第一篇：三類人員延期申報材料內(nèi)容順序

三類人員延期申報材料內(nèi)容順序排列

1.建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核企業(yè)人員類別數(shù)量統(tǒng)計表（延期申請）

2.建筑施工企業(yè)企業(yè)負責人、項目負責人、專職安全員（A類/B類/C類）安全生產(chǎn)考核

合格證延期初審情況登記表

3.山西省建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書延期申請表

4.填寫說明

5.基本情況

6.安全生產(chǎn)工作業(yè)績

7.企業(yè)、初審部門、終審部門審批意見

8.材料申報人員的原三類人員證件復印件（四小面、帶有效期時間）

9.山西省建筑施工企業(yè)三類人員繼續(xù)教育培訓合格證明

10.三年所組織的安全生產(chǎn)教育培訓合格證明

11.與安全生產(chǎn)工作業(yè)績相同的中標通知書

12.企業(yè)與材料申報人員簽訂的勞動部門監(jiān)制的勞動合同書

注：以上內(nèi)容材料申報人員每人必須統(tǒng)計表登記表順序排列一份。

第二篇：三類人員延期 申報程序

建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書

延期申報程序

三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年，在有效期滿前應及時按照以下程序辦理延期手續(xù)。

一、辦理程序

（一）延期報名

1、企業(yè)首先進行網(wǎng)上報名。企業(yè)通過UKEY鎖或CA認證方式登陸陜西省建設(shè)工程質(zhì)量安全信息管理平臺，進入“三類人員”頁面進行延期考試申請操作。在本企業(yè)“三類人員”庫中選中擬參加延期考試人員并提交上報，由系統(tǒng)自動生成每個人《建筑施工企業(yè)三類人員延期考試報名表》及企業(yè)本批次《三類人員延期考試報名匯總表》。

2、企業(yè)持本批次所有人員的《建筑施工企業(yè)三類人員延期考試報名表》、《三類人員延期考試報名匯總表》到廳建設(shè)科技推廣中心進行報名。

3、按照廳建設(shè)科技推廣中心統(tǒng)一安排的時間、地點參加培訓及考試，并于考試下月的上旬在陜西建設(shè)網(wǎng)公告公示欄目查詢考試成績。

4、“三類人員”延期考試成績合格者，即視為本人安全生產(chǎn)考核合格證書延期合格，不再需要專門申請。

（二）辦理延期蓋章手續(xù)

省廳每月公布一次“三類人員”延期合格名單，其合格人員為證書下月即將到期并且延期考試合格者，企業(yè)可按照公布的結(jié)果，按要求辦理證書延期蓋章手續(xù)。

二、有關(guān)說明

（一）建筑施工企業(yè)“三類人員”在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿前２年內(nèi)均可報名參加延期考試。

（二）三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年，有效期滿后，將不能在網(wǎng)上延期，只能按新申請重新辦理。

（三）對于在建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證及三類人員信息管理平臺開通前，已取得“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書的人員，企業(yè)應首先在本系統(tǒng)中進行“三類人員”備案（見備案說明），并且經(jīng)省廳核準后，才可進行延期報名。

廳建設(shè)科技推廣中心

地址：新城廣場省政府大院東側(cè)（省民政廳辦公樓）一樓

聯(lián)系電話：（029）87297249

第三篇：申報三類人員延期安全員心得體會

怎樣當好一個安全員

根據(jù)現(xiàn)代安全管理理念，安全生產(chǎn)管理是一項全員參與的長期而又復雜的系統(tǒng)工程。從這個意義上講，我們身邊每一位都是一個安全員。國家安監(jiān)總局李毅中局長就曾說他是中國一號安全員。

當然，我這里所指的是施工專職的安全員。

那么，如果做一個安全員，又該怎么做？怎么盡到一個安全員的職責？做些什么呢？作為一名安全員，在這里談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

第一，應該認識“責任”兩個字，應該知道作為一個安全員必須有什么樣的責任，也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。

第二，應該認識到工作的難度。安全施工工作，是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認識到，領(lǐng)導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。

第三，有了以上的認識和思想上、心理上的準備，我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據(jù)這個目標按照承攬工程的大小，制定我的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實現(xiàn)目標也就有了時間表。

第四，作為一個安全員，應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。

現(xiàn)在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工，尤其是在施工企業(yè)中擁有眾多農(nóng)民工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些安全知識，這個時候我們就應該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活生生的血的教訓。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。

