第一篇：曹莊煤礦實習(xí)報告

曹莊煤礦

實

習(xí)

報

告

一.實習(xí)目的：

即將畢業(yè)了，我們正逐步走入社會。在煤礦為期一個月的實習(xí)是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但重要的是通過實習(xí)我有了收獲、有了知識、有了提高。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識。在實習(xí)中，我們學(xué)習(xí)的是師傅們成功的工作經(jīng)驗，并將所學(xué)的理論知識和實踐結(jié)合起來，多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性，達(dá)到在實踐中提高自己的目的。

一． 實習(xí)要求：

１ 學(xué)生必須遵守實習(xí)紀(jì)律，按時參加一切實習(xí)活動，實習(xí)期間不得無故缺席和離開實習(xí)地點(diǎn)。

２ 嚴(yán)格遵守國家法令、煤礦安全規(guī)程和實習(xí)礦井的規(guī)章制度，聽從指導(dǎo)老師的安排，保證整個實習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、井下參觀、地面參觀安全。執(zhí)行保密制度，生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件、實習(xí)筆記、日記及有關(guān)資料及數(shù)據(jù)不得丟失和泄密。

３ 虛心向現(xiàn)場工人及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，密切配合現(xiàn)場工程技術(shù)人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真做好實習(xí)筆記，技術(shù)消化實習(xí)內(nèi)容。

４ 培養(yǎng)勞動意識、經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)、安全意識、團(tuán)結(jié)寫作精神、吃苦耐勞精神，實習(xí)期間下井勞動和參觀次數(shù)不得少于三次。

二． 實習(xí)內(nèi)容：

1.入井安全資格培訓(xùn)：

（一）煤礦安全教育：煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。據(jù)統(tǒng)計，全國工傷事故最多的是煤炭工業(yè)，煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的。其中，人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位，而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子，所以，早就有專家斷言——研究礦工的安全心理素質(zhì)，尋找出一套強(qiáng)化心理素質(zhì)的好方法，對盡可能多地防止和減少事故有著特別重大的意義。1 要把安全教育作為一項長期性的重要任務(wù)

把安全教育作為一項長期性的重要任務(wù)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太現(xiàn)實的。必須做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”的做法，更不能心血來潮, 忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想，切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務(wù)，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，持續(xù)不斷地對職工進(jìn)行安全教育，使職工真正在思想上認(rèn)清：“煤礦安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為”所造成的，但安全事故都是由違章造成的”，“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人、犯罪”，從而牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀，自覺地抵制“三違”，遠(yuǎn)離“三違”。職工是安全教育的主體

安全教育必須堅持以人為本，注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律，研究不同層次的職工群體對安全生產(chǎn)的心理需求，研究預(yù)防為主的安全教育內(nèi)容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況，針對常見事故的類型和發(fā)生地點(diǎn)，針對安全薄弱地點(diǎn)、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對職工進(jìn)行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)和獎懲等多種手段有機(jī)結(jié)合，貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項制度中,這樣才能有效地增強(qiáng)安全教育的整體能 力，提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體，積極探索安全教育的最佳方桉。安全教育的形式

要不斷增強(qiáng)安全教育的實效性，著力構(gòu)建安全教育的長效機(jī)制，實現(xiàn)安全教育的正?；?、制度化、規(guī)范化。安全教育不僅要保證數(shù)量，更重要的是保證質(zhì)量，切忌搞一刀切、一個模式。必須根據(jù)企業(yè)實際情況，根據(jù)不同的工種、不同的崗位、不同的人群，開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見的安全教育活動，把對職工安全理念的培育、思想行為的引導(dǎo)，直接融合到安全生產(chǎn)過程中，達(dá)到人人講安全，事事講安全，不安全不生產(chǎn)，一切為安全讓路的狀態(tài)與環(huán)境。

（二）下礦井之前應(yīng)該做的準(zhǔn)備：

1．人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，并且人井前嚴(yán)禁喝酒。

2．人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索；脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。

3．人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。

4．隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護(hù)套或裝人工具袋，以防傷人。

5．必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。

6．每個人井人員都必須自覺參加班前會，明確當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項，防止發(fā)生事故。

7．接受崗前培訓(xùn)，取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點(diǎn)的各種災(zāi)害情況的避災(zāi)路線。

8．了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。

２．入井安全資格考試

３．區(qū)隊實習(xí)

