第一篇：精神文明工作1

南江縣環(huán)境保護局

2011年宣傳文化精神文明及未成年人思想道德

建設工作自查報告

縣委宣傳部：

2011年，在縣委縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部保的指導下，縣環(huán)保局高度重視宣傳文化精神文明及未成年人思想道德建設工作，全面完成了各項工作任務。根據(jù)《中共南江縣委、南江縣人民政府政府關(guān)于印發(fā)〈2011年度綜合目標考核管理辦法〉的通知》（南委發(fā)[2011]25號）、《中共南江縣委目標督查辦公室關(guān)于印發(fā)2011年度綜合目標考核細則的通知》（南委目發(fā)

[2011]15號）文件精神，結(jié)合我局工作實際，對2011年度宣傳文化精神文明及未成年人思想道德建設工作開展情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告于后：

一、抓好廣大黨員干部的理論學習和宣傳

我局黨組高度重視，年初就多次召開專題會議研究，成立領導小組，擬定學習計劃，并按照工作進程隨時修正學習內(nèi)容，做到與宣傳文明辦保持高度一致。同時，將學習內(nèi)容納入中心學習組學習，配備了專門的筆記本、會議記錄本。今年以來，組織召開了4次專題研究會，并安排集中學習4次，周生賢部長在全國環(huán)保工作會議上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全體黨員加深了對精神文明認識，進一步增強了光榮感、責任感、使命感，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

二、落實完善新聞外宣工作

按照全局中心工作，圍繞不同時期的宣傳重點，廣泛

開展了宣傳我局在服務縣域經(jīng)濟發(fā)展、保護環(huán)境方面的新

思路、新辦法精神文明新風內(nèi)容的報道宣傳，形成較強的輿論聲勢，創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍。加強了對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管控,加強對環(huán)保業(yè)務工作的對外宣傳,全面完成了年度

報刊發(fā)行任務，上報相關(guān)信息14條。

三、加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位

一是開展公民道德系列教育。以貫徹落實《公民道德建設實

施綱要》為主線，以社會主義核心價值體系建設為重點，對今年的特大洪災,我局機關(guān)干部、職工都紛紛解囊，捐錢捐物，用“大

愛”詮釋了中國公民的道德觀。

二是開展文明宣傳教育。以講文明、樹新風、除陋習為主題，廣泛深入地開展文明禮儀知識普及教育，精心組織有針對性、參

與性、實效性的實踐活動，教育引導廣大干部職工提高文明意識，增長禮儀知識，樹立文明新風，遵守禮儀規(guī)范。

三是開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。利用 “3〃22世

界水日”、“5〃31世界無煙日”“6〃5世界環(huán)境日”等節(jié)日的重點時機，在機關(guān)內(nèi)外積極開展“文明禮儀伴我行”、“愛護公

共設施，方便你我他”、“禮儀讓你更有風度”等系列實踐活動，發(fā)放環(huán)境保護與文明禮儀宣傳單，讓干部職工和群眾都參與到主

題教育活動中來。

四是緊抓城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作。以深入開展“除陋習、美環(huán)境、講文明、樹新風”為主題的社會主義核心價值體系進機關(guān)、進學

校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭系列宣傳教育活動為契機，我局緊抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，組織職工參加縣“除陋習、講

文明、樹新風”演講比賽，倡導文明禮儀、文明行為、文明習慣。

四、扎實推進未成年人思想道德建設

一是領導重視，建立健全了未成年人思想道德建設機構(gòu)。我局年初通過會議討論，組建了未成年人思想道德建設領導小組，由郭振華同志負責管理，康祥林同志具體實施工作，結(jié)合宣傳文

