第一篇：關(guān)于安全生產(chǎn)違紀(jì)違法行為行政處理辦法(試行)

四川省監(jiān)獄管理局文件

川獄發(fā)〔2007)15號(hào)

四川省監(jiān)獄管理局

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于安全生產(chǎn)違紀(jì)違法行為

行政處理辦法（試行）》的通知

各監(jiān)獄、未成年犯管教所、警官學(xué)院：

四川省監(jiān)獄管理局《關(guān)于安全生產(chǎn)違紀(jì)違法行為行政處理辦 法（試行））），經(jīng)省局討論通過、并報(bào)省司法廳領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn) 予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二OO七年三月五日

四川省監(jiān)獄管理局

關(guān)于安全生產(chǎn)違紀(jì)違法行為行政

處理辦法（試行）

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防

和嚴(yán)肅查處違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，保障監(jiān)獄 人民警察、職工及罪犯生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定。根據(jù) 《中華人民共和國行政藍(lán)察法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng) 域違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、司法部《監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法 過錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和省局《關(guān) 于大力加強(qiáng)監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規(guī)、規(guī)章制度，特制定本辦法。

第二條監(jiān)獄、未成年犯管教所人民警察，有違反安全生產(chǎn)

法律法規(guī)、規(guī)章制度，構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照干部著理權(quán)限，依法組織調(diào)查和處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二章安全生產(chǎn)職責(zé)

第三條監(jiān)獄是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，監(jiān)獄（所）長、監(jiān)區(qū)

（分監(jiān)區(qū)）長是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn) 工作負(fù)全面責(zé)任。

第四條監(jiān)獄（所）分管安全生產(chǎn)工作的副監(jiān)獄（所）長、副監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）長對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他副職 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管范圍的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)安 全生產(chǎn)工作負(fù)安全技術(shù)責(zé)任。

第五條監(jiān)獄（所）安全生產(chǎn)綜合管理部門對(duì)安全生產(chǎn)負(fù) 綜合監(jiān)督管理責(zé)任。

第六條監(jiān)獄（所）其他相關(guān)職能部門對(duì)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的 安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任。

第七條監(jiān)獄（所）監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）的當(dāng)班民警對(duì)管轄范圍 和本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

第三章處理辦法

第八條監(jiān)獄（所），凡發(fā)生安全責(zé)任事故一次死亡三人（含

三人）以上或者超過省局死亡控制指標(biāo)的，按照省局《關(guān)于大力 加強(qiáng)監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的決定》實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，同時(shí)對(duì)其單位予以通報(bào)批評(píng)。

第九條監(jiān)獄（所）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人有下列行為之

一、或釀成責(zé)任事故的，視其情節(jié)，給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā) 崗位津貼獎(jiǎng)金、三至六個(gè)月的誡勉，造成嚴(yán)重后果的給予紀(jì)律處 分。

（一）未履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示及工作要求傳達(dá)貫徹 不及時(shí)、檢查督促不得力的；

（二）未建立健全和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

（三）未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的；

（四）未保證本單位安全生產(chǎn)資金投入并有效使用的；

（五）未按規(guī)定定期督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及 時(shí)消除事故隱患；未組織實(shí)施重特大安全技術(shù)措施致使發(fā)生責(zé)任 事故的；

（六）未組織制定并實(shí)施本單位重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案的；

（七）未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故實(shí)情的；

（八）未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任 人履行職責(zé)的。

第十條監(jiān)獄（所）各分管負(fù)責(zé)人，在所分管的責(zé)范圍內(nèi)，有下列行為之

一、或釀成責(zé)任事故的，視其情節(jié)，給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼獎(jiǎng)金、三至六個(gè)月的誡勉，造成嚴(yán)重后 果的給予紀(jì)律處分。

（一）未履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)督管理職責(zé)的；

（二）未組織制訂年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和落實(shí)計(jì)劃，并負(fù) 責(zé)實(shí)施和考核的；

（三）未組織編制安全技術(shù)措施，重大安全技術(shù)措施未落實(shí) 項(xiàng)目的審查、驗(yàn)收，并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金的管理和使用的；

（四）未負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查及采 取防范措施的；

（五）未嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告有關(guān)規(guī) 定的；

（六）違反其他相關(guān)規(guī)定和安全規(guī)章制度的；

第十一條監(jiān)獄（所）各部門在所分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，有下 列行為之

一、或釀造成責(zé)任事故的，視其情節(jié)，給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼獎(jiǎng)金、三至六個(gè)月的誡勉，造成嚴(yán)重后 果的給予紀(jì)律處分。

（一）未按照國家規(guī)定，為從業(yè)人員采購、發(fā)放和配備符合 國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（二）未按照國家或行業(yè)規(guī)定，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)從業(yè)人 員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的；

（三）未按有關(guān)規(guī)定對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行排

查；未制定落實(shí)安全措施；發(fā)現(xiàn)隱患未督促整改的；

（四）未按規(guī)定及時(shí)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全事故的救援并如實(shí)上報(bào)情況的；

（五）違反其他相關(guān)規(guī)定和安全規(guī)章制度的行為；

第十二條監(jiān)獄（所）其他各級(jí)人員在各自。的工作崗位、業(yè) ．務(wù)范圍內(nèi)，有下列行為之一或釀成責(zé)任事故的，視其情節(jié)，給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼獎(jiǎng)金、三至六個(gè)月的誡勉，造成嚴(yán)重后果的給予紀(jì)律處分。

（一）發(fā)現(xiàn)違章行為不予制止，造成嚴(yán)重后果的；

（二）未履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，造成重大未遂安全事故、設(shè)備責(zé)任事故的；

（三）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患不及時(shí)報(bào)告，未按規(guī)定采取措施，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的；

（四）隱瞞事故真相、偽造事故證據(jù)、阻礙事故調(diào)查的；

（五）出現(xiàn)事故不及時(shí)報(bào)告，不當(dāng)處理導(dǎo)致事故擴(kuò)大的；

（六）對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門指出的事故隱患拒不整改的；

（七）違反其他相關(guān)規(guī)定和安全規(guī)章制度的；

第十三條監(jiān)獄（所）機(jī)關(guān)及其人民警察，有下列行為之一 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依照監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域 違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，給予警告、記過、． 或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán) 一重的，給予開除處分．

（一）不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示 的；‘

（二）對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報(bào)告不及時(shí)、瞞報(bào)、謊報(bào)、拖 延不報(bào)，或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的；

（三）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救或者擅離職守 的；

（四）對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患，未按規(guī)定采取有效措施 導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的；

（五）違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（六）未按照有關(guān)規(guī)定保障安全生產(chǎn)所需的資金投入，導(dǎo)致 產(chǎn)生重大安全隱患的；

（七）未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，即 安排、允許作業(yè)人員上崗的；

（八）組織服刑人員超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)勞動(dòng)，拒 不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的；

（九）制定或者采取與國家安全生產(chǎn)方針政策以及安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的規(guī)定或者措施，造成不良后果或者經(jīng) 上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門指出仍不改正的；

（十）拒絕執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查或者被檢查時(shí)隱瞞事故隱 患，不如實(shí)反映情況的；

（十一）其他不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的；

第四章附則

第十四條監(jiān)獄人民警察組織勞動(dòng)生產(chǎn)中的違紀(jì)違法行為

依此辦法處理，監(jiān)獄其他無警籍人員，可參照本辦法處理；有關(guān) 自然災(zāi)害因防范措施不力而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，或在自然災(zāi)害發(fā) 生后未及時(shí)采取措施導(dǎo)致?lián)p害程度加大的，可參照本辦法處理．第十五條本辦法由四川省監(jiān)獄管理局監(jiān)察處、環(huán)安處負(fù)責(zé) 解釋。

第十六條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法(試行)

某某公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）

第一篇 總

則

第一章 目的、原則及適用范圍

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化,提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行，規(guī)范對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工的處理，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，結(jié)合某某公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 某某公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。對(duì)違反國家法律法規(guī)的員工，除應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，公司還可以依照企業(yè)規(guī)章以及本辦法的規(guī)定對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工給予相應(yīng)處理。

第三條 本辦法所稱違規(guī)違紀(jì)行為，是指違反國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依據(jù)本辦法應(yīng)當(dāng)受到處理的行為。

第四條 本辦法適用于某某公司全體員工。某某公司包括：。。。。。。。。。。。。。第五條 員工違規(guī)違紀(jì)處理原則：

（一）教育為主，懲戒為輔；

（二）實(shí)事求是，依規(guī)處理；

（三）區(qū)別情節(jié)，分類對(duì)待。

第二章 處理種類、程序

第六條 員工違規(guī)違紀(jì)處理種類：

通報(bào)批評(píng)、績效考核扣分、待崗、降薪、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同。

第七條 各部門出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)將違規(guī)違紀(jì)事實(shí)、證據(jù)材料及處理建議一并提報(bào)企管部，企管部組織聽證會(huì)，聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和質(zhì)證，聽證情況由企管部報(bào)監(jiān)察委員會(huì)審議、決定。

第三章 處理運(yùn)用規(guī)則

第十條 有本辦法規(guī)定的兩種以上應(yīng)當(dāng)受到處理的違規(guī)違紀(jì)行為，合并處理。同一錯(cuò)誤行為，違犯本辦法兩個(gè)以上條款的，按較重的條款處理。

第十一條 從輕、從重處理，是指在本辦法規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處理的幅度以內(nèi)，給予較輕或者較重的處理。減輕、加重處理，是指在本辦法規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處理幅度以外，給予減輕或者加重一檔處理。

第十二條 二人以上共同違規(guī)違紀(jì)，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)或者在共同違規(guī)違紀(jì)中起主要作用的，從重或加重處理；對(duì)其他成員，根據(jù)其在共同違規(guī)違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，分別予以處理。

第十三條 有下列情節(jié)之一的，應(yīng)從重或加重處理：（—）在受紀(jì)律處分期內(nèi)，又發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的；

（二）打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的；

（三）阻撓他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）拒絕交出違規(guī)違紀(jì)所得的；

（五）拒絕中止正在實(shí)施的違規(guī)違紀(jì)行為的；

（六）同一錯(cuò)誤行為違反兩次以上的；

（七）其他需要從重或加重處理的情節(jié)。第十四條 有下列情節(jié)之一的，可以從輕或減輕處理：（—）違規(guī)違紀(jì)的員工能夠配合調(diào)查工作，主動(dòng)交待自己的問題，或者在調(diào)查期間交待組織未掌握的問題；

（二）主動(dòng)檢舉他人應(yīng)當(dāng)受到處理的違規(guī)違紀(jì)問題，經(jīng)查證屬實(shí)的；

（三）主動(dòng)挽回?fù)p失或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；

（四）主動(dòng)退出違規(guī)違紀(jì)所得的；

（五）其他可以從輕或減輕處理的情節(jié)。

第十五條 本辦法中沒有明確規(guī)定，但造成不良后果、需要追究責(zé)任的，比照類似條款進(jìn)行處理。

第十六條 員工被勞動(dòng)教養(yǎng)或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間，按照國家的法律法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 違規(guī)違紀(jì)處理決定做出后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向員工所在單位及本人宣布，并將處理決定材料歸入本人檔案。對(duì)于受到降職（級(jí)）以上紀(jì)律處分的員工，有關(guān)單位、部門應(yīng)當(dāng)在處分決定做出后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或責(zé)令退賠。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，應(yīng)按規(guī)定予以糾正。

