第一篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

一、計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置政策是如何規(guī)定的？

根據(jù)中發(fā)[2001]3號和中發(fā)[2007]8號文件規(guī)定，計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置政策是：

安置對象：計劃安置軍轉(zhuǎn)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)、指令性安置到地方工作的軍官和文職干部。

安置計劃：全國軍轉(zhuǎn)干部安置計劃由國務院軍轉(zhuǎn)辦會同解放軍總政治部編制下達，一般在每年的2、3月份；和省、自治區(qū)、直轄市的軍轉(zhuǎn)干部安置計劃由省一級軍轉(zhuǎn)辦會同軍區(qū)軍轉(zhuǎn)辦下達，一般在每年的4、5月份；地州、市每年5、6月份接收安置任務，7-8月確定安置方案，9-10月份計劃分配軍轉(zhuǎn)干部按照程序到地方報到。

安置地點：⑴原籍或者入伍地；⑵配偶隨軍前或結(jié)婚時常住戶口所在地；⑶配偶隨軍常住戶口所在地；⑷未婚軍轉(zhuǎn)干部可到父母常住戶口所在地安置；⑸在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的或功臣模范或因公因戰(zhàn)致殘的可到本人子女常住戶口所在地安置；⑺夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可到任何一方部隊駐地安置。⑻對在昌吉入伍且父母為州直在職或退休職工的或配偶戶口在昌吉市且工作在州直單位的可安置在州直黨政機關、事業(yè)單位。工作分配與就業(yè)：①擔任師、團級職務的可安排相應領導職務，也可安排非領導職務；②營級職務的一般安置相應非領導職務；③連、排級轉(zhuǎn)業(yè)干部相應安排在科員或辦事員職位上；④對自愿到邊遠艱苦地區(qū)和基層單位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部應當安排相應的領導職務，德才優(yōu)秀的可提職安排；⑤對安置到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予三年的適應期。

各項待遇：①工資待遇。計劃分配到黨政機關、團體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級或同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體由工資福利科下一課時講解；計劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行；

②退休待遇。退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與

其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或相同條件人員的退休待遇。但到地方后受降級處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部除外；

③工齡計算。軍轉(zhuǎn)干部的軍齡，計算為安置單位的連續(xù)工齡，享受相應待遇；在軍隊從事護理、教學工作的，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在部隊的護齡、教齡應當連續(xù)計算，享受安置單位同類人員的待遇。

④政治待遇。計劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊職務等級相應或同等條件人員的政治待遇。

⑤榮譽待遇。軍轉(zhuǎn)干部在服役期間被中央軍委授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范享受相應待遇；被大軍區(qū)授予榮譽稱號或者榮立一等功的，經(jīng)及被評為全國模范軍轉(zhuǎn)干部的，比照省部級勞動模范享受相應待遇。

配偶安置：①安置地點。軍轉(zhuǎn)干部選擇原籍或入伍地安置的，配偶可隨調(diào)安置。②隨調(diào)配偶為公務員的、且符合公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，參照本人職務等級和從事的職業(yè)，合理安排；③配偶為事業(yè)單位工作人員的和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)妥善安排。④對安排到實行勞動合同制、聘用制事業(yè)單位的配偶，應當給予3年的適應期，適應期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同。

二、對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務是如何規(guī)定的？

根據(jù)中發(fā)[2001]3號、國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號、新轉(zhuǎn)聯(lián)[2003]1號、國轉(zhuǎn)聯(lián)[2006]1號和中發(fā)[2007]8號文件規(guī)定對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務作如下規(guī)定：安置條件：①2001-2004年，擔任師、團職職務軍轉(zhuǎn)干部或軍齡滿20年的營職軍轉(zhuǎn)干部，可選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置；

②2004-2006年三年載軍期間，營職軍齡滿18年就可選擇自主擇業(yè)；

③2007年以后，軍齡滿20年的師、團、營職軍轉(zhuǎn)干部，本人自愿，可選擇自主擇業(yè)；

安置地點。①原籍或者入伍地；②配偶隨軍前或結(jié)婚時常住戶口所在地；③配偶隨軍常住戶口所在地；④未婚軍轉(zhuǎn)干部可到父母常住戶口所在地安置；⑤夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可到任何一方部隊駐地安置。⑥自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到父母、子女戶口所在安置，該地區(qū)為邊遠艱苦地區(qū)和高山海島縣（市）的，其上述親屬須取得該地區(qū)常住戶口滿5年，且有獨立合法產(chǎn)權的住房；⑦對在昌吉入伍且父母為州直在職或退休職工的或配偶戶口在昌吉市且工作在州直

