持民主集中制，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和部署，研究學(xué)校發(fā)展的重大問題并作出決策?？梢哉f，經(jīng)過一個時期的磨練，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子正在一步步走向成熟，個體管理理念正在逐漸融入了學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略，我們有了一定的戰(zhàn)斗力和決策能力。

2、組長及班主任隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期我們繼續(xù)強(qiáng)化組長和班主任職

能，積極組織他們參加各層次的培訓(xùn)活動，加強(qiáng)了對其管理指導(dǎo)及工作考評，努力提高綜合素質(zhì)。為組長壓擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)了管理重心下移。每單周一的班主任會已經(jīng)形成慣例，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取班主任匯報，研究工作中遇到的新情況、新問題，并妥善處理遇到的困難。

本學(xué)期，為了提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平，經(jīng)過磋商，我們組織了部分班子成員和組長到 XX 職教中心、XX 職教中心參觀學(xué)習(xí)，這兩次活動中，我們通過實(shí)地考察、研討等形式對兄弟學(xué)校的辦學(xué)思想、管理理念，包括專業(yè)設(shè)置的論證、招生策略、學(xué)生德育工作、實(shí)訓(xùn)管理等有了更深的認(rèn)識，開闊了我們的視野。

3、青年教師培養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)

我校青年教師比較多，有工作熱情、思維活躍、觀念新;同時，也存在著教育經(jīng)驗(yàn)匱乏的缺憾，為此，學(xué)校著力培養(yǎng)青年教師。出臺了《新教師考評辦法》，對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考評。通過壓擔(dān)子、老帶新的形式加強(qiáng)培養(yǎng)。經(jīng)過努力，一批年輕同志成為學(xué)校工作的骨干力量。

在培養(yǎng)青年教師方面，老同志發(fā)揮了積極作用，如張 XX 老師、劉XX 老師、盧 XX 老師、楊 XX 老師等，以身垂范，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在青年教師中形成了榜樣的力量。

第二，關(guān)于學(xué)生管理和德育工作

一、求真務(wù)實(shí)，分工協(xié)作，強(qiáng)化教育教學(xué)管理工作

1、充分利用晨會、國旗下講話、班會等形式進(jìn)行教育引導(dǎo)。教導(dǎo)處在每雙周一晨會上確定相關(guān)主題并檢查督導(dǎo)。

根據(jù)不同專業(yè)，各班也開展了多項(xiàng)專題班會課，如 “努力學(xué)習(xí)，奮

發(fā)向上”主題班會，“做文明個人、創(chuàng)和諧校園”、“期中考試總結(jié) ”等。這些主題班會更貼近班級實(shí)際，取得了良好的教育效果。

2、學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育常抓不懈。

①重視《中學(xué)生的日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。在開學(xué)典禮上，姜主任提出了學(xué)生規(guī)范管理的十條意見，這是我們本學(xué)期學(xué)生行為規(guī)范的綱要，各班認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極實(shí)施。

②加強(qiáng)行規(guī)的日常檢查與過程管理。

為保證學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督、檢查，并以獎懲來保證。首先對儀容儀表進(jìn)行嚴(yán)查，有效的遏制了燙發(fā)、染發(fā)、怪異發(fā)型、戴首飾等不文明現(xiàn)象;組建了以周青、劉 XX 老師為首、學(xué)生會為輔的禁煙小組，多時間多角度進(jìn)行監(jiān)督，使吸煙現(xiàn)象大大減少;另外，我們還強(qiáng)化了出門下車的習(xí)慣、見到師長問好的習(xí)慣、勤儉節(jié)約的習(xí)慣、低碳環(huán)保生活的習(xí)慣養(yǎng)成等。

二、寓教于樂，以活動促發(fā)展

我們努力創(chuàng)造條件，搭建能展示學(xué)生鮮明個性的平臺，讓同學(xué)們充分施展和體驗(yàn)，從而收獲成功、分享快樂。

①開學(xué)伊始，教導(dǎo)處組織了迎新生聯(lián)歡會、新生紀(jì)律教育大會等，讓新同學(xué)了解了學(xué)校的管理制度，充分感知校園文化，也加深了新老生之間的友誼;

