第一篇：宣傳部部門制度[小編推薦]

宣傳部規(guī)章制度

為了更加高效、有序地完成學(xué)校、系內(nèi)部安排的各項工作，更好的發(fā)揮學(xué)校老師和學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用，為確保我部日常工作有條不紊地進行，各項活動有效地開展，特制定學(xué)生會宣傳部管理制度.具體內(nèi)容如下:

一、機構(gòu)設(shè)置：

宣傳部設(shè)部長一名，全面管理部內(nèi)事務(wù)。干事三名，協(xié)助部長做好各項工作，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各項工作以及與其他部門的工作。本部門是系學(xué)生會主席團領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門，是各部門之間的樞紐，以其他部門的各項活動為載體，在做板報、海報的過程中展現(xiàn)自己的才能與特點。并積極配合其他部門積極開展各項工作，同時做好干事的培養(yǎng)，與部門的發(fā)展工作，將我部門建設(shè)得更好，將部門工作更好地完成。

二、工作目標：

本部門的主要任務(wù)是宣傳好上級的精神，負責全系宣傳活動，為引導(dǎo)全系學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明建設(shè)向著積極健康的方向貢獻自己的全部力量。也為更好的完成系內(nèi)部和學(xué)院里的各項活動盡到自己的責任。在本學(xué)年策劃好并辦好有關(guān)新生班級板報活動。

三、工作原則：

1、嚴格遵守系內(nèi)部各項規(guī)章制度。

2、貫徹落實系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，認真完成各次板報的設(shè)計與制作工作。

3、服從各次的任務(wù)安排，認真做好本職工作，嚴禁以宣傳部的名義從事個人活動，本部成員應(yīng)積極配合學(xué)生會其他部門、系團總支的工作，不得影響學(xué)生會里的工作的開展，有意見及時向部長反映，如果有事，要在活動開展前協(xié)調(diào)好。

4、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)，各司其職，認真負責，按時按質(zhì)量完成所分配的任務(wù)。敢于大膽去做，勇于提意見

（工作開展前），多多思考工作中的不足，大膽創(chuàng)新，并在每次板報完成后做好總結(jié)工作。

5、注重團隊精神，各成員之間要精誠合作，并且能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個人與他人的關(guān)系。

6、在每次部門內(nèi)部會議中，參會者在會上可踴躍發(fā)言，允許持有不同觀點和意見，但會上形成決議后，無論個人同意與否，都要認真執(zhí)行。對部門的發(fā)展建設(shè)有好的觀點意見的，一旦采納，在年度考核時可適當加分。

四、工作制度：

（一）例會制度

1.學(xué)生會部門例會，會議由系學(xué)生會主席團主持，宣傳部干事需準時參加，不得出現(xiàn)遲到或曠會現(xiàn)象。

2.宣傳部部門會議，由系學(xué)生會宣傳部主持，宣傳部干事和各班宣傳委員需準時參加。

3.每次會議是關(guān)于前期工作的總結(jié)、當前工作的安排、通知以及思想建設(shè)和民主生活，與會人員需認真做好會議記錄并積極發(fā)言。

4.開會時與會人員等有礙會場秩序的行為,以保持會場的安靜。

5.若有特殊情況未能按時參加例會者，應(yīng)提前向秘書處請假。

6.若無故不參加會議者，按曠會處理。另外有事不能到會并無正當理由時，按曠會處理。

7.考勤請假三次做曠會一次處理，期末進行總評，對個人考勤情況進行總的通報，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的系部給予通報表揚并頒發(fā)相關(guān)榮譽證書。

（二）活動制度

1、宣傳部所有成員有權(quán)利和義務(wù)參與本部門活動的策劃與組織開展，并按時參加本部門組織的各項活動，聽從安排，積極主動地完成。

2、在組織活動時既要注意質(zhì)量，又要注意效率，以公平、公正、公開為原則，發(fā)揮自身優(yōu)點，做好自己本職工作。吃苦耐勞，堅持不懈。對活動有意見和看法，也要等活動結(jié)束后再提出，不得中途無故退出。

