第一篇：家庭成長活動策劃方案

加人員：......等五個家庭

活動時間：5月3日

活動地點：臧彎農(nóng)家

活動內(nèi)容：拔筍體驗生活

活動過程：第一步游戲 “大風(fēng)吹”，通過這個游戲活躍氣氛，打亂熟悉的人站在一起形成一個小團體。

第二步分組，分兩組，讓孩子自由組合，挑選除了自己的家人，其他人都可以挑。選組長，設(shè)計隊名和口號，目的是讓孩子在活動的過程中暫時離開父母和親人。其中一組叫“必勝隊”口號是“世上無難事，只怕有心人”。第二組“美少女”口號是“加油”。

第三步分組拔筍，每個小組有團隊為一個集團，看哪個隊拔筍數(shù)量多，多的勝利。

第四步每個孩子發(fā)10元錢買菜，以團體為單位，看誰的菜買的最佳，剩下的錢可以買飲料。買好菜去農(nóng)家燒飯、炒菜。

第五步剝筍比賽，大人不準(zhǔn)參與，考察孩子們動手的能力。

第六步吃飯比賽，之前不準(zhǔn)帶零食，看誰的飯吃的又快又感覺，吃飯時不準(zhǔn)說話。吃完飯把自己的碗筷洗干凈。考察孩子的生活自理能力。

第六步“ 鐵甲戰(zhàn)車”游戲，考察團隊合作分工協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)等技巧。

第七步 “愛的束縛”游戲，每個家庭選一名代表家長出來，讓孩子來講述在家里，家長是怎樣束縛自己的，每說一個詞我就給家長用膠帶捆一下，看有多少束縛，捆的越多，孩子的束縛就多。每位家長都希望自己的孩子有較強的能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，但家長在不知不覺中對孩子溺愛，使孩子在各個方面的能力退化了，這就導(dǎo)致了孩子能力低下。“愛的束縛”技術(shù)應(yīng)用：使家長意識到對孩子的愛不一定都是孩子真正需要的，有時候?qū)⒆涌赡苁且环N束縛與負(fù)擔(dān)，會在一定程度上阻礙孩子的成長。

活動小結(jié)：這一系列的活動游戲，緊張有序，從早上8點到下午3點，孩子們都是在辛苦和快樂中度過。讓孩子得到了鍛煉，提高了孩子的自理能力和團隊合作精神，增加了父母和孩子的溝通，使家長看到了自己的孩子的能力是不可估量的，平時認(rèn)為小孩不懂事，不干活，通過今天的體驗，家長看到的孩子更加積極的一面，能干的一面，更期待下一次的活動開展。我也開心，從他們身上學(xué)習(xí)到了可貴的東西，只要家長能放手讓孩子自己去管理自己學(xué)習(xí)、習(xí)慣、生活，家長只要象我今天一樣去引導(dǎo)，他們一定會表現(xiàn)的更出色。

更可貴的是給我們提供場地的農(nóng)家的小姑娘8歲和我們參加活動的孩子同歲，她也加入了我們的活動行列，無論干什么事情，這個小女孩都顯得利索，可以看出是從小鍛煉的結(jié)果。如果我們城市的孩子也給機會鍛煉，也是非常能干的喲。我相信4個家庭的家長們也能感悟到一些真理。

第二篇：家庭露營活動策劃方案

家庭露營活動策劃方案

（注：本活動為胡職家庭親子活動的初級版本，如大家感覺到快樂逐漸升級）活動時間：2013年8月29日下午五點開始

活動地點：順峰山公園

參加活動：以家庭為單位

一、活動目標(biāo)

1、親近并感受大自然。體驗露營樂趣。

2、體驗夜行，克服恐懼。

3、通過游戲活動加強溝通、交流。

二、活動準(zhǔn)備：

（一）、材料準(zhǔn)備：

1、各家準(zhǔn)備露營的帳篷一頂，擺在草地的塑料坐墊一張。

2、小手電一把。

3、帶自己家夠吃的晚餐及餐具各一套。

4、足夠的飲用水（不準(zhǔn)帶飲料）。

5、自帶照相設(shè)備。

6、有游戲的可準(zhǔn)備一些游戲。

三、活動安排：

1、參加者可發(fā)留言至袁青手機。報名截止時間不限，你可以大家走了才到，相當(dāng)人性化，充分尊重每一個家庭的作息時間，也就是說你的人生你做主，想什么時候來就什么時候來。如果慢了千萬別責(zé)怪孩子，因為活動的主要目的是快樂。

