第一篇：致實(shí)習(xí)用人單位的一封信(n)

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)致用人單位的一封信

尊敬的用人單位：

2010 屆我院高職畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)工作已經(jīng)啟動(dòng)。在此，湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生，謹(jǐn)向貴單位多年來給予我院各項(xiàng)工作的大力支持表示由衷的謝意！

我院作為湖北省示范性高職院校，一直高度重視學(xué)生的能力培養(yǎng)，并為此嘗試進(jìn)行了多種人才培養(yǎng)模式的改革，其中“2+1”頂崗實(shí)習(xí)模式是我院貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神而進(jìn)行的人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措，保證在校生有半年以上時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)，今年是推行這項(xiàng)改革的第三屆畢業(yè)生?！?+1”具體來講，就是三年教學(xué)兩年在學(xué)校組織，一年在企業(yè)進(jìn)行。兩年校內(nèi)教學(xué)以理論教學(xué)和技能培養(yǎng)為主，學(xué)生在企業(yè)的一年以頂崗實(shí)習(xí)為主，同時(shí)學(xué)習(xí)部分專業(yè)課，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，并在學(xué)校、企業(yè)指導(dǎo)老師的共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

“2+1”不完全是一個(gè)時(shí)間概念，不是兩年和一年的簡(jiǎn)單疊加。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。其實(shí)質(zhì)是由校企兩個(gè)育人主體在校企兩個(gè)育人環(huán)境中培育學(xué)生做人、做事的本領(lǐng)，目的是使高等職業(yè)教育和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合拍，使高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才能夠滿足用戶的要求。頂崗實(shí)習(xí)是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸，是各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的一門課程，有明確的學(xué)分要求和教學(xué)內(nèi)容要求，是學(xué)生必須完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。實(shí)踐證明，加強(qiáng)與企業(yè)的緊密聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，才能真正培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的，“下得去、留得住、用得上”的高素質(zhì)、高技能人才。只有堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)校的教學(xué)水平不斷提高，培養(yǎng)的學(xué)生才能符合企業(yè)的要求，畢業(yè)生才能受到用人單位的歡迎。

為進(jìn)一步加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，努力形成企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)模式。我們希望企業(yè)能夠安排穩(wěn)定的指導(dǎo)人員，和我院的教師共同研究制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃和管理辦法，給學(xué)生有輪崗的機(jī)會(huì)，確保實(shí)習(xí)的內(nèi)容、形式和管理方式有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德，有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力的提高，給學(xué)生以充分勝任未來工作崗位中應(yīng)該具有的職業(yè)素質(zhì)和能力。

在頂崗實(shí)習(xí)階段，我們要求學(xué)生完成以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、了解企業(yè)概況

2、了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程

3、熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法

4、掌握相應(yīng)崗位的操作技能

5、按照企業(yè)要求初步形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)

6、培養(yǎng)初步的管理能力

7、結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)完成實(shí)習(xí)報(bào)告或畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

我們衷心希望與貴單位建立廣泛聯(lián)系，歡迎用人單位來學(xué)院參觀考察，指導(dǎo)辦學(xué),并對(duì)我們的工作提出寶貴意見，使我們培養(yǎng)的學(xué)生更加適應(yīng)市場(chǎng)需求，更加貼近企業(yè)實(shí)際，更加符合用人要求。也歡迎貴單位與學(xué)院共同合作，我們將發(fā)揮高校專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)信息的優(yōu)勢(shì)，在員工培訓(xùn)、產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。祝貴單位宏圖大展,事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2009-5-25

第二篇：致用人單位的一封信

致用人單位的一封信

尊敬的用人單位：

在這春風(fēng)送暖，萬物欣欣向榮的日子里，河北建筑工程學(xué)院土木工程學(xué)院全體師生謹(jǐn)向貴單位致以親切的問候和衷心的祝福：祝貴單位事業(yè)興旺、與時(shí)俱進(jìn)！祝貴單位的每一位員工幸福快樂、生活蒸蒸日上！同時(shí)感謝貴單位多年來對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持與合作！

河北建筑工程學(xué)院是河北省省屬全日制建筑類高等本科院校，是教育部批準(zhǔn)的具有高等學(xué)歷教育招生資格的普通高等院校，國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的院校之一。學(xué)校創(chuàng)建于1950年，經(jīng)過六十多年的建設(shè)和發(fā)展，已建設(shè)成為以建筑產(chǎn)業(yè)類學(xué)科為主、工管理文藝相互支撐協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的高等本科院校。

學(xué)校位于塞外名城張家口，現(xiàn)有朝陽(yáng)校區(qū)和建國(guó)校區(qū)，占地面積1176畝，建筑面積31.1萬平方米?，F(xiàn)有教職工631人，其中專任教師458人，具有高級(jí)職稱的235人，具有博士、碩士學(xué)位的354人，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕虒W(xué)科研師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有全日制本、?？圃谛Ｉ?0175人。

