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      煤礦安全礦長2011年述職述廉述廉議廉報告(樣例5)

      時間:2019-05-12 04:51:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《煤礦安全礦長2011年述職述廉述廉議廉報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煤礦安全礦長2011年述職述廉述廉議廉報告》。

      第一篇:煤礦安全礦長2011年述職述廉述廉議廉報告

      各位領導、同志們:

      我于2010年擔任XXX煤礦副礦長,分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。

      一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

      一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求,尤其是結合黨員先進性教育活動的開展,以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領,認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則;學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話;學習了黨的十七屆四中全會精神;學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習,使我更加清醒地認識到,做為一名黨員干部,必須用政治理論武裝頭腦,必須以黨的利益為重,個人利益服從、服務于集體利益,必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。

      二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。

      二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。

      一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率99%。

      二是實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,下達安全生產(chǎn)管理目標責任書,并督促落實。本人每月堅持下井16次以上,深入現(xiàn)場,靠前指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,分專業(yè)負責,強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導施工單位全面建立安全管理體系,嚴格落實煤礦領導下井帶班制度,有效減少了“三違”現(xiàn)象。

      三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎。年初指導安監(jiān)科制定了《XXXXXX煤礦安全生產(chǎn)責任制》、《XXXXXX煤

      礦安全會議管理辦法(試行)》、《XXXXXX煤礦安全目標管理辦法(試行)》及《XXXXXX煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法(試行)》等16項安全管理制度,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。

      四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

      五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,委托有資質(zhì)的培訓機構對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓,對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內(nèi)部開展了全員培訓,新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式,分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。

      通過一系列的培訓和學習,使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高,“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”?!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。

      三、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。

      一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務,在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。

      四、工作中不足和今后努力方向

      過去的一年里,在XX礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠; 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“三個代表”,強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。

      以上匯報請大家批評指正。

      述職人:XXX

      第二篇:煤礦安全礦長2011年述職述廉述廉議廉報告

      各位領導、同志們:

      我于2010年擔任XXX煤礦副礦長,分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2011年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。

      一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

      一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求,尤其是結合黨員先進性教育活動的開展,以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領,認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則;學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話;學習了黨的十七屆四中全會精神;學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習,使我更加清醒地認識到,做為一名黨員干部,必須用政治理論武裝頭腦,必須以黨的利益為重,個人利益服從、服務于集體利益,必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。

      二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。

      一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率99%。

      二是實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,下達安全生產(chǎn)管理目標責任書,并督促落實。本人每月堅持下井16次以上,深入現(xiàn)場,靠前指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,分專業(yè)負責,強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導施工單位全面建立安全管理體系,嚴格落實煤礦領導下井帶班制度,有效減少了“三違”現(xiàn)象。

      三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎。年初指導安監(jiān)科制定了《XXXXXX煤礦安全生產(chǎn)責任制》、《XXXXXX煤礦安全會議管理辦法(試行)》、《XXXXXX煤礦安全目標管理辦法(試行)》及《XXXXXX煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法(試行)》等16項安全管理制度,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。

      四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

      五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,委托有資質(zhì)的培訓機構對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓,對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內(nèi)部開展了全員培訓,新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應急預案、災防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡學習、施工單位班組學習等多種形式,分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。通過一系列的培訓和學習,使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高,“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”?!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。

      三、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。

      一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務,在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。

      四、工作中不足和今后努力方向 過去的一年里,在XX礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠; 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“三個代表”,強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。

      以上匯報請大家批評指正。

      述職人:XXX

      第三篇:煤礦安全礦長述職述廉報告

      述 職 述 廉 報 告

      姓名:

      工作單位:

      職務:

      二○一一年十一月日

      2011年以來,在集團公司等上級領導的指導、關心、幫助下,圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃和各項奮斗目標,牢固樹立了創(chuàng)新管理、務實求效、扎扎實實的工作作風,以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心,投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中,使**煤礦的“雙基”建設、現(xiàn)場質(zhì)量標準化工作有了較大的進步,礦井安全管理水平又上新臺階。下面,我就個人今年以來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下:

      一、提高認識,更新觀念,拓寬思路,不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。

      一是認真學習黨的路線、方針、政策,黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委、省國資委、山東能源集團黨委一系列重要文件,特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”活動以來,重點學習了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》,對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。

      二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學習和理論教育活動,嚴格遵守黨委中心組和廉潔自省日學習制度,堅持做到遵守學習時間,完成學習任務,寫心得,談體會,注重學以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標準化和“雙基”建設工作,敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題,認真履行了工作職責,圓滿完成了領導交辦的各項任務。

      三是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作、促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。