第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴而有度，獎罰要分明。記得2006年初，我在鄭州參加專職安全管理人員培訓時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世聞名的三峽工程建設(shè)，工程質(zhì)量進度均堪稱世界一流，然而就是安全生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設(shè)不相適應，于是請來日本安全管理方面的專家。專家在查看了所有 2 的安全規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)場。結(jié)論是，制度很齊全，很規(guī)范，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場施工人員連安全帽都戴不好，還談什么安全管理。這為老師說他當時在場，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？安全規(guī)章制度是安全法律法規(guī)和安全技術(shù)標準的細化，是保證安全的基本準則，是我們?nèi)粘０踩芾淼挠辛ξ淦?，如果?zhí)行不嚴或者不執(zhí)行，就沒有什么價值和意義，安全管理就是一句空話。

然而，執(zhí)行還有一個“度”的問題，這全靠現(xiàn)場安全管理員的智慧。前面說了，人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，大學生和初中生不一樣，有經(jīng)驗的和沒有經(jīng)驗也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段，目的是通過激勵和處罰來提高員工的生產(chǎn)安全意識，達到安全管理的目標——杜絕生產(chǎn)安全事故。獎是對于那些積極支持參與生產(chǎn)安全工作，安全意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應該給予獎勵鼓勵；罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到“懲前毖后，治病救人”的目的。要多獎少罰。

第六，作為一個安全員，要經(jīng)常性的深入施工作業(yè)現(xiàn)場，找出主要危險源之所在，通過分析找出人的不安全行為和無的不安全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應當報告領(lǐng)導和上級部門，對于危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故特別是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導的安全顧問。

第七，作為一個安全員，要深入到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結(jié)號召員工參與到安全工作中來，要擺正位置，擺脫因“管”而管的束縛，不要隨意把“管”字上的責任丟掉，搖身一變，成了“官”。所謂安全管理，我的認為就是安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導、幫助和服務(wù)。

第八，要爭取得到單位領(lǐng)導和項目經(jīng)理的支持，充分發(fā)揮領(lǐng)導權(quán)威，把組織工作與安全生產(chǎn)有機結(jié)合起來，組織工作有了切入點，有了實質(zhì)內(nèi)容，安全生產(chǎn)工作同時也搞上去了。

我想，通過以上的點點滴滴，員工的安全素養(yǎng)和安全意識肯定會得到提高，員工肯定都能積極的參加到安全生產(chǎn)工作中來，每個員工都會成為一個合格的安全員。這樣，我們所有的安全就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代安全管理的要求，才能更上一個新的臺階，才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。

第四篇：三類人員延期操作說明

三類人員延期

1.第一步點三類人員延期申請表

2.第二部在延期申請表里點添加，3.點開延期申請表，如果以前延期過肯定會有一些記錄

4.注意，不要在原先記錄里面更改，這里面的記錄是以前申請延期留下的，跟現(xiàn)在延期沒關(guān)系。

5.回到上面第二部 點完添加后，會出現(xiàn)一個新建記錄

6.在（0.申報信息欄里）

選擇申報地區(qū) 選擇市級安全監(jiān)督管理機構(gòu) 選擇區(qū)級管理部門

7.然后切到 1.基本情況 姓名后面有個獲取證件信息 點擊

8.接下來會出現(xiàn)數(shù)據(jù)選擇的一個表，要延誰就雙擊誰的記錄接下來數(shù)據(jù)都被導入到基本情況里了

9.然后點擊保存，右下角會提示一個信息

10.然后點擊關(guān)閉按鈕

11.接下來又回到一堆數(shù)據(jù)列表處了

這時候下拉條拉倒最下邊，從下往上看以狀態(tài)那列為參考，看有未上報的而且申請日期跟你今天填寫的日期對應的，鼠標左鍵選擇這條記錄，然后點擊上

報，確定

第五篇：三類人員申報流程

三類人員申報流程

分三個步驟：

第一步、報名考試（包括首次申請、延期申請）——第二步、申請三類人員行政審批系統(tǒng)密鑰——第三步、進入三類人員行政審批系統(tǒng)填報信息并報送相關(guān)資料.1、報名考試：登陸山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站http://004km.cn）“公示公告”欄上公示，公示期為7日。對公示意見有異議的，自公示之日起3日內(nèi)由初審部門向省建設(shè)廳綜合處遞交申述材料，逾期未報申述材料的，視為放棄。