單位的可在州直安置。

各項待遇：①退役金。由中央財政轉(zhuǎn)移支付，安置地政府逐月發(fā)給退役金，并免征個人所得稅。退役金的調(diào)整情況根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整情況相應調(diào)整增加。經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，退役金低于當?shù)攸h政機關相應職務等級退休干部退休金的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被黨和國家錄用為正式工作人員的，停發(fā)退役金，并不再享受自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關待遇，其工資待遇按照計劃分配軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行；觸犯國家刑律受到刑事處罰的，按國家有關規(guī)定減發(fā)或停發(fā)退役金；戶口遷入自治區(qū)境外的，按實際情況減發(fā)或停發(fā)退役金。

②醫(yī)療保險。按照安置地政府有關規(guī)定，統(tǒng)一參加醫(yī)療保險，并享受公務員醫(yī)療補助待遇。

③養(yǎng)老保險。根據(jù)自治區(qū)新勞社字[2004]61號文件精神，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在領取退役金的同時，還可參加戶口所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌，達到法定退休年齡時，可享受基本養(yǎng)老保險待遇。

④取暖費。按照安置地同級公務員享受的補助標標準執(zhí)行。

⑤獨生子女費。按照安置地同級公務員標準執(zhí)行；

⑥撫恤金和喪葬補助。由中央財政轉(zhuǎn)移支付，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金，區(qū)別不同情況，一次性發(fā)給本人生前10-40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退金金作為喪葬補助費。⑦其他待遇。對從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，符合條件的，憑有關轉(zhuǎn)業(yè)證件，工商行政管理部門優(yōu)先辦理注冊手續(xù)；從事個體經(jīng)營的，經(jīng)主管稅務機關批準,自領取稅務登證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。凡安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部占企業(yè)總數(shù)60%以上的，經(jīng)主管稅務機關批準，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。管理服務：

報到程序。原所在部隊—州軍轉(zhuǎn)辦—市軍轉(zhuǎn)辦——市人武部—市街道辦事處—社區(qū)服務站。

黨員教育管理。未就業(yè)或從事個體經(jīng)營的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部日常黨員教育管理由所在社區(qū)黨組織負責。已就業(yè)的，由所在單位黨組織負責。以《聯(lián)系手冊》為紐帶，加強軍轉(zhuǎn)干部與社區(qū)黨組織的聯(lián)系，每年年初或新一批自主擇業(yè)軍志干部

報到時將《聯(lián)系手冊》發(fā)給本人，每年底發(fā)放取暖費和獨生子女費時，要求軍轉(zhuǎn)干部帶《聯(lián)系手冊》前來領?。划惖鼐蜆I(yè)和居住的重點要求。

黨費收繳。以自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金中的職務工資、軍銜工資、軍齡工資、基礎工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼之和的實發(fā)比例為黨費的收繳基數(shù)。

就業(yè)培訓。積極與勞動部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，通過再就業(yè)培訓，對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開展再就業(yè)培訓工作。同時，通過發(fā)布就業(yè)信息、組織參加人才交流會，或向有關企業(yè)推薦等方式，協(xié)助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及早實現(xiàn)就業(yè)。

三、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策如何規(guī)定的？

根據(jù)人發(fā)[2003]82號、中辦發(fā)[2003]29號、新黨發(fā)[2004]6號、昌州軍轉(zhuǎn)發(fā)

[2004]1號文件規(guī)定，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策是：

解困對象：①自建國以來至2000年12月31日前計劃分配到企業(yè)工作的，且目前在企業(yè)工作、退休、非個人原因下崗失業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部（副排以上），辭職人員不在解困范圍；②1969-1975年復員的軍隊干部，按照中發(fā)[1980]3號文件改轉(zhuǎn)業(yè)的，且目前在企業(yè)工作、退休或非個人原因下崗失業(yè)的。③復員干部、退伍戰(zhàn)士、轉(zhuǎn)業(yè)士官都不屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部范圍。

解困措施：

①退休人員（包括內(nèi)部退養(yǎng)）。以昌吉州上年度平均養(yǎng)老金為標準，對達不到這一水平的補助到這一水平；

②在職人員。以昌吉州上年度在職職工平均工資為標準，達不到這一水平的補助到這一水平；

③下崗失業(yè)人員：以昌吉州上年度社平工資為標準，為下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年補助40%的養(yǎng)老保險；從今年起以上年度昌吉州在職職工平均工資水平的一定比例為下崗失業(yè)人員補助生活費；④未參加醫(yī)療保險人員：以昌吉州上年度社平工資為標準，為參加醫(yī)保人員每年補助社平工資6.5%的醫(yī)療保險和36元的大病保險;⑤發(fā)放醫(yī)療補助。分年齡段為每名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年補助400-1000元的醫(yī)療補助，直接打入個人醫(yī)療帳戶；⑥發(fā)放取暖費。對沒有取暖費的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照昌吉州平均水平給予補助；⑦個案救助。對生活特別困難，或子女就學困難或身患重大疾病的給予個案救助。⑧重點補助人員。對師、團職干部、功臣模范、參加過核實驗、1954年11月入伍并參戰(zhàn)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部給予特殊照顧。

