第一篇：經(jīng)濟管理系學(xué)生頂崗實習(xí)實施細(xì)則

經(jīng)濟管理系學(xué)生頂崗實習(xí)實施細(xì)則

為進(jìn)一步落實教育部《關(guān)于全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高

【2006】16號）文件精神，加強學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐。我系根據(jù)湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)管理意見（試行）湘信院字[2011]53號文件要求，落實頂崗實習(xí)和畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求，增強學(xué)生的就業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，探索和完善“學(xué)習(xí)與工作過程相結(jié)合”的教學(xué)模式與管理模式，強化對頂崗實習(xí)的過程管理和監(jiān)控，使學(xué)生能夠盡快適應(yīng)企業(yè)實際崗位的要求，獲得一定的實際工作經(jīng)歷，有助于學(xué)生順利就業(yè)。

為了加強學(xué)生頂崗實習(xí)（工作）期間的管理，努力提高頂崗實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量，特制定本細(xì)則：

一、頂崗實習(xí)的組織與管理

經(jīng)濟管理系頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：譚誼

副組長：周光永、侯勇

成員：肖夙囝、向洲（招生專干）、辦公室：北院教學(xué)樓一樓語言類教研室

工作職責(zé)：

系部頂崗實習(xí)工作在主管院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招生就業(yè)處、教務(wù)處、系部領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員分級落實完成。

1．系部成立頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)系部各專業(yè)頂崗實習(xí)企業(yè)的聯(lián)系、與相關(guān)部門的交流、教學(xué)大綱的審定、指導(dǎo)教師配備、時間安排、進(jìn)展情況檢查、成績評定的組織及優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的推薦等工作。

2．系部領(lǐng)導(dǎo)小組在確定工作方案后，要分別召開指導(dǎo)教師動員會和學(xué)生動員會，要求師生高度重視頂崗實習(xí)工作，統(tǒng)一思想，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保頂崗實習(xí)質(zhì)量。

3．系部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織各專業(yè)產(chǎn)品或項目執(zhí)行的審核、中期檢查的抽查和最終的評審，并對頂崗實習(xí)工作進(jìn)行評估，完成優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的匯編和畢業(yè)生頂崗實習(xí)總結(jié)。

4．系部領(lǐng)導(dǎo)小組篩選部分優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)技術(shù)專家，與之建立長期合作的項崗實習(xí)或校企合作單位，可對實習(xí)單位的優(yōu)秀校外指導(dǎo)教師納入我系企業(yè)兼職教師管理的范疇。

二、學(xué)生頂崗實習(xí)前期工作

1.在第四學(xué)期末，學(xué)由輔導(dǎo)員老師組織對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)意向摸底，交系部匯總，在第五學(xué)期開學(xué)形成《頂崗實習(xí)情況摸底統(tǒng)計表》。對校內(nèi)、校外頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行分類上報，對專升本及入伍學(xué)生作好詳細(xì)記錄，并進(jìn)行跟蹤管理。

2、在第五學(xué)期初（9月1日—10月31日）本系通過招生辦或其它方式聯(lián)系與本系專業(yè)相關(guān)的企業(yè)來校招聘，并報招生就業(yè)處，完成各項招聘前的準(zhǔn)備工作，如：頂崗實習(xí)企業(yè)認(rèn)定表的填寫、備案；以輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師為單位建立班級QQ群，以在同一個實習(xí)點為單位建立實習(xí)小組。

3、11月1日—2012年1月31日，系部組織召開學(xué)生頂崗實習(xí)動員會公布實習(xí)企業(yè)、發(fā)放校內(nèi)招聘時間表，強調(diào)實習(xí)紀(jì)律，由輔導(dǎo)員老師召集學(xué)生落實實習(xí)意向、明確實習(xí)要求、強調(diào)管理辦法、考核細(xì)則、交流聯(lián)系方式，由系部統(tǒng)一組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)管理文件、發(fā)放《頂崗實習(xí)手冊》、簽訂《學(xué)生校外實習(xí)安全協(xié)議書》。

4、頂崗實習(xí)采取學(xué)院系部組織推薦和個人自主聯(lián)系實習(xí)單位相結(jié)合的方式，學(xué)生與實習(xí)單位均須按要求簽訂實習(xí)協(xié)議。個人自主聯(lián)系實習(xí)單位的在實習(xí)前要向系部提交《頂崗實習(xí)申請表》、企業(yè)接收證明、家長及輔導(dǎo)員簽字證明等各項手續(xù)后方準(zhǔn)離校實習(xí)。