從３月１５日我們開始實習(xí)，經(jīng)過集團(tuán)公司指示以及礦里領(lǐng)導(dǎo)給我們制定的實習(xí)大綱，在第一個月里我實習(xí)的區(qū)隊是井下運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)隊。在運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)隊的實習(xí)過程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了輸送機(jī)，刮板機(jī)等等。在運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)隊的這一個月里，隊領(lǐng)導(dǎo)給了我在生活、學(xué)習(xí)工作上無微不至的關(guān)懷和幫助，噓寒問暖使我體會到了這個大家庭的溫暖，感到無比的溫馨！在運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)隊,我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項工作具體的開展情況。在實習(xí)的過程中，我們和往屆大學(xué)生進(jìn)行了溝通，在交談的過程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經(jīng)驗以及他們在工作學(xué)習(xí)中所得到的深刻認(rèn)識。他們的經(jīng)驗對于我們這些剛走出象牙塔的大學(xué)生來說是一筆特別寶貴的財富！在實習(xí)的過程中我懂得了一個道理，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況?！皩嵺`出真知”，其實這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊領(lǐng)導(dǎo)對我們這些剛來的大學(xué)生說得最多的、囑咐得最多的。在區(qū)隊的實習(xí)過程中，隊領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，即在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行理論知識的實踐，將理論與實踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。

這里是實踐的場所，在這里我認(rèn)識和學(xué)習(xí)到了很多書本上沒有的理論，弄明白了許多實際生產(chǎn)工作中需要的東西。比如三機(jī)、泵（液壓泵、乳化泵和噴霧泵）開停的時間、順序和操作規(guī)程。在區(qū)隊隊的實習(xí)過程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵，同時工人師傅也用他

們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義

我在運(yùn)輸隊的實習(xí)期間，正好趕上我隊進(jìn)行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個工程的實施，從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個過程中我學(xué)到了很多，不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施，我都有所了解。根據(jù)施工現(xiàn)場工人的工作情況我理解了協(xié)同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么場所，也不管是什么人在工作都要重視安全，“安全第一，預(yù)防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過這個工程的跟班學(xué)習(xí)，我同時還學(xué)到了怎么進(jìn)行措施的編寫，一個措施的編寫它包括整個工程施工的工序，每個工序所涉及到的材料、用具，每個工序所存在的所有不安全因素，要在每個工序中提到安全隱患的預(yù)防措施等等。在運(yùn)輸隊我還對主皮帶、上落煤塔皮帶系統(tǒng)、3m絞車、副井提升進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解，熟悉了其許多設(shè)備的基本參數(shù)，比如皮帶的參數(shù)、滾筒的參數(shù)、電機(jī)的參數(shù)、絞車的參數(shù)以及軌道的參數(shù)等等。熟悉了各個車場，了解了我礦的運(yùn)輸系統(tǒng)。

三． 實習(xí)總結(jié)

為期一個月的實習(xí)時間結(jié)束了，在這一個月的實習(xí)中，我學(xué)到了許多、感受了許多、懂得了許多！在即將結(jié)束之際，我想對礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們！是你們使我成長，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠(yuǎn)的楷模！總的來說，在實習(xí)期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很到的啟發(fā)。我明白：社會在發(fā)展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學(xué)習(xí)更多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w會、新的收獲。因此，我堅信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經(jīng)驗。在以后的工作中，我會努力地提高自身地綜合素質(zhì)，從實際出發(fā)，更好地理論聯(lián)系實際，一步一個腳印地干好每一項工作，努力提高自我素質(zhì)，做一個合格的專業(yè)技術(shù)人才，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)個人力量。

二零一二年七月一日

第二篇：曹莊煤礦防滅火設(shè)計

肥城曹莊煤礦有限公司

礦井防滅火設(shè)計

編 制：張樹廣 宋益鵬

技 術(shù) 科：

安 監(jiān) 處：

通防副總：

總工程師：

二〇一〇年一月一日

曹莊煤礦現(xiàn)正常開采的煤層有煤3、7、8、9、10共5層煤，其中煤

3、煤

9、煤10有自燃發(fā)火傾向，自然發(fā)火期都是6～12個月；自燃發(fā)火為煤礦“五大自然災(zāi)害”之一，一旦發(fā)生，不僅威脅煤礦工人的生命安全，影響正常的生產(chǎn)安排，打亂各項工作秩序，并且還會導(dǎo)致煤炭資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，給企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。為了有效防止火災(zāi)事故的發(fā)生，特編制如下防滅火設(shè)計：

一、綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施

1、在開采有自燃傾向性的煤層時，采區(qū)設(shè)計應(yīng)采用后退式布置。工作面不得隨意流頂煤和底煤，浮煤清理干凈，回采率不得低于95%。

2、在選擇確定風(fēng)門、風(fēng)窗、擋風(fēng)墻等通風(fēng)設(shè)施的位置時，應(yīng)盡可能降低采空區(qū)、火區(qū)和煤柱裂隙處的漏風(fēng)壓差，減少漏風(fēng)量。

3、工作面采過后，必須在45天內(nèi)封閉采空區(qū)，并安設(shè)好兩道一線注漿管路。

4、密閉必須嚴(yán)格按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，墻體厚度不得低于0.5米，密閉周邊要掏槽，見硬底硬幫與煤巖接實。