第二篇：2007軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部政策

2007年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定

一、總的原則

1．軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3．國家設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省（自治區(qū)、直轄市）設立相應的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實際情況設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構。

4．接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應當按照國家有關規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。

二、安置地點

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（3）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

三、工作分配與就業(yè)

1．擔任師級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術職務或者國家承認的專業(yè)技術資格，聘任相應的專業(yè)技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務并兼任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業(yè)技術職務。

4．國家下達的機關、團體、事業(yè)單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。

5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

6．對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予3年適應期。企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予2年適應期。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

7．中央和國家機關京外直屬機構、企業(yè)事業(yè)單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

8．對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應當優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。

四、待遇

1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3．計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續(xù)計劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。

5．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1％。

6．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金：

（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

（2）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標準合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。

7．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應調(diào)整增加。經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當年黨和國家相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

8．自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。

9．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關政治待遇。

10．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇。

五、培訓

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。

2．對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應當進行適應性培訓和專業(yè)培訓，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓。培訓工作貫徹“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質(zhì)量。

3．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓時間不少于3個月。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。

4．自主擇軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓，主要依托軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據(jù)社會人才需求合理設置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓，以提高自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

5．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，以及自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經(jīng)費的不足。

6．各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄?。粚Λ@二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數(shù)線投檔。

第三篇：2012軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部政策參考

一、必須安排的對象

（一）正團職干部：

1、截止2012年12月31日軍（工）齡滿30年的必須安排轉(zhuǎn)業(yè)或退休，選擇轉(zhuǎn)業(yè)的寫出申請，選擇退休的必須書面承諾。

2、1965年12月31日以前出生的，除在任正團職期間本人獲得二等功以上獎勵或被軍區(qū)表彰為優(yōu)秀團級單位主管、單位獲集體三等功以上獎勵或被軍區(qū)表彰為全面建設先進單位的，除本人申請外不列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃，其他一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

3、1966年1月1日以后出生的，本人寫出申請，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

（二）副團職干部：1970年12月31日前出生的，未列入提升計劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

（三）正營職干部：1972年12月31日前出生的，未列入提升計劃的一律安排轉(zhuǎn)業(yè)。

二、重點安排的對象

（一）達超齡干部，主要是達到或接近平時服役最高年齡的團（處）級以下干部和初級專業(yè)技術職務的干部。

（二）任現(xiàn)職四年以上、未列入后備，或者能力較弱、發(fā)展受限的團、營級干部。

（三）超編難以調(diào)整納編的團（處）、營（科）級和專業(yè)技術干部。

（四）單位發(fā)生嚴重問題，承擔直接或領導責任、不宜繼續(xù)留隊工作的干部。

（五）組織上從部隊全面建設考慮，必須安排轉(zhuǎn)業(yè)的干部。

三、原則安排的對象

（一）因政治、身體等原因不宜繼續(xù)留隊或者作退休安排，但適合到地方工作的干部。

（二）服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年或者年齡滿50歲的處級和中級專業(yè)技術職務干部，除工作特別需要的外均安排退休，其中服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年、年齡不超過50歲且本人書面提出不愿意退休的，列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。

（三）超編或任現(xiàn)職滿2年以上，年齡不超過50歲得師（局）級干部及享受相應待遇的高級專業(yè)技術職務干部，本人提出申請，經(jīng)組織批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。

四、可以安排的對象

本人提出轉(zhuǎn)業(yè)申請，且不屬于不得安排對象的干部。

五、從嚴控制的對象

（一）除政治、身體等原因外，未達到平時服現(xiàn)役最低年限的連排級干部和初級轉(zhuǎn)業(yè)技術職務干部。

（二）2011年7月1日以后提前晉升職務等級或者提前調(diào)整專業(yè)技術等級的干部。

（三）醫(yī)療、網(wǎng)絡等緊缺專業(yè)干部和心理服務骨干。

（四）具有全日制研究生學歷或者軍事留學、維和及駐外武官經(jīng)歷的干部。

（五）今年在重大軍事行動中表現(xiàn)突出的干部骨干，全軍表彰的優(yōu)秀指揮軍官、優(yōu)秀參謀人才，享受各類津貼的專業(yè)技術人才和裝備技術保障骨干，以及受大軍區(qū)以上表彰的“愛軍精武標兵”、“一對好主官”、“先進干休所主官”等。