2、各家自駕車或拼車5點到達(dá)順峰山美的廣場入口集中。5點20分進(jìn)入公園選址開始和孩子一起搭帳篷。打完后和帳篷留影紀(jì)念。由于帳篷是主角，有帳篷的就帶上，沒有帳篷小朋友也可參加，到時兩家擠一個帳篷。實在沒有家里像帳篷的蚊帳也可以。

3、6點左右大家席地而坐，將各家晚餐集中在一起分享。

4、晚餐后活動一，每個小朋友準(zhǔn)備一到兩個腦筋急轉(zhuǎn)彎題或智力題出題給別人搶答，一旦有人答出，家庭合唱歌曲一首。

5、8點左右組織小孩帶著電筒開始夜行軍，體驗夜的黑，鍛煉戰(zhàn)勝恐懼的心理，回來后每個小朋友進(jìn)行分享談感受。

6、9點模擬露營睡覺，10點以后睡著的繼續(xù)睡覺，堅持不了的返回。

全程安全第一，歡迎參與體驗

第三篇：員工家庭活動日活動策劃方案

奔騰電工員工家庭活動日活動策劃方案

一、活動背景：

眾多家庭的安定，直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。

二、活動意義：

把員工當(dāng)客戶，提高員工滿意度。家庭日（Family Day）作為每月一度的企業(yè)家庭盛會，肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強公司的凝聚力和員工的團隊協(xié)作能力和自豪感，提升員工的忠誠度。

三、活動時間：

每月半天。

四、活動地點：

任何旅游風(fēng)景區(qū)；運動場、野營訓(xùn)練中心。

三、參賽辦法及執(zhí)行方案：

1、活動以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報名參賽；

2、活動具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能；

3、活動規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動亦可順利進(jìn)行；

4、活動形式輕松、快樂，注重溝通、交流、互動、融合；

5、為企業(yè)和員工提供相互了解、增進(jìn)感情的機會和平臺；

6、讓單身員工加入，組成臨時家庭；

7、活動結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料，相關(guān)資料上傳。

四、具體實施：

此次活動分為室內(nèi)及室外活動。室內(nèi)活動包括講座、家庭日游戲、員工DIY制作等；室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐。

活動日過程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。介紹公司未來發(fā)展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發(fā)展機會。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

家庭日方案之一：

9：00——9：30 會議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業(yè)情況。9：30——10：00 企業(yè)參觀，并重點介紹被邀請的員工從事的相關(guān)工作，及對企業(yè)的價值。

10：00——12：00 室內(nèi)或者戶外（公司草坪），妙趣橫生的家庭日游戲，以家庭為單位進(jìn)行多項PK游戲，設(shè)置獎品，讓員工與自己的家人一起在公司的環(huán)境中感受歡樂。游戲結(jié)束后的最后環(huán)節(jié)，可設(shè)置介紹優(yōu)秀員工事跡，并當(dāng)場進(jìn)行表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎并對其家人進(jìn)行感謝！讓整個活動達(dá)到高潮。12：00——13：00 安排午宴，并在過程中，讓所有家庭一起聯(lián)歡，以家庭為單位進(jìn)行節(jié)目表演，其樂融融！

13：30活動結(jié)束

活動要點：open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動環(huán)節(jié)中時刻保持尊重與歡樂的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。

經(jīng)費預(yù)算： 獎品費用：1000元 其他費用：600元

家庭日方案之二：歡樂游園

將家庭日的活動放到戶外，在大自然的環(huán)境中融洽關(guān)系，建立認(rèn)同，依然是一個非常好的選擇。

8：00——9：20 車程，到達(dá)郊外游園地點。9：30——10：30 二至三個家庭日游戲，以戶外游戲為主，感受快樂，感受關(guān)懷！

10：30——11：30 歡樂游園，按家庭為單位游玩園內(nèi)的游樂項目。11：30——12：00 午餐時間。12：20 溫馨返程。

活動要點：由于是戶外的活動，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項目設(shè)置，保證安全是前提。同時要把歡樂的氣氛做出來，并在活動中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛家庭，關(guān)愛員工的文化氛圍。

