第一篇：廉政文化進家庭

廉政文化進家庭

鹽城地稅六分局

一、背景意義

地稅六分局為加強廉政文化建設，筑牢干部職工家庭的拒腐防線，推進廉政文化進家庭，營造風清氣正的從政環(huán)境，圍繞反腐倡廉這個中心，以家庭為陣地，以廉政為主題，以文化為載體，開展廉政文化進家庭系列活動。

二、特色做法

一、搭建起“家庭助廉、學習、宣教”三個平臺，夯實了廉政文化進家庭活動的基礎；

二、建立了“領導、工作協(xié)作、全員參與監(jiān)督考核”四項機制，為廉政文化進家庭活動提供了制度保障；

三、開展好“十個一”活動，使廉政文化進家庭活動多姿多彩。

三、主要成效

1、提升了干部職工的廉政勤政理念。分局連續(xù)兩年被市局評為三個一流考核先進單位； “柔性管理，和諧雙贏”的做法，2012年5月被市委、市政府評為十大創(chuàng)新服務品牌。

2、提高了“人民滿意度”、“政府信任度”、“社會認同度”。

3、促進了家庭的和諧平安。

以上是我們地稅六分局廉政文化進家庭的具體做法和取得的主要實效，請各位領導提出寶貴意見！謝謝！

第二篇：廉政文化進家庭

《廉政文化進家庭》心得體會

家庭廉政文化是家庭助廉的核心內(nèi)容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉，促進經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉(zhuǎn)，為掃除阻礙經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規(guī)劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協(xié)調(diào)，認真謀劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，婦聯(lián)、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯(lián)動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構(gòu)建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發(fā)出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內(nèi)助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創(chuàng)建總體規(guī)劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監(jiān)獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發(fā)，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構(gòu)筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產(chǎn)人的先進性和戰(zhàn)斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構(gòu)筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質(zhì)去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節(jié)目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養(yǎng)正確的價值觀和高尚的道德情操，發(fā)揮家庭成員之間的相互制約和監(jiān)督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規(guī)，黨紀政紀條規(guī)教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規(guī)定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構(gòu)筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網(wǎng)絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調(diào)動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確?！傲幕M家庭”活動取得實效。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)的職能作用，專門下發(fā)文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規(guī)定和要求，定期或不定期組成組深入到領導干部家庭開展調(diào)查研究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和諧。要建立健全民意調(diào)查制度，采取問卷調(diào)查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監(jiān)督質(zhì)量；進一步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病”其家屬跟著“吃藥”的聯(lián)動約機制，使其領導干部家屬時時受到都監(jiān)督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的綜合優(yōu)勢，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡。

第三篇：廉政文化進家庭

廉政文化進家庭

家庭是社會的細胞，家風是干部作風的具體體現(xiàn)，為充分發(fā)揮家庭在反腐斗爭中的特殊作用，推進廉政文化進家庭，市婦聯(lián)發(fā)出如下倡儀：

一、要樹立家庭廉潔的意識，倡揚以廉為榮，以貪為恥的社會風尚，引導家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，做到遵紀守法、廉潔自律，不斷提高法制觀念，塑造廉潔品德。要從每個家庭成員做起，倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，建設積極、樂觀、向上的家庭文化和“以德治家、以廉養(yǎng)家”的廉政家庭文化。

二、要發(fā)揚勤儉持家、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在家庭生活中不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，倡揚時代新風，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦的陋習，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。

三、要嚴于自律，自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅持原則，秉公辦事，公私分明，勇于同各種不正之風作斗爭，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，用實際行動把好家門，拒絕腐敗。

四、要保持警惕，常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政帳”，認真把好“家門關”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵；要防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐防變。

讓我們攜起手來，從我做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，將我們的家庭建設成為反腐倡廉的堅固防線，成為廉潔、平安、溫馨的港灣，為構(gòu)建實力保定、魅力保定、和諧保定做出積極的貢獻。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天，我演講的題目是《讓廉潔陽光照耀我們前行》。

首先提到 “家風”這個詞，您會想到什么？我會想到“和諧”、“溫暖”；那當提到“廉潔”的時候，您又會想到什么？這個不用說，一定是“正直”、“光明”，甚至還會想到像孔繁森、任長霞、牛玉儒這樣為我們所崇敬的人民公仆。那如果現(xiàn)在我把“家風”和“廉潔”放在一起，您又會有什么聯(lián)想？也許這個時候，答案就各不相同了，有人會說：有關系嗎？有什么關系？或者還有人說：嗯，俗話說得好嘛，龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞，什么樣的家庭就出什么樣的人唄！

說到這兒，我聽出來了，答案雖各不相同，但大家都認為一個家庭的素質(zhì)及其文化背景在很大程度上決定了一個人的性格、心理、甚至是命運。因為一個健康向上、崇尚美德、和睦溫馨的家庭文化氛圍以及其正面的家庭教育環(huán)境，對家庭成員的社會觀、人生觀、價值觀都是有著非常重要的影響的，在以后的人生路上也都直接或間接地起著一個指導性的作用。