3、宣傳部各成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)籌安排，積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其他部門開展工作，每次活動結(jié)束后，做好總結(jié)，對于好的意見和看法，在期末總平時適當加分，對于沒有總結(jié)的成員也會作出適當處罰。

4、對于部門工作和部門的發(fā)展，能提出指導(dǎo)性的意見的成員，在年度表彰時，會推選其加入優(yōu)秀學(xué)生干事的評選。

(三)、考勤制度

1、每次例會和活動，有專門人員負責記錄，嚴格記錄部門成員出勤情況，對遲到、早退、無故缺勤或請假的人員進行詳細記載，并在每月統(tǒng)計一次，在年度總評時，進行一次總評，統(tǒng)計完后，部長簽字確認，并存檔。

2、三次請假記作一次曠到，對于三次曠到者，部長會找其談話，無正當理由者，會直接勸其退出學(xué)生會；對于部門內(nèi)部安排的活動任務(wù)，有困難的可以找部長商量解決或者是招主席團解決。

3、如遇特殊情況不能按時出席會議或參加活動者，應(yīng)提前兩天向部長請假，經(jīng)批準后將請假條交部門考勤人員進行登記。

(四)、宣傳部考評制度

干事考評

1、考核時間 ○

每兩個月考核一次，每學(xué)期進行一次大考核，每次考核結(jié)果會存檔，并作為優(yōu)秀干事評比標準與加分的標準。

2、考核內(nèi)容及評分標準 ○

1、思想作風(fēng)

違反學(xué)生會制度和例會制度會適當扣分，出現(xiàn)違紀被系或院通報批評者無正當理由者將從重處理。對于在部門和系里的活動中，無故推脫者，將視情節(jié)輕重予以警告，并對其進行深度思想交流。

2、工作情況

工作責任心與態(tài)度20分；工作能力20分；工作成果15分；工作反饋結(jié)果5分。并視平常表現(xiàn)可適當加分。

3、考勤記錄

無論是請假還是曠到都會依據(jù)實際情況如實記錄并存檔，并會與主席團商量做出適當?shù)奶幚恚ㄒ磺袝缹嶋H情況酌情處理）。

(五)、衛(wèi)生制度

1、使用辦公場所時應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后需打掃衛(wèi)生，不得在辦公室隨意亂丟垃圾。并不準亂動辦公室里的與部門工作無關(guān)的東西。

2、工作完成后，所用物品要及時清洗干凈，并在下次工作前放回原處，并在每次工作完成后關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。

(六)、財務(wù)制度

（一）、一切財務(wù)支出需事先估算出來并向主席團和老師做出申請，當申請得到批準后方可實行（一切以節(jié)儉為主）。每次的報銷憑條一律采用發(fā)票，報銷發(fā)票需有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人等相關(guān)人的簽字，報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

（二）、在組織活動時，其活動經(jīng)費在活動前將活動經(jīng)費預(yù)算具體支出情況詳細的寫在活動策劃里，并上交審核備案，以備日后查詢。

第二篇：宣傳部部門制度

宣傳部部門制度

部門工作理念:高效率、高質(zhì)量、高標準 一．常務(wù)工作制度

1、認真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

2、能夠抓住宣傳部工作的重點，及時宣傳學(xué)生會的工作動態(tài)。

3、積極主動配合其它部門的日常工作，并于其它部門加強聯(lián)系。

4、與系部宣傳部建立并保持良好的工作關(guān)系，充分調(diào)動各系的宣傳工作積極性。

5、部門應(yīng)及時保證保質(zhì)完成本聯(lián)任務(wù)，不能完成者及時上報部長說明其原因，共同解決，無故不進行工作者，視其情節(jié)輕重分別給予違紀、勸退、開除等處分