（六）享受政府特殊津貼或軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才一、二、三類崗位津貼的對象，軍隊杰出專業(yè)技術人才獎獲得者，科技領軍人才培養(yǎng)對象和學科拔尖人才培養(yǎng)對象，以及軍級以上單位上選定的裝備技術保障骨干。

（七）經(jīng)總部、軍區(qū)新裝備技術骨干培訓的干部，2010年以后從中級指揮培訓班、中青年領導干部培訓班學習畢業(yè)的干部和跨軍兵種交叉代職、到邊遠艱苦地區(qū)部隊代職的干部。

（八）除達超齡的副團職、營（科）級和初級專業(yè)技術職務干部外，其他1年內(nèi)達到自主擇業(yè)條件且本人要求自主擇業(yè)的干部，經(jīng)本人申請，軍區(qū)審核批準，可暫不列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。

（九）經(jīng)過重大軍事演訓活動鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭軍事行動，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。

六、不得安排的對象

（一）2011年5月1日以后提升擔任領導職務，2012年1月1日以后晉升職務等級或調(diào)整專業(yè)技術等級的干部。

（二）按照全軍統(tǒng)一下發(fā)的培訓計劃、經(jīng)組織批準在校攻讀博士、碩士學位的干部。

（三）除按規(guī)定列入復員計劃的外，2008年5月1日以后擔任干部職務的干部。

（四）受審查尚未作出結(jié)論，留黨察看期未滿及患嚴重疾病醫(yī)療未終結(jié)的干部。

第四篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)按置程序

首先，你的問題很籠統(tǒng)，每個地區(qū)的流程和政策都不一樣，你得說清你的地域

下面我把我這的政策告訴你，我的父親也是軍官轉(zhuǎn)業(yè)的，如果有需要，你可以給我短信息，樂意幫忙

一）項目內(nèi)容

當年計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置。

（二）項目依據(jù)

《關于印發(fā)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法的通知》（中發(fā)[2001]3號）、《關于做好團職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務安排工作的通知》（[1990]國轉(zhuǎn)聯(lián)字3號）和當年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方面的政策規(guī)定。

（三）辦事條件

1、本人被省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室列入當年分配計劃；

2、轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)和本人檔案。

（四）辦事程序

1、培訓。參加市人事局統(tǒng)一組織的培訓；

2、考試?？荚嚭细裾哒搅袨橛媱澐峙鋵ο螅?/p>

3、確定接收單位。按照軍轉(zhuǎn)干部的分配去向，由當?shù)卣耸虏块T負責聯(lián)系確定接收單位。

4、備案。市人事局統(tǒng)一將軍轉(zhuǎn)干部接收安置情況、分配去向報省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室審核、存檔。

5、分配。按確定的接收單位進行。

（五）承諾時限

當年7月底確定接收單位和職位，9月底完成報到接收工作，9月30日前辦結(jié)。

（六）辦事結(jié)果

實行分配政策、分配辦法、分配程序、分配去向“五公開”。

二、做好計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

（一）按照公平、公正、公開的原則，在堅持指令性分配辦法的同時，積極探索完善與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻情況掛鉤和考試考核、雙向選擇相結(jié)合的安置辦法。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，努力使軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揮特長，因才適用。

（二）各級黨政機關要帶頭接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，積極完成安置任務。編制尚未滿員或自然減員缺編的部門和單位，應首先從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中補充。滿編單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，從按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃分配數(shù)的25%增加的行政編制中解決。省里下達我市使用的政法專項編制，應有一定數(shù)量用于接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。機構編制部門為接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部增加的行政編制，不得挪作他用。

（三）編制尚未滿員的事業(yè)單位，應首先從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中補充。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按實際接收人數(shù)增加編制。對分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業(yè)技術工作崗位。并給予3年適應期。實行人員聘用

制的單位，要根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人的意愿，與其簽訂中、長期聘用合同，軍齡應計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），聘用合同期不包括適應期。

（四）企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或?qū)I(yè)技術工作崗位，并給予2年適應期，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領導職務，安排領導職務確有困難的可以安排相應的非領導職務。

（六）中央、省直駐信單位按省統(tǒng)一下達的接收安置計劃接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。接收單位要主動向上級主管部門申請，按照有關規(guī)定及時解決軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部編制、職數(shù)和工資等問題，保證接收安置計劃的落實。

