第一篇：金穗酒店英文介紹

酒店介紹Introduction

Jin Sui Grand Hotel is located in 1300 Fuqian Street, Xintai City, across City Hall.It’s a four-star comprehensive hotel, offering catering and accommodations, with the theme of Jin Sui Culture.Our hotel is attached to Jin Sui Ltd.Co.with a floor area of 4000 m2 and a business area of 7000 m2.The elegant environment and convenient transportation make it the perfect choice for guests to travel in holiday, travel on business or entertain friends.客房Guest Room

The hotel possesses 85 different types of rooms, including luxury suites, double-bed rooms and large-bed rooms.Fancy sanitary and bathroom facilities, warm and sweet design and intimate service make you feel at home.餐飲Catering

We have 19 well-decorated Chinese restaurant single rooms, 1 elegant buffet or table service dining hall, 2 luxury multi-function halls.400 persons can eat here at a time.It is the first choice to entertain friends or hold meetings.Our maximum accommodations adds up to approximately 700 guests.Our culinary team combines seafood in East Shandong with local-flavor dishes, providing dozens of dumplings for you to choose from.You can enjoy the taste of various delicious foods here.多功能廳Multi-function Hall

Luxury multi-function halls on the 2nd and 3rd floor can house 400 persons to dinner at a time.Simple and cozy decoration is fit for Chinese or Western wedding parties.Luxury multi-function halls are equipped with a LED screen , a projector and other stereo equipment.We can host all kinds of tea parties, symposiums, training sessions, product promotions and business communications according to your taste after transformation.

第二篇：金穗公務(wù)卡使用介紹

金穗公務(wù)卡使用介紹

金穗公務(wù)卡是中國農(nóng)業(yè)銀行面向各級政府部門、各級政府部門所屬預(yù)算單位、國有大中型企業(yè)在職人員發(fā)行的貸記卡個人金卡,具有“先消費、后還款”功能。

一、免息日期計算及還款注意事項

公務(wù)卡最長56天免息期。免息還款期如何計算：假如您的賬單日為每月10日，則賬單日后第25天為到期還款日。如果您在某月的10日消費，您的免息還款期既為25天；如果您在某月的9日消費，您的免息還款期既為26天；如果您在某月的11日消費，您的免息還款期既為下個月的到期還款日，您就可以享受56天的免息還款期了。

計算利息在免息期內(nèi)您能按時償還全部欠款，則不用支付利息；如未能按時償還全部欠款，需支付全部款項自銀行記賬日起的利息；預(yù)借現(xiàn)金不享受免息期待遇，需支付自銀行記賬日起的利息，利息按日利率萬分之五計收。

以下情況不能享受免息還款待遇：

1、未能按期償還全部欠款的；

2、您超過銀行核定的信用額度用卡時；

3、您持卡預(yù)借現(xiàn)金部分。

二、如何激活

1、撥打客服熱線40066-95599或021-61195599自助語音激活。（詳見郵寄信封內(nèi)快“速激活指引”）

2、柜面激活（需攜帶本人身份證）。

三、還款方式

1、網(wǎng)點還款：在到期還款日前，您可親自到農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點辦理還款。

2、自動柜員機還款：到期還款日之前，您可在農(nóng)行自動存取款機存入現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬還款。

3、約定還款：約定還款包括全額還款和最低額還款，信用卡主卡持有人可在農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點、網(wǎng)上銀行或通過致電客服熱線申請辦理。確認生效后，農(nóng)行將在每月還款到期前的兩日內(nèi)，按選定的還款方式自動從約定的還款賬戶中扣取相應(yīng)款項。

四、特色功能及服務(wù)：

1、免年費

無需任何附加條件，一旦成功申請，即可獲得免年費的專享。

2、金卡尊貴禮遇

量身打造，盡享尊貴禮遇。金卡專屬高信用額度、1.5倍積分獎勵唯您獨享，倍添生活樂趣，彰顯尊貴殊榮。

3、短信實時通知服務(wù)