三、學(xué)生頂崗實習(xí)中期工作

1、輔導(dǎo)員摸底跟蹤，保證學(xué)生在9月開學(xué)初完成學(xué)籍注冊工作。與企業(yè)簽定協(xié)議學(xué)生離校前需到系部、招生就業(yè)處、學(xué)生工作處、教務(wù)處備案，并按規(guī)定赴實習(xí)單位進(jìn)行頂崗實習(xí)，實習(xí)時間必須達(dá)到規(guī)定時間的三分之二以上。未與企業(yè)簽定頂崗實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，統(tǒng)一按系部分類進(jìn)行校內(nèi)崗位頂崗實習(xí)，由指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員指導(dǎo)完成產(chǎn)品或項目執(zhí)行課程。

2、指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，及時提醒學(xué)生工作中注

意事項，幫助學(xué)生解決頂崗實習(xí)中存在的問題。實習(xí)期間學(xué)生發(fā)生重大問題，要及時向系部及時報告。

3、指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員保持與學(xué)生的聯(lián)系暢通，對學(xué)生的提問及時回復(fù)，對學(xué)生的異常情況及時處置，對學(xué)生的異動和信息變更及時匯總和上報系部。學(xué)生到崗后，輔導(dǎo)員抽查指導(dǎo)，與學(xué)生應(yīng)每兩周至少一次通過職教新干線、微博、電話、QQ、短信、網(wǎng)上留言等方式進(jìn)行交流，及時更改學(xué)生變動的聯(lián)系方式，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效。

4、在頂崗實習(xí)期間指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員及時發(fā)布學(xué)院系部動態(tài)，要求學(xué)生及時了解學(xué)院及系部考試、學(xué)籍、畢業(yè)、就業(yè)等相關(guān)通知信息。

5、指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員定期指導(dǎo)學(xué)生，每半月至少與學(xué)生聯(lián)系一次，檢查實習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。要求學(xué)生填寫《頂崗實習(xí)手冊》，完成頂崗實習(xí)報告、產(chǎn)品和項目課題，按規(guī)定的時間上交指導(dǎo)教師或輔導(dǎo)員。

6、系部組織中期檢查，工作小組定期到各實習(xí)地點進(jìn)行檢查和監(jiān)督，向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)生的情況，聽取實習(xí)單位對實習(xí)工作的意見和建議并填寫《頂崗實習(xí)巡查記錄表》，對不符合要求的要及時整改。

7、在企業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)生發(fā)生的安全事故一律由企業(yè)或?qū)W生本人負(fù)責(zé)。

四、學(xué)生頂崗實習(xí)后期工作

1、指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生填寫實習(xí)手冊、撰寫實習(xí)報告。

2、未經(jīng)學(xué)院及實習(xí)單位同意擅離崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課處理，實習(xí)成績評定為不合格。若因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦嵙?xí)無法進(jìn)行、或需變崗者，須上報指導(dǎo)教師和系部，經(jīng)核實同意后方可離崗，杜絕先離崗后報告現(xiàn)象。

3、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間應(yīng)自覺遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度及安全規(guī)定，服從實習(xí)單位的安排。對嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，被實習(xí)單位終止實習(xí)或造成惡劣影響者，實習(xí)成績按不及格處理。

4、指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員及時完成成績評定、資料歸檔工作。按照頂崗實習(xí)考核要求，由校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同對學(xué)生進(jìn)行成績評定?？己朔绞绞峭ㄟ^學(xué)生自評、企業(yè)（校內(nèi)崗位）評價、校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師評價、校內(nèi)輔導(dǎo)員評價五個方面進(jìn)行，學(xué)生自評成績占總成績的比重為%，企業(yè)（校內(nèi)崗位）評價成績占總成績的比重為%，校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師評價成績占總成績的比重為%，校內(nèi)輔導(dǎo)員評價成績占總成績的比重為%。

五、附則

1．本細(xì)則自頒布之日起實行，以往有關(guān)頂崗實習(xí)的規(guī)定與本細(xì)則不一致的，按照本細(xì)則執(zhí)行，如有修改系部將及時公布。