明辦的要求，認真開展未成年人思想道德教育專題宣傳。

二是結(jié)合環(huán)保工作實際，加強校園周邊環(huán)境巡查。我局監(jiān)察

大隊執(zhí)法人員每天都對縣城內(nèi)各學校周邊環(huán)境進行巡邏查看，以

排除不安全隱患，并開通12369值班熱線，24小時接聽投訴咨

詢，及時處理投訴案件。

五、積極開展文化體育活動

一是建立健全組織機構(gòu)，組織安排專項經(jīng)費，保障文化體育

工作有序開展：二是深入沙壩鄉(xiāng)，將環(huán)境保護宣傳冊等發(fā)放到群

眾手中，鼓勵并組織他們利用“6〃5環(huán)境保護日”等節(jié)日，開

展環(huán)保有獎知識問答、環(huán)境優(yōu)美家庭創(chuàng)建、優(yōu)秀環(huán)保人評比等文

化體育活動；三是積極參加文體局組織的各類文化體育活動。

通過自查，我局全面完成了工作各項目標任務，自查得分

4.0分。

附：南江縣環(huán)保局2011年宣傳文化精神文明及未成年人思

想道德建設工作自查得分表

二0一一年十二月十三日

第二篇：2012精神文明工作要點

2012精神文明工作要點

圍繞中心、服務大局、緊扣主題、深化創(chuàng)建、強化教育、提升水平扎實推進思想道德建設和精神文明的建設，為建設區(qū)域中心城市示范區(qū)和西部現(xiàn)代新車城提供強有力的思想保障、精神動力和道德支撐。

一、廣泛開展“迎接十八大，講文明樹新風”活動，著力打造精神高地。以學習宣傳道德模范為主題，廣泛開展道德模范巡講和“我推薦、我評議身邊好人”活動，在全社會大力倡導誠信友善、文明禮貌、愛黨愛國、敬業(yè)奉獻的良好風尚。

二、不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建。制定出臺《XX區(qū)爭創(chuàng)2011-2013全國、全省文明城區(qū)工作方案》全面啟動創(chuàng)建工作。按照“一村一特”的方針，大力加強農(nóng)村精神文明建設，加強對文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的指導，著力提高創(chuàng)建水平。

三、加強和改進未成年人思想道德建設。整治不良行為，凈化社會環(huán)境，建設工作陣地、健全工作機制，開展“美德少年”評選和“做一個有道德的人”等主題活動，著力打造思想高地。

四、深入推進志愿者服務工作，深化規(guī)范管理，打造志愿者服務品牌，深化志愿者培訓，提高志愿者服務水平，深化宣傳引導，營造良好社會氛圍

第三篇：精神文明工作

日文明委〔2011〕15號

關(guān)于復查2010省市級文明單位、文 明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)、文明社區(qū)和評選表彰 2011省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的通知

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)、市直機關(guān)文明委，國家、省屬駐日照各有關(guān)部門、單位：

為進一步規(guī)范省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)、文明社區(qū)的推薦、評選和考核工作，加強對各級先進單位的動態(tài)管理，確保先進單位的質(zhì)量和水平，省、市文明委把今年列為文明單位改革年，制定出臺了一系列管理條例

—1— 和考核辦法，并將在日常管理和年終考核中嚴格貫徹執(zhí)行。今年12月初，省文明委將從各市抽調(diào)人員組成五個考核組，分別對各市省級文明單位、文明機關(guān)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等實行異地復查考核，嚴格按照考核成績確定名次，淘汰落后，考核成績較差的市將減少新申報指標。

為全力做好省級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)、文明社區(qū)的迎查工作，確保我市各級文明創(chuàng)建工作再上新臺階，進一步推動全市群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，根據(jù)省文明委要求和《日照市文明單位建設管理辦法》（日委〔2009〕55號）、《日照市文明單位動態(tài)管理量化考核辦法（試行）》（日文明委〔2011〕8號）精神，市文明委決定，對2010省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)、文明社區(qū)進行復查，并評選表彰2011省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、復查和評選范圍

1、復查范圍

（1）省市級文明單位。所有獲得2010省市級文明單位榮譽稱號的單位。

（2）省市級文明村鎮(zhèn)。所有獲得2010省市級文明村鎮(zhèn)榮譽稱號的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村。

