第一篇：圍繞機(jī)關(guān)黨建工作突出主題實(shí)踐特色（范文）

圍繞機(jī)關(guān)黨建工作突出主題實(shí)踐特色 ——市直機(jī)關(guān)工委迅速啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

市直機(jī)關(guān)工委緊扣工作任務(wù)完成、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨員素質(zhì)提高三個(gè)方面重點(diǎn)，以“十個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

“十個(gè)一”活動(dòng)。即：開好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，增強(qiáng)干部職工參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自覺性；開好一次由各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)黨委和市直機(jī)關(guān)各黨組織負(fù)責(zé)人參加的以科學(xué)發(fā)展觀為主題的機(jī)關(guān)黨建研討會(huì)，不斷探索開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的創(chuàng)新性；組織一次黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)思想交流，明確開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的必要性；開展一次專題調(diào)研活動(dòng)，查找和分析研究學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過程中需要解決的突出問題，明確開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性；組織一次科學(xué)發(fā)展大家談，不斷探索開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效性；工委全體黨員每人撰寫一篇理論文章，增強(qiáng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)性；組織一次宣傳工作座談會(huì)，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的方向性；舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)，發(fā)展一批新黨員，擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的廣泛性；舉辦一批黨務(wù)干部培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的協(xié)調(diào)性；表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員，不斷推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的 1

開展。

“三個(gè)緊扣”。一是緊扣工作任務(wù)的完成，繼續(xù)抓好2009年的目標(biāo)責(zé)任制的制定完善、檢查監(jiān)督和考核兌現(xiàn)工作，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織按照目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，層層分解目標(biāo)，抓好落實(shí)；抓好班子建設(shè)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，抓好班子的換屆選舉工作；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真抓好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，把保障黨員的權(quán)利和黨員履行應(yīng)盡的義務(wù)統(tǒng)一起來，努力營(yíng)造黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；抓好制度建設(shè)，認(rèn)真修訂充實(shí)完善黨的活動(dòng)和工作制度，特別是抓好制度的落實(shí)工作；繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，各單位黨組織加強(qiáng)培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型、樹立典型，使各級(jí)組織和廣大黨員干部學(xué)有榜樣、干有方向。工委今年將在“七一”慶祝建黨88周年之際，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。二是緊扣工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，繼續(xù)抓好宗旨教育，引導(dǎo)廣大黨員和干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到具體工作中；切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識(shí)，形成“服務(wù)在機(jī)關(guān)，滿意在社會(huì)”的共識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)

水平。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，開展愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義教育；堅(jiān)持開展“文明辦公用語(yǔ)”活動(dòng)，樹立黨政機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好形象。三是緊扣提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)工委班子學(xué)習(xí)，提高班子成員素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓黨建工作的能力，加強(qiáng)工委班子團(tuán)結(jié)，形成班子成員互相尊重、互相信任、同心同德、同甘共苦、合作共事、寬以待人的良好氛圍，團(tuán)結(jié)干事的良好局面；繼續(xù)實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨組織的制度，發(fā)揮聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的作用，堅(jiān)持經(jīng)常性工作及時(shí)抓、階段性工作重點(diǎn)抓、突擊性工作集中抓，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，科以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇有質(zhì)量、有指導(dǎo)性的調(diào)查報(bào)告；加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二篇：突出主題圍繞中心

廣業(yè)云硫集團(tuán)在“圍繞中心 服務(wù)大局”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

云浮廣業(yè)硫鐵礦集團(tuán)有限公司（下稱云硫集團(tuán)）是國(guó)有控股大型礦山企業(yè)，是我國(guó)“六五”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，我國(guó)最大的硫鐵礦生產(chǎn)基地，礦區(qū)探明硫鐵礦儲(chǔ)量達(dá)2.08億噸，其儲(chǔ)量、品位及品質(zhì)均居世界首位，素有“東方硫都”之美譽(yù)。

