第一篇：維修公司安全月活動方案

維修公司“安全生產(chǎn)月”活動方案

一、活動目的積極貫徹內(nèi)龍地蒙東字【2011】第5號通知要求和指示精神，響應(yīng)蒙東事業(yè)部“安全生產(chǎn)月”活動號召。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全理念、安全文化、安全知識進(jìn)廠，以加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，做到無輕傷事故，遏制死亡事故，杜絕較大以上事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)態(tài)勢，實現(xiàn)安全生產(chǎn)月零事故，確保集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。

二、活動主題

“增強(qiáng)安全意識，反對違章操作”，積極開安全活動月活動，提升全員安全意識。

三、活動時間

2011年04月1日至30日，共分3個階段：

第一階段：4月1日－10日為宣傳和各生產(chǎn)車間安排部署階段；

第二階段：4月11日-25日為全面展開安全月活動階段；

第三階段：4月26日－30日為自檢、總結(jié)評價階段，在這階段將對各生產(chǎn)車間進(jìn)行重點檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：高揚

副組長：哈巴拉、張書東、殷雨良、張志偉

組員：孫長青、梅躍新、石永峰、李曉鵬，王凡，謝玖明、李

鴻賓、張志清、郎春梅

領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在車間二樓調(diào)度室，負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施。

主任：殷雨良 副主任：張書東 成員：各車間負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1.制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織公司“安全生產(chǎn)月”活動的開展。

2.結(jié)合活動開展，深入調(diào)查、分析安全管理現(xiàn)狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。

3.開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。

4.負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動各類信息、資料收集整理和上報。5.負(fù)責(zé)擬定“安全生產(chǎn)月”活動獎懲方案并上報蒙東事業(yè)部審批后執(zhí)行。

五、活動內(nèi)容

1.在廠房相關(guān)地點懸掛“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標(biāo)語和條幅、張貼安全事故警示圖畫、張貼安全生產(chǎn)操作規(guī)程等，營造良好 “安全生產(chǎn)月”活動的氛圍。

2.圍繞“增強(qiáng)安全意識，反對違章操作”的活動主題，結(jié)合公司實際情況，開展安全宣傳教育活動。

3.組織安全生產(chǎn)大檢查，檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全；檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況；檢查員工安全生產(chǎn)意識。

4.各部門、車間組織員工開展危險源識別及控制措施的討論活動，對工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施或崗位某項操作環(huán)節(jié)過程中可能危害健康安全的關(guān)鍵控制點進(jìn)行評估分析，填寫《危險源識別表》，發(fā)現(xiàn)不足和隱患，提出合理化建議。培育“人人將安全，人人想安全”的主動式安全文化。

5.加大宣傳教育力度，大力倡導(dǎo)以人為本的安全理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化的先導(dǎo)作用和塑造功能，普及安全知識，加強(qiáng)對員工的安全

教育和培訓(xùn)，不斷提高員工的安全責(zé)任意識、專業(yè)技術(shù)水平和操作能力，提高員工整體素質(zhì)。

六、活動要求

各部門要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，利用“安全生產(chǎn)月”活動的有利契機(jī)，深化安全生產(chǎn)教育行動，全面推動安全生產(chǎn)活動的深入開展。

七、“安全生產(chǎn)月”活動工作計劃

維修公司安質(zhì)部

第二篇：公司安全月活動方案

2012年“安全生產(chǎn)月”活動方案

方案使用說明：本方案為本次活動的整體方案，各責(zé)任部門在具體操作中可對實際活動

計劃項目進(jìn)行細(xì)分或者指定實施方案。

為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想:

以2012年安全生產(chǎn)工作會議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進(jìn)公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排:

活動主題: 科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展

活動時間：2011年6月1日—6月30日

三、工作目標(biāo):

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實；員工安全意識明顯增強(qiáng)；安全管理明顯加強(qiáng)；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機(jī)構(gòu)：

成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動。

五、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）

1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；

2、公司行政中心負(fù)責(zé)制作，由各部門負(fù)責(zé)懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍；

3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改。

4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；

5、組織公司全體干部員工進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力；

6、活動總結(jié)由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎(chǔ)知識考試

前十名”及活動期間發(fā)現(xiàn)的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

六、活動要求：

安全生產(chǎn)月活動要以“安全責(zé)任、重在落實”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作計劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結(jié)合公司安全月活動計劃及時對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)；

2、各部門負(fù)責(zé)人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展；

3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評；

4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司企劃部加大宣傳報道力度，宣傳先進(jìn)，暴露違章違紀(jì)行為。

附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排

附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排：

注:可視實際情況實施計劃適當(dāng)縮減或者調(diào)整.