2．本細(xì)則由系部負(fù)責(zé)解釋。

經(jīng)濟管理系 2012/3/20

第二篇：經(jīng)濟管理系畢業(yè)生頂崗實習(xí)自查報告

經(jīng)濟管理系2017屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)自查報告

為了進(jìn)一步加強畢業(yè)生頂崗實習(xí)工作的管理，全面了解畢業(yè)生頂崗實習(xí)情況，根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》（教職成廳函〔2017〕15號）和省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》要求，經(jīng)濟管理系對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，積極開展了2017屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)自查工作。現(xiàn)將自查工作報告如下：

一、頂崗實習(xí)基本情況

經(jīng)濟管理系2017屆畢業(yè)班級共10個，共476人。學(xué)院統(tǒng)一安排頂崗實習(xí)的學(xué)生主要分布在以下單位：中鐵三局五公司、六公司、北京每日優(yōu)鮮電子商務(wù)有限公司、陽光海天集團、遠(yuǎn)成物流等20余家企業(yè)。

二、頂崗實習(xí)的檢查

（一）檢查方法

我系根據(jù)畢業(yè)生實習(xí)具體情況，采取兩種自查方式。集中頂崗實習(xí)檢查可采?。簩嵉貦z查及調(diào)研、召開座談會、問卷調(diào)查等方法，分散頂崗實習(xí)可通過電話、微信、QQ 等方式檢查。

（二）檢查準(zhǔn)備

1、我系成立了頂崗實習(xí)自查工作小組，具體負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)計劃制定、實習(xí)單位和崗位落實、過程指導(dǎo)與管理、實習(xí)考核等工作。校內(nèi)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)檢查督促、過程指導(dǎo)和學(xué)生實習(xí)成績最終評定，企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的動手能力培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo)、實習(xí)鑒定等工作，班主任負(fù)責(zé)學(xué)生遵紀(jì)守法、安全保護等方面的教育引導(dǎo)。

2、主要檢查內(nèi)容有：學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí)的實際情況、頂崗實習(xí)任務(wù)書、安全責(zé)任書、實習(xí)三方協(xié)議、教師指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)情況等。

（三）自查內(nèi)容

根據(jù)教育部頒發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》要求，重點檢查以下內(nèi)容：

1.是否存在違反“六不得”的情形，特別是違規(guī)使用勞務(wù)中介組織實習(xí)活動；是否存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險的實習(xí)內(nèi)容；是否安排學(xué)生節(jié)假日實習(xí)或加班和夜班；

2.是否在實習(xí)開始前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同制訂實習(xí)計劃；實習(xí)崗位是否符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近；

3.頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)是否超過了實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，是否超過了同類崗位職工總數(shù)的20%；

4.學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生是否簽訂符合規(guī)定、切實維護各方權(quán)益的實習(xí)協(xié)議，是否存 在違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況；

5.是否合理確定了實習(xí)報酬，并按實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式、及時足額支付給學(xué)生；

6.是否按規(guī)定制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件；

7.是否根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險； 8.是否按要求安排了實習(xí)指導(dǎo)教師和專人負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作；

9.是否嚴(yán)格履行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中安全職責(zé)。

三、自查結(jié)果

根據(jù)學(xué)生實習(xí)檢查工作的通知要求，對照各項管理制度和規(guī)定，對我系學(xué)生頂崗實習(xí)檢查情況反饋如下：

1.學(xué)生實習(xí)嚴(yán)格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，學(xué)校與實習(xí)單位合作成立頂崗實習(xí)管理組織，共同制訂頂崗實習(xí)計劃, 共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織和管理；

2.學(xué)生到實習(xí)單位頂崗實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生簽訂了三方頂崗實習(xí)協(xié)議，明確了各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，且學(xué)生已及時將協(xié)議內(nèi)容告知家長；

3.實習(xí)單位在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，維護學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。學(xué)生頂崗實習(xí)日工作時間沒有超過勞動法的有關(guān)規(guī)定； 4.系部針對自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實際情況，為實習(xí)學(xué)生投保與其實習(xí)崗位相對應(yīng)的學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險、工傷保險等險種。保險責(zé)任范圍覆蓋學(xué)生實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費用和學(xué)生實習(xí)第三者責(zé)任；

