第一篇：一分鐘講完美事業(yè) 完美中國日用品有限公司

一分鐘完美：

什么是完美？沒風險沒本錢，自由自在，張口營業(yè)，閉口關門，做的是全球的事業(yè)！

完美怎么做？換唄！跟著用唄，一帶十家換，十帶百家換，百帶千家換，消費群就是你家的唄

業(yè)績的產(chǎn)生：

消費群重復吃重復用，消費額就是你的營業(yè)額，就是業(yè)績，就和你利益掛鉤；每月末最后一天零時十二點,完美公司電腦系統(tǒng)自動結算你當月消費群的消費業(yè)績,按照你所達標準提取應得獎金(細節(jié)問推廣人).百年完美全球完美世世代代可以繼承的完美！跟著用唄！

當顧客問了許多為什么為什么為什么的時候？只需要回答一句話：你想那么復雜干什么？不就是換換產(chǎn)品用嗎？你們家不用完美系列產(chǎn)品不還得用商店的嗎？一不小心還買到假冒，反正每天要用的東西，反正要花的錢,名牌還不貴,用完美帶商機用完美帶事業(yè)，聊天吃用就是做，何樂而不為？？

談產(chǎn)品時:講好處.講恐懼.講賣點.價格分析.最后落在便宜上！

我們的口號是：打人民戰(zhàn)爭！五會一換，一學就會，家家換完美，家家用完美。家家小商店，家家小課堂，家家

美容院，家家美容床，人人會講，人人會做，打人民戰(zhàn)爭！吃出來用出來的市場是最穩(wěn)定的市場！不要叫人做，都來吃都來用，不就是做嗎？

五會一換：會吃、會用、會產(chǎn)品示范、會價格分析、會講賣點，換產(chǎn)品開道！

三個一分鐘：

第一個一分鐘講完美；

第二個一分鐘講保健品賣點（每一款的主要成份都是世界頂尖的植物精華提取的?..）

第三個一分鐘講瑪麗艷的賣點（不是臉的問題而是體內的問題?.內調外用效果最好）

完美是花小錢建跨國際的空中超市，花小錢建銀行！我們的目標不是讓千家萬戶都來做完美，我們的目標是讓千家萬戶都來用完美的產(chǎn)品！

21世紀誰擁有消費群誰就擁有財富，因為這個群體每一天每一時每一刻每一分每一秒都有人在消費，你就有錢進賬，因為消費額就是你的營業(yè)額！

夢想未來，想象成功：10年后你的完美事業(yè)，擁有過萬的消費群體，無論你在哪里，在做什么，也許在旅游，在逛街，在休閑，，只要你遍布全球的消費者在使用完美產(chǎn)品，每一天都會有源源不斷地收入！

總的指導思想：基礎要扎實（利用光盤自學;利用

光盤推廣產(chǎn)品,宣傳公司），溝通要簡單，資料要全面（公司實力）簡單易懂，易做易復制倍增，既包含產(chǎn)品又有機會，既有激勵又有方法！

簡單的背后其實不簡單，所有的問題都不是問題:

1.我不認識人__認識自己家人.親屬.同學.鄰居.好友.就好了.2．我不會說__會說“換”就行了.對方問了那么多為什么,只要回答一句: “想那么復雜干嘛,不就是換換嗎!”初期帶來的人大家都會幫助溝通的.3．我沒時間__業(yè)余時間就夠了,上班.做生意等等都不耽誤.4．我能買到打折產(chǎn)品

① 打折產(chǎn)品假冒很多,不要圖一時的便宜;

② 再低的價格也是貴,因為你永遠享受不到完美的利益(我們邊吃邊用邊帶動身邊的人換完美用,生活中就建立了顧客群,我們不但白吃白用還有額外的收入,而且還有繼承權.你看誰便宜).5．用完美沒有虧損更沒有失敗___因為完美產(chǎn)品是我們一生永遠要消費的產(chǎn)品, 就算一分錢不賺 長期使用,會讓我們健康.長壽.延緩衰老 這是用金錢無法衡量的.這就是大賺!

6．我現(xiàn)在做太晚了__你去洗浴的時候每次觀察,十次都難看到一人使用完美洗浴用品,這個市場真的是太大了.看不見就等于是空白啊??

7．遇到老完美人說消極話__回答一句話“謝謝你放棄了完美,否則就沒有我今天的市場.”

8．我回家考慮考慮 商量商量__換個品牌還要考慮和商量,是否太多余了??

9．家里反對怎么辦__本來就不應該回家說,家人用好了就有機會了.10．價格問題__對家人先不說實際價格,因為家人不了解產(chǎn)品物超所值嗎,慢慢來.11．完美產(chǎn)品能吃好病還要醫(yī)院干嘛？— 你真的相信醫(yī)院嗎？那太可怕了。

請問：1.人死在哪里的多？送醫(yī)院里人沒死治了幾個月人死了，您說是治好了還是治重了？2.糖尿病：開始一個加號，吃了十年的藥變成四個加號，你說是治輕了還是治重了?而且還能堅持十年?吃一套完美清調補就說我的病怎么還沒好?可笑!

12.大夫高血壓十年給一年高血壓的患者開藥方,這叫病一對!兩人神經(jīng)還有病吧~

13.什么樣的人去醫(yī)院?第一需緊急搶救的人;第二緊急止血的人;第三接胳膊接腿的人;第四孕婦臨產(chǎn)的人;其他的人群吃清調補就行拉!

14.你要跟著有錢人走你就一定有錢!跟著億萬富翁你一定是千萬富翁;跟著千萬富翁你一定是百萬富翁;跟著百萬富

翁你最少有十萬??你聽窮人的話你會更窮!

15.有文化不重要,重要的是悟性;聰明不重要,重要的是要有智慧;會做事不重要,重要的是要把事情做對;

16.總結:人們已經(jīng)在慣性的思維軌道上剎不住車了,一切都是觀念錯了,要提早覺悟!

如:上小學→上中學→上高中→上大學→找工作→去上班??不退休決不罷休!

有病→吃藥→看大夫→住院→搶救→賣房子→借錢還治病??把人治死為止!心安理得去死,送太平間去火葬

場??這就是人們可怕的慣性思維！!人們是如此的迷惑顛倒!