學(xué)校設(shè)有建筑與藝術(shù)學(xué)院、土木工程學(xué)院、能源與環(huán)境工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、信息工程學(xué)院、理學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院9個(gè)二級(jí)學(xué)院和研究生部、社會(huì)科學(xué)部、體育部3個(gè)教學(xué)部及成人教育學(xué)院。有現(xiàn)代教育技術(shù)中心、建筑設(shè)計(jì)研究院及11個(gè)研究所。共有53個(gè)教研室，27個(gè)實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)中心，72個(gè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地和7個(gè)科研基地。學(xué)校圖書館藏書70.09萬冊(cè)，電子圖書28.44萬冊(cè)，國(guó)內(nèi)外期刊2094種。學(xué)院現(xiàn)有27個(gè)本科專業(yè)和8個(gè)?？茖I(yè)，2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，5個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)，3個(gè)省級(jí)教育創(chuàng)新高地，1個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)省級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地，1個(gè)省級(jí)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心。2008年學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”；2009年以來，土木工程專業(yè)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)和工程管理專業(yè)先后順利通過了國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專業(yè)教育評(píng)估。2013年順利通過碩士學(xué)位授權(quán)單位驗(yàn)收，學(xué)校獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，土木工程和建筑學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科具備碩士

研究生培養(yǎng)資格。

建校六十多年來，學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬名畢業(yè)生，為國(guó)家的建筑、機(jī)械、電力等行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀人才，他們大多數(shù)已成為建設(shè)戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干，學(xué)校被譽(yù)為河北省培養(yǎng)建筑類人才的“黃埔軍?！?。多年來，學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置課程及教學(xué)內(nèi)容，深化教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年在全省名列前茅。目前，學(xué)校正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校建設(shè)成為一所服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和建筑行業(yè)、具有省內(nèi)一流學(xué)科專業(yè)、特色鮮明的建筑大學(xué)。

畢業(yè)生把你我聯(lián)系在一起，畢業(yè)生使你我成為了校企合作的典范。適逢我校土木工程專業(yè)迎接2014年住建部專業(yè)評(píng)估，希望貴單位能在百忙之中對(duì)我院及在貴單位工作的土木工程專業(yè)畢業(yè)生提出寶貴意見和建議（見附表），從而能夠更好地為貴單位和廣大學(xué)生服務(wù)。

真誠(chéng)地感謝您對(duì)我院就業(yè)與評(píng)估工作的支持，并期待著和您的再次合作！愿貴單位再創(chuàng)佳績(jī)，永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

河北建筑工程學(xué)院土木工程學(xué)院

二O一三 年 十一 月 十三 日

第三篇：致用人單位的一封信

致用人單位的一封信

尊敬的用人單位： 您好！衷心感謝貴單位對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)心和支持，我們很榮幸與貴單位建立起密切的人才聯(lián)系，并真誠(chéng)地希望貴單位繼續(xù)給我校****屆畢業(yè)生提供施展才華的工作崗位和奉獻(xiàn)社會(huì)的難得機(jī)會(huì)。

（學(xué)校畢業(yè)生情況基本簡(jiǎn)介）如果貴單位有需求計(jì)劃，請(qǐng)直接與我校*****處聯(lián)系，我們將一如既往地與您保持聯(lián)絡(luò)和溝通，熱情歡迎貴單位來我校參加各種形式的招聘活動(dòng)，我們將為您提供滿意和周到的服務(wù)。

“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦悅乎”，我們的工作和取得的成績(jī)，離不開老朋友們的真誠(chéng)合作和大力支持，希望我們繼續(xù)保持密切聯(lián)系，增進(jìn)友誼。值此****屆畢業(yè)生就業(yè)工作開始之際，我們熱情歡迎用人單位來函、來電、來校選聘畢業(yè)生，我們也期望您對(duì)我們的工作提出寶貴意見，讓我們更好地服務(wù)用人單位，服務(wù)畢業(yè)生。最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火！

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****年**月**日

第四篇：致用人單位的一封信(電子版)

致用人單位的一封信

尊敬的用人單位：

您好！衷心感謝貴單位過去對(duì)四川大學(xué)外國(guó)語學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)心和支持，選用我院畢業(yè)生到貴單位工作。我們很榮幸與貴單位建立密切人才聯(lián)系，并真誠(chéng)地希望貴單位繼續(xù)給我校2014屆畢業(yè)生提供施展才華的工作崗位和奉獻(xiàn)社會(huì)的難得機(jī)會(huì)。

我院現(xiàn)下設(shè)英文系、日文系、俄文系、法德文系、西班牙文系、大學(xué)外語部等6個(gè)教學(xué)單位，擁有外國(guó)語言文學(xué)一級(jí)學(xué)科博士和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，還擁有翻譯碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。歷屆畢業(yè)生廣泛活躍于科教、文化、金融、經(jīng)貿(mào)、旅游等領(lǐng)域和行業(yè)，為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。今年我院14屆本科畢業(yè)生英語專業(yè)151人、日語專業(yè)

