第一篇：審計局職工演講稿：甘當民生服務員

審計局職工演講稿：甘當民生服務員

各位領(lǐng)導：同志們：

我叫XXX，來自xx縣審計局。我今天演講的題目是“甘當民生服務員”

穿越血與火的洗禮，歷經(jīng)建設和改革的風雨，今天，我們迎來了中國共產(chǎn)黨90周年的生日。

在這樣一個特殊的日子里，我回顧自己走過的人生道路，禁不住心潮澎湃，是您教育我成長、是您指引我前進、是您激勵我奮斗，是您培養(yǎng)我成為一名審計戰(zhàn)線上的堅強戰(zhàn)士。

回顧童年時期，黨在我心中是模糊的?！皼]有共產(chǎn)黨, 就沒有新中國”，這些耳熟能詳?shù)恼Z句，能說會唱，卻不能真正體會，其中深刻的含義。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩的無產(chǎn)階級革命家的故事，聽著看著，卻不能真正體會，他們走過的是一條怎樣艱辛、泥濘的救國救民之路。

回顧青年時期，黨在我心中是清晰的。黨始終代表先進生產(chǎn)力的要求、代表先進文化的發(fā)展方向、代表最廣大人民的根本利益。黨一切為了人民，在我的思想認識上更加清晰，于是在大學期間，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，光榮地成為了一名共產(chǎn)黨員。

回顧工作以后，黨在我心中是堅定的。審計工作受托于民，它關(guān)系到國計民生，同時也是反腐倡廉的重要陣地。作為一名審計機關(guān)的黨員干部，怎樣通過審計監(jiān)督和服務，來實現(xiàn)為民生服務，堵塞建筑行業(yè)中的經(jīng)濟腐敗現(xiàn)象，保障經(jīng)濟社會的健康運行，回報黨和國家的培養(yǎng)，我感到使命光榮、責任重大。

參加工作幾年來，我一直以“求真、求細、求實”為標準，在審計工作崗位上求真務實，履行職責，用行動踐行一名黨員向黨組織作出的莊嚴承諾。

當然，我說的求真，就是在工作中做到客觀公正、實事求是。傳統(tǒng)的事后結(jié)算審計，很難對隱蔽工程真假進行實質(zhì)性辨別，絕大多數(shù)時候僅能依靠簽證單或者某些原始記錄，存在較大審計風險。2009年，我局堅持創(chuàng)新發(fā)展、服務惠民的審計理念，嘗試開展政府投資重大項目跟蹤審計，作為一名年輕的審計黨員干部，我主動要求去完成這項艱巨的任務。在跟蹤審計過程中，我重點關(guān)注隱蔽工程的施工過程。有一次，現(xiàn)場跟蹤時，我發(fā)現(xiàn)某天棚吊頂龍骨、吊桿不按規(guī)范要求設置，施工方偷工減料，如不及時整改，將存在嚴重的質(zhì)量隱患。我的心一下緊張起來，我立即督促建設單位，要求施工單位馬上整改。漏洞堵住了，問題終于整改好了，經(jīng)濟損失挽回了，我懸著的心也放下來了。

我說的求細，就是在工作中將審計監(jiān)督做到細致入微。我通過上網(wǎng)學習、查閱資料、與同行交流，自學掌握一些專業(yè)知識，在工作中不斷的探索，為的就是更好的實施審計監(jiān)督。跟蹤過程中，我參與圖紙會審、參加方案討論、監(jiān)理例會等一系列與工程建設相關(guān)會議；定期或不定期深入工程施工現(xiàn)場，對重要施工環(huán)節(jié)、變更、隱蔽工程進行現(xiàn)場監(jiān)督，拍照記錄取證。有一次，某樁基承臺鋼筋施工時，我堅持在現(xiàn)場進行監(jiān)督，對著圖紙與現(xiàn)場做法一遍遍復核，記得當時下著很大的雨，有些人出于好意建議等施工結(jié)束后再來復核，但我堅持在現(xiàn)場。不是不領(lǐng)情，我只是覺得這是我的工作，我不能離開。

我說的求實，就是通過審計監(jiān)督將服務更好地落到實處。跟蹤審計兩年多來，提出審計合理化建議20多條，促進建設單位修改和完善了如《工程合同管理制度》、《計量支付管理》等6項制度，增派了現(xiàn)場管理人員，強化了現(xiàn)場管理。監(jiān)理單位也及時更換了總監(jiān)理工程師，充實了現(xiàn)場監(jiān)理力量等。依據(jù)整改建議，建設單位向施工單位開出了4份處罰通知單、3份整改通知單。出具的3份階段性跟蹤審計報告也得到了縣主要領(lǐng)導的肯定，有效地起到為民生服務和和堵住滋生腐敗的源頭作用。

