第一篇：審計局2012年年普法依據(jù)治理工作總結(jié)

蒙自市審計局2012年普法依據(jù)治理工作總結(jié)

2012年是“六五”普法依據(jù)治理工作的關(guān)鍵之年。我局普法依法治理工作在市委、政府和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局職工法制觀念，推進(jìn)法治懷遠(yuǎn)建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將2012年普法依法治理工作情況報告如下：

一、主要工作

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了進(jìn)一步提高審計人員法律素質(zhì)，增強全局干部職工依法行政和依法執(zhí)法觀念，我局成立了審計局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長賈云紅任組長，昌永萍、馬忠華、馮明輝、高忠偉同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局機關(guān)干部職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、運用進(jìn)行檢查督辦，按時按質(zhì)完成普法日常工作任務(wù)，收集整理普法信息和資料。

（二）健全工作機制，強化監(jiān)督體制。我局屬行政執(zhí)法部門，始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務(wù)求實效。在局內(nèi)設(shè)置法制科，主要職能是對審計問題的定性進(jìn)行再監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查審計執(zhí)法情況，辦理審計聽證、審計行政復(fù)議、行政訴訟、公布審計結(jié)果等事項。從審計部門成立以來，沒出現(xiàn)一次因計定性不 1

準(zhǔn)而引起的行政訴訟。

（三）普及法律知識，強化審計執(zhí)法水平。我局始終在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上下功夫，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每年年初將學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、時間安排等下達(dá)給職工，做到學(xué)習(xí)有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務(wù)全過程。今年組織學(xué)習(xí)了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》等多項法律法規(guī)，做到了全面普法。尤其是今年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對我局在審計執(zhí)法中存在各個方面的重點問題進(jìn)行了整改，并取得了較好的成效。

（四）利用審計監(jiān)督，大力開展“法律六進(jìn)”活動。我局在自身學(xué)習(xí)法律法規(guī)、履行審計職責(zé)的基礎(chǔ)上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務(wù)并舉的作用，大力宣傳與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

二、主要措施

（一）確立思路，明確目標(biāo)。

今年，按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的要求，確定我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務(wù)大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質(zhì)量，推進(jìn)審計

工作法制化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程，促進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。明確普法目標(biāo)：緊密結(jié)合審計法制建設(shè)的進(jìn)程，通過深入扎實的法制宣傳教育和依法審計實踐，進(jìn)一步增強審計人員的社會主義法治理念，提高依法審計能力和水平；進(jìn)一步增強審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念，提高依法決策、科學(xué)決策的能力和水平；進(jìn)一步增強審計機關(guān)依法審計的自覺性，提高審計工作質(zhì)量和水平。

（二）突出重點，扎實推進(jìn)。

結(jié)合本單位工作，突出四大普法學(xué)習(xí)重點：一是圍繞市委、市政府的經(jīng)濟(jì)工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學(xué)習(xí)，樹立憲法觀念和憲法權(quán)威，深入領(lǐng)會民主法制理論和依法治國基本方略；二是以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為重點，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《反壟斷法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)依法規(guī)范有序運行；三是全面宣傳貫徹《審計法》和《審計法實施條例》，提高審計機關(guān)依法行政、依法審計、依法管理水平；四是加強公務(wù)員學(xué)法工作，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，促使每個審計人員做知法、懂法、執(zhí)法、守法的堅強衛(wèi)士和模范公民。

（三）完善制度，創(chuàng)新方式。

1、健全制度。一是完善學(xué)習(xí)制度，把普法內(nèi)容作為每月政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。把學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)作為干部職工自學(xué)的重要內(nèi)容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標(biāo)考核范圍，沒有完成普法學(xué)習(xí)內(nèi)容和在依法審計過程中出現(xiàn)問題的，要追究相關(guān)責(zé)任的責(zé)任。

2、創(chuàng)新方式。培訓(xùn)方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我局實際，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)方式，主要采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發(fā)揮廣播、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)的作用，大力宣傳黨和政府的有關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

經(jīng)過普法建設(shè)，我局干部職工的法律意識明顯增強，審計執(zhí)法水平明顯提高，審計機關(guān)能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大普法知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加強審計隊伍的業(yè)務(wù)教育、法制教育和廉政教育，提高審計執(zhí)法水平，為推進(jìn)依法治縣和打造和諧懷遠(yuǎn)作出新的貢獻(xiàn)。強化隊伍建設(shè)，提高依法審計的能力。

（四）加強學(xué)習(xí)，注重實踐。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。全面提高業(yè)務(wù)技能，使審計人員整體的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)，切實提高團(tuán)隊的能力水平。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅持實踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養(yǎng)教育，使之盡快適應(yīng)審計工作，成長為優(yōu)秀的審計工作者。

