第一篇:汽車銷售顧問(wèn)工作描述與職責(zé)
汽車銷售顧問(wèn)工作描述與職責(zé)
汽車銷售顧問(wèn)是指為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員,工作范圍就是從事汽車銷售工作,立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn),向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。工作的最終目標(biāo)是:在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,努力完成每月銷售任務(wù)。
“汽車銷售顧問(wèn)”工作描述
從事汽車銷售顧問(wèn)的主要從業(yè)人員范圍包括:汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員;即將進(jìn)入汽車行業(yè)營(yíng)銷工作崗位者;有志于從事汽車營(yíng)銷工作的優(yōu)秀社會(huì)青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。
其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等基本過(guò)程,還可能涉及到汽車保險(xiǎn)、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。
學(xué)習(xí)目標(biāo): 為當(dāng)前人才緊缺的汽車銷售服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)合格的專業(yè)化復(fù)合型的一線汽車營(yíng)銷(銷售服務(wù))人員。
工作內(nèi)容:
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
“汽車銷售顧問(wèn)”工作職責(zé)
汽車銷售顧問(wèn)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過(guò)程,還包括汽車分期付款、汽車保險(xiǎn)、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。
某4S店汽車銷售顧問(wèn)職責(zé)如下:
1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請(qǐng)假。
2、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。
3、每天晨會(huì)期間銷售顧問(wèn)向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。
4、晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場(chǎng)、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。
5、銷售顧問(wèn)按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問(wèn)迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨?!苯哟_(tái)的銷售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表,來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來(lái)源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。
6、銷售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,銷售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。
7、銷售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪客戶,至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶,跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來(lái)定,同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問(wèn)簽名等),無(wú)駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕,試駕時(shí)必須由銷售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來(lái)進(jìn)行,對(duì)于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問(wèn)應(yīng)停止其試駕;
9、銷售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10、銷售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話題。
11、銷售顧問(wèn)交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。
12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
13、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。
總體來(lái)說(shuō),汽車銷售顧問(wèn)職位描述已經(jīng)包括了具體的工作范圍,每個(gè)4S店對(duì)汽車銷售顧問(wèn)的要求也有所不同。
第二篇:汽車銷售顧問(wèn)職責(zé)
汽車銷售員工作職責(zé)
職位概述