堅定完美:三年打基礎 五年見成效 十年享受非凡的人生!完美是百萬富翁的加工廠!千萬富翁的搖籃!完美是民心所向!完美是改變家族的事業(yè)!完美會給您帶來健康.財富.自由.快樂.成就感.名利雙收.中國人占世界人口的四分之一,在中國做完美不僅僅是做一個國家的市場,您等于做了全球的市場,在中國做完美你等于成功了一半, 因為人脈就等于錢脈.愿您在未來的五年.十年里擁有成千上萬人的消費群體,您好比擁有了一個跨國際的空中超市,您的人生將應有盡有!

第二篇：2009完美事業(yè)最新獎金制度 - 完美(中國)日用品有限公司

說服一個人很難，把一個事情說明白很容易，這一個步驟，我們來探討一下完美的獎金制度，看看完美為什么能夠成就形形色色的人，希望你能看懂，真正看的懂是很難的，不是不好明白，是因為你考慮的太多。

一：公開，公平，公正：所有從事完美事業(yè)的人遵循這個獎金制度。

二：人性化：其業(yè)績?yōu)橛肋h累積，業(yè)績不歸零，多勞多得，少勞少得，不勞不得，可超越。三：無需報到，無任務。

四、傳統(tǒng)營銷模式

工廠→省代理→市代理→批發(fā)商→超市/小店→消費者（每個人都是）

如：從工廠出來一個10元的商品，經(jīng)過各個代理商層層加價，其中還有一個高昂的的廣告費（羊毛出在羊身上，都由消費者來承擔），到消費者手中可能變成30元，中間有20元的利潤。如果是100個億呢？利潤相當可觀！

五、直銷（完美采用的營銷模式）

工廠→直銷商/專賣店→消費者（被稱為21世紀最先進的營銷模式）.六、申請完美公司VIP卡有4個權力：

1、優(yōu)惠權（消費權）

2、代理權（經(jīng)營權）

3、拓展權（介紹更多人從事）

4、繼承權（將業(yè)績繼承給您的繼承人!即以后你可將您的卡傳給您的子女，那他（她）即可繼承您的事業(yè)和您的工資！這樣一代代往下傳，可傳三代?。。?/p>

完美公司的獎金制度是根據(jù)國家的有關法規(guī)所制定的。完美公司承諾“三個永遠不變”：①、為廣大消費者提供優(yōu)質產(chǎn)品的理念不會改變；②、為完美直銷商提供事業(yè)發(fā)展的理念不會改變；③、在中國長遠投資、永續(xù)經(jīng)營的理念更不會改變。如果你獲得完美的VIP卡你就可以成為完美的優(yōu)惠客戶，將有如下收獲：①、免費獲得一年期的意外保險一份；②在全國4000多家專賣店買產(chǎn)品至少享受6%的優(yōu)惠；③、贈送一個精美的全套資料等。

市場計劃：完美公司自2006年12月1日通過國家直銷法后，開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。請全面關注我的網(wǎng)站，理解健康行業(yè)的遠大前景、完美公司的誠信責任和直銷發(fā)展現(xiàn)狀與的國家法律依據(jù)，心里面有了清晰的概念，才有信心去從事完美事業(yè)！共有38項優(yōu)惠制度我們簡單的介紹前 9 種：

一、優(yōu)惠顧客：累計消費報酬（6%--18%）

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度最多可以達到18%（解釋一下，PV就是產(chǎn)品值，1PV＝1元+個人所得稅17%＝1.17元)。501----1000PV 優(yōu)惠6% 1001---2000PV 優(yōu)惠9% 2001---4000PV 優(yōu)惠12% 4001---6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV 以上優(yōu)惠18%。

條件:是個人無限期累積。而且是永遠不歸零，上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉為公司的直銷員，直銷員也很容易，只要您堅持一個動作，重復完成，您早晚可以成為公司的直銷員。（注意：這里的6000個PV必須是自己消費或者銷售累積所得業(yè)績。不像下面說的直銷員積分可以累加您所介紹朋友的業(yè)績）

二、成為直銷員 ：銷售獎勵(23%--30%）直銷員資格：

1.你和你所服務的優(yōu)惠顧客，消費積分累計達到3.6萬以上。

2.你和你所服務的優(yōu)惠顧客，消費積分累計達到2.4萬，個人當月銷售積分達到1.2萬。凡符合以上兩點之一者，均可向完美公司申請直銷員資格，獲得完美公司認可后，公司向你頒發(fā)直銷員證，就可按照直銷員標準領取銷售報酬。當月合格直銷員，公司再獎勵300元，當月合格Ｒ獎勵300元；另：榮譽獎勵以完美公司公布的信息為準。

在這里，無論是您還是您介紹的朋友消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，也就是說您可以享受團隊積分的累加（舉例：您消費或銷售了1000個PV，您的朋友消費或銷售1000PV，您的朋友介紹另一位朋友來消費或者銷售了1000個PV，那么您獲得的PV值為3000PV。），而且是整組累積，無限期（沒有時間限制）累積到3.6萬個PV，升級當月您的團隊必須要銷售達到12000PV，也就是說您所銷售的PV加上您的所有朋友銷售的總PV的總和要夠12000，這個時候，恭喜您成為公司的直銷員！無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬個PV的積分就可以成為直銷員。這個時候的優(yōu)銷售報酬為: 200---6000PV 優(yōu)惠23% 6001---11999PV 優(yōu)惠26% 12000以上優(yōu)惠30%。

1、每個月的當月如果您的團隊業(yè)績達到12000PV。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為直銷員后您的團隊總業(yè)績后達不到12000PV的話，公司會分成兩個階段也給你優(yōu)惠，也就是當業(yè)績在6000PV—12000PV之間時您的個人優(yōu)惠為26%；在200PV---6000VP之間的時候您的個人優(yōu)惠是23%。