二、存在的問題

2012年上半年我局普法依據(jù)治理工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計任務(wù)重與審計業(yè)務(wù)人員少矛盾依然突出，審計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)與現(xiàn)代審計的要求仍存在差距，需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)；審計任務(wù)重、經(jīng)費緊張的矛盾仍然比較突出，審計資源還需要有效整合，個別審計項目質(zhì)量不高，審計成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計算機審計技術(shù)應(yīng)用能力不強，全市內(nèi)部審計監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

蒙自市審計局

二〇一二年六月三十日

第二篇：審計局2012年年普法依據(jù)治理工作總結(jié)

眉山市東坡區(qū)審計局

2012上半年普法依據(jù)治理工作總結(jié)

2012年是“六五”普法依據(jù)治理工作的關(guān)鍵之年。我局普法依法治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的監(jiān)督和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局職工法制觀念，推進(jìn)法治懷遠(yuǎn)建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將2012上半年普法依法治理工作情況報告如下：

一、主要工作

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了進(jìn)一步提高審計人員法律素質(zhì)，增強全局干部職工依法行政和依法執(zhí)法觀念，我局成立了審計局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長毛曉麟任組長，副局長夏安坤、段耀勤、紀(jì)檢組長吳靜、經(jīng)責(zé)分局局長舒曉彬為副組長，各分局、股、室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局機關(guān)干部職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、運用進(jìn)行檢查督辦，按時按質(zhì)完成普法日常工作任務(wù)，收集整理普法信息和資料。

（二）健全工作機制，強化監(jiān)督體制。我局屬行政執(zhí)法部門，1

始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務(wù)求實效。在局內(nèi)設(shè)置法制科，主要職能是對審計問題的定性進(jìn)行再監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查審計執(zhí)法情況，辦理審計聽證、審計行政復(fù)議、行政訴訟、公布審計結(jié)果等事項。從審計部門成立以來，沒出現(xiàn)一次因計定性不準(zhǔn)而引起的行政訴訟。

（三）普及法律知識，強化審計執(zhí)法水平。我局始終在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上下功夫，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每年年初將學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、時間安排等下達(dá)給職工，做到學(xué)習(xí)有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務(wù)全過程。今年組織學(xué)習(xí)了《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》等多項法律法規(guī)，做到了全面普法。尤其是今年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對我局在審計執(zhí)法中存在各個方面的重點問題進(jìn)行了整改，并取得了較好的成效。

（四）利用審計監(jiān)督，大力開展“法律六進(jìn)”活動。我局在自身學(xué)習(xí)法律法規(guī)、履行審計職責(zé)的基礎(chǔ)上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務(wù)并舉的作用，大力宣傳與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

二、主要措施

（一）確立思路，明確目標(biāo)。

今年，按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的要求，確定我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務(wù)大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質(zhì)量，推進(jìn)審計工作法制化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程，促進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。明確普法目標(biāo)：緊密結(jié)合審計法制建設(shè)的進(jìn)程，通過深入扎實的法制宣傳教育和依法審計實踐，進(jìn)一步增強審計人員的社會主義法治理念，提高依法審計能力和水平；進(jìn)一步增強審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念，提高依法決策、科學(xué)決策的能力和水平；進(jìn)一步增強審計機關(guān)依法審計的自覺性，提高審計工作質(zhì)量和水平。

（二）突出重點，扎實推進(jìn)。

結(jié)合本單位工作，突出四大普法學(xué)習(xí)重點：一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟(jì)工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學(xué)習(xí)，樹立憲法觀念和憲法權(quán)威，深入領(lǐng)會民主法制理論和依法治國基本方略；二是以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為重點，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《反壟斷法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)依法規(guī)范有序運行；三是全面宣傳貫徹《審計法》和《審計法實施條例》，提高審計機關(guān)依

法行政、依法審計、依法管理水平；四是加強公務(wù)員學(xué)法工作，加強對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，促使每個審計人員做知法、懂法、執(zhí)法、守法的堅強衛(wèi)士和模范公民。

（三）完善制度，創(chuàng)新方式。

1、健全制度。一是完善學(xué)習(xí)制度，把普法內(nèi)容作為每月政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。把學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)作為干部職工自學(xué)的重要內(nèi)容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標(biāo)考核范圍，沒有完成普法學(xué)習(xí)內(nèi)容和在依法審計過程中出現(xiàn)問題的，要追究相關(guān)責(zé)任的責(zé)任。

2、創(chuàng)新方式。培訓(xùn)方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我局實際，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)方式，主要采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發(fā)揮廣播、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)的作用，大力宣傳黨和政府的有關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

（四）加強學(xué)習(xí)，注重實踐。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。全面提高業(yè)務(wù)技能，使審計人員整體的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)，切實提高團(tuán)隊的能力水平。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅持實踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把