汽車銷售顧問(wèn)是指為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員。其工作范圍實(shí)際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn),向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等基本過(guò)程,還可能涉及到汽車保險(xiǎn)、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。
從事汽車銷售顧問(wèn)的主要從業(yè)人員范圍包括:汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員;即將進(jìn)入汽車行業(yè)營(yíng)銷工作崗位者;有志于從事汽車營(yíng)銷工作的優(yōu)秀社會(huì)青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。
學(xué)習(xí)目標(biāo): 為當(dāng)前人才緊缺的汽車銷售服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)合格的專業(yè)化復(fù)合型的一線汽車營(yíng)銷(銷售服務(wù))人員
工作內(nèi)容
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
推薦書籍
汽車銷售顧問(wèn)應(yīng)該掌握的內(nèi)容有
《汽車基礎(chǔ)知識(shí)》《汽車營(yíng)銷基礎(chǔ)》《汽車營(yíng)銷環(huán)境》《汽車文化基礎(chǔ)》《汽車市場(chǎng)概述》《汽車市場(chǎng)調(diào)研》《汽車銷售流程》《汽車服務(wù)流程》《客戶開發(fā)技術(shù)》《溝通談判技巧》 《職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》
發(fā)展前景
汽車銷售顧問(wèn)在未來(lái)中國(guó)發(fā)展的前景:中國(guó)汽車市場(chǎng)是全世界發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M(fèi)市場(chǎng),2010年前我國(guó)新車年銷量將突破1000萬(wàn)輛,中國(guó)還有數(shù)億人預(yù)備進(jìn)入有車生活時(shí)代。同時(shí)汽車行業(yè)人才需求劇增,市場(chǎng)對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,汽車企業(yè)已越來(lái)越難找到合格人才。權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),未來(lái)三年內(nèi)汽車營(yíng)銷人才缺口將達(dá)80萬(wàn)人。汽車營(yíng)銷人才已成為維系汽車行業(yè)快速健康發(fā)展的最緊缺和最關(guān)鍵的資源,企業(yè)之間激烈搶奪優(yōu)秀汽車營(yíng)銷人才的現(xiàn)象十分普遍。為此,上海市復(fù)光進(jìn)修學(xué)院與中華汽車培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)合開辦“汽車銷售顧問(wèn)”系列專業(yè)化崗位培訓(xùn)項(xiàng)目,面向國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)、汽車院校和社會(huì)機(jī)構(gòu)開辦針對(duì)性強(qiáng)的崗位培訓(xùn),為汽車行業(yè)培養(yǎng)合格的一線銷售與服務(wù)人才。對(duì)于符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員,將推薦和組織參加國(guó)家職業(yè)鑒定,考取國(guó)家職業(yè)證書。本項(xiàng)目旨在快速引領(lǐng)您步入和適應(yīng)汽車營(yíng)銷崗位,幫助您對(duì)汽車、汽車行業(yè)、汽車市場(chǎng)、汽車營(yíng)銷建立系統(tǒng)、全面的和專業(yè)化的認(rèn)識(shí);深入認(rèn)識(shí)汽車銷售,獲得從事一線汽車營(yíng)銷工作所須的知識(shí)、技能和、工具;建立正確職業(yè)發(fā)展觀,樹立良好職業(yè)心態(tài),通過(guò)專家點(diǎn)撥獲得可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿?;還可申報(bào)獲得國(guó)家權(quán)威認(rèn)證,獲得政府認(rèn)可和行業(yè)認(rèn)可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業(yè)發(fā)展;還可通過(guò)人才推薦渠道,將合格學(xué)員輸送到急需人才的汽車企業(yè),基本解決企業(yè)求才與學(xué)員求學(xué)就業(yè)的雙向需求。
工資待遇
月收入=底薪800元/月+各種提成+補(bǔ)貼(不到200元/月),各種提成=銷售提成100元/臺(tái)(最低)+保險(xiǎn)提成約80元/臺(tái)+美容裝潢、精品銷售提成利潤(rùn)的10%~20%(利潤(rùn)空間極大)。如果是一些高端車或不好賣的車,銷售提成可以高達(dá)800-1000元/臺(tái)。如果與客戶成交價(jià)格在公司規(guī)定價(jià)格底線以上,銷售員還將得到額外的提成獎(jiǎng)勵(lì)。在信貸返利方面,汽車銷售顧問(wèn)可獲得100-800元的返利,若幫助客戶上外地牌以節(jié)約上牌費(fèi)用的話,還可從中賺到1000元左右,所以總計(jì)起來(lái)收入相當(dāng)可觀
第三篇:汽車銷售顧問(wèn)
汽車銷售顧問(wèn)的要求默認(rèn)分類 2007-10-18 00:39:30 閱讀327 評(píng)論2字號(hào):大中小 訂閱因受到朋友的要求所以才在這里胡說(shuō)八道啦!希望對(duì)他有幫助。
