第一篇：各單位爭先創(chuàng)優(yōu)方案

朝陽區(qū)審計局“三結合”推進創(chuàng)先爭優(yōu)見成效

為全面加強黨組織和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，朝陽區(qū)審計局以“三個結合”為切入點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保全年審計任務按時保質(zhì)完成。

一是結合黨建工作創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)。局黨組注重圍繞中心抓黨建，召開2011年度黨建工作會，在創(chuàng)新黨建工作的同時，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，切實把黨的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為促進審計工作向前發(fā)展的強大動力，并榮獲北京市第十屆思想政治工作優(yōu)秀單位、朝陽區(qū)基層黨建創(chuàng)新獎。

二是結合黨員陣地建設推進創(chuàng)先爭優(yōu)。作為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，通過參加全區(qū)“黨員教育培訓示范基地”和“黨員電教示范播放點”的創(chuàng)建，黨員陣地建設得到鞏固，機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也有了明顯增強，在活動評比中，被評為“朝陽區(qū)黨員電教示范播放點”，機關黨總支被評為2011年度朝陽區(qū)先進基層黨組織。

三是結合支部競賽活動推進創(chuàng)先爭優(yōu)。強化組織功能，營造良好創(chuàng)先氛圍，通過每年定期組織開展機關支部登山、拔河、籃球比賽等文體活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并通過一系列關懷干部職工的舉措，凝聚人心、匯集人智，發(fā)揮人員合力。積極引導全體黨員干部立足在審計工作崗位上做表率、創(chuàng)先爭優(yōu)，在今年全市政府性債務審計中，我局被抽調(diào)的4名黨員，在重大任務面前沖鋒在前、作風過硬，受到了市局的充分肯定，充分展現(xiàn)出了朝陽審計的良好風貌、素質(zhì)和能力。

西城區(qū)審計局四項措施 落實審計工作意見

西城區(qū)審計局采取四項措施，認真學習貫徹落實市委市政府《關于進一步加強審計工作意見》（以下簡稱意見）文件精神，充分認識加強審計工作的重要性，促進審計工作向科學化的方向不斷發(fā)展。

一、提高認識，準確把握和落實《意見》的精神

一是在市局處級“一把手”培訓班后，我局及時召開了局長辦公會，在會上提出要認真學習《意見》，結合實際情況，貫徹落實《意見》的要求。二是將《意見》通過局辦公網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)給全體審計干部，要求認真研讀《意見》的原文，將主要精神納入到我局重點工作中，在構建財政審計大格局、利用內(nèi)部資源等方面有所體現(xiàn)。三是按照市局學習《意見》的征文要求，上報2篇學習《意見》的征文材料。從學習的效果看，進一步提高了對加強審計工作重要性和必要性的認識，達到了不斷更新審計理念，提升審計視線的效果。

二、加強《意見》的對外宣傳工作

我局通過內(nèi)部審計和《西城報》等多個渠道，加強了對《意見》的廣泛宣傳工作。一是內(nèi)審部門組織內(nèi)審人員加強對《意見》的學習，提高思想認識。二是近期宣傳調(diào)研室已著手準備有關《意見》的宣傳材料，將在《西城報》發(fā)?？麄鳌兑庖姟罚褜Α兑庖姟返膶ν庑麄鞴ぷ?，推向一個高潮。

三、向本級政府專題匯報落實《意見》的情況

我局專題向區(qū)領導進行了匯報。主要內(nèi)容包括：市委、市政府出臺《意見》的主要內(nèi)容情況及主要精神，匯報了我局學習、貫徹落實《意見》的具體做法。區(qū)領導指出要深入貫徹落實《意見》，加大宣傳和學習，進一步把握新西城首都功能核心區(qū)域新定位，加大審計監(jiān)督

力度，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快新發(fā)展。

四、抓好落實，深化預算執(zhí)行審計工作

為切實落實《意見》精神，構建財政審計大格局，在總結以往審計經(jīng)驗的基礎上進一步拓寬思路，采取三項舉措不斷深化預算執(zhí)行審計。目前，預算執(zhí)行現(xiàn)場審計工作已全面開展，部分審計項目已經(jīng)初見成效。

