第一篇：擴(kuò)建辦安全理念小故事

小故事之一：敬畏生命，牢記安全

-----改擴(kuò)建籌備處 什么是安全，安全是小時(shí)候摔過跤之后，看著滲血的傷口，忍受疼痛時(shí)告訴自己下次不能再跑這么快，再爬這么高的教訓(xùn)。

什么是安全，安全是闖紅燈時(shí)，斜刺里沖來一輛車，驚嚇之后，告誡自己下次不能違反交通規(guī)則的警覺。

什么是安全，安全就是疏忽之下，被端子排電了以后，猛然記起師傅教過，干活要戴手套時(shí)的記性。

什么是安全，安全就是從梯子上滑倒，從臺架上踏空，捂著直不起的腰，揉著扭腫的腳，深深后悔沒讓人扶梯子，想起高空作業(yè)要系安全帶的慚愧。

我自小調(diào)皮，闖過不少禍，讓父母操了不少心。兒時(shí)記憶里場景最多的，是偷跑出去洗澡，被媽媽在河邊逮到時(shí)，害怕她手里拿著的竹條。印象最深的，是有一次偷吃嘴，爬高摔下后，媽媽流著淚把我抱在懷里，一句一句地重復(fù)：兒子不怕，有媽在，??！

慢慢地我長大了，漸漸地我明白了。安全，是父母對兒女健康成長的渴望，是親人對朋友快樂生活的祝愿；畢業(yè)參加工作以后，我接觸最多的詞語是“安全”和“反違章”。從一個(gè)個(gè)違章案例，一次次事故分析里，我讀懂了安全的含義：安全，是企業(yè)對職工誠摯的祝福，是領(lǐng)導(dǎo)對員工熱切的期盼，是幸福生活基本的需求，是社會和諧起碼的保障。

安全是一個(gè)永恒的話題，與我們的生活悉悉相關(guān)，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。它包括有人身安全，財(cái)產(chǎn)安全，衛(wèi)生安全，交通安全，生產(chǎn)安全，等等等等，不僅關(guān)乎自己，也聯(lián)系著他人。說到這里，話題不免因?yàn)橛胸?zé)任的成分而顯得沉重起來，但是，安全本來就應(yīng)該是沉甸甸的，安全原本就跟責(zé)任是一體的。

安全是責(zé)任，對工作的嚴(yán)謹(jǐn)，對企業(yè)的忠誠，對電力事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。

安全是態(tài)度，是企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”精神的衍生和發(fā)散，是每一張工作票，每一張作業(yè)指導(dǎo)卡順利完成的前提，是反習(xí)慣性違章的決心和實(shí)踐。

安全是經(jīng)驗(yàn)，是前輩聲聲淚字字血總結(jié)而來的教訓(xùn)，是因違章而逝去的前人的哭訴，是親人是同事刻骨的警醒。愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免流血。前事不忘后事之師，我們沒有任何理由去違章，沒有任何借口為僥幸心理做辯護(hù)。

安全是成績，是“雙零雙?！毙Ч捏w現(xiàn)，是四季安全大檢查，不斷查找隱患消除缺陷換來的“安全運(yùn)行九千天”。

我敢說，疲勞駕駛的司機(jī)，最后一腳踩下剎車時(shí)一定是想改正錯(cuò)誤，挽回?fù)p失。我敢說，國網(wǎng)公司下發(fā)的事故分析里，那些既是受害人又是責(zé)任人的逝者，他們絕不會視生命為草芥，不想與家人一起共享天倫之樂。

安全是仁愛，安全是尊嚴(yán)，安全是對生命的敬畏；

安全是文化，安全是財(cái)富，安全是權(quán)力同時(shí)也是義務(wù)……

安全，有著太多的解釋，太多的含義，仁者見仁智者見智。唯有一點(diǎn)不變，那就是：只有安全能夠保障，生命之花才會美麗。

熱愛生活，渴望幸福，需要一個(gè)舞臺讓自己能夠得以施展才華，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值——同志們，朋友們，這難道不是我們大家共同的追求么？

沒有安全，一切都是空談，沒有安全，生命必然黯淡。

敬畏生命，我們用飽滿的熱情開展工作，牢記安全，我們用從容的心態(tài)享受生活。同志們，讓我們從自身做起，不違章，不冒險(xiǎn)，不讓親人整日擔(dān)心，朋友們，讓我們一起敬畏生命，牢記安全。

小故事之二：危險(xiǎn)在剎那之間

-----改擴(kuò)建籌備處

火車飛奔而來，鐵道線上行走的人卻茫然不覺。礦車從運(yùn)輸上山?jīng)_下，有人卻低頭走在軌道中間。即便這是電影中的畫面，觀眾的心也會被一下揪緊。危險(xiǎn)就在剎那，這是我多年前的親身經(jīng)歷。

那還是在嶺子煤礦的時(shí)候，一次到王村鎮(zhèn)買東西，返回時(shí)，因?yàn)槟贻p貪玩，攀上了鐵路路基，沿著鐵路線往回走。覺得踩著路軌走挺好玩，便展開雙臂保持平衡，一步兩步越走越得意。而此時(shí)一列運(yùn)煤的火車卻從背后奔馳而來，因?yàn)榛疖囀堑归_過來的，悄無聲息。仿佛有急促的哨音劃過耳際，卻沒在意。當(dāng)下意識回頭時(shí)，火車離我僅有十多米遠(yuǎn)，車頂上有一人拼命地向后揮動(dòng)手臂、嘴中含著一個(gè)哨子拼命在吹。我猛地一個(gè)箭步跳到路基下，火車飛馳而過。好險(xiǎn)啊，幸虧我下意識地那一回頭。