      二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展作出應有貢獻。

      一是重基礎嚴管理,確保制度完善。一是面對當前嚴峻的安全形勢,進一步提高認識,把安全工作作為首要任務來抓,從基礎抓起,從細節(jié)著手。根據(jù)礦井實際,建立完善了《做好2011年安全工作的意見》、《2011年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定,嚴格了反“三違”質(zhì)量管理,按照集團公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進行了重新登記,凡是反三違質(zhì)量不高,沒有處罰依據(jù)的,一律不作為考核指標,打消了個別管理湊指標的念頭,真正形成動真格嚴抓“三違”的氛圍。同時全面推行了安全管理精細化、安全質(zhì)量標準化、“雙基”建設及薄弱人物排查等管理工作,為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎,促進了礦區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      二是重預防嚴排查,確?,F(xiàn)場安全。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認真總結當天的工作重點,進行著重細致安排,嚴格管理,重點落實,確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機結合;嚴格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊班組日排查制度,對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設施設備、系統(tǒng)、采掘工作場所等進行全面、徹底、嚴格排查,將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場,做到“小隱患不過班、大隱患不過天”,從而預防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次,查出問題825條,均按照“六落實”的管理規(guī)定進行了治理,整改率達到了100%。

      三是重執(zhí)行嚴考核,確保責任落實。一是認真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神,分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎深化年”活動,針對各季節(jié)特點和節(jié)假日等重點時段,分別制定了相應安全技術措施,實現(xiàn)了礦區(qū)各項工作安全穩(wěn)定運行。二是嚴格執(zhí)行《礦級領導帶班和24小時值班制度》,深入現(xiàn)場,帶頭狠反“三違”,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患,從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是進一步加強綜采面撤安期間提升運輸安全管理工作,明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責任人,安排專門安全管理人員24小時盯靠監(jiān)督,嚴格落實撤安面安全措施,直至順利完成撤安面任務;四是進一步加強現(xiàn)場安全管理,重點強化工程質(zhì)量、嚴格工作標準和完善技術裝備,隨著礦井采場布臵困難,壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn),對井下個工作地點不斷加大隱

      患排查力度,重點工作、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠,為職工提供安全的工作環(huán)境,促進了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。

      四是重教育強素質(zhì),提高安全意識。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展,提高了職工的業(yè)務素質(zhì)和技術操作水平,營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設,強化了安監(jiān)處內(nèi)部管理,堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時,加大了對安監(jiān)員的考評力度,定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會,對安監(jiān)員進行調(diào)查評分,廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議,不斷改進安全監(jiān)察工作方法,充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責任意識。為促進工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。

      五重創(chuàng)新嚴推廣,提高管理水平。深入開展了“崗前三分鐘安全自律”活動,即:查看一下現(xiàn)場工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患;靜想一下班前會的內(nèi)容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作提示、工作要求和應注意的問題等。在廣泛征求職工意見的基礎上,將全礦64個崗位安全技術操作提示內(nèi)容,匯編成冊,在全礦范圍內(nèi)推廣,方便職工隨時隨地學習掌握。預防出現(xiàn)違章、冒險、蠻干等行為發(fā)生,達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的,以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。通過此項管理制度的實施,既消除了職工無證上崗現(xiàn)象,又能夠讓職工隨時學習和執(zhí)行本工種的操作流程和具體操作順序,現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)象與去年同期相比降低了60%,全礦消滅了輕傷及以上各類事故的發(fā)生。

      三、加強廉政學習,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。

      一是嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設的各種規(guī)定。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,在工作的有關程序和細節(jié)上做到公開透明,嚴格政策,為安全生產(chǎn)用好權,把好

      關。

      二是嚴格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

      三是深入基層,與職工進行經(jīng)常性思想溝通,廣泛聽取意見。針對自身存在的問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時,虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性比對檢查,真正做到身先士卒,充分發(fā)揮好模范帶頭作用。

      四、工作中的不足和今后努力的方向。

      2011年以來,在以朱礦長為首的礦領導班子大力支持下,在全礦廣大干部職工的密切配合下,雖然做出了一定的成績,但還存在一些不足,概括起來:一是制度落實方面存在漏洞,安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學習上存在以會帶學的現(xiàn)象。

      作為一名分管安全的副礦長,我決心在今后的工作中緊緊團結在礦黨委、礦行政的周圍,進一步提高政治業(yè)務素質(zhì),嚴格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨,確保礦井長治久安,努力做好以下幾個方面:

      一是從自己做起,進一步加強領導班子之間的團結協(xié)作,加強業(yè)務技術學習,增強自身思想和業(yè)務素質(zhì),全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作。

