第一篇：讓青春在崗位上閃光

讓青春在崗位上閃光

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的伙伴們：大家好！

我叫某某某，來(lái)自中國(guó)人壽某公司，我演講的題目是：讓青春在崗位上閃光。

青春的天空是湛藍(lán)的，任我們自由地放飛夢(mèng)想；青春的大地是碧綠的，任我們自在地抒寫(xiě)豪情。美好的青春應(yīng)該怎樣度過(guò)？有人把青春消費(fèi)在娛樂(lè)玩耍上，有人把青春消耗在梳妝打扮上，有人把青春虛擲在麻將里，有人把青春浪費(fèi)在酒桌上，而中國(guó)人壽人的青春，卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在自己的崗位上閃光！

在中國(guó)人壽，感人的事跡太多太多，今天，且不說(shuō)我們的領(lǐng)導(dǎo)是如何舍小家、顧大家，忍受兩地分居的不便努力工作，也不說(shuō)我們的外勤銷(xiāo)售人員是如何頂風(fēng)冒雪堅(jiān)持把保障送到千家萬(wàn)戶，我只想說(shuō)我們的柜員們，這群默默奮戰(zhàn)在電腦前和柜臺(tái)后的幕后英雄們，是怎樣用自己燃燒的青春，為中國(guó)人壽這顆大樹(shù)的枝繁葉茂而增彩添光！

中國(guó)人壽某支公司，從2003年到現(xiàn)在，在全州各營(yíng)業(yè)單位中名列前茅，上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，我們總是想方設(shè)法提前超額去的達(dá)成，無(wú)論是個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)還是銀代，我們的達(dá)成率和總量在全州都是處于前列。正因?yàn)槲覀兂錾谋憩F(xiàn)，2009年，奇臺(tái)縣支公司連續(xù)六年在全疆70多個(gè)縣市中榮獲全疆“保費(fèi)大縣”稱號(hào)、全疆“創(chuàng)優(yōu)大縣”稱號(hào)。獲得 1

昌吉州分公司“先進(jìn)公司”“業(yè)務(wù)管理、客戶服務(wù)、后勤保障、宣傳工作優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”，成為全疆唯一被總公司授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)的縣支公司，并被州黨委人民政府授予五一勞動(dòng)“先進(jìn)班組”稱號(hào)、被奇臺(tái)縣人民政府授予“重合同守信用單位”稱號(hào)。這些榮譽(yù)的取得來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，來(lái)自于一線伙伴的辛勤付出，也與我們柜面服務(wù)部員工的付出密不可分。

在某公司，我們的上班時(shí)間與營(yíng)銷(xiāo)主管同時(shí)，提前半小時(shí)開(kāi)早會(huì)，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)上級(jí)的精神，或者交流工作體會(huì)，談崗位心得，并認(rèn)真的總結(jié)與交流。上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè)，就以干凈整潔的環(huán)境、飽滿的精神狀態(tài)、燦爛的笑容迎接尊敬的客戶和美好的一天。某縣擁有23萬(wàn)人口，我公司為7萬(wàn)多客戶提供著保險(xiǎn)保障的服務(wù)，收費(fèi)崗平均每天接待 100多 位客戶，保全崗平均每天接待 90余位客戶，幾乎每天都要加班，許多節(jié)假日都放棄了休息，然而，我們可愛(ài)的柜員們沒(méi)有喊苦，沒(méi)有叫累，總是默默工作在自己的崗位上。

全公司的人都知道，收費(fèi)崗的某是全公司最忙的大忙人，幾乎總是最早到崗，一坐下來(lái)就忘記了時(shí)間，埋頭于工作，在開(kāi)門(mén)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，等到開(kāi)門(mén)后態(tài)度和藹地迎接客戶，核對(duì)保單信息、收費(fèi)、打票，信息不全的有時(shí)候要反復(fù)確認(rèn)核對(duì)，從來(lái)沒(méi)有不耐煩。她每天與現(xiàn)金打交道，需要安靜的工作環(huán)境，可是我公司由于業(yè)務(wù)量大，客戶排隊(duì)等

候的時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)發(fā)牢騷或者聊天，使得大廳總是很嘈雜，長(zhǎng)期的鍛煉之后，小田總是忍受著嘈雜專心于工作，6年來(lái)從來(lái)沒(méi)有出過(guò)一筆業(yè)務(wù)差錯(cuò)。常常是眼前見(jiàn)不到遞過(guò)來(lái)的繳費(fèi)單據(jù)了，她抬頭一看，才發(fā)現(xiàn)早已過(guò)了下班時(shí)間，而大廳的人都幾乎走光了，這是她才能想起來(lái)自己坐了整整半天，忘記了喝水，甚至忘記了上衛(wèi)生間。吃午飯常常會(huì)由女兒或者老公來(lái)催促，我們常見(jiàn)到他老公耐心的等在一邊，她總是整理完手邊的所有票據(jù)才能起身去吃飯，甚至有時(shí)候，懂事的女兒會(huì)把飯菜端到媽媽的辦公桌上，免得飯菜涼了又熱，熱了又涼……