6、對于學(xué)生會活動我部門應(yīng)積極參加，無故推拖者，將做違紀處分。

7、各部員應(yīng)積極朋從部長副部長的決定，有突發(fā)情況及時向部長報告。

8、本部門的成員要養(yǎng)成工作積極、熱心、認真負責的工作態(tài)度。

9、在工作中奮力進取，勇于創(chuàng)新，熱情認真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學(xué)朋務(wù)，樹立宣傳部形象。

10、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候。

11、嚴禁以部門或者學(xué)生會名義做一些違反校紀校規(guī)的事情。

12、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。

13、活動舉辦需要張貼海報，海報必須在活動開始4天前張貼（除開緊急的通知）。

14、部門內(nèi)部如有不團結(jié)的發(fā)現(xiàn)一次所在組別所有人公開檢討，部門內(nèi)部如有打架行為的直接上報主席團、學(xué)校給予開除處分并記入檔案。

15、注意自己的言行（不得在公共場合吸煙、說臟話、穿拖鞋背心）見到老師主席團的主動問好。

二、例會和值班制度

1、部門每兩周召開一次會議總結(jié)工作，若有病假，事假需提前給部長請假，例會無故不到者，將給予嚴肅的批評，三次不到者視其情況嚴重性，上報主席團和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)討論免去其職務(wù)。

3、部門會議累計超過五次未到，給予開除學(xué)生會的處分。

4、對于無故缺席，而造成工作上的失誤，將給予開除學(xué)生會的處分。

5、無故不參加學(xué)生會活動三次者，給予警告處分，對于無故不參加部門工作，而造成的工作嚴重失誤者，給予開除學(xué)生會的處分。

6、工作期間，態(tài)度不端正，不積極，努力，將給予通報批評處分。

7、開例會時 ,帶筆記本、筆、工作證,記下重要的工作。

8、每次開會時間遲到二次將在部門內(nèi)部給予通報批評，超過五次學(xué)生會內(nèi)部處分。

9、開會時靜止說話，保持室內(nèi)安靜。

10、成員輪到值班時，不聽小組長安排或無故不值班者，超過三次將做違紀處理。

11、部門值班人員在執(zhí)勤時，必須認真負責，同時要負責學(xué)生會辦公室衛(wèi)生清潔干凈。

12、值班人員遲到超過三次將給予嚴厲批評。

13、值班時注意言行和個人形象嚴禁穿（拖鞋、背心、短裙、太透的衣朋、）等一系列的損壞宣傳部形象的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴肅處理。

14、值班時嚴禁吸煙、帶食品、打印私人文件、聽音樂。

15、值班時多和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流，當學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有什么需要幫助的要積極主動。

16、值班人員和前來咨詢的同學(xué)交流時注意語氣，嚴禁抬高自己目中無人的高傲行為。

三、請假制度

1、部門成員每個月請假次數(shù)不得超過5次，超過5次視其情節(jié)嚴重性給于處理。

2、學(xué)生會活動有事來不了的必須提前一天給部長請假，未在規(guī)定時間請假部長不認。

3、部門工作任務(wù)時無請假的現(xiàn)象，工作任務(wù)必須下相應(yīng)時間段完成。

四、總結(jié)制度

1、部門成員在學(xué)期期末考試前寫撰寫本學(xué)期的工作總結(jié)。

2、學(xué)期前書寫工作計劃。

3、舉辦活動后，必須其后兩天寫好活動總結(jié)交予部長，同時部長應(yīng)及時將大家的活動總結(jié)匯總。

4、舉辦活動后，新聞稿應(yīng)保證在一天之內(nèi)交予部長。

五、、考核制度

（一）常務(wù)考核：

1、能正確處理集體和個人關(guān)系，嚴以律己，關(guān)心他人，勇于開展批評與自我批評者。

2、能與廣大同學(xué)平等相處，善于聯(lián)系學(xué)生會各部門成員部長或副部長，團結(jié)部門成員，努力成為部門成員的知心朊友者。

3、思想端正，工作責任心強，做事積極按時完成任務(wù)。

4、部門內(nèi)部不團結(jié)工作等出現(xiàn)一系列不團結(jié)現(xiàn)象。

學(xué)生會成員如有違反法律或?qū)W校相關(guān)規(guī)章制度及學(xué)生會制度的，并受到紀律處分的，應(yīng)立即上報主席團，撤銷其職務(wù)。