      二是加大對上級文件、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習力度,嚴格落實領導干部安全生產(chǎn)責任制,進一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處,堅持安全生產(chǎn)方針,真抓嚴管,秉公執(zhí)法,加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度,加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度,從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生,充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。

      三是努力提高對安全隱患的預測能力和防范能力,進一步健全完善各項安全管理制度,并抓好執(zhí)行落實。結合實際,抓好礦井“雙基”

      和安全質(zhì)量標準化建設,夯實安全根基,促進“雙基”建設向縱深發(fā)展。

      四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設,不斷創(chuàng)新安全管理,嚴格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法,實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制,進一步完善采、掘、機、運、通安全質(zhì)量評估辦法,堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度,加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

      五是認真聽取群眾意見,積極采納好的安全管理建議,嚴格履行自己的工作職責,勤奮工作,不斷強化現(xiàn)場管理,落實現(xiàn)場責任,嚴格執(zhí)行礦領導干部帶班下井制度,靠前指揮,盯現(xiàn)場、抓質(zhì)量、促安全,為確保實現(xiàn)安全年而努力工作。

      第四篇:煤礦安全礦長2010年述職述廉報告

      安全礦長2010年述職述廉報告

      各位領導、同事們:

      我于2010年元月?lián)?**煤礦安全副礦長,分管礦井安全、安全質(zhì)量標準化工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2010年個人工作、學習及廉政建設情況向各位領導和同事們作以簡要匯報。懇請大家提出寶貴意見。

      一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

      一是認真學習黨的路線、方針、政策,以“保持共產(chǎn)黨員先進性”要求,對照自身進行認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南;二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,增強了搞好本職工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。

      二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。

      一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每周五開展安全生

      產(chǎn)大檢查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改,全年隱患整改率100%。

      二是實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對二○一○年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,下達安全生產(chǎn)管理目標責任,開展安全質(zhì)量標準化工作。本人每月堅持下井15次以上,堅持礦領導帶班制度,深入現(xiàn)場,靠前指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,分專業(yè)負責,強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn)。

      三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎。督導修訂完善安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)管理制度,安全質(zhì)量標準化管理制度。制定了《馬蓮臺煤礦領導干部下井帶班制度》、《管理人員抓三違管理制度》、《煤礦電氣焊管理制度》及《煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》等制度,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。

      四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了“百日安全”、“作業(yè)規(guī)程評比”、“安全生產(chǎn)月”、“安全季”、“頂板會戰(zhàn)”活動及“安康杯”安全知識競賽等活動,通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

      五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點,采用集中培訓與單位自培相結合的培訓機制,使安全教育培訓工作質(zhì)量等到明顯的提高。全年來內(nèi)部安全教育培訓共計50次。為杜絕“三違”現(xiàn)象,預防事故的發(fā)生,礦下發(fā)了《管理人員抓“三違”制度》,大力開展了狠反“三違”活動,全年共計查處“三違”245人次,大大減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,保證了礦井的安全生產(chǎn)。

      六是強化基礎管理,不斷提高安全質(zhì)量標準化水平。帶領礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結合的辦法,組織安全質(zhì)量標準化大檢查39次。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn),使我礦安全質(zhì)量標準化水平進一步提高。

      三、積極協(xié)調(diào),完成礦各項生產(chǎn)任務。

      全年來,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和區(qū)隊單位,完成原煤產(chǎn)量422萬噸,掘進進尺10364米,超額完成集團下達的生產(chǎn)任務指標。

      四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”,認真踐行“三個代表”重要思想。

      一年來,我嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,認真踐行“三個代表”重要思想,不斷加強世界觀的改造,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。

      五、工作中不足和今后努力方向

      過去的一年里,在***礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但還存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是安全管理還存在漏洞和死角,重視了安全隱患比較明顯的重、難點工程,忽視了日常的機電運輸崗位、零星崗位安全管理工作,導致了5.8皮帶運輸事故的發(fā)生,未能實現(xiàn)全年安全奮斗目標;三是對安全技術措施的執(zhí)行把關不嚴不細,違章作業(yè)現(xiàn)象沒有徹底杜絕;四是職工的安全教育和安全技能培訓工作還應進一步加強,以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、勤奮工作,進一步強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻

      以上匯報請大家批評指正。

      述職人:***

      二○一一年元月十五日

      第五篇:礦長述職述廉報告(范文模版)

      2016述職述廉述學報告

      礦長..(2016年1月7日)

      各位領導、同志們:

      大家好!