一是圍繞政府中心工作，重點審計民生項目。根據(jù)新西城的實際情況，充分調(diào)研，多次召開審計業(yè)務委員會，討論審計立項，從龍頭抓好預算執(zhí)行審計。圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項政策的落實情況，對區(qū)文委等5個部門預算執(zhí)行審計及教育、社保等專項資金審計項目，并明確了“財政財務審兩套，重要事項全覆蓋”的審計原則，對重點民生項目的資金使用情況和實施效果進行審計評價，從政策和制度層面查找原因提出建議，促進政府相關政策的有效實施和民生項目的有效落實。二是加強審計監(jiān)督，積極推行審計服務。加強對重點部門、重點資金和重點項目的延伸審計，將賬面審計與實地觀察、走訪座談、外部調(diào)查、綜合分析等方法相結合，采取邊審計、邊整改，在強化審計監(jiān)督的同時，對不規(guī)范行為及潛在風險提出預警，幫助被審計單位依法改錯糾弊，完善內(nèi)控制度，規(guī)范財政財務管理。三是實行一審多用，有效整合審計資源。打破原南、北兩區(qū)人員科室界限，推行“一體化”分工，統(tǒng)一布置調(diào)配，合理安排審計項目，將預算執(zhí)行審計與經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、績效審計、政府投資審計、審計調(diào)查相結合，共享審計成果，提高工作效率。

昌平區(qū)審計局加強審計項目時間控制和管理

為了適應新形勢對審計機關的要求，依據(jù)新的審計準則要求，進一步提高審計質(zhì)量與效率，日前，昌平區(qū)審計局對審計工作流程進行了全面梳理，研究制訂了《關于審計項目時間進度的管理意見》，此意見突出“三個特點”：

一是明確審計完成時限。審計組要根據(jù)審計項目規(guī)模和年限等情況，確定現(xiàn)場審計時間，一般的審計項目時間控制在20個工作日，情況復雜的時間控制在25個工作日，并明確了審計實施過程中重點環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的完成時限。

二是細化審計實施方案。圍繞審計工作目標，組織開展調(diào)查，明晰審計工作重點，全面深入地編制審計項目實施方案，并細化了審計項目的時間進度，具體到事，落實到人。

三是強化審計復核工作。按新準則的要求，完善了審計組長、業(yè)務科長和綜合科復核內(nèi)容，加大了三級復核的力度，形成“工作講規(guī)范、辦事講程序、管理講制度”的良好工作機制，以保障全年審計項目順利實施。

西城區(qū)審計局采取“五項措施”加強審計干部隊伍作風建設

近日，西城區(qū)審計局為進一步提高審計服務質(zhì)量和工作水平，樹立審計部門廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，采取“五項措施”加強審計干部隊伍作風建設。

一是抓組織領導，實行領導分工責任制。將干部隊伍作風建設納入科室工作年終考核范圍，形成層層抓，促落實的工作機制，為加強干部隊伍作風建設提供組織保證。

二是抓學習教育，強化“五個觀念”。進一步加強政治理論學習和理想信念教育，增強干部大局觀念、責任觀念、服務觀念、時間觀念、效率觀念，為加強干部隊伍作風建設提供思想保證。

三是抓領導示范，黨員帶動。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規(guī)范性的行政制度規(guī)章，帶頭學習、帶頭實干、帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的作風帶動整個干部隊伍作風建設。

四是抓落實制度，嚴格紀律。認真執(zhí)行好審計署制定“八不準”規(guī)章制度，嚴明各項紀律，加強考核管理，增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風建設。五是抓“三個結合”，確保成效。把干部作風隊伍建設與加強機關行政效能建設相結合、與公務員年度評先評優(yōu)相結合、與當前推進管理服務創(chuàng)新相結合，通過三個結合，確保干部隊伍作風建設取得實效。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

來編辦發(fā)[2010]10號

關于印發(fā)《來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的

通

知

本辦各股、縣事業(yè)單位登記管理局：

現(xiàn)將《來鳳縣機構編制委員會辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十六日 來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