第三篇：印務(wù)公司安全月活動方案

為了貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及貴聯(lián)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，進(jìn)一步提高廣大員工的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任，完善安全制度，強(qiáng)化安全措施，規(guī)范安全管理，形成公司上下齊抓共管的局面，保障人身、財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，為完成和超額完成今年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)創(chuàng)造安定的環(huán)境，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定，在全公司開展安全月活動。

一、活動時間：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]

2006年8月1日至31日

二、活動主題：

遵章守紀(jì)，安全第一

三、工作目標(biāo)：

在安全月期間，實現(xiàn)“無火災(zāi)事故，無設(shè)備安全事故，無工傷事故，無物資被盜事故，無交通事故”的目標(biāo)。

四、組織機(jī)構(gòu)：

安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

安全月活動辦公室

安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部，由朱建中兼任辦公室主任，王香蕊任秘書，負(fù)責(zé)活動的日常工作。

五、活動內(nèi)容及安排：

序號內(nèi)容時間具體安排

1第一階段：

宣傳發(fā)動，營造氣氛

（7月28—31日）

7月30日前張貼宣傳橫幅標(biāo)語

西大門：遵章守紀(jì)，安全第一

一車間（凹印）：精細(xì)管理，安全第一，巧干實干，力爭九月份完成試機(jī)任務(wù)

一車間（綜合線）：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

二車間：落實安全責(zé)任制，人人事事保安全

三車間：安全是生命之本，違章是事故之源

四車間：安全是最大的效益，事故是最大的浪費

寫字樓：強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建和諧科彩

綜合樓：安全連著你我他，平安幸福靠大家

27月31日下午4時正安全月活動動員大會

地點：綜合樓二樓

參加人員：全體員工

主持人：潘民強(qiáng)

議程：

1、主持人講話；

2、趙總做動員報告；

3、李總作活動安排并提要求；

4、車間代表發(fā)言；

5、政府安全部門領(lǐng)導(dǎo)講話；

6、會議小結(jié)。

38月1—4日

一、主辦《科彩園地》安全專欄一期（車間西門），刊登領(lǐng)導(dǎo)講話、活動方案等。

二、主辦“安全生產(chǎn)專欄”一期（員工餐廳門前），刊登安全管理制度、消防安全知識等。

4第二階段：

培訓(xùn)演練，制度宣貫

（8月1—10日）

8月1日下午4時正安全員會議

一、參加人員：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各單位安全員，物業(yè)安管人員

二、內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)“安全員職責(zé)”、“消防安全管理制度”等；

2、對安全員工作提出要求；

3、研討如何加強(qiáng)公司安全管理問題；

4、對安全生產(chǎn)提出建議。

58月7日下午3：30至5：30義務(wù)消防隊集訓(xùn)

一、參加人員：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各單位消防隊員，物業(yè)安管人員

二、內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)“消防安全管理制度”等；

2、對消防隊員提出工作要求；

3、滅火器、水帶使用方法實操演習(xí)。

68月9日下午3：30至5：30新員工安全培訓(xùn)班

一、培訓(xùn)對象：2006年入職的新員工

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、觀看安全講座光盤；

2、滅火器、水帶使用方法實操演練。

78月10日上午8：30至12時設(shè)備安全操作知識培訓(xùn)

一、培訓(xùn)對象：各車間機(jī)長及二手

二、主持部門：設(shè)備部（分車間進(jìn)行）

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、設(shè)備安全操作規(guī)程講解；

2、遵章操作，科學(xué)指揮要點；

3、設(shè)備安全操作基本原理考試。

8第三階段：

檢查整改，消除隱患

（8月11—25日）

8月14日下午3：00—5：00消防安全大檢查

一、參加人員：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人，各單位安全第一責(zé)任人，物業(yè)安管人員

二、檢查范圍：

1、生產(chǎn)車間；

2、倉庫；

3、寫字樓；

4、宿舍樓

三、檢查內(nèi)容：

1、消防器材管理情況；

2、現(xiàn)場定置管理情況；

3、設(shè)備安全管理情況；

4、安全會議記錄、安全登記表。

四、下達(dá)整改通知。

98月24日下午3：00—4：00安全隱患漏洞整改復(fù)查

一、參加人

員：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人，各單位安全第一責(zé)任人，物業(yè)安管人員