不按規(guī)定落實(shí)處理決定和其他相關(guān)處理手續(xù)的，追究直接責(zé)任者和主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

第十八條 違規(guī)違紀(jì)行為責(zé)任的區(qū)分：

（一）直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果起決定性作用的人員；

（二）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（三）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第十九條 直接經(jīng)濟(jì)損失，是指與違規(guī)違紀(jì)行為有直接因果關(guān)系而造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損毀的實(shí)際價(jià)值。

第二十條 違規(guī)違紀(jì)情節(jié)主要是指違規(guī)違紀(jì)的動(dòng)機(jī)、手段、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境和侵害對(duì)象；違規(guī)違紀(jì)造成的損失、影響和危害程度；違規(guī)違紀(jì)人員責(zé)任大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度、挽回?fù)p失和退回違規(guī)違紀(jì)所得等行為和事實(shí)。本辦法把違規(guī)違紀(jì)情節(jié)分為輕微、較輕、較重、嚴(yán)重四個(gè)層次。

第二十一條 根據(jù)違規(guī)情節(jié)或所造成的后果、影響、損失對(duì)員工違規(guī)分類如下：

（—）基本行為違規(guī)：違反公司基本行為準(zhǔn)則的個(gè)人行為。

（二）工作質(zhì)量：工作不努力、不認(rèn)真，工作計(jì)劃制定、驗(yàn)收不符合要求，或上報(bào)材料出現(xiàn)的錯(cuò)誤等非方向不明確導(dǎo)致的工作質(zhì)量問題。

（三）工作失誤：非業(yè)務(wù)技能差異或無意識(shí)行為導(dǎo)致的錯(cuò)誤。

（四）工作不稱職或不勝任：職責(zé)履行能力不足或責(zé)任心缺失，影響工作或運(yùn)行的。

（五）工作失職：未按職責(zé)、相關(guān)規(guī)定要求開展或未開展，職權(quán)范圍內(nèi)查出問題不作處理的。

（六）工作瀆職：私改規(guī)定、濫用職權(quán)或職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題任其發(fā)展不作處理的。

（七）原則性問題：欺下瞞上、以職謀私、打擊報(bào)復(fù)、泄露公司秘密、故意破壞等惡意行為。

第二十二條 “企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員”是指某某集團(tuán)和各級(jí)子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職級(jí)的管理人員?！捌髽I(yè)管理人員”是指在企業(yè)管理崗位任職的人員。

第二十三條 本辦法中所稱“以上”，包括本級(jí)、本數(shù)；“以下”不包括本級(jí)、本數(shù)。

第二篇 分

則

第四章

違反經(jīng)營管理秩序行為

第二十四條 違反企業(yè)議事規(guī)則或決策程序，個(gè)人決定重大事項(xiàng)，或者拒不執(zhí)行、擅自改變上級(jí)決定和工作部署，或者無視生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，違章指揮、違章操作，給企業(yè)造成損失的，視情節(jié)輕重，給予降薪、降職、撤職、直至解除勞動(dòng)合同；借機(jī)謀私的，從重處理；損失重大、影響惡劣的，給予解除勞動(dòng)合同。

第二十五條 在選人用人方面，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核20-50分，并可降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（—）通過不正當(dāng)手段，謀取崗位或提供崗位的；

（二）違反選拔任用規(guī)定和程序的；

（三）向應(yīng)知情者以外人員透露領(lǐng)導(dǎo)班子或人力資源部門醞釀、討論人事任免情況的；

（四）在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察等非組織活動(dòng)的；

（五）故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的；

（六）在選拔任用干部過程中，利用職權(quán)對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)的；

（七）工作失職，造成選人用人失察或失誤的；

（八）其他違反人事紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

第二十六條 在資產(chǎn)管理方面，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核20-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）不按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的；

（二）不按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記，不如實(shí)填報(bào)報(bào)表，隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失的；

（三）違反企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，擅自泄露和轉(zhuǎn)讓專利、科研成果、技術(shù)工藝、工藝圖紙等，或擅自許可、轉(zhuǎn)讓企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)等，造成企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)流失的；

（四）其他違反企業(yè)股權(quán)管理、資產(chǎn)管理等方面（包括但不限于設(shè)立和撤銷公司、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等）規(guī)定的行為。

第二十七條 在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核20-50分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）違反審批程序或未經(jīng)審核擅自批準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)，違反規(guī)定擅自變動(dòng)設(shè)計(jì)方案或技術(shù)規(guī)格、圖紙的；

（二）不按技術(shù)規(guī)范和要求施工，造成工程隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生的；

（三）項(xiàng)目實(shí)施過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)督檢查和認(rèn)證的；

（四）其他違反工程建設(shè)管理規(guī)定的行為。

第二十八條 在物資采購方面，有下列行為之一，視情節(jié)輕 重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，造成損失的并賠償損失：

（—）將不滿足企業(yè)要求的單位選擇為合格供應(yīng)商給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）要求供應(yīng)商或單位，虛開發(fā)票，提高金額，少付多報(bào)的；

（三）違反采購審批程序，擅自變更采購計(jì)劃和采購物資規(guī)格型號(hào)的；

（四）違反集團(tuán)集中采購目錄要求，未提報(bào)集中采購計(jì)劃，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織自行采購的；

（五）其他違反物資采購規(guī)定的行為。

第二十九條 在招投標(biāo)活動(dòng)中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，造成損失的并賠償損失：

（一）采取化整為零等方式，或以各種借口規(guī)避招標(biāo)、直接發(fā)包的；

（二）違反審批程序進(jìn)行邀請(qǐng)招標(biāo)、競爭性談判的，或擅自改變已經(jīng)審批的事項(xiàng)的；

（三）采取公開或暗示方式以各種手段拒絕潛在合格投標(biāo)人投標(biāo)的；

（四）與投標(biāo)商串通，損害企業(yè)利益的；

（五）招標(biāo)文件中列入歧視性、傾向性條款，使用未公開的評(píng)標(biāo)辦法，有明顯不公正行為的；

（六）利用職權(quán)影響或干預(yù)招標(biāo)過程和結(jié)果，或擅自改變中標(biāo)人、中標(biāo)方案的；

（七）泄露企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定應(yīng)該保密的招投標(biāo)資料和信息的；

（八）不按規(guī)定收集、整理、保存招投標(biāo)過程資料的；

（九）捏造事實(shí)，擾亂招標(biāo)工作秩序的；

（十）其他違反招投標(biāo)法律法規(guī)和集團(tuán)公司招投標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定的。

第三十條 在合同管理過程中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核20-50分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，造成損失的并賠償損失：

（—）違反企業(yè)合同管理規(guī)定或合同管理方面的法律、法規(guī)，受到國家行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處的；

（二）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變合同，或未簽訂合同即預(yù)付款項(xiàng)的；

（三）未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，擅自超越權(quán)限簽訂合同的；

（四）發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約給企業(yè)造成危害，不及時(shí)采取有效措施糾正、制止的；

（五）違反合同用章管理規(guī)定的；

（六）其他違反合同管理規(guī)章制度的行為。

第三十一條 在產(chǎn)品銷售過程中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核20-50分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，造成損失的并賠償損失：

（一）采取不正當(dāng)競爭手段從事產(chǎn)品交易、營銷活動(dòng)，被國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)查處的；

（二）銷售假冒偽劣產(chǎn)品的；

（三）違反國家物價(jià)政策和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，采取人為低價(jià)或其他不合理銷售方式銷售產(chǎn)品給企業(yè)造成損失的；

（四）因個(gè)人主觀原因不盡職不作為導(dǎo)致應(yīng)收賬款催收不力的；

（五）吃差價(jià)、吃回扣并惡意串通損壞公司利益的

（六）違反規(guī)定賒銷或擅自確定價(jià)格、折扣、折價(jià)的；

（七）其他違反企業(yè)產(chǎn)品銷售管理規(guī)定的行為。

第三十二條 在審計(jì)工作中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核10-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）違反審計(jì)法規(guī)，致使審計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)重大問題的；

（二）發(fā)現(xiàn)被審對(duì)象存在重大問題不如實(shí)報(bào)告的；

（三）被審對(duì)象不按審計(jì)要求提供審計(jì)資料或提供虛假資料的；

（四）被審單位（人員）不配合內(nèi)部審計(jì)工作，拒絕審計(jì)、拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論或者報(bào)復(fù)陷害內(nèi)部審計(jì)人員的；

（五）其他違反審計(jì)法規(guī)的。

第三十三條 違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核1-100分，并可降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）遲到、早退；經(jīng)常遲到、早退經(jīng)教育屢教不改的；

（二）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的；

（三）無正當(dāng)理由拒不服從分配和管理，影響生產(chǎn)或工作的；

（四）在生產(chǎn)或工作崗位打架斗毆，尋釁鬧事，影響生產(chǎn)或工作正常進(jìn)行的，情節(jié)較輕的；

（五）惡意、蓄意破壞企業(yè)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的，情節(jié)較輕的；

（六）因個(gè)人原因致使企業(yè)財(cái)物損壞、丟失并進(jìn)行賠償?shù)模?/p>

（七）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

第三十四條 違反外事紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）未經(jīng)授權(quán)擅自與外方達(dá)成口頭或書面協(xié)議的；

（二）臨時(shí)出國（境）團(tuán)組或員工擅自延長在國（境）外期限或變更路線的；

（三）駐外機(jī)構(gòu)員工擅自脫離單位，或臨時(shí)出國（境）團(tuán)組成員擅自脫離團(tuán)組，或從事外事、機(jī)要等工作的員工違反有關(guān)規(guī)定同國（境）外機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)系和交往的；

（四）其他違反外事紀(jì)律的行為。

第三十五條 違反保密制度，發(fā)生丟失機(jī)密文件、資料，出現(xiàn)泄密、竊密事件的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，故意泄密或者造成企業(yè)重大損失的，從重處理。

第三十六條 違反印章管理規(guī)定，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同，造成損失的，賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第三十七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、相關(guān)業(yè)務(wù)人員，違反回避規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)不主動(dòng)提出回避，或不執(zhí)行單位的回避決定的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五章 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為 第三十八條 違反會(huì)計(jì)核算規(guī)定，有下列情形之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（—）不依法設(shè)臵會(huì)計(jì)賬簿，或私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，或不按規(guī)定填制、取得原始憑證，或以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)記賬的；

（二）采取隱匿的手段有意回避提供有關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或其他會(huì)計(jì)資料，或者采取燒毀、撕毀、丟棄、隱匿等手段有意毀壞、銷毀會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的；

（三）其他違反會(huì)計(jì)核算管理規(guī)定的行為。

第三十九條 在財(cái)務(wù)管理工作中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）隱瞞、截留單位收入，私設(shè)小金庫或賬外賬，企業(yè)資金體外循環(huán)的；

（二）違反規(guī)定，坐收坐支或銀行賬戶管理不嚴(yán)格的；

（三）隱瞞資產(chǎn)不入賬，造成賬外資產(chǎn)的；

（四）違反規(guī)定擅自沖減資本金的；

（五）不按規(guī)定進(jìn)行成本核算，隨意核銷費(fèi)用，亂擠亂攤成本的；

（六）財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度和內(nèi)部控制不健全，賬目管理嚴(yán)重混亂的；

（七）授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)?、涂改或隱匿、銷毀會(huì)計(jì)資料的；

