第一篇：碧桂園集團(tuán)實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章

碧桂園集團(tuán)，是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開(kāi)發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)，中國(guó)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)。

2013年，碧桂園躋身地產(chǎn)千億行列，實(shí)現(xiàn)合同銷售額1060億元，位列地產(chǎn)上市企業(yè)第六，合同銷售面積位列地產(chǎn)上市企業(yè)第二。迄今，已有200余個(gè)項(xiàng)目遍布全國(guó)及海外。2013年碧桂園進(jìn)入海外市場(chǎng)，馬來(lái)西亞金海灣項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)額逾百億，成為馬來(lái)西亞最大的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。同時(shí)，碧桂園也在澳大利亞、美國(guó)、加拿大、印度尼西亞、泰國(guó)、越南等地積極拓展。

碧桂園于2007年進(jìn)駐安徽，2012年獨(dú)立安徽區(qū)域，現(xiàn)有蕪湖、池州、黃山、宣城、六安、無(wú)為、南陵7個(gè)項(xiàng)目。站在2014年的起跑線上，我們迎來(lái)更大的舞臺(tái)和更多的挑戰(zhàn)，本年度安徽區(qū)域沖刺85億銷售目標(biāo)！為此，安徽區(qū)域?qū)θ瞬诺目是笠策_(dá)到了新的高度，我們渴望更多更優(yōu)秀的人才加入我們，一起實(shí)現(xiàn)碧桂園的偉大夢(mèng)想！

需求情況:

崗位：實(shí)習(xí)生（本科大三在校生；研二在校生）

專業(yè)：土木工程、工程管理、給排水等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)：安徽區(qū)域各項(xiàng)目

聯(lián)系人：晏女士

電話：0553-5898567

郵箱：yansiwen.123456@163.com

地址：安徽省蕪湖碧桂園安徽區(qū)域辦公區(qū) 1棟3樓區(qū)域人力資源部

第二篇：招聘簡(jiǎn)章(實(shí)習(xí)生)

實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

湖北航天信息技術(shù)有限公司是航天信息股份有限公司（股票代碼：600271）在湖北地區(qū)設(shè)立的子公司，公司于2002年4月12日注冊(cè)成立。依托總公司的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程——“金稅工程”在湖北地區(qū)的推廣和服務(wù)工作，是防偽稅控開(kāi)票子系統(tǒng)在湖北地區(qū)的唯一合法服務(wù)單位，是一家集產(chǎn)品推廣、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)于一體的具有現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制的高新技術(shù)企業(yè)。湖北航天信息技術(shù)有限公司總部位于武漢，湖北省16個(gè)市級(jí)單位都有分公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘實(shí)習(xí)學(xué)生，也為學(xué)生提供實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的崗位。

1、技術(shù)支持工程師實(shí)習(xí)生（若干名）

工作內(nèi)容：

1、從事稅控系統(tǒng)的安裝調(diào)試、維修維護(hù)、回訪等服務(wù)工作，通過(guò)服務(wù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

2、進(jìn)行有關(guān)系統(tǒng)或產(chǎn)品的調(diào)試、安裝工作；對(duì)新增用戶提供通用設(shè)備兼容性（驗(yàn)機(jī)）的測(cè)試；

3、對(duì)用戶定期進(jìn)行上門回訪；積極宣傳公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，挖掘用戶的需求，并及時(shí)反饋至市場(chǎng)營(yíng)銷主管，配合公司實(shí)現(xiàn)銷售。

4、本公司在湖北省內(nèi)均有分公司，可根據(jù)員工居住地情況進(jìn)行工作地點(diǎn)安排，公司統(tǒng)一招聘的武漢地區(qū)的員工如因工作需要，也將外派至各省內(nèi)分公司工作。

任職要求：

計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)在讀學(xué)生，專業(yè)不限，關(guān)鍵是要對(duì)電腦、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)感興趣，男性。

以上崗位待遇及工作時(shí)間：

1、工作時(shí)間：8:30-17:00（中午12:00-13:00休息，雙休）

2、工資待遇：30-50元/天（實(shí)習(xí)期，正在談，有可能增加），1800-2200元/月+提成（正式

員工）。

3、實(shí)習(xí)期為3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期有專門的指導(dǎo)老師指導(dǎo)，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程（計(jì)算機(jī)硬件、財(cái)稅等方面的課程），期間會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)員工考核，如果表現(xiàn)優(yōu)秀即留任轉(zhuǎn)為正式員工，工作地點(diǎn)可以在武漢、鄂州、黃石、黃岡、咸寧、孝感、江漢、十堰、荊州、隨州、荊門、襄陽(yáng)、恩施、宜昌。