5.實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)條件和安全健康的頂崗實習(xí)勞動環(huán)境，沒有出現(xiàn)安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全隱患的實習(xí)崗位的現(xiàn)象；

6.實習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實習(xí)需要，建立了本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實習(xí)場所配備必要的安全保障器材。系部已與實習(xí)單位協(xié)商，為實習(xí)學(xué)生提供必需的勞動防護用品，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全；

7.學(xué)生頂崗實習(xí)期間，遇到問題或突發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位及學(xué)校報告。系部制定了《實習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》及《實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件，嚴(yán)格履行了規(guī)定中的安全職責(zé)；

8.頂崗實習(xí)單位合理確定了實習(xí)報酬，并以貨幣的形式、及時足額支部給了實習(xí)學(xué)生，學(xué)生根據(jù)實習(xí)單位安排，享有法定 節(jié)假日相應(yīng)權(quán)利；

9.學(xué)生頂崗實習(xí)人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

四、有待加強的方面

1.進(jìn)一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理工作。采用實習(xí)前的安全教育動員、與實習(xí)單位簽訂相應(yīng)的實習(xí)安全管理責(zé)任協(xié)議等手段，保障學(xué)生校外頂崗實習(xí)安全管理工作的全面落實。

2.檢查過程中，工作人員分別與實習(xí)單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干進(jìn)行了交流，了解行業(yè)企業(yè)對人才的需求，崗位對技能的要求，以及學(xué)生的表現(xiàn)情況；實習(xí)結(jié)束后擬組織實習(xí)學(xué)生進(jìn)行座談，了解實習(xí)中崗位技能與校內(nèi)所學(xué)知識的契合度，以期為今后的教學(xué)內(nèi)容改革奠定基礎(chǔ)。

3.學(xué)生因個人原因要求自行選擇實習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人和家長共同提出申請?zhí)峁嵙?xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實習(xí)的公函及實習(xí)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可進(jìn)行實習(xí)。系部應(yīng)對自行選擇實習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實習(xí)過程檢查。

從檢查情況來看，我系2017屆畢業(yè)生總體實習(xí)情況良好，多數(shù)學(xué)生從事本專業(yè)相關(guān)工作，并能結(jié)合各自所學(xué)專業(yè)的具體情況積極投入實際工作，實習(xí)單位對學(xué)生的工作態(tài)度、專業(yè)能力等情況總體表示滿意，但動手能力方面還有待進(jìn)一步加強。本次實習(xí)檢查活動的開展對加強學(xué)生頂崗實習(xí)管理以及校外實訓(xùn)基地 建設(shè)的推進(jìn)都起到了積極的作用。

第三篇：職業(yè)中專學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定(細(xì)表)

XX職業(yè)中專學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)【2005】35號），結(jié)合我校工作實際，積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，學(xué)校及各專業(yè)部必須在規(guī)定的學(xué)制時限內(nèi)安排學(xué)生到生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位上完成一學(xué)年的實習(xí)任務(wù)，以達(dá)到人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)企業(yè)、崗位技術(shù)要求“對接”，與生產(chǎn)一線的實際情況相融合。為了加強學(xué)生頂崗實習(xí)管理、確保頂崗實習(xí)的質(zhì)量和效果，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱頂崗實習(xí)，主要是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃安排，組織學(xué)生到生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位參加生產(chǎn)性實習(xí)或頂崗實習(xí)。在真實的工作環(huán)境下，深入了解黨和國家的方針政策，認(rèn)識社會，有效強化學(xué)生的綜合實踐能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。

第三條 頂崗實習(xí)是學(xué)生的一門必修課程，不得免修，成績不合格者必修重修，并推遲畢業(yè)證書發(fā)放時間。頂崗實習(xí)過程中，學(xué)生兼兩種身份，即“中職在校學(xué)生”和“企業(yè)準(zhǔn)員工”校企雙方均負(fù)有教育與管理的職責(zé)。

第四條 全日制普通中職學(xué)校最后一學(xué)年的教學(xué)活動統(tǒng)一安排為頂崗實習(xí)，必須確保學(xué)生頂崗實習(xí)時間為一學(xué)年。專業(yè)部可結(jié)合各專業(yè)教學(xué)特點與需要，自行安排其他時間進(jìn)行生產(chǎn)性實訓(xùn)及專業(yè)實習(xí)。

