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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度中小學安全生產目標責任書 (大全五篇)

      時間:2019-05-12 04:37:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度中小學安全生產目標責任書

      xx鎮(zhèn)2005年中小學安全生產目標責任書

      為全面落實安全生產責任制,切實做好學校安全防范工作,保障廣大師生生命財產安全,鎮(zhèn)人民政府與各中小學簽定安全生產目標管理責任書,責任書的內容如下:

      一、目標責任內容

      1、貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策,并按法律,法規(guī)規(guī)定的職能和安全生產責任制的要求,行使監(jiān)督管理職責,各中小學校長為安全工作第一責任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度中小學安全生產目標責任書。

      2、將安全生產工作列入學校工作的重要議事日程,每月召開一次以上安全生產工作會議,召集班主任參加,聽取工作匯報,研究防范安全事故的工作,及時排除安全生產工作中存在的隱患。每次會議應當就相關問題作出決定,有安全工作的具體要求措施、制度,并形成會議記錄。會議性形成的各項防范措施必須嚴格實施。

      3、將安全生產管理目標,按照責任制要求分解,落實到教師,并定期檢、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改。

      4、學校要建立安全生產工作領導小組,并有領導具體負責學校安全工作。建立健全本校的安全生產工作責任體系和組織管理網絡,建立安全生產監(jiān)督管理智能工作機構,配備與本校相適應的安全生產監(jiān)督管理人員。

      5、實施安全獎懲考核,把安全生產實績作為各學校工作和教師考核的內容。

      6、加強安全生產工作的宣傳力度,開展多種形式的安全教育活動,范文《鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度中小學安全生產目標責任書》。

      7、各學校放學時,要有老師護送小學生過馬路,避免交通事故發(fā)生。

      8、確保學校年內無火災,不發(fā)生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品衛(wèi)生安全,杜絕事物中毒、溺水等事故的發(fā)生,嚴禁中小學無駕照駕駛摩托車、汽車,確保師生無因事故引起的死亡或重傷事故。

      9、完善安全工作分析匯報制度,在發(fā)生安全事故時主要負責人或分管責任人要迅速趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救,并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關部門調查處理事故。

      二、實績考核

      (一)考核按“季度自查、階段督查、年終考核”有步驟進行。

      (二)嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《自治區(qū)安全事故行政責任追究實施辦法》,追究安全事故的有關主管人員和直接責任人的行政責任乃至刑事責任。

      (三)實行安全生產“一票否決”制度。凡安全生產年度考核不達標的學校和個人,取消年終評優(yōu)資格和年終目標考核獎勵。

      (四)各學校簽訂責任書后必須上交300元安全生產考核保證金。對完成安全生產考核指標的,返還保證金。對不完成安全生產考核指標的,將保證金全部上繳鎮(zhèn)財政。

      本責任書一式兩份,雙方簽字后生效。

      責任單位(蓋章)···· 主管單位(蓋章)

      責任單位負責人(簽名)·· 主管單位負責人(簽字)

      ······ 共同簽訂日期:二00四年三月一日

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書

      為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會會議精神,堅持安全 山、道路交通、消防等方面的安全生產工作至少進行2次以上的安全專項檢查,并有文字記錄。

      2.進一步推進安全生產隱患排查治理體系,推動企業(yè)落實安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查、考核等全過程的閉環(huán)管理;加大安全隱患排查治理監(jiān)管執(zhí)法,督促企業(yè)建立完善隱患排查治理制度,實現(xiàn)隱患自查自改自報。

      3.按照《xx縣農村道路交通安全管理辦法(暫行)》和《xx縣農村道路交通安全管理工作考評考核細則》要求,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構建設,按要求配足配齊不少于2名農村道路交通安全監(jiān)管專職人員和一村1名兼職人員,同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須保證其安全經費??顚S?,不得挪作它用。

      4.繼續(xù)深入開展安全生產專項整治工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊圍繞災后重建相關規(guī)范要求,切實抓好本轄區(qū)內建筑施工、道路交通、消防安全等專項整治。

