第一篇：黨群工作部先進(jìn)個(gè)人事跡材料：扎根礦山務(wù)實(shí)創(chuàng)新

手，鼓勵(lì)寫(xiě)稿，積極為通訊員創(chuàng)造發(fā)稿機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮傳幫帶作用。同時(shí)他嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持通訊報(bào)道考核制度，堅(jiān)持每季度制定宣傳報(bào)道要點(diǎn)，每月制作一部反映礦安全、生產(chǎn)、建設(shè)、“三個(gè)文明”建設(shè)情況的專(zhuān)題片，堅(jiān)持每月編寫(xiě)一期《羊場(chǎng)灣二礦黨群工作通訊》分發(fā)到基層區(qū)隊(duì)及部室，每月更換一次宣傳欄，結(jié)合“安全季”、“職業(yè)技能競(jìng)賽”、“全國(guó)安全宣傳月”活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、電視、櫥窗、自辦刊物、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、張貼安全彩畫(huà)等形式，宣傳安全活動(dòng)中所采取的好辦法，宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮、忘我奉獻(xiàn)的敬業(yè)品質(zhì)，宣傳在一線安全生產(chǎn)中日夜奮戰(zhàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的好員工和典型人物，引導(dǎo)全礦員工正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與幸福、安全與發(fā)展的關(guān)系，營(yíng)造人人抓安全，人人管安全，人人保安全的良好氛圍。圍繞“明確工作目標(biāo)，理清工作思路，落實(shí)管理責(zé)任，理順工作關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)”為主題，先后對(duì)礦召開(kāi)的五個(gè)座談會(huì)，加大宣傳力度，通過(guò)聲勢(shì)浩大的～導(dǎo)向，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚人心，鼓足了全礦干部職工實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)“雙贏”的信心和干勁；圍繞“三·八”婦女節(jié)，重點(diǎn)宣傳了巾幗不讓須眉和文明家庭先進(jìn)典型事跡；圍繞“五四”青年節(jié)，重點(diǎn)宣傳了模范先進(jìn)人物的典型事跡。同時(shí)對(duì)思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理及礦開(kāi)展的崗位練兵、技術(shù)比武、修舊利廢、小改小革、合理化建議等活動(dòng)的宣傳，有效的開(kāi)展了宣傳工作。一年來(lái)，共舉辦宣傳欄11起，向集團(tuán)公司內(nèi)外新聞單位供稿341篇，被《寧夏能源報(bào)》、《安全為天》、《寧煤人》采用135篇，拍攝反映我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設(shè)、企業(yè)文化和支部建設(shè)風(fēng)采的新聞報(bào)道及電視專(zhuān)題片64部。

圍繞中心，適應(yīng)新形勢(shì)，積極有效開(kāi)展思想政治工作。結(jié)合礦生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際，馬志國(guó)把“吃飯靠生產(chǎn)，發(fā)展靠建設(shè)”的工作思路、提高經(jīng)營(yíng)效益和確保安全生產(chǎn)作為思想政治工作研究的重點(diǎn)來(lái)抓，充分發(fā)揮宣傳部門(mén)的職能作用，利用宣傳欄這一有力宣傳“舞臺(tái)”，給職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講改革，引導(dǎo)職工解放思想，更新觀念，使職工由存在疑慮到理解、支持和參與改革。不斷拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，多辦實(shí)事，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格制度，認(rèn)真堅(jiān)持并主動(dòng)參加“文明區(qū)隊(duì)”、“文明部室”的檢查驗(yàn)收工作，依據(jù)考核細(xì)則，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，一絲不茍，求真務(wù)實(shí)對(duì)待考核，每月及時(shí)將考核情況以黨群工作部自辦的《羊場(chǎng)灣二礦黨群工作通訊》刊物的形式反饋到基層，把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合落實(shí)到了基層。以道德建設(shè)為突破口，著眼于移風(fēng)易俗，旨在提升員工生活品位，編寫(xiě)出臺(tái)了《羊場(chǎng)灣煤礦社區(qū)安全文明手冊(cè)》，涵蓋了9個(gè)方面的內(nèi)容，豐富了精神文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位為目標(biāo)，有效實(shí)施文明細(xì)胞創(chuàng)建工程，突出“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“四有職工”建設(shè)，按照“鞏固、提高、輻射、延伸、發(fā)展”的思路和要求，把“文明窗口”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)向一線延伸，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的實(shí)際效果。在家屬區(qū)，以開(kāi)展 “講文明、樹(shù)新風(fēng)、愛(ài)我家園、愛(ài)我礦山”為主題的安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)入手，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，樹(shù)立科學(xué)精神，割除陋習(xí)，抵制迷信愚昧，養(yǎng)成健康文明的生活方式，消除和抵制不良生活習(xí)慣的影響和滲透，在一定程度上維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。

