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      南通惠凱生態(tài)園經(jīng)營方略與對外宣傳談話式策劃書酒店?duì)I銷 2008[共五篇]

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      第一篇:南通惠凱生態(tài)園經(jīng)營方略與對外宣傳談話式策劃書酒店?duì)I銷 2008

      南通惠凱生態(tài)園經(jīng)營方略與對外宣傳談話式策劃書酒店?duì)I銷 2008-12-30 11:59:28 閱讀176 評論1字號:大中小 訂閱

      南通惠凱生態(tài)園經(jīng)營方略與對外宣傳談話式策劃書[折疊]

      為最大價(jià)值地經(jīng)營和對外宣傳生態(tài)園,向社會(huì)推廣生態(tài)園經(jīng)營內(nèi)涵,最有效地吸引和抓住消費(fèi)群體,保證生態(tài)園在啟動(dòng),運(yùn)作和提高過程中更具后勁地壯大,特詳致構(gòu)劃本方案以供參考。本策劃從大塊而分化出小細(xì)節(jié),便于執(zhí)行。

      一.定位:本次策劃首先做的就是認(rèn)識自己,依據(jù)投資人投資方向,投資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)規(guī)模,店堂裝潢形象和經(jīng)營內(nèi)容,經(jīng)營理念來認(rèn)定推廣指向,方法,范疇和時(shí)間,同時(shí)還包括開支。

      惠凱生態(tài)園餐飲部“人間仙境”的基本定位是:不參與競爭市場上普遍存在的專業(yè)菜系,不按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)和品牌連鎖餐飲模式運(yùn)作,在生存環(huán)境日益惡化的今天,在污染普遍,食品憂患的餐飲課題下,我們也無需跟風(fēng)標(biāo)榜什么“本店菜品,用品已消毒”,或“本店菜品來源于無污染生態(tài)大棚”等蒼白的聲明與宣傳。這涉及到經(jīng)營方略了--------

      二.在經(jīng)營方略這一塊上,首先,我們必做的就是盡力盡快開懇出具有示范,展示意義的無公害耕地(含陽光大棚),“野生”魚塘,并把“采摘園,狩獵場”之類的項(xiàng)目推上經(jīng)營渠道,與消費(fèi)者零距離接觸。這是大的模式?jīng)Q策!

      其次,菜品上主打極具科學(xué)食補(bǔ),營養(yǎng)配方價(jià)值的東西,要做精做細(xì)這個(gè)工作?,F(xiàn)代人不再講究花俏的吃喝,人們怕生病,怕丑怕老。山珍海味已無往日的“檔次”,野菜小吃就要形成另一種時(shí)尚!現(xiàn)在顧客群體已大而化之,這是趨勢,看不到不行。同時(shí),要考慮到菜的文化價(jià)值,在人人讀書的年代,對事物的鑒賞和品評已成為人們生活中的習(xí)慣之一。我們的東西要有意義,讓消費(fèi)者議論,評說甚至傳播!廚房的命名叫“惠凱名肴創(chuàng)作中心”表達(dá)的就是這樣一個(gè)愿望,這更要形成一個(gè)制度,就是要定期推出具有科學(xué)性,故事性,趣味性的菜品,并且相應(yīng)做好菜品的店內(nèi)廣告標(biāo)志,像“健康知識窗”,“貼心提示”等專業(yè)的附屬工作必不可少。要成立一個(gè)客人看得見的部門,作為惠凱的一大特色!

      再次,關(guān)于酒水

      酒水決定很大的一部分利潤。常規(guī)的品牌酒,消費(fèi)者在任何一個(gè)酒店都可以喝到的酒水不可不賣,但要換一種方式賣,否則賺不到大錢。本策劃以江蘇“洋河”酒為例,“洋河”是深入消費(fèi)者人心的品牌,加價(jià)高了不好,平價(jià)銷售沒利,不賣可能會(huì)失去客人。這是個(gè)一直困擾諸多老板的問題,而那種廠家所謂酒店“專供,特供”的酒水其實(shí)只會(huì)讓顧客添加不信任之感。今天解決的辦法是:“另加尊冠,精彩散賣”。意思就是特制五六個(gè)大的,可盛載30斤左右的藝術(shù)造型玻璃缸,配用銀制吊勺,紅緞扎口,金字招牌,制服專員,具體操作另行說明。這個(gè)工作要慎微纖細(xì),完美無缺。這些酒水中要有一兩個(gè)是純正的。小瓶集合而已,口感不變,算好價(jià)錢,平價(jià)銷售,論斤論兩,特制酒壺,確??腿擞忻孀?,有實(shí)惠,有念頭。此外,大手腳做藥酒,花瓶,果酒,調(diào)合酒!要讓吧臺(tái)上的這幾個(gè)藝術(shù)玻璃缸色彩紛呈,尊貴非凡。同時(shí),一定要分別編寫出來無中生有的酒水典故,做出別致的文字圖片資料,讓客