甘當民生服務員，勇做反腐排頭兵。讓我們攜手并肩，齊心協(xié)力、共同奮斗。把審計工作當作服務民生和反腐防腐的利劍，雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越。我相信，只有這樣，我們的黨就會永不褪色，我們黨的明天將會更加輝煌。

第二篇：當好職工服務員

眼下，企業(yè)面臨招工難，務工者面臨就業(yè)難，企業(yè)和職工之間面臨諸多問題，如何為他們排憂解難？2012年，工會要當企業(yè)和員工的“服務員”。

2月14日，市總工會決定，在全市工會中開展“服務企業(yè)促發(fā)展、服務職工促和諧”活動（簡稱“雙服務”活動）。全市各級工會積極投入全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒印⑹】偂胺掌髽I(yè)促發(fā)展、服務職工促和諧”專項行動和市委“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變”主題實踐活動。

多傾聽企業(yè)和職工心聲

“雙服務”要貫穿全年，首先要深入調(diào)查走訪。各級工會要積極深入基層，了解勞動關(guān)系的新發(fā)展和職工隊伍的新變化，采取多種方式征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營管理人員、地方和基層工會干部的意見建議，了解職工的思想和工作情況，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，推動解決職工最盼、最急、最憂、最怨的問題。

做到“三個結(jié)合”：調(diào)研走訪與解決問題相結(jié)合；重點幫扶和機制建設相結(jié)合，要加強對農(nóng)民工、勞務派遣工、困難職工等重點群體的關(guān)愛，形成有效的常態(tài)幫扶機制；解決實際困難與加強人文關(guān)懷相結(jié)合，切實做好新形勢下的職工群眾工作。

調(diào)研重點是基層工會組織是否健全、活動是否正常、陣地是否完善，維護職工權(quán)益是否到位、困難職工幫扶是否有效、工資集體協(xié)商和職工重大疾病互助是否開展等方面。

加強幫扶送溫暖

各級工會要在切實掌握企業(yè)工會工作開展情況的基礎(chǔ)上，積極推動事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益的切身問題的解決，對于活動中職工群眾和企業(yè)反映的突出問題，應積極加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，在企業(yè)層面推動有關(guān)問題的解決；企業(yè)難以解決的，積極爭取黨委和政府妥善解決；對于一時無力解決的問題，要向職工群眾耐心細致地做好解釋工作；對帶有綜合性和普遍性的問題，從政策和制度層面推動解決。

認真解決企業(yè)發(fā)展和職工生活的實際困難。一是實打?qū)嵱腥烁墒?。要加強基層工會組織規(guī)范化建設，配齊配強基層工會干部，完善工會活動陣地。二是實打?qū)嵈龠M創(chuàng)業(yè)。大力加強職工技術(shù)技能和學歷素質(zhì)培訓，多渠道多形式為職工提供就業(yè)介紹和就業(yè)幫扶。三是實打?qū)嵓訌妿头?。大力實施“送溫暖工程”，廣泛開展助困、助醫(yī)、助學、助平安活動，努力改善

職工生活后勤保障條件。四是實打?qū)嵈龠M維權(quán)。大力推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，完善工會維權(quán)幫扶中心建設，舉辦百場法律宣傳、咨詢和服務活動，為務工者提供快捷高效、公平公正的法律服務。五是完善工會勞動爭議調(diào)處機制建設，扎實推進工會參與社會管理和創(chuàng)新工作。五是實打?qū)嵎睒s文化，大力推進企業(yè)職工文化建設，新建“農(nóng)民工文化家園”10個，新辦職工活動場所50家，為職工送百場演出、千場電影、萬冊書籍。健全職工心理咨詢熱線，培養(yǎng)百名工會干部心理咨詢師，建千家企業(yè)職工談心室。六是實打?qū)嵄Ｕ习踩?。深化工會主動參與安全生產(chǎn)工作，深入推進勞動保護分類分級管理，不斷強化中小企業(yè)勞動保護群眾監(jiān)督，持續(xù)組織“安康杯”勞動保護競賽，推動實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故“三個零增長”。

深入開展轉(zhuǎn)型升級建功立業(yè)競賽活動。在新型工業(yè)強市建設和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中，開展以科技創(chuàng)新、技術(shù)改革、提升核心競爭力為主要內(nèi)容的重點工程立功競賽，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

