第一篇：農(nóng)業(yè)科科長述職述廉

在2008年里由我負責的農(nóng)業(yè)環(huán)保審計科在局黨組的正確領導和省審計廳農(nóng)業(yè)處的業(yè)務指導下，在局其他科室通力配合和全科人員的共同努力下，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立建設性審計理念，以提高依法審計能力為基礎，以維護人民群眾的利益，促進經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，把推動宏觀調(diào)控政策措施和黨的惠農(nóng)惠民政策的落實作為檢

驗和衡量審計工作的標準，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標，以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風，克服人員少、任務重的困難，圓滿完成了2008年各項審計工作。全年完成審計及審計調(diào)查項目4個，審計資金總額18390萬元，審計查出違紀違規(guī)資金4645萬元，管理不規(guī)范金額1053萬元。組織縣級審計機關完成農(nóng)業(yè)專項資金審計調(diào)查項目兩個，并出具審計綜合報告。通過審計，為嚴肅財經(jīng)紀律，促進有關部門進一步完善制度、加強管理，提高財政資金使用效益發(fā)揮了積極的作用。

2008年主要做了以下幾項工作：

一、按照全局預算執(zhí)行審計的總體部署和要求，圓滿完成預算執(zhí)行審計任務。

一是組織縣級審計機關共同完成全市農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設財政補助資金使用情況的審計調(diào)查。農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設是一項新型的惠農(nóng)富民工程，開展此項審計調(diào)查意義重大。通過審計，不僅要保障各項惠農(nóng)政策的落實到位，而且要促進各級政府和有關部門加強對項目和資金的管理，提高資金使用效益，為政府決策發(fā)揮參謀作用。因此，我局領導對這項工作非常重視，在全局人手緊缺的情況下，抽調(diào)審計骨干充實審計力量。審計人員經(jīng)過縝密的審前調(diào)查，制訂了切實可行的審計調(diào)查工作方案，并召開專門會議進行安排部署，縣級審計機關領導親自掛帥，組成強有力的審計組，深入千家萬戶，掌握了大量的詳實的第一手資料，通過審閱會計資料、走訪詢問農(nóng)戶、現(xiàn)場實地考察等方式方法，摸清了全市農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設工程總體規(guī)模及進展情況，建設資金的籌集、撥付和使用情況，以及項目實施效益情況。此次審計以資金流向為主線，對資金管理部門、建設單位和實施單位進行了較為全面的審計調(diào)查。審計調(diào)查資金總額11145.43萬元，占完成投資總額的42.52%；抽查用戶17071戶，占建設用戶的15.23%。審計調(diào)查揭示出全市農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設資金使用、項目管理、建成使用等幾個環(huán)節(jié)中存在的資金撥付不及時、計劃下達存在一定的盲目性、部分項目未實行公開招標、建設內(nèi)容不健全、沼氣正常使用率低、服務網(wǎng)絡建設滯后等八個方面的問題。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出強化管理，規(guī)范運作；統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜，分布實施等數(shù)條切實可行的審計建議，為我市農(nóng)村沼氣建設工程的穩(wěn)步推進發(fā)揮了積極的作用。

二是完成了對市農(nóng)業(yè)局2007年度預算執(zhí)行情況的審計。審計揭示了市農(nóng)業(yè)局未嚴格執(zhí)行部門預算，滯留、擠占專項資金等違規(guī)問題，依照有關規(guī)定作出審計處理，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出切實可行的審計建議，引起被審計單位的高度重視。

二、組織完成了省廳安排的對全市2005至2007年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計和審計調(diào)查，并匯總上報全市審計情況。