5、密閉必須留有注漿孔，觀察孔，有水要設(shè)反水池。

6、注漿設(shè)施安裝完后，必須實施預(yù)防性注漿。

7、每旬由測風(fēng)工對密閉內(nèi)氣體、溫度等指標(biāo)進(jìn)行一次全面檢查。

8、每月對密閉前氣體進(jìn)行取樣，由救護(hù)隊化驗分析。

9、每月由通防副總及技術(shù)、安監(jiān)、通防區(qū)專業(yè)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、對于壓壞的密閉由通防區(qū)及時維修，保證密閉不漏風(fēng)。

二、防滅火注漿設(shè)計：

防滅火注漿是預(yù)防煤層自燃發(fā)火的行之有效的方法，對有自燃發(fā)火傾

向性煤層工作面回采結(jié)束密閉后，及時對兩道一線及采空區(qū)進(jìn)行預(yù)防性防滅火注漿。

㈠、注漿系統(tǒng)

曹莊煤礦共有三個防滅火注漿站，分別對井下不同采區(qū)獨(dú)立進(jìn)行防滅火注漿。

1、老風(fēng)井注漿站： 服務(wù)采區(qū)及注漿管路系統(tǒng)：

⑴、西二采區(qū)：老風(fēng)井注漿站----注漿立孔----東一繞道-----120m南石門-----120m西大巷----9400運(yùn)輸上山----工作面采空區(qū)（2寸）。

⑵、西三采區(qū)：老風(fēng)井注漿站----注漿立孔----東一繞道-----120m南石門-----120m西大巷----9600軌道下山----工作面采空區(qū)（2寸）。

⑶、西四采區(qū)：老風(fēng)井注漿站----注漿立孔----東一繞道-----120m南石門-----120m西大巷----西四上車場----8800軌道下山----9800疏水下山----工作面采空區(qū)（2寸）。

⑷、東二采區(qū)：老風(fēng)井注漿站----注漿立孔----東一繞道-----120m東二大巷----8300軌道上山----工作面采空區(qū)（2寸）。

⑸、3800采區(qū)：老風(fēng)井注漿站（6寸）----3200軌道上山----注漿管子道----3800軌道下山（6寸）----3803集中巷----工作面采空區(qū)（2寸）。

⑹、31200采區(qū)：老風(fēng)井注漿站（6寸）----3200軌道上山----注漿管子道----3800軌道下山（6寸）-----250m東大巷----工作面采空區(qū)（2寸）。

2、曹莊注漿站：

服務(wù)采區(qū)及注漿管路系統(tǒng)：

3100采區(qū)：曹莊注漿站----注漿立孔----3100軌道上山----工作面采

空區(qū)（2寸）。

3、礦內(nèi)注漿站：

服務(wù)采區(qū)及注漿管路系統(tǒng)：

西五采區(qū)：礦內(nèi)注漿站----注漿立孔-----280m東大巷-----280m北大巷----西五運(yùn)輸斜巷----91000疏水下山----工作面采空區(qū)（2寸）。

㈡、注漿材料：

采用肥城粘土加水制成的粘土漿。㈢、制漿方法：

采用NL12型制漿機(jī)，人工上料，機(jī)器制漿的方法。㈣、注漿參數(shù)：

粘土和水的配比：水土比為6：1 ㈤、注漿設(shè)備： NBB250/60泥漿泵。㈥、注漿方法及流程：

粘土----皮帶----NL12制漿機(jī)（加水）----儲漿池----NBB250/60泥漿泵----注漿管路系統(tǒng)----密閉插管----工作面采空區(qū)。

三、注漿防滅火的效果考察

1、派專人定期檢測注漿滅火區(qū)、注漿防火工作面及其采空區(qū)內(nèi)的氣溫、煤溫和出水溫度。

2、建立完善的火災(zāi)束管監(jiān)測系統(tǒng)和地面氣體分析實驗室。

對主要回風(fēng)巷、防滅火注漿區(qū)、其他火區(qū)密閉墻內(nèi)的氧氣、甲烷、一氧化碳、二氧化碳等氣體成份進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、建立防滅火注漿臺帳，主要內(nèi)容包括：注漿區(qū)位置、注漿時間、注漿參數(shù)、注漿量。

四、安全措施：

1、注漿地點(diǎn)密閉必須符合有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)密、牢固、可靠，無漏漿現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)瓦斯管理，注漿過程中必須有瓦斯檢查員檢查瓦斯等有害氣體情況，每班檢查不得低于兩次，如發(fā)現(xiàn)有害氣體超過規(guī)定，必須立即撤出人員至安全地點(diǎn)，并立即匯報調(diào)度室，采取措施及時處理。

3、注漿過程中，必須設(shè)有專職管路巡查人員，每班次不得少于2人，如發(fā)現(xiàn)有漏漿現(xiàn)象，應(yīng)立即通知注漿站停止注漿，及時對管路進(jìn)行處理。

4、在處理管路漏漿時，操作人員要站在管口兩側(cè)，嚴(yán)禁正對管子口，以防噴漿傷人。

5、注漿前，先注清水30分鐘，防止泥漿沉淀，并沖開灌漿區(qū)內(nèi)的泥漿通道，為順利注漿創(chuàng)造條件，停注前，注清水30分鐘，沖凈管路，以防管路堵塞。