（八）采用侮辱、誹謗、暴力、威脅或處分手段對(duì)依法履行 職責(zé)或抵制違法行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的；

（九）錯(cuò)付應(yīng)付款項(xiàng)的；

（十）其他違反財(cái)務(wù)管理制度的行為。

第四十條 在資金管理工作中，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）擅自對(duì)外投資、融資、參股、借貸、提供擔(dān)保的；

（二）違反規(guī)定在國（境）外金融機(jī)構(gòu)存款或變相存款,或者未經(jīng)批準(zhǔn)在國內(nèi)非銀行金融機(jī)構(gòu)存款或變相存款的；

（三）違反規(guī)定進(jìn)行委托理財(cái)、股票、債券、外匯和期貨（權(quán)）及金融衍生品等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的；

（四）違反規(guī)定進(jìn)行委托貸款，或者違反規(guī)定委托其他單位或個(gè)人理財(cái)?shù)模?/p>

（五）違反集團(tuán)資金集中管理有關(guān)規(guī)定的；

（六）其他違反資金管理規(guī)定的行為。

第四十一條 個(gè)人借用公款不按規(guī)定歸還，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。個(gè)人借用公款進(jìn)行營利或者非法活動(dòng)的，加重處理。

第四十二條 以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第四十三條 違反規(guī)定擅自以企業(yè)的名義開設(shè)銀行賬戶，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六章 違反安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定行為

第四十四條 在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作中，有下列行 為之一的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）不執(zhí)行國家安全環(huán)保法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度以及上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門有關(guān)決定、命令、指示的；

（二）未取得安全環(huán)保行政許可及相關(guān)證照或不具備安全環(huán)保條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的；

（三）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全環(huán)保設(shè)施，不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，或未按規(guī)定審批、驗(yàn)收，擅自組織施工和生產(chǎn)的。

（四）同意或批準(zhǔn)不符合法定安全環(huán)保條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位或不具備安全環(huán)保上崗條件的人員向主管部門申報(bào)有關(guān)證照或資格、資質(zhì)證書的；

（五）安全技能培訓(xùn)單位不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)組織安全技能培訓(xùn)，或提供虛假培訓(xùn)證明，或給不具備條件的人員頒發(fā)資格證書的；

（六）對(duì)存在的重大安全環(huán)保隱患，未采取有效措施的；

（七）違章指揮，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（八）未按規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育培訓(xùn)的；

（九）使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的；

（十）對(duì)發(fā)生的安全環(huán)保事故瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的；

（十一）組織或參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；

（十二）安全環(huán)保事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救或擅離職守的；

（十三）其他違反安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定行為的。第四十五條 違犯國家食品安全法規(guī)規(guī)定，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第四十六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者作出的處理決定，或擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)的對(duì)事故責(zé)任者的處理意見的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第七章 利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益行為

第四十七條 員工利用職務(wù)之便侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財(cái)物的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第四十八條 違反規(guī)定，以單位名義將企業(yè)資產(chǎn)私分給個(gè)人的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第四十九條 索取他人財(cái)物，或收受、變相收受他人財(cái)物為他人謀取利益的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五十條 利用職務(wù)便利或通過其他人員的職務(wù)便利，為請(qǐng)托人謀取利益，有下列情形之一的，依照本辦法第四十九條處理：

（一）收受請(qǐng)托人提供的干股的；

（二）通過賭博方式收受請(qǐng)托人財(cái)物的；

（三）以其他形式收受、變相收受請(qǐng)托人財(cái)物的。第五十一條 挪用企業(yè)資金歸個(gè)人使用時(shí)間超過三個(gè)月未還或進(jìn)行營利活動(dòng)的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。挪用企業(yè)資金進(jìn)行非法活動(dòng)的，加重處理。

第八章 違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為

第五十二條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，以弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績等方式獲取個(gè)人利益，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五十三條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，利用職務(wù)上的便利，非法占有非本人經(jīng)管的企業(yè)財(cái)物和個(gè)人財(cái)物，或在購買物品時(shí)以象征性支付錢款等方式占有企業(yè)和個(gè)人財(cái)物，或無償、象征性地支付報(bào)酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

將本人或親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，由本企業(yè)、下屬企業(yè)或其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位支付、報(bào)銷的，按本條規(guī)定處理。

第五十四條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，在集團(tuán)公司內(nèi)、外部兼職并領(lǐng)取報(bào)酬的，或經(jīng)過批準(zhǔn)兼職，但擅自收受兼職報(bào)酬歸個(gè)人所有的，視情節(jié)輕，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五十五條 企業(yè)管理人員，利用職務(wù)上的便利，占用公物歸私人使用，時(shí)間超過六個(gè)月的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五十六條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈(zèng)禮品，不登記交公的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。第五十七條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的單位和個(gè)人、其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第五十八條 企業(yè)經(jīng)營人員，揮霍浪費(fèi)企業(yè)資財(cái)，有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，扣績效考核10-50分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（一）超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)的；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)的；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)的；

（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況的；

（五）用公款旅游或變相旅游的；

（六）其他揮霍浪費(fèi)企業(yè)資財(cái)?shù)男袨椤?/p>

第五十九條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)，為親友或關(guān)系密切的個(gè)人謀利，損害企業(yè)利益，有下列行為之一，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同：

（—）將工程、采購項(xiàng)目、盈利業(yè)務(wù)或下屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以分包、轉(zhuǎn)包、承包、委托、租賃、轉(zhuǎn)賣等方式給其經(jīng)營或與其合作聯(lián)營的；

（二）將企業(yè)資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給其經(jīng)營，或?qū)⑵髽I(yè)場地、設(shè)備、備品以及其他生產(chǎn)資料無償提供給其經(jīng)商辦企業(yè)使用的；

（三）為其經(jīng)商辦企業(yè)挪用、拆借資金，提供貸款抵押、質(zhì)押、擔(dān)保的；

（四）向其批售或授意批售本企業(yè)物資、產(chǎn)成品，或提供加工產(chǎn)品、備品，或批購其推銷的原材料及產(chǎn)品的；

（五）為其承攬本企業(yè)工程或參加本人主管、參與的工程施工的；

（六）在處理物資設(shè)備、發(fā)行股票和企業(yè)內(nèi)部債券等業(yè)務(wù)中，向其提供便利與優(yōu)惠條件的；

（七）為其提供商標(biāo)、品牌、專利、非公開信息、客戶市場等方面便利的；

（八）其他分割企業(yè)利益行為的。

第六十條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，從事營利性經(jīng)營活動(dòng)，或以他人名義登記注冊(cè)企業(yè)，實(shí)為本人經(jīng)營的，或在與本企業(yè)同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

企業(yè)經(jīng)營管理人員的親屬，違反規(guī)定，投資入股與企業(yè)經(jīng)營管理人員所在企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員予以訓(xùn)誡并責(zé)令糾正；企業(yè)經(jīng)營管理人員個(gè)人獲取不正當(dāng)利益，或拒不糾正的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十一條 企業(yè)管理人員的配偶、子女及其配偶，違反規(guī)定，在其管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動(dòng)，或在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)的，該管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以糾正；拒不糾正的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十二條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí) 產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道，為本人或他人從事牟利活動(dòng)，或者從事有償中介活動(dòng)，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第九章 失職、瀆職行為

第六十三條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，違反規(guī)定或嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)直接責(zé)任者，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同；對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十四條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，違反規(guī)定或嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)存在問題不認(rèn)真解決，致使矛盾激化，造成不良后果的；或者對(duì)發(fā)生的重大事件不能及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營造成影響、損失的，視情節(jié)輕重，對(duì)直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十五條 企業(yè)經(jīng)營管理人員，在工作中超越權(quán)限違規(guī)決定、處理其無權(quán)決定的事項(xiàng)，或違反企業(yè)制度處理有關(guān)事項(xiàng)，致使企業(yè)、員工利益受損的，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十六條 企業(yè)員工濫用職權(quán)，徇私舞弊，玩忽職守，工作失職、瀆職，致使企業(yè)人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。第十章 違反社會(huì)公德和治安管理行為

第六十七條 員工盜竊、詐騙公私財(cái)物的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十八條 組織、參加非法集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，對(duì)策劃者、組織者和骨干分子，給予解除勞動(dòng)合同。對(duì)其他參加人員或以提供信息、資料、財(cái)物、場地等方式支持上述活動(dòng)的人員，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第六十九條 組織、領(lǐng)導(dǎo)或參加非法組織，對(duì)策劃者、組織者和骨干分子，予以解除勞動(dòng)合同；對(duì)其他參加人員，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第七十條 誣告、陷害他人或影響企業(yè)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第七十一條 利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等工具散布不良信息，對(duì)他人進(jìn)行惡意造謠、誹謗造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重，扣績效考核50-100分，并降薪、降職直至解除勞動(dòng)合同。

第三篇 附

則

第七十二條 本辦法中違規(guī)違紀(jì)行為，涉嫌違法犯罪的，移送相關(guān)機(jī)關(guān)處理。

第七十三條 本辦法未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七十四條 本辦法由某某公司企管部負(fù)責(zé)解釋。第七十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法(2007修訂)

【發(fā)布單位】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

【發(fā)布文號(hào)】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號(hào) 【發(fā)布日期】2007-11-30 【生效日期】2008-01-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī)

【文件來源】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法（2007修訂）

(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號(hào))

新修訂的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》已經(jīng)2007年11月9日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2003年5月19日公布的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、2001年4月27日公布的《煤礦安全監(jiān)察程序暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

二○○七年十一月三十日

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

第一章 總則

第一條 為了制裁安全生產(chǎn)違法行為，規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰工作，依照行政處罰法、安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的違法行為（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)違法行為）實(shí)施行政處罰，適用本辦法。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本辦法和煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法，對(duì)煤礦、煤礦安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰。

有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類、幅度或者決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第三條 對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門）及其行政執(zhí)法人員實(shí)施行政處罰，必須以事實(shí)為依據(jù)。行政處罰應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對(duì)安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予的行政處罰，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)和聽證權(quán)；對(duì)行政處罰不服的，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟；因違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法申請(qǐng)國家賠償。

第二章 行政處罰的種類、管轄

第五條 安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停止違法行為；

（四）沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品、采掘設(shè)備；

（五）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工；

（六）暫扣或者吊銷有關(guān)許可證，暫?；蛘叱蜂N有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；

（七）關(guān)閉；

（八）拘留；

（九）安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

法律、行政法規(guī)將前款的責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停止違法行為規(guī)定為現(xiàn)場處理措施的除外。

第六條 縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)按照本章的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰行使管轄權(quán)。

安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰，由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。中央企業(yè)及其所屬企業(yè)、有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰，由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

暫扣、吊銷有關(guān)許可證和暫停、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的行政處罰，由發(fā)證機(jī)關(guān)決定。其中，暫扣有關(guān)許可證和暫停有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的期限一般不得超過6個(gè)月；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

給予關(guān)閉的行政處罰，由縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

給予拘留的行政處罰，由縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門建議公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定決定。

第七條 兩個(gè)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門因行政處罰管轄權(quán)發(fā)生爭議的，由其共同的上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門指定管轄。

第八條 對(duì)報(bào)告或者舉報(bào)的安全生產(chǎn)違法行為，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)受理；發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有管轄權(quán)的部門。

受移送的安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門指定管轄。

第九條 安全生產(chǎn)違法行為構(gòu)成犯罪的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)將案件移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰但依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