按照省審計廳要求，在對我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金總體情況進行調(diào)查了解的基礎上，結合我市各級審計機關的實際，由市、縣兩級審計機關分別派出審計組，對市本級和陽城、澤州、高平、沁水等四個農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，2005至2007年中央財政安排的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金進行審計和審計調(diào)查。其中：市局直接審市本級和澤州縣，其余三縣實行同級審。我科接受任務后，認真學習領會省廳審計工作方案精神，選準目標、抓住重點，以資金使用的合規(guī)、合理和效益性審計為基礎，圍繞開發(fā)項目的申報、立項、組織實施等各個環(huán)節(jié)開展審計調(diào)查工作。與此同時，認真指導縣級審計機關完成該項審計工作。經(jīng)過一個月緊張而有序的工作，較好地完成了該項任務。全市共審計和審計調(diào)查財政、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等部門單位6個，順著資金流向抽查審計了36個項目實施單位（村），審計資金8157.2萬元，其中:查出違紀違規(guī)資金272.66萬元。審計決定促進資金到位794.44萬元，責令歸還原渠道資金11.14萬元，罰款1萬元。通過審計揭示出我市在三年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設中存在的部分工程項目和大宗物資采購未實行招投標、自籌資金未足額落實到位、資金撥付不及時、部分項目進度緩慢影響投資效益及早發(fā)揮等問題。

三、嚴格按照《山西省黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計

實施辦法》和《晉城市實施經(jīng)濟責任審計暫行辦法》的有關規(guī)定和晉城市經(jīng)濟責任審計領導組的要求，實施了對市城市建設綜合開發(fā)公司經(jīng)理吳建堂任期經(jīng)濟責任審計。

四、積極參與抗震救災物資的審計。在完成本科審計任務的同時，全科人員識大體、顧大局，參與并認真完成了抗震救災期間交納“特殊黨費”的審計工作。

五

第二篇：地質(zhì)科科長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

在思想上、行動上時刻同局黨組保持一致，不斷提升自己的人生觀、世界觀和價值觀。地質(zhì)環(huán)境科全體同志嚴格遵守“八項規(guī)定”、嚴于律己、認真負責、加強自身修養(yǎng)，經(jīng)得住考驗、守得住原則。按照“先做人，后做事”的原則，做到有素質(zhì)、有知識、懂業(yè)務、講原則，較好地勝任本職工作。

二、盡職盡責，不斷地提高業(yè)務能力和服務水平，使我縣地質(zhì)災害防治與礦山環(huán)境保護工作再上新臺階

地質(zhì)環(huán)境科職責以地質(zhì)災害防治與礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理為主，兼顧負責全縣水文地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)公園遺跡保護和古生物化石保護。地災防治責任重大，需具有很強的責任心;礦山環(huán)境保護對于礦山企業(yè)又是一項制約行為，面對的困難重重;地質(zhì)業(yè)務知識專業(yè)性極強，需要不斷學習。我們樹立牢固的大局意識、保持高度責任心、廉潔勤政，取得了一定得成績。

(一)在地質(zhì)災害防治工作方面

我縣地質(zhì)環(huán)境復雜，總40個主要地質(zhì)災害隱患點。西北部山區(qū)地質(zhì)災害頻發(fā)，地面塌陷、山體崩塌、滑坡、泥石流時有發(fā)生，汛期尤為嚴重。我們制定了相關的預案、方案，成立了指揮部、領導小組、汛期24小時值班、提前搞好宣傳，發(fā)生地災后第一時間趕赴現(xiàn)場、設置警戒線、分析原因、預測趨勢、采取措施、徹底消除隱患、發(fā)放宣傳資料、安撫民心、日常監(jiān)管、時刻保持高度警惕，“寧可千日無災、不可一日無防”，并積極爭取上級資金用于治理與搬遷。今年全縣無一例地災造成人員傷亡。

(二)在礦山地質(zhì)環(huán)境保護工作方面

我縣總81處礦山，全部在發(fā)證前就編制了礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案、并備案。全年按規(guī)定認真收取了礦山治理保證金762萬元，未繳齊的一律不予辦理延續(xù)發(fā)證等一切手續(xù)。以收取保證金的形式監(jiān)管礦山企業(yè)在閉坑前予以恢復治理是較有效的手段。