4、購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

第三篇：如家酒店集團(tuán)暑期實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

如家酒店集團(tuán)暑期實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

工作時(shí)間：

暑期兩個(gè)月（2013.6.30-8.30），酒店執(zhí)行綜合工時(shí)制

工作地點(diǎn)：

山西各市（太原、大同、陽(yáng)泉）如家酒店三大品牌下屬門店

工作崗位：

酒店前臺(tái)、客房、餐廳三大部門輪崗

福利待遇：

包食宿，工資還需商定

需求人數(shù)：

25至30人

招聘條件：

◆ ?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，旅游管理與酒店管理優(yōu)先；

◆ 五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康；

◆ 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

◆ 電腦操作熟練

◆ 需有健康證（公共場(chǎng)所）和酒店指定銀行的儲(chǔ)蓄卡

培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：

◆ 暑期實(shí)踐目的是：學(xué)習(xí)酒店三大崗位技能，了解酒店三大崗位工作流程及要求

◆ 若實(shí)習(xí)生暑期工作結(jié)束后，在隨后寒暑期仍到如家酒店工作，酒店可優(yōu)先考慮錄用；

◆ 若實(shí)習(xí)生畢業(yè)后到如家工作，可根據(jù)學(xué)生個(gè)人表現(xiàn)不設(shè)試用期工資，直接入職；

◆ 應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生在酒店前臺(tái)、客房、餐廳、銷售等崗位輪崗（以前臺(tái)為主）；

◆ 培訓(xùn)后，經(jīng)綜合考核合格（6至8個(gè)月），可正式任命為酒店管理人員，最終培養(yǎng)成為酒店總經(jīng)理。

第四篇：2017海信集團(tuán)春季補(bǔ)招及2018屆實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

2017海信集團(tuán)春季補(bǔ)招及2018屆實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

海信集團(tuán)成立于1969年。

海信堅(jiān)持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿，持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)，海信以強(qiáng)大的全球研發(fā)人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)為后盾，以優(yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐，加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度，已形成了以數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、智能信息系統(tǒng)技術(shù)、制冷技術(shù)為支撐，涵蓋多媒體、家電、通信、智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)格局。2016年海信銷售收入突破一千億元。

海信擁有海信電器(600060)和海信科龍電器(000921)兩家在滬、深、港三地的上市公司，同時(shí)成為國(guó)內(nèi)唯一一家持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)、容聲冰箱全部當(dāng)選中國(guó)名牌，海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱全部被評(píng)為國(guó)家免檢產(chǎn)品，海信電視首批獲得國(guó)家出口免檢資格。

海信是國(guó)家首批創(chuàng)新型企業(yè)，國(guó)家創(chuàng)新體系企業(yè)研發(fā)中心試點(diǎn)單位，中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委推舉的全國(guó)十大國(guó)企典型，全國(guó)唯一一家兩獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家863成果產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地、數(shù)字多媒體技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。海信在青島、深圳、順德、美國(guó)、歐洲等地建有研發(fā)中心，初步確立全球研發(fā)體系?？茖W(xué)高效的技術(shù)創(chuàng)新體系，使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國(guó)內(nèi)同行的前列。

目前，海信在南非、埃及、阿爾及利亞等地?fù)碛猩a(chǎn)基地，在全球設(shè)有20余個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

2017屆春季補(bǔ)招及2018屆實(shí)習(xí)生招聘應(yīng)聘指南

一、職位類型：研發(fā)技術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等，具體職位信息可登陸海信集團(tuán)招聘門戶網(wǎng)站查詢：http://hisense.zhiye.com。進(jìn)入海信招聘門戶后請(qǐng)根據(jù)您的應(yīng)聘類型選擇進(jìn)入“校園招聘”或“實(shí)習(xí)生招聘”。春季補(bǔ)招只面向2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生招聘只面向2018屆及以后年份在讀學(xué)生。

二、需求專業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、機(jī)械、制冷、暖通、材料、建筑、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、小語(yǔ)種等。