第十條 上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以直接查處下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄的案件，也可以將自己管轄的案件交由下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以將重大、疑難案件報(bào)請(qǐng)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

第十一條 上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門違法或者不適當(dāng)?shù)男姓幜P予以糾正或者撤銷。

第十二條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門根據(jù)需要，可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托符合行政處罰法第十九條規(guī)定條件的組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處設(shè)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰。受委托的單位在委托范圍內(nèi)，以委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門名義實(shí)施行政處罰。

委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查受委托的單位實(shí)施行政處罰，并對(duì)其實(shí)施行政處罰的后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第三章 行政處罰的程序

第十三條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須出示省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一制作的有效行政執(zhí)法證件。其中對(duì)煤礦進(jìn)行安全監(jiān)察，必須出示國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制作的煤礦安全監(jiān)察員證。

第十四條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定采取現(xiàn)場處理措施：

（一）能夠立即排除的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；

（二）重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員，并責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工或者停止使用，限期排除隱患。

隱患排除后，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

本條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工或者停止使用的期限一般不超過6個(gè)月；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第十五條 對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的在用設(shè)施、設(shè)備、器材，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法予以查封或者扣押，并在15日內(nèi)按照下列規(guī)定作出處理決定：

（一）能夠修理、更換的，責(zé)令予以修理、更換；不能修理、更換的，不準(zhǔn)使用；

（二）依法采取其他行政強(qiáng)制措施或者現(xiàn)場處理措施；

（三）依法給予行政處罰；

（四）經(jīng)核查予以查封或者扣押的設(shè)備、設(shè)施、器材符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，解除查封或者扣押。

實(shí)施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場下達(dá)查封、扣押決定書和被查封、扣押的財(cái)物清單。在交通不便地區(qū)，或者不及時(shí)查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，可以先行實(shí)施查封、扣押，并在48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦查封、扣押決定書，送達(dá)當(dāng)事人。

第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位被責(zé)令限期改正或者限期進(jìn)行隱患排除治理的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定限期內(nèi)完成。因不可抗力無法在規(guī)定限期內(nèi)完成的，應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行整改或者治理的同時(shí)，于限期屆滿前10日內(nèi)提出書面延期申請(qǐng)，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)書面答復(fù)是否準(zhǔn)予延期。

生產(chǎn)經(jīng)營單位提出復(fù)查申請(qǐng)或者整改、治理限期屆滿的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)或者限期屆滿之日起10日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，填寫復(fù)查意見書，由被復(fù)查單位和安全監(jiān)管監(jiān)察部門復(fù)查人員簽名后存檔。逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰。

第十七條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)填寫行政處罰告知書，告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，并送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到行政處罰告知書之日起3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯，或者依法提出聽證要求，逾期視為放棄上述權(quán)利。

第十八條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)采納。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門不得因當(dāng)事人陳述或者申辯而加重處罰。

第十九條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)符合法定程序，制作行政執(zhí)法文書。

第一節(jié) 簡易程序

第二十條 違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)個(gè)人處以50元以下罰款、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處以1千元以下罰款或者警告的行政處罰的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以當(dāng)場作出行政處罰決定。

第二十一條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)填寫預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書并當(dāng)場交付當(dāng)事人。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并在5日內(nèi)報(bào)所屬安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第二節(jié) 一般程序

第二十二條 除依照簡易程序當(dāng)場作出的行政處罰外，安全監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，應(yīng)當(dāng)予以立案，填寫立案審批表，并全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。對(duì)確需立即查處的安全生產(chǎn)違法行為，可以先行調(diào)查取證，并在5日內(nèi)補(bǔ)辦立案手續(xù)。

第二十三條 對(duì)已經(jīng)立案的案件，由立案審批人指定兩名或者兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查。

有下列情形之一的，承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避：

（一）本人是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬的；

（二）本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本人有其他利害關(guān)系，可能影響案件的公正處理的。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的回避，由派出其進(jìn)行調(diào)查的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人決定。進(jìn)行調(diào)查的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的回避，由該部門負(fù)責(zé)人集體討論決定?；乇軟Q定作出之前，承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員不得擅自停止對(duì)案件的調(diào)查。

第二十四條 進(jìn)行案件調(diào)查時(shí)，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員不得少于兩名。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得拒絕、阻撓或者提供虛假情況。

詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。筆錄應(yīng)當(dāng)記載時(shí)間、地點(diǎn)、詢問和檢查情況，并由被詢問人、被檢查單位和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章；被詢問人、被檢查單位要求補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)允許。被詢問人或者被檢查單位拒絕簽名或者蓋章的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明原因并簽名。

第二十五條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù)。調(diào)取原始憑證確有困難的，可以復(fù)制，復(fù)制件應(yīng)當(dāng)注明“經(jīng)核對(duì)與原件無異”的字樣和原始憑證存放的單位及其處所，并由出具證據(jù)的人員簽名或者單位蓋章。

第二十六條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出處理決定：

（一）違法事實(shí)成立依法應(yīng)當(dāng)沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依法應(yīng)當(dāng)扣留或者封存的，予以扣留或者封存；

（二）違法事實(shí)不成立，或者依法不應(yīng)當(dāng)予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存。

第二十七條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員對(duì)與案件有關(guān)的物品、場所進(jìn)行勘驗(yàn)檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場，制作勘驗(yàn)筆錄，并由當(dāng)事人核對(duì)無誤后簽名或者蓋章。當(dāng)事人拒絕到場的，可以邀請(qǐng)?jiān)趫龅钠渌藛T作證，并在勘驗(yàn)筆錄中注明；也可以采用錄音、錄像等方式記錄有關(guān)物品、場所的情況后，再進(jìn)行勘驗(yàn)檢查。

第二十八條 案件調(diào)查終結(jié)后，負(fù)責(zé)承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)填寫案件處理呈批表，連同有關(guān)證據(jù)材料一并報(bào)本部門負(fù)責(zé)人審批。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別作出以下決定：

（一）確有應(yīng)受行政處罰的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（二）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（三）違法事實(shí)不能成立，不得給予行政處罰；

（四）違法行為涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

對(duì)嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值3萬元以上的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由安全監(jiān)管監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人集體討論決定。

第二十九條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第二十八條的規(guī)定給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址或者住址；

（二）違法事實(shí)和證據(jù)；

（三）行政處罰的種類和依據(jù)；

（四）行政處罰的履行方式和期限；

（五）不服行政處罰決定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（六）作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的名稱和作出決定的日期。

行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的印章。

第三十條 行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人或者其他的法定受送達(dá)人：

（一）送達(dá)必須有送達(dá)回執(zhí)，由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上注明收到日期，簽名或者蓋章；

（二）送達(dá)應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是個(gè)人的，本人不在交他的同住成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)的備注欄內(nèi)注明與受送達(dá)人的關(guān)系；

（三）受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；

（四）受送達(dá)人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當(dāng)事人委托的情況；

（五）直接送達(dá)確有困難的，可以掛號(hào)郵寄送達(dá)，也可以委托當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管監(jiān)察部門代為送達(dá)，代為送達(dá)的安全監(jiān)管監(jiān)察部門收到文書后，必須立即交受送達(dá)人簽收；

（六）當(dāng)事人或者他的同住成年家屬拒絕接收的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)基層組織的代表或者有關(guān)人員到場，注明情況，在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)上注明拒收的事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，將文書留在當(dāng)事人的收發(fā)部門或者住所，即視為送達(dá)；

（七）受送達(dá)人下落不明，或者用以上方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)，自公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中注明原因和經(jīng)過。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門送達(dá)其他行政處罰執(zhí)法文書，按照前款規(guī)定辦理。

第三十一條 行政處罰案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門批準(zhǔn)，可延長至180日。

第三節(jié) 聽證程序

第三十二條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書或者較大數(shù)額罰款的行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)組織聽證，不得向當(dāng)事人收取聽證費(fèi)用。

前款所稱較大數(shù)額罰款，為省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)或者人民政府規(guī)定的數(shù)額；沒有規(guī)定數(shù)額的，其數(shù)額對(duì)個(gè)人罰款為1萬元以上，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位罰款為3萬元以上。

第三十三條 當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第十七條規(guī)定告知后3日內(nèi)以書面方式提出。

第三十四條 當(dāng)事人提出聽證要求后，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在舉行聽證會(huì)的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按期參加聽證。當(dāng)事人有正當(dāng)理由要求延期的，經(jīng)組織聽證的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延期1次；當(dāng)事人未按期參加聽證，并且未事先說明理由的，視為放棄聽證權(quán)利。

第三十五條 聽證參加人由聽證主持人、聽證員、案件調(diào)查人員、當(dāng)事人及其委托代理人、書記員組成。

聽證主持人、聽證員、書記員應(yīng)當(dāng)由組織聽證的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人指定的非本案調(diào)查人員擔(dān)任。

當(dāng)事人可以委托1至2名代理人參加聽證，并提交委托書。

第三十六條 除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行。

第三十七條 當(dāng)事人在聽證中的權(quán)利和義務(wù)：

（一）有權(quán)對(duì)案件涉及的事實(shí)、適用法律及有關(guān)情況進(jìn)行陳述和申辯；

（二）有權(quán)對(duì)案件調(diào)查人員提出的證據(jù)質(zhì)證并提出新的證據(jù)；

（三）如實(shí)回答主持人的提問；

（四）遵守聽證會(huì)場紀(jì)律，服從聽證主持人指揮。

第三十八條 聽證按照下列程序進(jìn)行：

（一）書記員宣布聽證會(huì)場紀(jì)律、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。聽證主持人宣布案由，核實(shí)聽證參加人名單，宣布聽證開始；

（二）案件調(diào)查人員提出當(dāng)事人的違法事實(shí)、出示證據(jù)，說明擬作出的行政處罰的內(nèi)容及法律依據(jù)；

（三）當(dāng)事人或者其委托代理人對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、適用的法律等進(jìn)行陳述和申辯，提交新的證據(jù)材料；

（四）聽證主持人就案件的有關(guān)問題向當(dāng)事人、案件調(diào)查人員、證人詢問；

（五）案件調(diào)查人員、當(dāng)事人或者其委托代理人相互辯論；

（六）當(dāng)事人或者其委托代理人作最后陳述；

（七）聽證主持人宣布聽證結(jié)束。

聽證筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交當(dāng)事人核對(duì)無誤后簽名或者蓋章。

第三十九條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)中止聽證：

（一）需要重新調(diào)查取證的；

（二）需要通知新證人到場作證的；

（三）因不可抗力無法繼續(xù)進(jìn)行聽證的。

第四十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止聽證：

（一）當(dāng)事人撤回聽證要求的；

（二）當(dāng)事人無正當(dāng)理由不按時(shí)參加聽證的；

（三）擬作出的行政處罰決定已經(jīng)變更，不適用聽證程序的。

第四十一條 聽證結(jié)束后，聽證主持人應(yīng)當(dāng)依據(jù)聽證情況，填寫聽證會(huì)報(bào)告書，提出處理意見并附聽證筆錄報(bào)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審查。安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第二十八條的規(guī)定作出決定。

第四章 行政處罰的適用

第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人（包括實(shí)際控制人，下同）未依法保證下列安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人處5千元以上1萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓：

（一）未按規(guī)定繳存和使用安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的；

（二）未按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的；

（三）國家規(guī)定的其他安全生產(chǎn)所必須的資金投入。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予處罰。