為了進一步鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，激發(fā)機關黨組織和黨員的生機與活力，不斷提高黨組織建設科學化水平，根據(jù)《中共來鳳縣委辦公室印發(fā)<在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案>的通知》（來辦發(fā)[2010]18號）精神，結合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，全面開展 “服務中心、建強隊伍、提高效能”的主題活動，著力解決廣大黨員、干部思想、作風方面存在的突出問題，切實在加強作風建設上取得新突破，在辦事效率上取得新提高，在服務群眾上取得新進展，在創(chuàng)造業(yè)績上取得新成就。

二、目標要求

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“五個基本”“七個體系”建設為主線，以機關黨支部和全體黨員為主體，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“兩型一表率”（創(chuàng)學習型機關、當學習型干部、做全縣人民表率）活動和“干部隊伍作風整頓成果鞏固年”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，在全辦干部職工中推動新一輪思 想大解放，進一步推進黨員干部隊伍建設，全面提升干部職工綜合素質(zhì)、班子整體合力、機關和諧氛圍和干部黨性修養(yǎng)。

三、活動內(nèi)容

機關黨支部以“服務中心、建強隊伍、提高效能”為主題，圍繞建設人民滿意機關，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：大力倡導服務之風，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創(chuàng)新之風，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導務實之風，努力建設務實型機關，爭做務實型干部；大力倡導學習之風，形成人人學習，終身學習的濃厚氛圍，努力建設學習型機關，爭做學習型干部；大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

四、活動安排

本辦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動共分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2010年7月下旬-7月底）

主要做好三項工作：一是制定方案。按照上級要求，結合本辦實際，制定本辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。二是召開動員會。按照縣委的統(tǒng)一部署，召開動員會，發(fā)動基黨組織和黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。三是組織學習。組織本辦全體黨員干部認真學習相關文件，領會精神，統(tǒng)一認識。

（二）組織實施階段（2010年8月—2011年8月底）主要做好三項工作：一是嚴格按照來辦發(fā)[2010]18號文件精神抓好貫徹落實，不搞形式、不走過場。二是結合本辦實際，組織全體黨員干部對照 “在不在崗、在不在行、在不在狀態(tài)”等 三個問題，大膽開展“三查三問”活動，即查紀律，問在不在干事；查能力，問能不能干事；查思想，問想不想干事。三是組織全體黨員干部到駐點村開展走訪慰問困難群眾、困難黨員活動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

（三）晉檔升級階段（2011年9月-2012年6月底前）主要做好兩項工作：一是開展“五比”活動。結合機構編制工作特點，廣泛開展“比學習、比貢獻、比服務、比發(fā)展、比創(chuàng)新”活動，引導全部黨員干部充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的激情，開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是開展“五個提升”活動。以學習政治理論和業(yè)務知識為主線，以提升素質(zhì)為目的，緊密聯(lián)系機構編制工作實際，全面即提升干部綜合素質(zhì)，提升班子整體合力，提升機構編制文化品位，提升機關和諧氛圍，提升干部黨性修養(yǎng)。

（四）總結提高階段（2012年7月-黨的十八大召開前）主要做好二項工作：一是整改落實，不斷提高。針對個別影響機構編制部門形象及其權威的問題，要認真查找原因，認識到問題存在的嚴重性，主動明確整改目標和整改時限，積極調(diào)整思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，以思想的解放、激情的煥發(fā)、作風的轉(zhuǎn)變來推動干事創(chuàng)業(yè)。二是建章立制，長期堅持。本辦各股及隸屬二級事業(yè)單位要以此次主題實踐活動為契機，不斷總結經(jīng)驗，建章立制，逐步完善打造“五型”機關的長效機制，并長期堅持下去。

五、組織保障

（一）成立組織機構。為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，本辦成立了以主任牽頭任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設主題實踐活動辦公室，并指派專人負責此項工作。

（二）加大典型宣傳。大力挖掘、發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，泓揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻的時代精神。

（三）及時總結提煉。結合工作總結，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行總結交流，對好的做法和經(jīng)驗進行總結推廣；對表現(xiàn)突出的個人給予表揚和獎勵，真正使活動成為激發(fā)廣大干部職工工作活力的重要舉措。

主題詞：黨的建設

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

方案

通知

來鳳縣機構編制委員會辦公室 2010年7月26日印發(fā)

[共印8份]