      現(xiàn)在,我就本人2014履行職責及廉潔勤政情況向各位領導和同志們匯報如下,請予審議。

      一、主要工作情況

      (一)提振信心,深入開展形勢任務教育。

      強化形勢任務教育,通過建立礦、隊、班組三級宣傳教育網(wǎng)絡,層層宣講形勢任務。選準切入點,把形勢任務教育與各項工作結合起來,通過在簡報、廣播電視站開辟“勇挑重擔,共克時艱”專欄、干部與職工對話答疑、專題討論、“人人為戰(zhàn)危機獻一策”、干部區(qū)隊包保等形式,切實將形勢講明,任務講清,措施講透,確保了大局穩(wěn)定,各項工作穩(wěn)步推進。

      (二)明確重點,落實責任,夯實安全生產(chǎn)基礎。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,我礦認真吸取“3.21”、“8.4”、“8.15”事故教訓,始終堅持“三不四可”指導思想,深入推進“三基三抓一追究”,全面強化安全管理,扎實推進安全風險預控管理體系建設,狠抓系統(tǒng)優(yōu)化及安全質(zhì)量標準化考核,保持了安全態(tài)勢總體平穩(wěn)。礦強化職工安全

      培訓,建立電氣實操培訓基地,每月最后一天全礦停產(chǎn)實訓,提高職工崗位操作技能。加強采煤工作面頂板及支護管理,切實抓好初采初放、過老巷、過斷層等特殊時段和異常期的安全管理工作,實施雙盯班,確保安全生產(chǎn)。加強巷道開工、貫通驗收工作,把開掘工作面臨時支護管理、局部通風管理和機電運輸管理作為安全管理的重點,實施重點監(jiān)管。加強機電提升運輸管理。始終把礦井大型乘人設備(包括架空乘人裝置)、主井高強皮帶、采區(qū)皮帶及各個采區(qū)絞車房、變電所作為安全管理的重點,對二煤皮帶上山進行了拉底維修,二煤二部高強皮帶機頭維修,確保設備安全高效運行。認真做好“一通三防”及防治水工作,不斷調(diào)整、優(yōu)化礦井排水、通風系統(tǒng),對 泵房進行維修及水倉清挖,-泵房增設一趟Ф377mm排水管路,對 進行拉低,提高了災害應對防治能力,使系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。此外,礦先后組織了礦井水災事故應急演練、重大提升運輸、礦井大范圍停電應急演練。

      (三)把節(jié)點,扣工期,重點工程進度有序。今年以來,我礦以抓好重點工程為著力點,全面完成了安全生產(chǎn)任務。完成開拓重點工程:、二Ⅱ采區(qū)軌道下山、二Ⅱ采區(qū)運輸機下山、....輔助運輸斜巷。完成三次安裝(.....)和兩次綜采面回收(四-12100、...),保證了采掘正常接替。

      (四)高標準要求,常態(tài)化保持,質(zhì)量標準化工作上臺階。

      礦高度重視質(zhì)量標準化工作,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署。重點開展采掘工作面、機電運輸、通風系統(tǒng)達標,確保專業(yè)達標,系統(tǒng)可靠。此外,通過嚴格考核獎懲,在工作會上授予流動紅旗和黃牌,多次召開現(xiàn)場會等方式,增強各戰(zhàn)線質(zhì)量標準化意識,創(chuàng)建了...采區(qū)絞車房、....-439變電所、二Ⅱ采區(qū)高強皮帶機硐室三個精品硐室及....、.....皮帶運輸機巷兩條精品機巷;創(chuàng)建了一個示范化工作面(四-1...)。礦開掘、機電、運輸、地測專業(yè)多次被評為許平公司安全質(zhì)量標準化前三名.....公司在我礦二....作面召開了綜采工作面大采高安全高效開采現(xiàn)場會,彰顯了礦質(zhì)量標準化工作上了一個新臺階。

      (五)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),實施產(chǎn)業(yè)升級。

      2016年,我礦有計劃的調(diào)整生產(chǎn)布局,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),加大二煤生產(chǎn)力度,先后對....道下山,....帶巷進行了擴巷、維修,確保下大支架條件和皮帶運輸能力,為產(chǎn)品結構調(diào)整打下堅實基礎。目前,...已投入使用,二-12300采面已安裝完畢,兩個采面全部使用ZY6400型大采高綜采支架,將有效提高礦井產(chǎn)能。加快機械化推進力度。我礦裝載機械化水平達到100%,全年規(guī)劃快速掘進機械化作業(yè)線8,已全部完成。加強皮帶運輸系統(tǒng)技術改造,二-12060機巷改用大

