第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗工作總結(jié)

盤江鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級民族宗教部門的精心指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)的民族宗教工作按照“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、緩解”的方法，與有民族個宗教場所的村委會層層簽定目標責(zé)任制，正確處理好影響民族團結(jié)的問題，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中，為總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，現(xiàn)將我鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作作如下總結(jié)：

一、全鎮(zhèn)宗教活動場所基本情況

截止目前，全鎮(zhèn)共有宗教活動場所12處，辦理房產(chǎn)證書的有8所，參加法人登記的12所。其中，伊斯蘭教3所，基督教2所，佛教7所，規(guī)范管理制度5所。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府始終把民族宗教工作列入全鎮(zhèn)的一項重要工作，并把此項工作列入全鎮(zhèn)工作的重要議事日程。全年召開黨政聯(lián)席會議專題研究民族宗教工作4次，并認真抓好落實，確保民族村的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展。鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對少數(shù)民族村的民族工作進行一次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助有關(guān)部門及時解決。

三、層層建立責(zé)任制，把民族宗教工作與干部的獎懲直接掛鉤

鎮(zhèn)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組與少數(shù)民族村委會和有宗教場所的10個村委會制定了管理聯(lián)系制度，切實加強對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保民族宗教場所的活動依法、有序開展。鞏固民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好局面，并把宗教工作納入綜合目標責(zé)任制考核獎懲。

四、充分利用黨校、黨課等形式深入開展民族宗教政策、法律、法規(guī)的宣傳教育活動

鎮(zhèn)黨委每年利用黨校培訓(xùn)、黨課等形式在黨員干部中開展馬克思主義民族觀、宗教觀和黨的民族宗教政策和法律法規(guī)的宣傳教育2次以上，宣傳教育面達90%以上，并在中小學(xué)開展民族宗教政策、法律、法規(guī)的宣傳教育，受教育面達85%以上。認真開展民族團結(jié)月、民族團結(jié)周、民族團結(jié)日宣傳活動和民族團結(jié)示范村、組評比活動。按季度召開少數(shù)民族代表座談會，結(jié)合全鎮(zhèn)文明示范村建設(shè)一并納入評比考核獎懲。

五、正確處理好影響民族團結(jié)的問題，確保民族村的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展

對民族村、組發(fā)生的突出事件，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，按照“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、緩解”的方法，及時依法處置，把矛盾和民族糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中，不上交矛盾。建立健全信息報送制度，及時把全鎮(zhèn)民族宗教工作情況和發(fā)生影響民族團結(jié)的問題處理措施報送上級有關(guān)部門，便于上級有關(guān)部門掌握情況，正確決策。

六、加強宗教場所管理，充分發(fā)揮宗教界人士的積極性

鎮(zhèn)黨委、政府始終重視對宗教場所和宗教人士的教育和引導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，落實黨的宗教政策，依法加強宗教事物的管理，尊重信仰自由，做好宗教人士和信教群眾的工作，引導(dǎo)他們依法開展各種活動，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性，促進宗教與社會發(fā)展相適應(yīng)。按時做好被批準登記的12所宗教活動場所的年檢工作。

總之，我鎮(zhèn)XX年的民族宗教工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級主管部門的精心知道下，全鎮(zhèn)民族團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在今后的工作中，我們將進一步加強對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大檢查力度，及時總結(jié)工作的經(jīng)驗和不足。同時，積極學(xué)習(xí)借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法，以彌補工作中存在的問題和不足，使全鎮(zhèn)的民族宗教工作再上一個新的臺階，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會全面持續(xù)快速健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

XX年新源鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實伊犁州直宗教工作“五項機制”會議精神，繼續(xù)按照“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的工作要旨，依法加大對宗教事務(wù)管理力度，為維護新源鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)作了大量的工作，確保了新源鎮(zhèn)宗教和睦、社會和諧、政治穩(wěn)定。全鎮(zhèn)共有13個宗教活動場所（其中11座清真寺、1個基督教活動點、1個佛教凈土寺），11名教職人員，65名寺院民管小組成員。

一、加強了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)州直宗教工作“五項機制”現(xiàn)場會要求，從今年1月份開始，要切實把學(xué)習(xí)、掌握、推行宗教工作“五項機制”（即：健全領(lǐng)導(dǎo)機制、管理機制、抵御滲透機制、排查機制、處置機制）作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重中之重，把推行、落實情況作為考核工作的一項重要內(nèi)容，納入了績效考核范圍。年初召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)人大主席具體負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)，宗教工作，加強了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加大了對宗教活動場所的管理。嚴格落實“兩項制度”。制定和實施了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》和《落實“兩項”制度考核辦法》，實行領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村干部聯(lián)系宗教活動場所制度，保證了在第一時間里掌握宗教活動動態(tài)。目前，共有7名縣級領(lǐng)導(dǎo)，13名科級干部，13名村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系13座宗教活動場所，確保每個宗教活動場所都有一名鎮(zhèn)、村干部包點聯(lián)系，每周至少聯(lián)系一次，建立每周五必須到宗教場所與宗教人士交朋友、了解其思想動態(tài)的長效機制，認真抓好了宗教場所的穩(wěn)定工作。

二、加強宗教工作隊伍建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨委分工，配強統(tǒng)戰(zhàn)專干2名。村，社區(qū)實行黨支部書記擔(dān)任村，社區(qū)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，村（社區(qū)）治保主任，具體負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)宗教活動場所的日常事務(wù)，并采取村，居委會主任及村治保主任（村兩委委員）直接擔(dān)任宗教場所民管小組組長的辦法，明確了責(zé)任，加大了對宗教活動場所的管理。建立健全宗教活動場所民主管理機構(gòu)。經(jīng)本坊教民協(xié)商、把愛國愛教、遵紀守法、辦事公道、熱心為信教群眾服務(wù)、有一定宗教學(xué)識及工作能力的本坊教民納入到民管小組，調(diào)整充實了民管小組成員。重視宗教教職人員的培訓(xùn)，每月堅持14日的列會制，組織宗教人士學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)政策，上級的文件精神?？h、鎮(zhèn)共舉辦了2期宗教人士培訓(xùn)班，參加人數(shù)達145人次，派1人參加州政治學(xué)校學(xué)習(xí)班，派1名宗教人士參加內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)。不斷提高了宗教人士的素質(zhì)。保障經(jīng)費、辦公設(shè)備和交通工具。鎮(zhèn)黨委召開專題會，拿出2萬元，配齊配全辦公設(shè)備（電腦、打印機、辦公桌、椅子、檔案柜等），縣為鎮(zhèn)維穩(wěn)中心配備1輛微型工作用車，保證了工作正常開展。各村（社區(qū)）也拿出一定資金，確保了民族宗教工作正常開展。每個宗教活動場所也要保證了一定資金，改善宗教活動場所辦公室，值班室，圖書閱覽室等設(shè)施建設(shè)。建立健全宗教活動場所的各項規(guī)章制度，并上墻，規(guī)范檔案，填寫統(tǒng)一規(guī)范《新源鎮(zhèn)宗教事務(wù)及宗教活動場所管理工作手冊》(七本一冊)設(shè)立宗教活動場所辦公室，配備電視、vcd、電腦、圖書，改善了檔案等軟件設(shè)施。堅持24小時的值班制度，實行綠化、美化、凈化、硬化建設(shè)。

三、規(guī)范宗教活動管理。在法律法規(guī)的范圍內(nèi)從事宗教活動，伊斯蘭教講經(jīng)必須以《新編臥爾茲演講集》和《臥爾茲選編》為范本進行講經(jīng)、解經(jīng)；佛教寺院、基督教會所用經(jīng)書必須經(jīng)佛教協(xié)會、基督教三自愛國協(xié)會審查出版或國家正規(guī)出版社出版的經(jīng)書，決不允許私自從境內(nèi)外、國外購買未經(jīng)各宗教協(xié)會審查的經(jīng)書。依法加強對“兩教”活動的管理，堅持屬地管理的原則，嚴格實行了“三定”（定點、定片、定人），堅決依法制止基督教自由傳教活動,以往基督教私自亂設(shè)家庭聚會點和非正常發(fā)展的現(xiàn)象得到有效制止。我鎮(zhèn)沒有發(fā)生外來人員傳教，傳經(jīng)情況。在全鎮(zhèn)各宗教活動場所統(tǒng)一掛警示牌，不允許未成年人、黨員，干部進入清真寺參加宗教活動。在宗教活動場所以外的葬禮、婚禮、過乃孜爾、割禮等民族習(xí)俗中決不允許宣揚“圣戰(zhàn)”、民族分裂、宗教極端言論。形成了崇尚文明健康向上的社會風(fēng)尚。