6年來(lái)，日復(fù)一日，無(wú)論寒暑，無(wú)論陰晴，顧不上在意快樂(lè)還是憂傷，沒(méi)時(shí)間欣賞花開(kāi)還是花落，小田總是這樣，幾乎把自己所有的時(shí)間和精力都投入到了工作中，眼里再?zèng)]有別的。

某公司感人的事舉不勝舉，其中某就是特殊的一個(gè)，在公司一直從事住院客戶巡訪、理賠調(diào)查、客戶體檢、生存調(diào)查和理賠案件處理工作。去年經(jīng)他陪同體檢的客戶約400人次，約三分之一體檢不合格，三分之一需復(fù)查。他嚴(yán)格地按照公司的要求把好體檢關(guān)，杜絕了不合格保單進(jìn)入，為公司降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在去年的2256個(gè)賠案中，約1500個(gè)賠案他都進(jìn)行了認(rèn)真巡訪和調(diào)查，除正常理賠的案件之外，他還查出了騙賠、詐賠及免責(zé)賠案案件38件，共計(jì)28萬(wàn)余元！

我們想想，如果不是他這么認(rèn)真負(fù)責(zé)地不怕苦不怕累地把關(guān)，公司會(huì)有多大的損失！去年我公司賠付率控制到了51%,為全州最低，可誰(shuí)又知道，這些拒付賠案的后面，他付出了多少，有多少被客戶無(wú)理謾罵而不得不忍受的辛酸，又有多少業(yè)務(wù)員的不理解帶來(lái)的無(wú)奈。

記得有一次，一位客戶的兒子無(wú)照駕駛拖拉機(jī)出了意外，在查勘中，兒子的舅舅已經(jīng)承認(rèn)是無(wú)照駕駛舅舅家的拖拉機(jī)，而客戶來(lái)到公司之后，卻否認(rèn)無(wú)照駕駛的事實(shí)，反復(fù)地胡攪蠻纏，經(jīng)過(guò)羅小剛耐心的說(shuō)明之后，客戶居然惱羞成怒，抄起辦公室的掃把就要打羅小剛，羅小剛避開(kāi)后，客戶把公司的鏡子打碎、掃把也打折了，把羅小剛的祖宗三代都罵到了，羅小剛回避到其他辦公室，可客戶的叫罵聲響徹整個(gè)樓道，我們聽(tīng)了都很生氣，可羅小剛卻只是無(wú)奈地?fù)u頭嘆氣，并沒(méi)有大動(dòng)肝火，沒(méi)有跟客戶吵嚷，也沒(méi)有喪失自己的斗志和堅(jiān)持原則的決心。

面對(duì)這些困難，他從沒(méi)有低頭，沒(méi)有退縮，沒(méi)有放棄，他只是在心中牢記公司的服務(wù)理念，客戶至上，重復(fù)耐心的給客戶講述我們的保險(xiǎn)條款，擺明我們的拒付理由。面對(duì)現(xiàn)在調(diào)查取證難的狀況，他甚至琢磨出了好多調(diào)查技巧，豐富了調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，為公司降低賠付率做出了巨大的貢獻(xiàn)！

在某公司，感人的人和事跡還有很多很多，他們都是平凡的人，在平凡的崗位上做著平凡的工作，然而，卻由于付

出的是愛(ài)，對(duì)中國(guó)人壽的無(wú)比熱愛(ài)、對(duì)公司的無(wú)比忠誠(chéng)，使得他們不怕苦、不怕累，用自己的青春堅(jiān)守著平凡的崗位，用行動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的成績(jī)！奇臺(tái)公司的成績(jī)里，滲透著每個(gè)人的心血，奇臺(tái)公司的榮譽(yù)中，凝聚著每個(gè)人的努力！年復(fù)一年，他們沒(méi)有休過(guò)一個(gè)完整的假期，無(wú)法扮演一個(gè)好父母；日復(fù)一日，他們沒(méi)有為父母盡到足夠的孝心，無(wú)法扮演一個(gè)好子女，但他們是一群好員工，在中國(guó)人壽日勝一日的聲譽(yù)和成就里，他們是我們確信無(wú)疑的功臣！

我們這些可愛(ài)的柜員們，在人生的道路上，在壽險(xiǎn)的征程中，我們揮灑青春，驕傲無(wú)敵，讓我們的青春，在平凡的崗位上閃閃發(fā)光！

某公司

某人

第二篇：讓青春在崗位上閃光

讓青春在崗位上閃光

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我演講的題目是《讓青春在崗位上閃光》。

“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒同志在日記中的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，當(dāng)我們?cè)俅沃匦麦w會(huì)這段話的含義，聯(lián)系到我們的實(shí)際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐“兩個(gè)更加”要求，為構(gòu)建和諧征費(fèi)盡自己最大的力量。