第四十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予處罰。

第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款：

（一）違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；

（二）違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（三）發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；

（四）超過核定的生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的；

（五）對(duì)被查封或者扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材，擅自啟封或者使用的；

（六）故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；

（七）對(duì)事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（八）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的；

（九）拒絕、阻礙安全監(jiān)管監(jiān)察部門聘請(qǐng)的專家進(jìn)行現(xiàn)場檢查的；

（十）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員的安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。

第四十五條 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山企業(yè)、建筑施工單位有下列行為之一的，責(zé)令改正，并可以處1萬元以上3萬元以下的罰款：

（一）未建立應(yīng)急救援組織或者未按規(guī)定簽訂救護(hù)協(xié)議的；

（二）未配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。

第四十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）在協(xié)議中減輕因生產(chǎn)安全事故傷亡對(duì)從業(yè)人員依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，處2萬元以上5萬元以下的罰款；

（二）在協(xié)議中免除因生產(chǎn)安全事故傷亡對(duì)從業(yè)人員依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第四十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民政府予以關(guān)閉；人民政府決定關(guān)閉的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)許可證。

第四十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，吊銷安全生產(chǎn)許可證，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，處10萬元以上30萬元以下的罰款；

（二）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人發(fā)生生產(chǎn)安全事故但沒有造成人員死亡的，處30萬元以上40萬元以下的罰款；

（三）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故的，處40萬元以上50萬元以下的罰款。

第四十九條 知道或者應(yīng)當(dāng)知道生產(chǎn)經(jīng)營單位未取得安全生產(chǎn)許可證或者其他批準(zhǔn)文件擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，仍為其提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、運(yùn)輸、保管、倉儲(chǔ)等條件的，責(zé)令立即停止違法行為，有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款。

第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員弄虛作假，騙取或者勾結(jié)、串通行政審批工作人員取得安全生產(chǎn)許可證書及其他批準(zhǔn)文件的，撤銷許可及批準(zhǔn)文件，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款；

（二）對(duì)有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款。

有前款規(guī)定違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員在3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。

生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員未依法辦理安全生產(chǎn)許可證書變更手續(xù)的，責(zé)令限期改正，并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下的罰款，對(duì)有關(guān)人員處1千元以上5千元以下的罰款。

第五十一條 未取得相應(yīng)資格、資質(zhì)證書的機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員從事安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作，責(zé)令停止違法行為，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）機(jī)構(gòu)有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款；

（二）有關(guān)人員處5千元以上1萬元以下的罰款。

第五十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員觸犯不同的法律規(guī)定，有兩個(gè)以上應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)適用不同的法律規(guī)定，分別裁量，合并處罰。

第五十三條 對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

第五十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰：

（一）危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全的，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的；

（二）一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的；

（三）拒不整改或者整改不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的；

（四）拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的。

第五十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：

（一）主動(dòng)消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；

（二）受他人脅迫實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的；

（三）配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；

（四）其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。

安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。

第五章 行政處罰的執(zhí)行和備案

第五十六條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員停止、改正或者限期改正違法行為。

第五十七條 本辦法所稱的違法所得，按照下列規(guī)定計(jì)算：

（一）生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的，以生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的銷售收入作為違法所得；

（二）銷售商品的，以銷售收入作為違法所得；

（三）提供安全生產(chǎn)中介、租賃等服務(wù)的，以服務(wù)收入或者報(bào)酬作為違法所得；

（四）銷售收入無法計(jì)算的，按當(dāng)?shù)赝愅纫?guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位的平均銷售收入計(jì)算；

（五）服務(wù)收入、報(bào)酬無法計(jì)算的，按照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同種服務(wù)的平均收入或者報(bào)酬計(jì)算。

第五十八條 行政處罰決定依法作出后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定的期限內(nèi)，予以履行；當(dāng)事人逾期不履的，作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以采取下列措施：

（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；

（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣所得價(jià)款抵繳罰款；

（三）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。

第五十九條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場收繳罰款的，應(yīng)當(dāng)出具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)；當(dāng)場收繳的罰款，應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起2日內(nèi)，交至所屬安全監(jiān)管監(jiān)察部門；安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。

第六十條 除依法應(yīng)當(dāng)予以銷毀的物品外，需要將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣抵繳罰款的，依照法律或者國家有關(guān)規(guī)定處理。銷毀物品，依照國家有關(guān)規(guī)定處理；沒有規(guī)定的，經(jīng)縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督銷毀，并制作銷毀記錄。處理物品，應(yīng)當(dāng)制作清單。

第六十一條 罰款、沒收違法所得的款項(xiàng)和沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品、采掘設(shè)備，必須按照有關(guān)規(guī)定上繳，任何單位和個(gè)人不得截留、私分或者變相私分。

第六十二條 縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處以2萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值2萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)設(shè)區(qū)的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第六十三條 設(shè)區(qū)的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局處以5萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值5萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第六十四條 省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值10萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或者國家煤礦安全監(jiān)察局備案。

對(duì)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門交辦案件給予行政處罰的，由決定行政處罰的安全監(jiān)管監(jiān)察部門自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第六十五條 行政處罰執(zhí)行完畢后，案件材料應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

案卷立案歸檔后，任何單位和個(gè)人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得借閱案卷。

第六章 附則

第六十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門所用的行政處罰文書式樣，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)所用的行政處罰文書式樣，由國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一制定。

第六十七條 本辦法所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位，是指合法和非法從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動(dòng)的基本單元，包括企業(yè)法人、不具備企業(yè)法人資格的合伙組織、個(gè)體工商戶和自然人等生產(chǎn)經(jīng)營主體。

本辦法所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第六十八條 本辦法自2008年1月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2003年5月19日公布的《 安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、2001年4月27日公布的《煤礦安全監(jiān)察程序暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

2003年7月1日起施行

(舊版)

共六章 七十八條

第四章:第三十七條:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人或者其他主管人員有下列行為之一的, 給予警告, 可以并處一萬元以下的罰款;

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章.冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹, 不加制止的;(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤 礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全生產(chǎn)監(jiān)察員的安全監(jiān)察指令的;

(五)偽造.故意破壞事故現(xiàn)場的;(六)阻礙.干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證.提供有關(guān)情況和資料的;第四十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人.個(gè)人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

2007年修訂

施行時(shí)間

重點(diǎn): 第四十四條:

2008年1月1日

第四十六條

培訓(xùn)教材

第一章：安全生產(chǎn)方針、政策 重點(diǎn)掌握：

1、什么叫安全生產(chǎn)？是指通過改善生產(chǎn)條件，克服不安全因素，使人身和財(cái)產(chǎn)安全得到保障的生產(chǎn)過程。

2、當(dāng)前我國的安全生產(chǎn)方針是什么？

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

3、安全生產(chǎn)的基本任務(wù)是什么？

是發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險(xiǎn)，防止發(fā)生事故和職業(yè)病，避免各種損失，保障職工的安全和健康，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展，為提高企業(yè)的徑濟(jì)和社會(huì)效益服務(wù)。

4、什么是安全管理三結(jié)合工作制度？P10

5、什么是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證？P15

第四章：企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理

第一節(jié)

一、安全生產(chǎn)五大原則P49(一)生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則：管生產(chǎn)必須管安全；

(二)三同時(shí)原則：新建、改建、擴(kuò)建的項(xiàng)目，其安全衛(wèi)生設(shè)施要與生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)；

(三)五同時(shí)原則：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全；

(四)三同步原則：企業(yè)在考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)行機(jī)制改革、技術(shù)改造時(shí)，安全生產(chǎn)方面同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)實(shí)施、、同時(shí)投產(chǎn)；

(五)四不放過的原則：發(fā)生事故后，要做到事故原因沒查清、當(dāng)事人和群眾未受教育、整改措施未落實(shí)和責(zé)任者未受到處理不放過。

五、三不傷害活動(dòng)P50

1、不傷害他人；

2、不傷害自己；

3、不被他人傷害。

八、11440管理法

4、---班組基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、崗位紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)化。

十、四全安全管理P50

1、全員

2、全面

3、全過程

4、全天候

第二節(jié)

影響員工安全行為因素P52

1、員工安全素質(zhì)因素；

2、設(shè)備工具因素；3工作環(huán)境因素。

什么叫三違’’ ？

違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律簡稱三違。

有意識(shí)違章作業(yè)時(shí)幾種心理狀態(tài)表現(xiàn)

1、僥幸心理

2、過分自信心理

3、省能心理

4、逆反心理

5、懼怕心理

6、從眾心理

7、虛榮心理

8、力不從心心理

第三節(jié)

作業(yè)場所安全管理主要內(nèi)容P60

1、控制、預(yù)防人的不安全行為。(1)、控制、查處操作者的三違行為、、、、、、(2)、充分調(diào)動(dòng)操作者的安全生產(chǎn)積極性、主觀能動(dòng)性。

2、控制、預(yù)防物的不安全狀態(tài)。

3、控制勞動(dòng)安全衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo)不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、抓好文明生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好工作環(huán)境。

5發(fā)揮群體安全管理功能，提高作業(yè)現(xiàn)場群體防治的水平。

第四節(jié)：作業(yè)現(xiàn)場群體安全管理P62

一、作業(yè)現(xiàn)場廠級(jí)安全管理

二、車間安全管理

三、班組安全建設(shè)

四、危險(xiǎn)作業(yè)群體安全管理P69 危險(xiǎn)作業(yè)的概念P69是指

1、從事離地面2米以上(含2米)，在大于45度坡度上、工作面又沒有平衡立腳之處或有震動(dòng)的地方作業(yè)；

2、在有觸電危險(xiǎn)或帶電的作業(yè)；

3、在易燃易爆區(qū)域進(jìn)行明火作業(yè)；

4、在有急性中毒或窒息危險(xiǎn)環(huán)境下作業(yè)；

5、在有塌方、坍塌危險(xiǎn)的土面工程或拆除工作環(huán)境下作業(yè)；

6、因現(xiàn)場作業(yè)條件、環(huán)境條件、氣候條件等條件發(fā)生變化，由一般作業(yè)轉(zhuǎn)為危險(xiǎn)的作業(yè)。

危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施：

1、在從事危險(xiǎn)作業(yè)之前必須辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。

2、危險(xiǎn)作業(yè)全過程中，施工單位必須按照事先提出的安全措施逐項(xiàng)落實(shí)。

3，做好危險(xiǎn)作業(yè)收尾工作。

第五節(jié)：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

重點(diǎn)要求：安全目標(biāo)管理必須全員參加，每個(gè)職工都承擔(dān)一定的目標(biāo)值。通過目標(biāo)的層層分解、措施的層層落實(shí)，來實(shí)現(xiàn)全員管理和全過程管理，將企業(yè)的全體職工都嚴(yán)密地科學(xué)地組織在目標(biāo)體系之內(nèi)。P72-73

目標(biāo)管理的內(nèi)容P73-75(自學(xué)為主)

第七節(jié)：安全評(píng)價(jià)(78)

安全評(píng)價(jià)的概念(78)

安全性評(píng)價(jià)是安全工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化科學(xué)管理的重要手段。

安全性評(píng)價(jià)原則、程序和方法

1、評(píng)價(jià)原則

(1)危險(xiǎn)程度分級(jí)：分為1級(jí)(低度危險(xiǎn))；2級(jí)(中度危險(xiǎn))；3級(jí)(高度危險(xiǎn))。

(2)安全性評(píng)價(jià)分級(jí)：分為1級(jí)(特級(jí))