四，規(guī)范宗教活動場所的管理。嚴格按照重建、維修審批程序，今年對2座宗教活動場所進行重建。對申請重建的宗教活動場所要求以堅固實用為原則按設(shè)計圖紙進行重建，防止借機超面積和搞豪華裝修。規(guī)范財務(wù)管理，嚴禁以重建宗教活動場所為名或以其他借口為由，向信教群眾進行攤派、增加信教群眾負擔(dān)。督促宗教活動場所規(guī)范財務(wù)管理，每季度按時公開財務(wù)收支；鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦進一步加強了對全鎮(zhèn)的宗教活動場所的監(jiān)督管理工作，嚴格落實了治安、消防、防疫制度，定期進行了檢查。為確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，人民生活安定，從年初開始各宗教活動場所堅持24小時的值班工作。做好春節(jié)，“兩會”，世博會，齋月，肉孜節(jié)，國慶期間的安保工作。安排包寺領(lǐng)導(dǎo)保證清真寺每星期五（主麻日），基督教的每個星期日，佛教凈土寺的每月陰歷初一和初十五去聯(lián)系，并抽派民兵應(yīng)急隊人員執(zhí)勤，清查登記外來人口，保護宗教場所的安全的長效機制。

五、堅定不移地打擊非法宗教活動，保護正常宗教活動

為有效遏制非法宗教活動上升勢頭，規(guī)范正常宗教秩序，切實保護廣大信教群眾的合法權(quán)益，推進宗教“五項機制”全面實施，我鎮(zhèn)于5月20日至7月20日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了非法宗教活動專項整治行動。整治行動中以大清查、大盤查、大排查為抓手，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)非法宗教活動進行了排查。排查中查處：飾帶宗教色彩的非正常服飾女人37人，其中別斯托別村15人，托海村19人，玉什布拉克村3人。留大胡子人員4人。查處基督教地下活動點3處，參加基督教地下活動202人。對排查出的非法宗教活動點進行了查封、依法取締，并活動組織者霍桂梅被公安局行政拘留十天，處以一千元罰款。對參與跨地區(qū)非法宗教活動的團結(jié)村13名哲派教民，進行了逐個登記審查，建立檔案。對他們進行教育轉(zhuǎn)化，通過開展非法宗教活動專項整治工作，對非法宗教活動組織者進行了嚴厲打擊，對非法宗教活動的參與者進行了批評教育。制止和取締私設(shè)基督教家庭聚會等非法宗教活動，維護正常的宗教活動。

六，廣泛開展民族團結(jié)教育年活動和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育。召開新源鎮(zhèn)民族團結(jié)教育年活動動員大會，在教育年活動期間四個中心社區(qū)和六個行政村，學(xué)校，宗教活動場所，按照維護祖國統(tǒng)一的要求，廣泛深入地進行了面對面的教育宣講，開展豐富多彩的活動。即：發(fā)放宣傳單，出板報，舉辦演講賽，知識競賽，宣講會，座談會，掛橫幅，貼標語，組織老干部深入學(xué)校開展愛國教育等活動，廣泛宣傳民族團結(jié)方面的典型事跡，大力宣傳加強民族團結(jié)的重要意義，引導(dǎo)信教群眾為維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定貢獻力量。真正做到全年抓民族團結(jié)工作。狠抓了民族團結(jié)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建率達到100％，推動了民族團結(jié)進步事業(yè)不斷向前發(fā)展。

我鎮(zhèn)民族宗教工作雖然取得了一定的成績，但與上級部門的要求、各族群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，一定能夠克服困難，開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)民族宗教工作做出更大的貢獻！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局人才工作總結(jié)及工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局人才工作總結(jié)及工作思路

2015年以來，我局緊緊圍繞民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)要求，不斷加強對少數(shù)民族干部、宗教界人士的培訓(xùn)，有力維護了全縣民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。

一、我縣少數(shù)民族黨政人才現(xiàn)狀

截止2015年5月，我縣少數(shù)民族實職科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部53人，其中回族21人，滿族1人，彝族29人，壯族2人；少數(shù)民族科級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壯族1人。

二、主要做法

（一）突出理論培訓(xùn)。縣委印發(fā)《2013-2017年xx縣干部教育培訓(xùn)工作實施意見》，提出各單位（部門）要按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌抓好黨政干部教育培訓(xùn)，重點加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，重視年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培訓(xùn)。其中少數(shù)民族干部培訓(xùn)項目是以科級少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部為對象，重點抓好少數(shù)民族年輕干部的培訓(xùn)。開展黨的民族宗教政策、民族團結(jié)進步、社會和諧發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育、扶貧開發(fā)、民族文化傳承與保護等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高干部團結(jié)民族群眾、帶領(lǐng)致富、共同進步的能力。

（二）突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2015年5月25日至26日，舉辦2015年全縣民族宗教工作培訓(xùn)班?？h民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）分管領(lǐng)導(dǎo)及民族宗教助理員，縣伊協(xié)班子成員，各宗教活動場所教管組組長及主要教職人員，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局全體干部職工160余人參加培訓(xùn)。這是近年來我縣規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次民族宗教工作專題培訓(xùn)，培訓(xùn)有效提升了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部對民族宗教工作的認知，提升了民族宗教干部的政策理論水平，提升了宗教界人士的國家意識、公民意識、法治意識，為維護我縣民族團結(jié)、宗教和諧奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題

（一）流通渠道不暢。有些少數(shù)民族干部在同一職位上任職時間超過10年，5年左右的居多，交流較少，造成少數(shù)民族干部視野相對狹窄，缺乏多崗位鍛煉，晉升通道更加逼仄。

（二）高層次人才匱乏。從干部知識結(jié)構(gòu)來看，真正懂經(jīng)濟的行家太少了，不得不說這是我縣打造現(xiàn)代工業(yè)強縣進程中的硬傷。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期間，我們將認真貫徹實施縣委“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略研究方案的部署，緊緊抓住深入推進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)這一契機，重點抓好以下工作：

（一）突出少數(shù)民族黨政人才培養(yǎng)這一重點，為拓寬他們的知識面積極搭建平臺。

（二）積極配合組織人事部門，本著對少數(shù)民族干部“高看一眼，厚愛一分，重扶一把”的原則，建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的少數(shù)民族黨政人才隊伍，為全縣民族團結(jié)進步事業(yè)提供強有力的人才支撐。2015年，人事科努力踐行“培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，爭做甘于奉獻的表率；練就扎實過硬的本領(lǐng)，爭做業(yè)務(wù)精湛的表率；鑄造公道正派的品格，爭做廉潔自律的表率”的人事工作要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責(zé)，從嚴從實抓好人事工作，全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、2015年工作總結(jié)