“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養(yǎng)教育，使之盡快適應(yīng)審計工作，成長為優(yōu)秀的審計工作者。

二、存在的問題

2012年上半年我局普法依據(jù)治理工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計算機審計技術(shù)應(yīng)用能力不強，全區(qū)內(nèi)部審計監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

眉山市東坡區(qū)審計局二〇一二年六月三十日

第三篇：審計局普法治理工作總結(jié)

審計局普法治理工作總結(jié)

區(qū)審計局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一五二一”工作目標(biāo)，認(rèn)真實施“五.五”普法和“四五”依法治區(qū)及創(chuàng)建“法治機關(guān)”的工作要求，嚴(yán)格審計執(zhí)法、依法辦事，大力宣傳審計法及各項法律法規(guī)，全面完成年初工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況

在普法依法治理工作開展伊始局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了以局長為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究普法依法治理。我局從健全學(xué)法考評制度入手，嚴(yán)格按照“兩個規(guī)劃”和實施方案的要求，結(jié)合本單位實際全面落實普法工作任務(wù)。并且專門在網(wǎng)上開辟了宣傳專欄，做好面向社會的“審計法”宣傳活動，把法制教育融入管理和服務(wù)全過程。全局共審計單位（項目）34個，完成市局批復(fù)計劃的100%，共查出違規(guī)金額9378萬元，管理不規(guī)范金額29298萬元，應(yīng)上交財政金額181萬元，應(yīng)歸還原渠道資金4441萬元，應(yīng)減少財政撥補322萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額16022萬元。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報41篇，其中有9篇次被批示采用。有一個審計項被評為全省優(yōu)秀審計項目。今年全區(qū)審計工作主要特點是：

1、抓好本級預(yù)算執(zhí)行審計，提高審計工作的公信力

本級預(yù)算執(zhí)行審計中，共查出違規(guī)金額5164萬元，應(yīng)上交財政金額134萬元。在對問題的反映和揭露上，堅持客觀公正，如實反映的原則，凡是違規(guī)問題較多或?qū)也閷曳傅膯挝?，如實在人大的報告中反映，促進(jìn)被審計單位糾正問題，牛牛文庫 海量資料分享

加強管理，依法行政，區(qū)人大和區(qū)政府對我們這種客觀公正、如實揭露問題的做法也給予了充分肯定，審計的公信力和社會影響也逐年提高。

2、抓好企業(yè)和政府投資審計，促進(jìn)提高審計工作的經(jīng)濟(jì)效益

在企業(yè)審計和投資審計中，最能直觀體現(xiàn)審計工作的經(jīng)濟(jì)效益，也最容易開展績效審計。為此，在投資審計領(lǐng)域和企業(yè)審計領(lǐng)域中率先引入了績效審計的理念、技術(shù)和方法。

上半年，我局對豐源集團(tuán)和福興集團(tuán)2戶區(qū)直企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成及資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況進(jìn)行了審計。審計發(fā)現(xiàn)違規(guī)金額46萬元、管理不規(guī)范金額2087萬元。對區(qū)重點項目鷺鳴山莊的審計中，審減1624萬元，審減率37.83%。區(qū)委及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視。在全省審計項目評比中，山東豐源煤電股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債損益審計被評為全省優(yōu)秀審計項目。

3、加大行政事業(yè)單位審計執(zhí)法力度，嚴(yán)查損失浪費行為，促進(jìn)節(jié)約財政資金。

今年以來共審計行政事業(yè)單位19個，查出應(yīng)繳預(yù)算收入358萬元，隱瞞截留應(yīng)上繳財政的收入507萬元，亂收費、亂攤派、虛列支出招待費等問題，及時提出了審計建議并責(zé)令限期整改，對于促進(jìn)行政事業(yè)單位依法理財，節(jié)約資金，起到了較好作用。

4、抓好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，提高審計的反腐倡廉的能力

今年受區(qū)委組織部委托，已對19個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，共查出被審計對象任職期間違紀(jì)違規(guī)金額8090.46萬元，管理不規(guī)范金額6734.46牛牛文庫 海量資料分享

萬元，直接收繳區(qū)財政436.30萬元，追回被擠占挪用的資金699.02萬元。其中有二個單位的報告，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了批示，并對責(zé)任人進(jìn)行了誡免談話。每次審計結(jié)束后，我們都給區(qū)委組織部提交專題匯總報告，今年兩次干部調(diào)整的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計匯總報告，區(qū)委組織部都給予了肯定。