950分以上； 2級(jí)(安全級(jí))800分-949分；3級(jí)(臨界級(jí))500分-799分；4級(jí)(危險(xiǎn)級(jí))500分以下。P79

危險(xiǎn)程度高的企業(yè)，不一定安全性評(píng)價(jià)等級(jí)低；危險(xiǎn)程度低的企業(yè)，不一定安全性評(píng)價(jià)等級(jí)高。

第八節(jié) 安全生產(chǎn)檢查P81

安全檢查的內(nèi)容：

1、查領(lǐng)導(dǎo)

2、查思想

3、查制度

4、查管理

5、查隱患

6、查安全設(shè)施

第九節(jié)：職工的安全生產(chǎn)教育P83

安全教育內(nèi)容：法制觀念教育；安全技能教育；勞動(dòng)紀(jì)律教育；典型事故經(jīng)驗(yàn)教育等。

1、干部的教育 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育；對(duì)技術(shù)干部的教育；對(duì)行政管理干部的教育；對(duì)專職安技干部的教育。

2、工人的安全教育(P87)主要有3種形式：三級(jí)教育、特種作業(yè)教育和經(jīng)常性教育。

對(duì)新入廠職員和工人進(jìn)行廠級(jí)、車間、及崗位(班組)級(jí)教育，即為三級(jí)教育。P87

練習(xí)題：

結(jié)合本單位本崗位談淡如何搞好安全生產(chǎn)工作？

1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。

2、建立安全機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。

3、抓好三項(xiàng)崗位人員安全培訓(xùn)、做到先培訓(xùn)持證后才上崗。職工全部培訓(xùn)合格后上崗。加強(qiáng)職工的安全技能培訓(xùn)。

4、制定健全安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備操作規(guī)程，拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律三違行為。

5、制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

6、經(jīng)常開展安全隱患排查，查整改、查落實(shí)，把事故消滅在萌芽中。

7、抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

8、按規(guī)定提取安全資金，做到?？顚Ｓ?，桉期完成安全工作計(jì)劃。

9、定期召開安全例會(huì)、年終總結(jié)表彰大會(huì)。

第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制(P35)第一節(jié)

安全生產(chǎn)責(zé)任制及其重要性

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)政府、各職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在工作過程中對(duì)安全生產(chǎn)層

層負(fù)責(zé)的制度。(舉例)

一、安全生產(chǎn)法規(guī)定的責(zé)任

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性 第三節(jié)

企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)承擔(dān)

二、國家對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)要求 的法律責(zé)任

(1)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé) 第五條 第十七條

(2)企業(yè)法規(guī)定的責(zé)任 第四節(jié)

企業(yè)各級(jí)人員的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)及職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

第五章 安全用電管理 P91 第一節(jié)

電流對(duì)人體的傷害

電流對(duì)人體傷害程度與哪些有關(guān)？ 與通過人體電流大小、電流通過人體的時(shí)間、途徑、電流的頻率，以及觸電者的身體狀況有關(guān)。

第二節(jié) 觸電救護(hù)

(一)脫離電源

1、低壓觸電時(shí)脫離電源的方法

2、高壓觸電時(shí)脫離電源的方法

(二)現(xiàn)場急救

在將觸電者脫離電源后，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場急救。

(三)人工呼吸法

什么情況下使用人工呼吸法？如何操作？

(四)胸外心臟按壓法

什么情況下使用胸外心臟按壓法？如何進(jìn)行？

如果觸電者呼吸沒停止，而心臟停止跳動(dòng)了或心室顫動(dòng)時(shí)，則應(yīng)進(jìn)行胸外心臟擠壓。

第三節(jié) 保護(hù)接地和保護(hù)接零 P97

什么叫保護(hù)接地？ 圖5-7

什么叫保護(hù)接零？P99 圖5-9

第四節(jié) 安全電壓和安全距離P101

一、安全電壓

根據(jù)歐姆定律，電壓越大，電流也就越大。因此，可以把可能加入在人身上的電壓限制在某一范圍內(nèi)，使得在這種電壓下，通過人體的電流不超過允許范圍，這一電壓就叫做安全電壓。

我國規(guī)定工頻有效值42、36、24、12、6伏為安全電壓。凡金屬容器內(nèi)、隧道內(nèi)、礦井內(nèi)等工作地點(diǎn)狹窄、行動(dòng)不便以及周圍有大面積接地導(dǎo)體的環(huán)境，應(yīng)采用24伏或12伏安全電壓。

二、安全距離 P102-105

第五節(jié) 靜電危害及保護(hù)P106-109

第六節(jié) 雷電防護(hù)P109-114

第六章 消防安全管理

第一節(jié) 企業(yè)消防安全管理

一、企業(yè)防火的基本措施

二、操作中的火災(zāi)預(yù)防

什么叫火災(zāi)？

凡在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害，稱火災(zāi)。

燃燒的三個(gè)條件：可燃物、助燃物、著火源。三個(gè)條件必須同時(shí)存在才能繼續(xù)燃燒。

(一)氣焊、氣割作業(yè)中的安全措施P116-117

(二)電弧焊的防火要求 P117

(三)烘干工藝的火災(zāi)危險(xiǎn)

(四)可以發(fā)生爆炸的粉塵

怎樣預(yù)防粉塵爆炸呢？首先，要控制粉塵在空氣中的濃度。其次，要控制室內(nèi)濕度。第三，要改善設(shè)備，控制火源。第四、要事

先控制爆炸范圍。第五，要控制溫度和含氧程度。

(五)油質(zhì)纖維自燃

三、化學(xué)工業(yè)防火防爆 P119-120

第二節(jié) 電氣防火 P120

一、配電線路的火災(zāi)原因和預(yù)防措施

配電線路火災(zāi)是常見電氣火災(zāi)之一，發(fā)生火災(zāi)的主要原因有短路、過負(fù)荷、接觸電阻過大、電火花和電弧等。

(一)短路

造成短路的主要原因、、、、的主要措施：正確選用不同類型的導(dǎo)線，必須符合線路電壓的要求，并考慮潮濕、高溫和化學(xué)腐蝕等使用環(huán)境的要求。、、、、、、。

(二)過負(fù)荷

為了防止導(dǎo)線過負(fù)荷，線路與用電設(shè)

備都要按照電氣規(guī)程安裝，選用合適的導(dǎo)線截面；不得在線路上擅自增加用電設(shè)備；要安裝合適的熔斷器和保護(hù)裝置，保險(xiǎn)絲不能隨意調(diào)粗；經(jīng)常檢查線路負(fù)荷，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重過負(fù)荷時(shí)要減少用電設(shè)備或調(diào)換截面大的導(dǎo)線。

(三)接觸電阻過大

為了預(yù)防接觸電阻過大，導(dǎo)線與導(dǎo)線或?qū)Ь€與電氣設(shè)備的連接應(yīng)牢固可靠并經(jīng)常檢查、，發(fā)現(xiàn)松動(dòng)或發(fā)熱，應(yīng)及時(shí)緊固和處理。

二、。常見電動(dòng)機(jī)火災(zāi)原因及預(yù)防措施

三、電氣線路火災(zāi)預(yù)防

(一)電氣線路的起火原因

往往由于短路、過載運(yùn)行、接觸電阻過大等原因，產(chǎn)生電火花、電弧，或引起電線過熱、電纜過熱，都會(huì)造成火災(zāi)。

四、電氣照明的火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施

第三節(jié) 倉庫防火

一、倉庫防火的基本措施P123

二、油庫在使用管理方面的防火要求

共8點(diǎn)

4、庫區(qū)內(nèi)禁止動(dòng)用明火。如必須動(dòng)火時(shí)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)并采取可靠的安全措施。

三、化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫防火

第四節(jié) 常用滅火器及使用方法P125 常用滅火器：泡沫滅火器、1211滅火器、干粉滅火器

一、泡沫滅火器：適用于撲救一般液體和固體火災(zāi)。

二、1211滅火器：適用于撲救易燃、可燃液體、氣體及帶電設(shè)備的初起火災(zāi)等。

三、干粉滅火器：適用于易燃、可燃液

體和氣體以及帶電設(shè)備的初起火災(zāi)、還可用于撲救固體物質(zhì)燃燒的初起火災(zāi)。但都不適宜撲救輕金屬燃燒的火災(zāi)。

四、滅火的基本方法及火災(zāi)事故自救P127

1、滅火的基本方法

冷卻法

隔離法

窒息法

抑制法

2、火災(zāi)事故中的自救逃生

第七章 設(shè)備設(shè)施安全管理P129

第一節(jié) 設(shè)備設(shè)施的危險(xiǎn)危害因素

概念：

危險(xiǎn)因素：P129 危害因素：P129

一、機(jī)械性危險(xiǎn)危害因素

二、非機(jī)械性危險(xiǎn)危害因素

第二節(jié) 設(shè)備設(shè)施一般安全條件P130

一、有完備的安全衛(wèi)生技術(shù)措施

二、材料具有良好的安全衛(wèi)生性能

三、具有良好的穩(wěn)定性

四、設(shè)備操縱、信號(hào)和顯示器應(yīng)滿足安全要求并符合人機(jī)工程學(xué)原則

五、安全防護(hù)裝置

第三節(jié) 設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全化P132 設(shè)備的本質(zhì)安全化的含義P132

一、本質(zhì)安全化的目的二、本質(zhì)安全化的內(nèi)容

三、本質(zhì)安全化的措施

第四節(jié) 設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行

一、建立安全運(yùn)行管理制度

1、定人定機(jī)制度

2、操作證制度

3、安全檢查檢驗(yàn)制度

4、維護(hù)保養(yǎng)制度 P134

5、交接班制度

二、明確設(shè)備設(shè)施使用守則

1、三好。管好、用好、養(yǎng)好。

2、四會(huì)。會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。

3。四項(xiàng)基本要求。P135

4、五項(xiàng)紀(jì)律。P135

5、潤滑五定。P135

三、編制設(shè)備安全操作規(guī)程

四。設(shè)備設(shè)施的安全檢查P136

五、設(shè)備設(shè)施的安全檢修

六、設(shè)備設(shè)施資料檔案管理

第五節(jié) 特種設(shè)備安全管理

特種設(shè)備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等設(shè)備。

主要危險(xiǎn)P138

第六節(jié) 建設(shè)項(xiàng)目 三同時(shí)

三同時(shí) 是指新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第八章 常見職業(yè)危害及預(yù)防P143

第一節(jié) 職業(yè)有害因素與職業(yè)病

一、職業(yè)有害因素的主要種類

1、生產(chǎn)過程中的有害因素

2、勞動(dòng)過程中的有害因素

3、生產(chǎn)環(huán)境中有害因素

二、職業(yè)性有害因素的危害

三、職業(yè)病的種類

1、塵肺 13種

2、職業(yè)性放射性疾病 11種

3、職業(yè)中毒 56種

4、物理因素所致職業(yè)病 5種

5、生物因素所致職業(yè)病 3種

6、職業(yè)性皮膚病 8種

7、職業(yè)性眼病 3種

8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 3種

9、職業(yè)性腫瘤 8種

10、其他職業(yè)病 5種 第二節(jié)

