第一篇：2014年江銅定向招生方案(高考統(tǒng)考、統(tǒng)招高職生)(20140424)

鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院江銅校區(qū)

2014年江銅定向招生方案（高考統(tǒng)考、統(tǒng)招高職生）

為了更好地實(shí)現(xiàn)為江銅集團(tuán)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀技能人才的目的，經(jīng)2014年2月21日江銅集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，委托我校（鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院江銅校區(qū)），2014年為江銅集團(tuán)定向招生、定向培養(yǎng)高職生95名，培養(yǎng)機(jī)、電、銅加工方面的高級(jí)技能人才。

因此，我校今年高職招生與往年相比發(fā)生了變化，既招收普通生（非定向生），又招收定向生，以下特對(duì)我校今年高職招生安排補(bǔ)充說(shuō)明：

一、普通生招生工作按原方式正常進(jìn)行，培養(yǎng)模式不變。學(xué)生就業(yè)依然按照“學(xué)生自愿、雙向選擇”的原則，面向江銅和社會(huì)為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，較定向生有更廣泛的就業(yè)選擇。

二、為江銅集團(tuán)定向招生、定向培養(yǎng)高職生的安排

（一）定向培養(yǎng)總體目標(biāo)：培養(yǎng)江銅所需的，具有機(jī)、電、生產(chǎn)工藝知識(shí)和技能的復(fù)合型技能人才。

（二）招收定向培養(yǎng)高職生計(jì)劃（專業(yè)和人數(shù)）

（三）定向招生工作遵循以下原則

1、志愿填報(bào)：考生可根據(jù)自己未來(lái)的就業(yè)取向，自愿選擇報(bào)讀我校定向生、普通生或兩者兼報(bào)。

（1）院校代碼865

5（2）專業(yè)：選擇“******（江銅集團(tuán)定向）”為定向志愿；選擇“******”為非定向志愿；同時(shí)填報(bào)定向?qū)I(yè)、非定向?qū)I(yè)和服從調(diào)劑可以提高被我校錄取的機(jī)會(huì)；符合多項(xiàng)錄取條件的，我校按專業(yè)志愿順序在前優(yōu)先的原則錄取。

2、身體條件基本標(biāo)準(zhǔn)：男身高168cm以上，女身高155cm以上，雙眼裸視0.8以上，無(wú)生理與心理缺陷，無(wú)傳染性疾病、心臟病、高血壓、美尼爾滋綜合癥、癲癇、精神病、色盲、耳聾及其它嚴(yán)重疾病。

3、錄取規(guī)則：按國(guó)家高考統(tǒng)考、統(tǒng)招機(jī)制，執(zhí)行江西省高職錄取分?jǐn)?shù)線，學(xué)校依據(jù)個(gè)人填報(bào)志愿情況、定向招生計(jì)劃，對(duì)符合身體條件基本標(biāo)準(zhǔn)者按高考成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

（四）定向培養(yǎng)

培養(yǎng)方式：校企合作，定制人才培養(yǎng)方案；工學(xué)結(jié)合、一體化教學(xué)，學(xué)制三年，校內(nèi)兩年半學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位半年實(shí)習(xí)。

學(xué)習(xí)費(fèi)用：學(xué)生自理，按學(xué)校高職學(xué)雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

（五）培養(yǎng)過(guò)程管理

1、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，校方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理；學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)間期，由校方和實(shí)習(xí)單位共同進(jìn)行管理。

2、學(xué)生具有以下行為者，校方可中斷其學(xué)習(xí)資格，并將結(jié)果通報(bào)江銅集團(tuán)相關(guān)管理部門。

（1）學(xué)生本人不學(xué)習(xí)或無(wú)法學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)生下河游泳及其它嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)。

（3）學(xué)生違反國(guó)家法律法規(guī)。

3、對(duì)學(xué)生一般性的違反校規(guī)校紀(jì)行為，由校方學(xué)生管理部門將處理結(jié)果記入檔案，并如實(shí)告知江銅集團(tuán)相關(guān)管理部門。