收費(fèi)難，難在收費(fèi)社會(huì)環(huán)境不如人意，隨著人民群眾對(duì)出行要求的日益提高，征繳矛盾變得更為突出，如何緩解征繳矛盾，營(yíng)造一個(gè)司乘人員逐步認(rèn)可理解，群眾滿意率不斷提高，單位形象不斷提升的和諧征費(fèi)環(huán)境是擺在我們面前的一個(gè)新課題。今天，很榮幸能夠站在這里跟各位進(jìn)行交流，我們能夠相聚在這里，正因?yàn)槲覀儽舜擞幸粋€(gè)共同的目標(biāo)和追求，那就是踐行“兩個(gè)更加”、構(gòu)建和諧征費(fèi)。而我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)共同的目標(biāo)，關(guān)鍵是做到愛(ài)崗敬業(yè)。

我們的征費(fèi)隊(duì)伍是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，35周歲以下的青年職工人數(shù)占了全所在編人員的70%以上，下屬三個(gè)收費(fèi)站均成功創(chuàng)建為市級(jí)青年文明號(hào)集體。那么，作為新時(shí)期下的青年人，我們理應(yīng)在踐行兩個(gè)更加、構(gòu)建和諧征費(fèi)中發(fā)揮自己主力軍的作用，在征費(fèi)事業(yè)正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)候，以滿腔的熱情投入到崗位中去，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，讓青春在各自的崗

1位上熠熠閃光。

青年朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)大家來(lái)說(shuō)，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過(guò)了。可怎樣做好這四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上，為構(gòu)建和諧征費(fèi)而服務(wù)呢？我認(rèn)為，我們可以從強(qiáng)化業(yè)務(wù)、優(yōu)化服務(wù)和發(fā)揮示范帶頭作用這三方面入手。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)就是要做到業(yè)務(wù)精通。如果我是售票員我就要做到唱收唱付快速無(wú)差錯(cuò)、對(duì)假鈔識(shí)別一目了然、對(duì)車(chē)輛噸位能正確辯別；如果我是月票辦理員能做到辦理標(biāo)準(zhǔn)了然于胸、如何更好地為司乘人員服務(wù)，文明禮儀更加規(guī)范，以一流的業(yè)務(wù)技能來(lái)堵漏增收，以一流的服務(wù)來(lái)吸引車(chē)流。

優(yōu)化服務(wù)就是要做到四心三聲。“但作為一個(gè)對(duì)外的服務(wù)窗口，我們代表的不僅是單位，甚至是整個(gè)交通系統(tǒng)的形象。崗位雖小，但責(zé)任重大，我們的一舉一動(dòng)、一言一行都體現(xiàn)了收費(fèi)站的服務(wù)質(zhì)量和水平，都影響著人民群眾對(duì)征費(fèi)工作的看法。所以，我們要時(shí)刻鞭策自己用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)良的作風(fēng)去站好每一班崗，盡心盡力完成每一個(gè)收費(fèi)工作日。“講文明用語(yǔ)要熱心、唱收唱付要細(xì)心、回答詢問(wèn)要耐心、微笑服務(wù)要真心”，“司機(jī)來(lái)時(shí)有迎聲、詢問(wèn)事項(xiàng)有回聲、車(chē)開(kāi)走時(shí)有送聲”，做到給車(chē)主多一分溫馨、多一點(diǎn)寬容、多一絲微笑、多一些耐心，既換取車(chē)主、社會(huì)更多的理解和支持，又能征足征好國(guó)家規(guī)費(fèi)，達(dá)到雙贏。

三是要發(fā)揮示范帶頭作用。在征費(fèi)事業(yè)正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)候，作為青年人，我們更應(yīng)該以滿腔的熱情投入到崗位中去，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，讓青春在各自的崗位上熠熠閃光。

我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心干工作，以友愛(ài)之心迎過(guò)客，以滿腔熱忱對(duì)路人。我們必將以自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)如何踐行“兩個(gè)更加”做出最真切、最直觀的回答。

青春是什么？可能每個(gè)人都會(huì)有不同的答案。在我看來(lái)，青春不僅意味著人生的美好，更意味著一種勤奮的探索和不倦的追求，一種執(zhí)著的信念和無(wú)私的奉獻(xiàn)。當(dāng)奉獻(xiàn)成為一種時(shí)尚，當(dāng)敬業(yè)成為一種需求，當(dāng)知識(shí)成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。我們的青春正在崗位上閃光。

第三篇：讓青春在崗位上閃光

讓青春在崗位上閃光

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家好！我是蔡志恒，我今天演講的題目是，《讓青春在崗位上閃光》