三、工作地點(diǎn)：海信集團(tuán)總部(山東青島)、各研發(fā)中心、生產(chǎn)基地(深圳、順德、江門、武漢、上海、平度、揚(yáng)州、成都、湖州、貴陽(yáng)等);市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位在總部實(shí)習(xí)后，根據(jù)崗位需求結(jié)合個(gè)人意愿分配到青島總部或全國(guó)各地分公司。

四、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞：

具體職位信息您可登錄海信集團(tuán)招聘網(wǎng)站http://hisense.zhiye.com查詢并投遞!您只能投遞一個(gè)職位，請(qǐng)根據(jù)職位需求和專業(yè)愛(ài)好，慎重選擇職位投遞您的簡(jiǎn)歷(我們也可能根據(jù)您的信息為您選擇更適合的職位)。

2、面試安排：我們會(huì)通過(guò)短信、郵件或電話方式通知您參加面試，請(qǐng)注意查收，保持通訊工具暢通。我們會(huì)提前通知您面試時(shí)所需攜帶的物品。

3、簽約：我們會(huì)通知面試通過(guò)的同學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，面試后收到簽約邀請(qǐng)的同學(xué)請(qǐng)攜帶好就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單原件、就業(yè)推薦表原件、身份證原件及復(fù)印件參加簽約。實(shí)習(xí)生面試通過(guò)以后，將根據(jù)您應(yīng)聘的職位情況及您的學(xué)業(yè)安排，進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)劃，實(shí)習(xí)報(bào)到后統(tǒng)一簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

溫馨提示

1、春季補(bǔ)招請(qǐng)您關(guān)注海信集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)及各大院校雙選會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)信息以各大院校就業(yè)網(wǎng)信息為準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生招聘信息將在海信招聘門戶(http://hisense.zhiye.com/)、學(xué)校就業(yè)辦網(wǎng)站及部分主流招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)您關(guān)注。

2、投遞簡(jiǎn)歷后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)邀請(qǐng)您參加網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的結(jié)果非常重要，請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真作答。系統(tǒng)會(huì)將您的測(cè)評(píng)通行證號(hào)發(fā)送到您的郵箱，請(qǐng)注意查收，并在第一時(shí)間登陸測(cè)評(píng)網(wǎng)站完成網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，以便我們及時(shí)安排后續(xù)面試。

3、請(qǐng)您密切關(guān)注海信招聘官網(wǎng)信息，及時(shí)查收郵件，保持通訊工具暢通。

4、您只能投遞一個(gè)職位，簡(jiǎn)歷投遞后不能更改，請(qǐng)您慎重選擇。

5、關(guān)注“海信集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)，獲取更多海信招聘信息：

第五篇：北京熱力集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

北京熱力集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司，2000年6月6日正式掛牌成立。其前身是1958年8月成立的北京市煤氣熱力公司，1974年1月改建成立了北京市熱力公司。北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司是擁有13個(gè)職能部室、6個(gè)職能中心、7家分公司（東城分公司、西城分公司、朝陽(yáng)第一分公司、朝陽(yáng)第二分公司、海淀分公司、豐臺(tái)分公司、輸配分公司）、11家二級(jí)子公司的市屬大型企業(yè)集團(tuán)，是首都重要基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)；擔(dān)負(fù)著全市8座大型熱電廠、3座尖峰燃?xì)夤釓S和12座自營(yíng)供熱廠熱能的生產(chǎn)、輸配、運(yùn)行與管理；負(fù)責(zé)黨中央、國(guó)務(wù)院、駐京部隊(duì)、各國(guó)駐華使館、國(guó)家部委、北京市政府機(jī)關(guān)、大型賓館飯店等公共建筑以及居民住宅的采暖、生活熱水和部分工業(yè)用熱?，F(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：

一、招聘公司：海淀分公司

海淀分公司隸屬于北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司。主要負(fù)責(zé)海淀區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，熱力集團(tuán)所屬集中供熱、熱力站、二次系統(tǒng)的運(yùn)行管理、供熱設(shè)備的檢修與維護(hù)、技術(shù)服務(wù)與咨詢、用戶服務(wù)和計(jì)量收費(fèi)等工作，以及部分接收管理的區(qū)域鍋爐房運(yùn)行、檢修、服務(wù)和收費(fèi)工作。

目前分公司管轄面積3175.25萬(wàn)平方米，371座熱力站，熱用戶68289個(gè)。分公司下屬四個(gè)供熱服務(wù)中心，管轄區(qū)域?yàn)椋?/p>