（六）就業(yè)承諾

定向江銅集團(tuán)就業(yè)。入學(xué)時(shí)即與學(xué)生簽訂《定向培養(yǎng)協(xié)議書》，江銅集團(tuán)對(duì)符合定向就業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生100%給予錄用，由江銅集團(tuán)組織就業(yè)招聘和錄用。

1、定向就業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（2）學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校管理制度，操行考核良好以上，無(wú)處分；

（3）各項(xiàng)理論和實(shí)習(xí)考試考核合格，補(bǔ)考合格的不超過(guò)2門；

（4）健康狀況不低于錄取時(shí)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

2、畢業(yè)時(shí)江銅集團(tuán)對(duì)符合定向就業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生正式錄用。正式錄用時(shí)學(xué)生與用工單位簽

訂《勞動(dòng)合同》，依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷等保險(xiǎn)，并按江銅及各單位的勞動(dòng)用工規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

3、就業(yè)崗位與職業(yè)發(fā)展：江銅集團(tuán)新進(jìn)工科大、中專畢業(yè)生均從一線操作技能崗位干起，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有技能提升途徑和管理技術(shù)方向的發(fā)展途徑對(duì)每一位員工都是暢通的，員工憑自身能力和工作業(yè)績(jī)獲得晉升機(jī)會(huì)。

（七）定向生違約責(zé)任

定向生就業(yè)工作單獨(dú)進(jìn)行，不參加學(xué)校組織的其它用工單位招聘。定向生達(dá)到定向就業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)，但因自己主動(dòng)放棄江銅就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)，因此而導(dǎo)致自身就業(yè)出現(xiàn)困難的，責(zé)任由學(xué)生自己承擔(dān)。

江銅集團(tuán)簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)公司肩負(fù)“振興中國(guó)銅工業(yè)”的光榮使命，受益于國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，亦有賴于自身的專業(yè)與專注，已成為中國(guó)最大的陰極銅生產(chǎn)商及品種齊全的銅加工產(chǎn)品供應(yīng)商，是中國(guó)銅工業(yè)的領(lǐng)跑者和有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力最強(qiáng)的企業(yè)之一。

公司擁有八家礦山（含權(quán)益），五家冶煉廠，六家銅加工企業(yè)，三家稀散金屬生產(chǎn)單位，一家稀土公司，以及財(cái)務(wù)公司、金瑞期貨公司、國(guó)際貿(mào)易公司、國(guó)際投資公司、物流公司等增值服務(wù)體系，形成銅、稀貴稀散金屬、稀土、硫化工、金融和貿(mào)易六大業(yè)務(wù)板塊，銅精礦自給量國(guó)內(nèi)最高，綜合構(gòu)成領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)同行的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。２００８年實(shí)現(xiàn)主要資產(chǎn)整體上市，并建立了以事業(yè)部制為基本框架的現(xiàn)代管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

新世紀(jì)以來(lái)，公司秉承“用未來(lái)思考今天”的發(fā)展理念和“與顧客共創(chuàng)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。產(chǎn)能從20萬(wàn)噸上升到120萬(wàn)噸，營(yíng)業(yè)收入從47.2億元上升到1759億元，位列財(cái)富世界500強(qiáng)第414位、福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)第650位，躋身綠色企業(yè)世界500強(qiáng)，并連續(xù)三年入選《財(cái)富》企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)。

公司堅(jiān)持“創(chuàng)造永遠(yuǎn)的綠色”，肩負(fù)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任，恪守可持續(xù)發(fā)展的承諾，為全行業(yè)綠色績(jī)效的提升不懈努力；堅(jiān)持“共創(chuàng) 共享”，推動(dòng)與各利益相關(guān)方的共同發(fā)展共創(chuàng)價(jià)值。

展望未來(lái)，江銅將積極推進(jìn)資源優(yōu)先戰(zhàn)略、領(lǐng)跑銅業(yè)戰(zhàn)略、多金屬戰(zhàn)略、產(chǎn)貿(mào)融結(jié)合戰(zhàn)略，致力于“打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的礦業(yè)公司”美好愿景的實(shí)施！