②4 月份，我校花束展演隊(duì)參加了豐潤區(qū)中小學(xué)春季田徑運(yùn)動會的入場式，獲得優(yōu)秀入場式榮譽(yù)。稍后又應(yīng)邀參加了我區(qū)全民運(yùn)動會的入場式展演，受到社會各界的一致好評。

③4 月下旬，組織師生 600 余人赴 XX 河參觀、游覽，到李大釗紀(jì)念館瞻仰祭掃活動，以此為契機(jī)開展了攝影聯(lián)展、紅色之旅征文。開闊了學(xué)生的視野，增強(qiáng)了學(xué)生的愛國熱情。

④5 月份成功舉辦了春季田徑運(yùn)動會，其中七個項(xiàng)目的成績打破了學(xué)校記錄。運(yùn)動會上，10 春幼教等 6 個班級獲得了優(yōu)秀入場式的榮譽(yù)，10 機(jī)電 1 等 6 個班級團(tuán)體成績優(yōu)秀，受到了表彰。

⑤5 月份在區(qū)級藝術(shù)節(jié)上我校的百人合唱《掀起你的蓋頭來》、《軍中姐妹》，贏得了評委的一致好評，獲得一等獎;舞蹈《紅扇》技壓群芳，獲得高中組二等獎。

⑥5 月初，向全校師生發(fā)出了關(guān)于開展“做文明個人、創(chuàng)文明城市”的倡議。當(dāng)月成功開展一系列主題活動：創(chuàng)文明城主題征文、文明伴隨你我他手抄報展出、創(chuàng)文明城知識競賽等。另外，我們認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的實(shí)施政策，積極開展了學(xué)國史、講國情活動，800 余名在校生集體通過了測評調(diào)查問卷。這次活動增強(qiáng)了我校學(xué)生的主人翁意識，提升了愛國、愛校熱情。

⑦組織了隊(duì)列會操、廣播體操比賽，增強(qiáng)了集體凝聚力。

⑧進(jìn)行了新一屆學(xué)生會競選活動，有 38 名同學(xué)進(jìn)行了竟聘發(fā)言，由此產(chǎn)生的學(xué)生會干部威信高，在本學(xué)期的學(xué)校生活中，發(fā)揮了非常重要的作用。

⑨為體現(xiàn)我校專業(yè)特色，提高學(xué)生專業(yè)技能，開展了為時一個月的技能大賽，經(jīng)過評比，范東岳等 14 名同學(xué)技能水平優(yōu)良，獲得了各

個單項(xiàng)比武第一名的成績。這項(xiàng)活動充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)技能的熱情，對于端正學(xué)風(fēng)起到了良好的作用。

⑩為了加強(qiáng)感恩教育，布置了“感恩父母”、“我實(shí)踐、我快樂”兩次社會調(diào)查，讓學(xué)生在實(shí)踐中真正體會到“先做人，再做事”的道理。

在每項(xiàng)活動過程中，學(xué)校精心組織，學(xué)生主動參與。學(xué)生有多大本領(lǐng)，學(xué)生有多少興趣，學(xué)校就給學(xué)生多大的空間。這些活動豐富了學(xué)生的課外生活，穩(wěn)定了學(xué)生情緒，控制了流失，讓每一個人在各自的興趣領(lǐng)域有所體驗(yàn)與收獲。