刷卡交易，短信速達，令您每筆消費心中有數(shù)，用得安 心放心。

4、提取超額還款免手續(xù)費

同城本行，使用金穗公務(wù)卡提取超額還款，免收手續(xù)費，更實惠。

5、單位賬戶結(jié)算服務(wù)

多種公務(wù)報銷解決方案，為公務(wù)支出提供單位賬戶結(jié)算服務(wù)，無現(xiàn)金資金劃轉(zhuǎn)和報銷成為現(xiàn)實，免去繁瑣借款、報銷流程，令您使用更加貼心。

6、約定還款功能

個性化還款功能，只需選擇與金穗借記卡綁定，即可實現(xiàn)自動還款功能，并大大減少您透支利息支出。同時還可以采用網(wǎng)點還款、自動柜員機、電話、網(wǎng)銀等方式。

7、還款額度實時恢復(fù)

信用額度按還款金額實時恢復(fù)與提升，循環(huán)使用信用。尊享金穗公務(wù)卡與眾不同的地位。

如有其它疑問請撥打農(nóng)行24小時客服熱線： 40066-95599、021-61195599 網(wǎng)址：004km.cn

第三篇：中國農(nóng)業(yè)銀行黃金卡——金穗貸記卡介紹

杭州網(wǎng)站建設(shè) 杭州seo 杭州網(wǎng)站優(yōu)化

金穗信用卡以“享受信用 品味人生”為品牌服務(wù)理念，立足為持卡人創(chuàng)造新生活新體驗，并以成為持卡人最信賴的信用卡品牌為目標。

金穗信用卡以創(chuàng)新為主線，面向中、高端客戶及潛在目標客戶群體，相繼推出標準系列卡、公務(wù)商務(wù)卡系列、白金卡及多種區(qū)域性聯(lián)名卡、特色卡等系列產(chǎn)品，引領(lǐng)不同客戶群體需求。

除提供隨時調(diào)高臨時額度、自助激活、24小時免費客戶服務(wù)熱線、失卡零風(fēng)險、短信及時通知、消費密碼選擇、緊急援助、多種還款方式等一系列貼心服務(wù)外，還相繼開通賬單短信提示、短信掛失、郵件掛失、商旅預(yù)訂、24小時健康咨詢、“516”分期付款等特色功能，將遍布城鄉(xiāng)的網(wǎng)點優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與產(chǎn)品優(yōu)勢結(jié)合起來從而形成強大的功能優(yōu)勢。

如今，金穗信用卡以“合作、溝通、創(chuàng)新、共贏”為原則與具有增長潛力的行業(yè)共同構(gòu)建發(fā)卡網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)平臺以及渠道建設(shè)，圍繞品牌合作、客戶共享、渠道合作、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的共建、共享以及產(chǎn)品研發(fā)的合作等方面與社會各界形成了多層面、多角度的合作體系，為持卡人打造完美生活體驗，傳遞優(yōu)越生活價值。金穗銀聯(lián)標準貸記卡是中國農(nóng)業(yè)銀行發(fā)行的，采用國際通行的循環(huán)透支消費方式，發(fā)卡機構(gòu)根據(jù)持卡人的資信狀況給予持卡人授信額度，持卡人在信用額度內(nèi)先消費、后還款的信用卡。

金穗銀聯(lián)標準貸記卡可在農(nóng)行網(wǎng)點和特約商戶及帶有“銀聯(lián)”標識的特約商戶和自動取款機使用。還可在香港、澳門、韓國、泰國、新加坡等海外帶有“銀聯(lián)”標識的特約商戶和自動取款機使用，以人民幣結(jié)算，具有透支消費、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、存取現(xiàn)金等功能。