      人消費(fèi)到文化珍餐!并能引以為用,帶走偷走,隨處宣傳。以此類推,侯餐區(qū)為客人免費(fèi)提供的茶水,豆?jié){,可供閱讀的刊物一樣要具有獨(dú)特價(jià)值,與惠凱息息相關(guān),不再贅述。

      另外一塊,服務(wù)形式和具體細(xì)節(jié)

      服務(wù)體現(xiàn)管理,折射經(jīng)營理念。因?yàn)槲覀兯?jīng)營的酒店是一個(gè)以“折射經(jīng)營理念”,因?yàn)槲覀兯?jīng)營的酒店是一個(gè)以“綠色,自然,生態(tài),健康”為主題的酒店,規(guī)劃裝潢不再論及,所有的工作人員也要體現(xiàn)出來這個(gè)主題,從衣著形象,言行舉止必須有這個(gè)感覺,有惠凱鮮明的符號。我編寫的幾個(gè)對聯(lián)就是惠凱獨(dú)有的,別人用不上。工作人員是軟環(huán)境,是最有擴(kuò)張力的環(huán)境!許多細(xì)節(jié)文化,力量都是從工作人員身上產(chǎn)生合成的,做好這方面的策劃,就是培植參天的森林,企業(yè)的壯大依賴與人。

      先從衣著形象上說,我看見許多酒店的迎賓都千篇一律,常見的無非是旗袍,不論什么店名,不論什么裝潢風(fēng)格,不論經(jīng)營什么菜品,很少看見能把人和物和諧統(tǒng)一起來,形成自己獨(dú)有的特色。因?yàn)樘厣巧Φ谋憩F(xiàn),湮沒于大眾等于死亡。

      許多酒店會(huì)跟風(fēng),看別人的農(nóng)家飯莊服務(wù)員打扮成農(nóng)家女很惹人喜歡,它也忙著訂做相關(guān)服裝給服務(wù)員套上,不知道自己的飯店正尷尬地穿著歐式的門窗。事實(shí)上,許多酒店都是生拼硬湊一些文化,看什么好就搞一些,結(jié)果不倫不類,像大雜燴。世界500強(qiáng)的企業(yè)文化都是純正的,單一的。清晰,準(zhǔn)備,細(xì)致,這是強(qiáng)大之本?;輨P生態(tài)園的工作人員該如何打扮,著衣,我在“惠凱生態(tài)園文化細(xì)節(jié)裝飾物件策劃“上說過了?,F(xiàn)在是重視和執(zhí)行的問題,下面重點(diǎn)談一下言行舉止。

      一個(gè)酒店工作人員的言行舉止,對于一些比較強(qiáng)大的企業(yè)來講是精心策劃,設(shè)計(jì)好,并經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)了的。這一點(diǎn)我們從為“肯德基,襖爾瑪”品牌企業(yè)都已領(lǐng)教過。這里其實(shí)還有一個(gè)“確定性”和“隨機(jī)性”的有機(jī)因素。策劃的過細(xì),員工不見得做得到位,當(dāng)我們被最親近的朋友問候的時(shí)候,一定能感覺到那問候的溫度,而我們被一些酒店超市迎賓問候的時(shí)候,就覺得他們像機(jī)器人。許多企業(yè)培訓(xùn)不過照葫蘆畫瓢,這是硬性灌溉的惡果。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),一定是一個(gè)充滿人情味的企業(yè),有熱力才有活力,如何讓員工用心去工作,是培訓(xùn)的最大目的。