還有一次是在井下，迎頭上耙裝機(jī)空繩起刺嚴(yán)重，組長安排我到上山橫拐拖一條鋼絲繩換上。巷道兩旁路面滑溜溜地不好走，我便沿著路檔往上爬，邊走邊低頭想著心事?？斓綑M拐了，一抬頭，載車朝我竄來，沒容多想閃身躲過。如果遲疑一秒，后果不堪設(shè)想。按說礦車的聲音應(yīng)該很大的，但我在低頭想著心事，加之橫拐里安裝的風(fēng)車嗡嗡響，危險(xiǎn)近在咫尺才幸虧發(fā)現(xiàn)。

無論在工作時(shí)還是日常生活中，思想一定不能開小差、要留神察看周圍環(huán)境有無危險(xiǎn)因素，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，這是兩次有驚無險(xiǎn)的經(jīng)歷給我留下的深刻的教訓(xùn)。

小故事之三：從“蚊子和獅子”說煤礦生產(chǎn)安全

-----改擴(kuò)建籌備處

在網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等各種媒體上，我們時(shí)常能夠看到一些這樣的報(bào)道：某企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)多少天、創(chuàng)下什么樣的安全生產(chǎn)記錄、獲得了什么安全獎(jiǎng)項(xiàng)。企業(yè)長期的安全生產(chǎn)固然可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但是，我們也不能掉以輕心，因?yàn)榘踩ぷ鳑]有終點(diǎn)，時(shí)時(shí)都會出現(xiàn)新的情況，處處藏有安全隱患，稍有不慎就會釀成大禍。這使筆者不由得想起了一則有關(guān)蚊子和獅子的寓言故事。

有只蚊子飛到獅子眼前不停的嗡嗡吹噓，接著緊緊盤旋在獅子臉部周圍，找著鼻孔附近沒有長毛的地方一口叮下去，獅子只能用爪子不斷抓自己的臉，對蚊子毫無招架之力，只好告饒投降了！蚊子看獅子投降，滿臉得意高唱?jiǎng)倮杪曪w走。可是，一不小心掉進(jìn)蜘蛛的網(wǎng)里，白白成了蜘蛛美好的一餐。

其實(shí)，我們平時(shí)所說的安全生產(chǎn)不也正是如此嗎?有些人同樣也會犯蚊子類似的錯(cuò)誤：對于重大危險(xiǎn)源，有充分的警覺和認(rèn)識，會時(shí)刻繃緊安全弦，特別謹(jǐn)慎地做好相應(yīng)的防范措施，從而有效地確保了安全；而當(dāng)面臨的是一般危險(xiǎn)源時(shí)，就往往在思想上容易放松警惕，于是潛伏下危險(xiǎn)，為事故發(fā)生埋下隱患。

也許有人認(rèn)為，我們有著完善的安全規(guī)章制度、要求嚴(yán)格的管理人員、安全系數(shù)高的設(shè)備，都安全生產(chǎn)這么長時(shí)間了，原來沒事，以后還能有事？

須知，事物總是在一定的條件下向它的反面轉(zhuǎn)化。安全思想麻痹、意識淡薄就會像一枚不定時(shí)的炸彈，隨時(shí)都有可能產(chǎn)生可怕的后果，讓我們受到無情的懲罰。大量事故分析也表明了這一點(diǎn)，事故多是由于當(dāng)事人的安全思想麻痹、意識淡薄所造成的。長期安全生產(chǎn)的大好形勢，容易使人麻痹，沖淡了人頭腦中的防范事故的危機(jī)感，使人放松了警惕，松懈了思想，安全意識被淡薄，甚至個(gè)別職工在工作中明知一些行為是違章的，認(rèn)為自己“以前也這么干過”，抱著“不會那么巧”心理，想再碰一次“運(yùn)氣”。并且，長期安全生產(chǎn)的大好形勢也容易誤導(dǎo)人們的安全觀念，使一些人誤認(rèn)為安全教育活動(dòng)僅僅是一種形式，無法真正引起其內(nèi)心的感觸和心理上的震撼。

筆者認(rèn)為，安全生產(chǎn)的首要任務(wù)就是要消除安全管理者和生產(chǎn)者的懈怠和麻痹思想。只有通過持之以恒地常打這種安全教育“疫苗”，讓管理者和生產(chǎn)者牢固樹立安全第一的思想，時(shí)刻繃緊安全神經(jīng)，以一種強(qiáng)烈的安全意識和高度的安全責(zé)任感，才能做好安全生產(chǎn)工作。

第二篇：企業(yè)文化理念小故事

企業(yè)文化理念小故事

某天，快要下班的時(shí)候，班長安排李某對值班室及設(shè)備配件室的衛(wèi)生進(jìn)行清理和擺放。小李心不在焉的檢查了值班衛(wèi)生，見到員工吃班中餐的食品袋就撿了一下，見到設(shè)備配件室的黃油箱倒在墻邊，覺得重就沒有扶，馬馬虎虎地把衛(wèi)生打掃了一下，等到班長來到值班室和設(shè)備配件看過后，只說了一句話，小事做不了的人，何從做大事,什么事都要用心做。李某完全明白班長話的意思，慚愧的低下頭，重新到值班室及設(shè)備配件進(jìn)行全面清理擺放后，走到班長前說了一句“班長，謝謝你”。