第三，招生與就業(yè)工作

1、思想重視，指施得當(dāng)，招生工作成績顯著

在全體師生的共同努力下，招生就業(yè)工作在本有較大進(jìn)展。從春季招生工作來看，由于學(xué)校積極謀劃，下手早，動作快，加上政府政策的支持，全校師生積極行動，使今年春季中專招生人數(shù)達(dá)到 507人，大專 30 多人，總?cè)藬?shù)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。這個數(shù)字對于一個民辦學(xué)校而言，不僅僅是豐潤區(qū)，乃至唐山市的民辦學(xué)校都堪稱一流。在這項(xiàng)工作中，招辦工作人員、財務(wù)室老師犧牲了大量的休息時間，工作細(xì)致入微，盡職盡責(zé)，不出差錯;全體師生進(jìn)校門，入社區(qū)，走村串巷，為招生工作流下了辛勤汗水，大家在學(xué)校擴(kuò)張的宏偉規(guī)劃中起到了很大的作用。

2、重視學(xué)生就業(yè)，重點(diǎn)對 20xx 機(jī)電兩個班學(xué)生進(jìn)行了安置

就業(yè)安置方面，我校始終以積極、穩(wěn)妥的態(tài)度，在確保學(xué)生權(quán)利的前提下，竭盡全力安排學(xué)生就業(yè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，與豐潤周邊各

大企業(yè)乃至京津各地企業(yè)廣為合作，為同學(xué)們的就業(yè)開拓了多種渠道。

本學(xué)期，我們組織了兩場機(jī)電雙選會，十家企業(yè)來校招聘員工，通過這兩次招聘會，我校 09 機(jī)電專業(yè) 95 名學(xué)生大部分已經(jīng)安排就業(yè)，涉及到的企業(yè)有唐山興唐工具制造有限公司、天津長城汽車公司、天津工大海宇照明設(shè)備公司、新寶泰鋼鐵、津西正達(dá)鋼鐵、中材重機(jī)等。在此之前，我校八名同學(xué)順利進(jìn)入了唐車公司，九人進(jìn)入了華達(dá)總公司，成為我校機(jī)電專業(yè)就業(yè)的又一個典型案例。順暢的就業(yè)使我校在社會上的信譽(yù)度大幅增長，為下一步招生打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、組織了學(xué)前教育專業(yè)雙選會;

學(xué)期末，為了對 20xx 春的幼教專業(yè)學(xué)生進(jìn)行妥善安置，經(jīng)過研究，我們組織了雙選會，有包括我區(qū)和 XX 市區(qū)共 26 家幼兒園參加。這次招聘會雖然程序簡單，但是同學(xué)們扎實(shí)的專業(yè)技能得到了各用人單位的一致認(rèn)可。目前，學(xué)生和幼兒園的洽談?wù)谶M(jìn)行中，我們相信，根據(jù)當(dāng)前的用工形勢，以及我校學(xué)生的素質(zhì)能力，他們一定能找到心儀的工作崗位。

4、舉辦了寒假社會實(shí)踐活動總結(jié)暨就業(yè)指導(dǎo)大會;月份，學(xué)校專門組織了一次大會，對寒假社會實(shí)踐情況進(jìn)行了總結(jié)，大力表彰了表現(xiàn)突出的師生。同時我們有幸邀請到動車城管委會、唐車技校、華達(dá)總公司領(lǐng)導(dǎo)和專家為師生作了精彩的就業(yè)指導(dǎo)教育，對于提高我們的就業(yè)指導(dǎo)水平，對于同學(xué)們更好的調(diào)整心態(tài)，積極就業(yè)，起到了很好的作用。

暑假前，我們經(jīng)過嚴(yán)格刷選，確認(rèn)了兩家企業(yè)作為支撐，組織了40 余名學(xué)生參加了社會實(shí)踐活動，其中昌盛酒店為 25 人，XX 萬達(dá)廣場 21 人，目前這些同學(xué)已經(jīng)全部上崗。

5、培訓(xùn)學(xué)校順利通過就業(yè)局的年審

今年上級主管部門對于陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的后期檢查非常嚴(yán)格，省、市、區(qū)各級政府部門多次督導(dǎo)，我校操作規(guī)范，順利通過了上級驗(yàn)收，同時，我們有幸被評為河北省職業(yè)技能培訓(xùn)先進(jìn)單位，被河北省就業(yè)促進(jìn)會吸納為會員單位，參加了 20xx 屆就業(yè)促進(jìn)會年會。