沒(méi)有毫言狀語(yǔ)，沒(méi)有驚人之舉。憑著一身正氣，任勞任怨，勤奮敬業(yè)的精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、贏得了員工的心。他連續(xù)8年獲得 “雙文明先進(jìn)個(gè)人”，多次獲得原靈州集團(tuán)公司、建井工程處“先進(jìn)工作者”。用自已實(shí)際工作譜寫(xiě)了一曲奉獻(xiàn)者之歌。

第二篇：黨群工作部先進(jìn)個(gè)人事跡材料：扎根礦山 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

扎根礦山務(wù)實(shí)創(chuàng)新----記寧煤集團(tuán)羊場(chǎng)灣二礦黨群工作部副部長(zhǎng)馬志國(guó)在寧東能源重化工基地建設(shè)的頭號(hào)重點(diǎn)工程----羊場(chǎng)灣煤礦開(kāi)發(fā)建設(shè)的熱潮中，涌現(xiàn)出了許多年輕有為的中層管理帶頭人，他們工作上善于創(chuàng)新，技術(shù)上勇于鉆研，安全上嚴(yán)細(xì)把關(guān)，使礦井取得了生產(chǎn)建設(shè)雙豐收的喜人成績(jī)。羊場(chǎng)灣二礦黨群工作部副部長(zhǎng)馬志國(guó)就是他們中的一顆新星?，F(xiàn)年34歲的馬志國(guó),1988年參加工作，先后任組宣科干事、調(diào)度室副主任、銷(xiāo)售公司黨支部書(shū)記、采煤一隊(duì)黨支部書(shū)記、礦黨群工作部副部長(zhǎng)，在此期間，他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取,創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和員工中贏譽(yù)。用熱情對(duì)待事業(yè)，以激情促進(jìn)工作2003年，針對(duì)采煤一隊(duì)短期合同工多，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這一特殊的隊(duì)伍，他同采煤一隊(duì)一班人一道，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，按照“先鞏固、再起步、后提速”的工作思路，注重隊(duì)文化建設(shè)和安全文化建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為突破口，突出“三觀”、“三德”“三主義”、“三基”、“四信”、“五種精神”以及廉潔自律意識(shí)等教育，突出員工的安全意識(shí)、安全認(rèn)知能力、規(guī)范操作等教育，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，狠反“三違”。從細(xì)微處入手，把握職工思想動(dòng)態(tài)，以人為本，質(zhì)量為基，日清日安，日學(xué)日高，形成了“學(xué)習(xí)教育懂安全，提高素質(zhì)為安全，情感溝通促安全，心平氣和保安全”的安全人文環(huán)境氛圍。特別是在寧煤集團(tuán)公司“北部挖潛，南部發(fā)展”戰(zhàn)略的大背景下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，不斷提升員工的學(xué)習(xí)力，提升干部的創(chuàng)新管理能力，聚精會(huì)神抓工作，一心一意謀發(fā)展，在“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的愿景目標(biāo)中，求真務(wù)實(shí)，大膽探索，創(chuàng)新管理，從實(shí)踐中逐步提煉出了適應(yīng)采煤一隊(duì)的管理特色，以知識(shí)管理、情景管理、柔性管理、數(shù)字目標(biāo)管理，即“四條線”管理為新的管理模式，取得了良好的效果。2004年2月，因工作需要，馬志國(guó)從采煤一隊(duì)調(diào)入機(jī)關(guān)黨群工作部，三個(gè)多月以來(lái)，圍繞礦確定的“吃飯靠生產(chǎn)、發(fā)展靠建設(shè)”的工作思路，在主管宣傳、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面，做了大量卓有工作。隨同靈新礦企業(yè)文化考察團(tuán)，赴山西陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)下屬的新景煤礦、華越公司、第三熱電廠進(jìn)行了企業(yè)文化建塑經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)考察，會(huì)礦后撰寫(xiě)了《關(guān)于山西陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告》，為羊場(chǎng)灣煤礦建塑企業(yè)文化起到了很好的指導(dǎo)作用。