青春，一個(gè)既熟悉而又陌生的詞匯，青春是什么？我想，青春是舞動(dòng)的飛揚(yáng)；

青春是閃光的奇跡；

青春是人生最曼妙的序曲；

青春又是那百花齊放的生機(jī)盎然。

說(shuō)到青春，不論是昨天，今天，還是明天都會(huì)有許多人為之心潮澎湃。青年人會(huì)豪情滿懷，激情四射的暢想如何展示青春，如何讓青春流光溢彩。中年人，老年人會(huì)為曾經(jīng)擁有創(chuàng)造了奇跡，增長(zhǎng)了才干，贏得了榮譽(yù)的青春而激動(dòng)自豪。奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話:“生活賦予我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品——這就是青春:充滿著力量,充滿著期待和愿望,充滿著求知和斗爭(zhēng)的志向,充滿著希望和信心的青春”。李大釗曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人生之春、人生之華也”。毛澤東也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“青年是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)” 古今中外不知有多少名人志士用華麗的語(yǔ)言解讀青春，贊美青春，歌頌青春。今天在座的你、我、他，正值青春年華，意氣風(fēng)發(fā)，我們?cè)跄懿灰?guī)劃我們的青春，暢想美好的未來(lái)。將自己的青春虛度，讓它我們的手中慢慢揮發(fā)。

“十年磨一劍,霜刃未曾試”，剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我們,帶著對(duì)前程事業(yè)無(wú)限的憧憬,帶著年輕人無(wú)比的朝氣,敢為人先的激情和對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)來(lái)到了有著百年歷史的秦皇島港。我驕傲、我自豪，于此同時(shí)我也告訴自己工作絕對(duì)不僅僅是謀生的手段，它是一種責(zé)任，一種信任，一種價(jià)值。

到環(huán)衛(wèi)處工作的第一天，我坐在辦公室想象不出我會(huì)用什么樣的激情投入到這樣嚴(yán)謹(jǐn)，平靜的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中。在之后兩個(gè)多月的工作時(shí)間里，經(jīng)常能看到，聽(tīng)到，感受到老同志對(duì)秦皇島港的那份感情，他們對(duì)河北港口集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心，對(duì)秦皇島港的未來(lái)充滿了希望。特別是他們對(duì)所負(fù)責(zé)工作的責(zé)任感和使命感深深的感染了我，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的工作作風(fēng)令我敬佩。他們就是這樣陪伴秦皇島港走到今天，為秦皇島港昨天的發(fā)展揮灑青春，他們自豪而無(wú)愧。我懂了，他們已經(jīng)告訴了我怎樣讓青春在崗位上發(fā)光。認(rèn)真做好每件事，練就扎實(shí)基

本功，把“今天我以港口為驕傲，明天港口必將因我而自豪”作為事業(yè)的座右銘，為港口建設(shè)添磚加瓦。我的青春與忠誠(chéng)將融入新時(shí)代港口發(fā)展中，這不是口號(hào)，更不是虛偽，而是擲地有聲的承諾！

點(diǎn)亮青春的美麗，奏響青春的號(hào)角，是青春讓我們快樂(lè)而幸福地成長(zhǎng);是青春讓我們?cè)诟袆?dòng)中學(xué)會(huì)自立和自強(qiáng)；是青春讓我們有了激情與沖動(dòng)去放飛夢(mèng)想；是青春讓我們?cè)鎏砹耸銓?xiě)歷史創(chuàng)造輝煌的勇氣與膽量。

青春是美好的,青春更是短暫的.“羨子年少正得路,有如扶桑初日升.”“君不見(jiàn),高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲墓如雪.”我們不能在人生最輝煌的時(shí)刻虛度年華,碌碌無(wú)為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實(shí)來(lái)自辛勤的耕耘.我們應(yīng)好好地把握青春,學(xué)那搏擊風(fēng)雨的海燕去展翅翱翔;學(xué)那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜.作為一名新入職的大學(xué)生，我樸素得像一條小溪，簡(jiǎn)單得像一株小樹(shù)，微小的像一棵小草，但我卻充滿了斗志和熱情。我要把平凡的工作變成如花的詞匯，構(gòu)建我心中最美好的詩(shī)篇；我要把樸素的崗位化作奮斗的平臺(tái)，傾灑我心中最真摯的熱情。我要把本職工作當(dāng)成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最動(dòng)人的頌歌——我熱愛(ài)著我的事業(yè)，我執(zhí)著著我的追求。我要讓青春在崗位不斷閃光?。?/p>

第四篇：讓青春在崗位上閃光

讓青春在崗位上閃光

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好!

我叫****，是**鄉(xiāng)**村村主任助理。很榮幸有機(jī)會(huì)參加今天的演講會(huì)。我的演講題目是“讓青春在崗位上閃光?！?/p>

青春是什么？青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機(jī)，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實(shí)，昭示著寒冬的希望，充滿詩(shī)意而不缺乏拼搏的激情，時(shí)尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當(dāng)一個(gè)人的青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中，這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

剛走上工作崗位時(shí)，我感到工作很單調(diào)，很枯燥。下隊(duì)風(fēng)吹日曬，心理落差很大。選擇了基層,從某種意義上來(lái)說(shuō)，就已經(jīng)選擇了平凡。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒(méi)有失去最為寶貴的青春。三年多的基層工作和生活，讓我收獲很多。同事們積極向上高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我敬佩不已。