云硫集團(tuán)現(xiàn)有職工3800多人，黨員1790多名，其中在職黨員占職工總數(shù)的26％。下屬基層黨委4個(gè)、黨總支6個(gè)、基層黨支部81個(gè)。2010年初，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮好“兩個(gè)作用”，云硫集團(tuán)黨委圍繞企業(yè)中心工作，按照上級(jí)黨委的工作部署，扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了初步的成效，為推動(dòng)云硫集團(tuán)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一年來，經(jīng)過活動(dòng)開展的洗禮，云硫集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)喜人，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。2010年，云硫集團(tuán)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入9.24億元，比上年增長(zhǎng)69%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1.02億元，比上年增長(zhǎng)334%。

一、精心設(shè)計(jì)，分類指導(dǎo)

圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求制定方案，設(shè)置多樣化的載體，開展適合黨員特點(diǎn)的、富有生氣的活動(dòng)。第一部分以公司黨委開展“十個(gè)一”活動(dòng)作為公司層面的活動(dòng)，即：舉辦一次演講比賽；講一次黨課；舉辦一次征文活動(dòng)；提一條合理化建議；組織一臺(tái)文藝晚會(huì)；開展一次義務(wù)勞動(dòng)；讀一本書；創(chuàng)新一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容；聯(lián)系一戶困難戶；出版一本書。第二部分在基層黨組織以特色活動(dòng)為輔，開展載體活動(dòng)，如化工廠黨委實(shí)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性目標(biāo) 管理；礦業(yè)分公司開展黨員先鋒責(zé)任年活動(dòng)；供電分公司黨總支推行黨員責(zé)任狀。

在活動(dòng)中，云硫集團(tuán)黨委突出 “創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的主題，按照有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地開展活動(dòng)，以確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容和活動(dòng)方式有新突破。

同時(shí)，發(fā)揮公司《云硫報(bào)》、云硫自辦電視臺(tái)和辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，廣泛宣傳活動(dòng)的意義和重要性，及時(shí)報(bào)道各單位的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，《云硫報(bào)》每期有相關(guān)報(bào)道，電視臺(tái)不定期有專訪，營(yíng)造良好輿論氛圍，有效地宣染活動(dòng)氣氛，提高了干部職工對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的參與意識(shí)。

二、載體豐富，各具特色。

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，云硫集團(tuán)黨委不斷豐富活動(dòng)的內(nèi)容，重點(diǎn)抓好“十個(gè)一”活動(dòng)的開展，并結(jié)合10個(gè)二級(jí)黨組織的特點(diǎn)，開展各具特色的活動(dòng)。

(一)“十個(gè)一”活動(dòng)

云硫集團(tuán)黨委開展的“十個(gè)一”活動(dòng)，既立足于職工喜愛的傳統(tǒng)活動(dòng)項(xiàng)目，又賦于新穎的內(nèi)容，豐富的內(nèi)涵，讓黨員通過寓教于樂、寓教于文的活動(dòng)同時(shí)，潛移默化得到教育，精神得到充實(shí)，黨性修養(yǎng)水平得到提升。

一是舉辦一次演講比賽。舉辦了“知識(shí)改變命運(yùn)”主題演講比賽，62名選手從社會(huì)發(fā)展和自身體會(huì)的角度暢談了知識(shí)的重要性，同時(shí)將演講比賽獲獎(jiǎng)的稿件在《云硫報(bào)》專版刊登，使全體 2 云硫人通過學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)。

二是講一次黨課。通過召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部大會(huì)等形式講黨課，主題內(nèi)容包括“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”、“學(xué)會(huì)感恩”、“修煉”、“學(xué)點(diǎn)哲學(xué)”、“感恩教育”等方面。

三是舉辦一次征文活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新黨組織生活、黨建工作方式方法、工作作風(fēng)、企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容開展征文活動(dòng)，收到文章92篇。

四是提一條合理化建議。得到全體黨員的積極響應(yīng)，他們結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞改革發(fā)展、黨建工作、節(jié)能降耗、技改技革等方面內(nèi)容獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收到516條合理化建議，評(píng)選出18條優(yōu)秀金點(diǎn)子。

五是組織一臺(tái)文藝晚會(huì)。在影劇院舉辦“學(xué)習(xí)·創(chuàng)新·發(fā)展”主題晚會(huì)，節(jié)目?jī)?nèi)容豐富，雅俗共賞，把活動(dòng)主題融入歌舞、小品、快板書和情景劇中，現(xiàn)場(chǎng)氣氛高潮迭起，吸引1600多職工觀看。