玉淵潭中心: 區(qū)域：玲瓏路西延長(zhǎng)線至田村路以南，藍(lán)靛廠南路至萬(wàn)壽路以西（含萬(wàn)壽路以東--翠微西里小區(qū)，軍委翠微路甲1#，萬(wàn)方苑，中直4#四個(gè)西八里獨(dú)網(wǎng)站），復(fù)興路（翠微路至西翠路）以北，西翠路南延長(zhǎng)線以西及西直門鍋爐房所帶面積（含總后機(jī)關(guān)金和嘉園站）；

紫竹院中心：區(qū)域：阜成路以南，藍(lán)靛廠南路至萬(wàn)壽路以東（不含翠微西里小區(qū)，軍委翠微路甲1#，萬(wàn)方苑，中直4#四個(gè)西八里獨(dú)網(wǎng)站），復(fù)興路（萬(wàn)壽路至西翠路）以南，西翠路南延長(zhǎng)線以東；

雙榆樹(shù)中心：區(qū)域：學(xué)院南路以北所有熱力站；

西八里中心：學(xué)院南路以南，玲瓏路西延長(zhǎng)線至阜成路以北，西四環(huán)北路以東（不含總后機(jī)關(guān)金和嘉園站）。

招聘崗位:

（一）核算員(2人大專以上學(xué)歷)1.負(fù)責(zé)收費(fèi)登記入帳工作； 2.負(fù)責(zé)收費(fèi)發(fā)票管理工作；

3.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行分公司支票和發(fā)票管理規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)辦理支票、現(xiàn)金銀行存入工作； 5.負(fù)責(zé)建立、健全和整理收費(fèi)臺(tái)賬工作； 6.負(fù)責(zé)做好收費(fèi)數(shù)據(jù)上報(bào)、分析工作； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總完成收費(fèi)報(bào)表工作。

（二）服務(wù)站生產(chǎn)辦事員（3人）

1.負(fù)責(zé)工資條簽領(lǐng)、交通費(fèi)電信費(fèi)餐費(fèi)等各種單據(jù)征集統(tǒng)計(jì)上交等事宜；

2.負(fù)責(zé)本組室?guī)旆抗芾砑邦I(lǐng)料、發(fā)料工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門各項(xiàng)繳費(fèi)統(tǒng)計(jì);3.負(fù)責(zé)上報(bào)車間考勤及工會(huì)信息的傳遞;4.負(fù)責(zé)車間職工人事登記及各種造冊(cè)工作（車間和各班組工具帳，個(gè)人工具帳，領(lǐng)料、發(fā)料記錄，投稿記錄）;5.做好各種文件的收發(fā)工作;6.做好中心及本部門臨時(shí)安排的工作。

（三）水電專員（1人）

1.定期核實(shí)熱力站點(diǎn)水電表底數(shù)； 2.定期與物業(yè)續(xù)簽水電合同；

3.按照水電表底數(shù)與物業(yè)核算水電費(fèi)； 4.做好熱力站點(diǎn)水電用量統(tǒng)計(jì)；

5.輔助生產(chǎn)組長(zhǎng)做好能耗監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作。

（四）大帳收費(fèi)核算員（1人）

1.負(fù)責(zé)月底統(tǒng)計(jì)各站上報(bào)的用戶實(shí)際使用的天數(shù)，核對(duì)無(wú)誤輸入計(jì)算機(jī)程序，編制收費(fèi)計(jì)算表，打印收費(fèi)帳分別給服務(wù)站及給公司經(jīng)營(yíng)科，并報(bào)盤；

2.根據(jù)特衡提供的熱量數(shù)據(jù)，計(jì)算出熱量收費(fèi)用戶當(dāng)月所使用的熱費(fèi)，編制面積收費(fèi)明細(xì)表和熱量收費(fèi)表，一式三份報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

3.匯總當(dāng)月用熱的總戶數(shù)、使用面積，分出其中A級(jí)和B級(jí)的面積數(shù)、當(dāng)月的采暖應(yīng)收的總金額，當(dāng)月的熱量收費(fèi)戶數(shù)與應(yīng)收金額數(shù)，制表上報(bào)公司用戶經(jīng)營(yíng)科； 4.在收繳的欠費(fèi)中區(qū)分歷史欠費(fèi)、當(dāng)前欠費(fèi)； 5.對(duì)同一單位的欠費(fèi)收回情況進(jìn)行核實(shí)；

