第一篇：安全科長崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權(quán)越級上報。

十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

1.認真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵守本局各項規(guī)章制度，組織制定科室工作目標(biāo)、工作計劃，調(diào)動全科人員的積極性和創(chuàng)造性。

2．負責(zé)全科行政、技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

3．指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作，處理有關(guān)安全問題或爭議。

4．負責(zé)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實施，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5．負責(zé)組織推薦省級安全管理先進企業(yè)和省級安全達標(biāo)文明施工樣板工地。

6．受理建設(shè)工程安全生產(chǎn)舉報、投訴。

7．負責(zé)有關(guān)安全管理課題項目的研究、推廣、運用。

8．樹立服務(wù)意識，提高工作效率，對來人來訪熱情接待。

9．廉潔自律、自覺抵制不良行為。

10．及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

第二篇：安全科長崗位職責(zé)

安全科長崗位職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、要求。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在調(diào)度生產(chǎn)的同時布置和協(xié)調(diào)安全工作及措施。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系等安全管理工作；并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，確保其有效性和持續(xù)改進。

3、組織建立健全公司應(yīng)急管理體系，制訂公司各項應(yīng)急預(yù)案。

4、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系、安全管理工作正常有效運轉(zhuǎn)。

5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對危險作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督管理。

6、負責(zé)監(jiān)督公司安全措施費用的落實與使用；按規(guī)定及時發(fā)放員工勞動防護用品、保健品和防暑降溫物品。

7、定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全體系以及安全保障體系運行、運轉(zhuǎn)情況。

8、編制公司安全生產(chǎn)管理活動工作規(guī)劃，開展各項安全評比活動，策動公司安全文化的推行，開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高公司員工安全生產(chǎn)意識。

9、組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅持每周兩次次安全檢查，督促、跟進、驗證、考核項目部查出問題點/隱患防范措施的整改并按期完成。

10、進行日常安全生產(chǎn)巡查工作，對項目部生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全隱患提出并督促、跟進、驗證、考核責(zé)任部門完成整改。

11、定期對項目部危險源進行監(jiān)督檢查，確保其控制措施和應(yīng)急預(yù)案有效性和持續(xù)改進。

12、會同/督促項目部對特種設(shè)備進行定期的檢驗；對施工設(shè)施、起重設(shè)施、機電設(shè)備以及施工場地內(nèi)安裝、設(shè)置的安全防護裝置進行定期檢查，保證其處于完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

13、組織對公司員工（包括新入員工、復(fù)工、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、外包工、及外來援助人員）進行公司級安全教育/培訓(xùn)。檢查和指導(dǎo)二級、三級安全教育實施及班組的安全知識教育，會同/督促項目部加強對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和管理，做到持證上崗；建立、完善員工、臨時工安全教育/培訓(xùn)擋案。

14、熟悉并掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全因素，定期組織安全專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

15、落實《消防法》和有關(guān)消防條例的要求，建立健全公司各項消防規(guī)章制度，完善各項消防檔案，確定各個項目部重點消防部位，實行分類管理、明確責(zé)任，做好消防設(shè)施器材管理維護保養(yǎng)和重點要害部位的安全消防保衛(wèi)管理，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故發(fā)生。

16、對公司發(fā)生的傷亡事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計、報告，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實制定防范措施，并督促、檢查其防范措施得到落實；會同人事部門做好工傷事故擋案資料匯總、整理、上報、保管。

17、會同有關(guān)部門搞好環(huán)境及職業(yè)健康安全和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。接受上級安全監(jiān)督機關(guān)對公司的勞動安全監(jiān)察活動。

18、監(jiān)督檢查公司的分包單位及勞務(wù)協(xié)作隊伍安全管理狀況工作，檢查其安全組織機構(gòu)、人員和各項安全生產(chǎn)制度、各項與安全生產(chǎn)相關(guān)的記錄，做好相關(guān)責(zé)任落實的簽約、記錄、建檔工作；

19、負責(zé)公司安全工作考核評比，對在安全生產(chǎn)工作中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)和現(xiàn)代安全管理辦法。

20、督促項目部編制安全專項施工方案，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

21、針對季節(jié)性施工，及時下發(fā)文件確保生產(chǎn)安全運行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隱患排查的記錄；

22、檢查督促員工正確使用各種安全防護裝置和勞保用品。

23、建立機械設(shè)備臺賬，核查機械設(shè)備安全管理狀況，設(shè)備準(zhǔn)用證的辦理登記情況；

24、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：安全生產(chǎn)科長崗位職責(zé)（定稿）