隨后按照羊場(chǎng)灣煤礦企業(yè)文化建設(shè)工作的整體安排，編寫(xiě)出臺(tái)了《羊場(chǎng)灣煤礦2004～2007年企業(yè)文化規(guī)劃》、《羊場(chǎng)灣二礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》；編寫(xiě)出臺(tái)了《羊場(chǎng)灣二礦開(kāi)展“學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)實(shí)施辦法》，并以運(yùn)輸隊(duì)為試點(diǎn)，全面推行OERM全方位精細(xì)管理和6s基本行為規(guī)范，以及常用文明用語(yǔ)8類(lèi)30句；編寫(xiě)了《羊場(chǎng)灣煤礦企業(yè)文化手冊(cè)》，從企業(yè)簡(jiǎn)介、理念文化篇、管理文化篇、行為文化篇、精神文化篇等方面，明確提出了新時(shí)期羊場(chǎng)灣煤礦的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化；編寫(xiě)了“羊場(chǎng)灣二礦職工家屬一日常規(guī)歌”、“十要十不準(zhǔn)”行為規(guī)范，并制作成燈箱，公布于眾；積極參加對(duì)羊場(chǎng)灣煤礦地面安全文明施工的檢查和整治工作；積極參與我礦家屬區(qū)實(shí)施硬化、美化、亮化工程，編寫(xiě)了羊場(chǎng)灣煤礦地面安全文明施工考核辦法、羊場(chǎng)灣煤礦文化活動(dòng)中心墻面裝飾方案、家屬區(qū)“勞模燈箱”、企業(yè)文化管理理念燈箱、羊場(chǎng)灣二礦四級(jí)安全展覽室設(shè)計(jì)方案；羊場(chǎng)灣二礦井下＋1256M水平回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷、＋1213水平石門(mén)繞道、Y262集中運(yùn)輸巷文化長(zhǎng)廊設(shè)置方案；羊場(chǎng)灣二礦井口安全文化長(zhǎng)廊設(shè)置等10多個(gè)方案共5萬(wàn)多字，這些辦法、方案的出臺(tái)和實(shí)施，在一定程度上，提升了企業(yè)形象、改善了員工業(yè)余文化生活水平和提高了員工素質(zhì)，也使廣大干部職工的思想觀念、行為舉止有了明顯改善，員工精神面貌大為改觀，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。根據(jù)不同時(shí)期的宣傳工作要點(diǎn)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。依據(jù)全國(guó)、集團(tuán)公司的形勢(shì)，結(jié)合羊場(chǎng)灣煤礦安全、生產(chǎn)、建設(shè)等工作實(shí)際，馬志國(guó)每季度都精心安排職工政治理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，下發(fā)理論教育安排表，每月精心制定礦黨委中心組學(xué)習(xí)安排和黨校、夜校學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，為礦的改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，提高宣傳報(bào)道能力，增強(qiáng)宣傳效果，積極營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)、健康向上的輿論氛圍，擴(kuò)大思想政治工作的影響力。從加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)入手，固定為通訊員們分發(fā)報(bào)紙、雜志，注意扶持新手，鼓勵(lì)寫(xiě)稿，積極為通訊員創(chuàng)造發(fā)稿機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮傳幫帶作用。同時(shí)他嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持通訊報(bào)道考核制度，堅(jiān)持每季度制定宣傳報(bào)道要點(diǎn)，每月制作一部反映礦安全、生產(chǎn)、建設(shè)、“三個(gè)文明”建設(shè)情況的專(zhuān)題片，堅(jiān)持每月編寫(xiě)一期《羊場(chǎng)灣二礦黨群工作通訊》分發(fā)到基層區(qū)隊(duì)及部室，每月更換一次宣傳欄，結(jié)合“安全季”、“職業(yè)技能競(jìng)賽”、“全國(guó)安全宣傳月”活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、電視、櫥窗、自辦刊物、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、張貼安全彩畫(huà)等形式，宣傳安全活動(dòng)中所采取的好辦法，宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮、忘我奉獻(xiàn)的敬業(yè)品質(zhì)，宣傳在一線安全生產(chǎn)中日夜奮戰(zhàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的好員工和典型人物，引導(dǎo)全礦員工正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與幸福、安全與發(fā)展的關(guān)系，營(yíng)造人人抓安全，人人管安全，人人保安全的良好氛圍。