經(jīng)費預(yù)算： 乘車費用：300元 午餐費用：1000元 其他費用：400元

家庭日方案之三：拓展旅游方案

參加電視臺組織的戶外拓展活動。

五、活動預(yù)期：

整個活動現(xiàn)場宛如一個夢想王國，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛?；顒釉O(shè)計還包括刺激的體育及智力活動，鼓勵員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限！

六、注意事項：

1、安全

2、準(zhǔn)備充分

3、要有應(yīng)急方案。

七、宣傳準(zhǔn)備：

1、懸掛橫幅

2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴音器、獎品等。

八、責(zé)任單位：

運營管理中心

附：活動設(shè)立籌備組

組 長：汪軍華 副組長：呂恒 主 持：郭煥虎 攝影攝像：郝書勇 資料整理：郭煥虎

新聞通訊：郝書勇

運營管理中心

二〇一二年十一月

第四篇：家庭日策劃方案

家庭日策劃方案

103酒管3班

一．活動組織機構(gòu)

1．領(lǐng)導(dǎo)小組：湯山LC2F策劃團隊

組長：馮玥婷組員：徐莉莎 蔡安琪 岑子杰

2．活動策劃辦公室：湯山LC2F酒店家庭日策劃辦公室

活動顧問：楊青教授 袁義教授

辦公室主任兼營銷部經(jīng)理：馮玥婷

辦公室成員：

前廳部經(jīng)理：蔡安琪

餐飲部經(jīng)理：徐莉莎

客房部兼安全部經(jīng)理：岑子杰

二．活動期間安排

1． 活動流程

2011．8．6（星期六 七夕節(jié)）LC2F酒店1號餐廳

16：10參與家庭及酒店方代表代表入場

16：15清點到場人數(shù)（同時播放活動宣傳片）

16：20主持人宣布開幕 主辦方代表發(fā)言

16：35分組游戲

小朋友（30位）有服務(wù)員帶領(lǐng)涂鴉家庭圍裙

愿意參加夫妻游戲的夫妻參與游戲，不愿意可陪同小朋友一起玩 16：40開始游戲

1． 夫妻游戲

16：40游戲一 雪碧斜塔

16：45游戲二 快速朗讀

17：00游戲三 傳話不走樣

17：15游戲四 真人連連看

17：30游戲五 扎麻花辮

2． 兒童游戲

16：40~16：55圍裙上作畫

17：00~17：30與爸爸媽媽，爺爺奶奶一同參與夫妻游戲

17：30有服務(wù)人員引領(lǐng)至2號餐廳

2號餐廳供應(yīng)自助餐

配備點唱機可自由點唱

18：00宣布游戲名次頒獎 獲獎人發(fā)言或唱歌

18：40自助餐供應(yīng)結(jié)束

18：50服務(wù)員領(lǐng)各個家庭至客房安頓

19：201號餐廳內(nèi)組織家庭圍裙秀 以自愿為原則

服務(wù)人員拍照跟進(jìn)到位

同時向家庭推薦酒店SPA服務(wù)