(三)積極爭取上級專項資金

每年上級都有地質(zhì)災害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境治理、礦山復綠工程等切塊資金，但各縣區(qū)競爭非常激烈。我們認真梳理立項項目、積極溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)、協(xié)調(diào)財政部門、縣政府、不辭勞苦地請示市局、省廳，在去年爭取350萬元用于金場塌陷搬遷和80萬用于西山治理的基礎上，今年又爭取了940萬元用于銅井萊坪礦山治理、435萬元用于西山治理，馬上到位的切塊資金有：用于銅井葉落溝塌陷治理的498萬元和用于岸堤羅圈峪山崩治理的201萬元。全年總爭取已經(jīng)撥付與馬上到位上級資金2074萬元，為配合沂南經(jīng)濟大發(fā)展、造福沂南做出了積極的貢獻。

(四)在地質(zhì)遺跡保護等工作方面

我縣現(xiàn)有一處國家地質(zhì)公園，即沂蒙山國家地質(zhì)公園孟良崮園區(qū)，是省內(nèi)唯一的以典型的太古界泰山變質(zhì)巖景觀為主體國家級地質(zhì)公園、森林公園。為更好的保護與治理地質(zhì)遺跡、地質(zhì)地貌景觀及旅游資源，我們已上報市局、爭取專項資金。同時認真做好全縣水文地質(zhì)調(diào)查與古生物化石保護工作。

三、存在的問題和不足，以及整改措施和今后努力的方向

首先由于地質(zhì)環(huán)境科的工作性質(zhì)，使我們與各位領導同志們特別是土地管理方面科室的思想交流機會比較少，今后我們將加強請示與匯報、加強與各科室所的溝通。

其次，汛期地質(zhì)災害防治形勢嚴峻、晝夜值班比較辛苦;防治工作遵循“屬地管理”原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方為主體、協(xié)調(diào)經(jīng)費存在一定難度;另外，在爭取上級資金的時候，因為競爭激烈，面臨壓力很大。造成我們工作中存在一定的被動性。

明年我們根據(jù)部省市要求，計劃在地質(zhì)環(huán)境科加掛“沂南縣地質(zhì)災害應急管理辦公室”牌子，從機構設置上加強我縣地災防治;同時繼續(xù)克服困難，更加積極的爭取上級專項資金，計劃在4月份，力爭張莊和莊山體治理500萬項目立項。

一年來，地質(zhì)環(huán)境科認真出色地完成了各項工作任務，業(yè)務水平和完成質(zhì)量不斷提高，雖然取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求，還有一定差距。

在新的一年里，我一定要進一步轉變工作作風，振奮精神，繼續(xù)按照黨組的要求，銳力進取、開拓創(chuàng)新、繼續(xù)認真扎實做好各項工作，決不辜負各級領導對我們的期望，努力為我縣國土資源事業(yè)和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

以上匯報敬請各位領導、同志們批評指正。

值此新春到來之際，我代表地質(zhì)環(huán)境科全體同志預祝大家新春快樂、合家幸福、萬事如意!

匯報完畢，謝謝!

第三篇：公司財務科科長述職述廉報告

公司財務科科長述職述廉報告一、一年來的工作匯報

2011年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景，總公司領導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結：

1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業(yè)務工作。

雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。

為了費用結算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回；對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結算。

4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

２、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

努力方向：

1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結算程序，力求節(jié)約，降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

第四篇：述職述廉報告(農(nóng)業(yè))

述職述廉報告

**鎮(zhèn)黨委委員 **

按照金沙縣目標考核要求，結合本人工作實際，現(xiàn)將本屆個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：

一、思想政治

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和 “三個代表”重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨委政府保持高度一致；積極參加縣及鎮(zhèn)黨委政府召開的各種會議，認真領會并貫徹實施上級部門對農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項的安排要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，并指導每村開展各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

二、作風紀律

工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較；工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分