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

關于在公司基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為加快集團公司經(jīng)濟發(fā)展、強化跨越式發(fā)展態(tài)勢提供堅強組織保障，根據(jù)省局《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，結合公司實際，集團公司黨支部決定在全公司各個黨小組和全體共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定如下實施方案。

一、重要意義

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動的重要保證。經(jīng)過各級黨組織的共同努力，我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了良好的成效。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有利于把學習實踐活動成果運用到實踐中，切實解決影響和制約科學發(fā)展的深層次問題、職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題和黨性黨風黨紀方面的突出問題。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步推進我公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。當前，我公司正處在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關鍵時期。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于充分發(fā)揮基層黨組織推動科學發(fā)展、強化?兩個更加?、促進隊伍和諧的作用，使基層黨組

2行順暢有序。四是工作業(yè)績好。能夠圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領職工群眾在完成工作任務過程中做出顯著成績；五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾有良好形象，黨群干群關系密切。

2、?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：一是自覺學習的表率。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手；二是愛崗敬業(yè)的表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、勇于創(chuàng)新、忠誠履職、嚴謹規(guī)范，在本職崗位上做出顯著成績；三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事，自覺維護職工群眾的正當權益；四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于同違紀違法行為作斗爭；五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、方法步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月開始，著重圍繞鞏固?講黨性、重品行、作表率?活動成果、迎接建黨90周年開展活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。

（一）調(diào)查研究（2010年6月上中旬）

組織專門力量對我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)查研究，做到底子清、情況明。根據(jù)省局《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神，制定出切合我公司實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署（2010年6月下旬至7月上旬）

公司各級黨組織要認真組織全體黨員學xxx省、公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，充分宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和現(xiàn)實內(nèi)涵，統(tǒng)一思想、深入動員，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為每個基層黨組織和全體黨員的自覺行動。

（三）組織實施（2010年5月下旬至2012年4月）各基層黨組織要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，抓好?三個載體?、用好?三種方式?，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

l、抓好?三個載體?。

深入推進?講黨性、重品行、作表率?活動。以省委組織部《關于深入推進全省組織系統(tǒng)?講黨性、重品行、作表率?活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見》為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與?講黨性、重品行、作表率?活動結合起來，通過深入開展黨性教育，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)要求落實到每個黨員的工作中，體現(xiàn)到行動上。

開展迎接建黨90周年活動。以開展迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年活動為載體，采用職工群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳90年來在黨的建設方面所取得的巨大成就，舉辦系列紀念活動，不

62、加強督導檢查。領導小組成員要按照工作分工建立相應的創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，加強工作指導，以點帶面、推動工作。要采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，定期或不定期了解活動的開展情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，指導活動開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，并要求限期整改，確?；顒拥脑鷮嶉_展。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧。公司各個黨小組要把開展活動與推進工作緊密結合起來，與加強單位班子自身建設緊密結合起來，堅持?四個重在?，做到求實求效，使活動成為推動黨建工作改革創(chuàng)新、服務單位科學發(fā)展和促進自身能力提升的巨大動力，真正做到相互推動、相互促進。

4、營造良好氛圍。要高度重視本次活動的宣傳工作，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義和目標要求，及時總結推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，著力營造創(chuàng)建?五個好?先進基層黨支部和?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

建工師醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案

為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推動“三提升”活動有效開展，按照兵團、建工師衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，結合我院實際，就2013至2014年開展創(chuàng)建先進基層組織、爭當優(yōu)秀醫(yī)院活動制定如下實施方案：

一、活動目標：

認真貫徹落實黨的十八大精神，以“服務職工，奉獻社會”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象”為主線，扎實推進“衛(wèi)生惠民工程”，全力打造“兵團品牌醫(yī)院”，充分發(fā)揮和調(diào)動全體職工的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展穩(wěn)定再做新貢獻。

二、活動目的：

緊緊圍繞“科學發(fā)展、服務患者”目標，發(fā)揮干部職工的先鋒模范作用，在推動醫(yī)院科學發(fā)展、促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務及加強基層組織建設上建功立業(yè)，為黨的十八屆三中全會獻禮。

（一）推動醫(yī)院科學發(fā)展：以“三提升”活動為抓手，進一步解決影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，在提高衛(wèi)生服務能力、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、保障患者身心健康上當先鋒、做表率。

