第一篇：實驗實訓室安全衛(wèi)生管理制度

實驗實訓室安全衛(wèi)生管理制度

第一條 實驗室實行安全衛(wèi)生管理責任制，安全責任落實到人。實驗室管理員具體負責所管實驗室的安全管理工作，切實做好防盜、防火、防破壞工作。

第二條 實驗室要加強安全用電管理，定期檢修用電儀器設備和設施，消除事故隱患，確保教師與學生的人身安全。

第三條 實驗室應經(jīng)常通風，冬季要特別注意保溫，保持環(huán)境清新度滿足實驗要求。

第四條 學生做實驗時，任課教師和實驗室管理員必須在場，防止出現(xiàn)設備損壞、人身傷害等事故。

第五條 鑰匙由實驗室管理員掌握，嚴格管理，不得私自配制或借給他人使用。

第六條 嚴禁在實驗室內吸煙、擅自使用電爐、亂拉亂接電線和堆放雜物。

第七條 每次實驗結束后，實驗室管理員必須清點物品，清理現(xiàn)場，打掃衛(wèi)生，關好水源、電源及門窗，然后方可離開。

第八條 實驗實訓負責人要定期對實驗人員進行安全技術教育，組織安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施予以消除。

第九條 實驗室出現(xiàn)意外事故時，要沉著冷靜，采取緊急措施（切斷電源、滅火等），并保護現(xiàn)場，及時向保衛(wèi)處報告。

第十條 對違章操作、玩忽職守，造成火災、被盜、人身重大損傷等事故者，要按有關規(guī)定嚴肅處理。

第十一條 以上條款依據(jù)國家《實驗室安全衛(wèi)生管理制度》制定，從頒布之日起執(zhí)行。

第二篇：實訓室安全衛(wèi)生管理制度

實訓室安全衛(wèi)生管理制度

一、實訓前先進行安全教育，學生應充分做好準備，認真預習，明確實訓目的，內容和步驟，正確掌握設備操作方法。

二、進入實訓室聽從指導教師及管理人員的安排，非實訓人員不得擅自進入實訓室。

三、要注意保持實訓室衛(wèi)生；禁帶食物進實訓室；不隨地吐痰，亂丟紙屑。

四、為保證實訓室的整潔和設備的完好，各種物品按指定地點擺放。

五、實訓管理人員應認真做好設備維護，保證設備的完好率，確保教導的正常進行。

六、指導教師和管理人員應認真指導學生實訓操作，對于不按照規(guī)定操作而造成設備損壞的應照價賠償，對人為設置故障或故意損壞設備的行為，除賠償相關費用外，參照《學生違紀處罰條例》給予紀律處分。

七、要愛護設備，不得在設備上隨意涂抹字畫，如發(fā)現(xiàn)設備有故障應立即報告指導教師或管理人員，若擅自拆卸設備，或將實訓用品帶出實訓室，則按《學生違紀處罰條例》以偷竊論處。

八、下課后做好清理工作方可離開。

九、每次實訓完畢后，當班指導教師或管理人員要填寫好本次實訓記錄。

第三篇：實驗實訓室安全衛(wèi)生制度

實驗實訓室安全衛(wèi)生制度

一、實驗實訓室的安全工作是關系到人身和財產(chǎn)安全的頭等大事。各級領導要重視實驗實訓室安全工作，經(jīng)常對教職工和學生進行安全知識的教育。學院每學期應對實驗實訓室安全技術管理工作執(zhí)行情況進行一次檢查。

二、每個實驗實訓室設一名同志具體負責安全工作。對不符合規(guī)定的操作或不利于安全的因素進行監(jiān)督。

三、各實驗實訓室應根據(jù)各自特點,制定出相應的規(guī)章制度和措施。并張掛在明顯地方,嚴格貫徹執(zhí)行。每逢重大節(jié)假日要進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、對壓力容器、電工、焊接、振動、噪聲、高溫、高壓、輻射、放射性物質等場所及其有關設備，要制定嚴格的操作規(guī)程和相應的勞動保護措施。

五、對易燃、易爆和劇毒等危險品，要按規(guī)定設專用庫房存放，并指定專人妥善保管，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、電器設備和電源線路必須按規(guī)定裝設，禁止超負荷用電，不準亂拉、亂接電線，有接地要求的儀器必須按規(guī)定接地。

七、實驗實訓室嚴禁使用電加熱器具，如電取暖器、電水壺等，禁止吸煙。凡擅自使用電加熱器具者，除沒收器具，對使用人進行批評教育外．并按學院有關規(guī)定罰款。

八、對違反操作，玩忽職守，忽視安全而造成火災、被盜、污染、中毒、人身重大損傷，或精密、貴重儀器和大型設備損壞等重大事故，學院有關部門要及時對事故進行嚴肅處理，追究有關人員刑事責任。對隱瞞不報或縮小、擴大事故真相者，應從嚴處理。

九、實驗實訓工作人員應做好本室的文明建設、整潔衛(wèi)生工作。實驗實訓儀器設備應布局合理、擺放整齊，并定期對實驗實訓室衛(wèi)生進行檢查，保持良好的實驗實訓環(huán)境。實驗實訓室的桌面、墻面、地面、門窗和設備無積灰、蛛網(wǎng)及雜物。

