第一篇：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理責任書

項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理責任書

為把公司安全生產(chǎn)工作落實到實處，強化安全工作責任制，把安全生產(chǎn)落實到每個項目經(jīng)理部，充分發(fā)揮各工種施工人員主觀能動性，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，杜絕安全生產(chǎn)傷亡事故，努力降低重傷與輕重傷的事故率，多創(chuàng)安全生產(chǎn)優(yōu)良工程，并實行簽訂各級責任狀，提高我公司社會信譽和經(jīng)濟效益，增強企業(yè)活力和市場競爭力，特錢訂本管理責任書。

一 ·簽約雙方

甲方代表人：

乙方：代表人：

二 簽約期限

自開工年月日至年月日竣工交付使用。

三 管理目標

目標管理等級：

四 安全生產(chǎn)指標,杜絕死亡事故.2.,重傷率為0.3，輕傷事故率控制在 1‰以內(nèi)。

五 具體要求

1，項目經(jīng)理部必須嚴格按照<<標準>>對施工現(xiàn)場

外架搭設(shè),井字架,龍門架安裝,施工用電 三寶,四口,施工機具,現(xiàn)場文明施工進行自檢達標.公司每月度進行綜合檢查考評,對檢查結(jié)果評價75以下的單位工程,給予三至五天的整改期限,整改完成后由質(zhì)安科進行驗收,仍未達標的,公司將組織財力,人力對其進行整改,其費用由項目部承擔,并按整改費用的50%加罰.2,施工用電一律使用標準箱,實行三相五線制.凡在規(guī)定期內(nèi)未使用標準開關(guān)箱的項目部,公司將購置標準開關(guān)箱,組織人員進行現(xiàn)場安裝,費用由項目部承擔,并按開關(guān)箱價格進行加罰.3,特種作業(yè)人員須持證上崗，凡發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗或無證上崗，處罰100元。

六 安全生產(chǎn)獎罰措施

1，獲得 市級優(yōu)良樣板工程和省級優(yōu)良樣板工程的按公司有關(guān)文件給予獎勵。2，沒有達到管理目標的按公司有關(guān)文件處罰。

3，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明施工未達標而又拒不整改的項目經(jīng)理部，公司質(zhì)安科將報領(lǐng)導(dǎo)批準凍結(jié)其工程資金使用，并承擔全部整改費用和經(jīng)濟處罰。

4，對造成傷亡事故的按事故原因進行處罰，情節(jié)嚴重的追究法律責任。

七，其他

本責任書雙方簽字后生效，在正常簽約期內(nèi)雙方不得隨意變更或解除。

第二篇：項目安全生產(chǎn)目標管理責任書

項目安全生產(chǎn)目標管理責任書

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實現(xiàn)工程項目安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表公司

與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽訂 安龍海螺辦公樓專家樓改造工程項目安全生產(chǎn)目標管理承包責任書，內(nèi)容如下：

一、項目安全管理范圍:職工人身安全和生活設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施、機電設(shè)備及施工安全等。

二、項目安全管理目標:工程項目無傷亡事故、無重大設(shè)施事故、無重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故、無中毒和倒塌等事故的發(fā)生。避免輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)。

三、責任書有效時間；自 2012 年 5 月 20 日至 2012 年 10 月20 日止。

四、雙方責任

一)甲方：公司工程技術(shù)部為公司安全生產(chǎn)管理職能機構(gòu)

①堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。②負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施，設(shè)計安全技術(shù)方案。

③經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓。

④負責組織專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們提高安全意識和素質(zhì)。

⑤定期組織安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

⑥公司工程技術(shù)部負責對本合同進行檢查實施。

二）乙方：項目經(jīng)理為項目部第一安全責任人

①堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按工程技術(shù)部統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

②健全組織完善辦法，按需配備安全員，落實安全生產(chǎn)責任制。

③經(jīng)常對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。

④保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實和安全技術(shù)交底，確保施工安全可靠性。

⑤關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪音，減少中毒危害。⑥堅持事故報告辦法，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞，要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)

查分析，查明原因，分清責任，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

五、考核

由工程技術(shù)部組織公司有關(guān)人員對項目部安全管理工作進行檢查和考核，考核評分標準滿分為100分。

1、杜絕人員傷亡、倒塌、火災(zāi)等事故發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，以零分計。

2、①發(fā)生重傷事故一人及以上扣50分，②發(fā)生輕傷一人及以上扣20分，③發(fā)生火災(zāi)隱患扣10分，④發(fā)生生產(chǎn)性中毒事故一次扣10分，多人食物中毒扣10分，⑤隱瞞事故不報查出后每起扣5分。⑥公司現(xiàn)場安全檢查中凡發(fā)現(xiàn)隱患一處扣2分，重大隱患扣5分，并處罰款100-500元。