6、加強(qiáng)校企合作，廣泛與企業(yè)接觸，為辦好各個專業(yè)謀求更多的項(xiàng)目。這學(xué)期，我們與唐山國家開發(fā)區(qū)，北京和天津等十幾家企業(yè)建立了新的聯(lián)系，拓寬了學(xué)生就業(yè)的渠道。其中天津冠通船務(wù)、北京昌平開創(chuàng)電腦、天津高考預(yù)備班幾個項(xiàng)目看點(diǎn)豐富，有一定的內(nèi)涵，是我們今后研究考察的重點(diǎn)項(xiàng)目，預(yù)計下學(xué)期會有一定的進(jìn)展。

7、聯(lián)合辦學(xué)有了新的進(jìn)展。今年春天，我校順利通過了中央電大的審核，被批準(zhǔn)為電大教學(xué)點(diǎn)。我們的招生專業(yè)也由原來的三個增加為五個，這種形勢，是我們能更深入的加大招生宣傳，提升了學(xué)校辦學(xué)檔次。

第四，美化校園，營造人與校園環(huán)境的和諧統(tǒng)一

校園文化對促進(jìn)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展具有獨(dú)特功能，是課堂常規(guī)無法替代的。本學(xué)期在凈化美化校園環(huán)境、衛(wèi)生管理方面重點(diǎn)采取了以下措施：

1、加強(qiáng)校園凈化美化工作

開學(xué)初，學(xué)校召開了相關(guān)部門的會議，對教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、運(yùn)動區(qū)的衛(wèi)生和環(huán)境美化進(jìn)行了分工，責(zé)任到人;同時，學(xué)校確定了環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，做到有條文可依;制定了相應(yīng)的檢查辦法，并納入考核量化;對于典型班級進(jìn)行表揚(yáng)，通過現(xiàn)場會的形式，讓大家看到榜樣的力量。

為了校園的綠化和美化，學(xué)校購入各種花草 1200 余棵，分包到各個班級和部門進(jìn)行管理。在全校師生的治理下，如今的校園，和去年開學(xué)的時候相比，有了天壤之別，衛(wèi)生狀況得到明顯改善，綠化美化出現(xiàn)了新的起色，給人耳目一新的感覺。

2、重視班級文化與寢室文化建設(shè)。

學(xué)校定期進(jìn)行班容班貌、寢貌寢容評比，為同學(xué)們營造了良好的學(xué)習(xí)氣氛，并在潛移默化中進(jìn)行了教育。

3、營造良好的宣傳教育氛圍。

宣傳展板定期刊出主題鮮明的專欄，如“國慶征文”、“做文明個人，創(chuàng)和諧校園手抄報”、“做文明個人，創(chuàng)和諧校園征文”、“機(jī)械制圖展”、“圣誕元旦手抄報”，校學(xué)生會宣傳部設(shè)立宣傳欄，把學(xué)校即時信息通過張貼宣傳通知給全校同學(xué)。讓學(xué)生在校園看到的、聽到的，都能受到感染、有所領(lǐng)悟。

第五，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的關(guān)鍵，是學(xué)校發(fā)展的源動力。我們的做法是：

1、完善教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，構(gòu)建教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，形成了校長、主管副校長、教務(wù)處、教研組、教師個人的教學(xué)管理體系。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)水平。

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理主要指教學(xué)秩序、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)評價、教學(xué)科研與教學(xué)改革四個方面的管理。本學(xué)期，在教學(xué)上，我們重點(diǎn)抓了以下各個方面的工作：

一是組織教導(dǎo)干事和各個教研組長，對備課、上課、作業(yè)布置與批改、預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)、輔導(dǎo)考試等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查督促;

二是通過教師公開課等形式，努力提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生有效的學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們組織了推門課、公開課、青年教師匯報課，這些活動使教研氣氛進(jìn)一步變得濃厚起來，提高了課堂教學(xué)效率。其中吳越、高興、盧靜芝、尹珊珊、胡悅、張金玲、劉珊、唐恩華等同志的課比較理想，成為其他同志的楷模和榜樣。