我們每個(gè)人，心中都有目標(biāo)和理想；我們也知道，萬丈高樓，從平地起，如果我們時(shí)時(shí)懷著一種積極的心態(tài)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)工作，全身心去做事，我們每個(gè)人就會成為本崗位上優(yōu)秀的、出眾的人，我們就會離目標(biāo)越來越近，我們就會成功，我們心中的理想就一定能實(shí)現(xiàn)。

用心做事，追求卓越。人的價(jià)值是智慧的范疇，善于思考的人亦將高人一籌、事半功倍，只有這樣，我們才能在不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值中得到提升和超越。

怎樣才能做到用心做事呢？首先從道德情操來講要忠心：忠誠，對企業(yè)、對自己的事業(yè)歸屬要有忠貞不二之心；要靜心：安心，抵制外來誘惑和干涉，立場堅(jiān)定，靜下心來干自己的事業(yè)。

用心做事，不僅是我們企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的前提，同時(shí)也是個(gè)人取得成功的堅(jiān)實(shí)后盾。實(shí)踐證明，用心做事和不用心做事的人所創(chuàng)造的個(gè)人財(cái)富、社會價(jià)值和受人尊敬的程度也竭然不同。讓我們牢記這些，時(shí)時(shí)處處用這些話要求和鞭策自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，做一名有理想、有責(zé)任的員工。

第三篇：企業(yè)文化理念小故事

用心做事,真誠做人

油氣運(yùn)銷部 財(cái)務(wù)資產(chǎn)科

今天是周六，雖然是休息日但是為了整理單位的合同臺賬，我和劉宇劉科長一起約好在周六這一天加班，因?yàn)槭侵芰?，劉科長允許我早上午十點(diǎn)半到辦公室，不用跟平常上班一樣起早。

貪睡的我一直睡到十點(diǎn)鐘才醒，想起要加班，雖然心里有些不情愿但還是依依不舍的從床上爬了起來，二十分鐘后我整裝待發(fā)，可是由于我晚到了幾分鐘，眼睜睜的看著10點(diǎn)33的班車從我身邊經(jīng)過，而下一趟班車這是11點(diǎn)03分。

經(jīng)過半個(gè)小時(shí)的等待我終于坐上了班車，但是我的心里卻有些忐忑，心想這次遲到我肯定要被劉科長批評了。11點(diǎn)10分我來到辦公室，在進(jìn)門的同事我已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受批評。

“你怎么才來呀？”劉科長問道。

我不禁羞愧的低下了頭，解釋說晚了一步?jīng)]趕上班車。

沒想到的是劉科長并沒有責(zé)怪我，而是從包里拿出一塊面包遞給我，“我猜你早上沒有吃早飯，快，把這個(gè)面包吃了墊一下”。

我驚訝的看著劉科長，突然便感到更加羞愧了。

整整一天，我都在和劉科長修改、完善2015年的合同臺賬，這本來只是屬于我自己的工作，但是在劉科長的幫助下，使我的工作提升了很高的效率。在此期間我們也遇到了重重困難，面對這些困難對于我一個(gè)新手來說簡直是分分鐘想要放棄，但是劉科長卻耐心十足，對每一筆有疑問的的合同都追根朔源，從合同管理系統(tǒng)查到賬務(wù)系統(tǒng)再查到合同的紙質(zhì)版原件，一種“找不到依據(jù)不罷休”的精神，讓我想起來她曾經(jīng)對我說過：“做財(cái)務(wù)工作一定要有耐心和細(xì)心”。

晚上7點(diǎn)鐘，終于將合同臺賬整理完畢，此時(shí)的我已經(jīng)感覺天旋地轉(zhuǎn)，而劉科長為保險(xiǎn)起見要求再重新核對一下合同金額。

“肯定沒問題，何必再多此一舉”這時(shí)我自信滿滿的說道。在劉科長強(qiáng)烈要求下，我們又將合同臺帳重新檢查了一遍，一切錯(cuò)誤都逃不出劉科長的“法眼”，劉科長發(fā)現(xiàn)了幾處因?yàn)橄到y(tǒng)原因而輸入錯(cuò)誤的地方。這時(shí)劉科長說了一句令我受益匪淺的話：“小事做不了的人，何從做大事,什么事都要用心做”，這時(shí)我再次慚愧的低下了頭，一種敬畏之情油然而生，劉科長具備會計(jì)人所特有的最基本的性情、人格、意識等內(nèi)在的特質(zhì)——我認(rèn)為的會計(jì)精神，將使我終生受益。

我們每個(gè)人，心中都有目標(biāo)和理想；我們也知道，萬丈高樓，從平地起，如果我們時(shí)時(shí)懷著一種積極的心態(tài)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)工作，全身心去做事，我們每個(gè)人就會成為本崗位上優(yōu)秀的、出眾的人，我們就會離目標(biāo)越來越近，我們就會成功，我們心中的理想就一定能實(shí)現(xiàn)。