      功率、大運量皮帶,.....運輸機下山的兩部大包角普通皮帶機更換為鋼絲繩芯膠帶機,運量由原來的300小時提高到7000噸/小時,為礦井高產(chǎn)高效創(chuàng)造條件。

      (六)嚴格成本管控,深挖內(nèi)部潛力。

      強化用電管理。優(yōu)化二.....在二-12040機巷片盤、二Ⅱ采區(qū)-500m車場合理配置高壓配電點。堅持削峰填谷的用電方式,降低用電成本。在空氣壓縮機上加裝熱能回收裝置,實現(xiàn)能源再利用。此外,礦實施內(nèi)部挖潛,實行NC物資管理信息化項目,加強物資運行過程考核,確保工作實效。嚴把原材料、設備、各種備品備件的領用關,堅持看計劃、看設計、看庫存、看現(xiàn)場的“四看”原則,確保所批用料與工程進度同步,杜絕物資閑置及浪費現(xiàn)象。實行物資管理承包責任制。對井上下施工地點實行責任區(qū)域劃分,包頭包面到人。加強修舊利廢力度,制定切實可行的管理制度和臺帳,實行標示管理,確保規(guī)范運作。2016年,我礦共回收物資價值1488萬元,復用總金額1805萬元。

      (七)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力打造務實重干的干部職工隊伍。

      本人從學習、作風、執(zhí)行力、團結四個方面入手,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,.....激發(fā)干群活力,促使各級干部自加壓力,苦干實干,以實際行動應對挑戰(zhàn)。此外,抓基層、強基礎,加大勞動組織整頓力度,實施隊伍

      優(yōu)化組合,不斷提升領導班子整體素質(zhì),隊伍團結力和戰(zhàn)斗力顯著提高。

      (八)關心職工生活,落實第一牽掛。

      關注民生,通過組織開展“下基層大走訪”活動、開通礦長信箱、堅持信訪接待日制度,不斷暢通信訪渠道,及時了解職工心聲;開展困難幫扶和“金秋助學”活動,共救助困難職工、軍屬、病號30戶,共計18900?!敖鹎镏鷮W”4萬余元。

      二、落實黨風廉政建設責任制情況

      (一)注重教育,超前防范,黨風廉政建設進一步加強。采取多種形式不間斷開展黨風建設和反腐倡廉宣傳教育,利用反腐倡廉宣傳月,積極開展宣傳貫徹《廉政準則》及“八個嚴禁”、“52個不準”專項學習活動。層層簽訂責任狀,強化責任分工。實行礦、戰(zhàn)線、科室聯(lián)系點制度。每個班子成員及機關科室都明確一個基層聯(lián)系點,并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加民主生活會和述職述廉報告等方式,促進聯(lián)系單位黨風廉政建設責任制的落實。積極推行政務公開,在干部提拔、發(fā)展黨員、評先等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開,自覺接受職工群眾監(jiān)督。

      (二)自覺加強個人黨性修養(yǎng)。

      第一,認真學習黨的十八屆四中全會精神,使我充分認識到:建設學習型班子,必須緊密結合實際,深入學習提高

      理論修養(yǎng),提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。必須深化改革,以改革促發(fā)展,促穩(wěn)定。必須堅持做到廉潔自律,克己奉公,求真務實,始終堅持按原則辦事,按制度辦事。第二,學習和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。按照《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格要求自己,自覺做到講黨性、重品行、作表率。第三,在干部選拔任用上,嚴格干部選拔任用的相關規(guī)定,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先,注重實績”的原則,依照程序,嚴格考察。對于重大決策問題,通過班子會議集體研究決定。第四,積極參加民主生活會。自覺開展批評與自我批評,認真剖析自身的不足,明確努力方向。

      (三)自覺轉(zhuǎn)變作風,當好表率。

      倡樹“眼里有活,心中想事,工作主動,執(zhí)行力強”理念,嚴格執(zhí)行領導干部值班帶班制度,積極帶頭深入井下一線,檢查各項措施的落實情況,認真排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,真正做到“到頭面、走邊遠,盯重點,真落實”。

      三、存在的問題

      一是自身學政治、學理論的主動性需進一步加強;二是安全培訓針對性和實效性不強;三是礦井質(zhì)量標準化工作需進一步強化。四是區(qū)隊、班組建設需要進一步加強。

      四、努力方向

      在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以改革創(chuàng)新精神,不斷加強政治學習和業(yè)務學習,進一步提高管理水平。以黨員干部標準更加嚴格要求自己,認真履行工作職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制,與班子成員精誠團結,凝心聚力,帶領廣大干部職工銳意進取,為建設安全、高效、美麗張村做出自己新的貢獻。

      謝謝大家!

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