5、部門考核工作由由部長、副部長負責成員監(jiān)督，考核結(jié)果記入部門檔案作為期末評優(yōu)依據(jù)。

6、工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的工作。

7、注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)作，注意處理與各系學(xué)生會的關(guān)系，加強合作。

8、不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見每次。

9、采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學(xué)期末對部門成員在每個學(xué)期中的表現(xiàn)進行綜合測評。

10、在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合他人開展工作加。

（二）例會、值班考核： 1.例會缺席者（無故缺席）。

2、與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會者，要在例會前請假，否則視為無效，事后請假者視為缺席。

3、不請假者或者不參加開會者。

4、開會工作證、筆記本、筆沒帶其中一樣者。

（三）工作考核：

1、對部門的工作，安排到而不參加者，不參加學(xué)生會組織的任意活動發(fā)現(xiàn)一次將做嚴重處理。

2、部長要求上交的各類書面材料（如策劃書、新聞稿），沒按規(guī)定時間上交的將在部門公開檢討。

3、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主席團、部長安排的工作任務(wù)，無故不執(zhí)行者，延誤

4、未按時按量完成工作者。

5、對工作情況匯報不屬實者將做違紀處分。

6、每次舉辦活動必須在活動前和活動后完成活動宣傳工作和活動總結(jié)。

（注：凡活動宣傳工作和活動總結(jié)沒有及時到位者必須在部門例會中作出檢討）

（四）其他綜合考核：

1.違反學(xué)校規(guī)章制度或給予全校通報批評的，開除學(xué)生會。3.例會或工作凡有請假者必須按請假制度嚴格執(zhí)行。

六、檔案管理制度

1、檔案管理范圍為部門有關(guān)的活動策劃方案、活動總結(jié)，年終部門總結(jié)以及所有成員的檔案、資料整理好放在相應(yīng)的文件夾里。

2、每次活動方案應(yīng)多備案一份交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核的根據(jù)之一。

3、每次部門活動或者學(xué)生會活動采集的照片及時存檔并預(yù)留一份發(fā)于部長。

七、物品的管理制度

1、宣傳部物品不經(jīng)部長同意不得私自外借，借出的物品要做好登記。

2、一切活動所需材料從節(jié)約的原則出發(fā)。宣傳用具使用時杜絕浪費，應(yīng)珍惜愛護，使用后需要加以整理。

3、每月清點部門宣傳材料和用具的數(shù)量，材料不足的及時上報部長。

4、對于物品申請，應(yīng)提前向部長匯報情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批之后及時領(lǐng)取或購買。

八、部門條例

1、除上課、生病外，不得無故推卸工作任務(wù)。

2、若有一天或一天以上有事不在?；蛴惺?，須事先告知部長或副部長。

3、工作中需認真對待，時刻把部門的榮譽與自己榮譽統(tǒng)一，個人朋從集體。

4、時刻關(guān)注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除學(xué)生會。

5、工作時不得閑談講談與工作無關(guān)的事情，少說話多問多做事，主動找事做。

6、多學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點，不斷改善自己。

7、部門物品不得以權(quán)謀私、隨意破壞部門物品。

九、工作要求

1、能夠積極主動的參與部門工作，包括海報制作，全場布置及臨時任務(wù)，在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新。

2、能夠有始有終，踏實的完成上級的每一項任務(wù)，從而培養(yǎng)自己的責任心。

3、成員必須學(xué)會PS，策劃書，繪畫技巧、文檔處理等相關(guān)內(nèi)容。

4、要主動維護部門的形象（布置的任務(wù)大家一起完成，禁止搞個人獨立），特別是在大型活動的時候。

請各位務(wù)必嚴格要求自己,共同發(fā)展,共同進步.把宣傳部辦得更有聲有色。

學(xué)生會宣傳部

第三篇：黨章學(xué)習(xí)小組宣傳部部門制度

經(jīng)濟系黨章學(xué)習(xí)小組宣傳部部門制度

第一章 總則：

第一條：本部門為經(jīng)濟系黨章學(xué)習(xí)小組宣傳部，主要在經(jīng)濟系黨支部的帶領(lǐng)下負責經(jīng)濟系內(nèi)黨建活動的宣傳。

