第一篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

浙江正特集團(tuán)有限公司二○○五年度

安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)市安全管理局的文件精神，我公司與大田街道工辦簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，公司與各部門車間安全責(zé)任人簽訂二○○五年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、各部門車間不得發(fā)生一起因工死亡或重傷1人以上事故。

二、各部門車間不得發(fā)生火災(zāi)事故。

三、各部門車間職工不得發(fā)生一起負(fù)同責(zé)以上的道路交通事故。

四、安全生產(chǎn)管理工作：

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、政策要求，制定落實(shí)措施，安排好安全生產(chǎn)管理工作，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

2．安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全管理臺帳。

3．開展各種行之有效的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育活動，積極組織人員參加安 全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員實(shí)行持證上崗。

4．按照《企業(yè)安全管理十八法》要求做好安全管理工作；做好應(yīng)急救援預(yù)案及各種演練工作。

5．開展每月不少于二次的安全生產(chǎn)綜合檢查，對檢查出的問題要采取措施，及時消除安全隱患。

6．執(zhí)行危險源監(jiān)控機(jī)制，做到人員、措施、目標(biāo)明確，易燃易爆和危險品企業(yè)要建立應(yīng)急救援預(yù)案。

7．按規(guī)定及時報告各類生產(chǎn)安全事故，并及時配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查、處理結(jié)案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

浙江正特集團(tuán)有限公司部門車間：______________ 臺州正特（生產(chǎn)二區(qū)）

責(zé)任人：責(zé)任人：

簽字：簽字：

二○○五年月日

第二篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

貴 信 投 資 有 限 公二 ○ 一 三 年

司

安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：貴 信 投 資 有 限 公 司

乙方：

為了認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕各類重大安全事故，減少一般傷亡事故，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。按照管理體系要求，并根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、法規(guī)文件要求，甲乙雙方簽證安全生產(chǎn)綜合管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任

（一）施工安全（60分）

1、乙方全年工傷事故指標(biāo)：重傷人數(shù)、死亡人數(shù)為零，工傷事故頻率不超過3‰.（20分）

2、乙方（含工程分包單位）全年不發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備、急性中毒事故。（15分）

3、起重機(jī)械、電梯等特種設(shè)備備案、強(qiáng)檢全部合格。（5分）

4、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100﹪，塔吊每班應(yīng)配備3名操作人員（兩名指揮、一名司機(jī)）。（5分）

5、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)場所每月按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—2011）檢查應(yīng)達(dá)到 優(yōu)良，市（區(qū)）安監(jiān)綜合考評應(yīng)達(dá)到優(yōu)良。（5分）

6、施工現(xiàn)場應(yīng)達(dá)到文明示范工地標(biāo)準(zhǔn)，揚(yáng)塵治理必須達(dá)標(biāo)。（10分）

（二）消防安全（5分）

乙方所屬施工現(xiàn)場、生產(chǎn)場所、生活區(qū)、庫房全年不發(fā)生火災(zāi)事故。

（三）交通安全（5分）

乙方全年不得發(fā)生死亡或負(fù)主要責(zé)任的交通事故。

（四）安全管理（30分）

1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須建立健全、配備足夠的安全管理人員，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確職責(zé)，每半年進(jìn)行綜合考核。

2、在進(jìn)行工程分包時，必須按照公司對分包單位的管理和辦法選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位。簽定工程分包合同的同時，簽定安全生產(chǎn)協(xié)議，明確安全監(jiān)督管理人員，落實(shí)安全管理責(zé)任。

3、按照《建設(shè)工程施工安全重大危險源管理辦法》要求，對施工現(xiàn)場深基坑、起重機(jī)械設(shè)備、腳手架、模板工程、施工用電、“四口”和“五臨邊”等重大危險點(diǎn)源要進(jìn)行全面監(jiān)控、檢查，并作好記錄，對查出的重大事故隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保事故隱患能及時消除。

4、施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理必須達(dá)標(biāo)，不得被媒體曝光或上級部門處罰。