銷售顧問(wèn)的衣著要求:
男性:不得留長(zhǎng)發(fā),染發(fā),不得蓄胡子,保持面部的清潔;應(yīng)穿著白襯衣系領(lǐng)帶(通常為深藍(lán)色),深色西褲,深色襪子配黑皮鞋(不得有臟污,須保持清潔);腰間不得佩帶鑰匙可以避免刮花車子。
女性:留長(zhǎng)發(fā)的須把頭發(fā)扎起,化淡妝,白襯衣配短領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié),可穿裙子或西褲,肉色絲襪黑色高跟鞋。
工作服有條件的建議每天燙一次,要保持清潔,這樣都會(huì)給人留下好的印象。銷售顧問(wèn)的工作要求:
要保持微笑,對(duì)客戶要熱情有耐心,要熟悉汽車的產(chǎn)品知識(shí),售價(jià)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;和其他相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);當(dāng)天接待的客戶要在兩天內(nèi)電話回訪,做好客戶的資源管理,可將客戶的類型分為幾個(gè)級(jí)別:分別為O級(jí),H級(jí),A級(jí),B級(jí),C級(jí)。
O級(jí):客戶為訂車客戶,可隨時(shí)與其聯(lián)系先知相關(guān)手續(xù)辦理的進(jìn)度;H級(jí):為三天內(nèi)購(gòu)車客戶,一般可在三天內(nèi)回訪,主要是為了促進(jìn)其來(lái)店購(gòu)車,意向很強(qiáng);A級(jí):為一個(gè)星期購(gòu)車客戶,意向一般偏強(qiáng),一星期回訪一次,主要是將其推進(jìn)成H級(jí)客戶:B級(jí):15到一個(gè)月內(nèi)購(gòu)車客戶,意向一般,要努力推進(jìn)到A級(jí)客戶;C級(jí):一般為三個(gè)月或更遲購(gòu)車的客戶,通常為持幣待購(gòu)的客戶,可在三個(gè)月內(nèi)回訪,要視乎實(shí)際情況。
級(jí)別的判定要靠經(jīng)驗(yàn)的積累和當(dāng)時(shí)的條件,以上只供參考。
展廳接待八步驟:
銷售顧問(wèn)在接待客戶的過(guò)程中一般要掌握八個(gè)步驟,只要可以靈活運(yùn)用就可以獲得很好的成效,一般分為:歡迎光臨-需求分析-車輛選擇-產(chǎn)品介紹-試乘試駕-價(jià)格商談-交車-結(jié)束談話。
這是以顧客為向?qū)У匿N售方式,在實(shí)際工作中可以按照客戶的需求去使用,但,首先一定要做好需求分析,這樣才可以有的放矢。
展廳的管理
1.展廳外要有可以停放車輛的空地及保持門面的清潔,展廳里要第一時(shí)間開燈開空調(diào),車輛每天都要由銷售顧問(wèn)去擦拭保持展車的清潔,給客戶提供一個(gè)明亮的購(gòu)車環(huán)境;
2.保持展廳里的衛(wèi)生,洽談桌要及時(shí)清理,如杯子或煙頭;
3.銷售前臺(tái)的文員要負(fù)責(zé)當(dāng)天展廳客戶的登記,以便提取分析數(shù)據(jù),當(dāng)客戶走進(jìn)展廳要喊“歡迎光臨”,銷售顧問(wèn)要第一時(shí)間去迎接客戶了解其來(lái)店的目的,這樣可消除初次到店看車客戶的緊張感,客戶坐下時(shí)1分鐘內(nèi)要送上茶水,洽談完畢后要送客戶至展廳門口并與其道別。
4.無(wú)論在展廳接待或電話來(lái)訪的客戶都要盡可能地要求其留下姓名,地址,聯(lián)系方式,意向車型,購(gòu)車的時(shí)間及預(yù)算等其他詳細(xì)信息,并做好客戶的信息錄入,如無(wú)電腦管理的軟件可以用日?qǐng)?bào)表的形式去作好客戶的跟進(jìn)及管理。
5.下班時(shí)要鎖好展車,關(guān)燈關(guān)空調(diào),清點(diǎn)鑰匙,確定好所有事項(xiàng)方可離開。
第四篇:汽車銷售顧問(wèn)
、對(duì)汽車有興趣——不是重點(diǎn)
如果面試官有2個(gè)人以上,盡量不要著重說(shuō)對(duì)汽車方面感興趣。因?yàn)槊嬖囈话愣紩?huì)被問(wèn)到為什么選擇做汽車銷售顧問(wèn),基本每個(gè)人都會(huì)回答對(duì)汽車的興趣如何,理想如何宏大,當(dāng)然如果你在這方面有什么杰出的成就,還是可以說(shuō)的。當(dāng)問(wèn)到你為什么選擇做汽車銷售顧問(wèn),你可以結(jié)合自己的興趣來(lái)談自己的職業(yè)規(guī)劃。所以,你在面試前,最好對(duì)“汽車銷售顧問(wèn)”的職業(yè)規(guī)劃有個(gè)大概的了解。更多鏈接:汽車銷售顧問(wèn)職位描述以及職責(zé)
2、工作中重點(diǎn)是什么?
汽車銷售顧問(wèn)面試過(guò)程中會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題之一就是工作中的重點(diǎn)。記住一點(diǎn):銷售業(yè)績(jī)是重點(diǎn),但是過(guò)程服務(wù)最重要。作為銷售顧問(wèn),不能為賣車而賣車,因?yàn)楝F(xiàn)在的消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的要求已經(jīng)不再只是單一的要求,不僅是產(chǎn)品要好,服務(wù)也也好,甚至,感覺也要好。因此,作為銷售顧問(wèn),在銷售過(guò)程中,要注重自己的心態(tài)以及顧客的需要,應(yīng)該如何服務(wù)好顧客,為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)(畢竟重點(diǎn)還是賣車賺錢)。
3、品牌文化的認(rèn)識(shí)
每個(gè)品牌都有自己的文化,作為銷售顧問(wèn),不僅僅是賣產(chǎn)品,更是銷售文化,賣服務(wù)。因此,作為汽車銷售顧問(wèn),要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然后結(jié)合品牌文化談自己的見解,如何在銷售過(guò)程中銷售好的東西。
4、崗位調(diào)整