三是加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。針對我校青年教師較多的情況，自開學(xué)初，學(xué)校就有針對性的對 21 名新教師分別進(jìn)行了基本管理技能培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。

四是在校長的親自指導(dǎo)下，由三位組長牽頭，針對組內(nèi)問題進(jìn)行了專題研討與剖析，使問題即使得到解決，使各個教研組建設(shè)呈現(xiàn)良性發(fā)展的勢頭。

3、抓好抓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生專業(yè)技能。

開好實(shí)訓(xùn)課是本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)，是全面提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)校品牌的重要舉措。

一是各學(xué)科制定了實(shí)習(xí)教學(xué)計劃、實(shí)習(xí)方案，規(guī)范實(shí)訓(xùn)備課要求，使實(shí)習(xí)課程逐漸走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二是關(guān)注實(shí)習(xí)過程的管理。本學(xué)期教導(dǎo)處由分管主任專門負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的管理，制訂了實(shí)習(xí)管理制度，實(shí)訓(xùn)室使用記錄，在實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師認(rèn)真記錄每一個實(shí)習(xí)班級的實(shí)習(xí)情況，反饋每一個實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)信息，及時解決存在的問題。

三是加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)設(shè)備的管理及維護(hù)，制定相關(guān)規(guī)則，明確職責(zé)，降低實(shí)訓(xùn)成本。

在實(shí)訓(xùn)老師劉明德、劉玉娟、郝洋洋的指導(dǎo)下，充分利用業(yè)余時間對學(xué)校的部分硬件設(shè)施進(jìn)行了維修。10 機(jī)電的 5 名學(xué)生修補(bǔ)了南樓、北樓的所有防護(hù)窗，10 高鉗、10 機(jī)電、10 高電的 10名學(xué)生安裝了 120 臺電扇和 160 扇紗窗，師生們不分晝夜，趕制了63 個廣告牌支架。

4、搞好學(xué)生技能鑒定

學(xué)生的技能等級證書是學(xué)生學(xué)業(yè)水平的證明，是學(xué)生就業(yè)的準(zhǔn)入證。本學(xué)期開學(xué)伊始，與區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一協(xié)作，成功組織了焊工、電工、鉗工等多項(xiàng)職業(yè)資格的認(rèn)定工作，我校 09 屆機(jī)電專業(yè)學(xué)生順利通過了技能鑒定考核，拿到了職業(yè)資格證書。

第六、我們需要關(guān)注的幾個問題：

1.進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，做到有制度有落實(shí)，提高執(zhí)行力;

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高青年教師業(yè)務(wù)水平;

3.規(guī)范公物支領(lǐng)與保管制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，形成每月兩次的檢查報告;

4.增強(qiáng)服務(wù)意識，提高社會滿意度，著力控制學(xué)生流失。

老師們，一個學(xué)期就這樣在匆匆中過去了，收獲很多，遺憾也在所難免。好在我們有一顆上進(jìn)的心，我們能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。我相信，有了學(xué)校的正確決策，有了同志們的齊心努力，學(xué)校工作一定會有更大的進(jìn)展。今年我們成績斐然，因?yàn)槲覀兏冻隽酥腔酆秃顾?，明天，我們面對各種可能出現(xiàn)的難題，依然英勇無畏，因?yàn)槲覀儽辛私饦虻奈幕瘋鹘y(tǒng)。為了我們自己的事業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)人生的價值和夢想，希望各位同仁繼續(xù)努力，我們有理由相信，XX 中專的未來一定會更加美好!

謝謝大家!

