第一篇：9安全教育與培訓(xùn)制度(封皮)

安全教育與培訓(xùn)制度

施工單位：中鐵十四局集團有限公司

工程名稱： 青島藍色硅谷城際軌道

交通工程U梁場日期：2013年5月

資料員（章）：

青島藍色硅谷城際軌道交通工程

安全教育培訓(xùn)制度

編制人：

審核人：

批準人：

中鐵十四局集團有限公司青島藍色硅谷

城際軌道交通工程12標項目部

安全教育培訓(xùn)制度

1、總則

1.1安全教育工作是貫徹經(jīng)營方針、目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，增強職工安全意識和提高員工安全素質(zhì)，杜絕出現(xiàn)不安全行為的重要途徑。為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、目的2.1提高單位管理者及員工安全生產(chǎn)的安全素質(zhì)和責(zé)任感、自覺性，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的基本知識。

2.2普及和提高職工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。

3、教育形式

形式：經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產(chǎn)會議，各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場會，張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。

4、項目部主要負責(zé)人的教育培訓(xùn)

4.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

2、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)本行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

3、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。

4、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

5、典型事故案例分析。

4.2再培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標準和政策。

2、安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識。

3、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

4、典型事故案例。

5、專職安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)

5.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容

由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)培訓(xùn)以下內(nèi)容：

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)本行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

3、工傷保險的政策、法律、法規(guī)。

4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。

5、事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。

6、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制。

7、國內(nèi)外先進的安全管理生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

8、典型事故案例分析。

5.2再培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標準和政策。

2、安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識。

3、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

4、典型事故案例。

6、新從業(yè)人員教育培訓(xùn)

6.1新從業(yè)人員進行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1、梁場由安質(zhì)部長張丙東負責(zé)培訓(xùn)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)基本知識；本項目部安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；勞動紀律；生活、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

2、班組由各班組長負責(zé)培訓(xùn)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。

6.2新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，考試分數(shù)低于60分的工人禁止上崗作業(yè)，不合格的人員必須經(jīng)過再次培訓(xùn)考試合格后方能上崗作業(yè)。

7、調(diào)整崗位或離崗人員的教育培訓(xùn)

7.1從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

7.2工程實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

7.3單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標，對在崗的從業(yè)人員應(yīng)進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。其主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

8、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)

8.1特種作業(yè)的范圍包括：

電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械作業(yè)，機動車輛駕駛，危險物品作業(yè)，經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準的其他作業(yè)。

8.2條件與內(nèi)容：

1、特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的教育培訓(xùn)，增強其安全生產(chǎn)意識，獲得證書后方可上崗。

2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)實行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大崗、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。

3、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。

第二篇：安全教育與培訓(xùn)制度111

安全教育與培訓(xùn)制度

第一條為了加強和規(guī)范安全培訓(xùn)教育工作，保證安全培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》、集團公司《安全教育與培訓(xùn)制度》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際情況，制定本制度。

第二條安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級實施、教考分離、統(tǒng)一發(fā)證的原則。

第三條安全部是我公司培訓(xùn)的安全的部門，全面負責(zé)我公司的安全培訓(xùn)與教育工作。主要職責(zé)是：

⑴ 制定我公司安全培訓(xùn)計劃并全面組織實施，負責(zé)派送企業(yè)主要負責(zé)

人、安全管理人員、司爐特種作業(yè)人員及地面特種作業(yè)人員到相關(guān)部門參加安全教育培訓(xùn)。

⑵負責(zé)本單位全員培訓(xùn)教育的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核工作；

⑶承擔(dān)與其資質(zhì)相應(yīng)的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作；

⑷組織職工技能培訓(xùn)；

⑸建立安全培訓(xùn)檔案；

⑹負責(zé)全公司的證件管理；

⑺負責(zé)全公司職工培訓(xùn)教管理制度的制定，并組織實施。

第四條安全部是我公司安全培訓(xùn)的監(jiān)督管理部門。其主要職責(zé)是： ⑴負責(zé)監(jiān)督檢查各級各類從業(yè)人員持有效證件上崗的情況；

⑵負責(zé)培訓(xùn)工作的監(jiān)督、檢查、考核；

⑶負責(zé)對“三違”人員的安全培訓(xùn)教育工作；

⑷負責(zé)監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的落實情況。

第五條各基層區(qū)車間、班組是安全教育業(yè)余培訓(xùn)的基層組織，負責(zé)職工班前、班后安全教育培訓(xùn)和周三業(yè)余培訓(xùn)，各單位要建立切合本單位實際的職工安全培訓(xùn)制度，并根據(jù)制度對本單位職工的業(yè)余培訓(xùn)進行考核兌現(xiàn)。