—2—（3）省市級文明機關(guān)。所有獲得2010省市級文明機關(guān)榮譽稱號的黨政機關(guān)。

（4）省市級文明社區(qū)。所有獲得2010省市級文明社區(qū)榮譽稱號的社區(qū)。

2、評選范圍

（1）省市級文明單位。符合《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》、《日照市文明單位建設管理辦法》規(guī)定的省市級文明單位創(chuàng)建標準的縣（區(qū)）直及縣（區(qū)）直以上的中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人民團體機關(guān)及其基層單位，實行獨立核算、具有獨立法人資格或具有完全行為能力和責任能力的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位。

（2）省市級文明村鎮(zhèn)。符合《山東省文明村鎮(zhèn)建設管理條例》、《日照市文明村鎮(zhèn)建設管理辦法》所確定的文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標準的建制鎮(zhèn)、建制鄉(xiāng)和行政村。

（3）省市級文明社區(qū)。符合《山東省省級文明社區(qū)考核標準（試行）》、《日照市文明社區(qū)建設管理辦法》所確定的創(chuàng)建標準，在文明社區(qū)創(chuàng)建活動中取得顯著成績，社區(qū)居民認可，能夠發(fā)揮示范帶動作用的社區(qū)，以及經(jīng)過

—3— 社區(qū)體制改革后作了規(guī)模調(diào)整的城市居民委員會轄區(qū)。上報社區(qū)應是市或區(qū)縣民政部門備案確認的社區(qū)。

二、復查、申報和評選推薦辦法

1、復查。省級文明單位、省級文明機關(guān)按照《山東省文明單位（機關(guān)）考核辦法（試行）》的要求認真組織自查；省級文明村鎮(zhèn)、省級文明社區(qū)分別按照《山東省文明村鎮(zhèn)建設管理條例》、《山東省省級文明社區(qū)考核標準（試行）》的要求組織自查；市級文明單位、市級文明機關(guān)按照《日照市文明單位動態(tài)管理量化考核辦法（試行）》的要求組織自查；市級文明村鎮(zhèn)、市級文明社區(qū)分別按照《日照市文明村鎮(zhèn)量化考核細則》、《日照市文明社區(qū)量化考核細則》的要求組織自查。各相關(guān)單位要對照考核標準，嚴格查漏補缺，在建立文明創(chuàng)建檔案、建設文體活動設施、營造文明創(chuàng)建氛圍、開展道德實踐活動、推出文明創(chuàng)建典型等重點方面加強自查。各區(qū)縣文明委應認真組織檢查考核，對工作平庸、停滯不前的，要提出要求，限期整改；對工作明顯滑坡或發(fā)生重大問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，堅決撤銷其榮譽稱號；對因重劃、重組、分立、合并等原因改變單位名稱的，注銷其榮譽稱號。今年省文明委將首次組建考核組到各市進行檢查，各級各部門要特別加大對省級文

—4— 明單位、文明機關(guān)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的復查考核力度，認真做好迎接省文明委測評的基礎工作，確保取得優(yōu)異成績。

2、申報。申報2011省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)的單位要對照上述管理條例和辦法所確定的創(chuàng)建標準，對本單位的創(chuàng)建工作認真組織自查，寫出自查報告，按規(guī)定程序申報。區(qū)縣向區(qū)縣文明委提出申請，市直向市文明委提出申請，市直申報市級文明單位的同時向市直機關(guān)工委提出申請。市文明委已確定各區(qū)縣、市直必須在淘汰市級文明單位、市級文明機關(guān)、市級文明村鎮(zhèn)各10%的前提下再進行申報，按“撤一增一”的原則，在完成分配淘汰名額之外遞補（淘汰名額附后）。市級文明社區(qū)沒有淘汰任務，淘汰一個遞補一個名額。所有稱號不能越級申報，必須在保持原有榮譽稱號兩年或兩年以上的，才有資格申報上一級榮譽稱號。

3、評選推薦。各區(qū)縣文明委要根據(jù)標準條件和要求，對申報的省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)進行考核，按照公平、公正、公開、好中選優(yōu)的原則，嚴格遵循標準條件，履行申報程序。對擬推薦的單位、村鎮(zhèn)、社區(qū)，在上報前必須廣泛征求被推薦單位主管部門、有關(guān)職能部門