用心做事，追求卓越。人的價(jià)值是智慧的范疇，善于思考的人亦將高人一籌、事半功倍，只有這樣，我們才能在不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值中得到提升和超越。

用心做事，不僅是我們企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的前提，同時(shí)也是個(gè)人取得成功的堅(jiān)實(shí)后盾。實(shí)踐證明，用心做事和不用心做事的人所創(chuàng)造的個(gè)人財(cái)富、社會價(jià)值和受人尊敬的程度也竭然不同。讓我們牢記這些，時(shí)時(shí)處處用這些話要求和鞭策自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，做一名有理想、有責(zé)任的石油員工。

江一民

電話：***

第四篇：小貝貝幼兒園辦園理念

小貝貝幼兒園辦園理念

一、辦園思路：規(guī)范管理提效率，提升質(zhì)量求生存，彰顯特色處發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌。

二、辦園目標(biāo)：為幼兒一生奠基。

三、辦園理念：以人為本，師幼共同成長，和諧發(fā)展。

四、辦園宗旨：“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”。

五、幼兒培養(yǎng)目標(biāo)：活潑、健康、自信、友愛、勇敢，教孩子學(xué)會做人，教孩子學(xué)會學(xué)習(xí)，教孩子學(xué)會生活，教孩子學(xué)會創(chuàng)造。

六、園風(fēng)：用心工作、愛心育人、真誠服務(wù)。

七、園訓(xùn)：愛心獻(xiàn)孩子；放心給家長；與時(shí)代同步；樹幼教典范。

八、幼兒園學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、會學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。

九、幼兒園教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、善誘、好學(xué)求真。

十、幼兒園工作口號：嚴(yán)細(xì)實(shí)恒，精益求精。

十一、辦園警言：家長永遠(yuǎn)是我們合作伙伴，保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的生命線。

十二、辦園特色：小班化教育，個(gè)性化發(fā)展，生活化教育，和諧中成長。

第五篇：企業(yè)文化理念小故事13個(gè)

企業(yè)文化理念小故事13個(gè)

故事之一：

安全與隱患的故事

碳素廠成型車間 孫宏偉

安全與隱患也不知爭吵爭斗多少萬年了，但一直未休戰(zhàn)過。召集就象中東和平進(jìn)程一樣，道路還是那樣坎坷不平。隱患常常洋洋自得地說：“我不亂則已，一亂就會一鳴驚人，誰還敢小看我?小煤礦我給它搞爆炸過;煙花鞭炮廠我給它搞炸平過;飛機(jī)我給它搞墜毀過;汽車我給它搞撞翻過;輪船我給它搞沉沒過;就連商場、娛樂場、大森林我都給它搞著火過。我是來無蹤去無影，想來就來，愿走就走，誰能奈我何?” 安全聽后不得不承認(rèn)隱患說的都是事實(shí)，但不承認(rèn)這都是隱患的能耐。安全嘆息道：“都是那些少數(shù)人不重視我的存在，也根本不把我放在眼里，記在心上，終于養(yǎng)患成禍，不出事故才怪呢!” 今年九月，隱患鉆入成型車間瀝青庫的煙道里，人們一不留神，我就把煙道點(diǎn)著了，但安全也有欣慰的時(shí)候。那就是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》已經(jīng)出臺，成型車間加強(qiáng)了安全防范措施，將我消除在萌芽狀態(tài)，從而沒有給企業(yè)造成多大的損失。從根本上解決與隱患長久性爭吵爭斗的遺留問題，看你隱患還能猖獗到幾時(shí)? 隱患看到《安全生產(chǎn)法》后，沉思再三，以后還是小心點(diǎn)為妙，決定躲遠(yuǎn)點(diǎn)。失去了以往的生存空間，哪還有我的市場了? 隱患看來還是比較知趣的，貴有自知之明。

故事之二

安全小故事：某書記的安全“金點(diǎn)子”

碳素廠成型車間 耿文東

“他的‘安全點(diǎn)子’就是多!”許多干部職工這樣稱道黨支部書記。

某書記自從擔(dān)任某企業(yè)黨支部書記后，就暗下決心：一定要把思想政治工作融入企業(yè)安全管理中，多動(dòng)腦筋多想點(diǎn)子，使安全工作常抓常新。某書記面對問題，變壓力為動(dòng)力，想出了一個(gè)又一個(gè)的“金點(diǎn)子”。

班前五分鐘

為使職工上崗前有個(gè)好心情，他利用班前五分鐘對職工進(jìn)行安全教育，采取故事會或小游戲等形式，點(diǎn)評工作重點(diǎn)、安全薄弱環(huán)節(jié)、職工心態(tài)。還將每名職工的“全家?！闭掌瑧覓煸诎嘟M的建家板上，讓職工在班前班后會都能深切感受到家的溫馨;制做 “安全承諾卡”，把安全環(huán)保方針編印成朗朗上口的短語，由職工親人在承諾卡上簽字，使職工每天在工作中能夠看到親人得親情寄語。

“1+1” 安全責(zé)任

針對職工實(shí)際，他探索實(shí)行了“1+1”安全責(zé)任教育，中心與每個(gè)職工家庭都簽定了《安全自保幸福家庭》協(xié)議，明確了企業(yè)、職工及其家屬的安全教育權(quán)利和義務(wù)，教育職工家屬要吹好安全枕邊風(fēng)，吃好全家團(tuán)圓飯，確保親人工作好心情。同時(shí)，建立事故檔案，將事故分析處罰意見通知職工家庭，做到安全事故家庭不知情不放過，把安全責(zé)任延伸到了企業(yè)和家庭。