六是開展一次義務(wù)勞動(dòng)。以“黨員奉獻(xiàn)日”為載體，組織黨員利用節(jié)假日休息時(shí)間開展義務(wù)勞動(dòng)，如清冼游泳池、修舊利廢和美化工作環(huán)境等等。

七是讀一本書。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為內(nèi)容，提高干部職工的素質(zhì)與能力，組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)管人，流程管事》和《七個(gè)“怎么看”——理論熱點(diǎn)面對(duì)面?2010》等書籍。

八是創(chuàng)新一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。每周安排一次不同主題的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容短小精悍、職工喜聞樂見，如安全教育、養(yǎng)生、體育鍛煉等等。

九是聯(lián)系一戶困難戶。云硫集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部與百戶困 3 難職工家庭“結(jié)對(duì)幫扶”，及時(shí)了解幫扶對(duì)象家庭情況、生活狀況、困難情況，盡心盡力地幫助解決實(shí)際困難。

十是出版了一本書。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過程中收到的150篇文章遴選了49篇，編輯出版《學(xué)習(xí)與創(chuàng)新》一書，這些文章對(duì)如何開展黨的組織生活活動(dòng)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新思路、新觀點(diǎn)、新方法，為今后的工作提供了參考。

(二)分類指導(dǎo)，亮點(diǎn)紛呈

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重心在基層、活力在基層。在活動(dòng)過程中，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，為確?；顒?dòng)的正常開展，按在崗黨員人均100元安排活動(dòng)費(fèi)用。

1、緊扣服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展開展載體活動(dòng)。各單位黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊扭住企業(yè)改革發(fā)展這個(gè)中心，通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，形成了一批創(chuàng)新實(shí)踐成果，有效加強(qiáng)和改進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。

一是礦業(yè)分公司黨委開展“先鋒責(zé)任年”活動(dòng)。在汽保廠支部開展黨員突擊隊(duì)活動(dòng)；大車車間支部開展黨員安全監(jiān)督崗活動(dòng)；磨浮車間支部開展黨員紅旗崗活動(dòng)。

二是化工廠動(dòng)力車間開展黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理活動(dòng)。黨員的責(zé)任意識(shí)得到了提高，黨員的旗幟作用得到了發(fā)揮，真正做到了黨員在技術(shù)上起師傅作用，在困難面前起先鋒作用，在思想工作上起引導(dǎo)作用。

三是機(jī)械有限公司黨總支開展“三提高、三帶好”競(jìng)賽活動(dòng)。把工作重心放在班組，即：提高素養(yǎng)，帶好一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的班組；提高技能，帶好一個(gè)創(chuàng)新力強(qiáng)的班組；提高工效，帶好一個(gè)敢打 4 硬仗的班組。

2、緊扣基層黨組織建設(shè)開展載體活動(dòng)。堅(jiān)持做到與本單位工作結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

離退休辦黨委開展“三會(huì)一課”內(nèi)容創(chuàng)新活動(dòng)，打破以往讀讀文件、講講理論的單調(diào)做法，采用快樂學(xué)習(xí)等形式。如開展大唱革命紅歌活動(dòng)；開展評(píng)選“十佳健康快樂老人”活動(dòng)；組織到礦湖生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和化工基地參觀學(xué)習(xí)；創(chuàng)辦貼進(jìn)離退休職工生活的《夕陽(yáng)紅》刊物。

供電分公司黨總支開展黨員“責(zé)任區(qū)”責(zé)任狀活動(dòng)。如開展“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“六好”職工評(píng)比；“五個(gè)一”學(xué)習(xí)法”；開展黨員崗位互換活動(dòng)，努力營(yíng)造“一個(gè)黨員一面旗幟”的氛圍。

三、效果顯現(xiàn)，作用突出

云硫集團(tuán)通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分體現(xiàn)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的要求，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，取得了初步成效。概括起來主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