圍繞“明確工作目標(biāo)，理清工作思路，落實(shí)管理責(zé)任，理順工作關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)”為主題，先后對(duì)礦召開(kāi)的五個(gè)座談會(huì)，加大宣傳力度，通過(guò)聲勢(shì)浩大的輿論導(dǎo)向，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚人心，鼓足了全礦干部職工實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)“雙贏”的信心和干勁；圍繞“三·八”婦女節(jié)，重點(diǎn)宣傳了巾幗不讓須眉和文明家庭先進(jìn)典型事跡；圍繞“五四”青年節(jié)，重點(diǎn)宣傳了模范先進(jìn)人物的典型事跡。同時(shí)對(duì)思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理及礦開(kāi)展的崗位練兵、技術(shù)比武、修舊利廢、小改小革、合理化建議等活動(dòng)的宣傳，有效的開(kāi)展了宣傳工作。一年來(lái)，共舉辦宣傳欄11起，向集團(tuán)公司內(nèi)外新聞單位供稿341篇，被《寧夏能源報(bào)》、《安全為天》、《寧煤人》采用135篇，拍攝反映我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設(shè)、企業(yè)文化和支部建設(shè)風(fēng)采的新聞報(bào)道及電視專(zhuān)題片64部。圍繞中心，適應(yīng)新形勢(shì)，積極有效開(kāi)展思想政治工作。結(jié)合礦生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際，馬志國(guó)把“吃飯靠生產(chǎn)，發(fā)展靠建設(shè)”的工作思路、提高經(jīng)營(yíng)效益和確保安全生產(chǎn)作為思想政治工作研究的重點(diǎn)來(lái)抓，充分發(fā)揮宣傳部門(mén)的職能作用，利用宣傳欄這一有力宣傳“舞臺(tái)”，給職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講改革，引導(dǎo)職工解放思想，更新觀念，使職工由存在疑慮到理解、支持和參與改革。不斷拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，多辦實(shí)事，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格制度，認(rèn)真堅(jiān)持并主動(dòng)參加“文明區(qū)隊(duì)”、“文明部室”的檢查驗(yàn)收工作，依據(jù)考核細(xì)則，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，一絲不茍，求真務(wù)實(shí)對(duì)待考核，每月及時(shí)將考核情況以黨群工作部自辦的《羊場(chǎng)灣二礦黨群工作通訊》刊物的形式反饋到基層，把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合落實(shí)到了基層。以道德建設(shè)為突破口，著眼于移風(fēng)易俗，旨在提升員工生活品位，編寫(xiě)出臺(tái)了《羊場(chǎng)灣煤礦社區(qū)安全文明手冊(cè)》，涵蓋了9個(gè)方面的內(nèi)容，豐富了精神文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位為目標(biāo)，有效實(shí)施文明細(xì)胞創(chuàng)建工程，突出“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“四有職工”建設(shè)，按照“鞏固、提高、輻射、延伸、發(fā)展”的思路和要求，把“文明窗口”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)向一線延伸，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的實(shí)際效果。在家屬區(qū)，以開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、愛(ài)我家園、愛(ài)我礦山”為主題的安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)入手，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，樹(shù)立科學(xué)精神，割除陋習(xí)，抵制迷信愚昧，養(yǎng)成健康文明的生活方式，消除和抵制不良生活習(xí)慣的影響和滲透，在一定程度上維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。沒(méi)有毫言狀語(yǔ)，沒(méi)有驚人之舉。憑著一身正氣，任勞任怨，勤奮敬業(yè)的精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、贏得了員工的心。他連續(xù)8年獲得“雙文明先進(jìn)個(gè)人”，多次獲得原靈州集團(tuán)公司、建井工程處“先進(jìn)工作者”。用自已實(shí)際工作譜寫(xiě)了一曲奉獻(xiàn)者之歌。