2、如果您成為直銷員后，你和你下面的每一個不是直銷員的優(yōu)惠顧客就有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰介紹的優(yōu)惠顧客進入完美公司，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關系。您的團隊里面任何一個人，他的積分在500PV以下的時候，您有30%的差額獎金。（解釋清楚：為什么是30%的差額我需要解釋清楚。就是比如您當月團隊銷售積分達到了12000以上，您的個人優(yōu)惠是30%，而他的個人優(yōu)惠是0%，就拿您的優(yōu)惠度減去他的優(yōu)惠度再乘以他消費的400個PV就是您獲得的獎金了。如果他的個人優(yōu)惠度是6%，那么您享受的差額就是30%-6%=24%。依此類推。）就是400PV×（30%-0%）=120元。如果當月您的團隊中有一個這樣的朋友您當月就獲得120元的獎金。我們可以看出即使我們到了直銷員這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美事業(yè)的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

三、成為客戶經(jīng)理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經(jīng)理

【直銷員】

幫助1-2位朋友-----------------↓ ↓

直銷員 直銷員

（3.6萬PV）（3.6萬PV）

此時你就是客戶經(jīng)理了~也很簡單吧 這個時候 您的收入=9%的領導獎金+2%的特殊獎金。（9%的領導獎=您的團隊總PV×9%。2%是公司給予的鼓勵獎之類的。）還有公司給你的意外人身保險10萬元，然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店（顧客住一晚上要花1888元呢！而您是免費的）。月工資大概在3000-8000元之間

四、成為大客戶經(jīng)理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經(jīng)理 【客戶經(jīng)理】

幫助3-4位朋友-----------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）

這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金。公司會請你到國外旅游。馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢！這個階段月工資在1萬-3萬之間！

五、成為鉆石經(jīng)理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是鉆石經(jīng)理 【大客戶經(jīng)理】

幫助5-6位朋友----------------------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）（3.6萬PV）這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金收入在3-5萬之間/月。

六、成為金鉆石經(jīng)理

只要你能幫助7－8位朋友做到直銷員你就是金鉆石經(jīng)理

這個時候 您的收入=9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金+1%的無限代獎金獎金收入在6萬以上/月。

七、金鉆石經(jīng)理平級獎：四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%（條件：培養(yǎng) 1金鉆石經(jīng)理 收入：10萬元以上/月）

八、旅游獎：鉆石經(jīng)理連續(xù)三個月，一年內有6個月合格，可享受夫妻海外旅游．

九、特別獎：

1、客戶經(jīng)理連續(xù)5個月合格，到總公司免費培訓，珠海、澳門游；

2、大客戶經(jīng)理連續(xù)6個月合格，生存拓展培訓；

3、每年有面對全體顧客的抽獎活動；

另：

1、大客戶經(jīng)理連續(xù)合格兩個月可申請開辦服務中心，享受配貨額的6%

2、服務中心可推薦服務中心，享受2代的1%

3、雙金鉆(7個金鉆石部門)（約30萬-100萬/月）

達到雙金鉆后不但每月享受高收入，公司會有一個一次性的獎勵措施： ①、50萬元現(xiàn)金車房獎，買車或買房，做其他用公司調查出后全額沒收； ②、一對勞力士金表（情侶表），價值12萬元人民幣；

③、一個24K鍍金的金座作為終身成就獎，因為您是完美公司的最高級別； ④、中山最豪華5星級金鉆大酒店每年累積12天免費入住總統(tǒng)套房； ⑤、每年都可享受全免費的為期1-2個月的海外豪華旅游。二．每個直銷員的成長過程 學生（多勞不得）——老師（多勞少得）——教練（多勞多得）——拉拉隊長（少勞多得）——交響樂隊

指揮（不在職收入）

完美公司幫助你實現(xiàn)人生的終極價值：人格完善、受人尊重、經(jīng)濟獨立、時間自由、社會責任。

注意：解釋一下，以上所指的幫助朋友上到直銷員必須是您本人幫上的，比方說你幫一個朋友上了直銷員，而你的朋友卻幫了他自己的兩個朋友上直銷員，按理說您的團隊里就有了3個直銷員，但是因為您只培養(yǎng)了您朋友一個人上直銷員，所以您只能算有一個直銷員，而您的朋友卻有兩個。也就是說您的朋友可以比你先上客戶經(jīng)理，而你還不能上。這就符合了多勞多得的原則了。在這里面，人與人的機會是均等的！

機會永遠存在，關鍵是我們能否進行深入的了解，不考察完美的人我覺得實在太可惜了，因為它是最熱門持久的健康行業(yè)、最適合兼職、起點低、零庫存零風險、高收益、長久穩(wěn)定朝陽產(chǎn)業(yè)、團隊協(xié)作支持，并且能夠拓展人脈、塑造人綜合素質，所以暫時我找不到哪個項目更加適合我們普通人了.因為青春有限，所以我不會遲疑，堅持自己的創(chuàng)業(yè)理念，嘗試才會有結果！

這就是完美公司的獎金分配制度，這就是從事完美事業(yè)心動的理由！如果您想擁有這樣的收入，如果您肯改變，希望您再花一點時間與我交流一下：

完美送健康、送美麗、送你施展才華的機會也送你一個擁有財富的機會！完美事業(yè)，完美人生，百年完美，全球完美！讓我們的生命走向完美，讓我們在完美的路上攜手同行！

完美公司自12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經(jīng)營者提供巨大的發(fā)展空間。請以前做過完美的朋友和現(xiàn)在想了解完美事業(yè)和廣大消費者能真正明白完美新制度的深刻內涵。

共有38項優(yōu)惠制度我們簡單的介紹前 5 種

積分的算法 拿 營養(yǎng)餐來說 155元=130 PV 積分

也就是大概100元的產(chǎn)品=85 PV 積分

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18% 500-----1000PV 優(yōu)惠6% 1000----2000PV優(yōu)惠9% 2000---4000PV優(yōu)惠12% 4000—6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV以上優(yōu)惠18% 條件是個人無限期累積。

而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。

如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧？

這個時候的優(yōu)惠條件為。

1、當月整組業(yè)績達到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

三、初級經(jīng)理

只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經(jīng)理

你 此時就是【初級經(jīng)理】

幫助 1-2位朋友--------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）

此時你就是初級經(jīng)理了~也很簡單吧 給你9%的領導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元 然后公司會請你國內免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月 之間