（一）抓好機關(guān)學(xué)習(xí)，提升干部職工綜合素質(zhì)。

一是抓好黨組中心組集中學(xué)習(xí)。結(jié)合上級有關(guān)學(xué)習(xí)要求和局工作實際，制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，購買學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記。全年開展中心組集中學(xué)習(xí)8次，完成“三嚴三實”專題教育三次研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課共10次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提高，營造機關(guān)的良好學(xué)習(xí)氛圍。二是抓好干部職工集中學(xué)習(xí)。堅持周五學(xué)習(xí)日制度，采取原文宣讀、深度解讀、觀看視頻、系統(tǒng)授課、理論講解等形式，平均每月開展集中學(xué)習(xí)2次，目前已達22次。在集中學(xué)習(xí)中，傳達了總書記在縣委書記研修班座談會上、中紀委18屆五次會議上的講話精神，傳達了全州經(jīng)濟工作、全州黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作、全省糧食工作等會議精神，觀看了湖南省高速公路貪腐警示片、“珍愛生命，遠離毒品”禁毒宣傳教育片,讀了原著、上了黨課，通過集中學(xué)習(xí)，集中討論，培養(yǎng)干部職工學(xué)以致用的能力。三是抓好干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。借助新媒體學(xué)習(xí)，鼓勵大家積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。參學(xué)人員擴充至25人，及時向上反應(yīng)平時學(xué)習(xí)中出現(xiàn)一些技術(shù)性網(wǎng)絡(luò)問題，大家學(xué)習(xí)的積極性高，興趣濃，全面完成了處級干部50學(xué)時和科級干部80學(xué)時的學(xué)分，特別是田正開、姚妮姚等同志的學(xué)分均在200分以上。為激勵先進，我局推薦2名2014優(yōu)秀學(xué)員，其中張世群同志被評為全州2014干部在線學(xué)習(xí)優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員。

（二）抓好干部教育，全面完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

一是抓群教后續(xù)整改。1月14日，籌備并召開局群教活動整改效果測評會。加強同第十督導(dǎo)組的銜接，局領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的整改落實情況及時報送。搞好查漏補缺，制定局特色工作、難點工作臺賬，迎接州檢查。抓好后續(xù)整改，妥善解決行業(yè)遺留問題。二是抓好“三嚴三實”專題教育。年初，撰寫并報送《關(guān)于組織開展“三嚴三實”專題教育專題調(diào)研的情況匯報》、《“三嚴三實”專題教育調(diào)研征求意見表》。專題教育啟動后，制定了《關(guān)于在機關(guān)處級黨員干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》、《州糧食局“三嚴三實”專題教育計劃表》、《州糧食局“三嚴三實”專題學(xué)習(xí)研討方案》，填報《州直單位“三嚴三實”專題教育有關(guān)情況統(tǒng)計報表》、《州直單位“三嚴三實”專題教育參加對象（正副處級干部）摸底表》、《全州“三嚴三實”專題教育第一次專題集中學(xué)習(xí)研討臺帳》、《州直單位“三嚴三實”專題教育專題黨課臺帳》等資料，報送了《州糧食局“三嚴三實”專題教育特色經(jīng)驗工作匯報》、《“三嚴三實”專題教育自查情況匯報》等材料。先后組織開展“嚴以修身”、“嚴以律己”和“嚴以用權(quán)”三個專題學(xué)習(xí)研討，每個專題安排1名領(lǐng)導(dǎo)干部作中心發(fā)言，其它領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫發(fā)言材料，對照“三嚴三實”查擺問題，并同步整改。三是抓好干部培訓(xùn)和再教育，全面完成有關(guān)部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。選派1名干部參加縣干班培訓(xùn)，1名干部參加中青班培訓(xùn)，1名干部參加科干班培訓(xùn)，1名干部參加自主選學(xué)，2名干部參加高學(xué)歷人才培訓(xùn)，1名干部報考政工師，5名干部在讀在職研究生，1名干部參加新任科級干部調(diào)訓(xùn)，1名干部參加全州優(yōu)秀選調(diào)生調(diào)訓(xùn)。參加學(xué)習(xí)的學(xué)員嚴格遵守學(xué)員管理規(guī)定，認真學(xué)習(xí)，圓滿完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，既提升了自己的綜合素質(zhì)，又維護了糧食局的良好形象。

（三）做好人事工作，為糧食事業(yè)發(fā)展提供人力支撐。

一是抓機構(gòu)改革促穩(wěn)定。根據(jù)中央、省、州機關(guān)改革的有關(guān)精神，我局在這輪改革中由原來的政府直屬事業(yè)單位變成了政府工作部門，為開展糧食質(zhì)量監(jiān)測和執(zhí)法工作提供了保障。同時，我們既結(jié)合省局要求，又本著部門利益最大化為出發(fā)點，精心擬定了州糧食局“三定”方案，經(jīng)局務(wù)會審議和多次修改，制定并上報《州糧食局“三定”方案》、《行政機構(gòu)改革情況一覽表》、《“三定”方案相關(guān)情況說明》。一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)和人事人員多次到州編辦對接工作。8月底，州編辦來單位調(diào)研，我們向州編辦專題匯報局“三定”工作及州糧食行業(yè)服務(wù)中心編制工作。目前上報的“三定”方案最大限度保障了我局的干部職工利益，編制核定32名，內(nèi)設(shè)科室、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)在保持2001年的基數(shù)上增設(shè)了機關(guān)黨委，并將機關(guān)黨委副書記核定為正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是辦理科級以上人員因私出國（境）備案登記工作。組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對國家工作人員因私出國（境）登記備案和審批管理工作的通知》等文件精神，做好政策宣傳，加強與州公安局、州委組織部黨管科和干部監(jiān)督科、州直工委的銜接，開展登記備案工作，為退休人員辦理了因私出國（境）備案撤銷手續(xù)。到州臺辦、州直工委、州委組織部等相關(guān)部門咨詢、查閱干部因私出國（境）證件登記信息，及時報送領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）相關(guān)表格。三是抓好人才工作。參加州委組織部人才科召開的會議，根據(jù)會議要求，進一步完善高學(xué)歷人才檔案和及時為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。根據(jù)上級要求，報送《湘西自治州有關(guān)專家和優(yōu)秀人才信息表》。根據(jù)省局文件要求，4月份撰寫《湘西州糧食人才工作調(diào)研情況匯報》，相關(guān)調(diào)研表格報省局人事處。四是開展干部人事檔案專項審核工作。購買檔案盒60個，清理檔案室。聘請專人整理人事檔案45本，根據(jù)整理情況，開列補充資料清單，要求個人及時提供。認真開展檔案專項審核，請人員核對相關(guān)信息，并簽字。五是做好工資社保工作。3月份，到州人社局辦理社保人員核對，7月10日，參加社?？ňW(wǎng)上數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)，并開展局機關(guān)人員（含離退休人員）社?？ňW(wǎng)上數(shù)據(jù)采集和核對工作。根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工資標準調(diào)整實行預(yù)發(fā)工作的通知》（州人社函〔2015〕40號）文件要求，對人員工資標準進行了調(diào)資，并組織老干部進行了政策講解和調(diào)資方案的公示。11月底，參加全州工資調(diào)整與社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照要求認真開展工資調(diào)標和養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)工作，認真核算了2014年10月份以后干部職工的工資調(diào)整標準補發(fā)和養(yǎng)老保險補繳及系統(tǒng)錄入工作。六是搞好人事服務(wù)。根據(jù)老干部修承烈的個人申請，多次到州委組織部干部監(jiān)督科銜接其個人檔案問題。3月19日，4月份，辦理了賈調(diào)退休手續(xù)。7月，為“實改非”干部辦理了調(diào)資手續(xù)。傳達了州政府機構(gòu)改革有關(guān)干部人事政策，加強與州委組織部干部一科聯(lián)系，做好處級干部“實改非”申報，為組織部來局里考察干部做好聯(lián)系、服務(wù)和資料準備工作。按《湘西自治州人民政府關(guān)于呂慧敏等同志職務(wù)任免的通知》（州政人〔2015〕5號）文件，及時為黨組成員、副局長尚心富、唐懷安辦理實改非相關(guān)手續(xù)。派員參加全州行政事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)和新任科級干部廉政培訓(xùn)。干部在線學(xué)習(xí)異動情況及時報州網(wǎng)院。報送做2014全省糧食行業(yè)統(tǒng)計報表，撰寫全省糧食行業(yè)統(tǒng)計分析報告。3月底，湖南省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考生報名，全州5人報名?，F(xiàn)有機構(gòu)人員信息按要求報省人事處。完成并報送2014公務(wù)員統(tǒng)計報表、人事人力資源統(tǒng)計報表、編制統(tǒng)計表等。向州委統(tǒng)戰(zhàn)部報《全州正副科級黨外實職領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》、《干部任免審批表》。維護公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，及時調(diào)整異動信息。撰寫并提交《黨組工作紀實》，報送并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報告表。牽頭組織2014年終考核，報送考核結(jié)果，并領(lǐng)取和放發(fā)優(yōu)秀等次獎金。搞好單位離退休老同志過世喪葬費辦理。參加由監(jiān)察室牽頭組織的，對機關(guān)作風(fēng)情況進行抽查。配合老干科做好六一兒童節(jié)，單位職工兒童和獨身子女慰問金發(fā)放。