第三篇：礦山先進(jìn)個(gè)人事跡

本人XXX，于1998年參加煤礦工作，自2011年來(lái)到XXX煤業(yè)綜采隊(duì)工作?，F(xiàn)擔(dān)任檢修班長(zhǎng)職務(wù)。我深刻明白班組的重要性：班組是煤礦企業(yè)的最小生產(chǎn)單位，班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ)，班組長(zhǎng)作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。在實(shí)際工作中，經(jīng)營(yíng)層的決策做得再好，如果沒(méi)有班組長(zhǎng)的有力支持和密切配合，沒(méi)有一批領(lǐng)導(dǎo)得力的班組長(zhǎng)來(lái)組織開(kāi)展工作，那么經(jīng)營(yíng)層的政策就很難落實(shí)。所以班組長(zhǎng)建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)是企業(yè)不可或缺的人力資源。所以作為班組長(zhǎng)的我既感榮幸又有壓力。

剛參加工作時(shí)，作為一名礦山機(jī)械檢修工作的職工，我深深的體會(huì)到責(zé)任重大，經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，自知文化水平不足，自學(xué)《礦山電工》、《礦山機(jī)械》等書(shū)籍。憑借著他的那股韌勁，對(duì)礦上所有機(jī)械設(shè)備原理熟練掌握，由于文化沒(méi)基礎(chǔ)薄弱，每天學(xué)習(xí)至深夜，也基本不在與同事們一起聚會(huì)玩樂(lè)。同事們經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)：“沙厚全你如果上學(xué)時(shí)這樣學(xué)習(xí)，一定能考上清華北大”。在自己努力下，經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間，我成為檢修班的技術(shù)能手。

由于昊興塬是現(xiàn)代化礦井，設(shè)備的特別先進(jìn)，因此當(dāng)?shù)V上每引進(jìn)一臺(tái)新設(shè)備，我就和班組的人員一起學(xué)習(xí)，掌握機(jī)械設(shè)備原理，了解常出現(xiàn)的故障以及處理方法。自擔(dān)任檢修班長(zhǎng)以來(lái)，不斷提升自己組織管理能力，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。成為一名優(yōu)秀的檢修班長(zhǎng)。而我常誠(chéng)懇的鼓勵(lì)自己的同事和自己一塊學(xué)習(xí)。兩年來(lái)，在我的帶動(dòng)下，有五名同志和他一起通過(guò)努力拿到了中專(zhuān)大專(zhuān)文憑，那五名同志現(xiàn)在都是綜采隊(duì)設(shè)備檢修的技術(shù)骨干。

在今年的首采面安裝過(guò)程中，由于一些設(shè)備的原理圖沒(méi)有及時(shí)拿到，而且安裝任務(wù)非常緊。我?guī)ьI(lǐng)檢修班人員，不分日夜的研究機(jī)械，每天工作將近二十個(gè)小時(shí)，經(jīng)過(guò)十多天努力，把機(jī)械安裝順序，安裝方法弄明白。我把自己做的筆記和同事們分享。這次安裝，在資料不全的情況下，竟然順利提前完成安裝任務(wù)。當(dāng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，我和工友們的特別開(kāi)心，因?yàn)檫@次的成功特別難得。

我和工友們還不斷對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)新改造。例如運(yùn)輸順槽的皮帶輸送機(jī)的防跑偏裝臵，有些工友發(fā)現(xiàn)原來(lái)設(shè)計(jì)的防跑偏裝臵特別易壞，而且加工復(fù)雜，我就組織班組的有些成員一起思考，并且到加工單位請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)幾天的努力，在我的帶領(lǐng)下制造了一批實(shí)用而簡(jiǎn)單的防跑偏裝臵，并且對(duì)皮帶的保護(hù)更好了。節(jié)省了數(shù)萬(wàn)元費(fèi)用。造成的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到數(shù)十萬(wàn)元。

我每天認(rèn)真做筆記，總結(jié)生產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題以及自己學(xué)習(xí)的新知識(shí)，并且把設(shè)備發(fā)生過(guò)的故障及處理方法全都總結(jié)的很好。工作這些年來(lái)，我總結(jié)的筆記有十多本，這是一筆寶貴的財(cái)富，我把這些資料拿給其他員工學(xué)習(xí)，員工們從中收益很大。他長(zhǎng)和自己班組的員工說(shuō)，一個(gè)好腦袋趕不上一個(gè)爛筆頭。帶領(lǐng)了大家養(yǎng)成了勤于總結(jié)，善于做筆記的好習(xí)慣。

因?yàn)槲以陉?duì)里是年齡較大的員工，有很多員工和我孩子的年齡差不多，看到他們我就想到自己的孩子，一個(gè)人在外生活挺不容易。所以在生活上，我經(jīng)常幫助其他員工。去年有位員工家里有些事情，需要回家處理，但是當(dāng)時(shí)工作特別繁重，我聽(tīng)說(shuō)后，了解了情況得知那位員工家人生病很?chē)?yán)重，我讓員工盡快回家并且拿出自己的部分積蓄幫助那位員工。我和工友們通過(guò)自己多加班，使工作提前完成。

