第一篇：旅游商務(wù)系宣傳部規(guī)章制度

旅游商務(wù)系宣傳部規(guī)章制度

在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，系團(tuán)總支宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是團(tuán)總支重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長(zhǎng)，如書(shū)法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)宣傳我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作及活動(dòng)。海報(bào)宣傳，特殊節(jié)日及活動(dòng)的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善系團(tuán)總支宣傳部的規(guī)章制度，提高整體素質(zhì)和保護(hù)財(cái)物不受損失。為了配合團(tuán)總支搞好各種宣傳工作和開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定團(tuán)總支宣傳部的規(guī)章制度：

一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)本職的工作，服從正確的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳部 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道，具體包括出版、書(shū)寫(xiě)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)和各類海報(bào)通知等，同時(shí)還開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)。

二、宣傳部要配合系團(tuán)總支完成每一個(gè)階段的工作，聽(tīng)從系團(tuán)總支的分配，協(xié)助各部門及時(shí)且高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

三、凡是宣傳部的會(huì)議活動(dòng)，通知到的成員和干事必須準(zhǔn)時(shí)參

加，不得缺席，如有特殊情況須提前請(qǐng)假。

四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主管人員的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。

五、部門成員的個(gè)人文檔，個(gè)人計(jì)劃、總結(jié)等書(shū)面報(bào)告應(yīng)及時(shí)書(shū)寫(xiě)完成和保存。

以上規(guī)則，人人都應(yīng)自覺(jué)遵守，并相互監(jiān)督，對(duì)違反者予以批評(píng)和制止

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)

宣傳部規(guī)章制度

一、部門性質(zhì)

宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

二、部門職能簡(jiǎn)介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會(huì)場(chǎng)布置。

三、工作理念

高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。

三、部門設(shè)置

部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干。

三、組織制度

（一）部門例會(huì)

1.部門每周開(kāi)一次例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)會(huì)議記錄。

2.例會(huì)參加人員：部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)及宣傳部全部干事。

3.所有成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無(wú)故缺

席等。如屢次不請(qǐng)假而缺席例會(huì)者，可采取相關(guān)措施警告或開(kāi)除。

4.開(kāi)會(huì)時(shí)所有與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。

（二）干事工作制度

1.向部長(zhǎng)提出和活動(dòng)想法，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書(shū)。

2.部門前期準(zhǔn)備活動(dòng)過(guò)程中需要多種形式作宣傳。

3.項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。

4.活動(dòng)結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。

（三）工作原則

1.節(jié)流開(kāi)源，妥善保管好部門的所有資源。

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。

3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與

組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。

4.要主動(dòng)維護(hù)部門形象，公共場(chǎng)合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。

5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請(qǐng)示部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，應(yīng)允方可。

6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。

四、部門財(cái)產(chǎn)管理制度

（一）財(cái)務(wù)管理制度

1.一切活動(dòng)開(kāi)支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù)，使用后需要加以整理。

2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請(qǐng)資金必須以書(shū)面形式提

出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。

3.對(duì)于物品申請(qǐng)，應(yīng)提前向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取

或購(gòu)買。

（二）檔案管理制度

1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動(dòng)策劃方案，活動(dòng)總結(jié)，以及部門

總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理。

2.每次活動(dòng)方案應(yīng)多備份一次交于部長(zhǎng)處，策劃書(shū)將作為對(duì)部門承

辦活動(dòng)考核根據(jù)之一。

五、考核制度

（一）考核原則

1.客觀公正原則

1）對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

2）對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適

當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

2.民主公開(kāi)原則

1）考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所

有部長(zhǎng)認(rèn)可。

2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對(duì)考核結(jié)果有異議

者，可向部長(zhǎng)申請(qǐng)重新考核。

（二）主要考核能力

1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。

2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與

校方及學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。

3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會(huì)的發(fā)展

出謀劃策。對(duì)校學(xué)生會(huì)的工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。