6、井下注漿人員要經(jīng)常檢查密閉受壓情況，如發(fā)現(xiàn)受壓破壞現(xiàn)象，應(yīng)立即通知注漿站人員停止注漿，并匯報調(diào)度室，采取有效措施進(jìn)行處理，以防潰漿傷人。

7、所有在密閉前的工作人員，不準(zhǔn)躺臥休息，嚴(yán)禁睡崗，以便出現(xiàn)險情時及時撤離。

8、具體地點(diǎn)注漿時，由施工單位再編寫具體施工安全技術(shù)措施，并貫徹執(zhí)行。

五、附圖：

曹莊煤礦礦井防滅火注漿管路系統(tǒng)圖（1：2000）

第三篇：曹莊煤礦特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)

**煤礦高溫高壓特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)

（一）特種設(shè)備選購驗收標(biāo)準(zhǔn)

1．購買特種設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)選擇取得相應(yīng)特種設(shè)備制造許可證資質(zhì)的單位制造的特種設(shè)備，不得購置存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，或者已在特種設(shè)備監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)予以報廢的特種設(shè)備。

2．應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求選購特種設(shè)備，嚴(yán)禁超過特種設(shè)備規(guī)定參數(shù)使用。

3．選購特種設(shè)備前，使用單位提出申請，報礦采購部門提出購買計劃，并經(jīng)礦主管負(fù)責(zé)人審批。

4．特種設(shè)備購置入庫前，必須進(jìn)行開箱檢查，重點(diǎn)檢查特種設(shè)備的外部情況和出廠資料、設(shè)備的安全檔案、采購部門與礦特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)共同參加驗收，驗收時有關(guān)人員應(yīng)逐項認(rèn)真檢查驗收，并對驗收質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5．購置的特種設(shè)備必須附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件，產(chǎn)品質(zhì)量證明書、安裝及使用維護(hù)說明、監(jiān)督檢驗證明等文件，無上述文件不得入庫。

6、驗收完畢，特種設(shè)備安全管理員應(yīng)將特種設(shè)備附有的相關(guān)文件收集、歸檔。

(二）特種設(shè)備安裝改造維修標(biāo)準(zhǔn)

1、特種設(shè)備的安裝、改造、維修活動應(yīng)委托取得相應(yīng)安裝、改造、維修許可資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2、簽訂安裝、改造、維修合同前，特種設(shè)備安全管理部門必須審查安裝、改造、維修單位的資質(zhì)和相關(guān)人員的資質(zhì)是否符合有關(guān)規(guī)定。

3、施工前，配合、督促特種設(shè)備安裝、改造、維修的施工單位在施工前，將擬進(jìn)行的特種設(shè)備安裝，改造、維修情況書面告知當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。對施工單位未履行書面告知的不準(zhǔn)施工。

4、特種設(shè)備安裝、改造、維修施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)向地方特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗檢測機(jī)構(gòu)報檢，按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，申報安裝、改造，維修活動的監(jiān)督檢驗。

5、特種設(shè)備使用單位要按照安裝、改造、維修的合同規(guī)定和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，配合實施監(jiān)督檢驗的檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督安裝、改造、維修的施工單位施工，發(fā)現(xiàn)未按照告知內(nèi)容和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求施工的，要求施工單位予以整改，不予整改的，強(qiáng)制停止施工，并及時報告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。

6、拒絕接受使用未經(jīng)監(jiān)督檢驗和監(jiān)督檢驗不合格的特種設(shè)備。

7、經(jīng)驗收合格的特種設(shè)備，在驗收后30日內(nèi)從施工單位處接收相關(guān)技術(shù)資料并歸檔保存。

(三)特種設(shè)備使用登記管理標(biāo)準(zhǔn)

1、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，必須辦理使用登記手續(xù)。

2、辦理使用登記時應(yīng)按照特種設(shè)備的使用登記要求備齊以下資料、文件：

（1）、安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護(hù)說明、制造過程監(jiān)督檢測證明。

（2）、安裝過程的安裝告知書、安裝質(zhì)量證明書和安裝監(jiān)督檢驗報告。

（3）、特種設(shè)備使用安全管理的有關(guān)規(guī)章制度，預(yù)防事故方案，管理和操作人員名單。

（4）、相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求的其他文件資料。

3、安全管理人員應(yīng)逐臺填寫《特種設(shè)備登記卡》和使用申請書交予登記機(jī)關(guān)。

4、辦理使用登記后，安全管理人員應(yīng)將登記機(jī)關(guān)退還的文件和頒發(fā)的使用登記證明文件交付檔案管理人員歸檔，妥善保存。

5、安全管理人員應(yīng)將使用登記證或安全合格證明登記標(biāo)志設(shè)置于或者附著于特種設(shè)備的顯著位置。

(四)特種設(shè)備定期檢驗標(biāo)準(zhǔn)