有的人是說(shuō)了再做，有的人是做了再說(shuō)，有的人是說(shuō)了不一定做，有的人是做了不一定說(shuō)”。我想這句話說(shuō)得很好，我們要做到言行一致，說(shuō)到做到?！奥仿馄湫捱h(yuǎn)，吾將上下而求索”。我將一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫(xiě)著奉獻(xiàn)煤海的新輝煌。

第四篇：民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)新拼搏先進(jìn)個(gè)人事跡（定稿）

**，****縣人，****實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)，**縣**村黨支部書(shū)記，**省第十、十一屆人大代表。

先后被評(píng)為**市“勞動(dòng)模范”，**市“民營(yíng)明星企業(yè)家”、省、市“兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

他從98年創(chuàng)建**公司至今11年間，勤奮創(chuàng)業(yè)，艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，發(fā)展成擁有建材飾那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn材經(jīng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商貿(mào)流通、典當(dāng)行、鋼構(gòu)安裝、新農(nóng)村建設(shè)等多家公司的綜合性民營(yíng)企業(yè)，擁有資產(chǎn)10億元，為4000多人提供了就業(yè)崗位。

富而思源，真情回報(bào)鄉(xiāng)里。**把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”作為企業(yè)宗旨，真情為民。出資200萬(wàn)元，設(shè)立了**市“**高考精英獎(jiǎng)”，自2001年起20年內(nèi)每年都為**市高考文理科前兩名每人捐助5000元，直到大學(xué)畢業(yè)，已開(kāi)展八屆。為35名高考精英捐助56萬(wàn)元,武安市已開(kāi)展四屆，為40多名學(xué)生捐助16萬(wàn)元；出資48萬(wàn)元設(shè)立了“**扶困助學(xué)金”，自2004年起每年為10名特困高考新生每人資助1000元，直至大學(xué)畢業(yè)，已開(kāi)展五屆，為50名貧困生捐助15.2萬(wàn)元。籌資30多萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建了“**文化沙龍”，每年出資3萬(wàn)多元，組織退休老干部“沙龍三笑”活動(dòng)，使老干部們老有所去，老有所樂(lè)，安度晚年；在**縣成立了“富民新農(nóng)村建設(shè)公司”，先后捐資200多萬(wàn)元為參加新農(nóng)合的農(nóng)民買(mǎi)單。為農(nóng)民送文化套餐（聯(lián)戶訂一套報(bào)紙），捐助修路，建村民中心，并制定“土地、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”三大規(guī)劃，在農(nóng)村全面踐行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，致富不忘農(nóng)民”的理念。幾年來(lái)已為助學(xué)、助殘、賑災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等各種社會(huì)公益事業(yè)捐款500多萬(wàn)元。

建一處項(xiàng)目，活一片經(jīng)濟(jì)，興一門(mén)產(chǎn)業(yè)，富一方百姓。近年來(lái)投資或在建項(xiàng)目有：積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的號(hào)召，在涉縣投資3.6億元實(shí)施了縣域小城鎮(zhèn)改造項(xiàng)目，支援了貧困革命老區(qū)建設(shè)；投資1.9億元在武安實(shí)施了生態(tài)文明村建設(shè)；提出了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，致富不忘農(nóng)民，以公司化為裁體的新農(nóng)村建設(shè)模式，投資6億元在**實(shí)施了新農(nóng)村新民居建設(shè)。目前，**村及周邊13個(gè)村統(tǒng)一規(guī)劃的生態(tài)中心村新民居建設(shè)項(xiàng)目，已被列為**省新農(nóng)村新民居建設(shè)11個(gè)示范村之一。投資2.6億元，與歐中聯(lián)合商會(huì)、法國(guó)農(nóng)業(yè)和機(jī)械國(guó)際促進(jìn)協(xié)會(huì)、法國(guó)生豬研究院聯(lián)合會(huì)簽訂了年出欄200萬(wàn)頭生豬“現(xiàn)代復(fù)合優(yōu)良環(huán)保養(yǎng)豬示范項(xiàng)目”，被譽(yù)為“**市第一號(hào)富民工程（總投資28億元，年出欄200萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目）和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)工程”示范項(xiàng)目；投資15億元的**北方裝飾城全面升級(jí)改造項(xiàng)目，與上海紅星美凱龍及沃爾瑪合資合作，將為打造晉冀魯豫四省交界經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心做出貢獻(xiàn)。這些投資項(xiàng)目的實(shí)施，富了一方百姓，拉動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