      對于惠凱生態(tài)園餐飲經(jīng)營前線的迎賓,大堂,吧臺(tái),服務(wù),傳菜,保潔,保安等工作人員的基本言行,這里只講大的原則,最高的要求是親切,自然!這個(gè)親切自然是偏重于那種只有見到最熟悉的人才表現(xiàn)出來的親切,自然。這一點(diǎn)有悟性,做得好的推向迎賓位置,丑俊在次!保安只需要敬禮,保潔只需要微笑,不得不說時(shí)再說話。吧臺(tái)工作人員說話之前一定要起立,一定要保持在微笑中完成收帳工作,一定是雙手接過客人的錢。一定要客人離開再落座,而服務(wù)員將是一個(gè)不斷道歉的人,要把道歉當(dāng)成工作,在餐桌前服務(wù)要像偵察兵,留意客人的舉動(dòng),需要。能在客人開口前先表達(dá)出來的為一等優(yōu)秀員工??腿藛栐?,要稍退一步回話,與客人講話注視客人的鼻子。傳菜生一律帶白色口罩(明檔口的師傅同樣),白色超薄手套,不要主動(dòng)與客人說話,大堂經(jīng)理主要保持好形象,要到處走動(dòng),一是及時(shí)了解各部門情況,二是要拿出在國際T形臺(tái)上的穩(wěn)健瀟灑,敢表演好自己。一切工作人員要配帶大而醒目的胸牌,簡明編號,利于客人參與管理評分。

      據(jù)此,以上概論講的是基本操作內(nèi)容,這是一個(gè)吸引,抓住客人的戰(zhàn)略。下面談一

      個(gè)穩(wěn)住客源,套住和開發(fā)客源戰(zhàn)略。

      大的方面講,需憑單一的餐飲是不足以拉攏路途遠(yuǎn),道路難的客人的。而配套開發(fā)洗浴,休閑養(yǎng)生設(shè)置,如果沒有新鮮的理念也將流于市場上正在飽和的“一條龍”式度假式酒店。我們講惠凱生態(tài)園要堅(jiān)定不夠地走文化戰(zhàn)略,就是要開發(fā)獨(dú)一無二的,不同于他們的東西,就是要挖掘出傳統(tǒng)的,地方的,民間的,鄉(xiāng)土的,帶有濃厚文化內(nèi)涵的元素來充實(shí)創(chuàng)下一步工程項(xiàng)目中去。80畝水面的“水上茶島樓”是一個(gè)例子,我們將以它來填補(bǔ)生態(tài)園有大水無大山的缺憾,增加山野氣息。同時(shí),啟動(dòng)假日農(nóng)莊,“周末采摘園”的計(jì)劃,讓城市白領(lǐng)一族有個(gè)放松精神,體驗(yàn)生活,貼近自然的去處,給他們返樸歸真的條件,形成一種獨(dú)有的度假經(jīng)營模式。而“養(yǎng)生大院”將完美地服務(wù)于追求健康,渴望長壽的人們。讓客人來此地長駐久駐,感受學(xué)習(xí)我國五千年的養(yǎng)生文化,切磋養(yǎng)生心得,商業(yè)意義極為巨大。

      同時(shí),還要更深入地把一些老的民俗藝術(shù),民間文娛活動(dòng)搬出來,改造成惠凱生態(tài)園的一大看點(diǎn)。突破口就是“人間仙境”餐廳的戲臺(tái),大有文章可做,本策劃的辦法是請這些民間藝人過來,包裝一下,包吃住,采用古代的形式,臺(tái)下點(diǎn)戲(唱),臺(tái)上表演,收入自理。餐廳內(nèi)正要定期搞猜燈謎,續(xù)對聯(lián)的活動(dòng),到新華書店買本燈謎,楹聯(lián)方面的書,通過廣告公司刻一點(diǎn)即時(shí)貼掛滿大廳,顧客有獎(jiǎng)猜謎,續(xù)對聯(lián),中獎(jiǎng)可贈(zèng)菜,贈(zèng)卷,免費(fèi)洗浴等。單就一個(gè)惠凱標(biāo)志來講,擬個(gè)啟示,客人若能分析出標(biāo)志的含義者,設(shè)一二三等獎(jiǎng),蓄意獎(jiǎng)它幾個(gè)人,以此吸引關(guān)注,促人宣傳。再者,田間鮮菜,狼山雞,火雞蛋制作成禮盒,印好包裝。如上書:“別人只關(guān)注你有多富有,惠凱只關(guān)心你的健康”,具有真情實(shí)意的標(biāo)語,即是深入地推廣了惠凱。......向遠(yuǎn)的,細(xì)的方面說,制作貴賓卡,預(yù)售各種優(yōu)惠禮卷,搞會(huì)員制,大做市場營銷,這要建立在做大的基礎(chǔ)之上細(xì)致策劃,現(xiàn)在要做的是從一個(gè)意見簿開始,根據(jù)顧客的意見反饋,要采集好客人的信息,這要作為一個(gè)非常重要的工作,在采集信息上進(jìn)一步搜出具體的情況。如客人叫什么名字,做什么事業(yè),他的愛好,喜歡吃什么,喜好辣或好甜等,這有利于細(xì)心的服務(wù)員認(rèn)準(zhǔn)人服務(wù),客人來時(shí)能帶姓尊稱一句“王先生,您來啦!”等拿出事先預(yù)備好的,標(biāo)貼上“王ⅹⅹ先生專用”菜杯給他泡茶,能在上菜時(shí)關(guān)切地說一句:“王先生,您要不要一點(diǎn)糖?”這看似小細(xì)節(jié),卻是大手筆。意義非凡!同樣,充分利用好對講機(jī),一個(gè)工作人員認(rèn)識了王先生,當(dāng)他離開時(shí),要及時(shí)對吧臺(tái)門崗等其他即將等王先生經(jīng)過的員工通報(bào)出王先生姓名,讓更多的工作人員熱情地帶姓稱呼、話別。只有先做這樣的小細(xì)節(jié),才能感動(dòng)顧客,因?yàn)榉?wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)就是感動(dòng)客人。惠凱生態(tài)園要拿出時(shí)間逐漸地豐富好客人檔案。