（三）考核總則

1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。

2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對(duì)

待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。

3.在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他

部門工作。

附：

（一）本制度由西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)

際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。

（二）本制度由公布之日實(shí)施生效。

西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生宣傳部年月日

第三篇：院宣傳部規(guī)章制度

院學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

院學(xué)生會(huì)宣傳部是在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下成立的學(xué)生“自我管理、自我發(fā)展”的組織。作為院學(xué)生會(huì)主要職能部門之一，其承擔(dān)著“上通下達(dá)”的重要責(zé)任，并為學(xué)校各項(xiàng)方針政策的實(shí)施和其他部門組織活動(dòng)做好宣傳工作。為貫徹落實(shí)院學(xué)生會(huì)工作的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步發(fā)展完善本部，將其建設(shè)成為一個(gè)“團(tuán)結(jié)活潑、與時(shí)俱進(jìn)”的組織，結(jié)合我部實(shí)際情況，特作此制度。

一、部門介紹

（一）部門職能

1．圍繞學(xué)院各階段的中心工作和活動(dòng)，利用展板、橫幅、手繪海報(bào)、等方式及時(shí)做好宣傳工作，并協(xié)調(diào)各部門工作。

2．加強(qiáng)并完善海報(bào)、宣傳板、宣傳欄的作用，及時(shí)有效的預(yù)報(bào)學(xué)院發(fā)生的事宜，上通下達(dá)迅速更新學(xué)生信息欄的內(nèi)容，讓同學(xué)們及時(shí)了解學(xué)院的最新消息。

3.為我院的美術(shù)、書(shū)法等文學(xué)愛(ài)好者提供交流的空間，通過(guò)開(kāi)展設(shè)計(jì)大賽、書(shū)法大賽以及各類征文活動(dòng)，豐富學(xué)生文化生活，提高學(xué)生文化品味。

4.推動(dòng)我院文化的建設(shè)和發(fā)展，開(kāi)展各類有意義的文化活動(dòng)，為學(xué)生提供自我展示和相互交流的平臺(tái)，挖掘我院有素質(zhì)、有文化、有才藝的學(xué)生，營(yíng)造高品質(zhì)的校園文化氣氛。

（二）工作要求

1.切實(shí)落實(shí)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)指導(dǎo)思想，遵守院學(xué)生會(huì)工作守則和各項(xiàng)制度的要求.成員間實(shí)行“各負(fù)其責(zé)、分工合作”的工作原則。

2.對(duì)工作和學(xué)習(xí)本著“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)工作、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)”的理念，嚴(yán)格要求自己。工作中注意抓重點(diǎn)，使工作有條不紊的進(jìn)行。

3.本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。在做好本職工作的同時(shí)，配合好各部門的工作，努力培養(yǎng)獨(dú)立思考、思維敏捷、洞察尖銳等工作能力。出謀獻(xiàn)策，共同努力，再創(chuàng)輝煌。

4.工作目標(biāo)是：盡職盡責(zé)、全心全意為做好校園文化、宣傳工作而努力。嚴(yán)格按照學(xué)生會(huì)“正直、學(xué)習(xí)、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作”四個(gè)核心價(jià)值觀要求自己。內(nèi)練素質(zhì)、外樹(shù)形象，培養(yǎng)待人接物的禮儀禮。

二、部門制度

1.海報(bào)、展板管理制度

（1）學(xué)生會(huì)其它部門舉辦活動(dòng)需要從宣傳部借用展板或需要宣傳部參與，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，以便我部及時(shí)做好安排。