5、強化隊伍建設(shè)，提高依法審計的能力。

一是加強學(xué)習(xí)。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。全面提高業(yè)務(wù)技能，使審計人員整體的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)，切實提高團(tuán)隊的能力水平。二是注重實踐。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅持實踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養(yǎng)教育，使之盡快適應(yīng)審計工作，成長為優(yōu)秀的審計工作者。三是注重激勵。建立健全規(guī)范有序的工作機制和激勵機制，堅持以人為本，根據(jù)審計人員的專業(yè)特長進(jìn)行優(yōu)化組合，人盡其才，弘揚審計文化，加強引導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)，實行競爭與合作，個性化與團(tuán)隊精神的結(jié)合，激發(fā)工作熱情，在機關(guān)營造講學(xué)習(xí)、講實干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。四是注重考評。建立一整套科學(xué)合理的績效考評制度，在一定時期內(nèi)，針對每個審計人員所承

擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理原則，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量的考核方法，對其工作結(jié)果及影響工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征進(jìn)行考核評估。通過績效考評促進(jìn)能力建設(shè)，提高審計人員的組織能力、決策能力、分析能力、判斷能力和解決實際問題的能力。五是立足眼前，著眼長遠(yuǎn)。抓好審計人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。在市局的關(guān)心下，嶧城區(qū)編委已批準(zhǔn)了編制為7人的嶧城區(qū)政府投資審計中牛牛文庫 海量資料分享

心，去年以來，通過公務(wù)員考試等，新錄用了包括土建、計算機在內(nèi)的審計機關(guān)急需的優(yōu)秀人才5人。

6、抓廉政，造就一支群眾信賴的廉潔隊伍

加強作風(fēng)和廉政建設(shè)，始終注重思想政治建設(shè)和審計文化建設(shè)相結(jié)合；堅定理想信念和弘揚審計精神相結(jié)合；增強審計人員的責(zé)任感、認(rèn)同感、歸屬感和自豪感相結(jié)合；做到尊重人、理解人和關(guān)心人相結(jié)合。

堅持不懈地抓好廉政建設(shè)。嶧城審計局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于審計工作的各個環(huán)節(jié)，教育干部職工嚴(yán)格恪守勤政廉潔的各項規(guī)定，進(jìn)一步強化廉政責(zé)任制，完善監(jiān)督制約機制。我局遵照“從嚴(yán)治理審計隊伍”的要求，加強對審計干部的思想教育，以防為先，嚴(yán)筑防線，尤其對不健康的思想苗頭及時糾正，使審計人員時刻以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為，有計劃地組織學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)事跡，使審計人員牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，自覺糾正不良傾向，做清正廉明的審計人員。

二、存在的問題

全區(qū)審計工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計任務(wù)重與審計業(yè)務(wù)人員少矛盾依然突出，審計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)與現(xiàn)代審計的要求仍存在差距，需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)；審計任務(wù)重、經(jīng)費緊張的矛盾仍然比較突出，審計資源還需要有效整合，個別審計項目質(zhì)量不高，審計成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計算機審計技術(shù)應(yīng)用能力不強，全區(qū)內(nèi)部審計監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

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第四篇：審計局普法治理工作總結(jié)

區(qū)審計局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一五二一”工作目標(biāo)，認(rèn)真實施“五.五”普法和“四五”依法治區(qū)及創(chuàng)建“法治機關(guān)”的工作要求，嚴(yán)格審計執(zhí)法、依法辦事，大力宣傳審計法及各項法律法規(guī)，全面完成年初工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況

在普法依法治理工作開展伊始局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了以局長為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究普法依法治理。我局從健全學(xué)法考評制度入手，嚴(yán)格按照“兩個規(guī)劃”和實施方案的要求，結(jié)合本單位實際全面落實普法工作任務(wù)。并且專門在網(wǎng)上開辟了宣傳專欄，做好面向社會的“審計法”宣傳活動，把法制教育融入管理和服務(wù)全過程。全局共審計單位（項目）34個，完成市局批復(fù)計劃的100%，共查出違規(guī)金額9378萬元，管理不規(guī)范金額29298萬元，應(yīng)上交財政金額181萬元，應(yīng)歸還原渠道資金4441萬元，應(yīng)減少財政撥補322萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額16022萬元。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報41篇，其中有9篇次被批示采用。有一個審計項被評為全省優(yōu)秀審計項目。今年全區(qū)審計工作主要特點是：

1、抓好本級預(yù)算執(zhí)行審計，提高審計工作的公信力

本級預(yù)算執(zhí)行審計中，共查出違規(guī)金額5164萬元，應(yīng)上交財政金額134萬元。在對問題的反映和揭露上，堅持客觀公正，如實反映的原則，凡是違規(guī)問題較多或?qū)也閷曳傅膯挝唬鐚嵲谌舜蟮膱蟾嬷蟹从?，促進(jìn)被審計單位糾正問題，加強管理，依法行政，區(qū)人大和區(qū)政府對我們這種客觀公正、如實揭露問題的做法也給予了充分肯定，審計的公信力和社會影響也逐年提高。