安全警示

某書記以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)+激勵(lì)” 管理機(jī)制，收集整理了近年來發(fā)生在職工身邊的多例僥幸事故，編印了《事故案例警示錄》，人手一冊。同時(shí)，開展“安全深度會談”，每天企業(yè)干部、班組長、職工三個(gè)層次匯談安全，互相啟發(fā)自我教育。建立“安全不放心人”排查教育制度，設(shè)立安全補(bǔ)習(xí)班，凡被亮黃牌者到安全補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)合格后方可上崗;亮紅牌者找到安全聯(lián)保監(jiān)護(hù)人簽定合同后，方可上崗。并把承諾落實(shí)到安全中，開展安全“三不傷害”、“四不放過”教育，自覺做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有落實(shí)不放過，當(dāng)事人未受到教育不放過，責(zé)任人沒有處理不放過。克服“三違”現(xiàn)象，既違章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

某書記點(diǎn)點(diǎn)滴滴的方法，營造了安全教育的軟環(huán)境。

故事之三

專家與報(bào)酬

碳素廠成型車間 孫宏偉

企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備壞了，導(dǎo)致停產(chǎn)，請了不少專家，都無濟(jì)于事。無奈，只好請外來專家，那專家只簡單的瞧了一會，然后外來專家就說了一句話，三言兩下就使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)起來。檢修人員不服：“你就這一句話，不該拿這么高的報(bào)酬?！睂＜艺f：“我為了能說這一句話，我已經(jīng)研究了幾十年，知識的價(jià)值是用時(shí)間來恒量的嗎?難道你們希望我花幾個(gè)月時(shí)間修好它，才能拿這報(bào)酬?”

故事之四

分粥的故事一群人聚集在一起，憑什么我要聽你的?憑規(guī)則。體現(xiàn)規(guī)則最好的故事就是分粥的故事。

碳素廠成型車間 耿文東

7個(gè)人在一起分粥，推舉出了一個(gè)大家公認(rèn)的最公平的分粥人。前幾天還不錯(cuò)，但是，時(shí)間一長，掌勺的人就擁有了一種權(quán)力，有了權(quán)力就會有腐敗，尤其是在沒有嚴(yán)厲的規(guī)則約束的時(shí)候。三五天之后，當(dāng)一個(gè)人對掌勺的人說了幾句好聽的之后，他碗里的粥就多了一點(diǎn)，他多了一點(diǎn)自然就有人少了一點(diǎn)，就有人餓肚子了。這時(shí)，就有人抗議了，說我們不能再用這個(gè)人了，我們一人一天輪流分吧。但輪流分的結(jié)果是只有分粥的人吃得飽，其他6個(gè)人都吃不飽。最后大家又達(dá)成共識：我們成立一個(gè)分粥委員會得了。分粥委員會成立了，在分粥時(shí)有人分粥有人監(jiān)督，最后人們發(fā)現(xiàn)這時(shí)只有分粥的和監(jiān)督的人吃飽了，其他5個(gè)人都吃不飽。最后，這7個(gè)人終于明白了：讓誰來分都沒用，最重要的是要制定一個(gè)規(guī)則，也就是誰分誰就最后一個(gè)拿粥。這樣，不管誰來分粥，都能做到公平了。

這個(gè)小故事告訴我們，無論一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)組織，或是一個(gè)部門，或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都必須用制度來約束人們的行為，規(guī)則遠(yuǎn)比人的自覺性管用得多。故事之五

質(zhì)量是企業(yè)的生命

碳素廠成型車間 孫宏偉

2004年9月，因?yàn)橼s制產(chǎn)品，某車間爐子嚴(yán)重破損，造成產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了內(nèi)在質(zhì)量不合格。經(jīng)鑒定，該批次產(chǎn)品不能達(dá)到某外商的質(zhì)量要求，被定為不合格產(chǎn)品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究全部返回流程，企業(yè)直接損失達(dá)數(shù)萬元人民幣。

這起事故引起了管理層的關(guān)注，不合格產(chǎn)品全部銷毀，有關(guān)責(zé)任人受到了嚴(yán)厲考核。從這件事情上，提醒全體員工在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照工藝要求操作，提高質(zhì)量意識。

故事之六

不開隱患車，處處保安全

碳素廠焙燒二車間 馬留法

近日，焙燒二車間天車班員工徐志勇在西五噸天車上正在工作，起吊時(shí)，他突然感覺吊鉤猛地一沉，憑直覺，他判斷出是鉤頭出現(xiàn)了故障，隨立即停車。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，鉤頭一側(cè)固定夾板的螺絲松動(dòng)、滑脫，如不檢修，鋼絲繩有脫槽的危險(xiǎn)。他立即向班長匯報(bào)，并通過值班室聯(lián)系鉗工處理，避免了一起安全事故。