1、特種設(shè)備安全管理人員要熟悉特種設(shè)備定期檢測情況，根據(jù)本單位特種設(shè)備情況制定檢驗檢測工作規(guī)劃，并如期實施。

2、按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢測要求在上次檢測有效期滿前1個月提出定期檢測要求。

3、檢測前應(yīng)當(dāng)備齊以下特種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)資料：

（1）設(shè)備出廠資料：設(shè)計文件、安裝使用說明、產(chǎn)品合格質(zhì)量證明；

（2）設(shè)備安裝資料：安裝告知書、安裝質(zhì)量證明、安裝監(jiān)督檢驗報告。

（3）使用注冊登記文件。

（4）上次定期檢驗報告。

（5）運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、運(yùn)行中出現(xiàn)異常情況的記錄等。

4、檢測時，要提前做好停車檢驗計劃，并向檢驗機(jī)構(gòu)和檢驗人員提供檢驗所需的條件，協(xié)調(diào)配合作好檢驗檢測工作。

5、檢測后，對檢驗合格的特種設(shè)備，或存在問題的設(shè)備，已經(jīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理并達(dá)到合手使用要求的，要及時辦理有關(guān)注冊、變更手續(xù)。

6、凡未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

7、特種設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患后，方可繼續(xù)使用。

(五)特種設(shè)備安全檢查標(biāo)準(zhǔn)

1．特種設(shè)備使用單位對設(shè)備的安全檢查要做到經(jīng)常性，堅持專項檢查與普遍檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。

2．定期安全檢查由礦特種設(shè)備安全管理部門組織實施。

(1)每季度安排一次安全大檢查。主要檢查內(nèi)容：查設(shè)備、查制度、查措施、查事故處理情況等。

(2)每月安排一次定期的安全檢查。對特種設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查。

(3)特種設(shè)備操作人員在上崗前做好班前檢查，對薄弱環(huán)節(jié)和薄弱零部件進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題，立即報告當(dāng)班班長或單位領(lǐng)導(dǎo)。

3．特種設(shè)備安全管理人員要不定期的開展日常安全檢查，到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

4．各單位除配合礦特種設(shè)備管理部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備使用情況，各項安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。

5．特種設(shè)備使用單位每周組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。

6．在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

7．檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。在隱患未排除的情況下，嚴(yán)禁特種設(shè)備運(yùn)行。

(六)特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真執(zhí)行特種設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。堅持維護(hù)與檢修并重，以維護(hù)為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實行設(shè)備包機(jī)制，確保在用每一臺特種設(shè)備安全完好。

2、特種設(shè)備操作人員對所使用的設(shè)備，通過崗位練兵和技術(shù)學(xué)習(xí)，做到“四懂、三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂工藝、懂性能、懂用途；會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障)。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。日常維護(hù)保養(yǎng)過程中，操作人員每班照例進(jìn)行保養(yǎng)，包括班前10—15分鐘的巡回檢查；班中責(zé)任制，注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、液標(biāo)液位、各種溫度儀表、壓力指示信號、保險裝置等安全附件是否正常；班后、月未、節(jié)日前的大清掃、擦洗。定期維護(hù)保養(yǎng)：每月進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查保養(yǎng)，并做好工作記錄。

4、正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。

5、精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。

6、掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。

7、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備，應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

8、所有特種設(shè)備維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

(七)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)

1、建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，安全技術(shù)檔案內(nèi)容包括：

（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

（2）特種設(shè)備的定期檢查和定期自行檢查記錄；

（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；

（5）特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄；

2、礦特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全礦特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的接收、登記、復(fù)制、借閱等建檔工作。

3、各單位特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)收集上述特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的內(nèi)容資料，并及時交付礦特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)。

4、礦特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)對接收的資料，分類整理后，及時歸檔保存，做到定位有效，妥善保管，方便利用。注意防塵、防火、防水、防潮、防曬、防盜、防蟲蛀鼠咬等。如有破損或變質(zhì)的檔案，要及時修補(bǔ)和復(fù)制。

5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)檔案的保管檢查制度，每年年底全面檢查、清理一次，做到帳檔一致。

6、做好技術(shù)檔案的安全保密工作和借閱手續(xù)，凡借閱重要檔案的，由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱。借閱者必須妥善保管，不得遺失。用后按期歸還。經(jīng)管理人員檢查后，方可返檔。

(八)特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

1、加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識，作業(yè)技能和及時地進(jìn)行知識更新。

2、從事特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)管理人員和操作人員，必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后，方可上崗作業(yè)。

3、建立特種設(shè)備作業(yè)人員技術(shù)檔案，并對作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審，逾期未復(fù)審，或復(fù)審不合格的，將不得繼續(xù)從事相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)工作。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員除參加特種設(shè)備監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)考核外，還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部的安全教育和培訓(xùn)。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育形式可采用安全活動日，各種安全會議，班前班后會等形式開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。

6、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定：

（2）國家和地方技術(shù)監(jiān)督部門頒布的特種設(shè)備法規(guī)及有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范；