安全生產(chǎn)科長崗位職責(zé)

安全生產(chǎn)科主要負責(zé)兩廠的安全、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修維護的管理工作

1、安全生產(chǎn)科長負責(zé)完成總廠生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)總廠設(shè)備技術(shù)管理工作，均衡協(xié)調(diào)各分廠生產(chǎn)進度，組織落實、監(jiān)督檢查各項設(shè)備技術(shù)管理工作，以保證總廠經(jīng)濟運行，并解決生產(chǎn)過程中的問題與矛盾。

2、組織安全生產(chǎn)科開展工作，貫徹廠部生產(chǎn)指令，完成各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項問題。

3、督促各分廠認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，制止和糾正各項違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，保證設(shè)備的安全運行，在事故檢查中，貫徹“四不放過”原則，督促反事故措施計劃和安全技術(shù)措施計劃的實施。

4、組織生產(chǎn)現(xiàn)場中各項技術(shù)管理，完成調(diào)度任務(wù)和負荷曲線，采取有效措施，降低煤耗、廠用及材料消耗，不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，各項技術(shù)指標(biāo)均達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、編制總廠年運行計劃，完成總廠環(huán)境、職業(yè)健康及質(zhì)量的制定，大力協(xié)助總工編制大、小修、維修、技術(shù)改造及安措、反措、科技、環(huán)保、節(jié)能等計劃，完成率達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

6、檢查各項技術(shù)監(jiān)督工作，健立健全設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及其它行之有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和進行考核。

7、具體落實計量標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)能、環(huán)保、檔案等專業(yè)技術(shù)工作，保證上述工作達到專業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高專業(yè)管理水平。

8、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，控制運行過程，對運行數(shù)據(jù)進行分析、評價、不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，各項技術(shù)指標(biāo)均達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

9、在總場領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)各分廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核工作。

10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、監(jiān)察人身、設(shè)備安全情況及生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況，制止違章現(xiàn)象，對違章人員按規(guī)定進行處罰。

11、按照上級主管部門、環(huán)保部門的要求，按時完成環(huán)境管理的各項任務(wù)。

12、組織本部門人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，對違章作業(yè)（或操作）進行監(jiān)察，定期或不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題，提出改進措施意見。

13、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題、隱患、以及文明生產(chǎn)問題及時提出整改要求，并向各分廠發(fā)出《安全監(jiān)察整改指令通知書》，按“三定”要求限期解決。

14、負責(zé)審查各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)定、重大安全措施。

15、負責(zé)協(xié)調(diào)各分廠安全生產(chǎn)上的關(guān)系，以及與公司等的安全生產(chǎn)匯報和聯(lián)系工作，保證工作的正常開展。

16、有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室等檢查和了解安全情況。

17、參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會，每周的生產(chǎn)工作例會和其它生產(chǎn)行政會議，按照總廠安排，布置當(dāng)天的生產(chǎn)工作。

18、安排好各分廠及各運行、檢修崗位值班表，保證總廠生產(chǎn)調(diào)度命令正常工作。

19、合理安排特殊運行方式，迅速處理生產(chǎn)調(diào)度中出現(xiàn)的問題，保證發(fā)電量與運行指標(biāo)的完成。

20、深入現(xiàn)場組織技術(shù)力量，進行危險源與環(huán)境因素調(diào)查、評價并制定具體措施。

21、檢查分析各分廠、各崗位出勤率、勞動效率及崗位人員的技術(shù)水平。

22、分析勞動組織存在的問題，對事故、不合格作業(yè)進行糾正，并制定預(yù)防措施，總廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

23、員工調(diào)入時，應(yīng)了解業(yè)務(wù)專長和所受教育程度，根據(jù)調(diào)令的要求分配到合適的工作崗位。員工調(diào)出時要明確調(diào)動的原因和工作去向，組織對員工的工作鑒定并報送廠部。

24、根據(jù)工作需求，科長可以在廠內(nèi)調(diào)整員工的工作崗位，但如涉及工種變化和勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的改變時，應(yīng)事先征得廠部同意，并與調(diào)出、調(diào)入的班組及個人說明其原因，明確調(diào)動時間。

25、根據(jù)總廠目標(biāo)責(zé)任制考核批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，提出對有關(guān)人員的獎懲意見，報廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