2、抓好企業(yè)和政府投資審計，促進(jìn)提高審計工作的經(jīng)濟(jì)效益

在企業(yè)審計和投資審計中，最能直觀體現(xiàn)審計工作的經(jīng)濟(jì)效益，也最容易開展績效審計。為此，在投資審計領(lǐng)域和企業(yè)審計領(lǐng)域中率先引入了績效審計的理念、技術(shù)和方法。

上半年，我局對豐源集團(tuán)和福興集團(tuán)2戶區(qū)直企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成及資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況進(jìn)行了審計。審計發(fā)現(xiàn)違規(guī)金額46萬元、管理不規(guī)范金額2087萬元。對區(qū)重點項目鷺鳴山莊的審計中，審減1624萬元，審減率37.83%。區(qū)委及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視。在全省審計項目評比中，山東豐源煤電股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債損益審計被評為全省優(yōu)秀審計項目。

3、加大行政事業(yè)單位審計執(zhí)法力度，嚴(yán)查損失浪費行為，促進(jìn)節(jié)約財政資金。

今年以來共審計行政事業(yè)單位19個，查出應(yīng)繳預(yù)算收入358萬元，隱瞞截留應(yīng)上繳財政的收入507萬元，亂收費、亂攤派、虛列支出招待費等問題，及時提出了審計建議并責(zé)令限期整改，對于促進(jìn)行政事業(yè)單位依法理財，節(jié)約資金，起到了較好作用。

4、抓好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，提高審計的反腐倡廉的能力

今年受區(qū)委組織部委托，已對19個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，共查出被審計對象任職期間違紀(jì)違規(guī)金額8090.46萬元，管理不規(guī)范金額6734.46萬元，直接收繳區(qū)財政436.30萬元，追回被擠占挪用的資金699.02萬元。其中有二個單位的報告，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了批示，并對責(zé)任人進(jìn)行了誡免談話。每次審計結(jié)束后，我們都給區(qū)委組織部提交專題匯總報告，今年兩次干部調(diào)整的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計匯總報告，區(qū)委組織部都給予了肯定。

5、強化隊伍建設(shè)，提高依法審計的能力。

一是加強學(xué)習(xí)。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。全面提高業(yè)務(wù)技能，使審計人員整體的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)，切實提高團(tuán)隊的能力水平。二是注重實踐。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅持實踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養(yǎng)教育，使之盡快適應(yīng)審計工作，成長為優(yōu)秀的審計工作者。三是注重激勵。建立健全規(guī)范有序的工作機制和激勵機制，堅持以人為本，根據(jù)審計人員的專業(yè)特長進(jìn)行優(yōu)化組合，人盡其才，弘揚審計文化，加強引導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)，實行競爭與合作，個性化與團(tuán)隊精神的結(jié)合，激發(fā)工作熱情，在機關(guān)營造講學(xué)習(xí)、講實干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。四是注重考評。建立一整套科學(xué)合理的績效考評制度，在一定時期內(nèi)，針對每個審計人員所承

擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理原則，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量的考核方法，對其工作結(jié)果及影響工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征進(jìn)行考核評估。通過績效考評促進(jìn)能力建設(shè)，提高審計人員的組織能力、決策能力、分析能力、判斷能力和解決實際問題的能力。五是立足眼前，著眼長遠(yuǎn)。抓好審計人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。在市局的關(guān)心下，嶧城區(qū)編委已批準(zhǔn)了編制為7人的嶧城區(qū)政府投資審計中心，去年以來，通過公務(wù)員考試等，新錄用了包括土建、計算機在內(nèi)的審計機關(guān)急需的優(yōu)秀人才5人。

6、抓廉政，造就一支群眾信賴的廉潔隊伍

加強作風(fēng)和廉政建設(shè)，始終注重思想政治建設(shè)和審計文化建設(shè)相結(jié)合；堅定理想信念和弘揚審計精神相結(jié)合；增強審計人員的責(zé)任感、認(rèn)同感、歸屬感和自豪感相結(jié)合；做到尊重人、理解人和關(guān)心人相結(jié)合。

堅持不懈地抓好廉政建設(shè)。嶧城審計局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于審計工作的各個環(huán)節(jié)，教育干部職工嚴(yán)格恪守勤政廉潔的各項規(guī)定，進(jìn)一步強化廉政責(zé)任制，完善監(jiān)督制約機制。我局遵照“從嚴(yán)治理審計隊伍”的要求，加強對審計干部的思想教育，以防為先，嚴(yán)筑防線，尤其對不健康的思想苗頭及時糾正，使審計人員時刻以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為，有計劃地組織學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)事跡，使審計人員牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，自覺糾正不良傾向，做清正廉明的審計人員。