第五條 學(xué)生參加頂崗實習(xí)主要有以下兩種形式：學(xué)校安排頂崗實習(xí)單位、學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實習(xí)單位，學(xué)生可自主選擇頂崗實習(xí)單位及頂崗，但必須到

其所在專業(yè)部辦理審批手續(xù)后方可到單位實習(xí)。即在具備《撫州市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生校外實習(xí)單位確認(rèn)表》的基礎(chǔ)上，由學(xué)生本人提出書面申請，經(jīng)家長簽字同意后，由專業(yè)部、教務(wù)處、招生就業(yè)處審批。

第六條 開展頂崗實習(xí)工作，必須保障學(xué)生合法權(quán)益，提供必要的勞動保護。在聯(lián)系頂崗實習(xí)單位過程中，無論是學(xué)校統(tǒng)一安排的實習(xí)單位還是學(xué)生自主聯(lián)系的實習(xí)單位都必須按統(tǒng)一填報《XX縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書》。

第二章 組織與管理

第七條 頂崗實習(xí)實行教務(wù)處、招生就業(yè)處宏觀管理、各專業(yè)部、學(xué)校指導(dǎo)教師、實習(xí)單位指導(dǎo)教師共同參與的分級管理工作機制。第八條 成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、招生就業(yè)處、專業(yè)部、學(xué)校指導(dǎo)教師、實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)指導(dǎo)教師等組成，全面負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作。

第九條

教務(wù)處、招生就業(yè)處制定工作計劃。工作計劃包括：組織機構(gòu)、實習(xí)教學(xué)任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)教師、成績考核與評定、學(xué)生實習(xí)單位及崗位情況匯總等，保障每個學(xué)生都有實習(xí)崗位。

第十條

頂崗實習(xí)要聘請企業(yè)技術(shù)人員作為指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的崗位技能訓(xùn)練工作；學(xué)校指導(dǎo)教師協(xié)同企業(yè)指導(dǎo)教師做好學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。

第十一條 頂崗實習(xí)單位由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)落實，也可由學(xué)生本人自主聯(lián)系。屬學(xué)生本人聯(lián)系的，學(xué)生本人提出申請，經(jīng)所在專業(yè)部、教務(wù)處、招生就業(yè)處同意后實施，所有學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí)前，均需簽訂《學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議》。學(xué)生頂崗實習(xí)崗位應(yīng)盡可能與所學(xué)專業(yè)一致。

第十二條 綜合考慮專業(yè)、地域和企業(yè)等因素，合理配置學(xué)校指導(dǎo)教師，原則上每名教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不超過二十人。對距離較遠(yuǎn)但相對比較集中的頂崗實習(xí)學(xué)生，要在實習(xí)期間到現(xiàn)場指導(dǎo)一次以上。對學(xué)校周邊頂崗實習(xí)的學(xué)生，原則上要求每月到現(xiàn)場指導(dǎo)一次以上。

第十三條

實習(xí)期間，學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換實習(xí)單位，有特殊情況確需調(diào)換的，由學(xué)生本人提出申請，學(xué)校指導(dǎo)教師征求實習(xí)單位意見并經(jīng)同意后按程序方可離開原實習(xí)單位。未經(jīng)允許擅自調(diào)換實習(xí)單位者，頂崗實習(xí)成績視為不合格。

第十四條

實習(xí)期間，學(xué)生違反實習(xí)單位紀(jì)律時，由實習(xí)單位與就業(yè)處協(xié)商處理；因嚴(yán)重違紀(jì)被實習(xí)單位辭退者，頂崗實習(xí)成績視為不合格。

第十五條 頂崗實習(xí)結(jié)束后，學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師共同評定學(xué)生成績并寫出實習(xí)總結(jié)交所在專業(yè)部。各專業(yè)部在當(dāng)實習(xí)全部結(jié)束后寫出本專業(yè)部實習(xí)總結(jié)交教務(wù)處、招生就業(yè)處備案。

第三章 工作職責(zé)

第十六條 招生就業(yè)處職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立學(xué)校頂崗實習(xí)管理制度；

2.負(fù)責(zé)對全校頂崗實習(xí)管理工作監(jiān)控并檢查工作的開展情況；

3.收集全校頂崗實習(xí)工作信息，進(jìn)行統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)工作的建議。

