第一篇：2012選調(diào)選聘生報(bào)名通知

我省明年計(jì)劃選調(diào)大學(xué)生本科生、研究生共400名到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。前日，省公務(wù)員局等部門公布具體選調(diào)生招考計(jì)劃安排，選調(diào)生須參加統(tǒng)一組織的考試，各個(gè)環(huán)節(jié)合格過關(guān)后將被安排到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)或是法院、檢察院工作。選調(diào)生的選拔范圍，有較嚴(yán)格限制，包括省外列入“211工程”的重點(diǎn)大學(xué)及省內(nèi)一些高校的2012年畢業(yè)生等。

報(bào)名考試

選調(diào)生的報(bào)名從即日起至12月10日24:00止，報(bào)名者可登錄福建人才聯(lián)合網(wǎng)()報(bào)名。

選調(diào)生種類分為黨政、法院、檢察院3類，每人限報(bào)1項(xiàng)。

筆試安排在2012年1月15日下午，在福州大學(xué)(怡山校區(qū))進(jìn)行，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

崗位安排

據(jù)悉，2012年選調(diào)生原則上充實(shí)到基層，本科生都要安排到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣以下基層法院、檢察院工作，屬公務(wù)員編制。碩士研究生可安排到有空編的縣(市、區(qū))黨政機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市的法院、檢察院工作。博士研究生可安排到有空編的省、設(shè)區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)工作(博士生不需參加筆試，只需參加面試和考核，擇優(yōu)選拔)。

□相關(guān)新聞

我省選聘1600名大學(xué)生村官

本報(bào)訊 2012年我省計(jì)劃選聘1600名大學(xué)生村官，將按回生源地或就近安排的原則，派往行政村工作，黨員大學(xué)生一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)。

選聘計(jì)劃：福州280名，廈門65名，漳州180名，泉州210名，莆田120名，三明175名，南平190名，龍巖160名，寧德190名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)30名。

報(bào)名：畢業(yè)生可登錄福建人才聯(lián)合網(wǎng)()報(bào)名，即日起報(bào)名，12月10日截止。

筆試時(shí)間：2012年1月15日。

第二篇：蕉城區(qū)選調(diào)(選聘)生管理實(shí)施細(xì)則

蕉城區(qū)選調(diào)(選聘)生管理實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為規(guī)范選調(diào)(選聘)生的管理工作，根據(jù)《福建省選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作暫行規(guī)定》、《福建省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作管理暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)(選聘)生動(dòng)態(tài)管理的通知》(寧委組通［2008］55號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條選調(diào)生是指省委組織部從高等院校畢業(yè)生中公開選拔、擇優(yōu)錄用、統(tǒng)一分配到基層單位工作的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

第三條選聘生是指省組織、人事部門從高等院校畢業(yè)生中公開選拔、擇優(yōu)選聘、統(tǒng)一安排進(jìn)村任職服務(wù)的應(yīng)屆、往屆大學(xué)畢業(yè)生。

第四條選調(diào)(選聘)生的管理，堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展、動(dòng)態(tài)管理原則，做到管理、培訓(xùn)、考核、使用并重，各項(xiàng)政策措施有機(jī)統(tǒng)一。

第二章管理

第五條區(qū)委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理工作，要經(jīng)常了解選調(diào)生的思想狀況，檢查落實(shí)好選調(diào)生培養(yǎng)措施。選調(diào)生所在單位負(fù)責(zé)做好本單位選調(diào)生的具體培養(yǎng)工作，為選調(diào)生的健康成長創(chuàng)造良好條件。

第六條區(qū)委組織部、區(qū)人事局具體做好對(duì)選聘生的管理和考核等工作，經(jīng)常了解選聘生的思想狀況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)選聘生培養(yǎng)措施的制定、檢查、落實(shí)；協(xié)調(diào)區(qū)公安機(jī)關(guān)建立選聘生安全防護(hù)工作機(jī)制，加強(qiáng)選聘生住村工作安全指導(dǎo)和檢查；協(xié)助做好選聘生服務(wù)期滿的考核錄用工作；建立選聘生檔案，內(nèi)容包括：選聘生申請表、考核表、體檢表、聘任合同、培養(yǎng)計(jì)劃表、考核登記表、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲情況等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)選聘生的日常管理，為選聘生工作生活提供必要的條件。

第七條選聘生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。選聘生工作一段時(shí)間，被大多數(shù)

黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

第八條選調(diào)生在基層工作兩年以上，方可調(diào)入?yún)^(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)或跨區(qū)調(diào)動(dòng)。到崗未滿兩年，原則上不得借調(diào)到區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)工作，如工作特別需要，應(yīng)報(bào)市委組織部同意，借調(diào)時(shí)間原則上不超過三個(gè)月。選聘生服務(wù)期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。選聘生每年住村時(shí)間不得少于全年的50%(節(jié)假日除外)。每年參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)不得少于20日。

第九條選調(diào)生請假嚴(yán)格按照蕉城區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借用、1