四、中級經(jīng)理

只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經(jīng)理

你 此時就是【中級經(jīng)理】

幫助 3-4位朋友---------------------------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金

這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂

公司會請你到國外旅游 馬來西亞 巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢

獎金在1萬-3萬之間/月

五、高級經(jīng)理

只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經(jīng)理

你 此時就是【高級經(jīng)理】

幫助 5-6位朋友------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月

簡單易做,升級不降級.收入預期: 一 優(yōu)惠顧客(完美業(yè)務員)1星 500PV---1000PV......6% 2星 1001PV--2000PV......9% 3星 2001PV--4000PV.....12% 4星 4001PV--6000PV.....15& 5星 6001PV以上.........18% 二 直銷員 30% +300元底薪(月收入2--4千元左右)升直銷員條件

團隊累計總業(yè)績至3.6萬PV 2 團隊累計總業(yè)績至2.4萬PV,當月團隊總累計業(yè)績達1.2萬PV 三 初級經(jīng)理 30%+9%領導獎金+300元底薪(月收入4--6千元左右)1 有一個主任小組+未滿主任達6000PV 有二個主任小組 四 中級經(jīng)理(月收入2--3萬左右)1,有三至四個主任小組 五 高級經(jīng)理(月收入5萬以上)1,有五至六個主任小組 六 金鉆右經(jīng)理(月收入10萬以上)1,有七個主任部門以上

告訴你工資就好啦 其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了

機會永遠存在，關鍵是我們能否進行深入的了解。

不考察完美的人,我覺得實在太可惜了

第三篇：完美(中國)日用品有限公司 簡介

完美（中國）日用品有限公司

簡介

完美（中國）日用品有限公司（以下簡稱“完美公司”）成立于1994年，她是馬來西亞完美資源有限公司在廣東省中山市投資設立的僑資企業(yè)，2006年12月1日經(jīng)國家商務部批準在廣東省開展直銷業(yè)務，銷售保健食品、化妝品和保潔用品。

完美公司董事長馬來西亞皇室拿督古潤金太平紳士、副董事長許國偉及總裁胡瑞連分別是出生在馬來西亞和新加坡的第二、第三代華裔。早在創(chuàng)業(yè)伊始，他們就立下“為消費者提供優(yōu)質的產(chǎn)品的理念沒有改變；為完美經(jīng)銷商提供事業(yè)發(fā)展機會的理念也沒有改變；堅持在中國投資，長遠發(fā)展的理念更沒有改變”的承諾。經(jīng)過十多年的不懈努力，完美公司已經(jīng)成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，開設了遍布全國各省、自治區(qū)和直轄市的33家分支機構、4000多家服務網(wǎng)點和專賣店。2000年以后，完美公司更以穩(wěn)健發(fā)展的氣魄邁出了國際化的堅實步伐，逐步將產(chǎn)品銷售及服務擴展至香港、泰國、馬來西亞、印尼、新加坡和臺灣等國家和地區(qū)，綜合實力與日俱增。

守法經(jīng)營，依法納稅，這是企業(yè)公民應盡的責任和義務。2008年10月11日，國家稅務總局計劃統(tǒng)計司和《中國稅務》雜志社共同以企業(yè)上年實際入庫稅收為依據(jù)，推出“2007中國獨立企業(yè)屬地納稅五百強排行榜”和“2007中國外商及港澳臺商投資企業(yè)納稅百強排行榜”，完美公司再次入圍，位列第429位和第96位，并已連續(xù)三年進入廣東納稅百強榜，為國家的經(jīng)濟發(fā)展及和諧社會建設做出了應有的貢獻。

完美中山總部擁有占地120畝的生產(chǎn)基地，內設研發(fā)中心、品質保證中心、保健食品廠、日化用品廠、采用德國ASRS全智能化倉儲信息化系統(tǒng)的物流控制中心、智能化辦公大樓、星級員工宿舍和員工俱樂部等。本著對中國市場的堅定信心和“三項承諾”，完美公司自2004年起在中國投資建設的第二個生產(chǎn)基地──揚州完美日用品有限公司，位于江蘇省揚州市，總占地面積358畝，投資額已逾人民幣5億元，于2008年6月23日投入使用。2010年1月20日，廣東省科技廳辦公室發(fā)文公布，完美公司被認定為“2009年廣東省第一批高新技術企業(yè)”。

為完善管理機制，確保產(chǎn)品安全，滿足消費需求，不斷提升競爭能力，完美公司吸納了來自海內外的大批專業(yè)人才，并借以構筑專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)和品質保證體系。2002年6月至2003年1月期間，完美公司先后通過保健食品GMP認證、HACCP食品安全控制體系認證、ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證等四項國際權威認證。2003年3月，完美公司通過中國伊斯蘭教協(xié)會清真HALAL食品認證。2005年10月，完美六種營養(yǎng)保健食品全部通過“國家體育總局運動醫(yī)學研究所興奮劑檢測中心”的興奮劑檢測，證明產(chǎn)品不含刺激劑、激素類藥物等任何國家及國際禁止運動員服用的違禁成分。2008年4月1日，完美公司質保部檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，被確認為國家認可實驗室。

為進一步強化自主研發(fā)能力，充分挖掘和應用大專院校及科研機構的先進成果，并將其轉化成為具有商業(yè)價值和滿足消費需求的適銷產(chǎn)品，2005年8月完美公司與擁有“輕工高等教育明珠”之美譽的江南大學聯(lián)合組建研發(fā)中心，2006年11月又與中國中醫(yī)科學院結成戰(zhàn)略合作伙伴。2007年9月23日，由中國食品工業(yè)協(xié)會主辦，國家公安部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國家工商總局、國家食品藥品監(jiān)督管理局、中國企業(yè)聯(lián)合會、北京市食品安全監(jiān)督協(xié)調辦公室等作為支持單位的“第五屆中國食品安全年會”在北京人民大會堂隆重開幕。中共中央政治局委員、國務院副總理吳儀發(fā)來賀電，全國人大常委會副委員長顧秀蓮蒞會作重要指示，完美公司被評為“2007全國食品安全十強企業(yè)”，古潤金董事長被評為“2007年

