第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)學(xué)生：學(xué)生所在學(xué)校：為明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生、所在學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)，順利開展學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

本次共計(jì)_______名學(xué)生參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、實(shí)習(xí)崗位及津貼

實(shí)習(xí)崗位為，實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為。

三、實(shí)習(xí)應(yīng)遵守以下規(guī)定

（1）學(xué)生實(shí)習(xí)需得到其所在學(xué)校的許可；學(xué)校應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、生活情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。

（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理。

（3）實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)的統(tǒng)一安排和管理，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

（4）實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是安全操作規(guī)程。

（5）因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成的實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失事故，按實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定處理。

（6）實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間之內(nèi)，由于沒有按照規(guī)定的安全操作規(guī)程操作而出現(xiàn)意外傷害事故的，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)；按照規(guī)定的安全操作規(guī)程操作而出現(xiàn)意外傷害事故的，由實(shí)習(xí)單位、學(xué)生和所在學(xué)校共同做好事故處理工作。

（7）實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間之外，由于個(gè)人原因（如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳等）引起意外傷害事故的，后果自負(fù)。

四、保密條款

（1）實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于實(shí)習(xí)單位的且無法通過公開渠道獲得的文件及資料（包括但不限于公司計(jì)劃、運(yùn)營活

動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密，保密期限不受實(shí)習(xí)協(xié)議期限限制。

（2）實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得撰寫或發(fā)表與我公司商業(yè)信息相關(guān)的分析報(bào)告、科研論文、研究成果。

（3）實(shí)習(xí)學(xué)生有違反保密條款的情形的，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。發(fā)生違反保密條款的情形后，無論故意與過失，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)立即停止侵害，并立刻采取措施防止保密信息的擴(kuò)散，盡可能消除影響。

五、協(xié)議解除

（1）本協(xié)議履行期間，實(shí)習(xí)學(xué)生或其學(xué)?？梢栽谡f明原因的情況下向?qū)嵙?xí)單位提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知實(shí)習(xí)單位，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（2）實(shí)習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一的，實(shí)習(xí)單位可以提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議：

1.不能勝任實(shí)習(xí)工作，或是責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度不端正、經(jīng)教育后，仍不改正的；

2.給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響的；

3.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律的。

六、其他條款

（1）本協(xié)議正本一式三份，實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)生所在學(xué)校各執(zhí)一份。

（2）本協(xié)議未盡事項(xiàng)由實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)生所在學(xué)校協(xié)商解決。

（3）本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期滿時(shí)除保密條款外，協(xié)議各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行廢止。

實(shí)習(xí)單位：學(xué)校：

（蓋章）（蓋章）聯(lián)系人：（簽字）代表人：（簽字）年月日年月日

實(shí)習(xí)學(xué)生：（簽字）

年月日

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在本公司實(shí)習(xí)。

2、正式工資為元（稅后）。

（1）實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。

（2）電話補(bǔ)助：每月100元；午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。

（3）優(yōu)惠條件

乙方在本公司實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，到公司報(bào)到時(shí)可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月，到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

（4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。

4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

6、實(shí)習(xí)期間乙方的保險(xiǎn)及其它福利費(fèi)用應(yīng)同學(xué)校協(xié)商，甲方不承擔(dān)該項(xiàng)責(zé)任。

四、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》，但是應(yīng)提前告訴乙方并說明原因。

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五、其它約定事項(xiàng)

本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地人民法院作為訴訟的第一審管轄法院。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（法人代表簽字）：乙方（簽字）：

甲方公章：乙方公章:

年月日年月日

第三篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：石家莊市橋東區(qū)現(xiàn)代會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：張會(huì)博

性別：男身份證號(hào)碼：***105071x

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化學(xué)生所在學(xué)校：石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自 2013 年 3 月 1 日至 2013 年 5 月 31 日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位：會(huì)計(jì)

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件；

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 1800元(人民幣)生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作；

五、保密約定

乙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)經(jīng)營管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 張會(huì)博