1、思想認(rèn)識(shí)有新境界。通過召開職代會(huì)、黨代會(huì)等形式，云硫集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記黃文講云硫發(fā)展目標(biāo)、講云硫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、講云硫的發(fā)展瓶頸問題，增強(qiáng)云硫干部職工改革和發(fā)展的緊迫感。開展為期一個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，克服干部職工發(fā)展視野狹隘、安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，提升工作能力、提高辦事效率。邀請(qǐng)了華南理工大學(xué)周道生教授作《培養(yǎng)創(chuàng)新能力》的講座，提升了干部職工的創(chuàng)新能力和思想境界。這一系列的活動(dòng)，使廣大黨員在思想觀念、思維模式、黨性素質(zhì)和工 5 作作風(fēng)等方面發(fā)生可喜變化。

2、科學(xué)發(fā)展有新進(jìn)展。轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念，提升了發(fā)展境界，編制云硫集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，提出了以硫鐵礦和相關(guān)資源開采為基礎(chǔ)，硫、鐵等資源后加工為主線，形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，打造一個(gè)資源價(jià)值鏈完整，產(chǎn)品鏈延伸，集科、工、貿(mào)一體，產(chǎn)品生產(chǎn)與資本運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的綜合性大型礦業(yè)集團(tuán)的發(fā)展思路和方向。確定了打造“百年云硫”、建設(shè)“百億云硫”，實(shí)現(xiàn)職工收入翻一番的總體目標(biāo)。

3、應(yīng)對(duì)危機(jī)有新成效。吸取2008年金融危機(jī)的教訓(xùn)，做到未雨綢繆，增強(qiáng)發(fā)展的前瞻性，謀劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及上市工作，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大硫精礦的生產(chǎn)力度。如對(duì)Ⅴ系列磨浮系統(tǒng)技術(shù)改造，投入使用后，其產(chǎn)能將從原來的80萬(wàn)噸／年大幅提高到140萬(wàn)噸／年，成為云硫集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。這些措施將對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)未來發(fā)展具有重要意義，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、服務(wù)職工有新舉措。加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境。一是云硫集團(tuán)2010年投入1000多萬(wàn)元，整治礦區(qū)環(huán)境。二是鋪開了云硫集團(tuán)生活區(qū)“三舊改造”工作。三是開展“云硫干部與百戶困難職工家庭結(jié)對(duì)”活動(dòng)。四是建立了“愛心互助會(huì)”，建立定期家訪制度，改變以往在節(jié)日才上門慰問為日常家訪幫扶的形式。一年來，共支出幫扶金額37 萬(wàn)多元。

5、黨建工作有新提高。

一是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化了黨建創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，豐富了黨的組織生活。如開展黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理，普通黨員設(shè)崗定責(zé)、6 黨員身邊無(wú)事故、黨員示范崗等特色活動(dòng)。

二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出主題、服務(wù)大局，發(fā)揮了黨組織的堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如化工廠在用工制度改革后減少了民工使用，民工這些臟、苦、累的崗位空缺由黨員干部帶頭頂上，發(fā)揮出黨員表率作用，得到職工的好評(píng)。礦業(yè)分公司黨委通過開展“先鋒責(zé)任年”活動(dòng)，黨員干部不怕苦、不怕累，克服種種困難，僅用7個(gè)月時(shí)間就提前完成了Ⅴ系列磨浮系統(tǒng)技改項(xiàng)目。

三是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)，磨浮車間黨支部把黨員責(zé)任區(qū)、黨員生產(chǎn)數(shù)據(jù)等通過版視圖進(jìn)行公開，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和榮譽(yù)感，形成你爭(zhēng)我趕的局面。離退休辦黨委通過“三會(huì)一課”的創(chuàng)新，使退休黨員的組織生活內(nèi)容更豐富了，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和活力，使一些不愿參加組織生活的黨員也主動(dòng)要求參加組織活動(dòng)了。

云硫集團(tuán)黨委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，所取得的成效也得到廣東省委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)檢查組的充分肯定。2010年11月25日，廣東省委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)第一檢查組到云硫集團(tuán)檢查指導(dǎo)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)時(shí)給予充分肯定：一是措施有力，活動(dòng)務(wù)實(shí)，推進(jìn)扎實(shí)；二是活動(dòng)能緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)大局，服務(wù)中心，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；三是活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合，營(yíng)造了濃厚氛圍。