度全國食品安全十大人物”。

秉承“取之社會，用之社會”的經(jīng)營理念，長期以來完美公司在事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時始終不忘弱勢群體，傾情捐助多項社會公益事業(yè)，其范圍涉及希望工程、西部開發(fā)、慈善救災、體育醫(yī)療、文化藝術和擁軍優(yōu)屬等多個領域，逐步形成了以捐建希望小學暨發(fā)起希望工程義工項目、推廣母親水窖、倡導無償獻血、推動禁毒事業(yè)、資助健康快車（健康光明行）、參與慈善萬人行和資助我國尖端科研人才培養(yǎng)為主體的七大慈善公益體系，捐資總額逾人民幣二億五千萬元。2004年共青團中央授予完美公司“中國青年志愿者行動特別貢獻獎”，2006年完美公司被國務院僑務辦公室評為“全國百家明星僑資企業(yè)”，2007年中華人民共和國衛(wèi)生部、中國紅十字總會總部和中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部授予完美公司“2004-2005無償獻血促進獎”、2008年國務院僑辦主任李海峰在“改革開放30周年回眸之華商風云盛典”上授予完美公司“華商特別貢獻獎”。

“公益中華，四海同心”是完美成立至今堅持公益之路的真實寫照，2008年5月12日，我國四川省汶川突遭8級強烈地震襲擊，災情引發(fā)全球關注。完美公司勇于承擔社會責任，迄今為止，捐贈款物已達人民幣3,000萬元（其中含賑災物資人民幣1,000萬元）。2009年至2010年冬春，我國西南地區(qū)遭遇歷史罕見特大旱災，對人民群眾的生活造成嚴重影響。完美公司向全體完美專賣店發(fā)出倡議，共籌集善款500萬元，為西南旱區(qū)同胞送上甘露，奉獻愛心。2010年4月14日，青海玉樹發(fā)生規(guī)模7.1級強震，地震的余波還未散盡，神州大地已響起了救援的集結號，完美公司再次向震區(qū)同胞捐款1000萬元，施予援手表達愛心。2010年4月23日，中山市慈善總會正式成立，完美公司捐款1000萬元，居全市捐贈單位和個人之首，充分表達了完美對總部所在地中山市慈善事業(yè)一如既往的鼎力支持。

完美公司在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時還利用作為僑資企業(yè)的有利條件，積極參與鞏固和發(fā)展中馬友好關系，先后贊助了在廣州和北京舉行的中馬建交三十周年大型紀念活動。2007年初，拿督古潤金董事長榮任馬中友好協(xié)會署理會長，肩負起連接馬中友好交往的重任。

完美公司注重品牌建設，2007年6月8日在香港生產(chǎn)力促進局舉辦的“最佳創(chuàng)建品牌企業(yè)獎2007（大中華區(qū)）”活動中獲頒“具潛質品牌企業(yè)獎”。

矢志“百年完美，全球完美”的戰(zhàn)略宏愿，這僅僅是完美的開始！

第四篇：完美(中國)日用品有限公司簡介

完美（中國）日用品有限公司簡介

完美（中國）日用品有限公司（以下簡稱“完美公司”）是馬來西亞完美資源有限公司于1994年在廣東省中山市投資設立的僑資企業(yè)，2006年12月1日經(jīng)國家商務部批準在廣東省開展直銷業(yè)務，銷售保健食品、化妝品和保潔用品。

完美公司董事長馬來西亞丹斯里皇室拿督古潤金太平紳士、副董事長許國偉及總裁胡瑞連分別是出生在馬來西亞和新加坡的第二、第三代華裔。早在創(chuàng)業(yè)伊始，他們就立下“為消費者提供優(yōu)質產(chǎn)品的理念沒有改變；為完美經(jīng)銷商提供事業(yè)發(fā)展機會的理念也沒有改變；堅持在中國投資、長遠發(fā)展的理念更沒有改變”的三大承諾。經(jīng)過十多年的不懈努力，完美公司已經(jīng)成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，先后在全國各省、自治區(qū)和直轄市設立了33家分支機構、7家辦事處、4,000余家服務網(wǎng)點和授權專賣店。自2000年起，完美公司以穩(wěn)健發(fā)展的氣魄邁出了國際化的堅實步伐，逐步將產(chǎn)品銷售及服務擴展至香港、泰國、馬來西亞、印尼、新加坡和臺灣等國家和地區(qū)，綜合實力與日俱增。

守法經(jīng)營，依法納稅，這是企業(yè)公民應盡的責任和義務。自2006起，完美公司連續(xù)三年位列國家稅務總局計劃統(tǒng)計司和《中國稅務》雜志，以企業(yè)當年實際入庫稅收為依據(jù)發(fā)布的中國企業(yè)納稅五百強排行榜和中國外商及港澳臺商投資企業(yè)納稅百強排行榜，2009在廣東省國家稅務局和地方稅務局聯(lián)合發(fā)布的廣東省納稅百強企業(yè)中名列第41位，為國家的經(jīng)濟發(fā)展及和諧社會建設做出了應有的貢獻。完美公司中山總部擁有占地120畝的生產(chǎn)基地，內設研發(fā)中心、品質保證中心、保健食品廠、日化用品廠、采用德國ASRS全智能化倉儲信息系統(tǒng)的物流控制中心、智能化辦公大樓、星級員工宿舍和員工俱樂部等。

本著對中國市場的堅定信念和“三大承諾”，完美公司于江蘇省揚州市邗江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設第二個生產(chǎn)基地——揚州完美日用品有限公司（以下簡稱：揚州完美），2010年6月13日盛大開業(yè)。揚州完美占地358畝，首期投資逾人民幣5億元，已建成的保健食品廠和日用化妝品廠均采用達到國際最新科技水平的全智能化和封閉式生產(chǎn)系統(tǒng)，物流控制中心采用ASRS全智能貯存與檢索系統(tǒng)，確保產(chǎn)品先進先出。與此同時，完美公司還將于中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城投資建設第三個生產(chǎn)基地。