⑴ 生產(chǎn)組的周三培訓(xùn)，要求各隊嚴格執(zhí)行計劃管理，不得隨意安排其

它培訓(xùn)，其他科室安排的臨時培訓(xùn)要服從于生產(chǎn)計劃安排，確保培訓(xùn)工作的實效性。

⑵ 周三培訓(xùn)要求由廠領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員負責(zé)，廠領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員不得以有事

等借口為由而不組織培訓(xùn)。廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織人員，技術(shù)員負責(zé)授課。要求技術(shù)員有備課記錄，并親自為職工講課，杜絕在黑板上抄題的培訓(xùn)方式。

⑶ 全公司各隊組必須健全周三業(yè)余培訓(xùn)制度，每周三必須按時組織學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時間不得少于2小時，嚴格按照“七有”標準進行規(guī)范管理，即有計劃、有點名冊、有學(xué)員記錄本、有學(xué)習(xí)筆記本、有備課本、有考試成績、有考核結(jié)果。培訓(xùn)部門對周三學(xué)習(xí)實行周檢月評、獎優(yōu)罰劣。

⑷ 無論何時各班組必須無條件地接受培訓(xùn)部門有關(guān)人員的檢查，因本

隊原因致使檢查無法進行者，以無資料對待。

第六條各科室要根據(jù)本部門的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，認真開展安全培訓(xùn)教育工作，對從業(yè)人員進行相應(yīng)知識的培訓(xùn)，規(guī)定每周四由各職能部門負責(zé)人主持召開一次以安全工作為主的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì)。

第七條我公司應(yīng)當進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的從業(yè)人員包括公司主要負責(zé)人、安全管理人員、司爐特種作業(yè)人員、地面特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員。

第八條生產(chǎn)主要負責(zé)人和分管負責(zé)人由二級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機構(gòu)考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

第九條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)由三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機構(gòu)考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

第十條公司特種作業(yè)人員應(yīng)由三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全監(jiān)察機構(gòu)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，持證上崗。

第十一條地面特種作業(yè)人員應(yīng)由三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核合格，取得非公司業(yè)特種作業(yè)操作資格證后，持證上崗。

第十二條其它從業(yè)人員應(yīng)當接受我公司培訓(xùn)科進行的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》后，持證上崗。

第十三條主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由安全培訓(xùn)科根據(jù)我公司的實際情況申報培訓(xùn)計劃，職工培訓(xùn)教育中心根據(jù)上報的計劃組織實施。

第十四條其它從業(yè)人員的培訓(xùn)由公司培訓(xùn)科編制、月度計劃，報集團公司職教中心后，自行組織實施。培訓(xùn)科要做到培訓(xùn)計劃、機構(gòu)、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實”。要積極推廣以班組為單位的成建制培訓(xùn)。

第十五條培訓(xùn)科每年初要根據(jù)我公司從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)情況編制計劃，報職工培訓(xùn)教育中心審批后執(zhí)行，每季度對培訓(xùn)計劃修改一次，各基層單位如有人員變動或工種變更時，人事科和生產(chǎn)單位要及時通知培訓(xùn)部門，以便培訓(xùn)科對培訓(xùn)計劃及時增補、修訂。

第十六條培訓(xùn)科要根據(jù)已批準的培訓(xùn)計劃，認真組織培訓(xùn)。

⑴生產(chǎn)隊組由技術(shù)員負責(zé)每月核對一次本單位人員持證情況，對證件到期、崗證不符、調(diào)整崗位或離崗六個月以上的人員，應(yīng)及時申報培訓(xùn)計劃，由培訓(xùn)科安排培訓(xùn)。對“五新”作業(yè)人員即實施“新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)

備、新材料、新方法”的作業(yè)人員，也必須申報培訓(xùn)計劃，由培訓(xùn)科重新安排培訓(xùn)。

⑵生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)采取分期分批集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式進行，培訓(xùn)時間每年不得少于20學(xué)時。新工人上崗前接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時，考試合格后必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作。