酒店各種消費卡

19：50提供溫泉及SPA服務(wù)不限時 累了有指引去客房

溫泉分類

二人世界（2人泉）3口之家（3人泉）5口之家（分男湯 女湯）

2011．8．7（星期日）LC2F酒店2號餐廳

7：00~10：00 提供自助式早餐

12：00之前退房 退房時贈活動時拍攝的影集 制作的圍裙

酒店的優(yōu)惠券及宣傳冊

三．活動前有關(guān)準(zhǔn)備及時間安排

1． 環(huán)境布置

2011-8-6 13：00一號餐廳布置

15：00一號餐廳布置準(zhǔn)備到位

需清潔人員處理垃圾（17：40~19：10）

16:：00二號餐廳自助餐擺臺布置

17：00二號餐廳布置到位

需清潔人員處理垃圾（19：00~19：40）

2011-8-7 5：30二號餐廳自助早餐布置

6：30二號餐廳布置到位

10：30 清理工作

11：00 清理完畢

2． 活動當(dāng)天時間安排

2011．8．6（星期六 七夕節(jié)）LC2F酒店1號餐廳

9：00~10：30 活動組織辦公室全員最后一次動員會

11：00~12：00 各部門經(jīng)理召開動員大會

15：55參會組織人員、服務(wù)人員、后勤人員、音響數(shù)字控制人員及主持人到位 16：15清點到場人數(shù)（同時播放活動宣傳片）

16：20主持人宣布開幕 主辦方代表發(fā)言

16：30主持人和服務(wù)員進(jìn)行游戲分組

16：40主持人和服務(wù)員帶領(lǐng)開始游戲

主持人宣布規(guī)則

16：40~17：30主持人和服務(wù)員組織夫妻游戲

16：40~16：55服務(wù)員組織兒童游戲

17：00~17：30服務(wù)員引領(lǐng)小朋友與爸爸媽媽，爺爺奶奶一同參與夫妻游戲

3．活動前期準(zhǔn)備

宣傳造勢2011-7-7開始酒店主頁宣傳

2011-7-10 開始電話邀請 從酒店會員開始

2011-7-20 開始在市中心發(fā)傳單

確定人數(shù)2011-8-1 確定 二人世界10個

3口之家10個

5口之家10個

合計100人（小朋友20名 女士40名 男士40名）

4．禮品準(zhǔn)備

游戲環(huán)節(jié)禮品：

特等獎1個家庭酒店周末入住券（周五、周六）2張

+200元面值SPA貴賓卡1張

一等獎3個家庭200元面值SPA貴賓卡1張*

二等獎6個家庭150元面值SPA貴賓卡1張

三等獎10個家庭100元消費券1張

和和美美獎10個家庭50元消費券1張*

5．接待準(zhǔn)備

2011-7-1 組織動員大會 分配任務(wù)

2011-8-3 分配具體任務(wù)

6．檢查落實

2011-8-5 再次確定參與者人數(shù)

四．活動環(huán)境布置方案

1．彩球 橫幅（如PPT中圖）

2．溫泉浴場 放置盆景 睡榻 水果拼盤

五．費用預(yù)算

支出17162.6元

主持人500元半天

彩球 橫幅氣球：2*10=20（100個氣球/2元）橫幅 5*5=25（5元1米）餐費晚上的自助餐 10*200+10*250+10*400=8500元

早上的自助餐 10*50+10*100+10*50=2000元

溫泉時的水果拼盤100*20=2000元

酒水食品雪碧3箱 3*24*0.8=57.6元

突發(fā)事件3000元預(yù)備

廣告宣傳電話費 0.2元/min*60min*4h*15day=720元

傳單0.2元/張*14day*300張=840元

收入31500元

2人世界：（300房費+200*2餐費+免費溫泉=700元）700*10=5000元

3口之家：（400房費+200*3餐費+免費溫泉=1000元）1000*10=10000元 5口之家：（650房費+200*5餐費+免費溫泉=1650元）1650*10=16500元 總計收入 14337.4元

六．附件

安全保衛(wèi)方案

飯店緊急情況處理預(yù)案

(1)技術(shù)專家組

職責(zé)①參加(飯店)安全事故應(yīng)急救援方案的研究。

②研究分析事故信息、災(zāi)害情況的演變和救援技術(shù)措施。

③為應(yīng)急搶救決策提出意見和建議。

④提出防范事故措施建議。

⑤為恢復(fù)生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

(2)義務(wù)消防隊

①熟悉賓館(飯店)內(nèi)客房、餐飲、娛樂配套及重點部位,掌握各種突發(fā)事故情況下的處置措施。

②制定演練計劃,定期組織演練。宣傳救災(zāi)、避難知識。

③24小時應(yīng)急職守,并確保應(yīng)急狀態(tài)下,能夠立即到達(dá)事故現(xiàn)場,按照應(yīng)急搶救程序組織搶救,協(xié)助賓館(飯店)做好恢復(fù)生產(chǎn)工作。