為完善管理機制，確保產(chǎn)品安全，滿足消費需求，不斷提升競爭能力，完美公司吸納了來自海內外的大批專業(yè)人才，并借以構筑專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)和品質保證體系。2002年6月至2003年1月期間，完美公司先后通過保健食品GMP認證、HACCP食品安全控制體系認證、ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證等四項國際權威認證。2003年3月，完美公司通過中國伊斯蘭教協(xié)會清真HALAL食品認證。2005年10月和2009年12月，完美八種營養(yǎng)保健食品全部通過“國家體

育總局運動醫(yī)學研究所興奮劑檢測中心”的興奮劑檢測，證明產(chǎn)品不含刺激劑、激素類藥物等任何國家及國際禁止運動員服用的違禁成分。

2008年4月1日，完美公司質保部檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，被確認為國家認可實驗室。2010年1月20日，完美公司經(jīng)廣東省科技廳認定為“高新技術企業(yè)”。

為進一步強化自主研發(fā)能力，充分挖掘和應用大專院校及科研機構的先進成果，并將其轉化成為具有商業(yè)價值和滿足消費需求的適銷產(chǎn)品，2005年8月完美公司與擁有“輕工高等教育明珠”之美譽的江南大學聯(lián)合組建研發(fā)中心，2006年11月又與中國中醫(yī)科學院結成戰(zhàn)略合作伙伴。

秉承“取之社會，用之社會”的經(jīng)營理念，完美公司在事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時始終不忘弱勢群體，傾情捐助多項社會公益事業(yè)，其范圍涉及希望工程、西部開發(fā)、慈善救災、體育醫(yī)療、文化藝術和擁軍優(yōu)屬等多個領域，逐步形成了以捐建希望小學暨發(fā)起希望教師工程、推廣母親水窖、倡導無償獻血、推動禁毒事業(yè)、資助健康快車（健康光明行）、參與慈善萬人行和資助我國尖端科研人才培養(yǎng)為主體的七大慈善公益體系，捐資總額逾人民幣二億五千萬元。2004年共青團中央授予完美公司“中國青年志愿者行動特別貢獻獎”，2006年完美公司被國務院僑務辦公室評為“全國百家明星僑資企業(yè)”，2007年中華人民共和國衛(wèi)生部、中國紅十字總會總部和中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部授予完美公司“2004-2005無償獻血促進獎”，2008年和2009年，完美公司連續(xù)兩年獲國家民政部頒授我國公益慈善領域最高政府獎——“中華慈善獎”，古潤金董事長受到了黨和國家領導人的親切接見。

完美公司在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時還利用作為僑資企業(yè)的有利條件，積極參與鞏固和發(fā)展中馬友好關系，先后贊助了在廣州和北京舉行的中馬建交三十周年大型紀念活動。2007年初，古潤金董事長榮任馬中友好協(xié)會署理會長，肩負起續(xù)寫馬中友好交往新篇章的重任。

矢志“百年完美，全球完美”的戰(zhàn)略宏愿，這僅僅是完美的開始！

地 址：廣東省中山市石岐區(qū)東明北路（民營科技園）郵編：528402

電 話：0760-88701828

傳 真：0760-88711603

網(wǎng) 址：http://

Perfect(China)Co., Ltd.was incorporated in 1994.Perfect(China)Co., Ltd.'s wide range of consumer products has created a strong market for health food, personal care, household and beauty & skin care products.It is a business anchored in pioneering advanced research and development backed by internationally certified production facilities.Perfect(China)prides itself on adopting the latest International sales and marketing and services standards.In 1998, Perfect(China)was amongst the 10 organizations authorized to market their products through

dedicated outlets.By end 2009, its branches and distribution network includes 33 branches and more than 4000 chain outlets nationwide.Offices in Malaysia, Hong Kong, Thailand, Indonesia, Singapore and our latest addition in 2009, Taiwan, are just the beginning of Perfect's early thrust to take its products globally.Perfect(China)'s 80m2(about 20 football fields)site in ZhongShan, Guangdong province houses its corporate offices, manufacturing faculties, massive logistics/ warehouses and hostels for its employees.Among the facilities, the massive logistics/ warehousing facilities has been developed with state-of-the-art German automated logistics(ASRS).The 3rd phase of development was completed in July 2006, with the addition of a transfer logistic/warehousing facility.This further improves Perfect(China)warehousing capacity as well as the overall turnover for the logistics, in order to cater to the rapid growth of the market demand for our products.

第五篇：18美樂家(中國)日用品有限公司

簡介： 美樂家公司(Melaleuca Inc.)于1985年由總裁暨首席執(zhí)行官范德士(Frank L.VanderSloot)先生所創(chuàng)立?？偣驹O立于美國愛達荷州．愛達荷市(Idaho Falls,Idaho)，是全世界率先以先進研發(fā)科技，將自然界珍貴的茶樹精油(Melaleuca Tea Tree Oil)廣泛運用于各項產(chǎn)品的公司，公司因此命名「Melaleuca」。

董事長：范德士(Frank L.VanderSloot）

隸屬：美國

成立時間：1985年

拿牌時間：2007年11月21日

主營產(chǎn)品：營養(yǎng)輔助食品、保健產(chǎn)品、個人護理品、護膚品、家庭清潔產(chǎn)品以及其它優(yōu)質的日常生活用品

制度：加入美樂家公司成為事業(yè)代表，首先要取得公司會員資格：

一、入會條件

滿 18 周歲以上 , 身份證復印件一張，填寫一張一式二份申請

加入?yún)f(xié)議書，辦理加入后，公司將其中一聯(lián)協(xié)議書退給會員保存。

二、會員加入

☆ 一.購買 55 點產(chǎn)品免加入費，7 折購買產(chǎn)品(人民幣約 600---800 元)送公司產(chǎn)品資料。

☆ 二.套裝加入固定 100 點，生活套裝 5.5 折（1870港幣）.美容套裝 4.8 折（1865港幣）,送公司全套資料。

☆ 60 天 100% 退貨或換貸貨滿意保證。

☆ 優(yōu)惠顧客尊享的優(yōu)惠促銷活動。

☆ 免費的產(chǎn)品及資訊刊物。

☆ 成為 “ 豐盛俱樂部 ” 會員 , 享有更多日常消費優(yōu)惠。

美樂家獎金制度

★ 回饋最高： 25% 的推廣獎金等 9 種不同收入，7 代 ×7% 獎金。

★ 符合人性：享用而不推銷，只是換個品牌使用。每月只需消費35 點(約 400 元)★ 公平合理：低門檻，不會因爬階而陣亡或月底囤貨，不脫離、不超越、不滑落，所有付出都能累計。