（四）認真抓好績效考核，全面完成五個文明建設(shè)工作。

一是抓好五個文明績效考核。做好省對州績效評估的驗收跟蹤工作，1月份，起草了《XX縣糧庫新建項目情況匯報》，并報送省局。根據(jù)州績效辦的要求，就州政府對縣市政府績效評估完成情況進行評分。1月13日，就2015的績效考核指標設(shè)置進行研究，并做出初報，報送州績效辦。報獎勵方案。積極申報2014績效考核獎勵分配方案，獎勵資金放發(fā)到位。向州績效辦報送干部異動表，在績效考核平臺上及時做好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部指標錄入工作。分解、明確五個文明績效考核任務(wù)、責(zé)任科室和責(zé)任人。給科室發(fā)放績效考核填報表格。錄入績效考核1-11月工作小結(jié)、第三、四季度工作計劃，報送1-11省績效評估進展情況。根據(jù)《關(guān)于做好2015年五個文明建設(shè)績效考核日常管理工作的通知》（州績效辦發(fā)〔2015〕1號），制定《2015年州糧食局全員全過程績效考核管理實施方案》、《2015全員全過程績效考核管理工作制度》，落實工作例會、預(yù)案銷號、限時辦結(jié)等制度，組織召開工作例會及科室、人員的月報、季報。接受州委州政府開展的績效考核中期檢查。根據(jù)工作實際申請有關(guān)指標調(diào)整。加大績效工作宣傳力度，填報績效考核1-10月成果展示表。按照州績效辦的要求，組織好社會公認度評估。二是抓好政府目標管理。年初，研究并向州政府督查室報送政府目標管理指標。為了將糧食工作的重要指標納入州政府對縣市考核指標任務(wù)。先后兩次起草了《關(guān)于把地方糧食儲備任務(wù)納入到對縣市政府2015年主要工作目標管理考核的請示》和《關(guān)于調(diào)整縣市政府2015年目標管理共同項目中地方糧食儲備分值的請示》，最終地方糧食儲備工作被納入對縣市政府考核。先后報送了第一、第二季度工作填報，和州政府目標管理半年匯報。三是積極應(yīng)對省糧食局糧食工作績效考核。撰寫了《2014湘西州糧食工作績效考核自評報告》、《亮點工作及加分項目匯報》，填報了《2014全省糧食工作績效考核指標自查自評表》，并將資料裝訂成冊。1月23日，參加省糧食局組織的申報亮點及加分項目匯報會。四是抓好縣市糧食工作績效考核。1月12日，各縣市根據(jù)局文件要求，上報績效考核自查自評情況、迎檢資料，2月2日，召開了對2014縣市糧食工作績效考核碰頭會，2月27日，提交局務(wù)會審議考評方案。

（五）抓好信訪工作，切實解決遺留問題。一是妥善解決州糧食行業(yè)服務(wù)中心遺留問題。多年來，鼓勵干部職工通過正規(guī)渠道向上反映正常的利益訴求。在州糧食行業(yè)服務(wù)中心干部職工多次給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報中，州糧食行業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的歷史遺留問題得到州委書記葉紅專、州人民政府副州長鄺鄒飛、向清平等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，分別就如何解決作出了批示。轉(zhuǎn)批件轉(zhuǎn)來以后，我們迅速做好人員的解釋和安撫工作，積極主動加強與州編辦銜接。8月31日，州編辦來局調(diào)研機構(gòu)編制工作，我們積極向州編辦專題匯報了州糧食行業(yè)服務(wù)中人員心身份遺留問題并提交了請求解決方案，跟進州糧食行業(yè)服務(wù)中心人員身份遺留問題。9月份，州編辦發(fā)文《關(guān)于撤銷州糧食行業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的批復(fù)》（州編辦發(fā)〔2015〕88號）文件，我們根據(jù)文件精神，辦理該中心撤銷手續(xù)，人員解決全額撥款編制，連人帶編并入州糧食質(zhì)量監(jiān)測中心，及時為這批人員將工資手續(xù)辦理到位，同時先后三次召集他們召開座談會，征求意見，明確紀律和人員崗位安排，認真按照《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)規(guī)定加強對他們的管理。二是抓好信訪日常工作。根據(jù)州信訪局統(tǒng)一安排，我們購買信訪網(wǎng)上辦理系統(tǒng)數(shù)字證書。根據(jù)州委安全生產(chǎn)信訪維穩(wěn)會議精神，我們加大信訪事宜調(diào)整了解力度，對全州糧食系統(tǒng)信訪維穩(wěn)情況進行一次排查，目前沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2015年水電局深入開展十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神和上級組織工作會議精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊緊圍繞縣委中心工作目標，鞏固擴展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化干部人事制度改革，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)展壯大系統(tǒng)人才隊伍，扎實抓好部門自身建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，取得較好成效?？偨Y(jié)如下：

一、主要工作及做法

1、注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作開展的有利時機，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達的調(diào)訓(xùn)、選訓(xùn)任務(wù)的同時，著力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平。一是抓緊抓實嚴守政治規(guī)矩嚴明政治紀律、“三嚴三實”等活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一要求和部署，認真開展了集中學(xué)習(xí)、重點講解、專題討論、交流心得等活動，對照“三嚴三實”要求查找出存在的不足，制定了整改措施，取得了良好的效果。二是為了提高業(yè)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，組織、選送30余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開展好水利工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

2、科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強。今年來，局黨組著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部5人次（其中提拔使用了3名干部）。堅持公平、公正、公開共和“四不唯一不拘”的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。

3、規(guī)范考核評優(yōu)工作，促進勤政廉潔，提高工作效能。年初，按照縣委組織部和人社局的通知精神，本著公平、公證、公開的原則，嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準，對水利系統(tǒng)內(nèi)的59名工作人員進行了年終考核，通過民主推薦、無記名投票等方式，評出了8名優(yōu)秀干部。通過考核評比，較好地調(diào)動干部的工作積極性，工作效率明顯提高。

4、扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。一是認真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是準確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表，審核上報水利系統(tǒng)各單位工作人員工資審批表、崗位聘用審批表等近百余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作，工作細致認真，填報準確及時。

5、不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。今年來，按照組織部和人社局信息管理要求，共對17名干部檔案進行了核查，完善補充各類檔案資料30余份，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，全年共整理、規(guī)范個人檔案40余份。

6、扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委老干部局的指示精神，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機關(guān)21名退休老干部對人事股的工作比較滿意。一是經(jīng)常與老同志保持電話聯(lián)系，問寒問暖，交心談心，關(guān)心他們的身體健康和家庭情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。解答工資福利問題10余人次，組織老干部在縣醫(yī)院進行了體檢。對長期異地居住的退休干部進行了電話問候，及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是活動經(jīng)常。為了豐富老干部的晚年生活，“重陽節(jié)”組織局機關(guān)退休老同志外出參觀遠安水利工程建設(shè)、發(fā)展變化情況，參觀過程中組織了豐富多彩的娛樂活動，做到車接車送。三是及時組織學(xué)習(xí)傳達有關(guān)的文件精神和通報局里工作情況，及時耐心回復(fù)老同志提出的問題，使退休老同志感到，雖然退休在家，但仍然了解水電局的發(fā)展變化，支持局里工作。

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在 以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動。

三、2016年工作打算

1、繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。按照組織、人事的要求擬報干部培訓(xùn)計劃。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。