二、存在的問題

全區(qū)審計工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計任務(wù)重與審計業(yè)務(wù)人員少矛盾依然突出，審計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)與現(xiàn)代審計的要求仍存在差距，需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)；審計任務(wù)重、經(jīng)費緊張的矛盾仍然比較突出，審計資源還需要有效整合，個別審計項目質(zhì)量不高，審計成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計算機審計技術(shù)應(yīng)用能力不強，全區(qū)內(nèi)部審計監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

第五篇：審計局“七五”普法治理工作總結(jié)

審計局“七五”普法治理工作總結(jié)2篇

01

我局按照通知要求，認(rèn)真對照《XX市“七五”普法考核指標(biāo)(試行)》，開展總結(jié)與自評，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)

一是局黨組將法治宣傳教育工作擺上重要議事日程，落實普法工作責(zé)任制，把法治宣傳教育工作列入本單位的工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。

同時制定本單位的“七五”普法計劃，單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全、職責(zé)明確，有專職工作人員具體負(fù)責(zé)。

二是完善體制機制，加強法制機構(gòu)和法律服務(wù)隊伍建設(shè)。

落實《XX市人民政府關(guān)于建立健全政府法律顧問制度的意見》(X政綜〔2016〕82號)精神，聘用律師擔(dān)任法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政執(zhí)法以及制度建設(shè)等工作中的積極作用。

三是建立健全會議制度，完善科學(xué)民主決策機制和全體干部職工會前學(xué)法制度，切實規(guī)范審計行為。

一是通過黨組會議研究決定貫徹落實上級有關(guān)文件等重要事項的實施意見、審計工作長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設(shè)和有關(guān)人事工作等，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;二是通過局長辦公會議集體討論決定重大行政問題，進(jìn)一步加強對行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級管理的工作規(guī)則;三是邀請紀(jì)檢組長參加黨組會議、局長辦公會議，自覺接受監(jiān)督，真正做到依法依規(guī)。

(二)規(guī)范文明執(zhí)法

一是提高行政執(zhí)法維護(hù)穩(wěn)定的能力，確保審計法律法規(guī)和方針政策正確實施，加強審計行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，現(xiàn)已基本實現(xiàn)一線審計干部持證上崗。

二是組織開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，以案件宣講、審計經(jīng)驗做法交流、邀請省廳總審計師、業(yè)務(wù)處骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，不斷增強審計人員依法審計能力，適應(yīng)新形勢下審計工作的需要。

三是創(chuàng)新審計工作方式，與紀(jì)檢部門協(xié)商，在審計時，邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與審計進(jìn)點會，進(jìn)一步提升審計監(jiān)督效果。

四是嚴(yán)格按照法定程序?qū)嵤徲?，加大與被審計單位的溝通交流，對審計發(fā)現(xiàn)的問題征求被審計單位的意見，認(rèn)真聽取并合理采納被審計單位的反饋意見，將依法審計、文明審計貫穿審計全過程。

(三)加大宣傳力度

一是開辟法律法規(guī)專欄。

充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將整理出日常工作中比較常用的100種法律法規(guī)、規(guī)章制度，匯編成電子書，在局局域網(wǎng)開辟法律法規(guī)專欄。專欄涵蓋了常用審計行業(yè)法律法規(guī)、各行業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則、“三公經(jīng)費”、政府基建投資、自然資源管理保護(hù)等多個方面內(nèi)容，可以實現(xiàn)所有審計干部均能方便的在線查閱相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步促進(jìn)了依法審計。

二是開展審計項目法制宣傳。

結(jié)合審計項目的審前培訓(xùn)工作，對審計過程中密切相關(guān)的法律法規(guī)制度開展集中學(xué)習(xí)，使審計人員更好地學(xué)習(xí)掌握審計項目相關(guān)法律法規(guī)制度，提升依法水平和審計質(zhì)量，通過對法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會了相關(guān)法律法規(guī)的重點要義，對審計過程中可能存在的問題疑點深入分析，使審計工作更有針對性，做到事半功倍。

三是廣泛深入開展普法宣傳，結(jié)合工作實際，開展面向社會公眾、服務(wù)管理對象的“法律六進(jìn)”活動，送法到基層，送法到社區(qū)，送法到學(xué)校，送法到被審單位。

“六一”兒童節(jié)期間到掛鉤村開展《未成年人保護(hù)法》的宣傳;結(jié)合工作實際，六月份向縣區(qū)審計宣講《審計法》、《自然資源資產(chǎn)離任審計要點》等;向社區(qū)個體工商戶宣講《食品衛(wèi)生法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》;認(rèn)真落實“誰執(zhí)法、誰普法”制度，在審計項目進(jìn)點會上將《審計法》、《審計法實施條例》、《中國審計報》等重點法律法規(guī)送到被審計單位。