特色功能及服務(wù)：受理網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國金穗銀聯(lián)標準貸記卡持卡人可在境內(nèi)86000臺ATM機上進行跨行存取現(xiàn)金交易;在遍布全國的394000家“銀聯(lián)”特約商戶進行刷卡消費。

人民幣結(jié)算費率優(yōu)惠境外刷香港旅游卡，直接以人民幣結(jié)算。無需額外支付貨幣轉(zhuǎn)換費，精明消費的選擇。

定制服務(wù)環(huán)球尊享金穗銀聯(lián)標準貸記卡服務(wù)覆蓋中國人商務(wù)、旅行最常到達的香港、澳門、新加坡、韓國、泰國、美國、德國、法國、西班牙、盧森堡、比利時、澳大利亞、新西蘭、日本、馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓、越南等十八個國家和地區(qū);近3萬家環(huán)球“銀聯(lián)”特約商戶，為持卡人提供超值禮遇。

不孕不育的癥狀http://

第四篇：酒店介紹英文作文

題目The Home Hotel正文第一段With the economy developing, there are increasingly hotels in our city.So it is very convenient for us to travel or business out to other place.Here I will introduce a hotel, which is of high quality in severe, near our school.(52)

第二段

The hotel named “Home Hotel”, it means stay in the hotel make you as comfortable as in your own home.The hotel located in CuiHua Road, YanTa District, Xi’An.It’s about 1 kilometer far from our campus.The transportation is very convenient for many public buses could reach there at any day time.You needn’t worry to find it, for the hotel is surrounded by a post office in the south and a private clinic in the east.(81)

第三段

The hotel is of Five-Star, the capacity of the hotel is large enough to hold 1000 people at the same time.There are facilities such as swimming pools and inside gyms for you to exercising.Meanwhile, there are some recreational facilities like coffee bars and reading room in the top floor of the hotel for you to relax.(58)

第四段結(jié)尾

It is necessary for us to learn about the basic overview of the Home Hotel, for it is popular among people, and it is supposed to help you in the future when you need it.(35)

第五篇：金穗公司員工守則

常州金穗齒輪制造有限公司

員工守則

第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 第 六 章 第 七 章 第 八 章 第 九 章 第 十 章 第十一章 第十二章 第十三章

目

錄

總則

文明生產(chǎn)紀律 勞動紀律 檢驗員職責(zé) 計量器具損壞、遺失賠償制度機械加工工藝工人守則 職工宿舍制度 新員工管理制度 倉庫管理制度 門衛(wèi)管理制度

車間員工職責(zé)制度 管理人員工作規(guī)范 公司獎懲制度

第一章

總

則

第一條、為增強公司職工主人翁責(zé)任感，鼓勵其積極地、創(chuàng)造性地勞動，維護生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率、工作效率，提高經(jīng)濟效率，特制定該守則。

第二條、公司職工除遵守各項規(guī)章制度外，必須遵守國家的政策、法律、法規(guī)，在廠是合格的職工，在外是合格的公民。

第三條、為了鼓勵員工的主動性、創(chuàng)造性，公司實行獎懲制度，以鼓勵先進、改造落后、共同進步；公司在實行獎勵時堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

第四條、公司職工都要為振興金穗公司而努力學(xué)習(xí)，掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能，團結(jié)協(xié)作完成企業(yè)的各項生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

第五條、公司職工必須愛護公物、保守機密、增產(chǎn)節(jié)約、執(zhí)行勞動紀律、抵制和制止各種不良傾向和不良行為。

第六條、員工守則是本公司職工的基本準則，所有員工都必須嚴格遵守。

第二章

文明生產(chǎn)紀律

第一條、整個車間、科室衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)必須做到清潔整齊。第二條、車間、科室內(nèi)的設(shè)備，必須做好使用和保養(yǎng)記錄。第三條、工量具堆放整齊，零件精加工面不落地，嚴防磕傷碰毛變形。