請假管理的通知》執(zhí)行。選聘生請假時(shí)間在3日以內(nèi)的，由村黨組織書記或村民主任審批；請假時(shí)間4-9日的，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；請假時(shí)間10日以上的，報(bào)區(qū)委組織部審批。選聘生全年請假累計(jì)不得超過20日。

第十條選調(diào)(選聘)生要自覺接受所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在工作和生活上嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

第十一條選調(diào)(選聘)生年初要根據(jù)所從事的工作和所任職務(wù)，提出工作目標(biāo)，由所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)同意后，報(bào)區(qū)委組織部備案。目標(biāo)完成情況作為考核的重要內(nèi)容。

第十二條選調(diào)(選聘)生要建立和完善月計(jì)劃工作制度，每月初要有詳細(xì)的工作計(jì)劃，月底要對(duì)計(jì)劃的完成情況、成效等詳細(xì)記錄。同時(shí)，選聘生還要做好駐村工作周日記，區(qū)委組織部將不定期進(jìn)行抽查。

第十三條選調(diào)(選聘)生每半年要圍繞提升自我、推動(dòng)工作，撰寫思想、工作情況報(bào)告，內(nèi)容包括基層工作感受、生活感悟、意見建議等，分別報(bào)送區(qū)委組織部和所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)。

第十四條區(qū)委組織部要經(jīng)常到各選調(diào)(選聘)生所在單位走訪座談，并聽取他們的情況匯報(bào)。選調(diào)(選聘)生的培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)及時(shí)了解和掌握選調(diào)(選聘)生的工作、學(xué)習(xí)、生活、思想等方面情況。

第十五條區(qū)委組織部每年至少召開一次選調(diào)(選聘)生交流座談會(huì)，為他們交流心得、生活感悟提供平臺(tái)。

第十六條實(shí)行重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度。選調(diào)(選聘)生如有以下情況，所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)必須及時(shí)向區(qū)委組織部報(bào)告：

（一）獲得區(qū)級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）有重大立功表現(xiàn)和突出工作業(yè)績的；

（三）工作、生活受到嚴(yán)重干擾或人身安全受到威脅的；

（四）有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；

（五）擅自離崗5日以上的；

（六）發(fā)生重大疾病、工傷、事故及失蹤、死亡的（七）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

第十七條強(qiáng)化選調(diào)(選聘)生動(dòng)態(tài)管理。對(duì)有下列情形

之一的，區(qū)委組織部門將向上級(jí)組織部門提出調(diào)整出選調(diào)(選聘)生名單的建議：

（一）政治思想、道德品質(zhì)等方面有問題的；

（二）不安心在基層工作的；

（三）工作干勁減退，發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮模?/p>

（四）健康狀況不好，不能適應(yīng)基層工作的；

（五）考核不稱職的；

（六）選調(diào)生因私出國(境)、脫產(chǎn)參加全日制高等院校學(xué)習(xí)深造等，6個(gè)月以上不能參加正常工作的；

（七）選聘生撤離崗位15日以上的；

（八）辭職的；

（九）因其他原因，不適宜作為選調(diào)生(選聘)生管理的。

第三章培訓(xùn)鍛煉

第十八條選調(diào)(選聘)生的培訓(xùn)

（一）崗前培訓(xùn)。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，黨政類選調(diào)生由省委組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗培訓(xùn)；法院、檢察院和公安類選調(diào)生由省法院、省檢察院和省公安廳組織上崗培訓(xùn)。選聘生由市委組織部組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。

（二）脫產(chǎn)培訓(xùn)。區(qū)委組織部應(yīng)有計(jì)劃地、分期分批選送選調(diào)(選聘)生到區(qū)委黨?；蛐姓盒Ｖ黧w班次學(xué)習(xí)。選調(diào)生工作期間，至少脫產(chǎn)培訓(xùn)兩次，五年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于三個(gè)月。選聘生在農(nóng)村工作期間，至少脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于5天。

（三）崗位培訓(xùn)。選調(diào)(選聘)生所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)應(yīng)結(jié)合選調(diào)(選聘)生崗位需求，進(jìn)行崗位職責(zé)和工作業(yè)務(wù)知識(shí)等的培訓(xùn)。

第十九條選調(diào)(選聘)生的實(shí)踐鍛煉

（一）選調(diào)(選聘)生安排到崗任職后，所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)應(yīng)根據(jù)選調(diào)(選聘)生特點(diǎn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，指定1名領(lǐng)導(dǎo)成員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，做好傳、幫、帶，使選調(diào)(選聘)生能了解基層，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)能力。

（二）注重選派具有一定基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生到區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、上級(jí)部門跟班鍛煉，通過多崗位實(shí)踐，豐富閱歷，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）要有意識(shí)地把選調(diào)(選聘)生放到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，讓他們承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，從中磨煉意志，增長才干。

