第一篇：2011-2012學(xué)年院團(tuán)委宣傳部納新計(jì)劃

2011-2012學(xué)年學(xué)院團(tuán)委宣傳部

納新計(jì)劃

院團(tuán)委宣傳部主要負(fù)責(zé)管理學(xué)院所屬的宣傳欄，通過海報(bào)、通知、展板等形式向大家宣傳院主辦的各種活動(dòng)及通知，公布校內(nèi)的各項(xiàng)活 動(dòng)情況，便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向?qū)W生傳播。作為外界了解 學(xué)生會(huì)的窗口，宣傳部在某種程度上擔(dān)負(fù)著學(xué)生會(huì)的宣傳工作，此次 納新當(dāng)然也會(huì)成為宣傳學(xué)生會(huì)的有力途徑，而新生力量的流入也會(huì)成 為學(xué)生會(huì)以后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)，以繼續(xù)延續(xù)我們工作上取 得好成績，將宣傳工作更好的繼續(xù)下去。

一、納新的基本要求如下：

所招對象應(yīng)該以道德品質(zhì)優(yōu)、自律能力強(qiáng)、責(zé)任心重為前提，在能力上有所側(cè)重即體現(xiàn)到繪畫、書法及版式設(shè)計(jì)等方面。

二、在對新招干事的留用問題上堅(jiān)持擇優(yōu)原則，要求如下：

1.具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報(bào)設(shè)計(jì)等。

2.有高度責(zé)任感，態(tài)度端正、積極向上，有工作熱情。

3.有能夠吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神和守時(shí)觀念、團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.依照工作任務(wù)，預(yù)計(jì)納入15名新干事。

5.能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的教誨，不和別人鬧矛盾。

三、下學(xué)期的納新計(jì)劃如下：

1．首先要做好納新工作的宣傳工作，選拔真正有能力的學(xué)生會(huì)干部。宣傳工作將于大一新生開校第一周結(jié)束后展開，納新的宣傳將通過海報(bào)、通知或進(jìn)入到班級(jí)來告知廣大的大一新生，但是要以進(jìn)入到班級(jí)做宣傳為主，這樣會(huì)讓大一新生更明白，也能進(jìn)一步的引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會(huì)。

2．其次是要對有意加入我部的新生提供必要的建議，并要求其先向組織部上交自己的自薦書，自薦書要求是自己手寫，不得抄襲或由他人代寫，自薦書內(nèi)容要真實(shí)不得有假。自薦書由組織部審核統(tǒng)計(jì)后下發(fā)到我宣傳部，再有我部領(lǐng)導(dǎo)審核后錄用。

3．凡是被我部預(yù)先錄用的新生，在第一次的例會(huì)上首先要進(jìn)行 自我介紹，講述個(gè)人對我宣傳部的初步了解和基本認(rèn)識(shí)，要明白自己加入學(xué)生會(huì)是為了什么，加入后要干什么，加入后應(yīng)該怎么待人和待事，更要明白自己所處的立場，自己是學(xué)生會(huì)成員，在各個(gè)方面都要為其他人做出表率和榜樣，這一系列問題都將是每個(gè)新成員必須深思和認(rèn)真考慮的，也將是考核內(nèi)容的一部分。

4.最后在確定加入我部的新成員要進(jìn)行為期一個(gè)月的使用考核期，在此期間每個(gè)新成員必須上交一份活動(dòng)策劃書和自己對宣傳部今后工作的發(fā)展的設(shè)想。

5.在納新結(jié)束后，我們會(huì)把新老干事組織起來，讓大家相互了解、彼此溝通，按計(jì)劃開展常規(guī)工作，制定部門例會(huì)制度和綜合評比

制度。同時(shí)也要組織與別的部門進(jìn)行交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離了整個(gè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大的團(tuán)體，讓新生們更有機(jī)會(huì)在學(xué)生會(huì)工作中發(fā)揮出自己的能力，并在工作中鍛煉自己。

四、對于每一位進(jìn)入宣傳部干事的要求:

必須按時(shí)出席所有會(huì)議，服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作，大膽提出自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮自己的才能，盡可能的施展自己的才華，熟悉各種形式的宣傳工作，同時(shí)有部長和副部長培養(yǎng)每個(gè)新成員的組織紀(jì)律性和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一次的工作。以上是我宣傳部在下學(xué)期初步的工作設(shè)想，新的學(xué)期，宣傳部面對新的挑戰(zhàn)，全體成員將以全面建設(shè)部門為主要目標(biāo)。一方面，我們要做到及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)分配下來的任務(wù)；另一方面，完成基本工作之余，我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨，采取分工明確化、具體化、基本化。我們將在之后的工作中逐步完善。新成員在工作時(shí)欠缺靈活，導(dǎo)致有時(shí)候影響活動(dòng)順利進(jìn)行，我們還需創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)來給干事磨練。我們相信，我們會(huì)盡心盡力，努力配合其他部門做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利有效的進(jìn)行，相信通過我部全體成員的共同努力，我們會(huì)取得更好 的成績。

第二篇：2011院團(tuán)委組織部納新計(jì)劃

2011年院團(tuán)委組織部納新策劃書

一、活動(dòng)背景：

為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。

二、納新時(shí)間:待定

三、活動(dòng)地點(diǎn):待定

四、活動(dòng)宣傳:

新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報(bào)，以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項(xiàng)。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負(fù)責(zé)收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負(fù)責(zé)通知新生面試時(shí)間。

活動(dòng)內(nèi)容及具體流程:

（一）初試

面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進(jìn)行相應(yīng)的提問，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長等等（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進(jìn)行評分（收集所有的評分，在本面試結(jié)束后平均每個(gè)面試者的得分，平均成績XX分以上可以

進(jìn)入第二輪）。

（二）復(fù)試

通知通過第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復(fù)試，進(jìn)行復(fù)試時(shí)，由面試者進(jìn)行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問（不超過5個(gè)問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個(gè)面試者提問完之后進(jìn)行評級(jí)，分為A+,A-，A三個(gè)等級(jí)，第一輪面試分?jǐn)?shù)為XX分且復(fù)試等級(jí)為X級(jí)的面試者可以進(jìn)入部門考核，統(tǒng)計(jì)完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進(jìn)入部門考核。（人數(shù)控制在18個(gè)人）。

（三）考核期

進(jìn)入部門考核期的18個(gè)人，參加部門的日常工作，在為期數(shù)月的考核期中，考核18個(gè)人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過后，擇優(yōu)錄入部門。

院團(tuán)委組織部

張燦宇

二〇一一年九月六日

第三篇：宣傳部納新計(jì)劃

宣傳部

部門簡介：

應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)宣傳部是系學(xué)生會(huì)對外交流的重要窗口。主要負(fù)責(zé)對系學(xué)生會(huì)及其舉辦活動(dòng)進(jìn)行品牌包裝，配合其他部門完成好各類活動(dòng)的前中后期宣傳工作，具體的工作內(nèi)容涉及海報(bào)制作、新聞撰寫、攝影采編和信息發(fā)布等。

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部學(xué)生工作計(jì)劃的制訂和工作的總結(jié)。

2、圍繞院團(tuán)委及系黨總支中心工作，宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)有關(guān)決議，抓好經(jīng)常性宣傳教育和思想政治工作，宣傳部成員要帶頭撰稿。

3、負(fù)責(zé)好板報(bào)手抄報(bào)，板報(bào)要求每周一期，每學(xué)期至少對以上工作組織檢查、評比兩次，并向全系師生公布情況，將優(yōu)秀者予以展覽。

4、要針對團(tuán)員青年思想狀況，結(jié)合院、系有關(guān)活動(dòng)主題，每學(xué)期至少要組織開展一次系級(jí)演講賽或辯論賽等多種形式的教育活動(dòng)。

5、配合其他部搞好工作，認(rèn)真完成系里臨時(shí)交辦的各種工作任務(wù)。部門宗旨：

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍。

納新要求：

1、思想道德修養(yǎng)較高，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

3、有較強(qiáng)的語言組織能力，并在繪畫，三筆字方面有一定的基礎(chǔ)。

4、文采較好，能勝任通訊稿撰稿。

5、為人謙遜，能與本部成員團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步。

應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)宣傳部

熱忱歡迎2011級(jí)同學(xué)的加入！

第四篇：宣傳部納新計(jì)劃~~

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院2011——2012學(xué)第一學(xué)期

宣

傳

部

納

新

計(jì)