天國(guó)降臨 帝國(guó)風(fēng)云之《圣武傳》 靈動(dòng) 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第五篇：“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人主要事跡(一)

***同志的主要事跡

***同志，1958年出生，中專(zhuān)文化，1976參加工作，1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2005年任***局***林場(chǎng)黨總支書(shū)記。他牢記黨的宗旨，扎根林場(chǎng)，心系群眾，無(wú)私奉獻(xiàn)，以全市第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，深入開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，得到了黨員干部、職工群眾的擁護(hù)與稱贊，真正做到了為官一任，造福一方。

一、以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

***林場(chǎng)距***54公里，無(wú)霜期80天左右，共有110戶居民，全部是林業(yè)局職工，主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)自林場(chǎng)的營(yíng)林生產(chǎn)和木材生產(chǎn)，很少有人想致富，上項(xiàng)目。隨著國(guó)家天然林保護(hù)工程的深入實(shí)施，生產(chǎn)任務(wù)逐年減少，職工群眾的生活水平也在逐年下降，***任黨總支書(shū)記后，對(duì)***林場(chǎng)的整體情況進(jìn)行了全面深入的調(diào)查研究，認(rèn)為食用菌市場(chǎng)前景好，經(jīng)濟(jì)效益高，打算引導(dǎo)職工群眾發(fā)展食用菌，為了使項(xiàng)目切實(shí)可行，還多次到***林科院邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂?、空氣、水等資源進(jìn)行考察、到區(qū)農(nóng)委請(qǐng)教有關(guān)食用菌的培育技術(shù)，最終得出***林場(chǎng)非常適合食用菌生產(chǎn)。

為了讓職工群眾們接受這一新項(xiàng)目，***著實(shí)費(fèi)了一番功夫，他首先發(fā)動(dòng)黨員干部，通過(guò)典型引路的方式，帶動(dòng)職工群眾上項(xiàng)目，他多次組織召開(kāi)黨員大會(huì)，動(dòng)員黨員干部解 1 放思想、勤勞致富，反復(fù)的為黨員干部們分析講解培育食用菌的市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益、培育技術(shù)等，積極號(hào)召全場(chǎng)黨員要參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中去，要解放思想，要勇于創(chuàng)業(yè)，但大家還是心存顧慮，為了樹(shù)立模樣，他率先培育食用菌20000袋，經(jīng)過(guò)一年的辛勤努力，取得了豐厚收益，通過(guò)他的親身實(shí)踐，黨員干部們動(dòng)心了，職工群眾們動(dòng)心了。

為了普及食用菌培育的技術(shù)，他定期用VCD播放養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的技術(shù)光盤(pán)，對(duì)黨員干部和職工群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，還多次邀請(qǐng)***林科院的專(zhuān)家和區(qū)農(nóng)業(yè)局的技術(shù)人員來(lái)林場(chǎng)講課，并深入到各家各戶，解答職工群眾在發(fā)展食用菌過(guò)程中遇到的問(wèn)題。為了推廣和普及食用菌培育，在他的提議下，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，把本場(chǎng)閑臵的1200平方米場(chǎng)房，無(wú)償借給15戶貧困職工做食用菌生產(chǎn)廠房。有的職工群眾想上項(xiàng)目，但資金不足，***積極幫助他們向信用社聯(lián)系小額貸款。由于培育食用菌的戶數(shù)較多，原材料在一定程序上出現(xiàn)了緊缺，***在班子會(huì)議上提出，將伐區(qū)剩余物集中起來(lái)，免費(fèi)提供給困難職工，扶持他們上項(xiàng)目，共同致富。在***的帶動(dòng)、鼓勵(lì)、幫助下，***林場(chǎng)食用菌年生產(chǎn)量達(dá)到150萬(wàn)袋以上，110戶居民，除11戶孤寡老人和病殘人員外，99戶居民都參與至食用菌培育項(xiàng)目中，***林場(chǎng)的居民笑了，***的腰桿硬了，他說(shuō)“沒(méi)辜負(fù)了黨和群眾的期望”。