“不開隱患車，處處保安全”。該車間通過班前會、車間班子成員參加班組安全活動(dòng)等形式，向員工宣傳安全的重要性，分析崗位存在的安全隱患，工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)等，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，變“要我安全”為“我要安全”。車間現(xiàn)有配備先進(jìn)的多功能天車兩臺，五噸天車五臺，堆垛天車一臺。日常工作中，要求天車工在車上交接班，“不開隱患車，處處保安全”，有問題在交接時(shí)當(dāng)面清楚，該處理立即聯(lián)系處理，不留隱患。車間主任熊輝在車間班前會多次強(qiáng)調(diào)：“生產(chǎn)耽誤了可以彌補(bǔ)回來，可是因?yàn)檐嚊r不好，存有安全隱患，出現(xiàn)安全事故，不管是對員工的人身，還是對生產(chǎn)設(shè)備，都會造成無法挽回的損失，是無法彌補(bǔ)的!安全是天，不是空洞的口號，而是實(shí)實(shí)在在的與每位員工息息相關(guān)，實(shí)實(shí)在在的，要落實(shí)到車間的每個(gè)崗位，體現(xiàn)到具體工作中?！闭腔谶@樣的指導(dǎo)思想，目前車間的安全工作已深入班組，深入到每位員工的心中。員工的安全意識增強(qiáng)了，“三違”現(xiàn)象沒有了，形成了較為濃郁的安全文化氛圍，促進(jìn)了生產(chǎn)安全的有序進(jìn)行。

故事之七

企業(yè)文化質(zhì)量創(chuàng)新小故事

碳素廠焙燒二車間 馬留法

質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量的提高一方面是員工賴以生存的基礎(chǔ)，沒有了質(zhì)量，企業(yè)就沒有了市場，員工就沒有了賴以生存的物質(zhì)保障。這道理都懂;另一方面是靠每個(gè)崗位員工用自己的雙手干出來的。事無巨細(xì)，凡是能提高質(zhì)量的措施都要用到實(shí)際工作中。這道理明白!這不，焙燒二車間調(diào)溫工序開展質(zhì)量文化創(chuàng)新活動(dòng)以來，調(diào)溫崗位的員工無論是開展有關(guān)質(zhì)量的討論，還是做一件能提高質(zhì)量的實(shí)事都是認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，無不用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這句話的深刻內(nèi)涵，就從其中最平凡的一件小事說起吧。

調(diào)溫工序在日常工作中最常見的問題之一是填充料氧化問題——填充料濕度太大或是顆粒太大，都容易引起爐表面覆蓋的填充料氧華、著火。這時(shí)若不及時(shí)覆蓋填充料，極易使制品氧化，出現(xiàn)氧化這一廢品類型。一般情況下出現(xiàn)這種情況都是由調(diào)溫工叫來多功能天車放料補(bǔ)料。但這次對調(diào)溫工序乙班的一名普通員工——齊魁來說，就不那么好使了。他在上爐上巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)，二系統(tǒng)北一料箱有氧化現(xiàn)象，而東多功能天車正在檢修，只剩下另一臺多功能天車還要急于完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。怎么辦?是等著放料還是自己動(dòng)手補(bǔ)料?幸好氧化面積不大，齊魁沒有多想，他急忙找來桶和鐵锨，顧不上爐面上的炙熱和粉塵，就近叢熟坯鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)下面掏填充料，然后一桶桶的倒在氧化面上。汗水順著臉頰往下流淌，他全然不顧，直到確信該處不會再氧化為止。

這只是調(diào)溫工序的員工日常工作的縮影，是再平凡不過的小事。但正是這樣看似簡單、平常的小事，卻在保證著焙燒制品的質(zhì)量。從近幾個(gè)月質(zhì)量報(bào)表看，制品的氧化幾率很低，完全在可控制范圍內(nèi)。類似這樣的小事還很多很多，類似這樣提高產(chǎn)品質(zhì)量的小事在焙燒二車間其他班組也越來越多。

故事之八

我為降本增效做貢獻(xiàn)

碳素廠焙燒二車間 劉海濤

“料倉上部發(fā)現(xiàn)一個(gè)漏洞??”7月15日 上午，鉗工班錢曉虎和李紅強(qiáng)在日常的天車巡檢中發(fā)現(xiàn)西臺多功能天車料倉上部的大蓋上有一個(gè)雞蛋大的漏洞，這一漏洞嚴(yán)重影響了多功能天車的吸料能力，巡檢完畢后，他們立刻把這個(gè)問題報(bào)告給了班長。

車間在接到反映后，立即組織有關(guān)人員對這一問題進(jìn)行研究，并拿出了檢修方案：更換料倉大蓋，具體細(xì)節(jié)由鉗工班檢修人員操作。

料倉大蓋重100多公斤，料倉距地面有十幾米高，如何將這笨重的鐵家伙運(yùn)到料倉上部?在過去，只有請求車間派輛吊車，這樣既省力又省事，可是班長張幫武站出來對大家說：“大家伙想一想，一臺吊車一個(gè)臺班1600元，半個(gè)臺班也就800元，我們僅僅吊一下就花去車間800元，現(xiàn)在公司正在搞降本增效，我們能不能想想辦法為車間省去這800元,也算是我們班為車間的降本增效作出的小小貢獻(xiàn)吧。”班組員聽完后覺得很有道理，于是紛紛出主意想辦法，最后綜合大家的意見：先將大蓋吊到升降車上，調(diào)正好天車的位置，升降車升到高5米處，然后在正上部的主梁上懸掛12M葫蘆，分兩班人員輪流往上拉。方案一定，大伙說干就干。雖說方案聽起來很簡單，可是真正干起來，是要費(fèi)好大功夫的。特別是正值夏天，葫蘆每拉一下，才僅僅上升2CM左右，算算上升12M也要拉幾百下啊。衣服濕透了，手磨出了血泡，可是在他們的心里卻只有兩個(gè)信念：降低成本，為生產(chǎn)爭時(shí)間。