（2）活動(dòng)所需要海報(bào)、展板等需提前通知宣傳部制作：注明主題，主要內(nèi)容，日期、完成時(shí)間及特殊格式要求。

（3）各部門如果沒(méi)有按照本制度的第二條進(jìn)行操作，出現(xiàn)信息延滯或者失誤我部門概不負(fù)責(zé)（緊急情況除外）。

（4）每項(xiàng)工作均有負(fù)責(zé)人，全面監(jiān)督工作的進(jìn)度和完成情況，及時(shí)向部長(zhǎng)匯

2.公物管理制度

（1）辦公室鑰匙歸部長(zhǎng)所有，其他人等不得私自配置。如有需要與部長(zhǎng)借出，要按時(shí)歸還。

（2）辦公室所有物品要保持完好無(wú)損，愛(ài)護(hù)公物。值班時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)

公共設(shè)施。

3、會(huì)議管理制度

（1）因?yàn)樾麄鞑康墓ぷ餍再|(zhì)是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會(huì)

議的不定時(shí)效性，為此我們根據(jù)工作情況及時(shí)召開(kāi)部門會(huì)議。

（2）由各負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分

配工作任務(wù)并確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，對(duì)如何開(kāi)展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實(shí)，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。

（3）會(huì)議期間要求全體成員遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?/p>

（4）各項(xiàng)會(huì)議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向有關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

三、成員考核制度

1.考核內(nèi)容：

（1）工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，能力強(qiáng)，能出色完成各項(xiàng)任務(wù)，效果顯

著。

（2）根據(jù)例會(huì)和值班的考勤，如遲到、早退、無(wú)故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。

（3）對(duì)本部門開(kāi)展的工作或交予的任務(wù)工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)有補(bǔ)漲進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。

（4）學(xué)生會(huì)成員在進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作的前一個(gè)月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為

正式的學(xué)生會(huì)成員

（5）每屆培養(yǎng)2-4名男接班人，1-2名女接班人。

考核事項(xiàng)會(huì)隨事隨時(shí)添加。

2.考核方法:

綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會(huì)綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比。

本規(guī)章制度的最終解釋歸院學(xué)生會(huì)宣傳部。

院學(xué)生會(huì)宣傳部

2008年10月23日

第四篇：宣傳部規(guī)章制度

大學(xué)生社團(tuán)宣傳部

第一章工作制度

一、部門職能

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。

2、對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。

4、舉辦有部門特色的活動(dòng)。

二、組織結(jié)構(gòu)

1、部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，成員。部長(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2、部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù):

①、制定、修訂本部門的工作條例；

②、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

③、決定或修定本部門的工作方案和活動(dòng)方案；

④、審核本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，及部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；

⑤、監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助

⑥、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；

⑦、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；

⑧、團(tuán)結(jié)部門成員，真正做到上傳下達(dá)；

⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違章海報(bào)。

三、工作制度

1、考勤制度)、本部成員必須按值班時(shí)間每天準(zhǔn)時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開(kāi)展工作。

2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說(shuō)明去向。

3)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長(zhǎng)請(qǐng)假，其他人捎假的無(wú)效。

4)、值班要求與職責(zé)：

及時(shí)通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；

對(duì)于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過(guò)后應(yīng)及時(shí)洗凈并排放整齊；

嚴(yán)格管理好各協(xié)會(huì)外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。

2、例會(huì)和值班制度

1)、每周二中午12：10分在2101開(kāi)社聯(lián)、社工委、各協(xié)會(huì)的大例會(huì).2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30

3)、每周五下午6：10分開(kāi)社聯(lián)內(nèi)部例會(huì)。

4)、每周四中午12：30開(kāi)本部例會(huì)。

5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開(kāi)會(huì)必須做會(huì)議紀(jì)錄。

3)、采購(gòu)制度

先由各成員寫(xiě)報(bào)告所需物品，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審核后，報(bào)辦公室審批。由辦

公室人員前往購(gòu)買。

4、工作流程制度

1、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分

工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會(huì)。

2、各協(xié)會(huì)如對(duì)自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解

決辦法，并與各協(xié)會(huì)合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。

3、每次社團(tuán)重大宣傳活動(dòng)報(bào)道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會(huì)宣傳骨干