三、完善自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務措施

（一）要進一步完善自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務體系，充實和加強工作力量，不斷提高管理服務水平。各級軍轉(zhuǎn)部門要建立完善制度，認真履行職責，努力做好管理服務工作；要勇于實踐，積極探索社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關心自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想、工作、生活和做好日常服務工作的新路子，構建新的服務體系。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員要按規(guī)定及時轉(zhuǎn)遞組織關系，并自覺接受所在地黨組織的管理?；鶎狱h組織要不斷改進和完善管理服務方式，嚴格組織生活，扎實有效地開展思想政治工作。

（二）自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。安置部門要通過提供政策咨詢、發(fā)布就業(yè)信息、組織人才交流、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等形式，引導和協(xié)助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。用人單位要充分發(fā)揮自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的作用，依法保障他們的權益，形成自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自主作為、政府協(xié)助、社會支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（三）市直自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理經(jīng)費，市財政按每人每年100元的標準安排。各縣區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和管理經(jīng)費，由同級政府根據(jù)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理工作需要安排，納入同級政府財政預算。

四、強化軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓

（一）把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓納入干部教育培訓及人才資源開發(fā)的總體規(guī)劃，充分發(fā)揮軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓機構和其他社會培訓機構的作用，積極探索建立多形式、多渠道的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓體系。要深入開展思想政治工作，切實加強軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育、管理和形勢政策宣傳，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們自覺服從國家和軍隊改革需要，正確對待組織安排，為全面建設小康社會、構建和諧社會建功立業(yè)。

（二）計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓工作，堅持“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“先培訓后上崗”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質(zhì)量。除對口安置的專業(yè)技術干部外，其他計劃分配方式安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部必須接受上崗前的適應性培訓和專業(yè)培訓。培訓時間一般為3個月左右。

（三）自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓工作，堅持“政府主導、依托社會、個人自愿、按需培訓”的原則，可依托現(xiàn)有軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓機構或委托高等院校、成人教育機構、職業(yè)培訓機構進行職業(yè)培訓，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可根據(jù)本人意愿，參加適應性培訓或在兩年內(nèi)參加具有資質(zhì)的社會培訓機構舉辦的職業(yè)技能培訓。

五、改進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置辦法

（一）符合隨調(diào)安置條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶，系干部身份的，由組織、人事部門負責安置；系工人身份的，由勞動和社會保障部門負責安置。自愿到企業(yè)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，對其隨調(diào)配偶應給予照顧安置。

（二）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶系公務員，且符合公務員轉(zhuǎn)任條件規(guī)定的，應參照本人職務等級和從事的職業(yè)，合理安置；對安排到實行勞動合同制或聘用制企業(yè)、事業(yè)單位的隨調(diào)配偶，應給予3年適應期。適應期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同。

（三）隨調(diào)配偶符合安置到機關、事業(yè)單位的，所需編制應在接收單位編制限額內(nèi)解決；編制滿員的，可由機構編制部門按實際安置人數(shù)增加事業(yè)編制。隨調(diào)配偶報到后，接收單位應及時安排上崗，并從報到的當月起計發(fā)工資。

（四）積極創(chuàng)造條件，探索開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶就業(yè)的改革試點工作。有條件的地方和部門可根據(jù)隨調(diào)配偶意愿，采取發(fā)放一次性就業(yè)補助費等辦法，由本人自謀職業(yè)。其參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù)，按接收安置地的有關規(guī)定辦理。

六、加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的組織領導

（一）做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，事關國防和軍隊現(xiàn)代化建設，責任重大，使命光榮。各級黨委、政府要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，切實加強組織領導。要把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入 目標管理和黨委、政府的工作督查內(nèi)容。各有關部門及單位要顧大局、識大體，團結(jié)協(xié)作，相互配合，克服一切困難，把上級制定的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作各項政策落到實處，圓滿完成好安置任務。對當年未完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務的縣（區(qū)），不能評為“雙擁模范城（縣）”，單位不能評為文明單位和目標管理先進單位。對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)配偶的部門和單位，由同級黨委、政府給予通報批評，并責令其限期完成接收安置任務。同時，組織、人事、編制等部門要暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用、編制和職稱等審批事項。

（二）加強工作力量，改進工作作風，提高隊伍素質(zhì)。要嚴肅工作紀律，防止和糾正軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中的不正之風。對在移交和安置工作中違規(guī)操作、弄虛作假、索賄受賄的，要視情節(jié)輕重給予批評教育或處分、處罰。