      5.積極開展安全社區(qū)建設工作。本有安全社區(qū)創(chuàng)建任務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),務必按照工作計劃,完成現(xiàn)場評定和備案工作。今年無安全社區(qū)建設任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要做到早計劃、早實施,提前做好創(chuàng)建安全社區(qū)各項準備工作。

      6.督促各下設機構依法行政。堅持安全生產誰主管、誰審批、誰發(fā)證、誰受益、誰負責的原則,在審批有關項目涉及安全內容時,應主動征求縣安全監(jiān)督管理部門意見,符合安全法規(guī)條件的,才能審批。凡審批項目,不符合有關安全法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準,導致傷亡事故發(fā)生或造成損失的,將依法追究其審批人員及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導責任。

      7.安全工作,做到年初有安排,半年有小結、年終有總結、平時有簡報。并有安全檔案,有文字記錄。

      8.加強安全宣傳教育,提高全民安全意識,營造安全氛圍。按照省、市、縣安全培訓教育的要求,完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類人員的安全培訓教育工作,并有文字記錄。認真開展新《安全生產法》宣貫工作,組織好本轄區(qū)內安全生產月活動和開展安全生產大檢查。

      9.深入開展打非治違工作。嚴厲打擊在本轄區(qū)內出現(xiàn)的非法違法生產行為;積極配合協(xié)助縣級職能部門開展六打六治打非治違專項行動。

      10.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報、做到安全生產信息暢通。

      11.全面完成縣委、縣政府及縣安委會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

      四、獎懲

      1.年終考核,未突破傷、亡控制指標,工作成效顯著,全面完成任務,縣政府給予表彰獎勵。未完成目標任務,突破考核指標,年終綜合考核按規(guī)定扣分。

      2.具有下列情形之一的,實行一票否決和目標否決:年內發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在300萬元以上的事故;年內連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡一人的事故。

      3.建成省級安全社區(qū)建設,年終安全考核按規(guī)定加分,未按要求完成安全社區(qū)建設任務的,年終安全考核按規(guī)定扣分。

      4.以上考核獎懲辦法由縣目督辦、縣安辦具體負責進行考核。

      本責任書一式二份,縣政府、責任單位各執(zhí)一份,經縣政府、責任單位代表簽字生效。

      xx縣人民政府(章)xx縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(章)責任人:責任人: 2015年2月5日

      第三篇:中小學安全生產目標責任書

      為全面落實安全生產責任制,切實做好學校安全防范工作,保障廣大師生生命財產安全,鎮(zhèn)人民政府與各中小學簽定安全生產目標管理責任書,責任書的內容如下:

      一、目標責任內容

      1、貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策,并按法律,法規(guī)規(guī)定的職能和安全生產責任制的要求,行使監(jiān)督管理職責,各中小學校長為安全工作第一責任人。

      2、將安全生產工作列入學校工作的重要議事日程,每月召開一次以上安全生產工作會議,召集班主任參加,聽取工作匯報,研究防范安全事故的工作,及時排除安全生產工作中存在的隱患。每次會議應當就相關問題作出決定,有安全工作的具體要求措施、制度,并形成會議記錄。會議性形成的各項防范措施必須嚴格實施。

      3、將安全生產管理目標,按照責任制要求分解,落實到教師,并定期檢、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改。

      4、學校要建立安全生產工作領導小組,并有領導具體負責學校安全工作。建立健全本校的安全生產工作責任體系和組織管理網絡,建立安全生產監(jiān)督管理智能工作機構,配備與本校相適應的安全生產監(jiān)督管理人員。

      5、實施安全獎懲考核,把安全生產實績作為各學校工作和教師考核的內容。

      6、加強安全生產工作的宣傳力度,開展多種形式的安全教育活動。

      7、各學校放學時,要有老師護送小學生過馬路,避免交通事故發(fā)生。

      8、確保學校年內無火災,不發(fā)生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品衛(wèi)生安全,杜絕事物中毒、溺水等事故的發(fā)生,嚴禁中小學無駕照駕駛摩托車、汽車,確保師生無因事故引起的死亡或重傷事故。