那么，樹立清廉的家風，建立一個和諧文明的家庭，自然是成為了我們當前反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容?！凹摇蓖瑫r也成為了我們加強教育、強化監(jiān)督、注重從源頭上預防和解決腐敗問題的重要陣地。領導干部能否廉潔從政，首先在自己，但同時也離不開良好的家庭環(huán)境。

近年來，腐敗行為不僅在黨政機關、經(jīng)濟管理部門，企事業(yè)單位和資源分配部門大量發(fā)生，而且在文化、教育、司法等傳統(tǒng)上認為的“清水衙門”部門也不斷出現(xiàn)，少數(shù)干部的人生天枰失衡，道德底線崩潰，最終在腐敗的道路上一步步滑向罪惡深淵，成了人民的罪人，民族的敗類，究其原因，除了干部自身的問題外，家人對“廉潔自律”概念的無知、法律知識的欠缺，導致他們沒有及時正確的糾正這些腐敗行為，沒有以家庭的力量和親情及時把他們從犯罪邊緣拉回，反而在無意中助長了這種歪風邪氣、就此把親人送上了人生的“不歸路”！斷送了家庭的幸福，以致于一生都在悔恨和淚水中渡過。

所以，如果我們的家人不貪戀金錢且嚴于律己，懂得廉潔文化對家庭、對自己親人的重要性，知道廉潔家庭教育是自己幸福家園的堡壘，時常提醒著家人，從點滴注意自己的言行，謹記“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，避免“溫水煮青蛙”的悲劇，也許我們這個社會會多很多歡笑、少很多淚水。

因此，如果說家是預防和抵制腐敗的重要陣地,那么家庭助廉教育就是這道防線建設的基石、就是一道照亮家庭成員心靈、溫暖的廉潔之光。尤其是在當下物欲橫流、紙碎金迷、享受著酒精和肉體帶來刺激的時代背景下；在只看金錢、權力，只能夠感受到欲望帶來的快感的“潛規(guī)則”下，我們更要讓我們的親人知道：名利不是你作為人民干部該追求的，廉潔才是你作為黨的干部之根基；你依然是平凡的你、依然是一個普通的黨政干部。你要記得你的根在大地，當你站得越高的時候，越要回頭看看這片土地，感謝它曾經(jīng)給你的一切，更要明白你站得高是因為大地的支撐，不然將會被拋向那無底深淵！同時，更要清醒的認識到，高處的美麗云彩都是虛無，家庭的溫暖那才真實，在這里不貪榮華富貴、不求聲震朝野，只要你踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，那便是一種幸福和快樂。

家庭是社會的細胞，那么黨員毫無疑問就是政黨的細胞，只有這千千萬萬個細胞健康活潑，呼吸著文明勤儉、廉潔自律的氧氣，政黨和國家這一龐大的肌體才會生機勃勃、充滿活力，而我們的社會才能文明、純凈！

所以，讓我們共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。讓廉潔文明之光永遠照耀著我們前進！

第四篇：廉政文化進家庭學習體會

廉政文化進家庭學習體會

張紅艷

一、深刻認識開展“廉潔文化進家庭”活動的重要意義

開展“廉潔文化進家庭”活動是我校確定的反腐倡廉的一個重要組成部分，目的是通過對領導干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到領導干部的各家各戶，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防線。

1、開展“廉潔文化進家庭”活動是促進領導干部廉潔自律的必由之路。領導干部帶頭廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，也是我們黨關心、愛護、保護干部的重要體現(xiàn)。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部能不能經(jīng)受權力的考驗，做到拒腐蝕、永不沾，領導干部自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部本人所產(chǎn)生著密切的影響。領導干部家屬作為“廉內(nèi)助”，能經(jīng)常敲敲警鐘，對促進領導干部勤政廉政也是非常必要和行之有效的。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，越來越多的違紀違法犯罪分子在對領導干部正面腐蝕無效的情況下，采用迂回側(cè)擊的手段，把目標瞄準領導干部的“后院”。如果領導干部及其配偶、子女、父母等家庭成員不警惕，就會被糖衣炮彈擊中，既給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。所以開展“家庭助廉”活動，就是要讓廣大領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任，廉潔自律不僅是領導干部本身的要求，也是干部家屬應盡的義務。

2、開展“廉潔文化進家庭”活動是加強領導干部道德建設的重要舉措。領導干部是職工的表率，領導干部風氣正了，對全系統(tǒng)的風氣將起到積極的作用。不否認組織上管理和教育的責任，但對道德的變化，領導干部家屬可能了解得更早、了解得更多，了解得更深。因此，從關心和愛護干部的角度出發(fā)，組織和家庭應共同努力，共筑防線，以達到我們共同的目的。

3、開展“廉潔文化進家庭”活動是拓寬黨風廉政教育方式的新途徑。教育是反腐倡廉的基礎，是遏制腐敗現(xiàn)象的一項根本性的措施。開展“廉潔文化進家庭”活動，就是把家庭作為一個教育綜合治理的新載體，充分發(fā)揮其社會基本單元的特殊優(yōu)勢，對黨員領導干部進行全方位教育和監(jiān)督。