★ 滿意保證：使用不滿意，60 天內百分之百退換商品。

美樂家傭金回饋計劃提供您豐富的獎勵以及持續(xù)性的收入組合。

以下是眾多您可獲得的傭金項目中的部分說明：

一、推廣傭金、直接推廣傭金 25%

在您介紹的優(yōu)惠顧客中，領取他們第一個月消費點數(shù)首100點的 25%。您所介紹的消費者人數(shù)是沒有上限的。假設你推薦

一個55點的消費會員，你將有直接推廣傭金96港幣。

計算公式： 55點×25% ×7（港幣）=96 元（港幣）。

（注美金對港幣的比率為1：7）

如果你是套裝加入的直接推廣套裝 , 有套裝固定傭金 210港幣。

如果直接推薦一個100點套裝加入的會員，你將可以領取直接推廣傭金385港幣

計算公式 ：210港幣+100點×25%×7（港幣）=385（港幣）。

（注美金對港幣的比率為1：7）

第二個月之后，您還可領取他們重復消費點數(shù)的7%到30%。

而美樂家公司全球 95% 以上的消費者都會持續(xù)購買。

您親自推薦人數(shù) 越多，領取的獎金也越多。以下為美樂家 2005 年4 月更新的推薦獎金列表:

推薦獎金和組織獎金是密切相關的，但在說這之前先要了解 “ 直推 ” 這個詞的意思，“ 直推 ” 在這里是指直接由您推薦加入公司

會員的人，由您推薦的人再介紹加入的就不算您的直推。

舉例 : A 先生推薦了 B 先生入會，之后 A 又推薦了 C 入會但

把 C 放在了 B 先生的下面 , 那么在 B 的資料上直推人這欄是 A，輔導推薦人這欄還是 A。

而 C 先生就不同了，C 的直推人是 A，但 C 的輔導推薦人那欄填的就應該是 B 先生的名字。

也就是說您直接推薦 30 人的會員就可以拿取這 30 人點數(shù)的 30%，而您組織里其他人你還是拿 7% 的獎金。

例如您直接推薦了 30 名會員，而這 30 人中有幾個人推薦了 10 人

入會，這時您的組織里共 40 人。

您的獎金是 35點×30%×30人×7=2205 元（港幣）加上其他10個

會員的 35點×7%×10人×7=171.5 元（港幣）總共是 2376.5 元

（港幣）

有人看到這里會覺得我推薦了 30 多人，才拿兩千多元是不是太

少了。這里需要解釋一下，雖然你是拿了兩千多元，可這時，你的下

線很多人也賺到錢哦，這里就體現(xiàn)了 “ 均富 ” 的思想。大家現(xiàn)在都

知道 “ 雙贏 ” 的概念，美樂家的制度正體現(xiàn)了這點，就以上面的例子說，你的組織共有 40 人，第一代只可放 5 人，其他人是不是要往下放，那第一代的 5 人是不是都有收入，然后第 2 代最多只能放 25 人，那你組織剩下的 10 人是不是還要往下放，如果你每代只放 3 人以三的倍數(shù)從第一代往下倍增的話，是不是就有更多你的下線賺到錢，你的下

線都有一份收入，那你的組織是不是就很穩(wěn)定。

有些公司吹噓他們的制度賺錢快卻忽視了一點 “ 穩(wěn) ”，把下線

所有的錢給一個人賺，當然賺錢又多又快，但那能持續(xù)多久呢？、間接組織傭金 七代 7% 的組織傭金

當您所介紹的優(yōu)惠顧客也開始推薦其他人的加入，您可以在您的組織

內領取七代 7% 的組織傭金。當你七代內的優(yōu)惠顧客都在購買產(chǎn)品，你可以拿到的收入是：

人數(shù) × 點數(shù) ×7（港幣）×（7%-30%）= 您的收入

二、組織傭金

談到組織獎金我們必須來看一下下圖（圖中中文數(shù)字為代數(shù)，阿

拉伯數(shù)字為每代最多可能的人數(shù)）

你（人數(shù)）

一代5

二代25

三代125

四代625

五代3125

六代15625

七代7812

5美樂家公司制度是以寬五深七的矩陣方式，讓每一個加入

在我們的事業(yè)伙伴 , 都有機會達到自己的目標成為一個富足的人。

① 更詳細的說這是 7 代 7% 的矩陣 , 最初這個矩陣最多 7 代

排滿可以有 97655（5+25+125+625+3125+15625+78125）

個人，而每個人你都可以從公司按月提取 7% 的獎金，理論上

如果組織排滿人的話僅組織獎金一項 “ 每月 ” 便可從公司拿

近200 萬元人民幣的獎金。計算方式如下（以每個會員都消費

最低 35 點計算）：

35（點數(shù)）×7（港幣）×7%（獎金比例）×97655（人數(shù)）=1674955 元(港幣)倍增的力量可怕吧!