2009年夏天鎮(zhèn)殷公路鋪油工程途徑馬渠段，鄉(xiāng)政府的科級(jí)干部帶領(lǐng)著一般干部頭戴草帽，腳穿布鞋搞測(cè)量，搞規(guī)劃，烈日炎炎，他們臉上掉下一串串汗珠。當(dāng)時(shí)正趕上馬渠小城鎮(zhèn)建設(shè)，街道兩旁住戶需要拆遷。農(nóng)戶不愿搬遷，不理解政府，拆遷難度大，工作組不怕辛苦，不厭其煩，苦口婆心，一遍遍的上門(mén)做群-1-

眾工作，有時(shí)被群眾無(wú)理刁難，但這些一點(diǎn)都沒(méi)有減弱同志們工作的信心。工作組里有年過(guò)五十的老同志，也有剛分到單位的年輕小伙，姑娘。他們對(duì)工作的熱情和耐心令我感動(dòng)，讓我第一次深刻的認(rèn)識(shí)到，基層工作要不怕苦，不怕累，有責(zé)任，有耐心，要把自己的所做所為，時(shí)刻和老百姓的利益聯(lián)系在一起。一年時(shí)間過(guò)去了，馬渠街道水電，下水全通了。當(dāng)我們漫步在紅色的路巖磚上，看著兩旁的綠樹(shù)，不禁想到，這些都包含著基層干部的心血和汗水。俗話說(shuō)“金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”，馬渠發(fā)展了，小城鎮(zhèn)建設(shè)順利起步了，群眾贊口不絕。2010年秋季，我所包的景塬李咀村規(guī)劃新植蘋(píng)果樹(shù)苗300畝，我每天騎自行車(chē)到村里，到田間，和農(nóng)民一起拉線，撒石灰，挖樹(shù)坑。休息時(shí)間就和村民們閑聊，問(wèn)他們的家庭情況，問(wèn)他們對(duì)今后致富的打算，村民們暢所欲言，我也感覺(jué)不拘束。中午飯我們?cè)谝黄鸪?，鄉(xiāng)親們都把家里的好吃的拿出來(lái)和我分享。一個(gè)月下來(lái)，我和村民的關(guān)系一下子拉近了，雖然那段日子早出晚歸，很熱很累，但我覺(jué)得能和村民在一起勞動(dòng)，吃飯，聊天，很開(kāi)心，很滿足。剛上班時(shí)，有位同學(xué)跟我說(shuō)，小何，你包村和農(nóng)民打交道，有你吃的苦頭，你下鄉(xiāng)時(shí)，他們就不理睬你，家里狗咬你都沒(méi)人管。當(dāng)時(shí)我心里很擔(dān)心，想到下鄉(xiāng)就膽怯?？赡菚r(shí)，我分明是看到一張張憨厚淳樸的笑臉。是我們想錯(cuò)了，只要我們有一顆真誠(chéng)的心，換來(lái)的是理解和支持。

馬渠地處山區(qū)，交通不便一直是制約馬渠發(fā)展的一大瓶頸。

“要致富，先修路”，近幾年，通村沙路，通村油路項(xiàng)目給農(nóng)民帶來(lái)了實(shí)惠，出行方便了，農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路也廣了。在這每一條通村沙路，通村油路的背后都包含著基層干部的心血和汗水，修路要占地，要砍樹(shù)，在這些小利益面前，村民猶豫了，同事們?yōu)榱嗣恳粭l道路的順利鋪油真是跑破了鞋子，磨破了嘴皮。2011年馬渠至渠口道路要鋪油了，在這大好項(xiàng)目的背后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)府拆遷組的每一位干部吃盡了苦頭，沒(méi)有休假，沒(méi)有午飯，每天吃泡面喝白開(kāi)水。拆遷戶的不理解，無(wú)理取鬧。讓拆遷工作成為一塊難啃的“骨頭”。我雖然沒(méi)有參與工作組，但我每次下鄉(xiāng)都親眼目睹同事們不畏艱辛、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔的工作精神。他們頭頂烈日，晴天一身塵，雨天一身泥。我為有這樣的同事而驕傲而自豪，我也為自己當(dāng)初的狹隘思想而感到愧疚。

羅丹說(shuō)“工作就是人生的價(jià)值，就是人生的歡樂(lè)，也是幸福之所在?！弊鳛?0后的新一代，我們熱情飽滿，活力四射。我們沒(méi)有理由退縮。我們擁有一個(gè)共同的家，在這里，我們信守同樣的拼搏精神，寫(xiě)下同樣的奉獻(xiàn)承諾，擁有同樣的壯美青春?？v使我們平淡一生，但這都不要緊，因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，?gòu)建整個(gè)和諧社會(huì)需要我們大家一起付出。

最后，我用一段散文結(jié)束今天的演講，即使青春是一枝嬌艷的花，但我明白，一枝獨(dú)放永遠(yuǎn)不是春天，春天該是萬(wàn)紫千紅的世界。即使青春是一株大地偉岸的樹(shù)，但我明白，一株獨(dú)秀永遠(yuǎn)不是挺拔，成行成排的林木，才是遮風(fēng)擋沙的綠色長(zhǎng)城。即使青春是一葉大海孤高的帆，但我明白，一葉孤帆很難遠(yuǎn)航，千帆競(jìng)發(fā)才是大海的壯觀。讓我們從我做起，扎根基層，讓青春在平凡的崗位上閃光。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家。