3、現(xiàn)場安全教育缺一次扣5分，安全例會缺一次扣3分，安全制度不健全扣5-10分。

4、獎勵與處罰：

①得分90分以上者為一等獎，獎勵項目部1500元。

②得分85-90分者為二等獎，獎勵項目部1000元。

③得分80-84分者為三等獎，獎勵項目部800元。

④得分70-79分者不獎不罰。

⑤實得總分低于70分者，處罰項目部第一責任人1000元，安全員800元。

⑥發(fā)生重大傷亡事故一人及以上處罰項目經(jīng)理2000-3000元，其他人員1000-1500元/人。

⑦發(fā)生多起（2起以上）輕傷事故處罰項目經(jīng)理1000元，其他人員700元/人。

公司安全生產(chǎn)第一責任人：項目部安全生產(chǎn)第一責任人：

公司安全生產(chǎn)直接責任人：項目部安全生產(chǎn)直接責任人：

第三篇：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標分解責任書

項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標（管理）分解責任書

為了認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主“的方針，根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》以及重慶市建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理的相關(guān)要求，在結(jié)合本項目經(jīng)理部生產(chǎn)的實際情況，將與公司簽定的”安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書“中的目標責任按有關(guān)管理人員的安全責任制進行目標分解，以最大限度的在本工程施工中控制和減少各類傷亡事故，保證生產(chǎn)安全。

一、目標責任：對所管轄的工程（部門）的安全生產(chǎn)負直接責任。所管理的班組從工程開工至竣工期間內(nèi)無傷亡重傷事故，輕傷事故率不超過0.5‰（年），并不得發(fā)生機械傷害、火災(zāi)事故。

二、組織實施安全技術(shù)措施，按分項分部工程及時對班組進行安全技術(shù)交底，并組織班組人員學(xué)習(xí)相關(guān)的安全操作堆積。

三、對所管理的分部分項工程危險部位、機械、電氣等應(yīng)采取有效防護，不違章指揮，教育工人不違章操作，制止違章作業(yè)。

四、經(jīng)常進行安全檢查，及時清除隱患，監(jiān)督檢查所屬工人作業(yè)時正確使用防護用品。

五、對所屬班組要求做到文明施工，工完料清，文明作業(yè)考評達到優(yōu)良。工程竣工后，根據(jù)安全目標考核情況，按項目經(jīng)理部獎懲制度與個人經(jīng)濟掛鉤，并實行一票否決權(quán)。

本責任書自簽字之日起生效。

項目經(jīng)理（簽字）：項目管理人員（簽字）：年月

第四篇：項目經(jīng)理部項目書記安全生產(chǎn)目標責任書

項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標責任書

一、崗位名稱： 項目書記

二、安全生產(chǎn)職責：

1、負責項目工會工作，抓好民主管理與勞動保護監(jiān)督工作；抓好班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用；

2、協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目的安全生產(chǎn)、文明施工管理工作；

3、負責積極宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護規(guī)定和本項目安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；負責做好項目部職工的思想教育工作，提高職工的遵紀守法的自覺性；

4、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗、表彰先進集體和先進個人等工作；

5、當發(fā)生安全事故時，積極組織搶險和搶救傷員；

6、負責做好項目部職工的思想教育工作，提高職工的遵紀守法的自覺性；

三、目標與指標：

1、杜絕死亡事故；大型設(shè)備事故為零；重大火災(zāi)事故為零；中毒事故為零；無職業(yè)??；

2、事故造成的直接經(jīng)濟損失2.8萬元及以上事故為零；工期內(nèi)發(fā)生的事故造成的直接經(jīng)濟損失累計不得超過4.8萬元；

3、重傷率不大于0.2‰；平均負傷頻率不大于6‰；

4、組織項目積極參加各項安全生產(chǎn)、文明施工達標活動；

四、考核期：2015。

五、考核時間：2015年1月1日—2015年12月31日

六、獎勵與處罰：

1、分公司月度檢查評價第一名獎勵500元

2、獲得“市級安全質(zhì)量標準化示范工地”，獎勵800

3、獲得“國家AAA級安全文明標準化示范工地”獎勵1500元；

4、分公司安全考核優(yōu)秀項目，獎勵500元；

5、成功舉辦“市級觀摩工地獲得”，獎勵1500元；

6、獲得“全國綠色施工示范工程”獎勵2000元。

七、處罰

1、在淮南分公司月度達標檢查中，安全管理達標績效工資考核，執(zhí)行《中建四局六公司淮南分公司員工崗薪工資調(diào)整試行方案》（建四六皖字[2011]83號）。

2、對于上級開出的隱患整改通知單內(nèi)容，不能按期整改的，每條處罰20元，可以累加，檢查評定后當場執(zhí)行。

3、達標檢查低于75分罰款400元。

4、存在重大安全隱患被上級主管部門停工或通報批評的，或發(fā)生重大群體性事件造成不良社會影響的罰款500元。

八、本責任書與其他規(guī)定有不一致之處，執(zhí)行本責任書的規(guī)定；未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定辦理。