粉塵及其控制P148

一、來源與種類

1、粉塵的來源

2、粉塵的種類

二、粉塵對(duì)人體的危害P149

三、工藝上的防塵措施

四、防塵的綜合措施

第三節(jié) 毒物及其控制

第四節(jié) 物理有害因素及其控制

第九章 企業(yè)職工傷亡事故管理P164

第一節(jié) 傷亡事故概念和分類

一、概念P164

二、分類

1、按傷害程度分類：輕傷事故、重傷事故、死亡事故三類。

(1)、輕傷：是指受傷后損失工作日低于

105日失能傷害的事故。

(2)重傷：是指受傷后損失工作日等于或超過105日失能傷害的事故。

2、按事故等級(jí)分類

(1)特別重大事故

(2)重大事故

(3)較大事故

(4)一般事故

第二節(jié) 傷亡事故報(bào)告

一、事故報(bào)告的程序和時(shí)限P165

二、報(bào)告事故的內(nèi)容(165)

第三節(jié) 傷亡事故調(diào)查和處理P166

一、意義

二、原則

1、事故調(diào)查

(1)按照 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，特別重大事故，由國務(wù)院授權(quán)的部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；重大事故、較事故、一般事故，分別由事故發(fā)生地省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查；、、、、、、(2)事故調(diào)查組成員的條件P167(3)事故調(diào)查組的職責(zé)P167(4)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

(5)事故調(diào)查組在查明事故情況之后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不會(huì)取得一致意見。安監(jiān)部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，、、、、、(6)任何單位和個(gè)人不得阻礙。干涉事故調(diào)查組的正常工作。

2、事故處理p167-168

第四節(jié) 傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析P168

一、對(duì)事故類別和主要原因的分析

二、對(duì)發(fā)生事故時(shí)間的分析

三、對(duì)事故發(fā)生的地點(diǎn)、類別和工種的分析

四、對(duì)傷亡人數(shù)及損失工作日的分析統(tǒng)計(jì)

第五節(jié) 傷亡事故的預(yù)防措施

一、釀成事故的基本要素

二、預(yù)防事故的措施

1、工程技術(shù)措施

2、教育措施

3、管理措施

礦山安全法

1993年5月1日起施行

共八章

五十條

第一章

第一條 為了保降礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展，制定本法。

本條是關(guān)于本法立法的規(guī)定

第二條 是關(guān)于本法適用范圍的規(guī)定。

第三條 是關(guān)于礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度、加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)的規(guī)定。

第二章

第七條 是關(guān)于礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須實(shí)行三同時(shí)的規(guī)定。

第三章

第十三條 是關(guān)于礦山開采必須具備保降安全生產(chǎn)的條件的規(guī)定。

第四章

第二十七條是關(guān)于礦長必須經(jīng)過考核，具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理事故的能力的規(guī)定。

第五章

第三十六條是關(guān)于發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即組織搶救、，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的規(guī)定。

注：

1、什么是生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員？國家安監(jiān)總局3號(hào)令第33條

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員，以及未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。

2、什么是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人？國家安監(jiān)總局3號(hào)令第33條

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司董事長、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、（礦務(wù)長）局長、礦長（含實(shí)際控制人）等。

第五篇：安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

第 15 號(hào)

新修訂的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》已經(jīng)2007年11月9日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2003年5月19日公布的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、2001年4月27日公布的《煤礦安全監(jiān)察程序暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

局 長 李毅中

二○○七年十一月三十日

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法

第一章 總

則

第一條 為了制裁安全生產(chǎn)違法行為，規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰工作，依照行政處罰法、安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的違法行為（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)違法行為）實(shí)施行政處罰，適用本辦法。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本辦法和煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法，對(duì)煤礦、煤礦安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰。

有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類、幅度或者決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第三條 對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門）及其行政執(zhí)法人員實(shí)施行政處罰，必須以事實(shí)為依據(jù)。行政處罰應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對(duì)安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予的行政處罰，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)和聽證權(quán)；對(duì)行政處罰不服的，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟；因違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法申請(qǐng)國家賠償。

第二章 行政處罰的種類、管轄

第五條 安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停止違法行為；

（四）沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品、采掘設(shè)備；

（五）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工；

（六）暫扣或者吊銷有關(guān)許可證，暫?；蛘叱蜂N有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；

（七）關(guān)閉；

（八）拘留；

（九）安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

法律、行政法規(guī)將前款的責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停止違法行為規(guī)定為現(xiàn)場處理措施的除外。

第六條 縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)按照本章的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為行政處罰行使管轄權(quán)。

安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰，由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。中央企業(yè)及其所屬企業(yè)、有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰，由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

暫扣、吊銷有關(guān)許可證和暫停、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的行政處罰，由發(fā)證機(jī)關(guān)決定。其中，暫扣有關(guān)許可證和暫停有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的期限一般不得超過6個(gè)月；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

給予關(guān)閉的行政處罰，由縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

給予拘留的行政處罰，由縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門建議公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定決定。

第七條 兩個(gè)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門因行政處罰管轄權(quán)發(fā)生爭議的，由其共同的上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門指定管轄。

第八條 對(duì)報(bào)告或者舉報(bào)的安全生產(chǎn)違法行為，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)受理；發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有管轄權(quán)的部門。

受移送的安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門指定管轄。

第九條 安全生產(chǎn)違法行為構(gòu)成犯罪的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)將案件移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰但依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

第十條 上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以直接查處下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄的案件，也可以將自己管轄的案件交由下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以將重大、疑難案件報(bào)請(qǐng)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。

第十一條 上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)下級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門違法或者不適當(dāng)?shù)男姓幜P予以糾正或者撤銷。

第十二條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門根據(jù)需要，可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托符合行政處罰法第十九條規(guī)定條件的組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處設(shè)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰。受委托的單位在委托范圍內(nèi)，以委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門名義實(shí)施行政處罰。

委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查受委托的單位實(shí)施行政處罰，并對(duì)其實(shí)施行政處罰的后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第三章 行政處罰的程序

第十三條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須出示省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一制作的有效行政執(zhí)法證件。其中對(duì)煤礦進(jìn)行安全監(jiān)察，必須出示國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制作的煤礦安全監(jiān)察員證。

第十四條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定采取現(xiàn)場處理措施：

（一）能夠立即排除的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；

（二）重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員，并責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工或者停止使用，限期排除隱患。

隱患排除后，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

本條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工或者停止使用的期限一般不超過6個(gè)月；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第十五條 對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的在用設(shè)施、設(shè)備、器材，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法予以查封或者扣押，并在15日內(nèi)按照下列規(guī)定作出處理決定：

（一）能夠修理、更換的，責(zé)令予以修理、更換；不能修理、更換的，不準(zhǔn)使用；

（二）依法采取其他行政強(qiáng)制措施或者現(xiàn)場處理措施；

（三）依法給予行政處罰；

（四）經(jīng)核查予以查封或者扣押的設(shè)備、設(shè)施、器材符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，解除查封或者扣押。

實(shí)施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場下達(dá)查封、扣押決定書和被查封、扣押的財(cái)物清單。在交通不便地區(qū)，或者不及時(shí)查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，可以先行實(shí)施查封、扣押，并在48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦查封、扣押決定書，送達(dá)當(dāng)事人。

第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位被責(zé)令限期改正或者限期進(jìn)行隱患排除治理的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定限期內(nèi)完成。因不可抗力無法在規(guī)定限期內(nèi)完成的，應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行整改或者治理的同時(shí)，于限期屆滿前10日內(nèi)提出書面延期申請(qǐng)，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)書面答復(fù)是否準(zhǔn)予延期。

生產(chǎn)經(jīng)營單位提出復(fù)查申請(qǐng)或者整改、治理限期屆滿的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)或者限期屆滿之日起10日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，填寫復(fù)查意見書，由被復(fù)查單位和安全監(jiān)管監(jiān)察部門復(fù)查人員簽名后存檔。逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰。

第十七條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)填寫行政處罰告知書，告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，并送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到行政處罰告知書之日起3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯，或者依法提出聽證要求，逾期視為放棄上述權(quán)利。

第十八條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)采納。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門不得因當(dāng)事人陳述或者申辯而加重處罰。

第十九條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)符合法定程序，制作行政執(zhí)法文書。

第一節(jié) 簡易程序

第二十條 違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)個(gè)人處以50元以下罰款、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處以1千元以下罰款或者警告的行政處罰的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以當(dāng)場作出行政處罰決定。

第二十一條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)填寫預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書并當(dāng)場交付當(dāng)事人。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并在5日內(nèi)報(bào)所屬安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第二節(jié) 一般程序

第二十二條 除依照簡易程序當(dāng)場作出的行政處罰外，安全監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，應(yīng)當(dāng)予以立案，填寫立案審批表，并全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。對(duì)確需立即查處的安全生產(chǎn)違法行為，可以先行調(diào)查取證，并在5日內(nèi)補(bǔ)辦立案手續(xù)。

第二十三條 對(duì)已經(jīng)立案的案件，由立案審批人指定兩名或者兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查。

有下列情形之一的，承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避：

（一）本人是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬的；

（二）本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本人有其他利害關(guān)系，可能影響案件的公正處理的。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的回避，由派出其進(jìn)行調(diào)查的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人決定。進(jìn)行調(diào)查的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的回避，由該部門負(fù)責(zé)人集體討論決定?；乇軟Q定作出之前，承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員不得擅自停止對(duì)案件的調(diào)查。

第二十四條 進(jìn)行案件調(diào)查時(shí)，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員不得少于兩名。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得拒絕、阻撓或者提供虛假情況。

詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。筆錄應(yīng)當(dāng)記載時(shí)間、地點(diǎn)、詢問和檢查情況，并由被詢問人、被檢查單位和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員簽名或者蓋章；被詢問人、被檢查單位要求補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)允許。被詢問人或者被檢查單位拒絕簽名或者蓋章的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明原因并簽名。

第二十五條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù)。調(diào)取原始憑證確有困難的，可以復(fù)制，復(fù)制件應(yīng)當(dāng)注明“經(jīng)核對(duì)與原件無異”的字樣和原始憑證存放的單位及其處所，并由出具證據(jù)的人員簽名或者單位蓋章。

第二十六條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出處理決定：

（一）違法事實(shí)成立依法應(yīng)當(dāng)沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依法應(yīng)當(dāng)扣留或者封存的，予以扣留或者封存；

（二）違法事實(shí)不成立，或者依法不應(yīng)當(dāng)予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存。

第二十七條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員對(duì)與案件有關(guān)的物品、場所進(jìn)行勘驗(yàn)檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場，制作勘驗(yàn)筆錄，并由當(dāng)事人核對(duì)無誤后簽名或者蓋章。當(dāng)事人拒絕到場的，可以邀請(qǐng)?jiān)趫龅钠渌藛T作證，并在勘驗(yàn)筆錄中注明；也可以采用錄音、錄像等方式記錄有關(guān)物品、場所的情況后，再進(jìn)行勘驗(yàn)檢查。

第二十八條 案件調(diào)查終結(jié)后，負(fù)責(zé)承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)填寫案件處理呈批表，連同有關(guān)證據(jù)材料一并報(bào)本部門負(fù)責(zé)人審批。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別作出以下決定：

（一）確有應(yīng)受行政處罰的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（二）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（三）違法事實(shí)不能成立，不得給予行政處罰；

（四）違法行為涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

對(duì)嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值3萬元以上的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由安全監(jiān)管監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人集體討論決定。

第二十九條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第二十八條的規(guī)定給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址或者住址；