第四章考核

第二十條選調(diào)生的考核嚴(yán)格按照《福建省公務(wù)員考核辦法（試行）》執(zhí)行。選聘生的考核分為日常考核和考核：日?？己擞蓞^(qū)委組織部、區(qū)人事局不定期開展，考核結(jié)果作為考核的重要參考；考核參照公務(wù)員考核辦法進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。優(yōu)秀等次名額單列，按選聘生總?cè)藬?shù)15%確定。

第二十一條區(qū)委組織部應(yīng)結(jié)合考核工作，與選調(diào)(選聘)生進(jìn)行一次當(dāng)面談話，主要了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況、個(gè)人成長

等方面情況。對(duì)他們的成績和進(jìn)步，給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)；對(duì)存在的問題和不足，及時(shí)指出并幫助分析查找原因，研究改進(jìn)措施。選調(diào)(選聘)生所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)應(yīng)根據(jù)考核情況調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)，改進(jìn)培養(yǎng)措施。

第二十二條選聘生考核結(jié)果記入選聘生檔案，作為對(duì)選聘生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

第二十三條對(duì)選聘生聘用期滿后的考核，按照有關(guān)文件精神，由省委組織部、省人事廳共同組織。

第五章使用

第二十四條 選調(diào)生轉(zhuǎn)正定級(jí)后，即納入?yún)^(qū)管后備干部隊(duì)伍管理；具有碩士以上學(xué)位的可直接確定為副科級(jí)以上職務(wù)；具有本科學(xué)歷、本人確實(shí)優(yōu)秀的，也可確定副科級(jí)職務(wù)。

第二十五條選聘生在村工作服務(wù)期限一般為2年。選聘生實(shí)行試用期，試用期為60日。試用期間不適合、不適應(yīng)在村工作的，解除聘任合同。

第二十六條服務(wù)期滿考核合格的選聘生，按照《福建省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作管理暫行辦法》文件執(zhí)行。

第六章其他

第二十七條選聘生到村任職服務(wù)期間為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。

第二十八條選聘生可根據(jù)本人意愿將戶口遷往任職地或家庭戶籍所在地。第二十九條區(qū)人才服務(wù)中心為選聘生免費(fèi)辦理人事代理。

第三十條選聘生聘用期間黨團(tuán)組織關(guān)系按有關(guān)規(guī)定程序轉(zhuǎn)至任職所在村。

第七章附則

第三十一條本細(xì)則由中共蕉城區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：2013選調(diào)生、選聘生

福建省2013年大學(xué)生村官選聘工作公告

為拓展大學(xué)生村官選聘渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)活力，促進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)，根據(jù)中央組織部等部門印發(fā)的《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》（組通字〔2009〕21號(hào)）、《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的意見》（組通字〔2010〕32號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作意見》的通知（組通字〔2012〕36號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就做好我省2013年大學(xué)生村官選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

選聘大學(xué)生村官，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、公開選拔、擇優(yōu)聘用的原則；堅(jiān)持平等參與、機(jī)會(huì)均等的原則；堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、注重素質(zhì)的原則。

二、選聘名額

全省計(jì)劃選聘大學(xué)生村官1200名，根據(jù)各地行政村數(shù)量和2013年計(jì)劃安排基數(shù)、2012年完成任務(wù)等情況進(jìn)行分配，其中：福州市180名，廈門市50名，漳州市140名，泉州市150名，莆田市90名，三明市135名，南平市150名，龍巖市135名，寧德市150名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)20名。

三、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30周歲以下（1982年12月1日以后出生）本省生源的普通高等院校全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生畢業(yè)生（本科生須在2013年8月1日前取得學(xué)士學(xué)位，研究生須在2013年9月1日前取得碩士學(xué)位），或符合報(bào)考選調(diào)生條件愿意兼報(bào)大學(xué)生村官的人選。參與大學(xué)生村官選聘的畢業(yè)生，必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的。對(duì)報(bào)名參加選聘的人員在同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生等優(yōu)秀學(xué)生，以及碩士研究生和已進(jìn)入選調(diào)生考核范圍的人選。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績良好；（4）身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。1

（5）除省外“211工程”的重點(diǎn)大學(xué)、省內(nèi)廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、福州大學(xué)、福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)、集美大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士研究生外，需擔(dān)任學(xué)生干部1年以上。

四、選聘方法及程序

選聘工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、深入考察、聘前公示、組織體檢、決定聘用等程序，有計(jì)劃、按步驟、分階段進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

省委組織部等部門于2012年12月1日，在福建人才聯(lián)合網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）上統(tǒng)一發(fā)布本省2013年選聘大學(xué)生村官公告。

（二）個(gè)人報(bào)名及資格審核

報(bào)名從2012年12月1日8:00起至12月20日24:00止。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須在規(guī)定期限內(nèi)登錄福建人才聯(lián)合網(wǎng)首頁“福建省2013年大學(xué)生村官報(bào)名系統(tǒng)”，仔細(xì)閱讀選聘公告，符合條件的可憑本人身份證號(hào)和密碼登錄后臺(tái)，按有關(guān)要求填寫申請表，其中對(duì)填報(bào)志愿的選擇應(yīng)為生源所在地的縣（市、區(qū)），并表明是否愿意在本設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)的縣際之間進(jìn)行調(diào)劑；還要在表中相應(yīng)位置上傳1張近期正面免冠1寸照片。表格填寫后，應(yīng)及時(shí)網(wǎng)絡(luò)提交。