第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討2007-12-12 19:57:01第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討(2)建局以來，全局各項(xiàng)工作蒸蒸日上，稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，成績(jī)的取得離不開局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全局干部職工的共同努力。為鞏固工作成果，推動(dòng)我局整體工作實(shí)現(xiàn)新的突破，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。截至目前,我局機(jī)關(guān)黨委共設(shè)置20個(gè)黨支部，共有黨員219名，占干部職工總數(shù)的65，黨員人數(shù)多、比例高，已成為重要的核心力量。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)做“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前機(jī)關(guān)黨委亟待研究的課題。

一、2005年機(jī)關(guān)黨建工作開展情況

2004年底，我局進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，機(jī)關(guān)黨委以此為契機(jī)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)行了積極的實(shí)踐與嘗試，旨在扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)黨建工作滯后于稅收工作的局面。經(jīng)過不懈努力，取得了初步成效。

1、理順黨組織隸屬關(guān)系 國(guó)、地稅分設(shè)前，各稅務(wù)所黨支部分別隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，分設(shè)后并未改變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，征管改革的不斷深入，以及信息化建設(shè)的突飛猛進(jìn)，北京地稅系統(tǒng)的管理模式發(fā)生了深刻的變化，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、廉潔高效、服務(wù)規(guī)范的干部隊(duì)伍勢(shì)在必行，而原有粗放型、各自為戰(zhàn)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的發(fā)展需要。2005年7月，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)踐成果，八個(gè)區(qū)域稅務(wù)所黨支部管轄權(quán)正式收歸機(jī)關(guān)黨委，從而徹底解決了各區(qū)域所黨支部發(fā)展黨員、開展黨員活動(dòng)各自為戰(zhàn)，各黨支部發(fā)展不平衡的諸多矛盾，理清了

黨組織的隸屬關(guān)系，統(tǒng)一規(guī)范了黨建工作，強(qiáng)化了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)稅收事業(yè)快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)[找文章到第1文秘-/一站在手，寫作無(wú)憂！] 加強(qiáng)班子建設(shè)是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，講正氣、講團(tuán)結(jié)、高素質(zhì)的黨支部和黨委班子是黨的工作基礎(chǔ)，可以起到較好的帶動(dòng)示范作用，為此，機(jī)關(guān)黨委從三個(gè)方面著手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)：（1）做好換屆選舉工作。2005年6月，我局機(jī)關(guān)黨委任期屆滿，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了換屆選舉，黨委委員由原來的七名增加到九名。同時(shí)，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，所屬二十個(gè)黨支部也進(jìn)行了改補(bǔ)選。通過此次選舉，黨內(nèi)法規(guī)得到了有效貫徹，黨組織得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，職責(zé)更加明確、清晰。

（2）對(duì)黨組理論中心組人員進(jìn)行調(diào)整。將九名黨委委員全部納入中心組理論學(xué)習(xí)的范圍之內(nèi)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨委委員們的政治素養(yǎng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委班子全體成員的溝通。

（3）做好組織培訓(xùn)工作。針對(duì)各支部改補(bǔ)選后，部分同志首次擔(dān)任支部書記職務(wù)，以及曾經(jīng)擔(dān)任過書記的同志未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況，機(jī)關(guān)黨委組織安排了主題為“如何當(dāng)好支部書記”的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為全局二十名黨支部書記更好地開展工作理清了思路。此外，我局還以理論中心組擴(kuò)大會(huì)議的形式，使全體機(jī)關(guān)黨委委員，各支部委員多次接受黨課教育，增強(qiáng)了做好黨建工作的本領(lǐng)。

3、抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作 在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)工作，選擇了新組建的南彩稅務(wù)所黨支部，作為黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，積極探索基層稅務(wù)所黨支部開展各項(xiàng)工作的規(guī)范化程序和標(biāo)準(zhǔn)，從