（三）加強軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置各項經(jīng)費監(jiān)管力度。嚴格對安置經(jīng)費的管理，確保?？顚Ｓ?。要自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)挪用、截留、克扣、侵占或虛報、瞞報、冒領安置經(jīng)費的，視情節(jié)輕重，追究單位領導和當事人的責任

第五篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員離隊報到手續(xù)

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員離隊報到手續(xù)

不少轉(zhuǎn)友陸續(xù)離隊報到期間，由于程序不清、規(guī)矩不明，在辦理各種手續(xù)過程中遇到不少麻煩、走了不走彎路。鑒于此，本人將轉(zhuǎn)業(yè)全程中的離隊報到的詳細步驟整理如下，但愿能讓大家少跑些冤枉路，少吃點啞巴虧。

一、辦理離隊手續(xù)的程序。接到部隊干部部門的報到電話通知后，在去部隊辦理離隊手續(xù)前，要注意提前備好并攜帶如下物品：軍官證，同版一寸近期軍裝免冠彩照4張（個別單位如我原部隊就有此特殊要求，個中緣由不需細講，一般只需1張即可），需補交的黨費、退回的款項等現(xiàn)金，本人工資存折及銀行卡，需報銷的發(fā)票，其他如押金條等各種可能需要的票據(jù)。到部隊后，先去領導那里見個面，態(tài)度要低調(diào)，匯報一下安臵情況，表示真誠地感謝，好好聯(lián)絡一下感情，這些看似無用，實則非常有必要，既體現(xiàn)你的遠慮又體現(xiàn)你的素質(zhì)。爾后，就分別去干部、組織、財務等部門辦理手續(xù)吧。

（一）干部部門。共4份東西。

1、領取《省人民政府軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵工作小組辦公室通知》（以下簡稱《通知》。該《通知》一式兩聯(lián)，部隊留存一聯(lián)，本人攜帶一聯(lián)到地方單位報到；如《通知》只有一份，要復印并加蓋政治部門公章。

2、領取政治部門開具的《中國人民解放軍行政介紹信》。該《介紹信》一式兩聯(lián)，主聯(lián)是行政介紹信，副聯(lián)是介紹信回執(zhí)（回執(zhí)由地方接收單位加蓋公章后交回部隊）。

3、交一張軍裝照片和軍官證，辦理轉(zhuǎn)業(yè)證。軍官證最好能留下，以后辦理存折、駕駛證、住房等業(yè)務時，有可能用得著，而且外出游玩也能省下不少的門票錢。

4、從干部部門索要《軍人身份證號碼登記表》原件并復印3份，復印件需加蓋政治部門公章，否則到派出所入戶時會有麻煩。

（二）組織部門：共 1 份介紹信。補齊自轉(zhuǎn)業(yè)起未按時交納的黨（團）費（從9月份扣 除工作津貼后的應交數(shù)額應當減去），或者給具體經(jīng)辦人員通融一下，免予交納。最重要的是，一定要開具一份黨（團）員組織關系介紹信。

（三）財務部門：結(jié)算費用一共有 11 項。

1、生活補助費（9 周年以上軍齡的享受，地 方大學四年計算在內(nèi)。3 個月基本工資，以年底月基本工資為計算標準，下同。超過9年每 增加1年軍齡，增加1個月，不滿一年按一年計，不超過16周年；

2、安家補助費（14年軍齡以下，4 個月基本工資；14年以上的，每增加1年軍齡，增加0.5個月基本工資，不滿1年按1年算）；

3、差旅費（前往安臵地的單程車費），本沒有發(fā)放探親路費的也別忘了索?。?/p>

4、獎勵工資，以8月份工資為基準。不能當時發(fā)放的，以后也要記得索?。?/p>

5、傷保費、醫(yī)保費，看你工資單每月扣多少標準發(fā)放，只要交費起始時間正確就不會錯，財務部門有專門的計算軟件。

6、住房公積金。從任干起，03年12月前，每1年軍齡按標準發(fā)放，不滿一年按半年；04年01月后，按每月標準，截至07年12月；取兩項之和；

7、服裝費，各軍兵種不同，350元左右；

8、住房補貼結(jié)算：入伍時算起，99 年 12 月以前一次算清＝99 年 12 月基本工資×軍齡月數(shù)×0.4094＋8 元×92 年12月以前軍齡月數(shù)×購房補貼建筑面積標準平米數(shù)。2000 年 01 月起，按每月基本工資的 0.4094 的比例發(fā)放。注意這里是最容易出問題的，隨便擺弄一下幾百上千甚至上萬元就出去了，比如有的地方大學生給漏了4年。這份錢，只有交了部隊公寓房后才能領取，有的單位還要經(jīng)公示后才能領取。