⑶培訓(xùn)科要嚴格生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的報名、登記、注冊手續(xù)，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)開班前，要提交開班計劃，結(jié)束前要填寫好“三表一卡”即“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)員花名表”、“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)驗印審批表”、“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核檔案卡”和“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教學(xué)計劃執(zhí)行情況表”。

⑷生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)開班前5天，培訓(xùn)科要將培訓(xùn)計劃下達到各隊組，各隊組參培人員要按規(guī)定時間報到、注冊，進行培訓(xùn)，每位學(xué)員必須準備3張一寸免冠照片，認真填寫“生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)員花名表”，嚴格遵守培訓(xùn)管理制度。

⑸對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核分表現(xiàn)分和考試分兩項進行，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試不合格的人員，參加下期補考，補考成績?nèi)圆缓细竦膽?yīng)重新參加培訓(xùn)，表現(xiàn)成績不及格者取消考試資格，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。

⑹生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》。證書有效期3年，以后由培訓(xùn)科進行不少于20小時的復(fù)培。過期不復(fù)培者，按新工人對待，進行不少于72小時的培訓(xùn)。

第十七條主要負責(zé)人安全資格證書由公司辦公室統(tǒng)一保管。建立動態(tài)管理臺帳，注明姓名、年齡、職務(wù)、培訓(xùn)時間、發(fā)證時間、資格證編號及有效期限等內(nèi)容。

第十七條安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全合格證和特種作業(yè)操作資格證書由培訓(xùn)科統(tǒng)一管理，并建立檔案，實行微機管理。集團公司統(tǒng)一制作上述人員的《上崗安全資格證》作為《安全資格證》和《特種作業(yè)操作資格證書》的副本，由從業(yè)人員隨身攜帶，以便接受檢查。

第十八條全公司所有從業(yè)人員都必須持有《上崗安全資格證》方可上崗工作?！渡蠉彴踩Y格證》作為《安全資格證》和《特種作業(yè)操作資格證書》的副本，在集團公司內(nèi)部與《安全資格證》正本具有同等法律效力，《上崗安全資格證》由集團公司職教中心統(tǒng)一制作，集團公司安監(jiān)局監(jiān)制、蓋章有效。

（1）公司組織有關(guān)部門定期或不定期對持證上崗情況進行檢查，礦旬檢月驗、礦小分隊活動和安全科小分隊活動及上級有關(guān)部門安全檢查中，檢查人員有權(quán)查驗證件。

⑵生產(chǎn)檢查員對持證上崗負監(jiān)督責(zé)任，各單位一把手對本單位職工的持證上崗負直接責(zé)任。

⑶對無證上崗或崗證不符人員，檢查人員有權(quán)責(zé)令其停止工作，離開崗位，等待處理。

⑷無證上崗人員一經(jīng)查出，按一定的比例扣減本人和單位當月安全帳戶抵押金，具體比例執(zhí)行安全科的規(guī)定。

⑸培訓(xùn)科同時將持證上崗情況納入礦基層單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)評比考核，每出現(xiàn)一人次無證上崗或崗證不符，特種人員否決5分，一般人員否決3分。

⑸ 吊銷安全資格證書的職工要停止工作，去安全科組織的三違學(xué)習(xí)班，接受安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)考核、考核合格后，重新取得《安全培訓(xùn)合格證書》后，方準持證上崗。

第十九條有下列情況之一者，由安全培訓(xùn)部門吊銷其安全資格證： ⑴造成重傷及其以上事故的直接責(zé)任者；

⑵造成二級其以上非傷亡事故的直接責(zé)任者；

⑶有嚴重違章行為或違章指揮、違章 作業(yè)屢教不改者；

⑷安全意識差、安全知識和操作能力不能勝任崗位工作者；

⑸未按規(guī)定參加培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書者。

第二十條培訓(xùn)科、安全科的安全工作人員及各級安全生產(chǎn)管理人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予記過、記大過等行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是指：董事長、總經(jīng)理、公司（廠）長；

第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指：

⑴分管理安全生產(chǎn)管理工作的負責(zé)人：副董事長、副總經(jīng)理、、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責(zé)人；

⑵企業(yè)各級安監(jiān)部門負責(zé)人及工作人員；

⑵ 企業(yè)從事生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸?shù)嚷毮懿块T的負責(zé)人； 第二十三條公司特種作業(yè)人員包括司爐工、操作工、機修工、叉車司機及電工操作工等五個工種。

第二十四條地面特種作業(yè)人員主要包括電工、焊工（氣焊、電焊）、廠內(nèi)機動車司機、鍋爐司機（水質(zhì)化驗工）、壓力容器操作工、高空架設(shè)操作工等六種。