第二條：本部門功能：將經(jīng)濟系入黨積極分子，預(yù)備黨員以及黨員組織起來，對我們黨的章程，方針，政策進行學(xué)習(xí)和推廣，使黨員在群眾中起到模范帶頭作用，達到黨員帶動群眾共同進步的良好氛圍。

第二章 部門成員

第三條：部門成員必需具有較高的思想覺悟，熱愛祖國，熱愛黨。第四條：部門成員必需擁護本部門，注重自己的言行，不得詆毀本部門。

第五條:部門成員之間不分年級，不分專業(yè)，均為同事，直言不諱，互相幫助，共同協(xié)作，共同進步。

第三章 會議

第六條：根據(jù)活動的安排召開不定期的會議。

第七條：為鍛煉每一位部門成員的能力，將輪流支持召開部門會議。

第八條：宣傳部成員在參加黨小組會議或參加其他活動時不得遲到、早退、缺席，如有特殊原因必須一書面形式說明情況。

第九條：宣傳部成員在開會時要自覺遵守會場秩序，手機調(diào)成振動或關(guān)機，認真做好筆記。

第十條：宣傳部定期將部門近一段時間內(nèi)所參加的活動進行匯總，總結(jié)，并及時上交給黨組織。

第四章 工作開展

第十一條：工作中積極主動完成任務(wù)，并樹立正確的大局觀，主動協(xié)助其它部門工作。

第十二條：提高做事的預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題 第十三條: 充分發(fā)揮創(chuàng)新精神

第五章 考核制度

第十四條: 在工作中要有飽滿的激情和積極性，保證工作的效率。

第十五條：定期在部門內(nèi)作小組評定和部門評定，第十六條：實行優(yōu)勝劣汰的形式，對于表現(xiàn)不夠理想的成員將被經(jīng)濟系黨小組中優(yōu)秀人才代替，從而提高工作效率，全面調(diào)動成員的工作能動性，更好的宣傳和落實黨的各項方針政策。

經(jīng)濟系黨章學(xué)習(xí)小組宣傳部

第四篇：宣傳部部門簡介

第一章部門簡介

宣傳部隸屬于教師教育學(xué)院團委學(xué)生會，是一個以宣傳為主要職責的重要部門，是我院學(xué)生會重要組成部分之一。她就像一個窗口，把我系的生命姿態(tài)展現(xiàn)給系內(nèi)系外的老師和同學(xué)們。

第五篇：宣傳部部門規(guī)章制度

宣傳部部門規(guī)章制度

1、要有端正的學(xué)生干部工作態(tài)度，同時要積極參加團學(xué)的活動。

2、保證學(xué)習(xí)工作兩不誤，要會協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與部門工作的時間。

3、嚴格遵守工作細則，認真對待我們的每一張海報,，做好每一次宣傳活動。

4、練好pop字體，做到能為每張海報出力。

5、要以自覺態(tài)度通過實際工作和學(xué)習(xí)來提高自身工作能力。；

6、平時通過廣大學(xué)生了解對院及本部門的意見，及時向上級反應(yīng)。

7、有好的活動項目或想法可向上級及時提出。

8、開會以及參加活動要提前到場準備。

9、要服從上級的安排，認真完成所布置的任務(wù)，完成本職工作。

10、在部門分配任務(wù)的時候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作與生活中要團結(jié)友愛，不得出現(xiàn)有破壞部門和諧氣氛的言行舉止。

12、明白自身定位，作為學(xué)生干部要以身作則弘揚精神，維護團學(xué)形象。

注：以上為本部門的12條規(guī)章制度，希望宣傳部的所有成員都能必須嚴格遵守。