（二）違法事實(shí)和證據(jù)；

（三）行政處罰的種類和依據(jù)；

（四）行政處罰的履行方式和期限；

（五）不服行政處罰決定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；

（六）作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的名稱和作出決定的日期。

行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門的印章。

第三十條 行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人或者其他的法定受送達(dá)人：

（一）送達(dá)必須有送達(dá)回執(zhí)，由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上注明收到日期，簽名或者蓋章；

（二）送達(dá)應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是個(gè)人的，本人不在交他的同住成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)的備注欄內(nèi)注明與受送達(dá)人的關(guān)系；

（三）受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；

（四）受送達(dá)人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當(dāng)事人委托的情況；

（五）直接送達(dá)確有困難的，可以掛號(hào)郵寄送達(dá)，也可以委托當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管監(jiān)察部門代為送達(dá)，代為送達(dá)的安全監(jiān)管監(jiān)察部門收到文書后，必須立即交受送達(dá)人簽收；

（六）當(dāng)事人或者他的同住成年家屬拒絕接收的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)基層組織的代表或者有關(guān)人員到場，注明情況，在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)上注明拒收的事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，將文書留在當(dāng)事人的收發(fā)部門或者住所，即視為送達(dá)；

（七）受送達(dá)人下落不明，或者用以上方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)，自公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中注明原因和經(jīng)過。

安全監(jiān)管監(jiān)察部門送達(dá)其他行政處罰執(zhí)法文書，按照前款規(guī)定辦理。

第三十一條 行政處罰案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門批準(zhǔn)，可延長至180日。第三節(jié) 聽證程序

第三十二條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書或者較大數(shù)額罰款的行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)組織聽證，不得向當(dāng)事人收取聽證費(fèi)用。

前款所稱較大數(shù)額罰款，為省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)或者人民政府規(guī)定的數(shù)額；沒有規(guī)定數(shù)額的，其數(shù)額對(duì)個(gè)人罰款為1萬元以上，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位罰款為3萬元以上。

第三十三條 當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第十七條規(guī)定告知后3日內(nèi)以書面方式提出。

第三十四條 當(dāng)事人提出聽證要求后，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在舉行聽證會(huì)的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按期參加聽證。當(dāng)事人有正當(dāng)理由要求延期的，經(jīng)組織聽證的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延期1次；當(dāng)事人未按期參加聽證，并且未事先說明理由的，視為放棄聽證權(quán)利。

第三十五條 聽證參加人由聽證主持人、聽證員、案件調(diào)查人員、當(dāng)事人及其委托代理人、書記員組成。

聽證主持人、聽證員、書記員應(yīng)當(dāng)由組織聽證的安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人指定的非本案調(diào)查人員擔(dān)任。

當(dāng)事人可以委托1至2名代理人參加聽證，并提交委托書。

第三十六條 除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行。

第三十七條 當(dāng)事人在聽證中的權(quán)利和義務(wù)：

（一）有權(quán)對(duì)案件涉及的事實(shí)、適用法律及有關(guān)情況進(jìn)行陳述和申辯；

（二）有權(quán)對(duì)案件調(diào)查人員提出的證據(jù)質(zhì)證并提出新的證據(jù)；

（三）如實(shí)回答主持人的提問；

（四）遵守聽證會(huì)場紀(jì)律，服從聽證主持人指揮。

第三十八條 聽證按照下列程序進(jìn)行：

（一）書記員宣布聽證會(huì)場紀(jì)律、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。聽證主持人宣布案由，核實(shí)聽證參加人名單，宣布聽證開始；

（二）案件調(diào)查人員提出當(dāng)事人的違法事實(shí)、出示證據(jù)，說明擬作出的行政處罰的內(nèi)容及法律依據(jù)；

（三）當(dāng)事人或者其委托代理人對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、適用的法律等進(jìn)行陳述和申辯，提交新的證據(jù)材料；

（四）聽證主持人就案件的有關(guān)問題向當(dāng)事人、案件調(diào)查人員、證人詢問；

（五）案件調(diào)查人員、當(dāng)事人或者其委托代理人相互辯論；

（六）當(dāng)事人或者其委托代理人作最后陳述；

（七）聽證主持人宣布聽證結(jié)束。

聽證筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交當(dāng)事人核對(duì)無誤后簽名或者蓋章。

第三十九條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)中止聽證：

（一）需要重新調(diào)查取證的；

（二）需要通知新證人到場作證的；

（三）因不可抗力無法繼續(xù)進(jìn)行聽證的。

第四十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止聽證：

（一）當(dāng)事人撤回聽證要求的；

（二）當(dāng)事人無正當(dāng)理由不按時(shí)參加聽證的；

（三）擬作出的行政處罰決定已經(jīng)變更，不適用聽證程序的。

第四十一條 聽證結(jié)束后，聽證主持人應(yīng)當(dāng)依據(jù)聽證情況，填寫聽證會(huì)報(bào)告書，提出處理意見并附聽證筆錄報(bào)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審查。安全監(jiān)管監(jiān)察部門依照本辦法第二十八條的規(guī)定作出決定。

第四章 行政處罰的適用

第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人（包括實(shí)際控制人，下同）未依法保證下列安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人處5千元以上1萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓：

（一）未按規(guī)定繳存和使用安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的；

（二）未按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的；

（三）國家規(guī)定的其他安全生產(chǎn)所必須的資金投入。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予處罰。

第四十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予處罰。

第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有下列行為之一的，給予警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款：

（一）違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；

（二）違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（三）發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；

（四）超過核定的生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的；

（五）對(duì)被查封或者扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材，擅自啟封或者使用的；

（六）故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；

（七）對(duì)事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（八）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的；

（九）拒絕、阻礙安全監(jiān)管監(jiān)察部門聘請(qǐng)的專家進(jìn)行現(xiàn)場檢查的；

（十）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員的安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。

第四十五條 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山企業(yè)、建筑施工單位有下列行為之一的，責(zé)令改正，并可以處1萬元以上3萬元以下的罰款：

（一）未建立應(yīng)急救援組織或者未按規(guī)定簽訂救護(hù)協(xié)議的；

（二）未配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。

第四十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）在協(xié)議中減輕因生產(chǎn)安全事故傷亡對(duì)從業(yè)人員依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，處2萬元以上5萬元以下的罰款；

（二）在協(xié)議中免除因生產(chǎn)安全事故傷亡對(duì)從業(yè)人員依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第四十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民政府予以關(guān)閉；人民政府決定關(guān)閉的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)許可證。

第四十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，吊銷安全生產(chǎn)許可證，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，處10萬元以上30萬元以下的罰款；

（二）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人發(fā)生生產(chǎn)安全事故但沒有造成人員死亡的，處30萬元以上40萬元以下的罰款；

（三）接受轉(zhuǎn)讓的單位和個(gè)人發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故的，處40萬元以上50萬元以下的罰款。

第四十九條 知道或者應(yīng)當(dāng)知道生產(chǎn)經(jīng)營單位未取得安全生產(chǎn)許可證或者其他批準(zhǔn)文件擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，仍為其提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、運(yùn)輸、保管、倉儲(chǔ)等條件的，責(zé)令立即停止違法行為，有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款。

第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員弄虛作假，騙取或者勾結(jié)、串通行政審批工作人員取得安全生產(chǎn)許可證書及其他批準(zhǔn)文件的，撤銷許可及批準(zhǔn)文件，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款；

（二）對(duì)有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款。

有前款規(guī)定違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員在3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。

生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員未依法辦理安全生產(chǎn)許可證書變更手續(xù)的，責(zé)令限期改正，并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下的罰款，對(duì)有關(guān)人員處1千元以上5千元以下的罰款。

第五十一條 未取得相應(yīng)資格、資質(zhì)證書的機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員從事安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作，責(zé)令停止違法行為，并按照下列規(guī)定處以罰款：

（一）機(jī)構(gòu)有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過3萬元；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款；

（二）有關(guān)人員處5千元以上1萬元以下的罰款。

第五十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員觸犯不同的法律規(guī)定，有兩個(gè)以上應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)適用不同的法律規(guī)定，分別裁量，合并處罰。

第五十三條 對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

第五十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處罰：

（一）危及公共安全或者其他生產(chǎn)經(jīng)營單位安全的，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正的；

（二）一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的；

（三）拒不整改或者整改不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)的；

（四）拒絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員的。

第五十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：

（一）主動(dòng)消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；

（二）受他人脅迫實(shí)施安全生產(chǎn)違法行為的；

（三）配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；

（四）其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。

安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。

第五章 行政處罰的執(zhí)行和備案

第五十六條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員停止、改正或者限期改正違法行為。

第五十七條 本辦法所稱的違法所得，按照下列規(guī)定計(jì)算：

（一）生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的，以生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的銷售收入作為違法所得；

（二）銷售商品的，以銷售收入作為違法所得；

（三）提供安全生產(chǎn)中介、租賃等服務(wù)的，以服務(wù)收入或者報(bào)酬作為違法所得；

（四）銷售收入無法計(jì)算的，按當(dāng)?shù)赝愅纫?guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位的平均銷售收入計(jì)算；

（五）服務(wù)收入、報(bào)酬無法計(jì)算的，按照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同種服務(wù)的平均收入或者報(bào)酬計(jì)算。

第五十八條 行政處罰決定依法作出后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定的期限內(nèi)，予以履行；當(dāng)事人逾期不履的，作出行政處罰決定的安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以采取下列措施：

（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；

（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣所得價(jià)款抵繳罰款；

（三）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。

第五十九條 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員當(dāng)場收繳罰款的，應(yīng)當(dāng)出具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)；當(dāng)場收繳的罰款，應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起2日內(nèi)，交至所屬安全監(jiān)管監(jiān)察部門；安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。

第六十條 除依法應(yīng)當(dāng)予以銷毀的物品外，需要將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣抵繳罰款的，依照法律或者國家有關(guān)規(guī)定處理。銷毀物品，依照國家有關(guān)規(guī)定處理；沒有規(guī)定的，經(jīng)縣級(jí)以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督銷毀，并制作銷毀記錄。處理物品，應(yīng)當(dāng)制作清單。

第六十一條 罰款、沒收違法所得的款項(xiàng)和沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品、采掘設(shè)備，必須按照有關(guān)規(guī)定上繳，任何單位和個(gè)人不得截留、私分或者變相私分。

第六十二條 縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處以2萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值2萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)設(shè)區(qū)的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第六十三條 設(shè)區(qū)的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局處以5萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值5萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第六十四條 省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值10萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤銷有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或者國家煤礦安全監(jiān)察局備案。

對(duì)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門交辦案件給予行政處罰的，由決定行政處罰的安全監(jiān)管監(jiān)察部門自作出行政處罰決定之日起10日內(nèi)報(bào)上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

第六十五條 行政處罰執(zhí)行完畢后，案件材料應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

案卷立案歸檔后，任何單位和個(gè)人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得借閱案卷。

第六章 附

則

第六十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門所用的行政處罰文書式樣，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)所用的行政處罰文書式樣，由國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一制定。

第六十七條 本辦法所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位，是指合法和非法從事生產(chǎn)或者經(jīng)營活動(dòng)的基本單元，包括企業(yè)法人、不具備企業(yè)法人資格的合伙組織、個(gè)體工商戶和自然人等生產(chǎn)經(jīng)營主體。

本辦法所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第六十八條 本辦法自2008年1月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2003年5月19日公布的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、2001年4月27日公布的《煤礦安全監(jiān)察程序暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。