省內(nèi)高等院校報(bào)考流程：（1）發(fā)布選聘信息。（2）符合條件的學(xué)生上網(wǎng)報(bào)名，并上傳1寸免冠照片。（3）由院校黨委負(fù)責(zé)，院校黨委組織部會(huì)同學(xué)生工作處進(jìn)行資格審查。（4）由省委組織部組織復(fù)審，確認(rèn)擬推薦人選。（5）通過復(fù)核并經(jīng)公示無異議的擬推薦人選于2013年1月15日前上網(wǎng)繳交報(bào)名費(fèi)。（6）發(fā)放準(zhǔn)考證。院校學(xué)生工作處集中下載準(zhǔn)考證，加蓋學(xué)生工作處印章，留下存根，并收集匯總申請表。（7）各院校于2013年1月25日前將《福建省2013年大學(xué)生村官選聘人選花名冊》、《福建省2013年大學(xué)生村官申請表》和準(zhǔn)考證存根報(bào)送省委組織部干部六處。

省外高等院校報(bào)考流程：（1）發(fā)布選聘信息。（2）符合條件的學(xué)生上網(wǎng)報(bào)名，并上傳1寸免冠照片。（3）福建省委組織部進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入資格考試的 2

人選。（4）進(jìn)入資格考試的人選上網(wǎng)繳交報(bào)名費(fèi)。（5）報(bào)名費(fèi)繳交確認(rèn)后，考生可直接從網(wǎng)上下載申請表（一式兩份），并送所在院校黨組織審核蓋章。（6）2013年1月16日至2013年1月30日考生從網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。（7）2013年2月3日上午9:00-11:30，考生隨帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證和經(jīng)所在院校黨委組織部或?qū)W生工作處審核蓋章的申請表，到福州大學(xué)旗山校區(qū)公共教學(xué)樓中樓（地址：福州市福州地區(qū)大學(xué)城學(xué)園路2號(hào)），將準(zhǔn)考證送驗(yàn)并加蓋鋼印，裁下存根。同時(shí)，填寫體檢表、熟悉考場。

（三）統(tǒng)一組織考試

2013年2月3日下午在福州大學(xué)公共教學(xué)樓或文科樓（旗山校區(qū)）進(jìn)行大學(xué)生村官資格考試，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，不指定復(fù)習(xí)教材?？荚嚂r(shí)間為下午2:00-3:30?？荚噰?yán)格按照國家公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定要求組織實(shí)施，確保考場秩序井然，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的將按相關(guān)規(guī)定處理。參加考試的農(nóng)村特困和城市低保應(yīng)屆畢業(yè)生，在筆試后憑有關(guān)部門出具的證明函件，前往主考室辦理退還報(bào)名費(fèi)有關(guān)手續(xù)。

（四）分批安排體檢

2013年2月4日上午統(tǒng)一組織省外高等院校的考生進(jìn)行體檢。省內(nèi)高等院校的考生，安排在考核后體檢；體檢由省委組織部、省公務(wù)員局等單位組織。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不列入選聘人選。

（五）確定考核人選并組織考察

由省委組織部等有關(guān)部門在確定的筆試合格線上，按各地選拔計(jì)劃數(shù)1:2和男女生6:4的比例，從高分到低分依次研究提出考核人選名單，于2013年3月上旬在福建人才聯(lián)合網(wǎng)進(jìn)行公布。

2013年3月上旬至4月上旬，由省里統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)組織考察組，分別到有關(guān)院校對(duì)考核人選進(jìn)行全面考察，考察后填寫《福建省2013年大學(xué)生村官人選考察登記表》。

（六）提出擬聘用人選并公示

在深入考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部等有關(guān)部門研究同意后，委托相關(guān)院校 3

進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間可以向院校黨委組織部或?qū)W生工作處，也可以向省委組織部反映問題。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)查實(shí)認(rèn)為不適宜選聘的，予以取消資格。

公示結(jié)束后，應(yīng)在2013年6月上旬前組織擬聘用人選到指定醫(yī)院（要求參與體檢者隨帶1張近期免冠1寸相片），按招考機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格的不予聘用。

（七）決定聘用及辦理調(diào)配手續(xù)

經(jīng)公示和體檢后擬定的聘用人選名單，于2013年6月上旬向選聘對(duì)象所在高等院校有關(guān)部門發(fā)出選聘通知，提請辦理派遣手續(xù)。各高等院校應(yīng)嚴(yán)肅畢業(yè)生就業(yè)派遣紀(jì)律，對(duì)確定的大學(xué)生村官名單，未經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局同意不得改派。

參加選聘對(duì)象經(jīng)筆試、考察、公示、體檢等程序確定為聘用人選后，主動(dòng)放棄或在報(bào)到后不服從組織分配到村任職的，予以取消選聘資格，空缺名額不再增補(bǔ)。