就是抱著這樣的信念，大家咬緊牙關(guān)，爭分奪秒，終于用了近4個(gè)小時(shí)將料倉大蓋更換完畢，不但保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，還為車間省去了800元的成本費(fèi)用。故事之九

一枚小小的螺絲釘

碳素廠焙燒二車間 劉海濤

碳素廠焙燒二車間多功能天車上，班長正在帶領(lǐng)班組的幾個(gè)徒弟檢修吸料管提升減速機(jī)，就在減速機(jī)要檢修完畢時(shí)，小劉發(fā)現(xiàn)地角螺絲有一個(gè)不是很好用，就隨手準(zhǔn)備仍掉，恰巧被班長看到，連忙說：“別仍!”

“螺絲絲扣有點(diǎn)問題，拿回去用銼刀修整一下還可以用啊!”班長接過那枚螺絲看了看說道。

“這有什么啊，不就一枚小小的螺絲嘛，頂多1毛錢!”小劉卻滿不在乎的說。

“你別小看這枚螺絲丁啊，如果沒有它，多功能天車就不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，一顆螺絲釘雖然不值錢，可卻是納入在我們班組的經(jīng)濟(jì)考核里面啊?，F(xiàn)在我們公司上上下下都在降本增效，難道我們就不能從自身做起，為公司的降本增效做出自己小小的貢獻(xiàn)嗎?“班長慢慢的說著。

小劉和幾個(gè)同事耐心的聽著。

“我們班組平時(shí)檢修時(shí)用的螺絲螺母都比較多，我建議大家在工作中要從一枚螺絲釘、一張砂紙做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，對于一些能修復(fù)的備件我們要盡量的去修復(fù)，不要隨隨便便去報(bào)廢一枚螺絲甚至一個(gè)齒輪，我想如果大家有了這樣的精神，我們單位的成本才能夠降下來??”

工作結(jié)束后，大家伙覺得班長說的很有道理，深深感悟到高樓再高也是一磚一瓦構(gòu)成的，機(jī)器再大也是由每一個(gè)零件組成的，從點(diǎn)滴的小事，才會有更大的收獲。

故事之十

“希望工程”獻(xiàn)我心

碳素廠煅燒車間 吳向華

大年初七，冬陽出現(xiàn)少有的明媚,在通往上街鋁城的大路小道上，人們?nèi)宄扇河姓f有笑的享受春節(jié)的歡樂和愜意。這時(shí)，與人流行進(jìn)方向相反，有一行人騎著車匆匆奔向農(nóng)村，他們，就是煅燒車間調(diào)溫丁班的員工班。初七，本該走親穿友，朋友淺酌的好日子，而他們卻奔往方頂村。

是什么牽掛著他們的心?是什么使他們行色匆匆?

時(shí)間追溯到3年前，調(diào)溫丁班的幾位同志在翻看雜志時(shí)，無意中被一組數(shù)字給震撼：“我們尚有300萬名中小學(xué)生輟學(xué)，贊助這些因貧困流失的學(xué)生需17億??”

這沉甸甸的數(shù)字，如磐石一般壓在他們的心上：少兒是祖國的希望和未來，倘若他們受不到教育，沒有掌握科學(xué)文化知識，祖國還有什么希望和未來?又何談繁榮富強(qiáng)?

行動(dòng)起來!“為了下個(gè)世紀(jì)的中國，不再有因貧困而失學(xué)的孩子!”年輕人敢想、敢干、敢為先，說做就做，一下零點(diǎn)就來到山村學(xué)校。山村的教學(xué)環(huán)境令人心酸，破敗的瓦房，房漏窗破，不蔽風(fēng)雨，凳子是一家一戶湊起來的，桌子高低不平，一堆破布就是板擦，姑娘小伙子們鼻子酸了，別過臉去，悄悄擦去滑落眼角的淚滴。班長王建新立即向校長表達(dá)了要資助貧困生上學(xué)的愿望，老校長聽畢緊拉著小王的手激動(dòng)不已的連聲道謝，當(dāng)校長把兩個(gè)孩子帶到他們面前時(shí)，年輕人的心揪起來了，孩子身上的衣服已經(jīng)洗的發(fā)白，補(bǔ)丁上面摞著補(bǔ)丁，兩個(gè)小臉蛋皴了，紅撲撲的，當(dāng)孩子的唯一親人那裹著小腳的奶奶聽說有好心人幫助她的小孫子上學(xué)的時(shí)候，撂下手中的活計(jì)。蹣跚著小腳匆忙趕了過來，布滿皺紋的臉上老淚縱橫卻掩飾不住內(nèi)心的喜悅，喃喃道：“孩子遇到了貴人。”