5、發(fā)生安全事故必須立即上報，嚴(yán)禁謊報、瞞報、延報。

6、對工傷事故應(yīng)妥善處理，不得發(fā)生工傷投訴或曝光等情況。

7、工程項(xiàng)目必須按規(guī)定報監(jiān)，不得漏報。

8、乙方統(tǒng)計(jì)的《傷亡事故綜合月報表》和《建筑施工安全評分匯總表》等須每月25日前報送公司安全科。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、及時傳達(dá)貫徹上級政府部門的安全生產(chǎn)工作指示，適時部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，對乙方安全工作進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

3、定期組織有關(guān)部門進(jìn)行定期和不定期的安全生產(chǎn)和文明施工檢查，對查出的問題及隱患依照公司管理文件要求進(jìn)行處理。

4、總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并及時推廣。

5、每月向乙方通報安全生產(chǎn)的有關(guān)情況。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，健全和完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自職責(zé)，并付諸實(shí)施。及時調(diào)整和充實(shí)各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，落實(shí)必要的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，以保證安全目標(biāo)的順利完成。

2、按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》、和上級有關(guān)勞動安全、消防、交通的安全規(guī)程、法規(guī)和規(guī)定，健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。同時，督促所屬單位或項(xiàng)目保證必要的安全投入。

4、認(rèn)真開展多種形式的安全宣傳教育，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動”，提高全體職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)全員安全意識，繼續(xù)做好貴信投資的品牌宣傳工作。

5、工程開工前，應(yīng)對重大危險源進(jìn)行辯識、論證，工程開工后，做好重大危險源的報批和監(jiān)控工作。堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真做到日有安全教育、周有安全檢查、月有安全生產(chǎn)狀況評定，對查出的安全隱患，及時加以整改，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。同時，應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)文件要求，及時報監(jiān)，確保安全達(dá)標(biāo)。

6、乙方應(yīng)以安全、質(zhì)量、工期、成本為核心，大力整治施工現(xiàn)場，按部頒《文明施工檢查

評分表》要求，落實(shí)文明施工責(zé)任制和現(xiàn)場業(yè)績綜合考評制度，積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力創(chuàng)建環(huán)保型節(jié)能工地。

7、堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則，嚴(yán)格持證上崗制度；對起重設(shè)備等危險性較大設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢驗(yàn)和維修保養(yǎng)，做好設(shè)備的報檢和備案工作。

8、嚴(yán)格按公司規(guī)定采購和使用勞動防護(hù)用品，努力防范“四大傷害”，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

9、積極參加財(cái)產(chǎn)保險、人身保險和工傷保險，以保障公司財(cái)產(chǎn)安全和職工合法權(quán)益。

10、乙方要認(rèn)真落實(shí)安全值班制度，加強(qiáng)對分包方的安全管理，嚴(yán)肅查處“三違”行為，及時消除安全隱患。若發(fā)生安全事故必須立即上報，并保護(hù)好現(xiàn)場，嚴(yán)禁謊報、瞞報、延報。對發(fā)生的工傷事故應(yīng)妥善處理，不得發(fā)生工傷投訴或曝光等情況。

11、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，表揚(yáng)好人好事，獎勵有功單位和人員。

12、每半年應(yīng)將責(zé)任書、各項(xiàng)目標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。

本責(zé)任書自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

第三篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)防范重特大安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合本公司實(shí)際情況，安全管理工作由公司安全管理者代表全面負(fù)責(zé)。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》的要求，公司安全管理者代表與安全員簽訂如下安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)：

1、公司全年確保不發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故和重大工傷事故。

2、公司全年確保不發(fā)生化學(xué)危險品爆炸、泄漏以及起重機(jī)械墜落和廠內(nèi)機(jī)動車輛等安全事故。

3、起重機(jī)械及廠內(nèi)機(jī)動車等特種設(shè)備及時報有關(guān)部門登記、注冊并做好定期檢驗(yàn)，保證特種作業(yè)人員持證上崗。

二、雙方責(zé)任：

（一）安全管理者代表責(zé)任：

1、及時傳達(dá)、貫徹上級政府和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、文件并適時部署任務(wù)。