對(duì)確定聘用的大學(xué)生村官，由有關(guān)高等院校按選聘通知的要求，將其檔案徑寄相關(guān)設(shè)區(qū)市委組織部和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委辦公室。各設(shè)區(qū)市委組織部和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委辦公室應(yīng)在做好檔案接收、登記、清點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)送各縣（市、區(qū)）委組織部管理。

大學(xué)生村官統(tǒng)一于2013年7月22日上午9:00，隨帶畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到分配地的設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)組織人事部門報(bào)到。隨后，由各設(shè)區(qū)市委組織部和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委辦公室會(huì)同有關(guān)部門與大學(xué)生村官集體談話，接著集中組織為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家農(nóng)村工作政策法規(guī)、農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基層工作安全教育、基層管理工作等。7月31日前，由有關(guān)縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)大學(xué)生村官分配到村任職、組織簽訂聘用協(xié)議和安排進(jìn)村上崗。

五、選聘安排及管理

大學(xué)生村官由各設(shè)區(qū)市委組織部和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部按照回生源地或就近安排的原則，結(jié)合所學(xué)專業(yè)分配到縣（市、區(qū)），由縣（市、區(qū)）4

委組織部派往能使其得到較好鍛煉成長的行政村工作，既可以分配到省、市扶貧開發(fā)工作的重點(diǎn)村，也可以安排在村級(jí)班子比較強(qiáng)、交通較為便利的村。選聘對(duì)象是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。對(duì)到村任職一年以上、村民普遍認(rèn)可的，根據(jù)村黨組織班子建設(shè)情況，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員大學(xué)生村官通過參加選舉等方式，擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)，并鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官通過參加村委會(huì)選舉，擔(dān)任村委會(huì)主任、副主任。

大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，聘用期一般為2年。大學(xué)生村官在受聘期間，必須自覺履行協(xié)議規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，遵守地方有關(guān)規(guī)章制度。地方各級(jí)黨組織要積極為大學(xué)生村官營造有利于鍛煉成長的環(huán)境，落實(shí)完善培養(yǎng)人制度，注意發(fā)揮村“兩委”主干的“傳幫帶”作用，并切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行和期滿考核制度。大學(xué)生村官駐村工作期間，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借調(diào)使用。

大學(xué)生村官任職期滿后，按照中央組織部組通字〔2010〕32號(hào)、〔2012〕36號(hào)等文件規(guī)定的留村任職、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”實(shí)施有序流動(dòng)。

六、選聘待遇及保障措施

在大學(xué)生村官到村任職后予以發(fā)給每人一次性安置費(fèi)3000元，受聘期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一予以辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用除個(gè)人應(yīng)繳部分外，其余由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)解除聘任合同者，次月起停發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)。若簽訂聘任合同6個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還全額安置費(fèi)；7至12個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還50%安置費(fèi)。

為疏通大學(xué)生村官有序流動(dòng)的渠道，將采取切實(shí)有力的扶持措施：一是對(duì)聘用期間已經(jīng)當(dāng)選為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村官，如聘期滿后愿意留村任職的，仍繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，并保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可 5

享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼；對(duì)聘期滿后愿意留村任職的其他大學(xué)生村官，由本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)逐級(jí)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后可予以延聘一年，續(xù)聘期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官的各項(xiàng)待遇。二是在聘用期間考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員考錄；行將期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可參加面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的公務(wù)員定向考錄，如具備選調(diào)生條件和資格的，還可參加當(dāng)年選調(diào)生定向考錄。三是在地方事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)劃出一定的比例，面向任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生招聘，并按服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)給予加分；在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，對(duì)任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可免于參加統(tǒng)一考試，由縣（市、區(qū)）組織人事部門統(tǒng)籌安排聘用。四是在城市社區(qū)和國有企業(yè)招聘人員時(shí)，協(xié)調(diào)優(yōu)先從大學(xué)生村官中聘用，并對(duì)當(dāng)年任職期滿考核稱職的，推薦參加中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽保險(xiǎn)公司、中國郵政公司等單位面向大學(xué)生村官的人員招聘。各地還應(yīng)有組織、有計(jì)劃地舉辦專場招聘會(huì)、推介會(huì)等形式，向國有企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)宣傳大學(xué)生村官的優(yōu)勢，積極為大學(xué)生村官另行擇業(yè)提供服務(wù)。五是對(duì)選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調(diào)落實(shí)中央和省里有關(guān)扶持政策，并鼓勵(lì)有條件的地方創(chuàng)辦“孵化”基地，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺(tái)。六是對(duì)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)報(bào)考研究生的予以初試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取。