從此，兩個(gè)孩子走進(jìn)了丁班的生活，成了他們關(guān)心的話題?？记趩T每月從十四人獎(jiǎng)金中扣除一部分，用以買書籍、作業(yè)本、鋼筆鉛筆等學(xué)習(xí)用具，并利用節(jié)假日給孩子補(bǔ)課，而開頭的一幕，正是他們給度寒假的孩子們送學(xué)費(fèi)的一幕。故事之十一

戴好安全帽 生命有保障

碳素廠煅燒車間 吳向華

鏡頭一：碳素廠煅燒車間，幾位員工正在清掃衛(wèi)生死角，突然，從將近20米的調(diào)溫層上掉下來一個(gè)螺帽，正落在下面操作工的頭上，幸虧有安全帽，只聽“當(dāng)”的一聲，安全帽上砸出了一個(gè)白印，人員安全無恙，一只安全帽避免了一場安全事故。

鏡頭二：流火六月，驕陽似火，一群頭戴安全帽的工人正在烈日酷暑下?lián)]汗如雨一絲不茍的忙碌著。此時(shí)，2號煅燒爐大修工作正在進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，這里集中了車間領(lǐng)導(dǎo)和所有的精兵強(qiáng)將及技術(shù)能手，突然，一聲大吼：“快閃開”!原來，一名埋頭看圖紙的技術(shù)員絲毫沒注意到自己正處于危險(xiǎn)之中，被起重機(jī)吊起的“工”字槽鋼擦著他的頭部轉(zhuǎn)向，好險(xiǎn)!幸虧有戴安全帽，帽子被掛歪了，紅漆剝落，人卻沒事，否則將后果不堪設(shè)想。

親愛的朋友，當(dāng)我們用手中的彩筆勾勒出一副副美麗的圖案時(shí)，當(dāng)我們贊美煅燒爐如鋼鐵衛(wèi)士一般頂天立地時(shí)，是否曾經(jīng)想過，如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們頭腦的可怕瞬間，一切美好珍貴的東西將化為烏有?！耙黄惨晦唷钡摹叭恕弊制鋵?shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著作為一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福使自己幸福的責(zé)任，安全是生存幸福的關(guān)鍵。朋友們，為了托起明天的太陽，請謹(jǐn)記“安全重于泰山”這句至理名言，關(guān)注生命，注重安全!

故事之十二

倒班暢想曲

碳素廠煅燒車間 張殿麗

轉(zhuǎn)眼之間，春去秋來，花開花落，我已在倒班崗位上度過了5個(gè)年頭。剛進(jìn)廠時(shí)，不知道倒班的滋味，也不知零點(diǎn)班的難熬，總想著有一個(gè)固定的工作就不錯(cuò)了，哪怕時(shí)春夏秋冬，哪怕是要度過無數(shù)個(gè)夜晚，都無所畏懼。

我是一個(gè)普通的倒班員工，可我卻永遠(yuǎn)愛著我們的工廠，就是大家都有“黑色”印象的炭素廠。在走過的歲月中，我的內(nèi)心始終是一團(tuán)火，渴望在倒班的崗位上，把青春燃燒的熱烈激昂，夜深人靜時(shí)，我常常要到廠里上班，人們熟睡時(shí)，我還要在崗位上工作，可是我對廠里的那份情癡心不改，愛我的崗位，就像愛自己的家，多少年過去了，多少往事已成為過眼云煙，可我的記憶里，那彎彎的月亮閃爍的星星，都是我上下班路途中永遠(yuǎn)的朋友。

也許有的朋友會說，倒班很累、很苦，還沒有節(jié)假日，是的在這樣一個(gè)大的工廠，不可能沒有倒班工人，我們苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，別的同志就可以輕松一點(diǎn)，苦和累是相對的。就像沒一顆鋪路石，也許大家都會看不到它的作用，或忽略它的存在，可它都依然讓千萬人從它身上走過，走向幸福，走向美好，走向明天。

我常常想如果不再有夜班那該有多美好，在夜班的時(shí)候我渴望看到清晨看到陽光，是的，我很普通，我是一名很普通的倒班工人，但我愿用我的青春和智慧，寫出我們倒班工人的暢想曲，愿我們每一個(gè)倒班工人都有一顆快樂的心，一個(gè)健康的好身體。

故事之十三

企業(yè)文化小小說

碳素廠煅燒車間 夏延軍

車間主任張強(qiáng)和工藝員吳梅就要結(jié)婚了，婚禮定在這個(gè)星期的禮拜天舉行。

送禮金的自然不少。隨大流的送50元和100元，交到工會主席老張那登記。送200元或300元的，不想公開，自己做一個(gè)紅包，親手交給主任。

百把人的車間頓時(shí)沸騰起來。

這天晚上，工會主席老張把禮金名單和禮金交到了張強(qiáng)的手中，接受這些禮金，張強(qiáng)很是為難，老張說：大家自愿送的嘛，這說明你在群眾中威信高，禮尚往來也是人之常情嘛!再說，你今后好好工作，給大家多謀點(diǎn)福利不就報(bào)答了嗎?

工會主席老張的話似乎有道理，可張強(qiáng)還是覺得不妥。

第二天，主任在開班前會的時(shí)候，給每位員工發(fā)了一個(gè)紅包。打開一看，里面除了自己送的禮金外，還有一張打印好的小紙條，上面寫著：謝絕您的愿禮，恕不能接受，請?jiān)彛€望今后多支持我的工作。

您瞧，這就是我們車間的好主任張強(qiáng)。