九、本目標責任書1式2份，被考核部門和安全部門各執(zhí)一份，簽字后即行生效。

項目經(jīng)理（簽章）

責任人（簽章）

簽訂日期：

****年**月**日

第五篇：項目經(jīng)理部安全總監(jiān)安全生產(chǎn)目標責任書

項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標責任書 一、一、崗位名稱：

安全總監(jiān)

二、安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度；

2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，監(jiān)督項目安全管理人的配備和安全生產(chǎn)費用的落實；

3、具體負責組織開展本項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)工作，組織建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，負責編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范、標準的執(zhí)行情況；

4、組織制定本項目各項安全生產(chǎn)目標、指標，制定相應(yīng)管理對策，并通過過程控制實現(xiàn)安全生產(chǎn)；

5、對危險源的識別進行審核，對項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進行總體規(guī)劃并組織實施；

6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗收；

7、督促安全技術(shù)操作規(guī)程在項目的實施，檢查安全技術(shù)措施或方案的執(zhí)行情況；參與項目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案的編制，合理布置現(xiàn)場安全警示標志；

8、參加項目安全設(shè)備的技術(shù)鑒定，積極采用先進技術(shù)和安全裝備，檢查督促班組搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查，監(jiān)督從事有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護；

9、落實員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核，組織作業(yè)人員的入場三級安全教育；

10、負責組織實施項目定期安全生產(chǎn)檢查，并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織對安全生產(chǎn)狀況進行不定期抽查，對查出的問題要 “定人員、定時間、定措施”進行處理，督促落實重大生產(chǎn)安全事故隱患的整改，對逾期不整改的要追究有關(guān)部門和相關(guān)人員的責任，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，糾正違章行為，遇重大生產(chǎn)安全事故隱患或險情時，有權(quán)令其停止作業(yè)，及時排除事故隱患或險情；

11、組織開展安全生產(chǎn)月、安全達標、安全文明工地創(chuàng)建活動，督促主責部門及時上報有關(guān)活動資料；

12、配合相關(guān)部門完成項目安全生產(chǎn)費用計劃的編制，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)措施費用的提取、投入和實施；

13、健全和完善項目部安全獎懲辦法，負責安全獎懲的考核工作，保證安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有落實、有考核、有獎罰；總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代化安全管理方法；

14、負責編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并具體組織實施；

15、定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；

16、項目發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即報告本項目負責人，并迅速采取有效措施，組織緊急救援，防止事態(tài)擴大，最大限度減少傷亡和財產(chǎn)損失，同時做好事故現(xiàn)場保護工作，做好詳細記錄，積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理；

17、負責歸口管理有關(guān)安全資料。

三、目標與指標：

1、杜絕死亡事故；大型設(shè)備事故為零；重大火災(zāi)事故為零；中毒事故為零；無職業(yè)

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2、事故造成的直接經(jīng)濟損失2.8萬元及以上事故為零；工期內(nèi)發(fā)生的事故造成的直接經(jīng)濟損失累計不得超過4.8萬元；

3、重傷率不大于0.2‰；平均負傷頻率不大于6‰；

4、必須積極督促整改通知單所提出的安全隱患在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。

5、監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)所必須的資金投入；

6、積極參加各項安全生產(chǎn)、文明施工達標活動；

四、考核期：2015。

五、考核時間：2015年1月1日—2015年12月31日

六、獎勵與處罰：

1、分公司月度檢查評價第一名獎勵500元

2、獲得“市級安全質(zhì)量標準化示范工地”，獎勵1000

3、獲得“國家AAA級安全文明標準化示范工地”獎勵1500元；

4、分公司安全考核優(yōu)秀項目，獎勵800元；

5、成功舉辦“市級觀摩工地獲得”，獎勵1500元；

6、獲得“全國綠色施工示范工程”獎勵2000元。

七、處罰

1、在淮南分公司月度達標檢查中，安全管理達標績效工資考核，執(zhí)行《中建四局六公司淮南分公司員工崗薪工資調(diào)整試行方案》（建四六皖字[2011]83號）。

2、對公司及項目部下發(fā)的整改通知單沒有進行復(fù)查的每條罰款20元。

3、達標檢查低于75分罰款400元。

4、存在重大安全隱患被上級主管部門停工或通報批評的，或發(fā)生重大群體性事件造成不良社會影響的罰款400元。

八、本責任書與其他規(guī)定有不一致之處，執(zhí)行本責任書的規(guī)定；未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定辦理。

九、本目標責任書1式2份，被考核部門和安全部門各執(zhí)一份，簽字后即行生效。

項目經(jīng)理（簽章）

責任人（簽章）

簽訂日期：

****年**月**日