6.每日匯總統(tǒng)計(jì)的欠費(fèi)數(shù)據(jù)，月底對(duì)工段的月完成指標(biāo)做出評(píng)定；

7.對(duì)新老用戶上收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行分配；

8.掌握上月收費(fèi)情況，及時(shí)解決問(wèn)題。針對(duì)本月情況分析欠費(fèi)原因，提出解決措施；

9.做好熱費(fèi)及欠費(fèi)基礎(chǔ)資料的管理工作；

10.在供暖期間和供暖結(jié)束時(shí)按用戶要求提供交費(fèi)的明細(xì)單；

11.負(fù)責(zé)解答用戶對(duì)所交熱費(fèi)提出的特殊問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；

12.每月月底匯總各工段發(fā)票使用情況數(shù)據(jù)并做出明細(xì)上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

13.負(fù)責(zé)匯總當(dāng)日所收支票、現(xiàn)金并做出明細(xì)表，次日送交公司經(jīng)營(yíng)科；

14.完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

（五）用戶綜合管理員（1人）

1.統(tǒng)計(jì)《供熱面積、供熱負(fù)荷核查匯總表》上報(bào)公司； 2.負(fù)責(zé)每月抽查各工段當(dāng)月面積核實(shí)總數(shù)的10%； 3.對(duì)用戶新增、核減供熱面積的用戶重點(diǎn)進(jìn)行面積復(fù)核。填寫(xiě)《供熱面積核實(shí)登記表》存檔備案；

4.對(duì)私接供熱面積的用戶進(jìn)行全面核對(duì)，逐戶登記。對(duì)歷史遺留和新發(fā)現(xiàn)的面積問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建立檔案。配合各工段，督促熱用戶補(bǔ)辦合同手續(xù)；

5.協(xié)助配合公司面積檢查人員工作，通知用戶工段與要抽查的用熱單位協(xié)商復(fù)查時(shí)間；

6.參加新建熱力站的初驗(yàn)、熱力站改造及工程驗(yàn)收； 7.根據(jù)供熱熱耗指標(biāo)，對(duì)供熱運(yùn)行中嚴(yán)重超熱指標(biāo)的熱力站，重點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行供熱面積復(fù)查；

8.根據(jù)上報(bào)的《非正常供熱》用戶，對(duì)用戶實(shí)際用熱情況進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正；

9.督促各用戶服務(wù)站及時(shí)完成新增供熱面積及填平補(bǔ)齊面積核實(shí)工作。督促用戶服務(wù)及時(shí)建立用戶檔案資料，并隨機(jī)抽查完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)、糾正；

10.督促各服務(wù)站完成夏季檢修，及時(shí)上報(bào)《熱力站、二次系統(tǒng)改造檢修統(tǒng)計(jì)表》、《熱力站運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)表》《熱用戶擬實(shí)施工程情況信息月報(bào)表》等；

11.負(fù)責(zé)完成《北京市城市集中供熱管網(wǎng)普查基層表》《北京市城市集中供熱熱力交換站普查基層表》的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 12.每年入冬前根據(jù)公司要求做好測(cè)溫的準(zhǔn)備工作，計(jì)算各工段測(cè)溫房間數(shù)、每月完成采暖季室溫抽測(cè)戶數(shù)，并根據(jù)各工段實(shí)際測(cè)溫情況，填報(bào)《測(cè)溫情況統(tǒng)計(jì)表》，分析填報(bào)《室溫抽測(cè)階梯溫度統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)分公司；

13.對(duì)抽測(cè)室溫不合格的房間，通知用戶管理員復(fù)測(cè)，并填寫(xiě)《測(cè)溫不合格房間調(diào)查處理情況表》，上報(bào)公司； 14.監(jiān)督檢查、考核運(yùn)行管理工段熱力站供熱服務(wù)情況、并完成《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》匯總工作； 15.參與規(guī)范化服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施的制定，及考核指標(biāo)的建立；

16.了解供用熱情況，以《用戶服務(wù)員巡視記錄表》、《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》參考，每月考核、評(píng)比； 17.配合分公司主管科室對(duì)欠費(fèi)用戶追繳熱費(fèi)工作，提出訴訟建議。

18.負(fù)責(zé)收集、整理用戶管理及供熱運(yùn)行中的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，特別是欠費(fèi)用戶基礎(chǔ)資料，以便在進(jìn)入司法程序過(guò)程中提供證據(jù)；