二、復(fù)查范圍：

1、生產(chǎn)車間；

2、倉庫；

3、寫字樓；

4、宿舍樓

三、復(fù)查內(nèi)容：有關(guān)下達(dá)的整改事項是否達(dá)到整改要求。

第四階段：

考核評估，總結(jié)表彰

（8月26—9月10日）

9月4日下午3：00—

4：30安全月活動效果評估會

一、參加人員：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人，各單位安全第一責(zé)任人，物業(yè)安管人員

二、內(nèi)容：

1、根據(jù)活動辦公室制定的考核細(xì)則，對各單位安全月期間的績效評估打分；

2、評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位2個，先進(jìn)班組5個，先進(jìn)個人8人。

19月8日下午4：00—5：00安全月活動總結(jié)表彰會

一、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)班（組長）以上管理人員，物業(yè)安管人員

二、內(nèi)容：

1、李總做安全月活動總結(jié)報告；

2、趙總講話；

3、表彰先進(jìn)單位、班組、個人；

4、潘總做會議小結(jié)并對下段工作提出要求。

六、活動要求：

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到全員參與。各部門、車間主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)公司的部署和要求，親自安排策劃本單位的安全月活動，拿出本單位具體的活動方案；要通過召開員工會、小組討論等形式，做好宣傳動員和安全教育培訓(xùn)工作，使員工深刻認(rèn)識安全工作的極端重要性，提高員工的安全意識和安全技能，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、主動參與的自覺性；要組織員工積極參加公司安全月期間的各項活動，推動活動深入開展。

第二、突出主題，注重實效有的放矢。緊密圍繞“遵章守紀(jì)，安全第一”的活動主題，著重抓好勞動紀(jì)律管理、消防安全管理、規(guī)范操作管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，各單位也可以有針對性地側(cè)重抓好一個方面，以點帶面，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查整改安全生產(chǎn)隱患，切實解決和消除安全方面的死角、盲點和不足，改進(jìn)和完善安全設(shè)備設(shè)施，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象，達(dá)到以活動促生產(chǎn)，以活動保安全，鞏固穩(wěn)定有序的大好形勢。

第三、通力配合，保證活動順利進(jìn)行。各部門、車間在活動中應(yīng)顧全大局，積極溝通，主動協(xié)作，對涉及到本單位的工作，要保質(zhì)保量按時完成，不得拖延、推諉、講客觀；重點整改的安全隱患自己不能獨立完成的，要主動要求相關(guān)職能部門給予支持；要以安全月活動為契機(jī)，全面檢驗我們的整體作戰(zhàn)能力和核心競爭力，為實現(xiàn)今年的經(jīng)營目標(biāo)，建設(shè)和諧科彩，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

科彩印務(wù)有限公司

總經(jīng)理

二00六年七月二十八日

主題詞：安全月活動方案

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報：經(jīng)營班子成員

抄送：科彩各部門、各車間

第四篇：公司安全生產(chǎn)月活動方案

安全生產(chǎn)月活動方案

為增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，推進(jìn)安全文化建設(shè)，在安全生產(chǎn)月期間，開展一次安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒印?/p>

一、征文內(nèi)容：

圍繞“安全生產(chǎn)”活動主題，可以談 “我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故（事件）” 講述發(fā)生在自己身邊的在安全生產(chǎn)中的一件事，一點體會，一些經(jīng)驗教訓(xùn)；也可以談自己對踐行“科學(xué)發(fā)展，安全第一”的體驗，還可以可以結(jié)合自身實際，或就某些安全生產(chǎn)事故（件）發(fā)表評論；或者也可以對公司安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出建議為主題進(jìn)行創(chuàng)作。

二、征文要求

文章體裁不限，字?jǐn)?shù)不限。內(nèi)容必須為原創(chuàng)。

三、投稿截止日期

2012年6月20日前。

四、投稿方式

參賽者將電子稿件發(fā)送至：

63415405@qq.com 或者shirleyss501@163.com 郵箱。也可以將紙質(zhì)稿件送至人力資源部。

五、評獎方式

本次活動堅持公平、公正、公開的原則，獲獎名單由專家評委評定。此次征文設(shè)優(yōu)秀組織人員獎、個人優(yōu)勝獎、鼓勵獎，頒發(fā)證書和獎品。

其中設(shè)優(yōu)秀組織人員獎3名；設(shè)個人優(yōu)勝一等獎1 名；二等獎 2 名；三等獎3 名；鼓勵獎5 名。

六、有關(guān)要求

1、做好征文活動的宣傳工作。各部門要廣泛宣傳征文活動的目的、意義、辦法，使每位員工都了解征文活動的相關(guān)內(nèi)容。

2、做好征文活動的組織工作。各部門要做好征文活動的組織、督促工作，要將組織參加征文活動作為開展“安全生產(chǎn)月”活動的一項重要內(nèi)容來抓，積極發(fā)動本部門員工踴躍參與。