第四條、全廠工業(yè)垃圾、生活垃圾倒入指定地點，并及時清除。第五條、凡是由人為造成的機床損壞，將追究個人責(zé)任，機床的一切維護和配件費用將全部由責(zé)任人承擔(dān)。

第六條、在生產(chǎn)過程中如機床電器發(fā)生故障，請速切斷電源，并通知車間負責(zé)人交由電工處理。不得私自修理，如由于私自修理發(fā)生意外事故，一切后果自理，本公司概不負責(zé)。

第三章

勞動紀律

第一條、在規(guī)定工作生產(chǎn)時間內(nèi)：

（一）不準遲到早退消極怠工曠工。請假必須以書面形式，由部門負責(zé)人簽字然后到辦公室換發(fā)請假單方可，否則視為曠工處理，無故曠工雙倍處罰。

（二）不準干私活。

（三）不準洗澡、洗衣服。

（四）不準閑蕩串崗影響他人工作。

（五）不準打瞌睡、喝酒、打牌、戲耍和高聲喧嘩。

（六）不準遲到或早退，凡是遲到1-10分鐘，扣除10元，遲到10-30分鐘的，扣除30元，遲到30分鐘以上的，扣除全天工資，早退也是相應(yīng)處罰。

（七）不準把廠外人員帶進車間。

（八）如果因為各種原因辭職，請?zhí)崆耙粋€月以書面形式寫辭職報告，并由車間主管、辦公室簽字確認。若沒有寫辭職報告而不上班，則視同為曠工，一個月內(nèi)無故曠工達三天或一年內(nèi)達到十天，公司將給予開除。第二條、下班時間

（一）未交接班或情況不清不走。

（二）機床設(shè)備未擦未加油不走。

（三）制品不堆放整齊不走。

（四）工量刀具，工位器具不整理好不走。

（五）工作場地不打掃干凈不走。鐵屑拖入鐵屑池內(nèi)，不能堆放在外邊。

（六）門窗、櫥柜不關(guān)鎖好不走。

第四章

檢驗員職責(zé)

第一條、車間巡檢必須嚴格按圖紙工藝尺寸進行檢驗。

第二條、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)問題，要立即指正并讓其改正。如未及時發(fā)現(xiàn)問題，不聞不問而造成質(zhì)量問題的，檢驗員必須與加工者共同承擔(dān)責(zé)任和損失。

第三條、檢驗員在發(fā)現(xiàn)問題勸其改正而加工者不聽從時，必須立即寫出書面報告遞交上一級管理者處理。第四條、中夜班做下來的工件必須全部檢驗。

第五條、外加工處送來的工件必須檢驗合格后才可收貨。第六條、成品檢驗員必須嚴格按照圖紙要求，對每一個成品進行檢驗并寫出書面報告。

第七條、成品出廠后，如因質(zhì)量問題而造成的經(jīng)濟損失，由成品檢驗員承擔(dān)全部責(zé)任。

第五章

計量器具損壞、遺失賠償制度

第一條、個人領(lǐng)用或借用計量器具，凡是由于違反操作，使用不當(dāng)及保管不妥當(dāng)損壞、遺失者，一概追查原因，明確責(zé)任，按原價賠償。

第二條、個人領(lǐng)用或借用計量器具，遺失或轉(zhuǎn)借他人遺失，一概由領(lǐng)用人賠償，遺失不報發(fā)現(xiàn)后，另加賠償額50%。

第三條、個人領(lǐng)用或借用計量器具，被撬開工具箱而被竊，計量器具保管人應(yīng)立即報告車間，不報者由本人賠償。

第四條、遺失計量器具，零部件，包括包裝盒，一概按不變價賠償。第五條、計量器具，使用半年期內(nèi)，賠償按80%計算，半年以上至二年內(nèi)，賠償按50%計算，二年至五年以上按30%計算。