聯(lián)系人：賈玉霞

聯(lián)系電話； 80801898聯(lián)系電話：***

2013年 3 月 1 日2013年3 月1 日

第四篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

協(xié) 議 書

甲方：

乙方：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

丙方：

為了確保廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施和育人質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行和就業(yè)，從而建立穩(wěn)定、有效、資源共享的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。通過建立“多方受益”的互惠機(jī)制，依靠企業(yè)，為我院在校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱丙方）提供良好的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，達(dá)到更好地培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能的目的，現(xiàn)經(jīng)與（以下簡(jiǎn)稱甲方）友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《廣西壯族自治區(qū)高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互利互惠、通力合作的原則，就丙方到甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)事宜，共同達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方共同確認(rèn)的丙方在校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的形式，包括：參觀、走訪、座談、社會(huì)調(diào)查、資料收集與整理；進(jìn)行各種試驗(yàn)、教學(xué)、技術(shù)制作；結(jié)合就業(yè)進(jìn)行各種試驗(yàn)、教學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新、專題制作；結(jié)合就業(yè)的需要進(jìn)行頂崗綜合實(shí)習(xí)、課程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)綜合實(shí)踐（畢業(yè)設(shè)計(jì)）；進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練和技術(shù)等級(jí)的考核等。

第二條甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、在專業(yè)與崗位對(duì)口和工作條件允許的情況下，甲方負(fù)責(zé)按照乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃要求提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、器材、工具及用品等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)勞動(dòng)環(huán)境，提供技術(shù)指導(dǎo)和后勤保障，保證丙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)能按質(zhì)按量完成。

2、甲方在丙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前負(fù)有對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育的義務(wù)，特別是施工企業(yè)更應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)制其遵守安全生產(chǎn)條規(guī)，以確保丙方的人身安全和身心健康。甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排丙方從事超過國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排丙方每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)。

3、甲方應(yīng)積極和乙方共同協(xié)商審定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)方案，安排專門的技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員等配合乙方帶隊(duì)或指導(dǎo)教師對(duì)丙方進(jìn)行指導(dǎo)和管理，開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，考核學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果。

4、甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的一切實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)配合乙方建立完整的原始記錄材料，包括實(shí)訓(xùn)記錄安排、總結(jié)、任務(wù)書、報(bào)表、生產(chǎn)科研資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)及評(píng)價(jià)材料等。

5、對(duì)不服從生產(chǎn)安排、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度，或不符合甲方要求的丙方，甲方有權(quán)退回給乙方。

6、甲方有權(quán)優(yōu)先選擇或提前聘用所需要的乙方優(yōu)秀畢業(yè)實(shí)習(xí)生。

第三條乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)職業(yè)技術(shù)教育實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要，負(fù)責(zé)制定出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，提出明確的教學(xué)要求、內(nèi)容、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限以及時(shí)間安排，并提供給甲方作為所需的相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)材料。

2、乙方須在丙方到甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，明確帶隊(duì)或指導(dǎo)教師，做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的宣傳動(dòng)員工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育；為畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生統(tǒng)一購買“意外傷害保險(xiǎn)”。

3、乙方須在丙方到甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中安排帶隊(duì)或指導(dǎo)教師主動(dòng)、及時(shí)地和甲方相關(guān)人員溝通，定期檢查實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，及時(shí)處理有關(guān)事宜。

4、乙方負(fù)責(zé)支付在實(shí)訓(xùn)實(shí)施前由甲乙雙方共同商定的，有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)所發(fā)生的，需要乙方支付的費(fèi)用。

5、乙方有義務(wù)向甲方推薦本校優(yōu)秀的畢業(yè)生。

6、乙方每年將對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果好，服務(wù)好，管理嚴(yán)格，學(xué)生評(píng)價(jià)良好，學(xué)生滿意率高的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地（企業(yè)）和甲方有關(guān)工程負(fù)責(zé)人、技術(shù)指導(dǎo)人員、生產(chǎn)管理人員，進(jìn)行廣泛的宣傳和表彰，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條丙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，必須接受甲方安全生產(chǎn)教育，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方工程負(fù)責(zé)人、技術(shù)指導(dǎo)人員、生產(chǎn)管理人員的指揮、指導(dǎo)，服從管理，否則應(yīng)接受帶隊(duì)或指導(dǎo)教師及甲方的批評(píng)教育和處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)教育不改者，甲方或帶隊(duì)指導(dǎo)教師有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，令其返校聽候處理。