      9、完善安全工作分析匯報制度,在發(fā)生安全事故時主要負責人或分管責任人要迅速趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救,并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關部門調查處理事故。

      二、實績考核

      (一)考核按“季度自查、階段督查、年終考核”有步驟進行。

      (二)嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《自治區(qū)安全事故行政責任追究實施辦法》,追究安全事故的有關主管人員和直接責任人的行政責任乃至刑事責任。

      (三)實行安全生產“一票否決”制度。凡安全生產考核不達標的學校和個人,取消年終評優(yōu)資格和年終目標考核獎勵。

      (四)各學校簽訂責任書后必須上交300元安全生產考核保證金。對完成安全生產考核指標的,返還保證金。對不完成安全生產考核指標的,將保證金全部上繳鎮(zhèn)財政。

      本責任書一式兩份,雙方簽字后生效。

      第四篇:安全生產目標責任書

      安全生產目標責任書

      為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實地鐵工程建設安全管理工作,確保完成2018年安全管理目標,總監(jiān)理工程師與標段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產目標管理責任書:

      一、安全生產目標

      1、輕傷事故為零。

      2、重傷事故為零。

      3、死亡事故為零。

      4、機電事故為零。

      5、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

      二、安全生產管理目標

      監(jiān)理組長是本標段安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求:

      1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家和天津市有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范,逐級落實安全生產責任書,并負責監(jiān)理組內部考核。

      2、建立健全和落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,強化安全生產日常管理,狠抓安全生產各項工作任務的落實。要深化安全生產專項整治,重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控,深入排查治理隱患,加強安全生產應急管控。

      3、監(jiān)督落實安全保障措施。嚴格執(zhí)行安全審查和技術審查。審查安全生產規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,審查人員持證上崗,審查安全防護設施、勞動防護用品的使用,審查機械設備性能。監(jiān)督安全生產培訓教育和安全技術培訓。

      4、開展安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。開展經常性和重要時期安全檢查,深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作并完善臺帳,事故隱患必須做到定人、定時消除。

      5、加強安全事故應急工作。監(jiān)督承包單位建立應急救援組織,落實應急救援保障措施和必要的裝備器材,加強應急救援演練。

      6、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度,不遲報、漏報,杜絕謊報、瞞報;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報;加強日常安全信息的反饋,及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。

      7、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬,將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料,歸類建檔,妥善保存。

      本責任書一式二份,簽約雙方各執(zhí)一份,按照“誰主管,誰負責”的原則,履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動,接任者為責任人。

      總監(jiān)理工程師: 監(jiān)理組長:

      日期: 年 月 日

      第五篇:安全生產目標責任書

      安全生產目標管理責任書

      安 全 第 一 預 防 為 主 綜 合 治 理

      二〇一五年

      安全生產目標管理責任書

      考核單位: 責任部門:

      強化企業(yè)安全生產主體責任,抓好安全生產責任目標落實,特簽訂此《安全生產目標管理責任書》。

      一、責任目標

      責任目標由控制指標、管理目標兩部分構成。具體要求如下:

      (一)控制指標

      1、責任內死亡人數(shù)為0人;

      2、責任內重傷人數(shù)為0人;

      3、年直接經濟損失控制在10000元以下。

      (二)管理目標

      1、總經理為本部門安全生產責任人。責任人全面履行安全生產工作第一責任人的職責,負責主持本項目的安全生產工作。

      2、項目應成立安全生產領導小組,配備符合要求的兼職管理人員,做到每季度研究分析安全生產工作,項目負責人要親自布置,親自參與。

      3、層層分解、落實安全生產責任制,在部門內部由部門負責人與各班組長,各班組長與具體崗位責任人層層簽訂安全生產責任書,責任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

      4、根據集團安全工作需要,結合物業(yè)行業(yè)特點,按照相關法律法規(guī)要求,建立健全完善本項目相應的安全管理制度、設備操作規(guī)程、安全事故應急預案等,并嚴格執(zhí)行。