第六章

機械加工工藝工人守則

第一條、加工前準備

（一）熟悉加工本產(chǎn)品的圖紙要求，技術(shù)標準，工藝規(guī)程，有疑問及時向管理人員提出。

（二）按加工要求準備工、量刀具。第二條、加工須知

（一）嚴格遵守安全操作規(guī)程，旋轉(zhuǎn)機床開動時嚴禁帶手套，嚴格按照操作規(guī)程操作。

（二）掌握工夾具的正確使用，并按要求校正好，愛護工夾具。

（三）發(fā)現(xiàn)機床異常，應(yīng)立即停車，切斷電源，及時查找原因并消除。

（四）圖紙工藝文件保護清晰，并有一定的安放位置。

（五）嚴格遵守勞動紀律，生產(chǎn)中務(wù)必集中精力，不得擅離工作崗位，在需要離開工作崗位時應(yīng)切斷機床電源。

（六）被加工工件不得直接放在機床上，做好裝入周轉(zhuǎn)箱，堆放整齊，防止磕碰劃傷。

（七）必須嚴格按圖紙工藝尺寸加工。如由于擅自改動尺寸，而造成質(zhì)量問題的由加工者承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

（八）每個操作者必須自覺認真的做好首檢、自檢工作。

（九）在做好自檢工作的前提下，還需幫助檢查前道工序的質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)前道工序有質(zhì)量問題的應(yīng)及時向檢驗員反映。公司將會根據(jù)其質(zhì)量問題的輕重，對該道工序的加工者處以罰款，對發(fā)現(xiàn)問題者予以獎勵。

（十）對于做報廢的工件應(yīng)主動交給檢驗員。如發(fā)現(xiàn)把報廢工件混放在合格品中或有意藏匿的，查出后將予以重罰。

（十一）領(lǐng)取刀具必須以舊換新并由車間主任簽寫領(lǐng)料單。第三條、完工須知

一批齒輪加工完后，對合格和不良品應(yīng)做到自覺分開，清點數(shù)量，認真填寫加工單，并交由檢驗員檢驗。第四條、班后工作

（一）嚴格按機床設(shè)備維護保養(yǎng)制度，做好機床設(shè)備和工作地點的清理工作，潤滑加油防銹。

（二）與交接班人員做好交接班工作。

（三）做中夜班人員下班前必須把本班所做的工件裝入周轉(zhuǎn)箱，并把周轉(zhuǎn)箱碼放在車間走道邊，用紙寫上姓名、班級、品種、數(shù)量，以便檢驗員檢驗。

第七章

職工宿舍制度

第五條、宿舍管理制度

（一）集體宿舍住宿人員必須按指定床位居住，不準私自留宿外人，更不準男女同住，愛護宿舍公共物品。

（二）保持正常次序和安靜環(huán)境，不準高聲喧嘩，按時就寢，每天晚上十點必須回宿舍休息，如有特殊情況要提前說明。

（三）不準打架斗毆，凡打架斗毆者先各罰款一百元，再進行處理，特別嚴重的將作開除和送派出所處理。

（四）不準私自亂接電源和使用電爐，如有特殊情況要使用煤氣的必須經(jīng)過批準，違反者將予以沒收。

（五）保持宿舍清潔衛(wèi)生，不得將垃圾隨地亂扔或扔到窗戶外面，違反者罰款，并要把垃圾清理干凈。

（六）住宿人員必須愛護各自的床鋪，如是人為損壞的將按價賠償，房門不得擅自加鎖換鎖。

（七）宿舍內(nèi)不允許賭博，不準打牌打麻將。

第八章

新員工管理制度

第一條、學(xué)徒工進廠制度

（一）凡是進廠學(xué)徒的員工，必須學(xué)習(xí)廠里的各項規(guī)章制度，經(jīng)培訓(xùn)合格后，簽訂試用期勞動協(xié)議書，學(xué)徒工試用期為一到三個月，試用期滿后經(jīng)測試能夠勝任工作的，簽訂正式的勞動合同，期限至少為二年。