2、認真做好各種統(tǒng)計和年報工作；

3、及時報送各種人事信息材料，完善檔案管理和整理工作；

4、扎實做好退休老同志的工作；

5、高標準完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作。

第一部分教師隊伍建設(shè)

一、清理“吃空餉”人員

清理各種“吃空餉”人員27人，分別給予辭退、病退、限期返崗、扣發(fā)獎勵工資等處理。

二、補充師資

1.縣政府為解決第四中學(xué)教師急缺教師問題，擬招錄第四中學(xué)教師15人，共有86人參加報名，13個崗位符合報名要求，經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，公開考錄教師13人，現(xiàn)已全部上崗。

2.縣政府為解決農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師急缺教師問題，向省教育廳申請?zhí)貚徑處?0人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)20人、村小10人、教學(xué)點10人），省教育廳批復(fù)XX縣特崗教師崗位數(shù)額33人。經(jīng)過市人設(shè)局、市教育局組織報名、省教育廳組織考試，縣人社局、縣教體局組織面試、體檢，省教育廳組織培訓(xùn)，我縣招聘特崗教師33人（其中因我縣報名不足，從牡丹江地區(qū)外市縣調(diào)劑到林口12人），極大的緩解了農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（特別是音體美教師）緊缺的現(xiàn)狀。

三、擬申報中級教師職務(wù)

按照評審標準和申報程序，擬申報2014年中級教師職務(wù)41人（其中改職2人），現(xiàn)已審批通過，正在積極溝通兌現(xiàn)中、高級教師職務(wù)工資問題。

四、檔案室提檔升級

投資（密集架36828元）元，改造升級檔案室32.76平方米，其中更換檔案密集架36.828立方米，鋪地磚32.76平方米，扣棚6平方米，配備電腦、切刀、吸塵器等。審核檔案2413本，填寫檔案審查相關(guān)表冊2413份，更換檔案盒2413個，重新裝訂檔案758本。

五、成立2個教體局隸屬部門，增設(shè)1個內(nèi)設(shè)股室。

1.成立XX縣青少年校外活動中心，該中心仍保留XX縣文廣新局管理時股級級別，核定編制5人，其中設(shè)主任、副主任各1人，專業(yè)教師3人該中心隸屬于縣教體局直屬事業(yè)單位,。

2.成立XX縣教育信息中心，該中心為股級單位，核定編制5人，其中設(shè)主任、副主任各1人，專業(yè)技術(shù)人員3人，該機構(gòu)隸屬于縣教體局直屬事業(yè)單位。3.成立XX縣教育體育局內(nèi)設(shè)機構(gòu)體育股，所需人員由縣教育體育局機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑解決。

六、落實民辦教師教齡補貼政策

根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于發(fā)放已辭退民辦教師和代課教師養(yǎng)老保險教齡補貼的通知》（黑人社函【2015】68號）文件要求，養(yǎng)老保險教齡補貼由縣（區(qū)）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)實行社會化發(fā)放。截止到2015年12月發(fā)放養(yǎng)老保險教齡補貼民辦、代課教師202人，共需資金306290.00元。2015年省承擔(dān)養(yǎng)老保險教齡補貼資金203000.00元已撥付到位，縣財政應(yīng)匹配養(yǎng)老保險教齡補貼資金103290.00元已撥付到位。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門截止到2015年12月，202名年滿60周歲的民辦、代課教師的養(yǎng)老保險教齡補貼全部發(fā)放到位。

七、工資制度改革，提高工資執(zhí)行標準，繳納養(yǎng)老保險金。

從2014年10月1日開始，個人繳納養(yǎng)老保險金，對在職教師2455（包括局機關(guān)）人、退休教師2165（包括局機關(guān)）人執(zhí)行了新的工資標準。2015年有123名教師退休，49名教師死亡。

八、評優(yōu)、獎勵。

1.2015年縣政府授予XX縣教師進修學(xué)校等16個單位為教育工作先進單位；劉志強等16名同志為優(yōu)秀教育工作者；吳起彬等280名同志為優(yōu)秀教師。

2.按照《省財政廳省教育廳關(guān)于教師獎勵資金的通知》（黑財指（教）2015]146號）文件精神，152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村優(yōu)秀教師獲得304000元獎勵。

九、考核。

12月份進行了教育系統(tǒng)2015事業(yè)單位工作人員的考核的組織、審核、報批工作。根據(jù)縣事業(yè)單位工作人員考核辦公室對事業(yè)單位工作人員考核工作的要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，2015教育系統(tǒng)事業(yè)單位考核結(jié)果為：參加考核教師2266人，其中認定為優(yōu)秀等次的377人、合格等次的1884人，不合格等次的4人，不定等次1人，未參加考核22人，在此過程中及時處理考核過程中產(chǎn)生的各種矛盾，體現(xiàn)了教育在和諧中促發(fā)展的理念。

十、按時認真完成各種各級報表。第二部分培訓(xùn)工作。

2015年，XX縣教體局秉承“為基礎(chǔ)教育服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)”的宗旨，通過有實效的教研培訓(xùn)活動引導(dǎo)廣大教師追求課堂的有效性，專業(yè)引領(lǐng)成果顯著。

一、教師培訓(xùn)工作:找準問題，以點帶面，有效引領(lǐng)，成功召開中、小校本研修現(xiàn)場推進會。

針對2014年下半年校本研修調(diào)研現(xiàn)狀：即對校本培訓(xùn)認識定位不準，對校本研修的特征和意義不清晰，培訓(xùn)目標和內(nèi)容缺乏針對教師需要的考慮，缺乏前瞻性和先進性，對做的好的學(xué)校及時總結(jié)提升，通過培育典型，以點帶面的形式推廣運用。①培育典型，以點帶面，2015年4月2日，在第二中學(xué)成功召開了60余人參加的以“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”為主題的初中校本研修工作現(xiàn)場推進會。

②召開“務(wù)實、精致、有效引領(lǐng)”的小學(xué)校本研修現(xiàn)場會。

2015年11月6日，一場主題為“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學(xué)舉行。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、縣直小學(xué)校長、中心校教研員、主管培訓(xùn)校長、主管培訓(xùn)教導(dǎo)主任、學(xué)科教研組長共100余人參加了會議。

二、“國培計劃項目”:團結(jié)合作，盡職盡責(zé)，培訓(xùn)率達百分百。1.團結(jié)合作，圓滿完成黑龍江省“國培計劃（2014）”教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)項目工作，培訓(xùn)率達百分百。

“國培計劃（2014）——教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)項目培訓(xùn)，XX縣共有1306人參加，期中，中小學(xué)學(xué)科教師1208人，中學(xué)14個學(xué)科462人，小學(xué)10個學(xué)科746人；幼兒園98人。在管理員和27名輔導(dǎo)教師的共同努力下，XX縣是牡丹江地區(qū)第一個學(xué)習(xí)率和合格率達百分百的，最終有1199名中小學(xué)學(xué)科教師和98名幼兒教師完成培訓(xùn)，共計1297人取得培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作得到市教育學(xué)院和網(wǎng)站的認可和好評，XX縣作為優(yōu)秀項目縣上報到省里。

2.盡職盡責(zé)，順利完成“國培計劃”中小學(xué)（幼兒園）骨干教師培訓(xùn)補修工作（68人）。

XX縣參加“國培計劃”中小學(xué)教師短期集中補修培訓(xùn)32人，參加幼兒園短期集中補修培訓(xùn)36人，總計68人，充分發(fā)揮了這些教師的“種子”輻射和示范引領(lǐng)作用。

三、骨干教師培訓(xùn)

1.認真審核，耐心指導(dǎo)，圓滿完成第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作（51人）

XX縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人，其中：研究型教師2人、骨干型教師46人。參加考核47人，其中，7人考核優(yōu)秀，40人為合格。XX縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人，其中：研究型校長1人、骨干型校長3人，參加考核4人，1人考核優(yōu)秀，3人為合格。2015年12月，XX市教育局下發(fā)《關(guān)于XX市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結(jié)果的通知》，認定研究型教師2人、骨干型教師45人，研究型校長1人、骨干型校長3人。通過對“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定，可以促進名優(yōu)教師充分發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)我縣教師隊伍快速成長。