二、以積極和負責的態(tài)度，積極參與“廉潔文化進家庭”活動

干部、家屬子女是開展“廉潔文化進家庭”活動的主體，干部家屬參與的積極性和到位性對活動效果至關重要，同時也對領導干部也是一種激勵、戒勉和鞭策。在日常的工作和生活中，為了家庭和事業(yè)的發(fā)展，我們的干部家屬應該處理好下面“三個關系”。

1、處理好干部本職工作與家庭助廉的關系，吹好“枕邊風”。家庭助廉并不是要我們干部家屬要求干部不做事、不工作、不交往，來確保干部不出事，而是要鼓勵我們的干部根據(jù)各項規(guī)定，參加正常的交往活動，積極認真工作。干部家屬要充分辨別我們的領導干部什么該拿，什么不該拿，什么是取之有道之錢，什么是涉嫌腐敗的贓款，什么是禮尚往來的人情，什么是權錢交易的賄金，為干部在單位安心工作營造良好的家庭氛圍。干部家屬要經(jīng)常吹好“枕邊風”，謀求家庭穩(wěn)定，關心我們的領導干部，促使其拋棄私心雜念，實實在在做人，認認真真做事。只有這樣，我們的干部工作才能順心，才能促進家庭和睦，才能提高單位的效益。

2、處理好干部廉潔自律與家庭助廉的關系，做好“守門員”。開展“廉潔文化進家庭”活動，就是要讓廣大領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任，從而動員廣大領導干部的家庭成員，當好領導干部廉潔自律的“守門員”，監(jiān)督和促使他們做好廉潔自律。

3、處理好單位反腐倡廉與家庭助廉的關系，當好“監(jiān)督員”。每一位干部家屬，都要從交通穩(wěn)定發(fā)展的角度來認識自己的角色。在家應該是“廉內(nèi)助”，對單位又是黨風廉政監(jiān)督員。領導干部是家庭的一分子，家庭又是社會的細胞，通過領導干部及其配偶相互影響、相互監(jiān)督，共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防線。干部家屬要能從自己的家庭監(jiān)督做起，自覺抵制社會不正之風，遠離腐敗，從監(jiān)督自己身邊人做起，當好單位的黨風監(jiān)督員。風正民心順，家和萬事興。讓我們?yōu)楣餐瑒?chuàng)造家庭幸福的“小環(huán)境”和學校和諧發(fā)展的“大環(huán)境”而共同努力！

鹿頭鎮(zhèn)中心小學

2011年9月

第五篇：廉政文化進家庭承諾書

廉政文化進家庭承諾書

做為國家干部，我要把好“權力關”、“金錢關”，經(jīng)受住權力的考驗，金錢的考驗，做到拒腐蝕、永不沾，純凈如水，清清白白做事，堂堂正正做人。作為家屬，我要支持愛人工作，幫助其努力做到耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，經(jīng)得住考驗。我承諾自覺做到以下幾點:

1、自覺學習、堅決執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，自覺遵守國家的法律法規(guī)，積極參加黨風廉政教育活動，不斷提高家庭成員廉潔自律的自覺性和主動性。

2、積極參加“廉政文化進家庭”活動，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地，家庭成員要觀看一部反腐倡廉電教片，同時注意觀看反腐倡廉紀錄片、電視片及報刊上的典型案例，接受警示教育。經(jīng)常閱讀廉政勤政題材書籍，樹立廉潔奉公的意識和清正廉潔的品質(zhì)，共同營造一個溫馨、廉潔的家庭環(huán)境。

3、教育管理好家庭成員，自覺抵制各種腐敗的誘惑，時刻保持警惕性，常吹家庭“廉潔風”，勤算家庭“廉政財”，把好“家門關”。及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵。

4、勤儉持家，不慕奢華。不借婚喪嫁娶、喬遷、生日、子女入學等事由大操大辦，借機斂財，樹立健康向上的家庭

生活方式。

5、正確對待個人的名利、地位、清正廉潔，不跑官要官，不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人支付個人及家庭費用，不為個人和親友謀取私利。

6、言傳身教，樹好形象，教育家庭成員用自己的高尚人格和誠實勞動贏得社會的尊重。

7、模范遵守公民道德規(guī)范，不涉賭、不吸毒、不涉黃、不酗酒，不參與封建迷信和邪教等與職務、身份不相稱的活動。

8、堅決做到依法辦事，不謀私利；逢年過節(jié)時，謝絕請吃，拒收禮品；人際交往時，慎重交友；家庭大宗開支時，量力而行，共同守住家庭廉潔防線。

9、干部的配偶應當時常提醒其廉潔從政，常吹枕邊“廉政風”，念好家庭“廉政經(jīng)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，做到警鐘常鳴，防范在先。

承諾人（領導干部）：

承諾人（干部家屬）：

承諾時間 ：

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