2、對公司安全生產(chǎn)工作及時指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、檢查。

3、配合相關(guān)部門做好事故的查處、結(jié)案工作。

4、總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

（二）安全員責(zé)任：

1、根據(jù)安全目標(biāo)內(nèi)容，制定安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確責(zé)任到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、簽訂好“三級”安全責(zé)任書，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)考評責(zé)任制。

3、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。認(rèn)真做好新工人上崗前“三級安全教育”工作，特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到100%。

4、定期與不定期的進(jìn)行生產(chǎn)自查、自糾工作，建立健全安全檢查及事故隱患整改情況臺賬。

5、建立健全應(yīng)急救援體系，每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。一旦發(fā)生安全事故，必須在1小時內(nèi)上報公司管理代表，同時上報鎮(zhèn)政府安監(jiān)部門及相關(guān)職能部門，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極進(jìn)行自救。

6、每月5日前按時上報工傷事故月報表。

7、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)情況總結(jié)和下工作計(jì)劃。

三、考核辦法：

1、考核期為每年的1月1日至12月31日。

2、采用平時檢查與年終考評相結(jié)合的辦法。

3、根據(jù)公司安全員責(zé)任制7項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。

4、凡本發(fā)生一次工傷死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的重大工傷事故，將取消考核得分，評定為不合格，一般工傷事故，每發(fā)生一起扣2分。

四、相關(guān)事項(xiàng)：

1、本責(zé)任書一式二份，公司管理代表和公司安全員各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書有效期為一年，自2010年1月1日起生效。

浙江建華集團(tuán)過濾機(jī)有限公司浙江建華集團(tuán)過濾機(jī)有限公司

安全管理代表：安全員：

年月日

第四篇：安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會治安綜合治理的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，抓好安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會治安工作，杜絕各類重大安全事故和火災(zāi)、刑事案件，減少人員傷亡事故，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和地方性規(guī)定，結(jié)合公司與集團(tuán)總公司簽訂的安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)及社會治安綜合管理責(zé)任書的要求，為明確責(zé)任，在XXX工程施工期間，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。

（一）、安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)

乙方所承擔(dān)的工程從開工期間必須全面完成以下目標(biāo)：

1、施工安全

不得發(fā)生重傷、死亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、急性中毒或一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故，年輕傷頻率不得超過0.2%。

2、消防安全

不得發(fā)生死亡、重傷或一次性經(jīng)濟(jì)損失在5萬以上的重特大火災(zāi)事故。

3、交通安全

不得發(fā)生死亡、重傷或一次性經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上負(fù)主要責(zé)任的交通事故。4、文明施工

創(chuàng)建安全文明施工工地，不得發(fā)生在報紙、電視等媒體上曝光和按《四川省建筑市場主體不良行為記錄、扣分、公示預(yù)處理辦法》扣分的行為，不得發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

5、社會治安綜合治理

不得影響穩(wěn)定和集體上訪事件，不發(fā)生職工違法事件，不發(fā)生重大刑事、治安案件。

（二）、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

及時傳達(dá)上級政府部門和上級主管部門的工作指示和文件精神，適時部署相關(guān)工作任務(wù)。

責(zé)成有關(guān)職能部門對乙方施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，全力配合乙方完成以上目標(biāo)任務(wù)。

不定期向一方通報安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、社會綜合治理方面的工作及事故情況。

總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，及時推廣。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方負(fù)責(zé)人是上述綜合目標(biāo)的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)切實(shí)履行自己的義務(wù)，充分行使自己的權(quán)利，包括：安全生產(chǎn)方面 及時傳達(dá)、貫徹上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示，適時部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)，建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解落實(shí)，保證本項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入，確保責(zé)任書目標(biāo)的完成。

工程開工時應(yīng)及時進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評價，制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，防洪搶險應(yīng)急預(yù)案等《安全生產(chǎn)法》要求的建立應(yīng)急救援預(yù)案，對重大危險源和重大危險活動進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。對施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，施工機(jī)械 安拆，施工臨時用電等要編制專項(xiàng)施工方案并送審，及時組織相關(guān)人員驗(yàn)收。

組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照部頒標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2011對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，并將檢查的情況進(jìn)行匯總，每月上報到公司質(zhì)安部備查。