2.組織2名教師到北京大學(xué)參加為期14天的XX市小學(xué)骨干教師高端研修班學(xué)習(xí)。

四、依托“國培計劃”，加強教師培訓(xùn)團隊建設(shè)

1.完成推薦中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)烊诉x推薦工作（61人）。2015年6月，在各部辦的協(xié)助下，完成了中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)烊诉x推薦工作，其中：省級中小學(xué)教師2人，教研員1人；縣級中小學(xué)教師37人，教研員21人，總計61人。2.依托“國培計劃”，加強教師培訓(xùn)團隊建設(shè)（19人）。加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè)，打造“干得好、用得上”的教師培訓(xùn)團隊，為提升XX縣中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力，本學(xué)期依托“國培計劃”，共選派11人參加“國培計劃”培訓(xùn)示范性項目學(xué)習(xí)，通過集中培訓(xùn)和教師工作坊高端研修項目，推動教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T快速成長。

（1）參加2015年示范性教師培訓(xùn)團隊研修和緊缺領(lǐng)域骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員5人。

（2）參加2015年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓(xùn)學(xué)員13人，教師工作坊研修為期一年，依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)，對區(qū)縣骨干教師教研員（專職培訓(xùn)者）進行不少于100學(xué)時的混合式培訓(xùn)，2015年11月，北京大學(xué)初中數(shù)學(xué)教師工作坊開班，2015年12月，北京外國語大學(xué)高中教師工作坊開班。

（3）2015年“國培計劃”——黑龍江省優(yōu)秀青年教師助力研修項目1人。通過項目實施，打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體，可以開闊教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的事業(yè)，提升教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力，促使教師從優(yōu)秀邁向卓越。

五、繼續(xù)教育方面：

1.完成XX縣“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書填寫和市級培訓(xùn)第一本證書發(fā)放工作

①認真填寫XX縣小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書，歷時一個月每本證書上蓋42個章，完成了1072人的證書填寫、發(fā)放工作。②完成XX縣中小學(xué)教師參加市級繼續(xù)教育培訓(xùn)903人2013繼續(xù)教育培訓(xùn)證書（第一本）發(fā)放工作。初中534人、幼兒62人、朝教18人、小學(xué)培訓(xùn)者15人、高中274人。

③完成XX縣613名中小學(xué)、幼兒園教師參加市級“十二五”教師繼續(xù)教育培訓(xùn)證書（第二本）上交工作，其中初中502人，幼教56人，朝教18人，小學(xué)培訓(xùn)者15人，心理健康5人。

④組織參加牡丹江初中繼續(xù)教育教師全員遠程培訓(xùn)（493人）根據(jù)市教育局要求：凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)學(xué)員，需要參加“2015年XX市中小學(xué)骨干教師全員培訓(xùn)”（60學(xué)時遠程培訓(xùn)），培訓(xùn)時間為2015年11月13日——2016年1月31日。師訓(xùn)部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

XX縣參訓(xùn)學(xué)員為491人，因為調(diào)離（8人）或退休（3人），報刪除11人，學(xué)科輔導(dǎo)教師5人，由于本次培訓(xùn)市教育局要求到牡丹江教育云空間進行賬號注冊，為了使學(xué)員能盡快上線學(xué)習(xí)，培訓(xùn)初期，積極聯(lián)系培訓(xùn)網(wǎng)站和市教育局，幫助學(xué)員完成注冊，處理培訓(xùn)過程中遇到的各種臨時性問題,督促學(xué)員注冊（登錄）、學(xué)習(xí)，12月3日，有100余人未學(xué)習(xí)，下發(fā)了第一次學(xué)情通報，12月15日，有20余人未學(xué)習(xí)，下發(fā)了第二次學(xué)情通報，對培訓(xùn)期間遇到的問題能積極解決，督促學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)輔導(dǎo)教師開展輔導(dǎo)工作。

XX縣學(xué)員上線率和學(xué)習(xí)率名列牡丹江第一。通過培訓(xùn)，加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng)，提高教師教育實踐能力，培訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力。

社會各界和新聞媒體對我校的研培工作給予了密切關(guān)注和高度評價，《林口電視臺》《牡丹江日報》先后進行了多次跟蹤報道。

XX縣教師進修學(xué)校通“行勝于言”的踐行精神和“以教師為本”的人本精神，不僅促進了研培人員的專業(yè)成長，也使研培工作呈現(xiàn)昂揚向上、蓬勃發(fā)展的局面。過研培活動，不僅提高了培訓(xùn)質(zhì)量，促進了教育資源的均衡發(fā)展，還引領(lǐng)教師把課改理念落在地上，體現(xiàn)在行動中，把教學(xué)升級為教育，讓課堂流程實現(xiàn)育人的目的。

十一、按時認真完成各種各級報表。

十二、存在的問題和差距：

1.師德建設(shè)水平不高，部分教師違規(guī)行為仍然存在。2.教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，結(jié)構(gòu)性缺編，急需更新。3.民辦、代課教師一次性補償標準盡快出臺并發(fā)放

第三篇：**鎮(zhèn)民宗局民族團結(jié)進步宣傳月活動工作總結(jié)

**鎮(zhèn)民宗局民族團結(jié)進步宣傳月

活動工作總結(jié)

根據(jù)**區(qū)民宗局工作指示要求，今年9月被確定為民族團結(jié)進步宣傳月，結(jié)合我鎮(zhèn)民族工作實際，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認真組織精心安排緊緊圍繞“加強宣傳教育、深化創(chuàng)建活動”的民族工作主題，優(yōu)化我鎮(zhèn)民族團結(jié)工作氛圍，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，現(xiàn)將宣傳月活動開展的情況總結(jié)如下：

一、基本情況

開展民族團結(jié)進步宣傳月活動我們緊緊圍繞“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策，廣泛開展民族團結(jié)宣傳教育活動，大力弘揚民族團結(jié)大發(fā)展、大繁榮的主旋律引導(dǎo)廣大人民群眾牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族的思想觀念，從而推動靖邊縣民族工作的發(fā)展，不斷增進民族團結(jié)促進社會和諧。

二、主要工作及取得的成果

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。

為扎實有效地開展好民族團結(jié)宣傳月活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織召開了“開展民族團結(jié)進步宣傳月活動”的工作部署會議，對我鎮(zhèn)的民族團結(jié)進步宣傳月活動的各項工作進行了認真的安排。一是結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實際情況利用多種渠道、采取多種形式開展宣傳活動。二是積極借助展板、廣播和微信群等新型媒體傳達區(qū)民宗局關(guān)于開展“民族團結(jié)進步宣傳月活動”的有關(guān)精神認真領(lǐng)會此次宣傳月活動的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和要求結(jié)合實際做好宣傳月的各項工作。

（二）深入宣傳營造氛圍。

我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府門口懸掛了“民族團結(jié)一家親共同提升促和諧”的橫幅，廣泛張貼宣傳標語發(fā)放宣傳材料。并且充分利用黑板報、宣傳欄、懸掛標語等多種形式有重點、分層次地向機關(guān)干部、當(dāng)?shù)卮迕裥麄髅褡鍒F結(jié)工作的重要性和必要性，營造了濃厚宣傳月活動氛圍。

（三）形式多樣、內(nèi)容豐富。

1、通過宣傳欄、板報等以信息、標語的形式宣傳。利用農(nóng)村大集人口較為集中的地方舉行宣傳活動發(fā)放宣傳材料。

2、9月20日在**鎮(zhèn)河清村開展2019年民族團結(jié)進步宣傳月活動。通過廣泛進行黨的民族宗教理論和政策的宣傳教育，使機關(guān)干部和村民牢固樹立正確的民族觀和宗教觀，自覺維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，自覺維護和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系，奠定民族團結(jié)進步的思想基礎(chǔ)，進一步形成各民族平等相待、團結(jié)和睦、共同健康成長、友好互助的良好的學(xué)校教育和社會教育環(huán)境營造民族團結(jié)進步的良好氛圍。