（二）促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定：在急難險重任務和重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件面前，迎難而上，敢于負責。

（三）密切黨群干群關系：通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提高黨員在群眾中的威信，用搞好醫(yī)療服務的實際行動，進一步密切黨群干群關系。

（四）加強組織建設：加強職工發(fā)展、教育、管理、服務工作，推進學習型領導班子建設，激發(fā)隊伍活力。

四、方法步驟：

（一）廣泛發(fā)動、安排部署（2013年1月中旬-3月底）。召開動員大會，進行安排部署；制定《實施方案》，組織學習黨的十八大精神、黨中央關于醫(yī)療改革等內(nèi)容，統(tǒng)一思想認識，積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中來。

（二）全面爭創(chuàng)、扎實推進（2010年4月-2013年6月底）。

1、“黨性教育”活動：發(fā)揮紅色教育及黨員教育培訓基地作用，開展愛國主義教育，重溫入黨誓詞，學習黨的歷史，計劃5月份對全體黨員進行《學習型黨組織建設》輪訓學習一遍。

2、“服務群眾”活動：領導干部特別是“一把手”對“雙結對”幫扶，規(guī)劃幫扶項目，并組織黨員干部職工開展下鄉(xiāng)義診、送醫(yī)送藥，解決突出問題。同時與結對包扶中學

街社區(qū)建立保持區(qū)容區(qū)貌的長期管理機制，并做好區(qū)容區(qū)貌的環(huán)境整治，力爭做到“三化”，即綠化、美化、凈化。

3、崗位奉獻活動

利用5.12護士節(jié)，開展豐富多彩的業(yè)務技術練兵、技能比賽及知識競賽活動，努力提升工作水平。

（三）對標定位，晉檔升級（2013年7月-2013年12月）

1、樹立先進典型

確定黨員隊伍建設工作示范點，擴大先進典型影響力。

2、驗收對標定位

各科室和衛(wèi)生服務中心認真落實“三提升”活動中科室《對標定位報告》內(nèi)容，在自查的基礎上及時匯報落實情況。對落實好的科室要進行公開表彰，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級

對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，使處于先進科室當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高，相對落后的改變面貌。

（四）系統(tǒng)總結、完善機制

1、展示成果：通過網(wǎng)站新聞媒體等形式利用圖片、文字展示醫(yī)院開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動及通過活動促進科學發(fā)展的成果。

2、搞好總結：認真總結爭先創(chuàng)優(yōu)活動經(jīng)驗，及時向市衛(wèi)生局上報表彰獎勵情況。

3、考核評議：年終將此項活動列入職工考核任用的重要依據(jù)。

4、完善機制：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制定的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)方案

路上村村黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

為了深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情、奮發(fā)進取的工作態(tài)度迅速投入到?jīng)_刺各項工作目標任務上來，結合陳王家村實際，在廣大黨員干部中深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

一、指導思想和目標要求

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，圍繞經(jīng)濟建設中心和“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，立足本職工作，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，激勵全體黨員干部振奮精神、堅定信心、銳意進取，迎難而上，全面沖刺各項目標任務。

目標要求：通過深入扎實開展“學習實踐科學發(fā)展觀爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，業(yè)務能力有新的增強，工作作風有新的改進，服務質(zhì)量有新的變化，各項工作有新的突破。

二、主要任務

通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建強村級班子，規(guī)范財務管理。健全各項制度，實現(xiàn)村級組織建設“五個一”目標。

1、建設一個好的村級領導班子。尤其要選好一個村支書。班子配備合理，凝聚力、戰(zhàn)斗力強；村支書作風民主，服務意識強、工作能力強，能夠團結帶領全體黨員干部和群眾，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推動本村經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快地發(fā)展。

2、培養(yǎng)鍛煉一支好的隊伍。組織建設規(guī)劃，工作到位，共產(chǎn)黨員能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用；村干部創(chuàng)業(yè)意識強，經(jīng)營能力強，能夠充分發(fā)揮示范引導作用。共青團、婦聯(lián)、民兵等基礎組織都能發(fā)揮應有作用。