第四篇：實驗實訓室安全衛(wèi)生責任書

實驗實訓室安全衛(wèi)生責任書

實驗室是實驗教學的重要場所，實驗室安全是一切實驗室工作

正常進行的基本保證。為落實學校有關安全管理規(guī)定和實驗實訓室安全衛(wèi)生制度，管理人員必須認真履行職責，堅持“以人為本”理念，樹立“責任重于泰山”意識，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實“誰管理、誰負責”原則。為了確保實驗實訓室安全，特簽定此責任書。

一、凡進入實驗實訓室工作、學習的人員必須遵守實驗實訓室安全衛(wèi)生制度。

二、實驗實訓室要有防火、防爆、防盜、防破壞的基本設施。實驗室的安全、衛(wèi)生工作要有專人負責，對實驗實訓室的安全、衛(wèi)生工

作進行經(jīng)常檢查，并作好記錄。

三、實驗實訓室的有毒、易燃、易爆、腐蝕和貴重材料要有專人保管、定點存放、有領用辦法和使用記錄。

四、實驗實訓室的廢氣、廢液、廢渣要按規(guī)定處理，不得隨意排放，不得造成公害。

五、實驗實訓室的環(huán)境和設施要達到國家要求的標準或儀器設備要求的通風、照明、溫度、濕度等各項標準。實驗實訓室的水、電、氣等設施布局要安全、規(guī)范。規(guī)章制度

六、進入實驗實訓室工作、學習的人員必須聽從實驗實訓室管理人員的安排，未經(jīng)許可不得擅自動用實驗實訓室的儀器設備，不得隨

意開（斷）電源和其他開關等。

七、實驗實訓室（含周邊、樓道等）嚴禁一切危害或可能危害實驗實

訓室和實驗儀器設備安全的活動。對違反本規(guī)定的行為實驗室管

理人員有責任及時給予制止。

八、進入實驗實訓室必須嚴格遵守有關安全作業(yè)規(guī)程。在使用和操作

儀器、儀表、機床等設備時，嚴禁違規(guī)操作，以確保人身和設備的安全。進行電氣類實驗和實訓操作時，若超過安全電壓（30伏）

以上，嚴禁帶電作業(yè)。

九、實驗實訓室管理人員應定期對實驗儀器設備的安全性進行檢查，尤其應注意定期檢查儀器設備的接地線及電源線，確保接地良好和電源線的絕緣良好。若有不安全隱患應及時排除或向主管領導反映。對造成安全事故者，按有關規(guī)定處理。

十、實驗實訓室嚴禁任何人員吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、雜物。實

驗實訓室管理人員對保持實驗實訓室的衛(wèi)生、整潔環(huán)境負有責任，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。

十一、實驗實訓室內的保險柜、文件柜、重點設備電門、電鈕的鑰匙應

妥善保管，不得亂丟亂放。實驗實訓室管理人員不得將所管場所的門鎖鑰匙交給學生。無教師或管理人員在場，不得同意學生進入實驗實訓室。

十二、實驗實訓室管理人員離開實驗實訓室時，必須認真檢查水、電、氣、液等情況，杜絕“滴、漏、跑、冒”現(xiàn)象發(fā)生，必須切斷電源和關閉所有應關閉的儀器設備，關好門窗。

十三、實驗實訓室管理人員應認真履行實驗實訓室管理職責，對因管理

疏忽或操作不當而造成的事故，將追究有關人員的責任。

我同意并贊成以上規(guī)定，并保證在工作過程中嚴格遵守，凡因違反上述規(guī)定產(chǎn)生的一切后果由我本人負責。

此責任書一式二份，處室和員工本人各執(zhí)一份。

此責任書的有效期為200 年月日至200年月日。責任人簽字：

處室負責人簽字：

年月日

第五篇：國際貿(mào)易實訓室安全衛(wèi)生管理制度

實訓室安全衛(wèi)生管理制度

為了使我系各實訓室保持良好的環(huán)境衛(wèi)生狀況，保障儀器設備的正常安全運行，以確保我校實踐教學等工作的順利進行，特制定本制度。

1.實訓室主任全面負責實訓室安全和衛(wèi)生管理，各實訓室均應指定專人負責安全和衛(wèi)生工作。

2.每間實訓室必須配備數(shù)量足夠、質量及性能均符合要求的消防器材；要求實訓室工作人員會正確使用消防器材，并具有處理突發(fā)事故的能力。

3.各實訓室應根據(jù)實訓要求和儀器設備使用要求，注意做好防火、防爆、防盜、防破壞、防毒、防觸電工作，同時做好水、電、氣的供應和安全防護工作。人員離開實訓現(xiàn)場要關水電、關門窗。

4.實訓時應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。實訓時應有實訓指導教師及實訓管理員全程在場，對學生實訓進行安全指導和監(jiān)控，以確保實訓安全。

6.安全工作要落實到人，實訓室的安全員要定期作安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決，把事故隱患消除在萌芽之中。一旦發(fā)生事故，及時報告有關部門并組織搶救。

7.嚴禁在實訓室內吸煙、用膳、亂扔雜物，不準帶與實訓工作無關的外來人員進入實訓室。

8.實訓室應保持清潔整齊，儀器設備布局合理，建立經(jīng)常的清掃制度，嚴禁在實訓室內堆放與實訓無關的雜物。

對安全制度執(zhí)行得好得實訓室和個人給予表彰，對由于工作不負責任或不遵守操作規(guī)程而造成事故的，應根據(jù)情節(jié)輕重及本人對錯誤的認識程度，分別給予批評教育或處分；必要時，應責令其賠償損失，直至追究刑事責任。

經(jīng)濟貿(mào)易系

2010年9月