—5— 和社會各界的意見，并通過一定渠道進行公示，廣泛接受群眾評議和社會監(jiān)督，若公示無疑義，方可向市文明委推薦。4、2011省市級文明單位、文明機關(guān)評選的調(diào)整。從2011年起，省市級文明機關(guān)不再單獨評選，原有的省市級文明機關(guān)的復查，在本單位認真自查的基礎上，由市文明辦、各區(qū)縣文明委嚴格按照《山東省文明單位考核辦法（試行）》、《日照市文明單位動態(tài)管理量化考核辦法（試行）》進行考核，通過考核的機關(guān)均作為復查合格的省市級文明單位上報。新申報的省市級文明單位嚴格按照《山東省文明單位考核辦法（試行）》、《日照市文明單位動態(tài)管理量化考核辦法（試行）》進行考核。對于復查、申報的單位，凡考核得分達不到90分的，不得推薦為2011省市級文明單位。

三、幾點要求

１、各級各部門要高度重視，精心組織，客觀公正，實事求是，認真做好復查和申報工作。省級文明單位、省級文明機關(guān)等若在省文明委測評中成績落后，影響全市總成績的，堅決撤銷所獲稱號。

—6—

2、各區(qū)縣文明委應加大復查考核力度，在完成淘汰市級文明單位、市級文明機關(guān)、市級文明村鎮(zhèn)各10%的前提下，才能申報2011市級文明單位、市級文明村鎮(zhèn)。

3、評選活動要做到統(tǒng)籌兼顧。文明村鎮(zhèn)評選表彰對象應向村一級重點傾斜，申報省級文明村鎮(zhèn)的原則上以申報省級文明村為主。省市級文明單位評選表彰要注意行業(yè)之間和城鄉(xiāng)之間的相對平衡，防止出現(xiàn)同行業(yè)扎堆申報現(xiàn)象。

4、申報省級文明單位的省管企業(yè)，須征得省管企業(yè)文明辦同意，經(jīng)市文明辦檢查合格、公示無疑義后，方可推薦上報。

5、各區(qū)縣文明委要把省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)、文明社區(qū)復查評選情況，以文明委文件的形式，寫出復查評選推薦報告，并將復查和新申報的省、市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)分別根據(jù)檢查考核情況按順序排列，作為市文明委審評的重要參考依據(jù)。

6、各復查、申報單位，必須認真填寫省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)復查表或申報表，單位名稱必須使用規(guī)范全稱，并與所蓋公章相符。

7、省文明委考核前，市文明委將組建考核組提前檢查，各區(qū)縣文明委、市直省市級文明單位、文明機關(guān)要做好迎

—7— 查準備工作，確保檢查順利進行（具體檢查時間另行通知）。各區(qū)縣需報送復查和推薦報告（一式3份）與省市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)復查表、申報表（各一式1份）；市直有關(guān)部門、單位需報送省市級文明單位復查表、申報表和自查報告（各一式1份），省管企業(yè)同時報送推薦資格確認函。復查表、申報表、推薦資格確認函用16開紙雙面打印。所有材料務必于2011年11月15日前報送市文明辦（同時報送電子版），逾期不報，視為自動放棄申報評選。電子版發(fā)送至市文明辦電子信箱（rzwmb@163.com）。電話：8781676。

所有附件請到日照文明網(wǎng)（http://rzwmw.org/）《公告通知》欄目下載。

附件：

1、2011市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明機關(guān)淘汰名額分配表

2、省管企業(yè)推薦資格確認報告

3、山東省文明單位（機關(guān)）考核辦法（試行）

4、山東省文明村鎮(zhèn)建設管理條例

5、山東省省級文明社區(qū)考核標準（試行）

6、日照市文明單位動態(tài)管理量化考核辦法（試行）

—8—

7、日照市文明村鎮(zhèn)量化考核細則

8、日照市文明社區(qū)量化考核細則

9、省級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)復查、推薦表

10、市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)復查、推薦表

日照市精神文明建設委員會

2011年10月31日

主題詞：精神文明建設

評選

通知

日照市精神文明建設委員會辦公室

2011年10月31日印發(fā)

