第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議（大全）

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：身份證號(hào)

乙方已通過(guò)甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自2013年10月28日至2014年6月30日。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，隨機(jī)安排實(shí)習(xí)學(xué)生到生產(chǎn)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部等部門(mén)從事相關(guān)工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方安排管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為 1300元/月。免費(fèi)提供工作日午餐、晚餐。行政部根據(jù)部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實(shí)習(xí)期考核：

用人部門(mén)和行政部根據(jù)實(shí)際情況，將組織評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六：乙方權(quán)利

1、依法享有勞動(dòng)法保護(hù)權(quán)利；

2、依法享有休假休息的權(quán)利；

3、依法享有勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行每周44小時(shí)工作制。（每周單雙休輪換）

實(shí)習(xí)期間，甲方每月 28 日以工資的形式支付乙方生活費(fèi)1300元/月(大寫(xiě)：幣壹仟叁佰元)

七、勞動(dòng)保護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

八、其它事項(xiàng):

乙方為甲方服務(wù)不滿一個(gè)月，扣除其工作服工作鞋成本費(fèi)150元/套。

九、協(xié)議解除：

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

十、特別說(shuō)明：

本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過(guò)后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

十一、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十二、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

乙方已通過(guò)甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間

1、乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個(gè)月。

2、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到。

2、實(shí)習(xí)期間，甲方安排專門(mén)的管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助

1、依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為 元/月。人力資源部根據(jù)部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

2、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間提供住宿，實(shí)習(xí)期結(jié)束后自行解決住宿問(wèn)題。

3、房租由甲方承擔(dān)，住宿期間水電、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如乙方自本協(xié)議簽訂起在甲方服務(wù)未滿6個(gè)月，離職時(shí)房租部分由乙方自行承擔(dān)。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因乙方造成甲方財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五、實(shí)習(xí)期考核：

用人部門(mén)和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特別說(shuō)明

本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期結(jié)束并考核合格后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，進(jìn)入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：宜城市共同藥業(yè)有限公司

地址：湖北省宜城市小河鎮(zhèn)朱市社區(qū)高坑一組

聯(lián)系電話：0710-3423122

乙方：

詳細(xì)地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

協(xié)議內(nèi)容：

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方勞動(dòng)合同制度,雙方在自愿,平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)

上簽訂本協(xié)議。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方在_________部門(mén)_______崗位工作。

3.乙方實(shí)習(xí)期基本工資為元/月，實(shí)發(fā)工資為元/月，差額工資為元/月。

4.甲方收到乙方專業(yè)畢業(yè)證從登記之日起3個(gè)月后。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后簽訂至少2年勞動(dòng)就業(yè)

協(xié)議，甲方在當(dāng)月發(fā)放工資時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)乙方在試用期間的差額工資及相關(guān)福利待遇。

5.乙方實(shí)習(xí)期間不影響工齡工資、員工轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整、薪資調(diào)整等。具體辦法按公司薪

酬管理規(guī)定執(zhí)行。

6.乙方在工作期間嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定及崗位操作規(guī)程。

7.乙方在實(shí)習(xí)期間經(jīng)甲方培訓(xùn)、調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除其勞動(dòng)協(xié)議。

8.特別提示：實(shí)習(xí)期員工在實(shí)習(xí)期內(nèi)，任何情況下離職，均不享受工資差額補(bǔ)貼及相關(guān)福

利待遇。

9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；從簽字之日起生效。

甲方及甲方代表：乙方：.年月日年月日

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方： 湖南結(jié)華星稱重設(shè)備系統(tǒng)有限公司

乙方：

乙方已通過(guò)甲方的招聘面試，鑒于乙方是應(yīng)屆畢學(xué)生，甲方在其考核合格后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方考核合格情況可以調(diào)整。

甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方安排專門(mén)的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部根據(jù)部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。（實(shí)習(xí)期間每月扣20%，在轉(zhuǎn)證后第二月全部發(fā)放，實(shí)習(xí)期內(nèi)自離不予發(fā)放）

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實(shí)習(xí)期考核：

用人部門(mén)和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)保護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期協(xié)議

實(shí)習(xí)期協(xié)議

甲方：江蘇大通國(guó)際港務(wù)有限公司

乙方：

為切實(shí)提高乙方的綜合素質(zhì)和能力,培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展需要的高技能人才,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方愿意在實(shí)習(xí)期結(jié)束后到甲方工作，甲方同意接受乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期自年月日至年月日，甲乙雙方本著友好、協(xié)作的精神，訂立本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作崗位；負(fù)責(zé)安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)；提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品及勞動(dòng)保護(hù)措施。

2、甲方負(fù)責(zé)為乙方在上崗前進(jìn)行必要的培訓(xùn)教育和安全教育；組織乙方學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和所在崗位的安全操作規(guī)程。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方住宿、就餐等方面的安排，在生活上提供力所能及的幫助和方便。

4、乙方擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方有權(quán)終止乙方實(shí)習(xí)并有權(quán)要求乙方退賠實(shí)習(xí)期相關(guān)指導(dǎo)費(fèi)用。

5、實(shí)習(xí)期內(nèi)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

6、甲方支付乙方實(shí)習(xí)期生活費(fèi)800 元/月.人,生活費(fèi)按月現(xiàn)金發(fā)放給學(xué)生個(gè)人，不享受公司福利待遇。實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束，乙方符合公司錄用要求的，與甲方簽訂勞動(dòng)合同并享受公司各項(xiàng)福利待遇，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇大通國(guó)際港務(wù)有限公司生產(chǎn)初期員工薪酬管理辦法》發(fā)放。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方享有國(guó)家法律賦予的一切公民的權(quán)利。

2、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章管理制度以及安全操作規(guī)程。

3、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違反勞動(dòng)安全制度的一切行為。

4、乙方必須對(duì)自身安全行為負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)期間乙方若違反國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度造成意外傷害事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。

5、實(shí)習(xí)期變更單位，乙方須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止協(xié)議。

6、乙方自行安排住宿的，甲方不承擔(dān)費(fèi)用，發(fā)生意外事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、適用范圍

本協(xié)議適用于未取得畢業(yè)證的大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生以及學(xué)徒。

四、爭(zhēng)議處理

本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

五、其它約定

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方：

代表人:

日期：年月日日期：年月日