針對本工程的特點(diǎn)，積極開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工特別是外用工的安全素質(zhì)，教育全體職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識。對進(jìn)場的外用工必須進(jìn)行三次三級安全教育，按分部分項(xiàng)工程對各操作班組進(jìn)行書面的安全是交底。

發(fā)生事故時，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和公司的相關(guān)規(guī)定及時上報，嚴(yán)禁瞞報，謊報，漏報，如發(fā)生輕傷事故應(yīng)按“四不放過”的原則組織調(diào)查，并報公司質(zhì)安部備案。

采購的安全防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)規(guī)定，符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，并負(fù)責(zé)收集供方材料備查。

積極參加財(cái)產(chǎn)保險，人生保險和工傷保險，以保障國家財(cái)產(chǎn)安全和職工的合法權(quán)益。

3、文明施工管理方面

3.1施工現(xiàn)場必須打圍作業(yè)，封閉式管理，落實(shí)硬化、綠化、濕化，工具化等措施，做到管理內(nèi)部化、外觀景觀化。

必須通過有關(guān)部門組織的揚(yáng)塵治理驗(yàn)收。降低揚(yáng)塵污染，實(shí)施封閉或隔離施工，清運(yùn)建渣灑水降塵、現(xiàn)場目測無揚(yáng)塵。不得發(fā)生在報紙、電視等傳媒上曝光的行為。

3.2必須按照上級部門以及公司等有關(guān)規(guī)定創(chuàng)建安全文明工地。

3.3民工夜校、食堂、住宿、浴室、廁所燈臨時設(shè)施的設(shè)立必須符合上級部門及公司的要求，且進(jìn)行有效的管理。

3.4及時進(jìn)行環(huán)境因素的辨識與評價，確定重要環(huán)境因素，編制相應(yīng)的管理方案。

3.5減少噪聲污染，符合《施工現(xiàn)場場界噪聲限值》標(biāo)準(zhǔn)；白天結(jié)構(gòu)施工小于或等于70分貝；裝飾裝修施工小于或等于65分貝；夜間施工小于或等于55分貝。

3.6廢水排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)；有效擅自沉淀池，沉砂池、隔油池、化糞池。

3.7固體廢棄物實(shí)行分類收集處置；減少對環(huán)境影響，有效節(jié)約能源、資源、降低能耗。

3.8 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定。3.9 做好本工程各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作與工程形象管理。

3.10嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)氐摹督ㄖこ桃归g施工管理辦法》申請，取得夜間施工許可證后，方可夜間施工。

3.11分階段對本工程的文明施工進(jìn)行自查，做到邊查邊整改，并將自查和整改情況報公司質(zhì)安部。

4、消防方面

4.1建立健全本單位消防安全保障體系，落實(shí)各級消防安全責(zé)任制。4.2組建消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)保障體系，落實(shí)各級消防安全責(zé)任制。及時補(bǔ)齊，適時組織培訓(xùn)和演練。

4.3各種易燃易爆物品（油漆、油類、氣瓶、化學(xué)制劑等）必須按規(guī)定嚴(yán)格單獨(dú)儲存，專人管理。

4.4施工現(xiàn)場要確保消防安全通道的暢通，按要求配備消防器材，消防水源及設(shè)置消防警示牌等。

5社會治安綜合治理

5.1對已發(fā)生或正在發(fā)生的群體事件、苗頭和集體事件請?jiān)?、上訪等，要立即報告，妥善處理，不造成重大的社會政治影響和嚴(yán)重后果。5.2各類物資、機(jī)具器材、精密儀器、圖紙檔案資料必須守護(hù)，保管，確保財(cái)產(chǎn)安全。

5.3切實(shí)搞好本單位所管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)現(xiàn)場施工人員的管理和教育工作，按照“誰用工，誰管理，誰教育，誰負(fù)責(zé)”的原則，與外來勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)人按有關(guān)簽訂治安責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任。5.4按照上級部門和公司的要求做好施工 現(xiàn)場的其他日常管理工作。