第五篇：讓青春在崗位上閃光

讓青春在崗位上閃光

——在全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開(kāi)班儀式上的講話

同志們：

今天，全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班正式開(kāi)班了。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校對(duì)這期班高度重視，在課程設(shè)臵、師資力量、學(xué)員挑選各個(gè)方面，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并特意為大家開(kāi)“小灶”、備“精糧”，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。大家作為各地各部門(mén)推選的優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部，要珍惜機(jī)會(huì)，提神醒腦，加油充電。

毛主席說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！敝飨@句話至今聽(tīng)來(lái)還是這樣親切。大家作為年輕干部，充滿活力、充滿希望，要珍惜黃金時(shí)期，把握大好時(shí)光，讓青春在崗位上閃光。這里，我就年輕干部成長(zhǎng)問(wèn)題講“三個(gè)關(guān)系”，和大家談心交流。

一、理想與現(xiàn)實(shí)

理想是引領(lǐng)人生的燈塔。大家基本都是“85后”，正處于“激情燃燒的歲月”，胸懷抱負(fù)，理想高遠(yuǎn)。但是，壯志凌云并不等于心想事成，因?yàn)樨S滿的理想與骨干的現(xiàn)實(shí)往往有差異，不切實(shí)際的理想就是空想。理想的“著陸”，還需要有現(xiàn)實(shí)作為基礎(chǔ)。

1、信仰引領(lǐng)理想。高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動(dòng)力。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠(chéng)于黨作為人生的信仰，烙入靈魂、融入血液。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要立場(chǎng)堅(jiān)定。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。當(dāng)前，要按照市委統(tǒng)一部署，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終在政治上行動(dòng)上與中央保持高度一致。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要頭腦清醒。始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”，對(duì)黨情、國(guó)情、民情要有清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治定力，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，把準(zhǔn)方向、辨清是非、經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要態(tài)度鮮明。無(wú)論是黨員干部，還是非黨員干部，都是黨的干部，都要說(shuō)黨話，始終堅(jiān)定地跟黨走；都要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)定不移地為黨工作。

2、學(xué)習(xí)支撐理想。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是成長(zhǎng)的搖籃。作為年輕干部，必須加強(qiáng)內(nèi)功修煉，自覺(jué)苦練個(gè)人本領(lǐng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大家都是青年才俊，都是高學(xué)歷者。學(xué)歷只能證明過(guò)去、學(xué)習(xí)才能成就未來(lái)。總書(shū)記的講話，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期積累的結(jié)果。我建議大家每年讀一讀理論文章，每月學(xué)一些政策法規(guī)，每天學(xué)一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，量變到質(zhì)變必定會(huì)有驚喜收獲。要樹(shù)立“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”“只有學(xué)得精彩、才能干得出彩”的理念，以時(shí)不我待的精神投入學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要深入思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。為什么說(shuō)天賦相近、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部，提高和進(jìn)步卻有很大差異。大家可以看一看，我們身邊，總認(rèn)為能力基本相當(dāng)、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開(kāi)了差距，這是問(wèn)什么？我認(rèn)為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。提高快的人，每做完一項(xiàng)工作，都要回顧琢磨，總結(jié)思考，找出成功的原因或失誤的教訓(xùn)；提升慢的人，做完就丟一邊，不動(dòng)腦、不總結(jié)，只知其然不知其所以然。這就是產(chǎn)生差別的原因。大家不管是搞學(xué)習(xí)，還是做工作，都要養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)、反復(fù)思考的習(xí)慣，正所謂“日思一小時(shí)，受益一輩子”。要不斷實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)能力?，F(xiàn)在年輕干部文化水平高、理論知識(shí)豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在處理矛盾問(wèn)題、突發(fā)事件時(shí)，心是虛的，腿是軟的，表現(xiàn)出來(lái)的是一種茫然和無(wú)策；遇到難事、急事、麻煩的事，有時(shí)不知所措。劉云山同志講過(guò)，“干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個(gè)成熟的過(guò)程”，說(shuō)的正是這個(gè)道理。年輕干部要想成長(zhǎng)快、走得遠(yuǎn)，就要補(bǔ)好實(shí)踐這一課，主動(dòng)到一線去，到基層去，到矛盾多的地方去，接受實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

3、奮斗實(shí)現(xiàn)理想。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實(shí)地，刻苦奮斗。年輕干部朝著理想的目標(biāo)前進(jìn)，必須找準(zhǔn)自身定位，讓理想與現(xiàn)實(shí)對(duì)接，不能好高騖遠(yuǎn)，“這山望著那山高”。我們鼓勵(lì)年輕干部胸懷大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就會(huì)眼高手低、脫離實(shí)際?，F(xiàn)在有些年輕干部存在一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，總認(rèn)為自己是做大事的人、做大官的料，對(duì)小事不屑一顧。同志們，“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。年輕干部想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，必須從小事做起，從細(xì)微之處入手，用實(shí)干托起夢(mèng)想。