而達(dá)到增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。具體而言，南彩稅務(wù)所黨支部規(guī)范化建設(shè)中堅(jiān)持抓牢“硬件、軟件建設(shè)”。硬件建設(shè)上，一是建立黨員個(gè)人檔案，將黨員個(gè)人信息資料、各種總結(jié)、學(xué)習(xí)體會(huì)共同歸檔，由支部統(tǒng)一保管，以備查閱；二是設(shè)置黨員活動(dòng)室，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，為正常的組織生活提供了保障；三是規(guī)范會(huì)議記錄及學(xué)習(xí)筆記。對(duì)于黨支部的各種會(huì)議及學(xué)習(xí)指定專人負(fù)責(zé)記錄，記錄的內(nèi)容按做到詳細(xì)、規(guī)范，同時(shí)規(guī)定將記錄本置于黨員活動(dòng)室會(huì)議桌上，便于支部成員隨時(shí)查閱。軟件建設(shè)上，一是切實(shí)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)。建立了六項(xiàng)黨組織工作制度，即組織生活制度，“三會(huì)一課”制度，黨員思想?yún)R報(bào)制度，民主評(píng)議黨員制度，黨費(fèi)交納制度和黨員聯(lián)系群眾制度，并根據(jù)黨員實(shí)際狀況明確了黨支部人員職責(zé)及分工。同時(shí)，為使新黨員發(fā)展工作有據(jù)可依，根據(jù)有關(guān)要求，制定了適合基層黨支部操作的發(fā)展黨員程序。據(jù)此，形成按制度辦事、用制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。二是抓思想政治工作不放松。堅(jiān)持每月開展一次思想政治教育，提高黨員的思想意識(shí)以及黨性修養(yǎng)。

經(jīng)過近11個(gè)月的運(yùn)行，南彩稅務(wù)所黨支部規(guī)范化建設(shè)取得了明顯效果，具體體現(xiàn)在：一是各項(xiàng)制度得到健全和完善，制度體系初步建立，為稅務(wù)所工作順利開展提供了保證。二是全所干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率顯著提高，特別是推行規(guī)范化教育和掛牌亮崗后，黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識(shí)得到了顯著提高，黨員的作用更加突出。三是通過對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)的摸索、實(shí)踐和總結(jié)，為稅務(wù)所創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)一思想

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐探討

建局以來，全局各項(xiàng)工作蒸蒸日上，稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，成績(jī)的取得離不開局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全局干部職工的共同努力。為鞏固工作成果，推動(dòng)我局整體工作實(shí)現(xiàn)新的突破，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。截至目前,我局機(jī)關(guān)黨委共設(shè)置20個(gè)黨支部，共有黨員219名，占干部職工總數(shù)的65%，黨員人數(shù)多、比例高，已成為重要的核心力量。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)做“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前機(jī)關(guān)黨委亟待研究的課題。

一、2005年機(jī)關(guān)黨建工作開展情況

2004年底，我局進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，機(jī)關(guān)黨委以此為契機(jī)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)行了積極的實(shí)踐與嘗試，旨在扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)黨建工作滯后于稅收工作的局面。經(jīng)過不懈努力，取得了初步成效。

1、理順黨組織隸屬關(guān)系

國(guó)、地稅分設(shè)前，各稅務(wù)所黨支部分別隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，分設(shè)后并未改變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，征管改革的不斷深入，以及信息化建設(shè)的突飛猛進(jìn)，北京地稅系統(tǒng)的管理模式發(fā)生了深刻的變化，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、廉潔高效、服務(wù)規(guī)范的干部隊(duì)伍勢(shì)在必行，而原有粗放型、各自為戰(zhàn)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的發(fā)展需要。2005年7月，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)踐成果，八個(gè)區(qū)域稅務(wù)所黨支部管轄權(quán)正式收歸機(jī)關(guān)黨委，從而徹底解決了各區(qū)域所黨支部發(fā)展黨員、開展黨員活動(dòng)各自為戰(zhàn)，各黨支部發(fā)展不平衡的諸多矛盾，理清了黨組織的隸屬關(guān)系，統(tǒng)一規(guī)范了黨建工作，強(qiáng)化了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)稅收事業(yè)快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)[找文章到大 秘書-/004km.cn-一站在手，寫作無(wú)憂！]