26、控制成本記錄文件，確保準(zhǔn)確有效。

27、協(xié)調(diào)各分廠配合公司進行內(nèi)部審核。

第四篇：科長崗位職責(zé)

科長崗位職責(zé)范文4篇

1.負責(zé)投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策；會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

3.負責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。

4.負責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

5.負責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作；推進投資體制改革，合理引導(dǎo)社會

和金融資金投向。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)副科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。

三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計劃，進行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進取，堅持

原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長，負責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責(zé)進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負責(zé)抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教務(wù)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（3）| 返回目錄

一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目

標(biāo)。

二、認真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、負責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）及答辯的有關(guān)工作。

六、負責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。

七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

八、負責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

九、負責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告，提出改進措施，提供學(xué)院參考。

十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進教師不斷改進教學(xué)工作，促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務(wù)副院長。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、負責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計劃。

二、負責(zé)本院（系）教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。

四、負責(zé)與達到警示、留（降）級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負責(zé)本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。

七、負責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

八、收集、匯總本院（系）各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。

九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。

十、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

2.負責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。

4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不

了，及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：材料科長崗位職責(zé)

材料科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)分公司各項目部材料員的考核管理工作。

2、負責(zé)審核分公司各項目部的物資采購供應(yīng)計劃，按施工進度計劃向現(xiàn)場提供所需物資。

3、監(jiān)督對顧客提供產(chǎn)品的檢驗和驗收，并向有關(guān)部門提供所需物資。

4、負責(zé)對材料供貨商的考察評價，并建立考評檔案。

5、負責(zé)控制材料的收、發(fā)、價格并及時反饋信息。

6、負責(zé)設(shè)備、工具的報廢、更新和采購的管理工作。

7、負責(zé)對分公司各項目部材料員的培訓(xùn)工作。

8、完成集團公司主管部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料管理制度

一、物資的驗收

1．物資在驗收前由材料員依據(jù)材料清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點，經(jīng)檢驗合格后，方可填寫材料驗收單。

2．對入庫物資核對、清點后，倉庫管理員及時填寫驗收單，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后，材料員、供貨商各留一聯(lián)。

3．因工程急需的物資，材料員要現(xiàn)場核對驗收，并及時填寫“材料驗收單”。

4．材料驗收杜絕打白條現(xiàn)象。

二、倉庫物資保管

1．材料入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到“二 齊、三清、四號定位”。

（1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。（2）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。（3）四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位.2．材料員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正.3．庫存材料信息及時與項目經(jīng)理溝通，以便及時進購材料避免材料用完影響工程進度。材料員必須對材料的數(shù)量、規(guī)格仔細掌握以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

4.倉庫內(nèi)必須保持整潔有序。

三、物資的領(lǐng)發(fā) 1．保管員根據(jù)領(lǐng)料單如實發(fā)放物資，堅持限額領(lǐng)料杜絕材料浪費。2．保管員根據(jù)材料進貨時間遵守“先進先出”的原則發(fā)放材料。3．領(lǐng)料人員所需材料倉庫沒庫存，保管員應(yīng)及時填寫材料采購計劃進行采購避免影響工程進度。

4．任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，保管員有權(quán)制止和糾正其行為。

5．倉庫內(nèi)的工具在領(lǐng)用時保管員要嚴(yán)格落實到人（以及這個人所在的班組），及時記錄以便在一天工作結(jié)束后收回工具。（如工人在工具使用的過程中工具損壞一定要把損壞的工具拿回以舊換新）

6．任何班組在倉庫領(lǐng)料有剩余時一定要及時收回，避免現(xiàn)場到處都是剩余材料。

四、物資的采購

1.工程開工前10天，各工地技術(shù)人員必須編制一份該單位工程的材料匯總計劃，該計劃要由項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人簽字審批后交材料科及材料員。材料科根據(jù)此計劃采購材料。

2.工地材料員根據(jù)材料匯總計劃、工程進度實際需要及庫存情況于每月25日編制一份下月材料采購計劃，計劃要有明確的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量及進場時間要求，并由項目經(jīng)理簽字后上報材料科，經(jīng)科長簽字審查、批準(zhǔn)后按此計劃采購材料。

3.單位工程若遇變更，工地技術(shù)人員和材料員應(yīng)及時寫出材料變更計劃交材料科科長審查、批準(zhǔn)后改變原采購計劃。

4.本公司大宗材料（鋼材、木材、水泥、紅磚、白灰、砂子、石子、瓷磚等）由材料科統(tǒng)一購買，其它零星材料或工地急需材料由工地材料員自行采購，但必須到本公司指定分承包方處進行采購。