三、幾點體會

（一）搞好宣傳月活動必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展民族團結(jié)進步宣傳月活動對于全面提高機關(guān)干部的民族政策水平、增強村民群眾的民族團結(jié)意識、促進社會的團結(jié)進步有著重要的輿論導(dǎo)向作用，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開展好宣傳月活動的根本保證。

（二）搞好宣傳月活動必須突出構(gòu)建和諧社會這個中心。要緊緊圍繞民族工作主題，全面開展好宣傳月活動，突出構(gòu)建社會主義和諧社會這個大的目標。

（三）搞好宣傳月活動必須樹立創(chuàng)新意識，讓群眾廣泛參與。要根據(jù)每年宣傳月活動的主題，采用廣大群眾喜聞樂見的形式，使宣傳活動收到良好的效果。

集中開展“民族團結(jié)進步宣傳月活動”是認真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，廣泛開展民族團結(jié)宣傳教育活動的重要舉措和有效途徑，對增進民族團結(jié)促進社會和諧有著重要的現(xiàn)實意義。我鎮(zhèn)將以此為契機一如繼往地把民族團結(jié)進步宣傳工作長期進行下去，以一月促全年不斷為和諧社會建設(shè)做出新的更大的貢獻。

**鎮(zhèn)政府

2019年9月23日

第四篇：2010鎮(zhèn)民政工作總結(jié)

2010祝站鎮(zhèn)民政工作總結(jié)

2010年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委政府的科學(xué)決策和堅強領(lǐng)導(dǎo)

下，在區(qū)民政局的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委，政府認真貫徹落實上級民政工作精神，圍繞民主政治建設(shè)，以公正、便民、廉政、勤政為基本要求。加強了對民政優(yōu)撫工作的監(jiān)督檢查，強化了民政工作的真實客觀性。從而推動了我鎮(zhèn)民政優(yōu)撫工作，不斷向前發(fā)展。堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以人為本，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的思想意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新，狠抓救災(zāi)救濟、農(nóng)村居民最低生活保障，農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等工作，實現(xiàn)民政事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進災(zāi)后恢復(fù)重建和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將2010年民政工作總結(jié)如下：

一． 五保供養(yǎng)

我鎮(zhèn)五?？?cè)藬?shù)360人，分散供養(yǎng)294人，集中供養(yǎng)66人，根據(jù)上級精神，分散供養(yǎng)實行社會性發(fā)放（折子）。為了改養(yǎng)和提高五保老人的供養(yǎng)水平及生活質(zhì)量，提高五保老人的供養(yǎng)標準。集中供養(yǎng)人每年足額撥付1800元。自愿進福利院集中供養(yǎng)的全部進院供養(yǎng)。

二． 孤兒

我鎮(zhèn)孤兒8人，按政策實行社會性發(fā)放折子。

三．低保

城市農(nóng)村低保，實行了應(yīng)保盡保，組織轉(zhuǎn)班入戶核查公示。

實行了動態(tài)管理。開展五保對象的普查。嚴格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》中的條件，按照有關(guān)程序重新核定五保供養(yǎng)對象，對不符合五保供養(yǎng)條例規(guī)定的對象堅決予以取消，農(nóng)村低保取消245。對符合五保供養(yǎng)條例規(guī)定的對象，沒有享受五保待遇的做好申報審批工作，通過排查，新增285。城市低保取消8戶，新增11戶。

四． 認真調(diào)查落實群眾的生產(chǎn)生活困難問題，及時做好救災(zāi)救

濟工作

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度日趨完善。我們根據(jù)上級出臺的有關(guān)大

病醫(yī)療救助政策，改進救助方式，采取比例救助與定額救助相結(jié)合，事后救助與事前、事中救助相結(jié)合，大病住院救助與慢性門診救助相結(jié)合的救助方式，重點救助城鄉(xiāng)五保戶、低保戶、貧困戶和優(yōu)撫對象，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)難問題得到了保障。①我鎮(zhèn)按上級精神，危改30戶。倒房重建5戶全部完成。②大餅救助52次。

五． 現(xiàn)役軍人優(yōu)撫政策

根據(jù)上級優(yōu)撫政策，義務(wù)兵家屬有待金每戶每年1500元足

額發(fā)放。大力開展雙擁創(chuàng)建活動。進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化雙擁宣傳，充實雙擁活動內(nèi)容，豐富雙擁活動形式。落實對

復(fù)員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待。認真調(diào)查軍隊退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，依法維權(quán)，及時化解不穩(wěn)定因素，確保軍隊退役人員群體的穩(wěn)定。認真做好殘疾軍人評殘工作。按照上級有關(guān)評殘的規(guī)定，調(diào)查審核符合評殘和調(diào)殘人員相關(guān)資料，及時申報。做好退役士兵安置工作。推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置，把退役土兵職業(yè)技能培訓(xùn)納入職業(yè)教育或社會再就業(yè)培訓(xùn)體系，扎實開展退役士兵就業(yè)技能培訓(xùn)，積極推薦退役士兵就業(yè)。全面落實退役士兵自謀職業(yè)在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療和稅收等方面的優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)百分百完成優(yōu)撫工作。無一人上訪。

六． 基層政權(quán)建設(shè)，財務(wù)公開民主管理。

建立鄉(xiāng)村委會，村財務(wù)公開小組，民主理財小組，村民自

治章程，村民會議制度，村民代表制度，財務(wù)公開制度，財

務(wù)公開檔案，我鎮(zhèn)還制定了具體詳細的《祝站鎮(zhèn)財務(wù)公開民

主管理工作實施方案》強化落實。

七． 殯葬工作

加強殯葬管理服務(wù)工作。穩(wěn)步推進殯葬改革，規(guī)范殯儀服務(wù)

市場,加強殯葬行業(yè)管理，提高殯儀服務(wù)水平。杜絕土葬，確

?；鸹蔬_100%。

八．加強民政隊伍廉潔建設(shè)，不斷提高依法行政能力。

通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步加強干部隊

伍廉潔建設(shè)。通過學(xué)習(xí)實踐活動，干部職工的工作熱情得到

了極大的提高，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作機制逐

步形成。

（一）以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢記“以

民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，堅持“立

黨為公、執(zhí)政為民”、要求，履行好“上為黨委政府分

憂，下為困難群眾解愁”的職能職責(zé)，扎扎實實為群眾

辦實事、辦好事，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群

眾之所需。

（二）主動爭取和自覺接受鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從全局、服務(wù)

大局，牢固樹立全局觀念、大局觀念。牢固樹立干民政

就要愛民政，扎根民政的思想，始終保持“干一行、愛

一行、鉆一行”的精神狀態(tài)，發(fā)揚百折不撓的頑強斗志，加快工作節(jié)奏，事事求主動，件件講時限，切實樹立一

種立說立行，高效和快捷的工作作風(fēng)，務(wù)求實效，堅決

杜絕作風(fēng)浮漂、推諉扯皮的現(xiàn)象，大力弘揚腳踏實地、艱苦奮斗、無私奉獻的“孺子?！本?，堅持以求真務(wù)

實的態(tài)度抓工作，一事一事的抓，一件一件的落實，確

保干一件成一件，取得實際效果。

（三）加強調(diào)查研究，進一步明確責(zé)任，抓好決策落實。堅持經(jīng)

常深入農(nóng)村開展調(diào)查研究，把情況摸透，原因查明，制定

切實可行的措施，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問

題的能力。加強溝通聯(lián)系，努力搞好組織協(xié)調(diào)工作，搞好

上下左右的聯(lián)系，不斷提高協(xié)調(diào)水平，處理好方方面面的關(guān)系。

（四）增強依法行政的能力。一是切實加強對各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立牢固的法律意識和法制觀念，準確把握法律規(guī)定、嚴格執(zhí)法程序、遵守法定時限，提高辦事效率。二是進一