9、其他正常費用。如，身體有傷病殘的可申請一定的醫(yī)療補助；退領糧差、伙食補助；獨子費、分居費、保教費、降溫費、大節(jié)日生活補貼、無工作隨軍家屬生活補助等，如當年的未領取一定不要忘了索取；報銷一定的培訓班學費等等。有些費用，如果與領導、財務部門負責人員 的關系比較鐵，可以多報領一些。

10、核對并辦完上述這些，千萬不要忘記領取工資關系 1 張，對清職務、軍銜檔次、軍齡等要素別出差錯，最好把扣除的工作性津貼也給補上并加在工資關系里，還要問清楚地方何時開始接供。

11、如果有需要退交的物品、押金等，也要弄利索，別留后遺癥。以上三大塊都辦完了，就讓部隊給你送行吧！注意做到：不喝多、別失態(tài)，多栽花、少栽刺，給部隊留個好印象，也給自己留條后路。

二、辦理報到手續(xù)的程序。在出門之前，先穿好行頭、備好零錢、帶好照片、打好簡歷、清點材料。最好，還能做好領導談話的表態(tài)準備。具體步驟如下：

（一）到接收單位報到。攜帶《通知》《介紹信》到通知上注明的地方接收單位（不要、直接到具體的二級單位）報到。完成報到憑證：由接收單位在《通知》上標注“××同志已于 ×年×月×日來我單位報到”字樣，并在字樣上加蓋該單位公章，同時再打印一份《已報到證明》，并加蓋單位公章，該證明軍轉(zhuǎn)辦要收取。在此，我專門提醒一下，接收單位或早或晚肯定要由領導出面與你交流定崗定編情況，征求你的意見。大家一定要提前做好表態(tài)準備，不要到時慌亂無章。

（二）到武裝部辦理登記。攜帶接收單位加蓋公章的《通知》，到你準備落戶的所在區(qū)（縣）人民武裝部辦理“預備役登記”。辦理預備役登記，要事先準備好 3 張近期軍裝免冠1寸照，并填寫《預備役登記表》，該表中須填寫你的個人簡歷情況，一定要與檔案記載相一致。完成預備役登記憑證：由武裝部在《通知》上標注“已登記”字樣，并在字樣上加蓋人武 部公章；同時，開具《預備役登記證明書》，這個在辦理入戶手續(xù)時要用到。

（三）到軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。攜帶加蓋公章的《通知》《已報到證明》《預備役登記證明書》，到?。ㄊ校┸娹D(zhuǎn)辦開具《入戶登記證》《入戶登記介紹信》。?。ㄊ校┸娹D(zhuǎn)辦確認《通 知》中“已報到”和預備役“已登記”兩個字樣及公章，收取《已報到證明》，并開具《入戶登記證》和《入戶登記介紹信》。辦完手續(xù)后，切記要將《通知》帶回給接收單位人事部門，存放在你的個人檔案中，并將《通知》復印一份交給接收單位財務部門。

（四）到公安部門辦理落戶。攜帶?。ㄊ校┸娹D(zhuǎn)辦開具的《入戶登記證》《入戶登記介紹信》《軍人地方身份證登記表》 張，1 張交給公安分局、1 張交給派出所）《戶口薄》，愛人戶口薄或接收單位的集體戶口薄，備好復印件并在上面加蓋單位公章；雙軍人單轉(zhuǎn)的，要帶留隊一方命令的復印件并加蓋部隊政治部門公章，命令時間必須是 2009 年 3 月 31 日以 前的）、結(jié)婚證（或接收單位證明），到你準備落戶區(qū)域的“××區(qū)政務服務中心”的“公安局” 柜臺辦理《批準入戶通知單》，未設“區(qū)政務服務中心”的就到該區(qū)公安分局辦理《批準入戶 通知單》，并在《入戶登記介紹信》上標注“同意入戶”字樣，加蓋公安分局公章。這里，要）特別注意是把戶口落到父母、愛人、子女還是接收單位的集體戶上，因為這牽涉到以后拆遷、補助及孩子上學等諸多問題。攜帶《批準入戶通知單》、加蓋公安分局公章的《入戶登記介紹信》《軍人地方身份證登記表》，著深色便衣的 1 寸個人登記照（事先準備好，否則要到指定地點補照，著深色便衣是身份證照的要求），到落戶所在地的派出所正式辦理個人入戶登記、身份證照，詢 問清楚時限后，在規(guī)定的時限內(nèi)持出具的“居民身份證領取憑證”到戶口所在地派出所或社區(qū) 警務室領取。