（二）簽訂學(xué)徒工勞動協(xié)議書后，帶好協(xié)議書去車間報到，并由車間主管安排工作崗位，上班一周后領(lǐng)用工作服。

（三）凡是在學(xué)徒期間離開本公司的，公司將無條件的解除試用期勞動協(xié)議書，并將扣除領(lǐng)用的工作服，夏裝50元/件，冬裝80元/件，工作鞋70元/雙，餐費4元/次。

第二條、熟練工進廠制度

（一）熟練的操作工進廠后，必須學(xué)習(xí)廠里的規(guī)章制度，培訓(xùn)合格后，簽訂試用期勞動協(xié)議書，去車間報到，由車間主任安排工作，一周后領(lǐng)用工作服。

（二）熟練工試用壹到兩個月后經(jīng)測試合格的，簽訂正式的勞動合同，在合同期內(nèi)嚴格履行勞動合同。

（三）熟練工在試用期間離開本公司的，將扣除領(lǐng)用的工作服，夏裝50元/件，冬裝80元/件，工作鞋70元/雙，餐費4元/次。

第九章 倉庫管理制度

第一條、倉庫管理人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德，工作認真、負責(zé)，并了解各種材料的品種、名稱、規(guī)格、型號、性能。

第二條、年中和年終倉庫應(yīng)協(xié)同財務(wù)部和其他有關(guān)部門對公司庫存商品進行全面實地盤點，編制盤點表，并與帳面余額核對，帳實不符的要分析原因，明確責(zé)任，提請有關(guān)部門處理。

第三條、倉庫應(yīng)按材料名稱及規(guī)格型號一物一卡準確標識，存卡應(yīng)逐筆登記材料的收、發(fā)、存，各項內(nèi)容應(yīng)填寫齊全、準確。

第四條、為保證材料物資的安全，材料倉庫人員應(yīng)注意防火、防盜，并掌握基本消防知識，嚴禁有火險隱患存在，如明火、吸煙、非法用電，易燃易爆品、燒焊維修火花等。

第五條、經(jīng)常巡視材料倉庫物資，注意防潮、防變質(zhì)等，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。

第六條、物資存放，進出環(huán)節(jié)注意防止?jié)B、漏、變質(zhì)等浪費行為，并保持材料倉庫現(xiàn)場整潔整齊。

第七條、倉管員每日下班前應(yīng)認真檢查，確認無人滯留材料倉庫后，關(guān)好水源，電源，關(guān)好門窗，方可離開，以確保材料倉庫材料物資安全。

第八條、無關(guān)人員只能在本倉庫相關(guān)或負責(zé)人員陪同下才可進入本倉庫。

第九條、各車間領(lǐng)用物資，須持有該部門負責(zé)人審批的領(lǐng)料單辦理領(lǐng)料手續(xù)。

第十章

門衛(wèi)管理制度

第一條、門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

第二條、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

第三條、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第四條、嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出門證或憑出車單出入。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報廠部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候，嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

第五條、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

第六條、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

第七條、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部或是倉庫的出庫單或出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

第八條、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署，如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證，否則不予放行。

第九條、嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向廠部上報。

第十條、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

第十一條、凡是被公司開除或離開本公司的員工，一律不準進入公司，如有特殊情況，必須在門衛(wèi)等候，電話聯(lián)系。

第十一章

車間員工職責(zé)制度

第一條、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。第二條、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

第三條、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

第四條、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

第五條、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

第六條、強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯或不良品流入下道工序。

第七條、精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

第八條、苦練基本功，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷改進操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

第九條、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。

第十條、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。

第十一條、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、豎標牌，及時正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準確性。

第十二條、按規(guī)定擺放現(xiàn)場所有的設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。

第十三條、隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督

維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。

第十四條、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

第十二章

管理人員工作規(guī)范

第一條、帶頭響應(yīng)公司號召，遵守公司規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動，時時處處事事起到模范表率作用。