（共印220份）

—9—

第四篇：精神文明工作要點

精神文明工作建設要點

一、指導思想

2011年精神文明建設工作根據(jù)《市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定（2011版）》新要求，要貫徹落實市區(qū)精神文明建設工作會議精神，更好地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以工作能力、水平的跨越和提升，體現(xiàn)精神文明建設的工作實效。

二、建設目標

在新一輪“十二五”規(guī)劃邁步之年，以提高中心核心競爭力為根本，以疾控內(nèi)涵建設為抓手，把精神文明建設與隊伍建設、業(yè)務建設、窗口建設、形象建設、和醫(yī)德醫(yī)風建設結(jié)合起來，在歷年成功創(chuàng)建的基礎上，聚力爭創(chuàng)新一屆市文明單位榮譽稱號，揚品牌新形象。

三、任務要點

1、與十二五規(guī)劃實施同步伐，凸顯特色。

圍繞“夯實基礎、提升能力、拓新發(fā)展”原則，一是按照目標，組織實施相關(guān)公共衛(wèi)生項目，準確定位，逐步形成服務有度、穩(wěn)步發(fā)展的管理體系；二是組織落實好重點項目工作的實施，確保 “十二五”規(guī)劃實施的穩(wěn)步推進；三是扎實開展各項工作，提高工作實效；四是完善考評體系，提高綜合業(yè)務能力和管理效能，提高單位管理水平、持續(xù)改進工作質(zhì)量、保護轄區(qū)居民健康，確保公眾滿意度不斷提升，促進區(qū)域和諧穩(wěn)定。

2、深入推進文明單位創(chuàng)建，塑造文明風采。

結(jié)合主題教育，與創(chuàng)建文明單位有機結(jié)合，形成資源共享、文明共創(chuàng)的良好局面。一是繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，積極參與新一輪市文明單位創(chuàng)建競爭；二是落實院務公開管理，真正發(fā)揮維權(quán)益、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展的保障作用；三是加強行風政風建設，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活

動，抓好對職工的教育培訓和行為引導，推進“首問責任制”和“崗位責任制”，建設窗口新形象；四是依托學習型單位建設和學習型黨組織建設載體，營造濃厚的學習風氣和競爭向上的良好氛圍，參加慶祝建黨90周年系列主題教育，培育和諧向上的文化；五是不斷提高社會貢獻度、社區(qū)共建率、群眾參與性，積極參與各類公益事業(yè)，建立和諧勞動關(guān)系，建設平安單位，切實履行新一屆市文明單位的社會責任，發(fā)揮示范引領作用。

3、以文化內(nèi)涵建設為抓手，優(yōu)化人文環(huán)境。

以公共衛(wèi)生大樓建設為新起點，深化內(nèi)涵建設。一是做好人文環(huán)境建設，以樓面文化建設為抓手，制作立志格言版面，持續(xù)激發(fā)工作熱情；制作科室團隊樹照，體現(xiàn)和諧奮進的團隊風貌；制作“創(chuàng)先爭優(yōu)”崗位承諾展板，透明踐行服務諾言；制作相關(guān)管理制度版面，規(guī)范工作程序。二是結(jié)合黨務公開等實踐活動開展各類活動，深入宣傳文明單位創(chuàng)建理念，積極學習新的方針政策、專業(yè)技能、方法經(jīng)驗，開展“我與道德”、等職工征文活動，不斷凝練文化精髓，清晰文化脈絡。

4、打造愿者隊伍新形象，提高文明程度。

在重點學科建設和人才培養(yǎng)的基礎上，不斷優(yōu)化專業(yè)人員綜合素質(zhì)，在全體干部職工參與志愿活動的基礎上組建專業(yè)志愿者、黨員志愿者和團員青年志愿者等不同志愿者隊列，積極投身于應急、城市突發(fā)事件、社區(qū)服務、軍民共建、交通文明、城市救助、愛老扶貧、幫困助學等各類志愿者活動，不斷增強每個人的社會責任心，以點帶面、縱橫拓展，全方位提升單位文明程度。