19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（六）統(tǒng)計(jì)管理員（1人）

1.每月完成公司下達(dá)的核實(shí)指標(biāo)，上報(bào)公司《供熱面積、供熱負(fù)荷核查匯總表》；

2.每月按照10%的指標(biāo)抽查各服務(wù)站面積，并統(tǒng)計(jì)各工段面積核實(shí)完成情況，完成百分比；

3.每年對(duì)歷史遺留和新發(fā)生的面積問(wèn)題全面核對(duì)，逐戶登記，建立檔案。通知用戶服務(wù)員督促用戶辦理供熱面積變更手續(xù)；

4.協(xié)助公司做好面積復(fù)核工作，及時(shí)通知各用戶管理員配合；

5.負(fù)責(zé)《非正常供熱》用戶用熱情況的抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，及時(shí)糾正；

6.每年入冬前根據(jù)公司要求做好測(cè)溫的準(zhǔn)備工作，計(jì)算測(cè)溫房間數(shù)、每月完成采暖季室溫抽測(cè)戶數(shù)，并根據(jù)實(shí)際測(cè)溫情況，填報(bào)《測(cè)溫情況統(tǒng)計(jì)表》，分析填報(bào)《室溫抽測(cè)階梯溫度統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)分公司；

7.對(duì)抽測(cè)室溫不合格的房間，通知用戶管理員復(fù)測(cè)，并填寫(xiě)《測(cè)溫不合格房間調(diào)查處理情況表》，上報(bào)公司； 8.對(duì)每次測(cè)溫的原始記錄審核、整理、裝訂成冊(cè)； 9.督促各服務(wù)站及時(shí)完成新增供熱面積及填平補(bǔ)齊面積核實(shí)工作。督促用戶服務(wù)及時(shí)建立用戶檔案資料，并隨機(jī)抽查完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)、糾正；

10.每月統(tǒng)計(jì)《民用供熱月報(bào)表》、《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核月報(bào)表》、《技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》、《安全供熱風(fēng)險(xiǎn)承包和效能監(jiān)察完成情況考核表》，《供熱服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表》上報(bào)公司主管部門；

11.監(jiān)督檢查、考核運(yùn)行管理熱力站供熱服務(wù)情況、并完成《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》匯總工作； 12.參與規(guī)范化服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施的制定，及考核指標(biāo)的建立；

13.了解供用熱情況，掌握《用戶服務(wù)員巡視記錄表》、《熱力站供熱服務(wù)情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)表》，每月考核、評(píng)比； 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（七）面積臺(tái)賬管理員（1人）

1.負(fù)責(zé)下發(fā)《供熱面積核實(shí)單》、《熱水核實(shí)單》向服務(wù)站分發(fā)工作，核實(shí)完用戶面積后填表上報(bào)供熱組；

2.負(fù)責(zé)對(duì)核實(shí)單的審核工作，內(nèi)容填寫(xiě)正確的由組長(zhǎng)、主管所長(zhǎng)簽字后交用戶到上級(jí)部門辦理供熱事宜；

3.負(fù)責(zé)每月下發(fā)的《臺(tái)帳變更通知單》中內(nèi)容輸機(jī)工作，并每月與用戶科核對(duì)面積臺(tái)帳內(nèi)容；

4.負(fù)責(zé)打印面積臺(tái)帳2份,1份下發(fā)服務(wù)站,1份裝訂供熱組使用。及時(shí)更改面積臺(tái)帳；

5.每月匯制《各熱力站面積變化表》及《熱力站增減面積明細(xì)》；

6.打印《用戶供熱天數(shù)統(tǒng)計(jì)表》下發(fā)服務(wù)站，返回時(shí)核對(duì)； 7.負(fù)責(zé)將所有用戶供熱天數(shù)輸機(jī)，特殊用戶做特殊處理，計(jì)算并逐戶核對(duì)；

8.負(fù)責(zé)各服務(wù)站及全所當(dāng)月應(yīng)收金額統(tǒng)計(jì)，并作出收費(fèi)臺(tái)帳，上報(bào)用戶服務(wù)組。采暖季結(jié)束后出全所當(dāng)年的《采暖費(fèi)匯總表》； 9.每月對(duì)新發(fā)展用戶和更改合同用戶按合同內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)；