幾乎百分之九十的企業(yè)都會(huì)問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題:如果我們公司現(xiàn)在不缺銷售顧問(wèn),而轉(zhuǎn)派你到別的崗位你有問(wèn)題嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,你最好先想想怎么回答吧。無(wú)論你如何回答,不能脫離你在前面說(shuō)的職業(yè)生涯的設(shè)計(jì),以及你對(duì)這個(gè)品牌的忠誠(chéng)。
最后,作為汽車銷售顧問(wèn),面試中還要注意談吐和禮貌,盡量冷靜和淡定,別太緊張就行,專業(yè)知識(shí)不是最重要的,讓他們知道你能賣車,和工作能力才是最重要的,畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。
相關(guān)鏈接:汽車銷售顧問(wèn)前景分析
本文關(guān)鍵詞: 汽車銷售顧問(wèn),面試技巧,常見問(wèn)題
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第五篇:汽車銷售顧問(wèn)
汽車銷售顧問(wèn)是指為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員。其工作范圍實(shí)際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn),向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等基本過(guò)程,還可能涉及到汽車保險(xiǎn)、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。從事汽車銷售顧問(wèn)的主要從業(yè)人員范圍包括:汽車銷售企業(yè)兩年以內(nèi)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員;即將進(jìn)入汽車行業(yè)營(yíng)銷工作崗位者;有志于從事汽車營(yíng)銷工作的優(yōu)秀社會(huì)青年和汽車類專業(yè)的在校大中專學(xué)生。
學(xué)習(xí)目標(biāo): 為當(dāng)前人才緊缺的汽車銷售服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)合格的專業(yè)化復(fù)合型的一線汽車營(yíng)銷(銷售服務(wù))人員工作內(nèi)容
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度汽車銷售員月收入=底薪800元/月+各種提成+補(bǔ)貼(不到200元/月),各種提成=銷售提成100元/臺(tái)(最低)+保險(xiǎn)提成約80元/臺(tái)+美容裝潢、精品銷售提成利潤(rùn)的10%~20%(利潤(rùn)空間極大)。如果是一些高端車或不好賣的車,銷售提成可以高達(dá)800-1000元/臺(tái)。如果與客戶成交價(jià)格在公司規(guī)定價(jià)格底線以上,銷售員還將得到額外的提成獎(jiǎng)勵(lì)。在信貸返利方面,汽車銷售顧問(wèn)可獲得100-800元的返利,若幫助客戶上外地牌以節(jié)約上牌費(fèi)用的話,還可從中賺到1000元左右,所以總計(jì)起來(lái)收入相當(dāng)可觀
[2]。汽車銷售顧問(wèn)在未來(lái)中國(guó)發(fā)展的前景:中國(guó)汽車市場(chǎng)是全世界發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M(fèi)市場(chǎng),2010年前我國(guó)新車年銷量將突破1000萬(wàn)輛。同時(shí)汽車行業(yè)人才需求劇增,市場(chǎng)對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,汽車企業(yè)已越來(lái)越難找到合格人才。權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),未來(lái)三年內(nèi)汽車營(yíng)銷人才缺口將達(dá)80萬(wàn)人。汽車營(yíng)銷人才已成為維系汽車行業(yè)快速健康發(fā)展的最緊缺和最關(guān)鍵的資源,企業(yè)之間激烈搶奪優(yōu)秀汽車營(yíng)銷人才的現(xiàn)象十分普遍。本項(xiàng)目旨在快速引領(lǐng)您步入和適應(yīng)汽車營(yíng)銷崗位,幫助您對(duì)汽車、汽車行業(yè)、汽車市場(chǎng)、汽車營(yíng)銷建立系統(tǒng)、全面的和專業(yè)化的認(rèn)識(shí);深入認(rèn)識(shí)汽車銷售,獲得從事一線汽車營(yíng)銷工作所須的知識(shí)、技能和、工具;建立正確職業(yè)發(fā)展觀,樹立良好職業(yè)心態(tài),通過(guò)專家點(diǎn)撥獲得可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿?;還可申報(bào)獲得國(guó)家權(quán)威認(rèn)證,獲得政府認(rèn)可和行業(yè)認(rèn)可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業(yè)發(fā)展;還可通過(guò)人才推薦渠道,將合格學(xué)員輸送到急需人才的汽車企業(yè),基本解決企業(yè)求才與學(xué)員求學(xué)就業(yè)的雙向需求。汽車銷售顧問(wèn)應(yīng)該掌握的內(nèi)容有
《汽車基礎(chǔ)知識(shí)》《汽車營(yíng)銷基礎(chǔ)》《汽車營(yíng)銷環(huán)境》《汽車文化基礎(chǔ)》《汽車市場(chǎng)概述》《汽車市場(chǎng)調(diào)研》《汽車銷售流程》《汽車服務(wù)流程》《客戶開發(fā)技
術(shù)》《溝通談判技巧》 《職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》