第五篇：六年級教師會議講話稿

惜時 增效 創(chuàng)佳績

——在六年級畢業(yè)班教師會議上的講話

各位老師：

今天，我們?nèi)w六年級任課教師聚集一起，共同探討本屆畢業(yè)班的工作，目的就是在抓好畢業(yè)班工作方面形成共識，在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力，從而提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，今天的會議程序：先由我代表學(xué)校作個發(fā)言，然后各位教師就自己任教的科目、班級管理談?wù)劵镜那闆r以及教學(xué)中存在的問題和困惑，并說說自己的決心、努力的方向和提高教學(xué)質(zhì)量的方法和策略。

首先我們對六年級畢業(yè)班老師的辛勤工作表示衷心的感謝，對老師們以往取得的成績給予充分的肯定，也對平時對大家的給予的關(guān)照太少表示歉意。六年級是小學(xué)階段最后一年，不管哪個年級，教育教學(xué)壓力和任務(wù)都比不上六年級大，因?yàn)榈搅诉@個時段學(xué)生的心理、生理都發(fā)生了重大的變化，思想波動較大，工作難度也增大。再加上質(zhì)量壓力，縣教育局統(tǒng)考。畢業(yè)質(zhì)量是檢驗(yàn)教師教學(xué)成果的重要指標(biāo)；畢業(yè)質(zhì)量是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的里程碑；畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)；畢業(yè)質(zhì)量是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。今天的會議目的就是總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足，盡早安排，提高質(zhì)量，使我們2013屆畢業(yè)生取得更好的成績。

作為畢業(yè)班教師，這一個學(xué)期的辛苦是必然的，為了能取得較好的成績，我認(rèn)為要做到：老師既要重視自己的教育教學(xué)，又要關(guān)心學(xué)生的發(fā)展，把“知識當(dāng)堂學(xué)會、問題當(dāng)堂解決、訓(xùn)練當(dāng)堂完成”作為目標(biāo)，積極開展年級教研活動。具體做好以下幾個方面：

一、既要有憂患意識，又要有必勝的信心。

平時有的老師講，說這一屆學(xué)生不容樂觀，這肯定是有些客觀因素的，每一屆都存在，這雖然有些憂患意識，但我們不能失去信心，說不定別的學(xué)?？赡芎臀覀儾畈欢啵艺f這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。信心是戰(zhàn)勝一切困難的條件。

二、既要有決心，又要有方法。

1．備課、上課、作業(yè)批改要認(rèn)真，抓實(shí)課內(nèi)外訓(xùn)練，確保?！扒濉薄＃ㄆ綍r作業(yè)、單元測試）

2．認(rèn)真做好“扶優(yōu)補(bǔ)差”工作，堅持扶優(yōu)補(bǔ)差，個別輔導(dǎo)。確保合格率，提高優(yōu)秀率。

3．認(rèn)真分析教材、分析學(xué)生，緊密家校聯(lián)系，充分挖掘資源。（通過個別談話，與家長溝通，形成家校合力，共同教育。）

三、既要重視知識傳授，又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。

認(rèn)真分析教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。注重學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)?！敖逃菐椭损B(yǎng)成良好的習(xí)慣”?！傲?xí)慣決定人的命運(yùn)”。

（習(xí)作能力、數(shù)學(xué)解決生活中問題、英語會話能力、綜合理解能力）

四、既要關(guān)注學(xué)科成績,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。

1、嚴(yán)抓班級紀(jì)律，著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學(xué)習(xí)氛圍，談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴(yán)、從細(xì)，要剛?cè)峤Y(jié)合，齊抓共管。用紀(jì)律約束、思想工作確保安全。多與學(xué)生談心、交流，你會收到意想不到的結(jié)果。

2、狠抓教學(xué)質(zhì)量，注重課堂，嚴(yán)格考試，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重在補(bǔ)差，一個都不能丟，因?yàn)楣芾砗貌钌攀且粋€教師的最大能力，才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上，才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量，如果不問差生的事，幾個差生會影響一大片，一個班級，甚至是一個學(xué)校。所以對差生不能放松要求，要“嚴(yán)管”，付出真愛。