      另外,節(jié)日一定要抓住,至少寄一張賀卡,賀卡當(dāng)然要精心設(shè)計(jì)的,總經(jīng)理可以手寫一點(diǎn)信,有什么好菜品,大活動(dòng)可附贈(zèng)的一定要表示。這要形成一種固定的長期工作。此外,如果知道客人健康狀況,如高血脂,低糖,關(guān)節(jié)炎等,要表現(xiàn)出與工作無關(guān)地把相關(guān)保健食療知識寄贈(zèng)給他!這是一個(gè)遺忘寫信的世界,他也喜歡收到潔白的信封,感受一下千里傳情的快樂。這種工作也不是普遍的,先選擇大人物,老花錢請客的!顧客對一個(gè)酒店的印象先是“人是人,店是店”,后是“人是店,店是人”,把店當(dāng)做人一樣親切,經(jīng)營算是成功了。

      三、對外宣傳啟動(dòng)策劃

      在一切都作好充分準(zhǔn)備的情況下實(shí)施本案例,根據(jù)目前的交通、周邊環(huán)境和所在區(qū)域餐飲業(yè)的綜合情況,對外宣傳惠凱一定多元化,多渠道的,單一的報(bào)紙啟事,電視廣告收效不足以到位,報(bào)紙電視這兩種形式是廣而告之,該看的人不一定看到,現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是抓針對性的宣傳工作,那就是在三五天內(nèi)把當(dāng)?shù)鼗蚋蠓秶钠笫聵I(yè)單位統(tǒng)計(jì)一下,同時(shí)設(shè)計(jì)好開業(yè)專業(yè)宣傳名信片,通過郵政印刷,文字中要印上惠凱餐飲“四項(xiàng)基本原則”和“三個(gè)代表”,包括大門的特別楹聯(lián)!名信片要有較高品位的收藏價(jià)值,優(yōu)惠憑證等作用,抓住即將到來的圣誕節(jié),以祝福帶去宣傳。這是其一.其二,炒作一次戶外廣告,在市區(qū)選擇一塊廣告牌,沒必要找最顯赫的,高價(jià)的,只選擇有人看見就行的??啥ㄎ辉?000元左右甚至更低,內(nèi)容不多,主題要敢于“偏”!大而醒目的廣告語是:“惠凱生態(tài)園酒店部20萬年薪誠聘營養(yǎng)師”,把地址,電話注明即可。這個(gè)廣告牌最低要掛兩個(gè)月以上,它是一個(gè)讓人關(guān)注,轉(zhuǎn)告,評論的升值型廣告,很快知名。

      其三,“員工陽光跑”,就是找衣著打扮好的員工(衣服上印有惠凱標(biāo)志)拉到城區(qū),有計(jì)劃地跑幾道街,不喊口號,不扛旗幟,不要發(fā)傳單,以后可以形成晨操制度。此外,通過短信群發(fā)廣告也是很不錯(cuò)的途徑!

      本案例至此結(jié)束。

      基于競爭之激烈,要考慮到先期運(yùn)作的負(fù)收入現(xiàn)象,現(xiàn)在除了小吃,上規(guī)模的飯店都要參照“一虧二平三賺”的法則,第一步是啟動(dòng),不急于利潤,先急于來人;第二步是發(fā)展,慢慢達(dá)到平衡,保證了事業(yè)開支運(yùn)轉(zhuǎn);第三步是回收成本和賺取利潤,達(dá)到投資目的。

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