加強(qiáng)班子建設(shè)是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，講正氣、講團(tuán)結(jié)、高素質(zhì)的黨支部和黨委班子是黨的工作基礎(chǔ)，可以起到較好的帶動(dòng)示范作用，為此，機(jī)關(guān)黨委從三個(gè)方面著手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)：

（1）做好換屆選舉工作。2005年6月，我局機(jī)關(guān)黨委任期屆滿，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了換屆選舉，黨委委員由原來的七名增加到九名。同時(shí)，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，所屬二十個(gè)黨支部也進(jìn)行了改補(bǔ)選。通過此次選舉，黨內(nèi)法規(guī)得到了有效貫徹，黨組織得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，職責(zé)更加明確、清晰。

（2）對(duì)黨組理論中心組人員進(jìn)行調(diào)整。將九名黨委委員全部納入中心組理論學(xué)習(xí)的范圍之內(nèi)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨委委員們的政治素養(yǎng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委班子全體成員的溝通。

（3）做好組織培訓(xùn)工作。針對(duì)各支部改補(bǔ)選后，部分同志首次擔(dān)任支部書記職務(wù)，以及曾經(jīng)擔(dān)任過書記的同志未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況，機(jī)關(guān)黨委組織安排了主題為“如何當(dāng)好支部書記”的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為全局二十名黨支部書記更好地開展工作理清了思路。此外，我局還以理論中心組擴(kuò)大會(huì)議的形式，使全體機(jī)關(guān)黨委委員，各支部委員多次接受黨課教育，增強(qiáng)了做好黨建工作的本領(lǐng)。

3、抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局結(jié)合基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)工作，選擇了新組建的南彩稅務(wù)所黨支部，作為黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，積極探索基層稅務(wù)所黨支部開展各項(xiàng)工作的規(guī)范化程序和標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。具體而言，南彩稅務(wù)所黨支部規(guī)范化建設(shè)中堅(jiān)持抓牢“硬件、軟件建設(shè)”。

硬件建設(shè)上，一是建立黨員個(gè)人檔案，將黨員個(gè)人信息資料、各種總結(jié)、學(xué)習(xí)體會(huì)共同歸檔，由支部統(tǒng)一保管，以備查閱；二是設(shè)置黨員活動(dòng)室，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，為正常的組織生活提供了保障；三是規(guī)范會(huì)議記錄及學(xué)習(xí)筆記。對(duì)于黨支部的各種會(huì)議及學(xué)習(xí)指定專人負(fù)責(zé)記錄，記錄的內(nèi)容按做到詳細(xì)、規(guī)范，同時(shí)規(guī)定將記錄本置于黨員活動(dòng)室會(huì)議桌上，便于支部成員隨時(shí)查閱。

軟件建設(shè)上，一是切實(shí)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)。建立了六項(xiàng)黨組織工作制度，即組織生活制度，“三會(huì)一課”制度，黨員思想?yún)R報(bào)制度，民主評(píng)議黨員制度，黨費(fèi)交納制度和黨員聯(lián)系群眾制度，并根據(jù)黨員實(shí)際狀況明確了黨支部

第五篇：機(jī)關(guān)黨建特色經(jīng)驗(yàn)

中共理塘縣委組織部

關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作特色經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)

理塘縣幅員面積1.4萬(wàn)多平方公里。轄5個(gè)片區(qū)工委，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、214個(gè)村委會(huì)。有122個(gè)機(jī)關(guān)基層黨組織。其中：26個(gè)機(jī)關(guān)黨委、6個(gè)縣級(jí)部門黨組、61個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨支部、29個(gè)區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部，有機(jī)關(guān)黨員1350名。近年來，縣直機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

一、積極推行“4+2工作法”，增強(qiáng)黨內(nèi)民主意識(shí)