第二條、具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，嚴格管理，從嚴治事，實事求是，光明磊落。勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴禁玩忽職守和虛假浮夸。

第三條、以身作則，為人表率，努力提高工作效率，組織、指導(dǎo)、督促本部門（車間）員工完成各項工作任務(wù)，本部門（車間）不能解決的，積極協(xié)調(diào)溝通或請示上級領(lǐng)導(dǎo)。

第四條、對任何工作都要做到周密計劃，縝密布置，嚴格檢查，認真總結(jié)，積極整改。

第五條、思想活躍，積極進取，善于學(xué)習(xí)，精益求精，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，富于開拓創(chuàng)新精神。

第七條、員工一視同仁，量才適用，客觀公正地褒獎批評，帶動員工共同進步，嚴禁妒賢嫉能，拉幫結(jié)派和排擠打擊。

第八條、公正廉潔、克己奉公，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴禁搞特權(quán)營私舞弊，嚴禁索取收受賄賂，嚴禁挪用、貪污公司各類款項。

第十三章

公司獎懲制度

第一條、為提高員工的生產(chǎn)積極性，每半年對車間各個員工的工作態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量等進行評比考核，每個班組評選出壹名優(yōu)秀員工，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行獎勵，該項評選也作為星級員工的考核基礎(chǔ)。

第二條、對于在降低生產(chǎn)成本、提高工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面提出建議或意見，很有成效的。能檢舉損害公司利益的行為，為公司減少損失的，公司都將給予一定的獎勵；對公司有突出貢獻，并使成本降低，利潤增加顯著者，公司將視情況給予重獎。第三條、對違規(guī)者公司將按以下三種情況進行處罰。

警告：每次罰款20元～100元

記過：每次罰款100元～300元

開除：按照國家法規(guī)和公司規(guī)定給予除名辭退。第四條、有下列行為之一者，予以警告處分一次。

1、上班時間躲臥休息，長時間把玩手機，怠慢工作者；

2、因個人過失致使發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者；

3、妨害生產(chǎn)工作或公司秩序，情節(jié)輕微者；

4、不服從主管人員合理安排，情節(jié)輕微者；

5、替人打考勤卡者；

6、未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者；

第五條、有下列行為之一者，予以記過處分一次。

1、公司物品未經(jīng)許可攜帶出廠者；

2、對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，影響公司利益者；

3、在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、或竄崗妨礙他人工作而4、5、6、7、8、9、第六條、1、2、3、4、5、6、7、8、不聽勸告者；

對同事惡意攻擊或污蔑、偽證、制造事端者； 因自己疏忽致使機器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者；

工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的其他事情者； 操作旋轉(zhuǎn)機床時不按公司規(guī)定，戴手套操作者； 機床保養(yǎng)不到位，造成機床損壞者；

機器、車輛、儀器及具有技術(shù)性的工具，沒有經(jīng)指定人及主管同意擅自操作者；

有下列行為之一者，予以除名辭退。

擅離職守，致使發(fā)生事故造成公司重大損失者； 損毀涂改重要文件或公物者；

泄露公司商業(yè)機密，造成公司重大損失者； 經(jīng)機修工確認為人為造成機器嚴重損壞者； 偽造、編造或盜用公司印章者； 惡意挑動他人罷工者；

利用公司名譽在外招搖撞騙，致公司名譽受損害者； 收受供應(yīng)商賄賂回扣不上交者，或者用各種辦法使公司利益受損失者；

9、經(jīng)常在工作時間懶散、消極怠工，上下班經(jīng)常遲到早退等違反公司規(guī)定者；

10、偷盜公司錢物以及挪用公司款項者（情節(jié)嚴重的將交司法機構(gòu)）；

11、其他違反國家法令或公司其他規(guī)定情節(jié)嚴重的；17