4.負(fù)責(zé)就業(yè)實習(xí)單位的聯(lián)系。

第十七條 教務(wù)處職責(zé)

1.負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的具體組織與實施；

2.制定頂崗實習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)計劃（包括：實習(xí)目的、任務(wù)、要求、時間安排、崗位等）與實習(xí)單位共同確定學(xué)生實習(xí)內(nèi)容、制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；

3.選派學(xué)校指導(dǎo)教師，與招生就業(yè)處共同聘用企業(yè)指導(dǎo)教師和溝通處理好學(xué)生與實習(xí)單位的關(guān)系，組織對學(xué)校指導(dǎo)教師的考核；

第十八條 專業(yè)部職責(zé)

1.協(xié)助招生就業(yè)處負(fù)責(zé)本專業(yè)部頂崗實習(xí)全過程的組織；

2.協(xié)助教務(wù)處匯總學(xué)生頂崗實習(xí)成績及考核表；

2.撰寫本專業(yè)部頂崗實習(xí)總結(jié)，評價頂崗實習(xí)效果。

第十九條 校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)

1.學(xué)生頂崗實習(xí)之間，召集所指導(dǎo)的學(xué)生開會，組織學(xué)習(xí)本辦法中的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)頂崗實習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)完成頂崗實習(xí)的課程任務(wù)；

2.通過互聯(lián)網(wǎng)、電話或短信等多種形式對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，至少每半個月要和所指導(dǎo)的每位學(xué)生聯(lián)系一次；

3.主動與企業(yè)指導(dǎo)老師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握學(xué)生的實習(xí)動態(tài)；

4.與企業(yè)指導(dǎo)老師共同做好學(xué)生實習(xí)考核工作。

第二十條 企業(yè)及企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)

1.落實企業(yè)指導(dǎo)教師，分配學(xué)生頂崗實習(xí)崗位；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)課程的指導(dǎo)，做好學(xué)生的安全保障等工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、考核、成績評定等工作。

第二十一 班主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的常規(guī)管理與思想政治教育；

2.加強與校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師、校外實習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)生之間的溝通與交流，有效管理和教育學(xué)生，做好工作記錄；

3.指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)日志、周記及實習(xí)總結(jié)報告中相關(guān)部分的內(nèi)容；

4.參與頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)評語的擬定及實習(xí)成績的評定。

第二十二條 頂崗實習(xí)學(xué)生職責(zé)

1.履行崗位工作職責(zé)，培養(yǎng)獨立工作能力，完成頂崗實習(xí)任務(wù)書中規(guī)定的專業(yè)技能實習(xí)任務(wù)；

2.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配（特殊情況除外），部做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽的事情；

3.保持與校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任的聯(lián)系，經(jīng)常性匯報實習(xí)情況；

4.關(guān)注和瀏覽學(xué)校校園網(wǎng)公布的與畢業(yè)生有關(guān)的各種信息；

5.頂崗實習(xí)工作地點和聯(lián)系方式發(fā)生變動時，及時通知校內(nèi)指導(dǎo)老師和班主任，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，并及時履行相關(guān)手續(xù)，否則視為不及格；

6.遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校與實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，安全第一，對不遵守安全制度造成的事故，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，由此對工作造成的損失一并追究相關(guān)責(zé)任；

7.不得私自更換頂崗實習(xí)單位，如確因個人情況特殊或?qū)嵙?xí)單位原因須變更實習(xí)單位的按以下程序辦理手續(xù)：填寫《XX縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)單位變更申請表》，校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師和班主任核實并簽署意見 專業(yè)部審批（保存原始資料）教務(wù)處、招生就業(yè)處備案；

8.頂崗實習(xí)過程中如發(fā)生重大問題，學(xué)生本人或在同一單位實習(xí)的學(xué)生應(yīng)在第一時間向?qū)嵙?xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任、招生就業(yè)處報告；

9.如實填寫實習(xí)日志、周記，按時完成不少于3000字頂崗實習(xí)總結(jié)報告。

第四章 考核與評價

第二十三條

考核原則

學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重管理，實行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的考核制度，校企雙方共同完成對學(xué)生的考核與評價。

第二十四條 成績考核評定

1.企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核評價

學(xué)生的頂崗實習(xí)工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，企業(yè)要對學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)，如專業(yè)技能、工作態(tài)度、創(chuàng)新意識、團結(jié)協(xié)作、遵守企業(yè)管理制度、對企業(yè)的貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行考核，考核成績占頂崗實習(xí)的70%