3、選準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子。發(fā)展思路明確，制定了村級發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；結合本村實際，選準、培植1—2 個特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)；村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。

4、完善一個好機制。建立村班子任期目標責任制、村干部崗位目標責任制、黨員服務承諾制等制度，增強黨員干部責任感，拓寬聯(lián)系和服務群眾渠道。

5、健全一套好的管理制度。無職黨員設崗定責制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)活動制度；支部會、村民代表會議等民主決策、民主管理制度；村務公開、村帳鎮(zhèn)管等民主理財制度，使村級各項工作逐步在走上制度化、規(guī)范化軌道。

三、方法步驟

1、宣傳發(fā)動。分別召開村組干部會、黨員會和群眾大會，廣泛宣傳開展村級組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的意義，使之家喻戶曉、人人皆知，積極教育引導廣大黨員干部群眾投身到村級組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中來。

2、調(diào)查摸底。指導小組深入各村，采取走訪、座談、發(fā)放調(diào)查表和設立意見箱等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對支部班子和黨員干部的意見，同時，支部班子和黨員干部個人分別進行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通過深入的調(diào)查摸底，找準村班子和黨員干部個人存在的問題和不足。

3、專項審計。在調(diào)查摸底的基礎上，對一些群眾反映問題比較多，財務管理混亂的村委會開展財務專項審計檢查。審計檢查財務資金管理和使用是否符合財經(jīng)法規(guī)，財務制度是否健全，帳目是否規(guī)范，是否存在非法挪用等違法違紀行為。審計檢查完畢后，由“爭先創(chuàng)優(yōu)”指導小組針對存在的問題進行梳理、歸類；對審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，提出整改措施，并就村組財務管理向鎮(zhèn)黨委、政府提出意見和建議。

4、集中創(chuàng)建。根據(jù)村班子和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，區(qū)別不同情況，采取相應的創(chuàng)建措施。在思想建設上，加強馬克思主義理論學習，加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，堅持用科學發(fā)展觀來指導農(nóng)村實踐，使支部班子和村級干部真正成為黨的路線、方針、政策的堅定執(zhí)行者；使農(nóng)村黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。在組織建設上，對村級班子配備不全的，要按照有關程序配齊配強；對村級班子內(nèi)部拉幫結派，內(nèi)耗嚴重的，要及時進行調(diào)整；對于工作不稱職、濫竽充數(shù)的干部要及時進行更換。進一步拓寬干部選任渠道，注重從農(nóng)村致富能人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商人員以及非公有制經(jīng)濟組織優(yōu)秀經(jīng)驗管理者選拔村干部。繼續(xù)開展 “三培兩帶”活動，注重把那些年紀輕、素質(zhì)好、有膽識、懂經(jīng)濟、會管理的致富能手納入后備干部隊伍。加強培訓，不斷提高農(nóng)村基層干部貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項政策的能力、依法辦事的能力、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。在作風建設上，適應農(nóng)村稅費改革和新農(nóng)村建設的要求，實現(xiàn)角色定位由管理者向服務者轉(zhuǎn)變，工作重點由收費征稅向服務生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活和新農(nóng)村建設轉(zhuǎn)變，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點難點問題。在制度建設上，對制度不健全的要建立健全相關制度；對帳目存在問題的，要組織相關專業(yè)人員進行審計，經(jīng)濟確有問題的，該退賠的退賠，該給予黨紀政紀處分的給予黨紀政紀處分。

5、總結提高。對開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動進行全面總結，對活動中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進農(nóng)村基層黨的建設工作長效機制，并進一步借鑒經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成果，向全鎮(zhèn)推廣。

四、工作要求

1、為加強領導，成立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動工作指導小組。全體黨員要充分認識開展村級組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要意義，消除思想顧慮，切實把開展村級組織“爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動納入重要議事日程，大力支持和協(xié)助指導小組開展工作，各有關村都要全力配合。

2、每名黨員要切實負起責任，做好干部群眾的思想工作，主動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，實事求是反映真實情況，對人為設置障礙、干擾“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的人和事要嚴肅處理。

3、指導小組成員要按照實事求是的原則，堅持做到公開、公開、公正，認真履行各自的工作職責，扎扎實實做好各項工作，確保活動取得實際成效。