3、各科教學(xué)要形成合力，分清主次，合理按排時間，合理使用時間。

4、同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流，互相取長補(bǔ)短，要做到資源的共享。備課組長要調(diào)動本組全體教師的積極性，與全組人員協(xié)調(diào)好，將各知識點(diǎn)連接起來，分頭工作，有序配合，發(fā)揮集體的指揮與才能。

5、要注重對學(xué)生的激勵措施，不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前，不甘落后的精神，要在獎優(yōu)罰劣上作文章，要表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個你追我趕，唯恐落后的局面。

五、既要求教師與教師愉快合作，又要求教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。

離畢業(yè)考試，只有3個多月的時間了，除去節(jié)假日、休息日，其中上課時間就更少了，僅為天左右。所以時間很緊迫，我們要珍惜時間。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難，請你們及時反饋給我們，我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是班主任教師與科任教師之間，同學(xué)科老教師之間，我們要有一個統(tǒng)一的思

想，那就是我們六年級是捆綁在一起的，是個整體，要有個“一榮俱榮，一損俱損”的思想，決不要單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團(tuán)結(jié)一致，才能創(chuàng)得佳績。

1、抓安全 要繼續(xù)抓好安全工作、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。安全工作是我們首要工作，是重中之重，新的學(xué)期，我們以安全作為一切工作的前提。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，安全工作是來不得半點(diǎn)松懈和馬虎的，任何僥幸心理都會帶來危險。因此我們必須對此高度重視，切不可松懈。我們要把學(xué)生的思想穩(wěn)定工作抓好，要及早發(fā)現(xiàn)苗頭，對他們多談話、多交流，講究方法，對癥下藥。要加大“問題生”的教育，一定要把孩子放在自己的視線下，關(guān)注孩子的一舉一動，一言一行。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。要嚴(yán)抓班級紀(jì)律，著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學(xué)習(xí)氛圍，談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴(yán)、從細(xì)，要剛?cè)峤Y(jié)合，齊抓共管。確保孩子有一個良好的狀態(tài)，讓每一個孩子都做合格的小學(xué)畢業(yè)生！在這里我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們在教育學(xué)生時要有愛心，要有耐心，切忌教育方法簡單粗暴，急于求成，絕對不能出現(xiàn)體罰和變相體罰，這也是教育的安全。

2、抓質(zhì)量 質(zhì)量是生命線，學(xué)校的生存和發(fā)展，要靠教學(xué)質(zhì)量來支撐。我們只能成功，不能失敗。所以，我們一定要有質(zhì)量意識。（1）制定好科學(xué)的教學(xué)計劃。按計劃有序推進(jìn)教學(xué)工作，決不能眉毛胡子一把抓，也不能想到哪，上到哪。要堅持輔優(yōu)補(bǔ)差，個別輔導(dǎo)。充分利用一切可以利用的時間，如早、中輔導(dǎo)等時間。（2）從課堂教學(xué)著手。向課堂教學(xué)要效益是我們今天的唯一出路。一是抓好備課關(guān)；研究六年級的課程標(biāo)準(zhǔn)、注意捕捉教改信息，了解新的教學(xué)動態(tài)，有效提高課堂效率。發(fā)揮教師主觀能動作用，抓好上課關(guān)；結(jié)合學(xué)生實(shí)際，重視方法研究，抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)，首先，要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區(qū)。其次，要優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結(jié)合，“教”“學(xué)”并重 倡辨質(zhì)疑，激疑啟思，活化課堂教學(xué)氛圍，提高課堂教學(xué)效益。二是教務(wù)處管理要從常規(guī)抓起，要及時反饋學(xué)生對教師的教學(xué)要求；要突出對教學(xué)常規(guī)的檢查。（3）不放過每一個學(xué)困生。從最后一名抓起，從最薄弱的學(xué)科抓起，不放棄任何一名學(xué)生。并且只有把學(xué)困生抓在手上，才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量，如果不問差生的事，幾個差生會影響一大片，一個班級，甚至是一個學(xué)校。所以對學(xué)困生不能放