四是深入推進(jìn)政務(wù)公開。

把政府信息公開工作納入重要議事日程，確保政務(wù)公開真實、及時、安全、有效，確定專人負(fù)責(zé)，保障了政府信息公開工作的高效運行，審計行業(yè)內(nèi)的新規(guī)章新制度得到及時公布。

(四)加強隊伍建設(shè)

一是提高法治意識。

加強法制教育，增強法治觀念，堅持依法履行職責(zé)，推進(jìn)依法審計進(jìn)程。二是緊貼被審計單位的工作實際，提供系列化、多元化、規(guī)范化的普法服務(wù)，把法治宣傳教育融于執(zhí)法各個環(huán)節(jié)和服務(wù)、管理的職能工作中，不斷提高法治宣傳教育的針對性、實效性。三是提高效能意識。細(xì)化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，強化跟蹤問效，著力建設(shè)一支“想干事、能干事、干成事”的審計隊伍。四是提高廉政意識。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和述職述廉述德制度，樹立清正廉潔的干部形象。

(五)依法有效治理

一是按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計”的部署，根據(jù)《福建省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計實施方案(試行)》的要求，我局組織對仙游縣、荔城區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況進(jìn)行了審計。

二是積極回應(yīng)廣大人民群眾密切關(guān)注的熱點難點問題，結(jié)合職能開展專項治理活動，年初在安排審計項目計劃時結(jié)合民生項目開展，同時認(rèn)真落實政務(wù)公開制度，依法將應(yīng)當(dāng)公開的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果予以公開。

三是開展審計項目質(zhì)量檢查及優(yōu)秀審計項目考核活動。

通過開展質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)審計過程中的質(zhì)量把控關(guān)鍵點存在的不足，提出改進(jìn)的方法;通過全市優(yōu)秀審計項目評選，推舉先進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀審計項目的示范和樣板借鑒作用，舉一反三，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。

二、存在的不足及下一步工作打算

在貴辦的指導(dǎo)下，我局的法治建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要是:制度需要進(jìn)一步健全完善，工作措施落實有待改進(jìn);執(zhí)法人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;行政執(zhí)法的信息反映不夠及時等。下一步，我局將以十九大精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)“七五”普法和依法治市建設(shè)，不斷抓好教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范審計行為，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高整體執(zhí)法水平。

02

區(qū)審計局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一五二一”工作目標(biāo)，認(rèn)真實施“五.五”普法和“四五”依法治區(qū)及創(chuàng)建“法治機關(guān)”的工作要求，嚴(yán)格審計執(zhí)法、依法辦事，大力宣傳審計法及各項法律法規(guī)，全面完成年初工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況

在普法依法治理工作開展伊始局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了以局長為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究普法依法治理。我局從健全學(xué)法考評制度入手，嚴(yán)格按照“兩個規(guī)劃”和實施方案的要求，結(jié)合本單位實際全面落實普法工作任務(wù)。并且專門在網(wǎng)上開辟了宣傳專欄，做好面向社會的“審計法”宣傳活動，把法制教育融入管理和服務(wù)全過程。全局共審計單位(項目)34個，完成市局批復(fù)計劃的100%，共查出違規(guī)金額x萬元，管理不規(guī)范金額x萬元，應(yīng)上交財政金額x萬元，應(yīng)歸還原渠道資金x萬元，應(yīng)減少財政撥補x萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額x萬元。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報x篇，其中有x篇次被批示采用。有一個審計項被評為全省優(yōu)秀審計項目。今年全區(qū)審計工作主要特點是：

1、抓好本級預(yù)算執(zhí)行審計，提高審計工作的公信力

本級預(yù)算執(zhí)行審計中，共查出違規(guī)金額x萬元，應(yīng)上交財政金額x萬元。在對問題的反映和揭露上，堅持客觀公正，如實反映的原則，凡是違規(guī)問題較多或?qū)也閷曳傅膯挝?，如實在人大的報告中反映，促進(jìn)被審計單位糾正問題，加強管理，依法行政，區(qū)人大和區(qū)政府對我們這種客觀公正、如實揭露問題的做法也給予了充分肯定，審計的公信力和社會影響也逐年提高。

2、抓好企業(yè)和政府投資審計，促進(jìn)提高審計工作的經(jīng)濟(jì)效益

在企業(yè)審計和投資審計中，最能直觀體現(xiàn)審計工作的經(jīng)濟(jì)效益，也最容易開展績效審計。為此，在投資審計領(lǐng)域和企業(yè)審計領(lǐng)域中率先引入了績效審計的理念、技術(shù)和方法。