圍繞破解企業(yè)發(fā)展難題開展攻堅克難競賽。針對中小企業(yè)的現(xiàn)狀和特點，以區(qū)域性、行業(yè)性勞動競賽為主要形式，組織開展以提高經(jīng)濟效益、提升管理水平、增強自主創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的獻計獻策活動，依靠職工的智慧力量，促進企業(yè)逆勢提升。全市工會要組織職工技術(shù)服務隊、技能帶頭人進企業(yè)開展技術(shù)幫扶活動，為企業(yè)戰(zhàn)勝暫時困難、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)支持，發(fā)揮職工群眾推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主體作用。

圍繞實體經(jīng)濟發(fā)展，著力發(fā)揮勞模先進和職工的主體作用。積極引導企業(yè)堅守實體經(jīng)濟，鼓勵職工立足崗位成長。通過開展“工人先鋒號”創(chuàng)建、先進操作法推廣和職工人才創(chuàng)新工作室的創(chuàng)造性勞動，舉辦“職工技能運動會”、勞動競賽，組織評選勞動模范、五一勞動獎章（獎狀）等活動載體，大力提升職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力。

第三篇：甘當人民的勤務員 演講稿

傳承為民情懷的本色甘當人民的勤務員

各位老師、同學們：

大家好！

我是，我演講的題目是《傳承為民情懷的本色，甘當人民的勤務員》。

歷史不會忘記：1944年9月8日。延安棗園，張思德追悼會。“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛……我們?yōu)槿嗣穸?，就是死得其所。”毛澤東滿懷深情，發(fā)表了名為《為人民服務》的著名講演。

“一個普通戰(zhàn)士的死為啥受到這樣的重視？是因為他身上那種為人民服務的精神?！边@正是中國共產(chǎn)黨從勝利走向勝利的法寶。

翌年，中共七大?！叭娜鉃槿嗣穹铡睂懭朦h章，成為中國共產(chǎn)黨一切行動的指南。

1954年，人民選舉產(chǎn)生的全國人大代表，表決通過新中國第一部憲法。這部人民的憲法明確寫著：一切權(quán)力屬于人民……

1978年，全國科學大會召開，鄧小平同志操著濃重的四川口音，誠懇地表白：“我愿意當大家的后勤部長”、“不做官，只做事”。在他的號召、帶動下，一個科學的春天到來了。

以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導集體，始終把是

1否代表最廣大人民的根本利益作為衡量一切工作的最高標準。

2002年，在中國共產(chǎn)黨人進京“趕考”的啟程之地——西柏坡，胡錦濤總書記向全黨發(fā)出號召：要牢記兩個務必，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

人們不會忘記：雷鋒，那錚錚誓言：我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。我永遠是黨的忠實的兒子，人民的勤務員。心甘情愿做人民的“傻子”。

焦裕祿，在蘭考遭受內(nèi)澇、風沙、鹽堿災害最嚴重的時刻，在他生命的最后475天，用對人民的一腔深情，感動了一個時代。

孔繁森，他的名字，深深銘刻在億萬人民的心中，他印遍雪域高原的串串足跡，他為藏族群眾真情奉獻的高大身影。

懷著服務人民的至誠，鄭培民、牛玉儒、楊善洲等無數(shù)的黨員干部在自己的崗位上，忠于職守、身先士卒，以無言的表率，為人民奮斗，為人民獻身?！八麨槿嗣裰\幸?！?，是這些黨員干部最閃亮的勛章；他們的名字，閃爍在華夏的星空，標示出生命的高度……

困境更加不會忘記：在汶川、玉樹等特大自然災害面前，廣大黨員領(lǐng)導干部始終同人民戰(zhàn)斗在一起，引領(lǐng)災區(qū)人民走出災難、走向新生；

在洶涌來襲的國際金融危機面前，越是困難時候越要高度關(guān)注民生。

歲月如煙，信念如一。一直以來，中國共產(chǎn)黨始終高擎為人民服務的旗幟，團結(jié)帶領(lǐng)人民求解放、謀幸福、圖發(fā)展，奮力開創(chuàng)幸福美好的生活，贏得億萬群眾的衷心擁護……一直以來，全心全意為人民服務的精神，深深融入了廣大黨員干部的血液，成為始終不變的執(zhí)著追求……