步規(guī)范完善崗位責(zé)任、工作目標、辦事流程等制度，通過

各項制度的共同作用，建立起科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體

制。三是嚴格執(zhí)法行為，堅決做到有法必依、執(zhí)法必嚴，不被人情、關(guān)系所左右，努力用法律法規(guī)規(guī)范施政行為，不斷提高依法行政水平。

2010年民政工作將以十七大精神為精神，高標準完成上級制定的責(zé)任目標。

2010.12.30

第五篇：2008鎮(zhèn)民政工作總結(jié)

麻栗鎮(zhèn)2008年民政工作總結(jié)

2008年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣民政局的悉心指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動全面建設(shè)小康社會充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，為構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻，現(xiàn)將半年來的民政工作情況總結(jié)如下：

一、完善民政網(wǎng)絡(luò)，健全工作機制

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作較為繁雜的一年，我們首先是完善了民政低保評議程序。低保對象通過個人申請，經(jīng)低保評議小組審核評議后，對符合低保條件的對象上報村委會和社區(qū)、鎮(zhèn)政府逐級審定后上報縣民政局，一年來共上報縣民政局的農(nóng)村最低生活保障申請79 戶2357 人，城鎮(zhèn)最低生活保障申請和患精神病申請共批了335戶514人。其次是對村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時向上級匯報情況和信息，使救災(zāi)救濟及時準確到位。再次是對參戰(zhàn)民兵、民工和80歲以上的老年人進行核實并按照標準進行發(fā)放補助。

二、深入群眾，規(guī)范管理

全面系統(tǒng)地掌握每個民政對象的真實情況。經(jīng)核實，一年來全鎮(zhèn)各類優(yōu)撫對象413人。其中在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人56

人、傷殘軍人11人、烈屬15人、兩參人員100人、民兵

民工690人。全鎮(zhèn)人均純收入低于638元以下的農(nóng)村特困

戶532戶2525人，現(xiàn)有476戶1423人也享受農(nóng)村最低生

活保障，211戶219人享受農(nóng)村五保孤兒待遇。城鎮(zhèn)低保

1359戶3112人。因戰(zhàn)傷殘人員58 人，精簡退職人員

32人；其中遺屬5人。老鄉(xiāng)干人員 19人，為了全面系統(tǒng)地

掌握每個民政對象的真實情況，我們按縣民政局的要求，對每個民政對象進行了造冊、建卡，做到民政工作心里明，民政對象一目清，使最困難的群眾能及時得到政府的救助，感受到黨和政府的溫暖。

三、民政辦公規(guī)范化建設(shè)

在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和上級主管部

門的大力支持下，結(jié)合基層民政工作實際，落實工作制度，對民政工作職能、工作人員行為規(guī)范，工作準則以及對人

民群眾密切相關(guān)的各項民政業(yè)務(wù)進行了規(guī)范。初步實現(xiàn)了

民政業(yè)務(wù)信息化管理，使工作人員對工作對象的基本情況

做到了“一口清”，達到管理到位、服務(wù)到位，使民政工

作建設(shè)逐步步入規(guī)范化。

四、適應(yīng)農(nóng)村稅費改革的形勢，努力做好五保工作。

元旦、春節(jié)期間，走訪慰問了部分五保戶家庭，城鎮(zhèn)低

保家庭，農(nóng)村低保家庭等生活，了解他們的生活住房情況，跟蹤督查。

五、根據(jù)《云南省老年人權(quán)益保障條例》的規(guī)定和州人

民政府關(guān)于貫徹《云南省老年人權(quán)益保障條例》的實施意見。為切實保障我鎮(zhèn)老年人基本權(quán)益，經(jīng)縣人民政府同意核發(fā)我鎮(zhèn)一年以來80至99和100周歲以上的老年人共782人并領(lǐng)

取長壽補助。其中80至89周歲的有706人，100歲以上的有1人。標準是從2008年起80至90周歲的每月每人領(lǐng)取

30元補助、90至100周歲的每月每人領(lǐng)取50元補助、100

歲以上的每月每人領(lǐng)取100元補助。以改善老人的生活。同

時強化老年人的管理工作。

六、殘疾人危房改造工作。按照上級部門的相關(guān)要求，我們對全鎮(zhèn)殘疾人危房戶進行全面調(diào)查摸底，掌握了全鎮(zhèn)殘

疾戶的住房情況，并在縣殘聯(lián)的協(xié)調(diào)幫助下，確定了9戶殘

疾人危房改造對象，共落實危房改造資金72000元（戶均8000

元），現(xiàn)已基本建成投入使用。其次普查摸底我鎮(zhèn)辦證和未

辦證的殘疾人人。今年得到了縣殘聯(lián)的關(guān)心和支持對我鎮(zhèn)

南油村委會小鋪子村左大能和麻栗山大寨的呂世坤發(fā)放了

輪椅，給他們生活上帶來了快樂，也體現(xiàn)了政府對殘疾人的關(guān)心和支持。

總之，一年來我們民政工作人員克服種種困難，順利完

成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務(wù)，較好地解決了困難

群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，在新的一年里，我們將深入實踐“三個代表”

重要思想，學(xué)習(xí)十七大精神，充分發(fā)揮民政工作的職能作用，從而推動我鎮(zhèn)民政工作再上一個新臺階。

七、下步工作打算

首先繼續(xù)開展好以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持

共產(chǎn)黨員先進性教育活動和解放思想大討論活動，認真學(xué)習(xí)十七大精

神，進一步加強自身建設(shè)，按照黨委、政府建設(shè)規(guī)范服務(wù)型政府的要

求，認真實施規(guī)范化服務(wù)，提高民政部門實施社會行政管理的水平，實現(xiàn)民政公共服務(wù)最大價值！一是認真貫徹城鎮(zhèn)低保條例，切實保障

困難群眾基本生產(chǎn)生活。采取積極有效措施，落實政策法規(guī)，加強動

態(tài)管理，更好地保障低保對象的基本生活，做到該保才保、應(yīng)保盡保。二是進一步落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策。按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》落實

五保供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，同時加強督促檢查，動態(tài)管理，確保

五保供養(yǎng)政策落到實處。三是扎實做好農(nóng)村特困戶救助工作和臨時性

救助工作，保障貧困群眾基本生活。嚴格按照公開、公平、公正的原

則，深入開展農(nóng)村特困群眾調(diào)查核實工作，切實將因病、因戰(zhàn)喪失勞

動力、生活常年貧困、長年吃國家救濟的群眾納入農(nóng)村特困戶和農(nóng)村

低保實施定期定量救助，重點抓好春、夏荒期間困難群眾的臨時救濟

工作，對遭遇特殊困難的農(nóng)村特困群眾要酌情予以臨時救助幫助他們

度過難關(guān)。四是做好因戰(zhàn)傷殘人員和優(yōu)撫管理服務(wù)工作，保障傷殘人

員基本權(quán)益，促進社穩(wěn)定和全面發(fā)展。五是做好城市貧困戶及農(nóng)村特

殊困難戶就醫(yī)家庭的調(diào)查及醫(yī)療救助金的補助工作。

八、存在的困難和問題

一是低保對象普遍存在自救能力差，不能脫貧致富的現(xiàn)

象，造成低保工作雖然落實到位，但卻不能較好地幫助弱勢

群體擺脫困難的生活局面。

二是上報的部分低保對象未嚴格按省條例和州縣的實

施方案執(zhí)行審批，導(dǎo)致部分群眾和城鎮(zhèn)居民心里不滿隨時到

鎮(zhèn)民政辦上訪。

九、意見和建議：

一是建議縣民政局嚴格按條例審批符合低保條件的困難

群眾和居民，真正解決群眾困難，確保社會穩(wěn)定。

二是低保工作量大，又缺乏工作經(jīng)費，希望民政局幫助鄉(xiāng)

鎮(zhèn)民政辦解決部分工作經(jīng)費。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作量大，建議增加工作人員編制。

麻栗鎮(zhèn)民政辦公室 2008年6月15日