上半年，我局對xx集團(tuán)和xx集團(tuán)2戶區(qū)直企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成及資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況進(jìn)行了審計。審計發(fā)現(xiàn)違規(guī)金額x萬元、管理不規(guī)范金額x萬元。對區(qū)重點項目xx的審計中，審減x萬元，審減率37.83%。區(qū)委及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視。在全省審計項目評比中，xx股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債損益審計被評為全省優(yōu)秀審計項目。

3、加大行政事業(yè)單位審計執(zhí)法力度，嚴(yán)查損失浪費行為，促進(jìn)節(jié)約財政資金。

今年以來共審計行政事業(yè)單位x個，查出應(yīng)繳預(yù)算收入x萬元，隱瞞截留應(yīng)上繳財政的收入x萬元，亂收費、亂攤派、虛列支出招待費等問題，及時提出了審計建議并責(zé)令限期整改，對于促進(jìn)行政事業(yè)單位依法理財，節(jié)約資金，起到了較好作用。

4、抓好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，提高審計的反腐倡廉的能力

今年受區(qū)委組織部委托，已對x個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，共查出被審計對象任職期間違紀(jì)違規(guī)金額x萬元，管理不規(guī)范金額x萬元，直接收繳區(qū)財政x萬元，追回被擠占挪用的資金x萬元。其中有二個單位的報告，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了批示，并對責(zé)任人進(jìn)行了誡免談話。每次審計結(jié)束后，我們都給區(qū)委組織部提交專題匯總報告，今年兩次干部調(diào)整的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計匯總報告，區(qū)委組織部都給予了肯定。

5、強化隊伍建設(shè)，提高依法審計的能力。

一是加強學(xué)習(xí)。

我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。全面提高業(yè)務(wù)技能，使審計人員整體的知識結(jié)構(gòu)層次呈現(xiàn)一種多學(xué)科、多領(lǐng)域的狀態(tài)，切實提高團(tuán)隊的能力水平。

二是注重實踐。

在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅持實踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。通過有效的實踐，切實提高依法審計能力。特別對于年輕的審計人員，更是用心培養(yǎng)教育，使之盡快適應(yīng)審計工作，成長為優(yōu)秀的審計工作者。

三是注重激勵。

建立健全規(guī)范有序的工作機制和激勵機制，堅持以人為本，根據(jù)審計人員的專業(yè)特長進(jìn)行優(yōu)化組合，人盡其才，弘揚審計文化，加強引導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)，實行競爭與合作，個性化與團(tuán)隊精神的結(jié)合，激發(fā)工作熱情，在機關(guān)營造講學(xué)習(xí)、講實干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。

四是注重考評。

建立一整套科學(xué)合理的績效考評制度，在一定時期內(nèi)，針對每個審計人員所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理原則，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量的考核方法，對其工作結(jié)果及影響工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征進(jìn)行考核評估。通過績效考評促進(jìn)能力建設(shè)，提高審計人員的組織能力、決策能力、分析能力、判斷能力和解決實際問題的能力。

五是立足眼前，著眼長遠(yuǎn)。

抓好審計人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。在市局的關(guān)心下，xx區(qū)編委已批準(zhǔn)了編制為x人的xx區(qū)政府投資審計中心，去年以來，通過公務(wù)員考試等，新錄用了包括土建、計算機在內(nèi)的審計機關(guān)急需的優(yōu)秀人才x人。

6、抓廉政，造就一支群眾信賴的廉潔隊伍

加強作風(fēng)和廉政建設(shè)，始終注重思想政治建設(shè)和審計文化建設(shè)相結(jié)合;堅定理想信念和弘揚審計精神相結(jié)合;增強審計人員的責(zé)任感、認(rèn)同感、歸屬感和自豪感相結(jié)合;做到尊重人、理解人和關(guān)心人相結(jié)合。

堅持不懈地抓好廉政建設(shè)。xx審計局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于審計工作的各個環(huán)節(jié)，教育干部職工嚴(yán)格恪守勤政廉潔的各項規(guī)定，進(jìn)一步強化廉政責(zé)任制，完善監(jiān)督制約機制。我局遵照“從嚴(yán)治理審計隊伍”的要求，加強對審計干部的思想教育，以防為先，嚴(yán)筑防線，尤其對不健康的思想苗頭及時糾正，使審計人員時刻以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為，有計劃地組織學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)事跡，使審計人員牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，自覺糾正不良傾向，做清正廉明的審計人員。

二、存在的問題

全區(qū)審計工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計任務(wù)重與審計業(yè)務(wù)人員少矛盾依然突出，審計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)與現(xiàn)代審計的要求仍存在差距，需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn);審計任務(wù)重、經(jīng)費緊張的矛盾仍然比較突出，審計資源還需要有效整合，個別審計項目質(zhì)量不高，審計成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計算機審計技術(shù)應(yīng)用能力不強，全區(qū)內(nèi)部審計監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強等。這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究解決。