（五）確定最后走留最為關鍵的一步。即：將部隊組織關系和工資關系轉(zhuǎn)到地方接收單位。按軍轉(zhuǎn)辦報到通知要求，組織關系和工資關系應該是到地方接收單位報到時就一并轉(zhuǎn)過去。但在此鄭重提醒大家，為了“穩(wěn)妥安全”和給自己留下“唯一退路”，建議把上交這兩個關系放在最后一步！你本人若對安臵單位很不滿意，找理由不去報到，或報到后不去上班而選 擇滯留，只要這一步不做就還有“回頭路”，你就仍然沒與部隊徹底劃清關系，仍然保持著一 名軍人身份。而完成了這一步，就意味著你徹底由一名軍人轉(zhuǎn)變成了地方老百姓，徹底脫掉 軍裝與部隊拜拜了。搪塞地方接收單位的理由有千種，比如原部隊有關人員休假了、部隊的 帳沒算清等等，自己想去吧，怎么合適怎么講。完成上述步驟后，你就是一名地方工作人員了。各接受單位具體上班、集訓的時間不一 致，報到時務必問清時間。

三、報到后填寫人事登記有關事宜 軍轉(zhuǎn)干部在地方上班后，少不了與各種人事登記、報表等打交道，雖說這是單位人事主 管人員負責填報，但有些也由自己填寫、提供基本信息。在此，就一些具體問題明確一下，免得出差錯。

（一）人事登記報表的范圍：內(nèi)容很寬泛，基礎性的有花名冊（包含姓名、性別、民族、職級、科室、崗位、出生年月、籍貫、第一學歷、最高學歷、政治面貌、畢業(yè)院校、參工時 間、任職時間、調(diào)入時間、備注等要素）。另有一些是需要入檔案的東西。如調(diào)動手續(xù)、組織關系、公務員登記表、工資套改表、調(diào)資表、考核表、事業(yè)單位工作人員評聘資料、職稱評審資料、專技人員繼續(xù)教育資料、畢業(yè)結(jié)業(yè)證明證書、立功受獎資料、科級干部廉政檔案、公務員崗位職責等。

（二）個人基本信息：

1、姓名。核編、發(fā)工資、上保險、公務員登記、提前離崗、退休等，都對姓名都有著嚴格的要求。所以，最好是將身份證和原始檔案中的姓名弄一致，以免日后找麻煩。

2、年齡。按陽歷、按周歲計算。涉及到一些重要事項，拿不準的還需組織人 事部門認定。

3、工齡。這個是按虛年計算的。即當年—參加工作時間+1。在工資政策中，有的還有特別的規(guī)定。

4、學歷。一般的填目前的最高學歷，全日制、電大、夜大、自考、函授形式不限，但在好多的工資套改中，要的是第一學歷。

5、入黨時間。指支部黨員大會 通過為預備黨員的時間；而黨員的黨齡，是從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。這兩個時間，平時怎 么填寫影響不大，但退休后如果有老黨員補助，到那時就需要“較真”了，說不清的還得以檔 案記載的為準。

6、任職年限。指從任命責任職務當年起計算的年限，也是按虛年計算。

（三）注意事項：在辦理離隊報到手續(xù)過程中，一定要細心一些，將有關個人要素核對 清楚、處理妥當。如有的因為各種原因，本人身份證的出生日期、姓名等與軍人檔案記載不 符，這時能取得一致的要盡力取得一致，實在無法一致的要盡量往有利的一方靠攏，能出具 證明的要由地方、部隊等各方出具證明，該放檔案的要入檔案，該個人留存的要留存好。尤 其是各種時間，一定要弄準確、前后要統(tǒng)一，并根據(jù)個人情況變動及時更新。

報到程序補充:

1、想落集體戶的，要記著打 3 張報到證明，軍轉(zhuǎn)辦、派出所、武裝部各 1 張；從單位集 體戶口本里取 1 張空白頁帶到派出所。落戶到集體戶或家屬戶口上，直接去派出所辦理，今 年手續(xù)簡化，不必再去分局；需要臨時身份證者（正式身份證需 40 天時間才能辦下），要記 著提醒派出所蓋章并到分局領?。? 天時間到手）。

2、到歷下區(qū)（其他區(qū)是否有此要求不知）武裝部辦理預備役手續(xù)前，要從個人檔案中取 出兩份預備役登記表帶上，還要兩張 1 寸照片和報到證明、轉(zhuǎn)業(yè)證，否則不予辦理。

3、去省直機關工委換領組織關系者，要趕在下午 4 點 30 分下班前去。