（3）集團(tuán)公司安全管理規(guī)章制度及狀況，勞動紀(jì)律和事故案例；

（4）在用特種設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)工藝特點(diǎn)和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)方法；

（5）特種設(shè)備操作規(guī)程和急救措施；

（6）安全生產(chǎn)基本知識，消防知識。

(九)特種設(shè)備安全事故報告處理標(biāo)準(zhǔn)

(一)事故報告

1．事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向礦安全管理部門、調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)報告。

2．屬上報政府部門的事故，應(yīng)立即將事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報告特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等主管部門。

3．發(fā)生事故先兆、設(shè)備安全隱患和重大未遂事件時，事故發(fā)生部門應(yīng)及時向單位安全管理部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告。

(二)事故現(xiàn)場處置

1．事故發(fā)生后，單位在進(jìn)行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護(hù)。

2．事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織對受傷人員的救護(hù)。

3．保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)事故處理

1．事故處理要堅持“三不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；防范措施沒有落實不放過。

2．在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)礦安全管理部門審批后，嚴(yán)格組織實施，事故糾正與預(yù)防措施實施后，由單位安全管理部門實施驗證。

3．對事故責(zé)任部門和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任部門和責(zé)任人的處理意見和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4．對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5．事故調(diào)查處理結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

6．事故處理結(jié)案后，安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

7、設(shè)備安全隱患應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后制定防范和處理措施，報礦主管領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門。

第四篇：曹莊煤礦員工調(diào)動工作意見

曹莊煤礦員工調(diào)動工作意見

（征求意見稿）

根據(jù)《山東能源肥礦集團(tuán)脫貧解困方案》《曹莊煤礦關(guān)于深化改革的若干意見》，結(jié)合實際，礦研究決定，對員工調(diào)動工作提出如下意見。

一、調(diào)動范圍

全礦主業(yè)在操作崗位工作的員工（包括在改制單位工作的礦主業(yè)人員）。獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧單位及輸出魯西南新區(qū)、河北安泰公司的主業(yè)在冊員工不在調(diào)動范圍，可自愿申請報名。

二、調(diào)動原則

1.堅持符合集團(tuán)公司調(diào)動條件的原則；

2.堅持服務(wù)大局，員工個人服從組織工作安排的原則； 3.堅持統(tǒng)籌兼顧、公平公正公開的原則； 4.堅持掌握政策規(guī)定，依法依規(guī)的原則。

5.堅持特殊情況由利益相關(guān)者認(rèn)可，單位車間職代會或員工大會通過的原則。

三、具體要求

1.調(diào)動人員有年齡要求時，員工年齡以檔案為準(zhǔn)，從集團(tuán)公司下發(fā)調(diào)動通知的當(dāng)月算起。

2.外出輪崗員工，輪崗期未滿一年，因工作需要提前回礦工作的，暫時不參與調(diào)動。

3.借調(diào)員工或因機(jī)構(gòu)改革劃入另一單位的員工，參與現(xiàn)管理單位員工的調(diào)動。4.礦人力資源部將符合條件人員名單下發(fā)給各抽調(diào)單位，由各單位進(jìn)行公示，接受員工群眾監(jiān)督。員工提出異議的，由人力資源部和抽調(diào)單位進(jìn)行核實；員工無異議后，符合條件人員名單由各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，報送人力資源部。

5.礦根據(jù)調(diào)動人員總數(shù)及各單位符合條件的人數(shù)確定統(tǒng)一比例（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按比例計算各單位需調(diào)動人數(shù)。抽調(diào)單位計算人數(shù)為小數(shù)時，按四舍五入取整；抽調(diào)單位計算人數(shù)不足1人，在今后調(diào)動人員時，抽調(diào)比例依次累加，達(dá)到抽調(diào)比例時，按需要抽調(diào)。

6.抽調(diào)人員是肥礦集團(tuán)脫貧解困的需要，根本目的是惠及老礦井員工的利益。各單位要高度重視，做好員工的思想引導(dǎo)工作，及時消除各種不切實際的幻想；要及時了解員工思想動態(tài)，逐人了解具體情況，做好一人一事的思想政治工作，工作要細(xì)上加細(xì)。要廣泛征求員工意見，形成符合本單位實際、員工認(rèn)可、具有可操作性的調(diào)動方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，礦研究同意，召開本單位員工大會或車間職代會討論通過后實施。

7.抽調(diào)單位必須按時完成礦下達(dá)的調(diào)動員工人數(shù)，人數(shù)缺額時，依次遞補(bǔ)。要合理內(nèi)部調(diào)劑，及時補(bǔ)充因調(diào)動暫空缺崗位，確保正常的安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

8.抽調(diào)單位要嚴(yán)把政策界限，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，使員工理解支持并積極參與。分流人員是集團(tuán)公司對礦及員工的關(guān)心，是在為員工尋找出路、保飯碗保生存。今后礦還要組織人員到社會上創(chuàng)收，抽調(diào)人員的范圍更廣、力度更大。每位員工都應(yīng)該樹立大局意識和長遠(yuǎn)打算，正確處理好各種關(guān)系，服從工作安排，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