大學(xué)生村官在任職期間表現(xiàn)突出的，適時(shí)予以推薦擔(dān)任村“兩委”成員或村級(jí)“六大員”等，并對(duì)兼任村里有關(guān)職務(wù)的，給予享受當(dāng)?shù)叵嗤殑?wù)人員的津貼。對(duì)參加招考錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或聘為國有企業(yè)人員的，其在村任職工作時(shí)間可計(jì)算連續(xù)工齡，其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算，其工資標(biāo)準(zhǔn)由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定。對(duì)家住城市分配到農(nóng)村的大學(xué)生村官，戶口在學(xué)校的，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往原戶口所在地、家庭所在地、就業(yè)所在地；戶口不在學(xué)校的，可根據(jù)自己的意愿辦理或不辦理戶口遷移，或?qū)艨谶w往家庭所在地或就業(yè)所在地。

七、選聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同省委編辦、省委教育工委、省公務(wù)員局、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門組織實(shí)施。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)按與省里相應(yīng)部門，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)工作落實(shí)。為確保這項(xiàng)工作有序、健康、順利地進(jìn)行，在工作中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，遵循程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力營造鼓勵(lì)和引導(dǎo)高等院校畢業(yè)生投身基層、服務(wù)群眾的良好氛圍。

進(jìn)行這項(xiàng)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、敏感度高、運(yùn)行環(huán)節(jié)多，有關(guān)高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定做好審核把關(guān)和思想政治工作；全省各級(jí)黨組織及有關(guān)部門、單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)按照省里的統(tǒng)一部署要求，通力協(xié)作抓緊抓好大學(xué)生村官的選聘、培養(yǎng)和流動(dòng)等管理工作。

為便于工作溝通聯(lián)絡(luò)，請有關(guān)高等院校將具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的部門、人員名單、聯(lián)系地址和電話、傳真號(hào)碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（聯(lián)系地址：福建省福州市華林路76號(hào)；聯(lián)系人：吳校方；聯(lián)系電話：0591-88017698，87875512；傳真：0591-88017698；郵編：350003）。

有關(guān)2013年大學(xué)生村官選聘工作的信息、動(dòng)態(tài)，將在福建人才聯(lián)合網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

中共福建省委組織部

中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

中共福建省委教育工作委員會(huì)

福建省公務(wù)員局

福建省教育廳

福建省財(cái)政廳

福建省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年11月26日

第四篇：選聘生工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間到村工作已經(jīng)兩年了。這兩年的時(shí)間里，在省市組織部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教導(dǎo)下，在村干部的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的無私幫助、密切配合下，我的工作能力得到顯著提高，知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)一步得到增強(qiáng)，工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。但是我仍然本著一個(gè)基層工作者應(yīng)有的積極進(jìn)取的工作態(tài)度和熱情服務(wù)的精神，一步一個(gè)腳印的做好自己的本職工作，不斷增強(qiáng)自己為人民服務(wù)的能力，為我市基層建設(shè)做一些實(shí)實(shí)在在的事情，為我村的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)在工作中深入群眾，身先士卒，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我在這兩年的工作總結(jié)如下：

一、正確定位，完成角色轉(zhuǎn)換。

我是一名農(nóng)民的兒子，但是由于長期在外求學(xué)，對(duì)農(nóng)村基本工作并不熟悉。在來到莊河市城關(guān)街道海洋村工作之后，我發(fā)現(xiàn)單靠自己在大學(xué)中的知識(shí)儲(chǔ)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及農(nóng)村工作的需要，也明白基層工作遠(yuǎn)不如自己之前設(shè)想的那樣簡單。農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性，在這摸索學(xué)習(xí)的過程中，我感受到了做祖國最基層的工作原來也是有如此的重要性的，它直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展與民生，而這更加增強(qiáng)了我的使命感和責(zé)任心。作為一名“村官”，最重要的工 1

作是直接和老百姓打交道，為百姓辦實(shí)事做好事。在進(jìn)入工作崗位之后我及時(shí)理清工作思路，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，對(duì)自己所處的崗位、承擔(dān)的責(zé)任有了全面深入的了解。我從不以自己大學(xué)生的身份對(duì)農(nóng)村工作抱有任何偏見，敢于俯的下身子，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代選聘生甘于奉獻(xiàn)的精神，體現(xiàn)出一名合格的基層工作者所應(yīng)有的不怕苦不怕累的作風(fēng)。對(duì)陌生的環(huán)境、繁瑣的任務(wù)從沒有表現(xiàn)出畏難情緒，而是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持工作，徹底拋棄那種清高自傲的思想，把自己完全當(dāng)做農(nóng)村基層的一份子，然自己真正成為建設(shè)新農(nóng)村的排頭兵和服務(wù)者。