2、丙方應(yīng)牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保人身和財(cái)產(chǎn)的安全，如因違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或安全規(guī)程造成自身傷害的由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害和甲方經(jīng)濟(jì)損失的，還要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

3、丙方必須嚴(yán)格要求自己，樹立吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感；要注意維護(hù)學(xué)院榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，處理好與甲方的關(guān)系，按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的要求全面完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

4、丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)的向帶隊(duì)或指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，未經(jīng)甲方或乙方相關(guān)人員批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位，否則按缺席處理。

5、丙方在參與甲方生產(chǎn)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中所產(chǎn)生的一切技術(shù)、生產(chǎn)成果，歸甲方所有。

6、丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條甲乙雙方應(yīng)建立定期磋商機(jī)制，處理丙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間事宜，協(xié)商制訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，以保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的長期穩(wěn)定的進(jìn)行。

第六條本協(xié)議有效期為丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，即從三方蓋章簽字之日起生效，到丙方離開甲方單位之日起自動(dòng)失效。

第七條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，未盡事宜，三方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）： 代表（簽字）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日

第五篇：2011學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：所在班級(jí)：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行工學(xué)交替模式，讓學(xué)生真正體會(huì)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)生自愿并征得家長同意的前提下，學(xué)校將學(xué)生安排到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)合同期限

實(shí)習(xí)期于2011年9月中旬至 2012年春節(jié)前終止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方將學(xué)生安排到江蘇常熟電子廠進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、甲方義務(wù)

1、將學(xué)生安全送到企業(yè)，安排好實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)派教師將學(xué)生送回晴隆過春節(jié)，春節(jié)后回學(xué)校繼續(xù)讀書。

2、派教師駐廠管理學(xué)生，處理學(xué)生工學(xué)結(jié)合期間相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生工學(xué)結(jié)合期間政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、乙方義務(wù)

1、要有吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，在取得家長同意和支持的情況下自愿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。

2、一切服從安排或調(diào)遣企業(yè)。服從駐廠教師管理，實(shí)習(xí)結(jié)束隨駐廠教師返校。

3、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按時(shí)上下班制度，遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和中學(xué)生守則。

4、學(xué)習(xí)、工作或生活中有困難時(shí)，及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或駐廠教師反映，不得擅自處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

5、在工作期間，與同事或同學(xué)互相團(tuán)結(jié)、互相幫助、禮貌待人，以企業(yè)利益為重，以學(xué)校聲譽(yù)為重。

6、在實(shí)習(xí)期間不能因思想情緒曠工、遲到、擅自離廠、打架、傳銷、偷東西、離崗或請(qǐng)假回?；丶遥ǔ倨谝酝猓┮虼硕鴺?gòu)成的后果由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不退還任何費(fèi)，并有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

7、凡實(shí)習(xí)期內(nèi)私自離廠不頒發(fā)畢業(yè)證。

8、違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，被企業(yè)開除所造成的一切后果由乙方自己負(fù)責(zé)。

五、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、在實(shí)習(xí)期間工作的時(shí)間為每天八個(gè)小時(shí)，每周工作五天，服從企業(yè)加班安排。

2、企業(yè)按《勞動(dòng)法》為學(xué)生提供所需的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工位，建立、健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程及勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度。工傷由企業(yè)負(fù)責(zé)，其余任何法律責(zé)任由學(xué)生自己承擔(dān)。

3、實(shí)習(xí)期間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及其有關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)。

六、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬

按企業(yè)工資發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。月工資由基本工資+加班工資+補(bǔ)貼構(gòu)成。為防止學(xué)生亂花錢，凡是正常上班的學(xué)生，每月企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，學(xué)生保存工資條，由駐廠教師發(fā)放800元給學(xué)生，剩余工資在實(shí)習(xí)結(jié)束返回晴隆后結(jié)算。

七、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

2、愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德及積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)道德。

八、本合同爭(zhēng)議處理

因履行本合同而引發(fā)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等互助的精神協(xié)商解決，此合同一式二份。

甲方（蓋章）：學(xué)生簽字：

2011年月日