析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

三、工作能力

1、加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增收致富。按照縣的十二五規(guī)劃 要求，積極抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，著力抓好招商引資項目。2010年引進浙江老板胡健兒在**建萬畝龍井茶基地，現(xiàn)已注冊公司為金沙縣振興龍井茶葉有限公司，在三橋村流轉土地10000畝，東隆村2000畝，現(xiàn)已種植茶葉8000多畝，在其余村由公司提供茶苗及技術農(nóng)戶自種，發(fā)展了5000多畝。在沙土的紅旗天堂等村流轉荒山種植了茶葉7000來畝，主要是龍井

43、烏牛早等品種。計劃總投資4600萬元，占地30畝，加工房4000平方米，生產(chǎn)生活用房1500平方米，目前已完成投資1800多萬元，解決了當?shù)?00多人的就業(yè)。以雄泰公司為依托在六個村發(fā)展了2000多畝大頭菜，現(xiàn)以收購加工。以綠苑專業(yè)合作社為主帶動了農(nóng)戶種植了早熟馬鈴薯2000畝，長勢很好。

2、是加大沼氣池建設力度，使農(nóng)民得實惠。全鎮(zhèn)共建沼氣池1400多口，每年都按時保質(zhì)保量地完成了上級下達的任務，由于部分沼氣池建設較多，不同程度地出現(xiàn)了病池，現(xiàn)在統(tǒng)計完成，現(xiàn)已組成了四個維修工程隊對六個村 的沼氣池進行全面維修。今年在完善去年700口的基礎上，安排在建250口。

3、加強林政管理，推進林權改革

加強林政管理，嚴厲打擊亂砍、濫伐、非法運輸木柴的行為，今年辦理農(nóng)民自用材180立方米，處理無證運輸，采伐木材17起，加強退耕還林的管理并全面發(fā)放管理費及退耕還林補助，集體權權政改革方面，對全鎮(zhèn)4120戶，4萬多畝林地進行了外業(yè)調(diào)查，填寫了林改所需的各類表格，林權證基本發(fā)完，轉入處理存在的矛盾糾紛問題。

4、加強畜牧基地建設，促進扶貧開發(fā)

加強防疫管理，發(fā)展種草養(yǎng)畜，推進畜牧業(yè)的快速發(fā)展，完成了每年的春秋兩疫工作順利地通過了省地縣的檢查驗收，今年新建存欄豬達100頭的養(yǎng)殖場6個，養(yǎng)殖野豬達十頭的養(yǎng)殖場一個，存欄蛋雞4000只的養(yǎng)殖場1個，通過他們的建設帶動**畜牧業(yè)的發(fā)展。

四、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是農(nóng)技畜牧林業(yè)干部職工的廉政建設和教育。

五、存在問題

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

六、努力方向

今后自己主要從以下方面加以改進和努力： 一是繼續(xù)加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的文化業(yè)務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心學習，盡快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

2011年5月

第五篇：地稅檢查科科長述職述廉報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進服務型稅務檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一、檢查科基本情況 檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎，以提高納稅服務質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負擔為落腳點，把“服務”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務1500萬元。

二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準備

為提高檢查服務質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”的轉變。

一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性，分局選案委員會，進行集中選案，提高選案準確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系，在每月下達稅務檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”，避免多次檢查和重復檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納稅人負擔，提高檢查服務服務質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權利和義務，對企業(yè)財務人員進行財務政策培訓，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務機關的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務后，在分局牽頭下，會同各科進行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：

一是調(diào)帳檢查。對賬務健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負擔，維護納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉。

二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。

四、加強宣傳、輔導，認真處理查后事項

加強宣傳和輔導是稅務檢查服務的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務工作。我們增設了“稅收咨詢、納稅輔導”崗，專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導，做到稅收執(zhí)法與稅收服務相結合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務，使納稅人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進一步提高執(zhí)法水平和服務水平。

五、明確責任，建立獎懲措施

要把服務型執(zhí)法真正落到實處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核、執(zhí)法公開、服務舉措、服務承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度，讓執(zhí)法服務不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制，實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務指標，樹立全程為納稅人服務的意識。二是公開，對納稅人實行限時服務承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度，明確執(zhí)法責任，使責任追究有章可循，有據(jù)可查。