② 矩陣有 7 代可以容納僅十萬人但不是一開始您就能拿到七

代內所有的獎金的，當您成為優(yōu)惠顧客后只能享有兩代 7%

獎金的資格，當您直推（親自推薦）了 2 位優(yōu)惠顧客后便有

拿 3 代 7% 的獎金的資格，直推 4 人便可拿四代 7%，當直推滿 8 人后您才有拿 7 代

7% 的資格(如下):

直接推薦領取代數(shù)

0 人2 代人3 代人4 代人7 代

③ 剛開始你的下線，最多只能排 5 個人，當然你也可以排少

于 5 個人比如 3 個人?，F(xiàn)在我們以 5 人為例，當你第一代

排滿 5 人后你推薦第6 位朋友加入，因為制度上的關系你一

定要將第 6 位放在第一代五人中的一個的下面也就是第 2 代。

這個用意在于您要把人往下放 , 從而使上下線緊密合作，但

不管你把你推薦的朋友放在你組織中的任何一個位置，只要

不出你組織的第七代公司一樣給你 7% 的獎金，這樣就從制

度上真正確立了 “ 助人達成目標 ”，而不會象某些公司把

所有人都放在自己第一代。

④ 而且獎金是可以重復計算的：比如 A 先生推薦了 B 先生入

會，B 先生又推薦了 C 先生入會那么

A 先生的獎金 =（B 先生當月消費的點數(shù) +C 先生當月消費的點數(shù)）×7%×7

B 先生的獎金 =C 先生當月消費的點數(shù) ×7%×7

注： 1:7 是美金兌換港幣匯率

從上面可以看出 C 先生的消費點數(shù)被計算了兩次，如果

A 先生的上面還有人，那 C 先生的點數(shù)還將被再計算，最多重

復算 7 次，因為公司獎金只能算 7 代內的。

三、晉階獎金

當你做到總監(jiān)以上 , 公司就有額外晉階獎金：、晉階獎金；、先鋒獎金；、車馬津貼；、分紅；、企業(yè)總監(jiān)獎金；、首席企業(yè)總監(jiān)。

晉階獎金

當你的直接推薦人達到 8 人時，公司會給你一個稱號 “ 總 監(jiān) ”, 曾購買過套裝加入有晉階獎 800 元（如果你做經(jīng)營者 不要失去購買套裝的機會，否則以后你會后悔的哦）, 這時 你有了可以拿 7 代內獎金的資格 , 而且您直推的這 8 人消費 產(chǎn)品您可以從公司拿 14% 的獎金。你推薦的人若也上了總監(jiān) 且他也是套裝加入的 , 公司獎他 800 元也獎勵你 800 元.當您直接推薦的人中出現(xiàn)一個總監(jiān)后(也就是說您推薦的一個 人他自己也推薦了 8 個人成為優(yōu)惠顧客)后您便有資格拿晉階 獎金 , 要求和獎金列表如下 ：

整組業(yè)績要求點數(shù)—— 是指您 7 代內所有人的消費點數(shù)（包括當月新加入會員消費點數(shù)）總和

PEG——：就是你的直接推薦人的 7 代整組點數(shù)總和，比 如您直接推薦五個人A,B,C,D,E，他們7代整組業(yè)績點數(shù)各 為1萬點，那你的PEG就是5萬點，那你的晉階傭金PEG10% 就是 5000 美金

先鋒領導傭金

新人在 5 個月內上總監(jiān) 2（直接推薦 8 人以上）其晉階獎： 2000 × 2=4000 港幣

新人在 7 個月內上總監(jiān) 3（直接推薦 8 人以上）其晉階獎： 4000 × 2=8000 港幣

新人在 9 個月內上總監(jiān) 4（直接推薦 8 人以上）其晉階獎： 8000 × 2=16000 港幣

新人在 11 個月內上總監(jiān) 5（直接推薦 8 人以上）其晉階獎： 12000 × 2=24000 港幣

新人在 13 個月內上資深（直接推薦 8 人以上）其晉階獎： 16000 × 2=32000 港幣

五、車馬津貼

當你達到資深總監(jiān)以上時，公司支付你車馬費 3200 元 / 月當你達到執(zhí)行總監(jiān)以上時，公司支付你車馬費 6400 元 / 月

六、分紅

總監(jiān) 2—— 總監(jiān) 5 “ 每月 ” 可參與 1% 分紅

資深總監(jiān) 1—— 資深 5 “ 每月 ” 參與 1% 分紅

執(zhí)行總監(jiān)以上 “ 每月 ” 參與 2% 分紅

七、資深總監(jiān)

當您成功親自推薦 5 名總監(jiān)，您將可獲得：

& #8226;平均超過 320000 元的年收入

& #8226;每月 3200 元交通補助津貼

& #8226;每年自身組織 1% 分紅

& #8226;晉階獎金： 2.5-5 萬（PEG × 10%）

& #8226;晉級訓練及獎勵、表揚

& #8226;以及更多額外的傭金及海外旅游 ……

八、執(zhí)行總監(jiān)

當您成功親自推薦 10 名總監(jiān)，您將可獲得：

& #8226;平均超過 100 萬元的年收入

& #8226;每月 6400 元交通補助津貼

& #8226;每年自身組織 2% 分紅

& #8226;晉階獎金： 5-25 萬（PEG × 10%）& #8226;晉級表揚與餐會

& #8226;獨享各項領導人專屬活動

& #8226;免費的業(yè)務咨詢服務

& #8226;更多額外的傭金及海外旅游 …… & #8226;有機會參與高層領導人會議

& #8226;總裁俱樂部的參與資格權

九、企業(yè)總監(jiān)及首席總監(jiān)

當您成功親自推薦 5 名執(zhí)行總監(jiān)以上，您將可獲得： & #8226;企業(yè)總監(jiān)單次晉級傭金 80 萬元

& #8226;首席總監(jiān)單次晉級傭金 800 萬元 & #8226;每年自身組織 2% 分紅

& #8226;晉階獎金： PEG × 10%

& #8226;每月 6400 元交通補助津貼

& #8226;每年千萬至數(shù)千萬的持續(xù)性收入

& #8226;更多額外的傭金及海外旅游和禮遇 …… & #8226;有機會參與高層領導人會議

& #8226;總裁俱樂部的參與資格權

& #8226;免費的業(yè)務咨詢服務

& #8226;總公司最尊榮的表揚

注：資深總監(jiān)月收入在2萬元以上（并允許您開第6線），執(zhí)行 總監(jiān)月收入在10萬以上（并允許您開無數(shù)線），有能力的可以 做大，沒有能力的也可以賺到錢，體現(xiàn)了均富的意義，具統(tǒng)計平均成功率在75.1%達成時間平均為10個月，全球MLM收入最 豐厚最輕松，每月只需完成35PV就可以全部拿到7%基本組織 獎金，沒有任何考核制度，看得到,做得到可以輕松創(chuàng)業(yè)！