5.材料員購買材料應(yīng)堅持“三比一算”的原則，確保材料的質(zhì)量、數(shù)量、努力降低采購成本；不得購進“人情材料”，若發(fā)現(xiàn)有營私舞弊行為，視情節(jié)輕重進行處理。

材料保管員崗位職責(zé)

1、必須和項目經(jīng)理、技術(shù)員密切配合，熟悉圖紙，了解預(yù)算材料含量，按每月的形象進度，分上中下旬，按質(zhì)按量、價格合理的保證材料供應(yīng)，作到“貨比三樣，價比三店”，把工程成本降到最低限度。

2、每月月底必須制定出下個月的材料計劃，不能出現(xiàn)無計劃購買機具、原材料等現(xiàn)象，對租賃的機具要及時周轉(zhuǎn)，對低值易耗的小型工具要和本公司各工地穿插使用，避免額外開支。

3、必須和項目經(jīng)理密切配合，嚴(yán)格按照平面布置圖堆放料具，達到現(xiàn)場文明，真正作到愛廠如家。對丟失的材料工具及浪費材料的行為，必須按章程嚴(yán)肅處理，決不能徇私情。

4、工作作風(fēng)要扎實，倉庫、水泥庫要保持清潔，對使用過的包裝要回收記賬，工程完工后，要向公司領(lǐng)導(dǎo)及材料科長匯報資金去向，要清楚明確，有憑有據(jù)。廢品廢料處理時，必須有材料員和保管員同時參加，及時辦理相關(guān)手續(xù)，并立即將處理情況通知項目經(jīng)理，做好相關(guān)記錄。

5、每季度要及時對帳，必須做到帳物一一對應(yīng)，材料記帳要求及時、準(zhǔn)確、真實，嚴(yán)禁錯帳和假帳。記賬帳目要求做到條理有序、日清月結(jié)，通過帳本確保體現(xiàn)工程項目的實際消耗量和盤存量。否則，以罰款論處。

6、負責(zé)物資的驗收入庫，做好簽證和產(chǎn)品標(biāo)識，實現(xiàn)可追溯性。

7、按照顧客提供產(chǎn)品清單，對產(chǎn)品進行驗收、貯存、發(fā)放，并做好材料檢驗報告和合格證書的收發(fā)和存放。

8、對顧客提供產(chǎn)品要及時對賬并簽證。

9、場內(nèi)的租賃材料，無論內(nèi)租或外租，要求平衡掌握，材料員協(xié)同項目經(jīng)理合理調(diào)度，不用的材料及時送回，杜絕資源浪費?；厮偷母鞣N材料要平衡調(diào)配，不能先送好的，后送壞的，不能隨意接受租賃方的罰款，更不能把好的送給別人，把壞的留給自己。材料消耗要進行動態(tài)管理，材料員要勤轉(zhuǎn)細查，對各作業(yè)隊造成的不合理浪費及時制止，并制定切實有效的處罰措施，以達到資源充分利用的目的。

10、機具工具必須按分公司材料科指定的廠家進行租賃，做到先有合同后有租賃。

11、材料員應(yīng)督促、協(xié)調(diào)合格供方持驗收單和發(fā)票當(dāng)月28日之前向材料員對帳并向分公司報賬，防止錯記漏記。

12、工程項目保管員應(yīng)每月20-25日結(jié)合工程進度對現(xiàn)場進行實際盤點，盤點表簽字齊全，每月30日報分公司材料科。材料報表要求真實、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛報、瞞報。

13、材料員所報銷的單據(jù)必須有收據(jù)、清單、發(fā)票三項，收據(jù)上必須有倉庫保管的簽字或由倉庫保管開據(jù)材料驗收單方可;發(fā)票上必須有項目經(jīng)理和材料員的簽字。（發(fā)票上的數(shù)據(jù)必須與清單上的數(shù)據(jù)相等）

14、現(xiàn)場的機械設(shè)備由材料員負責(zé)監(jiān)督各個班組的使用及清理，對使用不恰當(dāng)?shù)陌嘟M及時的制止、清理不及時的班組及時提醒其班組長清理。材料員負責(zé)監(jiān)督對現(xiàn)場機械設(shè)備的保養(yǎng)維修。

15、負責(zé)對警衛(wèi)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督。