四、其他規(guī)定

1.各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位調(diào)動工作的第一責(zé)任人，要高度重視，統(tǒng)籌安排，細(xì)密考慮，認(rèn)真組織，按時完成抽調(diào)任務(wù)。對未按時按量完成抽調(diào)任務(wù)的單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或免職；對工作不細(xì)、組織不利，導(dǎo)致員工集體上訪、越級上訪的單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給予免職。

2.每位員工必須遵守企業(yè)規(guī)章制度，珍惜工作崗位，無條件服從調(diào)動工作安排，按時報到。對拒不服從的，按照《勞動合同法》、《肥礦集團(tuán)員工獎懲規(guī)定》等依法解除勞動合同。

3.礦領(lǐng)導(dǎo)褚衍穩(wěn)、李國臣同志牽頭，人力資源部、紀(jì)委、工會等職能部門要天天調(diào)度，協(xié)調(diào)抽調(diào)工作的具體進(jìn)展。對抽調(diào)過程中出現(xiàn)的各種問題，幫助基層單位研究解決。對抽調(diào)工作中的好做法及時推廣宣傳；對出現(xiàn)的各種歪風(fēng)邪氣及時打擊，確保抽調(diào)工作順利開展。

4.成建制調(diào)動人員不適用本意見；個別員工調(diào)動時，按集團(tuán)公司要求抽調(diào)。

五、未盡事宜及上級或礦有另行規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本意見經(jīng)礦職代會聯(lián)席會審議通過后實施。

七、本意見解釋權(quán)屬礦。

第五篇：曹婷婷實習(xí)報告

河 南 科 技 學(xué) 院

2012屆?？飘厴I(yè)實習(xí)報告

關(guān)于在商丘市水務(wù)局單位從事水利發(fā)展的實習(xí)報告

學(xué)生姓名：曹婷婷

所在學(xué)院：河南科技學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：園林技術(shù)

指導(dǎo)教師：史艷紅

完成時間：2012—05—30

關(guān)于在商丘市水務(wù)局從事水利發(fā)展的實習(xí)報告

一、緒論

年初以來，我局緊緊圍繞市委關(guān)于“加快發(fā)展、改善民生、真抓實干、構(gòu)建和諧”的總體要求，突出解決影響和制約水利發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵問題。大力推進(jìn)水利工程建設(shè)，全面完成工作目標(biāo)。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我局工會按照市工會工作總體要求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真履行工會各項工作職能，最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工群眾謀利益，充分調(diào)動職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨，動員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù)，進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦，加大扶貧幫困力度，體察民情，了解民意，幫助解決實際困難，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，為整體隊伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績.下面從六個方面作以匯報．

二、公司簡介

工會組織建設(shè)情況:局工會下屬7個基層單位，1個掛靠單位，共有工會會員353人，建立了8個基層工會。新組建工會2個，分別是商丘市局排水所工會和北京京燕有限公司工會，北京京燕有限公司工會是掛靠單位。各基層工會組織都能做到機(jī)構(gòu)健全，人員配臵合理。同時，進(jìn)一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務(wù)公開制度，有力地促進(jìn)了水務(wù)系統(tǒng)工會工作的順利開展。

職工民主管理制度建設(shè):局工會高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作，對于重大事項,堅持通過召開全體干部職工大會等形式征求和聽取職工意見,積極推行政務(wù)對內(nèi)對外兩公開,極大地提高了干部職工參與管理的力度,保障職工的主人翁地位。

職工權(quán)益維護(hù)情況：局工會堅持每年春節(jié)對局系統(tǒng)全體離退休老干部進(jìn)行慰問，了解他們生活中的困難，及時幫助解決。對于干部職工工作生活中存在的問題，能及時掌握，并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決，維護(hù)職工基本權(quán)益。

工會會費(fèi)收繳使用情況：局工會能夠加大對會費(fèi)的收繳力度，足額按時完成了市總工會分配的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。同時工會內(nèi)部及各分會的會費(fèi)使用都能按規(guī)定操作。

三、實習(xí)內(nèi)容

1.圍繞中心，服務(wù)大局

建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊伍，把大家的積極性凝聚到完成各項工作任務(wù)中來，提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來，在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫，抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動服務(wù)意識的提高，使大家的職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、工作干勁得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行。在基層單位、科室，工會配合抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，宣 2

傳“愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)”，倡導(dǎo)“我是社會一員要對社會負(fù)責(zé)，我是單位一員要對單位負(fù)責(zé)，”的責(zé)任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀(jì)，維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍，人與人之間關(guān)系更加和睦，相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。今年，我們參加了各項評優(yōu)競賽活動，如：“文明班組”、“紅旗個人”、“文明職工”等的評選，推動了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。

2.維護(hù)合法權(quán)益，為廣大職工服務(wù)