四、措施保障

1、認清形勢任務，明確創(chuàng)建目標。

切實增強新一輪文明單位創(chuàng)建的責任感和緊迫感，在多年持續(xù)創(chuàng)建市區(qū)文明單位的基礎上總結(jié)經(jīng)驗，弘揚世博精神，確立大局意識和責任意識，將創(chuàng)先爭優(yōu)、迎黨建、主題教育等各項工作納入精神文明創(chuàng)建的重要議事

日程和主要事項，緊密圍繞工作重點開展各項精神文明建設，使創(chuàng)建步伐與上級要求和實際達成一致。

2、加強組織領導、完善工作機制。

常設創(chuàng)建工作領導小組，創(chuàng)建網(wǎng)絡深入科室基層，形成黨支部主要負責、黨政齊抓共管，工會搭臺，團支部給力，黨員帶頭、全員參與的格局，形成常態(tài)化工作機制。

3、明確職責分工，注重工作實效。

精神文明建設要納入績效考核體系，讓每個疾控職工都成為精神文明建設的參與者和分享者，做到責任到人。注重基礎工作，注重資料積累，注重情況全面，注重做在平時。

4、加大投入，落實經(jīng)費保障。

根據(jù)創(chuàng)建工作要求，圍繞重點工作，保障發(fā)展，主動參與建設，爭取各方支持。確保創(chuàng)建中創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接建黨等各項主題活動和專項工作的經(jīng)費投入。

5、加大宣傳力度、營造創(chuàng)建氛圍。

通過社區(qū)、單位、網(wǎng)絡等多種媒體平臺開展廣泛宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，從而形成服務語言文明、服務環(huán)境文明、服務窗口文明、服務形象文明、服務規(guī)范文明，展現(xiàn)文明風采，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)先進工作區(qū)作出貢獻。

第五篇：精神文明工作小結(jié)

精神文明工作小結(jié)

總編室歷來非常重視職工隊伍的思想建設和作風建設，近幾年，總編室更是把加強職工思想建設，爭創(chuàng)精神文明建設先進部室作為部門的奮斗目標，總編室從部門實際情況出發(fā)，重點抓好干部職工的理論學習，采用每周二科組學習、周三黨員學習，召開研討會、座談會等多種形式對黨團員、科組長、職工分層次、有重點地進行思想上的統(tǒng)一。重點組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、十六屆五中全會精神、科學發(fā)展觀及廣播影視從業(yè)人員管理規(guī)定的學習。通過學習廣大干部、職工不僅提高了理論素質(zhì)，在思想覺悟上也有所啟迪，部分職工澄清了思想上的模糊認識，使各族干部職工的思想凝聚到部門的整體工作上來。這些形式多樣的學習活動給總編室的發(fā)展進步提供強有力的思想保證和不竭動力。

為發(fā)揮總編室黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，總編室逐步形成了以黨組織為核心，黨、工會、團三個系統(tǒng)組成的比較完整的精神文明工作體系。定期開展黨內(nèi)組織生活，注意對黨員教育、管理和監(jiān)督，努力探索黨員在精神文明工作中的主力軍作用。多人遞交了入黨申請書；加強黨內(nèi)制度建設，改進思想政治方式，切實關(guān)心和解決職工的實際困難，理順情緒，化解矛盾，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強對工會、共青團等群眾組織的領導，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。由于總編室高度重視對黨、團、工會組織的管理，全體黨團員都能在精神文明創(chuàng)建活動中嚴格要求自己，處處起到模范表率作用，他們的行為也感染和帶動著部門全體人員。而隨著業(yè)務的不斷拓展各科組