二、展示深入，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)。

國家選擇我們這些剛剛涉足社會(huì)的大學(xué)生，正是看中了我們十幾年來掌握的知識(shí)與才華，所以我們必須將所學(xué)的文化知識(shí)在實(shí)際工作中充分應(yīng)用，否則我們便失去了在這個(gè)崗位上立足的意義。為了更好的開展工作，我經(jīng)常深入村各個(gè)居民組，實(shí)地了解民眾所需，踏實(shí)深入的處理工作中遇到的實(shí)際問題，工作中絕不照搬書本，避免紙上談兵。在基層工作中，我切實(shí)體會(huì)到農(nóng)村村民的知識(shí)水平、思想政治文化素質(zhì)的滯后，這就要求我們選聘生憑借自己年輕的頭腦和思維方式以及所掌握的知識(shí)，努力與村民相互交流，向他們講解，努力改變這種現(xiàn)狀。村里人的電腦信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)掌握不是很全面，所以我經(jīng)常上網(wǎng)查詢、利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等了解實(shí)時(shí)信息，及時(shí)告知到農(nóng)民。同時(shí)，也要和身邊的村民學(xué)習(xí)

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，通過媒介學(xué)習(xí)和研究國家的有關(guān)政策法律和法規(guī)，把他們結(jié)合到我村實(shí)際情況中來，給我村的發(fā)展帶來實(shí)惠。

三、端正認(rèn)識(shí)，牢固樹立大局觀念

作為一名合格的基層工作者，堅(jiān)定的思想信念是必不可少的。我在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性放在突出位置，時(shí)刻注重發(fā)揮黨員的模范先鋒帶頭作用，尤其在大是大非的問題上絕不動(dòng)搖，把握好自己的思想陣地。通過兩年的農(nóng)村工作，我意識(shí)到基層的穩(wěn)定是大局，是社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。農(nóng)村工作形勢復(fù)雜，各方關(guān)系千頭萬緒，處理不好極易發(fā)生危及穩(wěn)定大局的事件，我作為一名基層工作者用于擔(dān)負(fù)起肩上的職責(zé)，在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好基層穩(wěn)定工作。我曾經(jīng)連續(xù)一個(gè)多月沒有休息，每天堅(jiān)守崗位到深夜，隨時(shí)關(guān)注基層態(tài)勢，收集各村穩(wěn)定信息，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)我單位轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手的資料。通過這一些列的工作，進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí)，讓自己的政治覺悟和政策水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。

四、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作成績較為突出。

我在工作上精益求精，一絲不茍，從小處著眼，做到腦勤、腿勤、手勤。充分履行自己的職責(zé)，利用掌握的電腦知識(shí)，幫助村和街道安裝電教設(shè)備，協(xié)助村委會(huì)草擬各種文件；

協(xié)助街道組織部收集填寫海洋村黨員信息表，并及時(shí)錄入電腦上報(bào)上級(jí)；深入轄區(qū)的企業(yè)，幫助企業(yè)搞好報(bào)表和信息采集等工作，并幫助街道做好經(jīng)濟(jì)普查工作；協(xié)助漁業(yè)部門，搞好船只登記，人員備案工作；協(xié)助衛(wèi)生部門，按照市里“雙創(chuàng)”要求，做好村里的衛(wèi)生工作等等，為村和街道做了大量工作。人際關(guān)系相處融洽，為人忠誠老實(shí)，低調(diào)不張揚(yáng)，團(tuán)結(jié)周圍同志，關(guān)系相處融洽，群眾反映較好；工作虛心，深諳他山之石可以攻玉，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，積極請教，將他人的經(jīng)驗(yàn)同自身實(shí)際結(jié)合起來，在實(shí)際工作中加以利用，形成自己的知識(shí)為我所用，較好的完成了本職工作和，也使自己的工作能力得到進(jìn)一步的提高。

同時(shí)我積極參加單位組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，協(xié)助組織了兩屆由街道組織的文藝演出，代表所在街道參加團(tuán)工委組織的全市紀(jì)念“6.5”世界環(huán)境日環(huán)保知識(shí)競賽中，獲得一等獎(jiǎng)；市委宣傳部組織的全市文明禮儀知識(shí)競賽，獲得了第二名的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己存在頗多的不足，尤其是對(duì)相關(guān)理論學(xué)習(xí)不夠深入，掌握不全面，對(duì)農(nóng)村工作的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識(shí)不足，基層工作經(jīng)驗(yàn)尚需完善。但是我相信憑著一顆積極向上的心，我一定能克服各種困難，將自身的發(fā)展同家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的大潮緊密聯(lián)系起來，為讓自己盡快成長為一名合格的基層工作者份而繼續(xù)努力！

第五篇：選聘生 工作總結(jié)

選聘生工作總結(jié)

2010年9月2日，我作為一名選聘生被選聘到XX鎮(zhèn)XX村擔(dān)任村支部書記助理。在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、全體職工的鼓勵(lì)幫助下，不斷豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)村工作能力，提升自身綜合素質(zhì)。

一、現(xiàn)階段工作總結(jié)