二、以創(chuàng)新為動(dòng)力，探索新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的單一性，***經(jīng)過(guò)考察發(fā)現(xiàn)，刺嫩芽不僅是山野菜中的珍品，是很好的綠色抗癌食品，而且經(jīng)濟(jì)附加值高，有著非常好的發(fā)展前景。但受自然環(huán)境的限制，光靠山上自然生長(zhǎng)的刺嫩芽數(shù)量，遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需要，***瞄準(zhǔn)這一項(xiàng)目，研究將野生刺嫩芽進(jìn)行移植，實(shí)現(xiàn)家庭移植嫁接，他的想法與***林場(chǎng)居民南明方不謀而合，但如何移植，又怎樣提高刺嫩芽的產(chǎn)量呢？他先后多次到***林科院登門(mén)求教，在得到專(zhuān)家的指導(dǎo)后，2010年春幫助南明方在山上移植了500株刺嫩芽，又提供了蓋大棚的木料，建立了***區(qū)第一個(gè)刺嫩芽栽培溫室大棚，為了使這一項(xiàng)目在***林場(chǎng)生根發(fā)芽，***積極的幫助南明方請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)技術(shù)、查信息、解難題，經(jīng)過(guò)一年的試驗(yàn)栽培，野生刺嫩芽移植成活率達(dá)到了80%，并初見(jiàn)效益，目前，***正著手提高刺嫩芽的產(chǎn)量研究。

近幾年,隨著紅松種子市場(chǎng)的日趨繁榮和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高,許多職工群眾從中得到了很大實(shí)惠,獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。但由于紅松的生長(zhǎng)周期長(zhǎng)，一般20年以上紅松才可以結(jié)果。嫁接紅松苗技術(shù)引起了***的注意，紅松苗嫁技術(shù)不僅可以縮短紅松的結(jié)果周期，實(shí)現(xiàn)嫁接后3年結(jié)果，也對(duì)推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造生態(tài)***，提高場(chǎng)所職工生活水平起到重要作用。***林場(chǎng)擁有11000株的紅松母樹(shù)林，3 具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)，***積極與區(qū)營(yíng)林處聯(lián)系，于2011年在***林場(chǎng)建立了***區(qū)第一個(gè)紅松苗嫁接試驗(yàn)點(diǎn)，當(dāng)年紅松苗嫁接成活率達(dá)到90%以上，隨著紅松嫁接技術(shù)的成功，如把這項(xiàng)技術(shù)在全場(chǎng)職工中進(jìn)行推廣，松子產(chǎn)量將新增50000斤，并每年按20%速度遞增。通過(guò)這兩項(xiàng)技術(shù)的引入，將為***林場(chǎng)創(chuàng)造新增產(chǎn)值100萬(wàn)元以上。

三、以創(chuàng)優(yōu)為保障，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員外出務(wù)工的人數(shù)越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣，對(duì)流動(dòng)黨員的管理越來(lái)越難，對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作一直是黨建工作中的一個(gè)難點(diǎn)。***積極從管理觀念、管理方法等方面不斷優(yōu)化流動(dòng)黨員管理機(jī)制，對(duì)所有流動(dòng)黨員建立檔案，全面掌握黨員基本情況，流動(dòng)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，定期了解他們的生活、工作狀況，他充分運(yùn)用電子郵件、手機(jī)短信、網(wǎng)上視頻等多種形式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，及時(shí)向他們傳達(dá)中央、省、市、區(qū)委的有關(guān)文件精神和黨的最新理論知識(shí)，使他們思想不落伍。

在入黨積極分子的培養(yǎng)上，***按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，要求入黨積極分子必須做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨的基本知識(shí)與政治理論相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，課堂輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與心得交流相結(jié)合，確保了每一位入黨積極分子在對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、掌握黨的基本理論、了解黨員義務(wù)權(quán)利、如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng) 4 取入黨上有了全面的提高和升華。

呂志章在團(tuán)結(jié)同志，帶好班子的工作中，始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，與班子成員形成合力，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)重大問(wèn)題決策嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行。***多年來(lái)嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，工作作風(fēng)踏實(shí)，真正做到了心系群眾，執(zhí)政為民，踐行宗旨，造福一方。

在他的不懈努力下，***林場(chǎng)連續(xù)6年***區(qū)委、區(qū)政府授予工作實(shí)績(jī)考核先進(jìn)單位，黨總支連續(xù)兩年被區(qū)委授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)黨組織。2010年被市文明辦授予先進(jìn)文明場(chǎng)所，他本人于2011年被***區(qū)委授予出席區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。