10.每個(gè)采暖季后對(duì)《供用熱合同》進(jìn)行全面整理，合同內(nèi)容與實(shí)際情況核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通知用戶及時(shí)辦理合同變更或補(bǔ)辦手續(xù)。對(duì)不簽合同戶要寫(xiě)出不簽的原因，合簽合同戶要有記錄。及時(shí)將辦完手續(xù)的合同返給用戶； 11.將所有代管站、代管戶輸入計(jì)算機(jī)；

12.檢查服務(wù)站上報(bào)此表的填寫(xiě)內(nèi)容是否準(zhǔn)確，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，當(dāng)月該面積按零天計(jì)費(fèi)；

13.所有零天計(jì)費(fèi)用戶分熱力站、用戶名、面積、零天原因匯總打印上報(bào)公司；

14.根據(jù)扣除零天面積統(tǒng)計(jì)出當(dāng)月《收費(fèi)計(jì)算表》上報(bào)公司； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（八）入戶收費(fèi)（2人）

1.負(fù)責(zé)全所入戶收費(fèi)用戶每月熱費(fèi)的計(jì)算； 2.負(fù)責(zé)建立全所入戶收費(fèi)的收費(fèi)臺(tái)帳；

3.每日負(fù)責(zé)對(duì)全所入戶收費(fèi)部門上交的現(xiàn)金、支票進(jìn)行核對(duì)、匯總，按要求填寫(xiě)報(bào)表上交公司經(jīng)營(yíng)科，并填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單；

4.負(fù)責(zé)對(duì)收回的金額按要求進(jìn)行拆分，填寫(xiě)三級(jí)明細(xì)帳。在收繳的欠費(fèi)中區(qū)分歷史欠費(fèi)、當(dāng)前欠費(fèi)。負(fù)責(zé)為上所部直接繳費(fèi)的用戶交費(fèi)時(shí)開(kāi)據(jù)發(fā)票、收取現(xiàn)金或支票、上交所收熱費(fèi)以及登記每戶的收費(fèi)臺(tái)賬；同時(shí)及時(shí)告知服務(wù)站；

5.負(fù)責(zé)全所入戶收費(fèi)發(fā)票的日常管理，包括領(lǐng)用、結(jié)存、匯總等工作，每月編制報(bào)表上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科； 負(fù)責(zé)本所POS機(jī)的日常管理工作； 負(fù)責(zé)本所稅控機(jī)的日常管理及維護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)已上銀行收費(fèi)系統(tǒng)用戶的交費(fèi)情況的核對(duì)及向集團(tuán)技術(shù)部的提交工作；

7.負(fù)責(zé)檢查入戶收費(fèi)一戶一卡的建立完善情況； 每月月底匯總各工段發(fā)票使用情況數(shù)據(jù)并做出明細(xì)上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)科；

8.負(fù)責(zé)每月與經(jīng)營(yíng)科核對(duì)當(dāng)月應(yīng)收三級(jí)明細(xì)帳目； 9.完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

（九）坐收收費(fèi)（2人）

三、薪酬待遇 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中含3個(gè)月的試用期。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)戶口性質(zhì)（農(nóng)戶、非農(nóng)戶）為職工繳納五險(xiǎn)一金，北京戶籍非農(nóng)業(yè)戶口的，可繳納五險(xiǎn)二金（多出的一金為企業(yè)年金）。

3.其他福利：

（1）勞保用品：包括工作服、工作中的必備用品及一些生活用品（如洗頭水、香皂、手紙等）。

（2）過(guò)節(jié)福利：過(guò)年時(shí)發(fā)食品，夏天發(fā)茶葉、清涼飲料等。

（3）每年一次體檢。

4.試用期工資：收費(fèi)結(jié)算崗（核算員、服務(wù)站生產(chǎn)辦事員、水電專員、大帳收費(fèi)核算員、用戶綜合管理員、統(tǒng)計(jì)管理員、面積臺(tái)帳管理員、坐收）應(yīng)發(fā)為每月2880元；收費(fèi)服務(wù)崗（入戶收費(fèi)員）應(yīng)發(fā)為每月2080元。

5.轉(zhuǎn)正后工資：收費(fèi)結(jié)算崗：固定部分為每月3600元，獎(jiǎng)金根據(jù)考核情況每月1000元左右。收費(fèi)服務(wù)崗：固定部分每月2600元，獎(jiǎng)金實(shí)行提成工資，根據(jù)計(jì)提辦法執(zhí)行。