二、激情與堅(jiān)守

激情是鼓滿船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)，帆船就不能航行。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著時(shí)間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別，甚至養(yǎng)成了一種惰性，當(dāng)初的熱情三年五載就消失了。有的憑心情工作，做事三分鐘熱度，工作跟著感覺(jué)走，心情成為工作的晴雨表；有的遇到出名掛號(hào)的事情就往前沖，碰到棘手難纏的問(wèn)題就往后退，名利成為工作的溫度計(jì)；有的看人情，接受任務(wù)看來(lái)頭，開(kāi)展工作看交情，人情成為工作的分水嶺。這些現(xiàn)象，或多或少在各地各單位都客觀存在。所以，年輕干部只有對(duì)工作真情投入、堅(jiān)守初心、永葆激情，才能久久為功、水滴石穿。

1、正確處理“順”與“逆”?！叭松婢?十之八九。”要最終評(píng)價(jià)一個(gè)人,不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā),而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪；不要看他在得到表?yè)P(yáng)時(shí)的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時(shí)的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心浮氣躁、心灰意冷，這是一種面對(duì)挫折的消極反應(yīng)，于事無(wú)補(bǔ)、于己無(wú)益，是不可取的。這時(shí)候，我們就要坦然面對(duì)事實(shí)，找準(zhǔn)挫折之源，做到“吃一塹，長(zhǎng)一智”。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)。年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪，有助于豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，從而逐步走向成熟。只有既能在順境中不驕不矜，又能在逆境中不屈不撓的人，才是真正的強(qiáng)者，才能成為永遠(yuǎn)的“千里馬”。

2、正確看待“上”與“下”。這里所說(shuō)的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，專走“上層路線”的現(xiàn)象；“下”是說(shuō)年輕干部要堅(jiān)持向下扎根，打牢基礎(chǔ)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一方面，能力要從基層培養(yǎng)?！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。能力從基層培養(yǎng)，人才從一線選拔，是年輕干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律。我們提倡年輕干部到基層“墩苗”、到一線打磨、到西部“吃苦”，比如，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派年輕干部到信訪維穩(wěn)一線、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到新疆青海掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”，目的就是要大家在成長(zhǎng)的黃金期、機(jī)遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志，為將來(lái)行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功。另一方面，感情要在基層培育。年輕干部要多和群眾打交道，培養(yǎng)“群眾感情”?，F(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話：“別怪群眾太無(wú)聊，是干部太官僚；別怪群眾不通情，是干部沒(méi)感情；別怪群眾老堵門(mén)，是干部不進(jìn)門(mén)?！边@一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問(wèn)題。為什么現(xiàn)在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠(yuǎn)了？通信發(fā)達(dá)了，我們與群眾的溝通反而困難了？干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了？感情問(wèn)題至關(guān)重要。只有距離近了，才能家長(zhǎng)里短；只有交流多了，才能知根知底。年輕干部就是要深入基層、深入農(nóng)戶、深入車(chē)間、深入田間，培養(yǎng)群眾感情，多辦利民之事，多辦為民好事，無(wú)愧宗旨誓言。

3、正確面對(duì)“得”與“失”。人生就是一個(gè)不斷得到、不斷失去的過(guò)程。如果不能正確對(duì)待，就容易滋生不正確的心態(tài)，從這個(gè)意義上講，年輕干部要會(huì)干，還要會(huì)想，看得開(kāi)，想得通，搞好“心靈環(huán)?！?。一要心靜?！暗疵髦?，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要簡(jiǎn)單?！按蟮乐梁?jiǎn)”，越是真理，越是簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單是一種為人風(fēng)骨、一種處事境界?，F(xiàn)在有些人就是活得太累、太復(fù)雜，原因是想的太多、想的太復(fù)雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，都有一份穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入。他錢(qián)比你多，可是他風(fēng)險(xiǎn)比你大；他地位比你高，但是壓力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。做到簡(jiǎn)單，就需要悟透、看清，化重負(fù)為輕松，在輕松中釋?xiě)?。三要舍得?！吧岬谩敝?，是中華民族幾千年文化與智慧的結(jié)晶，是一種難得的人生境界。作為年輕干部，我們就要舍得身外之物，不為名利所累、不為物欲所惑。“塞翁失馬、焉知非福”，當(dāng)你真正懂得“舍得”時(shí)，你就會(huì)真正知道“蓄勢(shì)待發(fā)”、“韜光養(yǎng)晦”、“臥薪嘗膽”的深刻內(nèi)涵，就會(huì)以清醒的心智坦然走過(guò)人生的激情歲月。