七、注意事項

應(yīng)征稿件的知識產(chǎn)權(quán)歸原作者和主辦方共同擁有，主辦方對應(yīng)征稿件擁有處置權(quán)。

本次活動所有解釋權(quán)歸主辦方。

人力資源部電話:5023

第五篇：公司2014年安全月活動方案

新疆昌茂礦業(yè)股份有限公司2014年“安全

生產(chǎn)月”活動實施方案

為認(rèn)真貫徹兵團(tuán)安全生產(chǎn)電視電話會議精神和師、國資（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)工作要求結(jié)合2014年“安全生產(chǎn)月”活動的通知文件精神，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任。強(qiáng)化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識進(jìn)一步營造企業(yè)安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)大檢查各項工作，切實抓好“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題。特制定“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，內(nèi)容如下：

一、“安全生產(chǎn)月”活動主題

強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展

二、活動時間安排

第一階段：宣傳教育5月30日—6月5日

第二階段：組織實施6月6日—6月20日

第三階段：評比競賽6月21日—6月25日

第四階段：總結(jié)提高6月26日—6月30日

三、安全活動月領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)

組長：羅泊爾

副組長：徐清敘

成員：張麟、付巖、耿玉英、黃成林、王蘭輝、李建川、唐洪湘、鄧遠(yuǎn)力、戴剛

四、活動形式和領(lǐng)導(dǎo)分工

（一）、第一階段：宣傳教育

1、在礦井口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁、辦公室前張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標(biāo)語，標(biāo)語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題，即“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”。

2、在公司所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。

3、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，號召全體干部職工積極行動起來，加強(qiáng)每個職工的崗位責(zé)任意識，以實際行動認(rèn)真做好自已的本職崗位安全工作。

4、5月30日至6月5日為我公司事故案例警示教育日，由副總經(jīng)理徐清敘負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)部李建川具體落實。在子公司各職工培訓(xùn)

中心組織廣大職工對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進(jìn)行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以對廣大職工起到安全警示教育作用。

5、6月3-5日組織職工在會議室學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)月”有關(guān)文件和法律法規(guī)，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)國內(nèi)部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強(qiáng)警示教育活動。

（二）、第二階段：組織實施

1、積極開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?月7日為我公司安全宣傳咨詢活動日，由各子公司總經(jīng)理和安全安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織機(jī)構(gòu)成員全部參加，在子公司辦公室前現(xiàn)場宣傳安全主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。

2、開展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動為了增強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力，我公司定于6月13日至20日在全公司開展一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。

（三）、第三階段：評比競賽

1、由安全生產(chǎn)部李建川負(fù)責(zé)，在6月22日組織全體職工參與，以《安全規(guī)程》、《井下安全知識》等為主題的知識競賽活動。

2、組織開展職工技能比武活動

為提高職工崗位技能，定于6月24日至6月25日為職工技能比

武活動日。由技術(shù)部李基業(yè)負(fù)責(zé)機(jī)電、提升、運輸特殊崗位職工崗位技能現(xiàn)場比武。

（四）、第四階段：總結(jié)提高1、6月28日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”。

2、全面開展崗位自查自糾活動

各部門、各子公司要以“六月安全月”為契機(jī)，大力開展崗位自查自糾活動，組織召開一次安全職工隱患自查，并組織開展“我向安全獻(xiàn)一策”活動。

五、工作措施

（一）、明確工作任務(wù)，保證工作落實

本次“六月安全生產(chǎn)月”由副總經(jīng)理徐清敘負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，安全生產(chǎn)部李建川負(fù)責(zé)人員組織及抓好具體工作，其他組織成員負(fù)責(zé)各項安全活動。

（二）、積極配合和參加國資（集團(tuán)）公司組織的各項安全活動，以實際行動搞好“安全生產(chǎn)月”各項活動，推動安全生產(chǎn)活動各項任務(wù)的落實。

六、工作要求

1、精心組織，周密部署，扎扎實實搞好“六月安全月”各項安全工作。

2、營造“六月安全月”學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)動全礦職工參與各項安全活動。

3、突出應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、對廣大職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性?？傊?，要以本次“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織實施。安全發(fā)展的理念更加深入人心，使職工的安全意識和崗位技能得到切實加強(qiáng)。使我公司的應(yīng)急救援和抗災(zāi)能力得到進(jìn)一步提高，為營造公司安全發(fā)展良好的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。

新疆昌茂礦業(yè)股份有限公司

2014年5月19日