工會注重關(guān)心職工的切身利益，觀察職工在生活、工作中的真情流露，切實做到了解人、關(guān)心人，力所能及地解決實際困難，盡可能幫助排除后顧之憂。一年來，結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作，并積極支持配合職工的體檢等工作。同時，關(guān)心職工身心健康和勞動場所、勞動保護(hù)措施的落實情況，高溫季節(jié)堅持為職工送清涼，建議個別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時間，對一線工作場所進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)不足及時向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

3.積極開展有益活動，豐富職工文體生活

工會除積極參加市工會組織的技能、文體、公益活動外，還認(rèn)真做好其他各項任務(wù)，如：扶貧濟(jì)困、市體育競賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉OK比賽，今年，還參加了市工會組織的《工會法》知識競賽活動。這些活動的參加，豐富了職工的業(yè)余、文化生活，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平，增強(qiáng)大家依法維權(quán)的自覺性。

4.狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)

按照黨的十六大精神，圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，局系統(tǒng)工會在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面做了大量工作。一是健全學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好組織落實，有效保證了學(xué)習(xí)活動經(jīng)?；椭贫然?。在干部教育方面，采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)行長短期培訓(xùn)，碧鑫水務(wù)有限公司工會、永定河辦事處工會利用冬閑舉辦了對外考察、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外，為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，有5個基層單位建成了“職工之家?！必S富了干部職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了向心力。

5.發(fā)揮職能，推動全局工作順利開展

一是緊緊依托工會組織，大力推行廠務(wù)公開制度，公開辦事程序、收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé)。對凡涉及對外辦事事項和社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題均進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，樹立水務(wù)干部良好形象。要求每個黨員干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議，發(fā)動職工積極參與民主管理和決策。通過以上措施，使全體職工對

3工會的作用、職能和自己的權(quán)利、義務(wù)有了更為明確的認(rèn)識，有力調(diào)動了干部職工的積極性，極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、實習(xí)總結(jié)與體會

1.灌市工程

河灌市渠系工程實施的10座建筑物，均位于一分干上。一分干總長4000米，控制灌溉面積０.９萬畝，可改善灌溉面積０.５萬畝。１０座建筑物為農(nóng)道涵６座，排水涵４座．項目總工程量為743、42立方米，其中土方590立方米，混凝土153.42立方米?？偼顿Y45、09萬元，國投30萬元，地方配套15.09萬元。

2.塘壩工程

共建兩個塘壩，遲生塘壩和前塘家窯塘壩。遲生塘壩位于康榮鄉(xiāng)榮泰村，建設(shè)項目為土壩加高培厚和新建放水洞，總投資66萬元，其中中央投資14.14萬元，省投資18.86萬元，自籌資金33萬元。同時，健全完善了《水務(wù)黨委民主生活制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《民主評議考核制度》等項制度。認(rèn)真貫徹和落實上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，深入展開反腐倡廉和履行承諾活動。制定了《水務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)》和《水務(wù)系統(tǒng)干部職工廉潔自律準(zhǔn)則》等項制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

3.2012年水務(wù)工作思路

2012年，我們將按照市委、市政府總體工作部署，以省委十屆六次全委擴(kuò)大會和省政府關(guān)于水利工作決定精神為指針，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，突出抓好大事大項，突出項目的爭取和招商引資工作。加大水源工程建設(shè)，做好防汛工程的消險加固，加大小流域治理力度，積極推進(jìn)水田節(jié)水和旱田高效節(jié)水項目建設(shè)，把項目建設(shè)貫穿全年工作的始終。以水富民，以水興業(yè)，造福市。

4．河口水電站工程

該工程2011年6月正式開工，現(xiàn)投資1.8億元。今年又引資150０萬元，完成了左岸海漫段擋土墻、橡膠壩海漫加固、右岸水電站下游護(hù)坡等，同時，完成了水輪機(jī)安裝調(diào)試、電器設(shè)備安裝、電站室內(nèi)裝修、土建和廠房等工程，現(xiàn)已全部完工。

5．新民水庫工程

該工程是以工代賑項目，建設(shè)內(nèi)容：土壩、溢洪道、輸水洞，屬小Ⅱ型水庫?？山鉀Q庫市周圍5萬畝農(nóng)田坐水種。目前已全部完工，待省進(jìn)行驗收。

6．人飲安全工程

今年省里給我市下達(dá)了2012年?？偼顿Y2459.35萬元,地方配套647.18萬元,群眾自籌517.74萬元。項目正在實施,現(xiàn)已完成造林268.7傾，削坡整形土方12.8萬方立方米，柳跌水25處、谷坊95座、農(nóng)造涵6處，地梗帶2千米，苗圃育苗7公頃.致謝

感謝商丘市水務(wù)公司珠海制造中心給了我這樣一個實習(xí)的機(jī)會，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們生產(chǎn)小組組長、技術(shù)員，你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進(jìn)步。此外，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師史艷紅老師，在實習(xí)期間指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

2012年5月30日5