2010年，理塘縣在全縣農(nóng)牧區(qū)推行重大事項(xiàng)“四議兩公開”（簡(jiǎn)稱4+2）工作法的基礎(chǔ)上，將“四議兩公開”工作法推廣到全縣機(jī)關(guān)基層黨組織中，“四議”即：機(jī)關(guān)黨支部會(huì)提議、機(jī)關(guān)“支委”及主要負(fù)責(zé)人會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、全體干部職工會(huì)議決議；“兩公開”即：決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。通過探索和實(shí)踐，初見成效，逐步探索出了一條具有理塘特色的機(jī)關(guān)黨員干部民主政治建設(shè)的新路子，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的參政議政和創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，真正成為機(jī)關(guān)黨建工作“加速機(jī)”、密切干群關(guān)系的“連心橋”、構(gòu)建和諧社會(huì)的“推進(jìn)器”。

二、開展黨建工作責(zé)任述職評(píng)議，增強(qiáng)黨組織書記責(zé)任意識(shí)

2008年以來，為有效落實(shí)黨建工作責(zé)任，不斷強(qiáng)化基層 1

領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，我縣在全縣機(jī)關(guān)基層組織開展黨建工作述職評(píng)議活動(dòng)。黨員組織和黨員向本單位全體黨員干部和服務(wù)對(duì)象述職，單位黨員干部和服務(wù)對(duì)象對(duì)黨組織書記述職進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分，對(duì)綜合評(píng)分少于83分的要求黨組織書記分析查找問題原因，并提出改進(jìn)措施，縣直屬黨委督促其限期進(jìn)行整改；黨組織書記向縣委、縣直屬機(jī)關(guān)黨委、縣委委員、“一委員、兩代表”述職，接受測(cè)評(píng)打分。并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為今后選拔任用干部的重要依據(jù)。同時(shí)，將黨建述職評(píng)議與年終黨建目標(biāo)考核相結(jié)合，2010年12月，縣紀(jì)委、縣委組織部與我縣目標(biāo)考核成員單位，深入到全縣64個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)單位和省、州屬駐縣部門，就全年黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開展等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面考核。為使考核公正公平，考核工作采取查檔案資料、看工作實(shí)際、聽群眾評(píng)價(jià)、問責(zé)任目標(biāo)完成、層層分析總結(jié)點(diǎn)評(píng)等行之有效的方式，肯定了被考核單位的成績(jī)，指出了存在問題和不足，說明了加分、扣分原因，并及時(shí)提出了整改意見。

三、開展豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)2010年，我縣以創(chuàng)先活動(dòng)為契機(jī)，采取自愿報(bào)名方式，建立了83個(gè)機(jī)關(guān)黨組織黨員服務(wù)隊(duì)，參加黨員數(shù)達(dá)1234名，占全縣機(jī)關(guān)黨員總數(shù)的91%，主要任務(wù)是參與全縣救災(zāi)抗災(zāi)、應(yīng)急處突；結(jié)合“掛包幫”活動(dòng)，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨組織按照包鄉(xiāng)包村要求，深入農(nóng)牧戶，了解農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中的困難和問

題，幫助群眾出主意想辦法，著力解決農(nóng)牧民群眾思想觀念落后、目光短淺、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和致富辦法少等突出問題，組織黨員捐資捐物力所能的為貧困群眾、貧困黨員、貧困“三老”、五保戶解決生產(chǎn)生活中缺錢缺物問題，實(shí)實(shí)在在的為他們解決生活中急需解決的問題；縣委組織部、縣法院、縣檢察院、農(nóng)牧科技局、縣醫(yī)院、衛(wèi)生局等單位建立流動(dòng)黨支部開展服務(wù)農(nóng)牧區(qū)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，到下壩片區(qū)、濯桑片區(qū)開展送政策法律、科技文化、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)，深受老百姓歡迎，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，強(qiáng)了黨同群眾的血肉聯(lián)系。

四、把支部建在工地，加強(qiáng)黨對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)

雄壩鄉(xiāng)漢戈村和奔戈鄉(xiāng)薩戈村牧民定居工程是我縣2010年的兩項(xiàng)重大民生工程，為確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，分別組建了兩個(gè)臨時(shí)黨支部，支部書記分別由縣委書記，縣委副書記掛帥，親自在現(xiàn)場(chǎng)指揮工程建設(shè)，及時(shí)解決了建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題，加快了工程進(jìn)度，保證了工程質(zhì)量。

中共理塘縣委組織部

2011年3月28日