      5、定期在本項目管理范圍內開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理;定期在部門內部開展安全知識學習,傳達國家、公司及學校管理方對安全生產工作的決定、指示和部署;有計劃、按要求做好設備、設施巡查管理工作,確保設備、設施的正常運行。

      6、現(xiàn)場管理:認真貫徹落實安全生產各項制度,確保各項設施設備完好;嚴查“三違”現(xiàn)象,加強崗前安全培訓,開展定期不定期安全檢查,嚴格安全隱患整改工作。

      7、加強安全宣傳教育培訓工作,定期開展安全知識培訓,從業(yè)人員應完成崗前“三級”安全培訓后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

      8、定期對廠區(qū)設備進行檢查,確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題應及時上報學校管理方,確保隱患能及時得到處理。

      9、突發(fā)事件的處理:對自然災害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強的預防措施和應急處理預案;對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷,避免事態(tài)擴大。

      10、基礎性管理工作:認真貫徹落實各級文件、會議、指示精神;認真開展各類專項工作,及時報送各類報告、報表、材料等,規(guī)范內業(yè)資料、檔案、臺賬的管理。

      二、考核

      (一)考核程序

      1、考核分為日常檢查考評和年終考核,日??荚u作為年終考核的參考依據,考核成績以年終考核為準;

      2、日常檢查考評為公司安環(huán)部根據相關文件進行的專項檢查等級評定,檢查組根據項目對相關文件的執(zhí)行情況進行檢查評價,評價不打分,只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級,考評結果將作為年終考核的參考依據,如每次考評均在“合格”(含合格)以下的,項目年終將不得考核為優(yōu)秀;

      3、年終考核工作由責任部門依照考核辦法先進行自我考評,并形成自考報告,于當年12月31日前報送公司安委會辦公室(安全環(huán)境部);公司安保部會于收到自查報告后15日內,組織考核組對責任部門進行年終綜合檢查考核,形成考核報告,報公司安委會審定。

      (二)考核原則

      1、控制指標(20分)

      責任內死亡,責任內重傷,直接經濟損失率中任意一項超標,扣20分。有兩項以上(含兩項)控制指標超標的,每超標增加一項加扣10分。該項考核實行累計扣分,允許出現(xiàn)負分。

      2、管理目標(80分)

      按企業(yè)《安全生產目標管理責任考核評分表》中的管理工作目標內容進行逐項考核打分,最后合計得分為被考核單位的管理工作目標考核分數(shù)。未達到考核標準要求的項目,嚴格按規(guī)定扣分,扣完本項得分為止。

      (三)考核評定

      控制指標和管理目標二項得分相加,即為該安全生產目標管理責任制考核綜合得分??己瞬扇?00分制評分辦法,根據考核成績分為四個等級,即91分以上為優(yōu)秀,81~90分為良好,71~80分為合格,70分以下為不合格。

      三、考核結果運用

      (一)公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結果掛鉤,獎勵與處罰標準如下:

      1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風險抵押金乘2的系數(shù)給予獎勵,考核為“良好”的按繳存風險抵押金乘1的系數(shù)給予獎勵,考核為“合格”時,不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現(xiàn)。

      2、控制指標不超標,考核為“良好”以上,但在生產區(qū)域內發(fā)生傷亡事故并負有主要管理責任的,不獎不罰。

      3、考核為“不合格”時,由公司安委會決定全額罰沒責任單位和責任人所繳存的風險抵押金。

      4、發(fā)生重大生產安全事故時,對相關責任人處以1~3倍風險抵押金的處罰,并取消責任部門、責任人參與評先推優(yōu)資格。責任部門生產經營績效考核中安全生產管理項得分為“0”分。

      (二)對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后,仍將按照《生產經營目標責任書》的權重比例計入經營目標考核評分。

      四、其他

      1.本責任書的獎罰不代替政府相關部門依法追究的行政責任;若觸犯刑律,由司法機關追究相關責任人的法律責任。

      2.本責任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責任書一式二份,智達科技有限公司總公司保安部和責任部門各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      總經理: 責任人:

      二〇一X年 月 日

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