春風化雨中，為人民開創(chuàng)幸福生活；驚天駭浪中，為人民遮風擋雨。情系百姓，情暖萬家……

時代不同，崗位各異，環(huán)境變遷。但是，“全心全意為人民服務”這一宗旨，猶如一根紅線，貫穿始終、凝聚力量、書寫輝煌、昭示未來……

當前，我國正處于全面實現(xiàn)小康社會的關(guān)鍵時期。更加需要黨員干部有堅定的為民情懷。（用一組排比簡單揭示當前面臨的壓力，再轉(zhuǎn)到自身的工作實際及如何為我市全面推進“四三六”工程作貢獻）。

（總結(jié)）為民是黨的性質(zhì)決定了的，新的形勢下，作為黨員干部更應該時時牢記、處處體現(xiàn)。

溫總理曾經(jīng)說過，政府的一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。

因此，黨員領(lǐng)導干部必須，堅定理想信念，打牢思想根基，堅守精神家園，始終將為民意識融入到自己的血肉之中，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以心無旁騖的執(zhí)著、百折不

撓的堅毅干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)科學發(fā)展一流業(yè)績，為實現(xiàn)岳陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻我們的力量。

煙云散盡見真知。“執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾”。面對人民群眾的新要求、新期待，黨員領(lǐng)導干部要更加清醒地認識到：秉持為民情懷、全心全意為人民服務的征程，只有起點，沒有終點；沒有最好，只有更好……。

就讓我們從小事做起、從實事做起、從現(xiàn)在做起，傳承為民情懷的本色，當好一個人民的勤務員吧！

謝謝大家！

第四篇：職工餐廳服務員崗位職責

1.為員工進餐提供優(yōu)質(zhì)服務，做好開餐供應和清潔衛(wèi)生工作，每餐配菜認真，分量均勻。

2.負責每餐收票、劃卡和餐券統(tǒng)計工作。

3.經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)臟物及時清理，保證餐桌、地面干凈,餐后按質(zhì)量要求清理衛(wèi)生。

4.及時補充食物和酒水等。

5.收餐后協(xié)助其他班組開展工作。

6.負責所屬范圍的環(huán)境、設備、用具的清潔衛(wèi)生及保管、保養(yǎng)、報修工作。

第五篇：服務員演講稿

溫情服務案例演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家晚上好！

我是餐一部服務員

，非常榮幸能夠站在這里與大家分享服務案例，我覺得工作中涌現(xiàn)出的一個個值得學習和借鑒的案例，只有我們大家共享才更有價值。今天我與大家分享的是發(fā)生在我身上的兩個案例，請恕我不謙。

這一天，石化張總為接待北京來的客人，特意提前預定好了餐室，當時預定房間的時候，張總臉上就流露出一絲絲的歉意，因為客人是在下午三點半到達，也許他覺得已經(jīng)耽誤我們休息了，其實我想，客人也是沒能休息，他們坐車比我們更累，這么冷的天，我還是去給他們準備點姜湯，以防感冒。三點三十八分，張總帶著客人到了，張總一再表示歉意，說耽誤我們休息了，而他這樣又讓我不好意思了，原本的顧客至上，讓張總的這些歉意，顯得我們的服務至高無上了，客人就坐后，我把熱騰騰的姜湯沒人一杯盛上，并說：“尊敬的各位賓客，天氣涼，請用點姜湯，以防感冒”，客人及張總的臉色都露出了滿意而感動的笑容，看得讓我心里也感到了似乎沐浴陽光的溫暖。上菜的時候，張總還是一聲聲的感謝，似乎讓我覺得他還是在歉意他們來晚了，可是我心里從來沒有一點埋怨，這種似乎雪中送炭、扶危濟困的服務顯得我們的服務更有檔次或者更貼近溫情服務的理念，我覺得這種發(fā)自內(nèi)心的用心服務，不是在為溫情服務而努力，而是我們做的一直都與溫情服務接軌?? 又是一天的晚上，我在服務同大的宴請，服務過程中，我看見孫總就坐時，總是小心翼翼并且時而去揉一下，當時我想是不是腰疼??？正好這時出去了一趟，我便給孫總換上了一把帶扶手的椅子，并且為其準備了靠背，張總回來時打著電話，似乎沒有注意到這把帶扶手的椅子和靠背，當他還是那樣小心翼翼的坐下的時候，抬頭看了看我，并露出了微笑，他的那種微笑可以用幾個詞來詮釋，高興、滿意、謝謝、細心、周到、真想不到??靠背放在凳子上，孫總不時的用被一下靠背，看到他的笑容特別的輕松，至少我覺得的要比沒有靠背輕松多了，他擠得是靠背，擠出的卻是我們服務的精華，他來這里靠的是靠背，但是靠住的卻是我們服務的根基。

綜合上述，溫情服務，其實就是用心服務！我的演講完畢，謝謝大家！