2.學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在企業(yè)每一個崗位的表現(xiàn)及實習(xí)報告等完成情況對學(xué)生進(jìn)行考核，考核成績占頂崗實習(xí)的30%。

2.學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在企業(yè)每一個崗位的表現(xiàn)及實習(xí)報告等完成情況對學(xué)生進(jìn)行考核 考核成績占頂崗實習(xí)的30%。

3.考核等次分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學(xué)生頂崗實習(xí)考核不合格者需重修，推遲畢業(yè)證書發(fā)放時間，待實習(xí)成績合格后方可發(fā)放畢業(yè)證書

第二十五條 教務(wù)處、招生就業(yè)處須收存的頂崗實習(xí)資料

1.頂崗實習(xí)工作管理小組人員名單和各專業(yè)頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師及班主任安排名單（教務(wù)處、招生就業(yè)處）；

2.各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)計劃（教務(wù)處）；

3.發(fā)放給頂崗實習(xí)學(xué)生須回收的全套資料（招生就業(yè)處）；

4.分專業(yè)頂崗實習(xí)工作總結(jié)（招生就業(yè)處）；

5.分專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)成績匯總表（教務(wù)處）。

第二十六條 學(xué)生須提交的頂崗實習(xí)資料

(1)學(xué)生頂崗實習(xí)成績鑒定表

由實習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)，對學(xué)生進(jìn)行考核評定，作為其實踐教學(xué)環(huán)節(jié)成績，鑒定表須加蓋公章，簽章的單位與《學(xué)生頂崗實習(xí)單位鑒定表》上的實習(xí)單位必須一致，無公章的不能評定成績，單位不一致的也不能評定成績。

（2）學(xué)生頂崗實習(xí)總結(jié)報告

學(xué)生根據(jù)頂崗實習(xí)請況結(jié)合自身思想認(rèn)識、專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的提高，認(rèn)真撰寫不少與3000字的頂崗實習(xí)總結(jié)報告，（3）專業(yè)部自行規(guī)定需要提交的其他資料。

第五章

保障措施

第二十七條 建立督導(dǎo)員督導(dǎo)制度。建立頂崗實習(xí)督導(dǎo)員隊伍，對頂崗實習(xí)進(jìn)行全過程督導(dǎo)，及時反饋信息，并對各專業(yè)部頂崗實習(xí)作出督導(dǎo)評價，將評價結(jié)果納入對專業(yè)部的工作考核。第二十八條

建立頂崗實習(xí)學(xué)生崗位落實信息反饋機制。第二十九條

學(xué)校指導(dǎo)教師由學(xué)生實習(xí)單位、實習(xí)學(xué)生、實訓(xùn)部、學(xué)校頂崗實習(xí)督導(dǎo)組共同考核。指導(dǎo)教師到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí)發(fā)送的差旅費用，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第三十條 教師工作量參照學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

第三十一條

各專業(yè)部制定的《學(xué)生頂崗實習(xí)實施細(xì)則》，分別報教務(wù)處、招生就業(yè)處備案。

第三十二條

學(xué)生頂崗實習(xí)工作尚處于探索和完善階級，學(xué)校鼓勵并大力支持各專業(yè)部在原則范圍內(nèi)結(jié)合專業(yè)特點大膽創(chuàng)新，采取新舉措，探索新形式。

第三十三條 本辦法由學(xué)校行政會負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：云南經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 工程學(xué)院2011級學(xué)生頂崗實習(xí)安排

工程學(xué)院關(guān)于2011級學(xué)生頂崗實習(xí)的安排

根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的“關(guān)于做好2011級相關(guān)工作的補充通知”要求，工程學(xué)院結(jié)合自己的實際情況，對2011級學(xué)生頂崗實習(xí)工作做如下安排：

1、2013年10月29日，學(xué)生開始辦理頂崗實習(xí)相關(guān)手續(xù)；

2、2013年10月30日，學(xué)生參加就業(yè)處組織的校園招聘會；

3、2013年11月1日，學(xué)生完成期末考試；

4、2013年11月2日，辦理完頂崗實習(xí)手續(xù)并且畢業(yè)設(shè)計已上交指導(dǎo)教師的學(xué)生開始離校；

5、2013年11月4日，向教務(wù)處上報頂崗實習(xí)學(xué)生信息及頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師名單；