1、崗前培訓(xùn)，提前熟悉選聘工作。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，工作經(jīng)歷可算是一張白紙，更別提基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累。正是市委組織部、市人事局、市委黨校精心組織的選聘生崗前培訓(xùn)，讓我們這些剛出校門的選聘生對(duì)未來的選聘工作有了一定的思路和準(zhǔn)備。在培訓(xùn)的課程的設(shè)置上，老師針對(duì)什么是選聘生、怎樣做好選聘生進(jìn)行了細(xì)心的講解，并邀請駐村干部、08屆選聘生作經(jīng)驗(yàn)介紹。系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓我對(duì)未來的工作充滿了期待與不安，期待的是即將踏上選聘生之路，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份微博的力量；不安的是未來的工作充滿挑戰(zhàn)，不僅僅是工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)，還包括工作環(huán)境的挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡早適應(yīng)工作環(huán)境。帶著那份期待、那份不安，我來到了南埕，邁出了選聘生的第一步。新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能讓自己盡快適應(yīng)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)、向全體職工干部、向有經(jīng)驗(yàn)的老黨員學(xué)習(xí)是我學(xué)習(xí)的途徑之一；經(jīng)常翻閱以往的鎮(zhèn)黨委政府文件、材料，讓自己對(duì)鎮(zhèn)政府工作內(nèi)容有一定的了解；經(jīng)常翻閱鎮(zhèn)志，查看村情介紹，讓 自己盡早熟悉這個(gè)環(huán)境，換個(gè)心態(tài)融入這個(gè)小社會(huì)；經(jīng)常小結(jié)近階段工作，讓自己盡快發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。

3、注意細(xì)節(jié)，積極辦好每項(xiàng)工作。近兩個(gè)月來，我主要從事黨政辦的工作。作為黨委和政府的秘書部門，黨政辦負(fù)責(zé)的事情可謂雜又細(xì)。正是這樣一個(gè)部門，讓我鍛煉到多種能力。在材料的撰寫、文件的起草與擬文、文件的傳送、客戶的接待、電話的接打、考勤的管理等等方面，都需要注意細(xì)節(jié)的方面。俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗”。稍有一小處細(xì)節(jié)處理的不好，將會(huì)影響到大局。對(duì)自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況；對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作，第一時(shí)間完成，盡快落實(shí)。

4、經(jīng)常提筆，全面提高寫作能力?？梢哉f，公文寫作是基層工作人員一項(xiàng)必不可少的工作內(nèi)容。而我工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)綜合材料、信息、文件的起草與你問、會(huì)議記錄等等，過硬的寫作能力不僅是做好本職工作的體現(xiàn)，更是提升自我公文寫作和調(diào)研能力的重要方面。工作以來，我經(jīng)常提筆練習(xí)，在各位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政辦主任的細(xì)心指導(dǎo)下，完成了多條XX信息的撰寫，并有2條在《XXXX》上發(fā)表，還撰寫了《XXXXX》征文。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我學(xué)會(huì)了信息的撰寫，并逐步接觸了綜合材料。

二、存在的問題

1、不熟悉鎮(zhèn)情、村情。雖然經(jīng)常翻閱鎮(zhèn)志、查閱村情，但 2 總是停留在表面上，沒有深入實(shí)際。

2、工作方法不成熟。由于工作時(shí)間不長、經(jīng)驗(yàn)不足，在處理一些問題上欠缺考慮，工作方法不成熟。

3、寫作能力有待提高。受思維定勢的影響，寫作仍然停留在以往的思維方式上，寫出來的文章不夠嚴(yán)密、信息不夠精煉、表達(dá)不夠嚴(yán)肅、結(jié)構(gòu)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，寫作方面的欠缺仍是我面臨的最大問題。

三、努力的方向

1、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底。利用各種機(jī)會(huì)，加強(qiáng)寫作鍛煉。上級(jí)不值得寫作任務(wù)，要認(rèn)真對(duì)待，防止粘貼、復(fù)制，將自己的理論知識(shí)同工作實(shí)踐大膽結(jié)合，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教、學(xué)習(xí)如何撰寫信息、簡報(bào)、綜合材料，不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。

2、深入群眾，熟悉鎮(zhèn)情村情。關(guān)注正在進(jìn)行的建設(shè)項(xiàng)目，了解各種項(xiàng)目的進(jìn)度，留意本鎮(zhèn)惠民利民工程，利用各種閑暇時(shí)間，與駐村工作隊(duì)溝通交流，積極與村民溝通，了解村民的思想狀態(tài)和生產(chǎn)、生活情況，了解老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。

3、虛心求教，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)欠缺的不足。要研究同事們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與其他好同事溝通交流，同時(shí)進(jìn)行自我觀察、自我剖析，在工作中尋找差距，在生活中摒棄不良習(xí)慣。

4、善于總結(jié)，改進(jìn)工作方法。一是要認(rèn)真細(xì)化。對(duì)照既定方針、工作計(jì)劃、行動(dòng)方案、決心措施等，看看哪些完成得好，哪些打了折扣甚至無效，原因是什么，有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后如何改進(jìn)工作方法。二是做好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化?？偨Y(jié)正面經(jīng)驗(yàn)，上升到比較高一級(jí)的程度，轉(zhuǎn)化為理性的東西指導(dǎo)工作實(shí)踐；總結(jié)反面經(jīng)驗(yàn)，從中接受教育和吸取教訓(xùn)，把消極的東西轉(zhuǎn)化為積極的東西。