三、潛力與能力

年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事實(shí)上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人。原因在于，有的人自我感覺(jué)良好，以己之長(zhǎng)量人之短，不比能力比學(xué)歷，一葉障目、孤芳自賞，越比越懈??；有的人貪圖安逸，以生活舒適為追求，不比貢獻(xiàn)比享受，敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)，越比越消沉；有的人心浮氣躁，以職務(wù)變化為牽引，不比實(shí)績(jī)比升遷，盲目攀比、急功近利，越比越泄氣。所以，潛力不會(huì)自動(dòng)生成能力。青年干部只有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。

1、學(xué)會(huì)做人。做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為年輕干部，做人要學(xué)會(huì)“三要三不要”：要昂揚(yáng)不要輕狂。年輕干部年少氣盛、爭(zhēng)強(qiáng)好勝，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現(xiàn)。精神昂揚(yáng)但不能輕狂，特別是在工作上取得一點(diǎn)成績(jī)時(shí)，千萬(wàn)不要飄飄然、千萬(wàn)不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒驕戒躁，虛下心來(lái)、潛下心來(lái)、靜下心來(lái)，一分為二地看待自己，認(rèn)真查找存在的差距，清醒地認(rèn)識(shí)自身不足。要清新不要世故。當(dāng)前，年輕干部中有一種苗頭傾向，就是喜歡跟著講套話、講大話、講空話，見(jiàn)人、見(jiàn)勢(shì)、見(jiàn)利說(shuō)話，這不應(yīng)該是年輕干部的特點(diǎn)。年輕干部就應(yīng)該單純一點(diǎn)，清新一點(diǎn)，保持“清水出芙蓉”的本色，專心專意把事做好，把時(shí)間和精力花在如何干好工作上，而不是一門(mén)心思去琢磨“人情世故”、研究“人際關(guān)系”。要親和不要青澀。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信，敢說(shuō)敢做，勇于推銷(xiāo)自己，主動(dòng)展示自己，用行動(dòng)證明自己，真正把自己的潛質(zhì)彰顯出來(lái)。

2、善于做事。有這樣一段非常有哲理的話，“世界上最遠(yuǎn)的距離既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個(gè)人從頭到腳的距離。”為什么這么說(shuō)？因?yàn)槲覀冇泻芏嗳?，腦袋想了，卻不去行動(dòng)，差的就是這一步；說(shuō)得漂亮，卻不能落實(shí)，隔的就是這一層?，F(xiàn)在干部隊(duì)伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺(jué)自己還不錯(cuò)，卻很難靜下心來(lái)做好一件事。要安下心來(lái)干事。做事是本職、本分、本責(zé)。一個(gè)崗位，可能位臵很小，但舞臺(tái)很大；一個(gè)干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。大家要靜下心來(lái)把事做好，在做事中成長(zhǎng)、成才、成功。這個(gè)成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。從這個(gè)意義上講，個(gè)人埋頭干事，是成長(zhǎng)的唯一正確途徑；大家勤奮工作，是履職盡責(zé)的基本要求。要專心致志干事。要專注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動(dòng)工作有方法、落實(shí)工作有效果。要專心業(yè)務(wù)，大興“好學(xué)尚能”之風(fēng)，干一行愛(ài)一行，干一行專一行，努力成為行家里手。要發(fā)揮專長(zhǎng)，把所知、所學(xué)、所長(zhǎng)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。要迷戀至深干事。評(píng)價(jià)一個(gè)人的執(zhí)著，我們喜歡用“苕”、“憨”這兩個(gè)字，對(duì)待事業(yè)，就要有一種“苕”勁、一種“憨”勁，一門(mén)心思、一個(gè)心眼，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒、一抓到底。要?jiǎng)?wù)本務(wù)實(shí)，善于找實(shí)踐、找規(guī)律，使每一件事都經(jīng)得起拷問(wèn)。要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每項(xiàng)工作，既能夠“釘釘子”推動(dòng)落實(shí)，也善于“拔釘子”解決問(wèn)題。

3、懂得感恩。感恩是一種回報(bào)，回報(bào)是一種能力。陳云同志說(shuō)過(guò)，個(gè)人進(jìn)步一靠組織，二靠群眾。要感恩組織。組織對(duì)干部特別是年輕干部歷來(lái)是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對(duì)于取得的成績(jī)，切忌片面夸大個(gè)人的作用；對(duì)待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞；對(duì)待自己的政治進(jìn)步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極工作，回報(bào)組織。要感恩群眾。干部是人民的公仆，權(quán)力是人民的公器。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無(wú)論身處哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)群眾的支持。離開(kāi)了群眾支持，我們的工作將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木；離開(kāi)了群眾認(rèn)可，取得的成績(jī)也只是鏡中花、水中月。年輕干部要對(duì)群眾有感恩之心、行感恩之事、報(bào)感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。

同志們，“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇。”說(shuō)的是登高要從低處開(kāi)始，遠(yuǎn)行要從近處起步。希望大家把握青春時(shí)光，腳踏實(shí)地、勇往直前，不斷攀登人生新高峰！

讓青春在基層綻放，讓青春在崗位閃光！