進(jìn)行工作總結(jié)會(huì)議，評(píng)價(jià)得失，將依《獎(jiǎng)懲條例》行事。

5、培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)對(duì)象：宣傳部成員。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：

培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性；

要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)；

所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職

責(zé)；

每周練寫(xiě)字，交一篇作業(yè)。

注：

部長(zhǎng)應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；

給予新部員們平等的機(jī)會(huì)展示自我；定期對(duì)部?jī)?nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評(píng)定。

第二章內(nèi)部考核條例

一、召開(kāi)大例會(huì)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/

次，早退扣0.5分/次。超過(guò)三次，算一次不到；三次不到，自動(dòng)退出宣傳部。

二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

三、在大例會(huì)上獲得表?yè)P(yáng)者，加2分/次；受批評(píng)者，扣2分/次。

四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評(píng)加5-8

分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以

上，自動(dòng)退出宣傳部。

六、每?jī)蓚€(gè)月交一份工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣

2分/次。

七、大型活動(dòng)中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分

配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動(dòng)帶來(lái)嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以

上者，自動(dòng)退出宣傳部。

注：

考核以20分為滿分。每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會(huì)議上進(jìn)行公布。

第三章社團(tuán)工作獎(jiǎng)罰制度

為了促進(jìn)各協(xié)會(huì)作好宣傳工作，將相對(duì)于各協(xié)會(huì)宣傳工作制定的獎(jiǎng)罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會(huì)公布。

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。

2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。

3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。

4、大型活動(dòng)中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、懲罰條例

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。

2、召開(kāi)大型宣傳活動(dòng)商討會(huì)議，各協(xié)會(huì)宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到會(huì)，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來(lái)者，扣2分/次。

3、出海報(bào)、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報(bào)、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

7、大型活動(dòng)中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責(zé)任追究并在例會(huì)上公布批評(píng)；嚴(yán)重者，扣3-5分

第五篇：宣傳部規(guī)章制度

商學(xué)院團(tuán)工委學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

為加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績(jī)效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：

一、工作制度

1、學(xué)生會(huì)宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。

2、尊敬師長(zhǎng)，熱愛(ài)同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠(chéng)信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。

3、遵守學(xué)生會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體。

嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度，不敷衍

了事。

4、在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，樹(shù)立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)。

5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動(dòng)、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會(huì)分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長(zhǎng)應(yīng)積極與干事溝通。樹(shù)立宣傳

部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。

二、會(huì)議制度

1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，因事不到須請(qǐng)假，缺勤三次寫(xiě)檢查交部長(zhǎng)備案。

2、開(kāi)會(huì)時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見(jiàn)，嚴(yán)禁會(huì)議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰?huì)議記錄。

3、缺席會(huì)議的成員須及時(shí)向其他部員了解會(huì)議內(nèi)容，以保證工作順利開(kāi)展。

4、對(duì)本部成員實(shí)行簽到考評(píng)制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會(huì)并給予批評(píng)、處

理。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、對(duì)工作積極仔細(xì)，對(duì)學(xué)生會(huì)做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2、對(duì)違反工作制度、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn)。

3、對(duì)工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。

四、有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)的說(shuō)明

1、舉辦活動(dòng)中，樂(lè)于協(xié)助其他部門。

2、宣傳部物品不經(jīng)部長(zhǎng)同意，不得私自動(dòng)用。

3、舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。

4、每個(gè)活動(dòng)前，每個(gè)成員須拿出一份活動(dòng)方案。每月月底，每人交一份工

作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開(kāi)本部成員會(huì)議，以發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

5、舉辦活動(dòng)后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動(dòng)

總結(jié)并上交。

6、活動(dòng)中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長(zhǎng)反映、詢問(wèn)，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動(dòng)。

五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺(jué)遵守以上制度，如有異議可提出。