6、2013年11月11日，未能辦理頂崗實習(xí)手續(xù)的學(xué)生在校開始上課(16學(xué)時/周)；

7、2014年5月31日至6月1日，畢業(yè)前補考；

8、2014年6月21、22日，學(xué)生領(lǐng)取畢業(yè)證書。

工程學(xué)院

二0一三年十月十六日

一、審批條件：

1、有單位蓋章的實習(xí)接受函，2、有加蓋單位紅章的營業(yè)執(zhí)照（政府、事業(yè)單位除外）。頂崗實習(xí)審批表 和 安全責(zé)任書（見本壓縮包）.以上文件一式兩份。

二、審批表上單位意見不需要蓋章，部門審批意見只需要輔導(dǎo)員和二級學(xué)院的意見，二級學(xué)院審批完成后，輔導(dǎo)員就將審批表（一式兩份）、單位接收函（一份）、單位營業(yè)執(zhí)照（一份）、頂崗實習(xí)安全責(zé)任書（一份輔導(dǎo)員收取、一份學(xué)生

自留）收取。

三、實習(xí)日期統(tǒng)一寫成：從審批完后第二天開始，到2014年6月20日結(jié)束

四、安全責(zé)任書上有效期到2014年6月20日

五、不清楚事項，請聯(lián)系張國強老師（一教318）。

第五篇：經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任書

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任書

根據(jù)教育部、省教育廳相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，為確保學(xué)生有效的完成頂崗實習(xí)，院部與頂崗實習(xí)學(xué)生就頂崗實習(xí)期間的安全達(dá)成如下共識，并簽定本安全責(zé)任書。

一、學(xué)生必須如實向輔導(dǎo)員提供有效的聯(lián)系方式（聯(lián)系電話或QQ號），保證每星期至少與輔導(dǎo)員聯(lián)系一次，匯報實習(xí)情況。如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。

二、學(xué)生不得到營業(yè)性娛樂場所和具有安全隱患的崗位實習(xí)；不得從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、體力勞動強度大等實習(xí)勞動。

三、學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度：

1、在頂崗實習(xí)期間往返要遵守交通規(guī)則，結(jié)伴而行，保管好自己的貴重物品。

2、不允許獨自外出游玩，嚴(yán)禁私自下江、河、湖泊、水塘等游泳。

3、嚴(yán)禁乘坐無證無照非法營運的車輛。

4、保持高度警惕，不要輕信同學(xué)、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷歧途。

5、不準(zhǔn)無故曠工、遲到，不準(zhǔn)尋釁鬧事、打架斗毆或在外酗酒、賭博及從事傳銷活動等其它違法違規(guī)違紀(jì)的行為。

6、不得從事與工作內(nèi)容無關(guān)的應(yīng)酬。

7、不得私自在工作單位以外的地方住宿。

四、學(xué)生嚴(yán)格遵守單位的紀(jì)律及規(guī)章制度：

1、做好身份轉(zhuǎn)換，調(diào)整好心態(tài)，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé),對單位負(fù)責(zé)。

2、要按照單位的規(guī)章制度辦事，遵守單位安全管理制度，謹(jǐn)防出現(xiàn)工傷事故。

3、要愛護個人及單位財產(chǎn)。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，保守工作秘密。

5、在實習(xí)單位應(yīng)虛心學(xué)習(xí),盡快掌握知識、技能。

五、若遇到重大問題，學(xué)生應(yīng)及時與輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)校與頂崗實習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與頂崗實習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因造成學(xué)校聲譽受損，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

六、本責(zé)任書安全責(zé)任的主體是學(xué)生本人，學(xué)生應(yīng)該自覺全面遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；學(xué)生家長要主動配合，對子女進(jìn)行安全教育；如學(xué)生違反上述規(guī)定，所造成的后果和損失（包括人身傷害事故），由學(xué)生及家長承擔(dān)安全責(zé)任，學(xué)校不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。

七、本責(zé)任書有效期至學(xué)生頂崗實習(xí)結(jié)束安全返校為止。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

學(xué)生(簽字):輔導(dǎo)員(簽字)：

家長(簽字)：家長聯(lián)系電話：

二〇年月日