松要求，要特別關(guān)注，付出真愛。抓差生，做好差生轉(zhuǎn)化工作，采取低起點(diǎn)、小步子，鼓勵他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難，指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；對他們要因材施教，要“四優(yōu)先”：課堂提問優(yōu)先，作業(yè)批改優(yōu)先，課外輔導(dǎo)優(yōu)生，家庭訪問優(yōu)先；“五跟蹤”——思想跟蹤，課堂跟蹤，作業(yè)跟蹤，測試跟蹤，學(xué)法跟蹤。通過努力，使大部分學(xué)困生在在學(xué)習(xí)上能取得長足進(jìn)步。（4）最大限度地利用時間。世界上最公平的是時間，對我們每個人來說都是 24 小時，絕不多給誰一分，也絕不少給誰一分，只有看你如何去用。人與人之間的差別，很大程度上是在時間的利用上。偉大的文學(xué)家魯迅說：時間就像海綿里的水，只要你去擠，總會有的。所以，魯迅先生把別人喝咖啡的時間用在了學(xué)習(xí)上，與時間賽跑，永遠(yuǎn)跑了在了許多人的前面。合理安排，就會提高效率，也就是節(jié)省了時間。明確學(xué)習(xí)任務(wù)，形成做事前思考的習(xí)慣，課堂上力求當(dāng)堂掌握。誰贏得時間，誰就能贏得最后的勝利。（5）要強(qiáng)化訓(xùn)練?？茖W(xué)訓(xùn)練是提高教學(xué)質(zhì)量致勝的法寶?！敖處煘橹鲗?dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線”這三個教學(xué)原則中，唯有“訓(xùn)練為主線” 幾乎所有老師都能做到。但是我們要練規(guī)范、練速度、練重點(diǎn)、練能力。練規(guī)范是指在做練習(xí)、各類測試時，要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰；練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi)，完成一定量的題目，在測試時一定要保證會做的題目要拿滿分； 練重點(diǎn)就是要加大重點(diǎn)題型、重點(diǎn)知識點(diǎn)的練習(xí)力度，熟練掌握這些內(nèi)容；練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

3.抓團(tuán)隊(duì) 任課老師要齊抓共管。各科教學(xué)要形成合力，分清主次，合理按排時間，合理使用時間。同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流，互相取長補(bǔ)短，要做到資源的共享。要求老師與老師、老師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。老師與老師之間，要有一個統(tǒng)一的思想，那就是我們六年級是捆綁在一起的，是個整體，要有個“一榮俱榮，一損俱損”的思想，決不要單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團(tuán)結(jié)一致，才是戰(zhàn)無不勝的法寶。

4.抓家校 加強(qiáng)與家長交流與溝通，取得家長的支持（家訪、家長會、請家長到校等方式）。班級管理工作如果單憑學(xué)校來完成，那是很不夠的，只有讓學(xué)生家長參與其中，才能更全面的搞好學(xué)生的管理工作。學(xué)校和家長共同配合，形成合力，畢業(yè)班的各項(xiàng)管理工作才能日臻完善。老師們，學(xué)校把六年級畢業(yè)班這副重?fù)?dān)交給各位，這既是學(xué)校對大家的信任，也是學(xué)生、家長對大家的期待，大家應(yīng)該挑起重?fù)?dān)，負(fù)起責(zé)任，忘我工作，為學(xué)校質(zhì)量提高再作貢獻(xiàn)。今天的會

議既是提升六年級教學(xué)質(zhì)量的動員會，也是明確目標(biāo)、加油鼓勁會。2013 年我校各項(xiàng)工作已經(jīng)取得優(yōu)異成績，為我們六年級老師在新的學(xué)期立下了標(biāo)桿，為努力進(jìn)取，再創(chuàng)佳績增添了動力。我希望在座各位在今后工作中，能再接再厲，秣馬厲兵，用堅定的信心和不懈的努力迎接六月的挑戰(zhàn)，給學(xué)生、家長、也給我們自己一個滿意的答卷。