三、獎懲辦法

1、乙方施工現(xiàn)場存在安全隱患，如隱患整改不及時，整改不符合要求或拒不整改的，每次給乙方負(fù)責(zé)人1000~5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，如發(fā)生安全事故，將視財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡情況，給予乙方負(fù)責(zé)人5000~50000元的經(jīng)濟(jì)處罰，直至撤銷乙方負(fù)責(zé)人的職務(wù)。發(fā)生安全事故后，相應(yīng)的行政處罰和上級部門對公司、乙方的罰款以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用（包括醫(yī)療費(fèi)、善后賠償、處理費(fèi)等）皆由乙方承擔(dān)。相關(guān)法律責(zé)任按《安全生產(chǎn)法》，《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2、乙方所管轄的范圍發(fā)生揚(yáng)塵、噪聲、誰污染環(huán)境影響的，或經(jīng)報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)報道，或按當(dāng)?shù)亍督ㄖ袌霾涣夹袨橛涗?、扣分、公示和處理暫行辦法》扣分，而受到有關(guān)部門處罰外，給予乙方1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、若乙方發(fā)生重大火災(zāi)事故或重大治安事件，給予乙方負(fù)責(zé)人2000~5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、乙方若違反本責(zé)任書規(guī)定，將視其情節(jié)按上級部門和公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，在未簽訂新的責(zé)任書之前，本責(zé)任書將一直有效，甲乙雙方責(zé)任人如有變動，繼任人為自然人。

五、本責(zé)任書一式5份，甲方四份，乙方一份。

甲方（蓋章）：

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

字）：

****年**月**日

月

日

乙方（蓋章）：（簽

年

乙方負(fù)責(zé)人

第五篇：客房部安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(客房部)

春曉苑大酒店安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

(2011年3月1日—2012年2月28日)

春曉苑大酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)《春曉苑大酒店二0一一安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法》，酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組特與 客房部 簽訂安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)：

一、職工工傷事故：

部門下屬職工工傷事故，涉及醫(yī)療金額在一千元以上為零。

二、火災(zāi)事故：

部門區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)事故，無重大火災(zāi)隱患。

三、其它事故經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)：

全年無損失二千元以上事故發(fā)生，全年積累不超過五千元。

酒店安全領(lǐng)導(dǎo)小組：客房部：

簽 字 人：簽 字 人：

年月日

春曉苑大酒店二0一一安全生產(chǎn)

綜合目標(biāo)管理辦法

為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大、特大惡性事故的發(fā)生，根據(jù)總公司安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理要求，對二0一一的安全生產(chǎn)工作，由酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與有關(guān)各部門建立安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)責(zé)任書制度，并就有關(guān)檢查考核辦法作如下規(guī)定：

一、責(zé)任

1、酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

及時傳達(dá)貫徹國家的安全生產(chǎn)要求，適時部署安全生

產(chǎn)任務(wù)。

適時組織酒店各部門的安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成有關(guān)部

門，整改重大事故隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

責(zé)成有關(guān)部門對考核部門的安全生產(chǎn)及時進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。

總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，及時推廣。

向各部門通報安全生產(chǎn)的工作及情況。

建立酒店安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，針對網(wǎng)絡(luò)成員的變動情

況，及時進(jìn)行調(diào)整完善。

二、考核

1、考核期為二0一一年三月一日至二0一二年二月三十一日。考核先由部門自行檢查考核，并于二0一二年三月前針對年終指標(biāo)完成情況和工作情況寫出自我檢查報告，報酒店安全生領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，由酒店安全生產(chǎn)職能部門對有關(guān)部門指標(biāo)完成情況和開展工作情況進(jìn)行檢查、評定、復(fù)核后報領(lǐng)導(dǎo)小組作出考核結(jié)論。

2、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為新的部門負(fù)責(zé)人。

三、獎罰 全年內(nèi)責(zé)任書控制指標(biāo)均未突破并認(rèn)真履行工作職責(zé)的，獎勵1000元，所發(fā)獎金的50%給部門主管。如控制指標(biāo)突破則取消獎金，并根據(jù)事故大小對責(zé)任人與主管領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)罰款處罰。對因工作不負(fù)責(zé)任造成事故，將對主管領(lǐng)導(dǎo)予以行政處分，嚴(yán)重的將追究其刑事責(zé)任。

春曉苑大酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一年三月