工作任務都較以往增加了不少，在人員緊張，特別是南方冰凍雨雪天氣和四川大地震的考驗，奧運會和“神七”上天的輝煌，全國“兩會”換屆選舉和改革開放30周年宣傳戰(zhàn)役期間，各科組的工作量相應增加幅度較大的情況下，總編室黨支部帶領部門全體人員緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了各項工作的順利完成。為充分完成好各項宣傳事宜，總編室各科組努力發(fā)揚特別能團結(jié)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，上下動員，團結(jié)一心，分工協(xié)作，密切配合，形成合力，確保各項工作任務高效率、高質(zhì)量地完成。今年的7。5期間，我臺節(jié)目編排工作經(jīng)歷了從未有過的考驗，總編室各科組克服人手緊張，安全播出任務重，工作壓力大的狀況，堅守在各自崗位和各個工作環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌計劃，合理分配任務，所有人員各司其職，連續(xù)作戰(zhàn)，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤忙碌。在直播期間，為確保安全播出，總編室維、漢、哈三種語言節(jié)目科經(jīng)常是連續(xù)十幾個小時堅守在播出機房，隨時應對可能出現(xiàn)的播出狀況，確保了節(jié)目調(diào)整播出萬無一失。節(jié)目科、宣傳業(yè)務科、資料科、綜合科等科組經(jīng)常是到了下班時間，接到了上級的緊急宣傳指令，沒有片刻休息就又進入新一輪的緊張忙碌狀態(tài)。

總編室協(xié)調(diào)管理全臺宣傳業(yè)務的職能決定了許多工作要與臺內(nèi)外相關(guān)部門保持業(yè)務聯(lián)系，臺外如總局、宣傳部、記協(xié)和廣電局等，臺內(nèi)如全臺維、漢、哈三種語言11個頻道及各中心和綜合部室等。作為宣傳管理服務部門，總編室特別要求部門職工在待人接物中注意語言文明，熱誠服務，堅持原則，注意在工作中與各類業(yè)務部門建立良好的合作關(guān)系，積極樹立總編室的良好對外形象?？偩幨以诜e極服務全臺各節(jié)目生產(chǎn)部門的同時，還注意協(xié)調(diào)好與廣告、技術(shù)、臺辦、人保等部門的關(guān)系，受到方方面

面的贊譽和好評?？偩幨屹Y料科在狠抓內(nèi)部管理的同時，努力樹立窗口服務意識，科組工作作風得到了明顯改進。通過工作中的溝通交流大家加深了友誼，增進了民族團結(jié)，使各民族間的關(guān)系更加融洽和睦?？偩幨移渌平M也和資料科一樣，他們分別在各自的崗位上，恪盡職守，默默無聞，做出了許多不為人知的，但誰也不能缺少的奉獻。

為搞好部門精神文明建設工作，總編室精神文明建設領導小組，定期對精神文明創(chuàng)建工作進行安排部署，并及時總結(jié)經(jīng)驗。緊張忙碌的工作之余，部門盡可能抽出時間開展豐富多彩的各類文體娛樂活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。每年總編室組織的春節(jié)職工聯(lián)誼晚會，民族團結(jié)教育月拔河比賽、迎國慶職工聯(lián)誼活動，并積極派送表現(xiàn)突出的人員參加臺里組織的各類學習考察活動，這些都得到了職工的歡迎和肯定。部門還響應臺里號召，積極參加臺里組織的民族團結(jié)體育運動會。此外，配合春節(jié)、公民道德建設月、民族團結(jié)教育月、黨風廉政教育月、安全生產(chǎn)月、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等不同時期的宣傳主題進行相應的板報宣傳；鼓勵職工積極參加植樹、掃雪、義務獻血等各種類型的公益活動。此外，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，職工的政治覺悟和思想認識得到進一步提高，并自發(fā)地向身邊生活困難的職工捐款捐物，奉獻愛心。同時，部門還與附近中學簽訂幫扶協(xié)議，將該校品學兼優(yōu)的特困學生作為幫扶對象，解決他們在校期間的學費。通過這些活動增進了各民族之間的團結(jié)友愛，加深了彼此的溝通和交流，提高了廣大職工的知識修養(yǎng)，活躍、豐富了廣大職工的精神文化生活，增強了部門職工的整體凝聚力。