劃

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

2011——2012學(xué)宣傳部納新計(jì)劃

秋之際是收獲的季節(jié)，農(nóng)夫收獲了秋天的果實(shí)，臉上洋溢這豐收的喜悅；大學(xué)畢業(yè)生

知識(shí)與學(xué)歷雙收，奔馳在工作崗位上繼續(xù)書寫他們的青春篇章；而我們學(xué)校也收獲了又一屆的新同學(xué)。攜帶者秋天的芳香，新的學(xué)期，我們數(shù)信學(xué)院學(xué)生會(huì)大家庭也必須注入新的血液！

其實(shí)，及時(shí)與創(chuàng)新是宣傳部的特點(diǎn)，也是最主要的核心部分，新的學(xué)期我們將本著宣

傳人應(yīng)有的素質(zhì)進(jìn)行納新。我部納新計(jì)劃如下：

一、招納對象：2011屆新生

二、招納人數(shù)：8人

三、納新時(shí)間：十月九日至十月十日

四、招納形式：

1、遞交入部申請

2、筆試和面試

五、招納要求；

1、熱愛團(tuán)體并愿意長期保持激情；

2、對藝術(shù)有一定的見解和基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的技術(shù)能力；

3、有發(fā)現(xiàn)生活亮點(diǎn)的敏銳視角，善于運(yùn)用；

4、有一定見識(shí)，能夠博覽群書；

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與每個(gè)成員能夠和諧共處。

新的學(xué)期，我們將攜手新成員開創(chuàng)一片新天地！為數(shù)信學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天共同努力！

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院

宣傳部

第五篇：宣傳部納新計(jì)劃

宣傳部納新計(jì)劃

一、活動(dòng)背景

新學(xué)期的工作現(xiàn)在已經(jīng)全面展開，隨著新一屆團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)的成立，我們的工作也將面臨著一個(gè)新的起點(diǎn)。新學(xué)期，新組成，也預(yù)示著新要求，新活力，新發(fā)展。為了適應(yīng)我系不斷發(fā)展的要求，宣傳部也將繼續(xù)堅(jiān)持以展示我系師生精神面貌，引導(dǎo)正確的思想輿論為宗旨，在保持以往優(yōu)良工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上求發(fā)展，求創(chuàng)新，進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳意識(shí)，提高工作能力，汲取以前的工作經(jīng)驗(yàn)，改掉工作中的不足，突出我們二系的英語特色，把宣傳部建設(shè)得更好！

納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也是新人輩出的時(shí)候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一些有實(shí)力的人才，這樣才能突出我系的特色，體現(xiàn)我系的亮點(diǎn)，打造我系的品牌，確保這學(xué)期的工作能夠有條不紊的進(jìn)行。為此做如下納新計(jì)劃：

二、活動(dòng)時(shí)間待定

三、活動(dòng)地點(diǎn)待定

四、活動(dòng)對象冶金工程系全體11級(jí)新生

五、活動(dòng)計(jì)劃

1、宣傳工作

宣傳部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月底開展

2、納新面試

第一輪——海選

首先要說明的是，各個(gè)宣傳部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。

第一環(huán)節(jié) 這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設(shè)計(jì)等特長。（控制在3分鐘左右）

第二環(huán)節(jié) 這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力?？刂圃?分鐘內(nèi)）

第二輪——重點(diǎn)選拔 在這一輪面試我部門將與主席團(tuán)和其他部門合作開展。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地，每人發(fā)一份由主席團(tuán)與我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團(tuán)與每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。第三輪

由系領(lǐng)導(dǎo)對通過第二輪面試的同學(xué)進(jìn)行面試。

第四輪

通過第三輪的同學(xué)進(jìn)入宣傳部開始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對宣傳部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。

六、宣傳部納新所需人員

1、宣傳部計(jì)劃納新3人

2、有特長者優(yōu)先考慮

3、思想先進(jìn)，熱愛學(xué)生會(huì)工作，踏實(shí)耐勞，思想覺悟高。

4、應(yīng)聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的精神。

冶金工程系團(tuán)總支

宣傳部

二〇一一年九月二十四日

冶金工程系團(tuán)總支

宣傳部

二〇一一年九月二十四日 納 新 計(jì) 劃