第二十五條其它從業(yè)人員是指除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其它負責(zé)人、其它管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工作人員和臨時聘用的人員。

第三篇：安全教育與培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)制度

（一）安全培訓(xùn)；

1．安全培訓(xùn)必須貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針認真落實“管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，堅持強制培訓(xùn)考核發(fā)證提高全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

2．安全培訓(xùn)由各單位行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，技術(shù)科負責(zé)組織編制安全培訓(xùn)計劃和規(guī)劃，并認真組織實施，安監(jiān)科監(jiān)督審核。

3．從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得《安全資格證》，未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得指揮生產(chǎn)、不準上崗操作。

4．安全培訓(xùn)要堅持”理論與實踐相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合“的要求，教學(xué)內(nèi)容除必須學(xué)習(xí)《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法規(guī)性法規(guī)外，應(yīng)以《煤礦職工安全手冊》、《全民安全知識讀本》及煤礦井下作業(yè)注意事項與緊急情況處理手冊為主，輔以風(fēng)險評估、事故案例，利用直觀形象的教學(xué)手段，輔以實驗、實習(xí)操作等實踐性教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

5．安全培訓(xùn)課時必須達到國家規(guī)定要求，培訓(xùn)要有專兼職教師，有教材，有場所，有嚴格的考核制度。

6．安全培訓(xùn)考試不及格必須經(jīng)再培訓(xùn)直至考試合格。職工未經(jīng)安全培訓(xùn)而分配工作的以違章論處，未經(jīng)培訓(xùn)的職工造成事故應(yīng)當追究分配工作部門負責(zé)人的責(zé)任。

7．礦必須建立健全職工安全培訓(xùn)檔案，由礦主管部門保存。

（二）安全教育

1．礦每年編制安全教育計劃，每月制定工作細則及實施措施做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2．安全教育必須堅持黨政工團齊抓共管，要結(jié)合不同時期安全工作重點，突出針對性和實效性，突出重點，形式多樣，注重理論聯(lián)系實際。

3．新工人必須接受入礦、科隊、班組三級安全教育。培訓(xùn)教育的時間不少于2個月，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

4．每月十五日為礦安全思想教育日，教育內(nèi)容以對職工進行安全第一思想，安全法規(guī)和安全技能培訓(xùn)教育為主，時間不少于40分鐘。

5．安全教育要落實計劃、時間、場所、內(nèi)容、建立檢查考核辦法，做到每月總結(jié)通報一次獎優(yōu)罰劣。

第四篇：安全教育與培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)制度

為了提高職工素質(zhì)教育，加強職工安全技術(shù)、技能工作，順利的完成各項培訓(xùn)計劃，特制定安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度

1、礦宣教科負責(zé)制定職工培訓(xùn)計劃，并組織對職工進行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，做到持證上崗。

2、職工除班前會教育、三級教育外，按安教室培訓(xùn)計劃進行學(xué)習(xí)。安全技術(shù)教育培訓(xùn)內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)；煤礦安全規(guī)程及安全技術(shù)理論；工種操作規(guī)程；五大災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施及處理方法；有關(guān)設(shè)備儀表的操作和故障排除；學(xué)習(xí)和掌握井下自救、急救基本常識。

3、對組織的安全教育培訓(xùn)考試結(jié)果一律造冊登記，存檔備查。

4、職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)在礦安教室進行。

5、新工人的培訓(xùn)時間不得少于72小時（包括理論知識、井下參觀、崗位學(xué)習(xí)），考試合格后在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月，經(jīng)考核合格后方可獨立工作。

6、每次培訓(xùn)內(nèi)容、參加人數(shù)、考試成績及卷紙都要登記存檔。

第五篇：消防安全教育與培訓(xùn)制度

消防安全教育與培訓(xùn)制度

一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負責(zé)人負責(zé)組織，利用放錄像、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作，使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性，提高自防自救能力。

二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)計劃中，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員，必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得操作合格證和體檢合格，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育、培訓(xùn)或消防安全責(zé)任心不強的職工不得上崗。

三、每年對職工進行2次消防安全教育培訓(xùn)，各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容：

1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。

2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗。

3、宣傳消防工作的好人好事。

4、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容，明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。

5、宣傳本單位滅火預(yù)案的基本內(nèi)容，使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救、人員疏散的技能。