31、法語專業(yè)20人、俄語專業(yè)13人、西班牙語專業(yè)19人；碩士畢業(yè)研究生英語語言文學(xué)專業(yè)30人、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)37人、日語語言文學(xué)專業(yè)21人、俄語語言文學(xué)專業(yè)3人、法語語言文學(xué)專業(yè)5人、英語口譯專業(yè)20人、英語筆譯專業(yè)24人；博士畢業(yè)研究生15人。

現(xiàn)正值我院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展之際，我們熱情歡迎用人單位來函、來電、來校選聘畢業(yè)生。如果貴單位今年仍有需求計(jì)劃，請(qǐng)直接與我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室聯(lián)系（028-85410325 wyxsk@scu.edu.cn胡老師），我們將一如既往地與您保持聯(lián)絡(luò)和溝通，歡迎貴單位來我院參加各種形式的招聘活動(dòng)，我們將為您提供滿意和周到的服務(wù)。

同時(shí)，為了更好的服務(wù)用人單位，培養(yǎng)更加適應(yīng)社會(huì)需求的專門人才，提高外語專業(yè)辦學(xué)水平，我院計(jì)劃每年定期開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查活動(dòng)，詳細(xì)了解我院畢業(yè)生在貴單位（公司）的工作情況，以及貴單位對(duì)我院人才培養(yǎng)的具體期望和要求，請(qǐng)貴單位給予大力協(xié)助，提出寶貴的意見和建議。希望貴單位填好調(diào)查表后能盡快寄回。

“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦悅乎”，我們的工作和取得的成績(jī)，離不開老朋友們的真誠(chéng)合作和大力支持，衷心希望我們繼續(xù)保持密切聯(lián)系，增進(jìn)友誼。

最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，紅紅火火！

四川大學(xué)外國(guó)語學(xué)院2013年10月30日

第五篇：致用人單位的一份信

致用人單位的一封信

尊敬的各用人單位：

泰州市區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮、就業(yè)的促進(jìn),都離不開廣大用人單位的積極貢獻(xiàn)。值此廣大用人單位新一輪用工的時(shí)期，市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合致信，友情提醒各用人單位務(wù)必高度重視勞動(dòng)用工管理問題，以免付出不必要的違法成本。

一、用人單位要依法與勞動(dòng)者（特別是農(nóng)民工）簽訂勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。”違法成本：《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的工資”。

二、用人單位要依法建立職工花名冊(cè)?！秳趧?dòng)合同法》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”違法成本：《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十三條規(guī)定，“由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款?！?/p>

三、用人單位要依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令259號(hào)）第七條規(guī)定，用人單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。違法成本：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十八條，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上10000元以下的罰款；按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令423號(hào)）第二十七條，用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額１倍以上３倍以下的罰款。

四、用人單位要積極參加勞動(dòng)保障書面審查，按照要求報(bào)送書面資料。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門要求用人單位按要求如實(shí)填報(bào)書面材料，接受勞動(dòng)保障行政部門的審查。違法成本：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定，處2000元以上2萬元以下的罰款。

五、用人單位要遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條規(guī)定“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?！边`法成本：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定“由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款?！比缬萌藛挝粎s因工作需要安排加班的，要按照《江蘇省工資支付條例》第二十條的規(guī)定“用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：

（一）工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資；

（二）在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資；

（三）在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資。”支付。違法成本：《江蘇省工資支付條例》第五十四條的規(guī)定“由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，并可以責(zé)令其按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資的一倍以上三倍以下支付賠償金；情節(jié)嚴(yán)重的或者被實(shí)施工資支付重點(diǎn)監(jiān)察二個(gè)月以上并且尚未解除的，可以責(zé)令其按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資的三倍以上五倍以下支付賠償金?！?/p>

六、用人單位要遵守禁止使用童工規(guī)定。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第四條規(guī)定“用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對(duì)不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管?！边`法成本：《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定，“由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；并責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。”

七、用人單位要依法支付工資（含加班工資）。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?！边`法成本：《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定“由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。”

特別提示：自2011年2月1日起，泰州市區(qū)（含高港）最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為930元/月，靖江、泰興、興化、姜堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元/月。

最后，對(duì)所有支持幫助勞動(dòng)保障事業(yè)的用人單位表示誠(chéng)摯的謝意，并致以美好的祝愿！市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在新的一年里，將以“更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的服務(wù)、更嚴(yán)的紀(jì)律、更實(shí)的作風(fēng)”為廣大用人單位提供服務(wù)，促進(jìn)我市勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展！

咨詢電話：12333。

泰州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

泰州市海陵區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

二○一一年二月十八日