(3)后勤保障部

負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)自救、互救知識,為各部門培養(yǎng)急救員。備足應(yīng)急搶救所需的醫(yī)療器材、救護(hù)器材和急救藥品,確保應(yīng)急狀態(tài)下有效地組織對傷員的救治工作。

(4)安全保衛(wèi)部

組織義務(wù)消防隊處置各種突發(fā)事故,維護(hù)現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域、保護(hù)現(xiàn)場,控制無關(guān)人員進(jìn)入,疏導(dǎo)外圍車輛。

(5)工程部

負(fù)責(zé)突發(fā)事故部位用水的供給,現(xiàn)場應(yīng)急照明,發(fā)生火災(zāi)時,負(fù)責(zé)消防聯(lián)動設(shè)備的啟動和運行、著火部位的電器設(shè)備斷電、切斷著火部位的燃?xì)夤?yīng)及根據(jù)實際情況采取其他應(yīng)急措施。

(6)醫(yī)務(wù)室

醫(yī)務(wù)室接警后,立即攜帶急救藥品、擔(dān)架趕赴指定地點搶救傷員,并視情況交由120或醫(yī)院處理。

(7)未發(fā)生事故的部門

迅速組織本部門在崗義務(wù)消防隊員集中待命,隨時準(zhǔn)備支援發(fā)生事故的部門,聽從指揮,有秩序的疏散本區(qū)域的客人到指定地點,保管、搶救、轉(zhuǎn)移貴重物品、現(xiàn)金、有價票證和重要資料,協(xié)助維持賓館(飯店)整體秩序,協(xié)助組織客人疏散,安撫、穩(wěn)定客人情緒

第五篇：員工家庭活動日活動策劃方案概要

盈科光伏員工家庭活動日活動策劃方案

一、活動背景: 眾多家庭的安定,直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè),而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業(yè)融入家庭,成為家庭的一部分。

二、活動意義: 把員工當(dāng)客戶,提高員工滿意度。家庭日(Family Day作為每月一度的企業(yè)家庭盛會,肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協(xié)作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。

三、活動時間:每月一天。

四、活動地點:任何旅游風(fēng)景區(qū);運動場、野營訓(xùn)練中心。

三、參賽辦法及執(zhí)行方案:

1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;

2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;

3、活動規(guī)程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進(jìn)行;

4、活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;

5、為企業(yè)和員工提供相互了解、增進(jìn)感情的機會和平臺;

6、讓單身員工加入,組成臨時家庭;

7、活動結(jié)束后,及時進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料,相關(guān)資料上傳。

四、活動設(shè)立籌備組 組長:汪軍華 副組長:呂恒 主持:郭煥虎 攝影攝像:郝書勇 資料整理:郭煥虎 新聞通訊:郝書勇

四、具體實施: 此次活動分為室內(nèi)及室外活動。室內(nèi)活動包括講座、家庭日游戲、員工DIY 制作等;室外活動以游戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐。

活動日過程后,公司還組織員工及家屬參加座談,公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。介紹公司未來發(fā)展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發(fā)展機會。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

家庭日方案之一: 9:00—9:30 會議室集中,主持人致歡迎詞,大致介紹企業(yè)情況。

9:30—10:00 企業(yè)參觀,并重點介紹被邀請的員工從事的相關(guān)工作,及對企業(yè)的價值。

10:00—12:00 室內(nèi)或者戶外(公司草坪,妙趣橫生的家庭日游戲,以家庭為單位進(jìn)行多項PK游戲,設(shè)置獎品,讓員工與自己的家人一起在公司的環(huán)境中感受歡樂。游

戲結(jié)束后的最后環(huán)節(jié),可設(shè)置介紹優(yōu)秀員工事跡,并當(dāng)場進(jìn)行表彰,公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎并對其家人進(jìn)行感謝!讓整個活動達(dá)到高潮。

12:00—13:00 安排午宴,并在過程中,讓所有家庭一起聯(lián)歡,以家庭為單位進(jìn)行節(jié)目表演,其樂融融!13:30活動結(jié)束

活動要點:open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的,所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié),如:現(xiàn)場布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍,接待人員在活動環(huán)節(jié)中時刻保持尊重與歡樂的狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。

經(jīng)費預(yù)算: 獎品費用:1000元 其他費用:600元