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      如何提高電話銷售的成功率

      時(shí)間:2019-05-12 08:00:26下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何提高電話銷售的成功率》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《如何提高電話銷售的成功率》。

      第一篇:如何提高電話銷售的成功率

      如何提高電話銷售的成功率

      電話銷售,很多人談而色變,因?yàn)樵阡N售過(guò)程中的拒絕率太高,打擊很大,有時(shí)候遇到不友善的言辭,被客戶視為“騷擾”,所以不被銷售員所喜好!

      但是,做為一個(gè)銷售人員,為什么你的電話會(huì)被人拒絕?為什么您的電話會(huì)被別人視為騷擾電話?為什么打電話給你的目標(biāo)客戶會(huì)遇到不友好的言語(yǔ)?......作為一個(gè)銷售人員這是我們必須要考慮的問(wèn)題?

      當(dāng)然,我們不可能改變您的目標(biāo)客戶!怎么辦?那我們就只有改變自己去適應(yīng)和迎合你的客戶!

      怎么改變自己?

      用什么方法迎合客戶?

      還記得我剛剛做電話銷售的時(shí)候,有個(gè)客戶需要做展臺(tái)設(shè)計(jì),而且時(shí)間也要求比較緊,我跟他通過(guò)幾次電話,但是客戶一直對(duì)我很冷漠。有一天,我又打電話給客戶,誰(shuí)知道,客戶用非常生氣的口氣說(shuō):“你們這些做電話銷售的,一天不知道要接到你們這樣的電話多少個(gè)?我還做不做其他的事情?”。然后客戶那邊很生氣的把電話掛了。

      我當(dāng)然就蒙了,不知道怎么辦了?也不知道是哪里得罪了客戶?由于客戶的這一句話,我一度郁悶了好幾天。但是我不甘心,既然他有需要,為什么會(huì)拒絕我呢?我是為他服務(wù)的,為什么要拒絕服務(wù)商呢?

      后來(lái)我把這個(gè)電話轉(zhuǎn)交給公司一個(gè)作電話銷售很長(zhǎng)時(shí)間的女孩子來(lái)跟蹤這個(gè)客戶,最后這個(gè)女孩子竟然把這個(gè)大脾氣的客戶搞定了!輕松的拿到了這個(gè)定單,竟然這個(gè)客戶成了一個(gè)長(zhǎng)期客戶!

      隨著時(shí)間的推移,和我做電話銷售經(jīng)驗(yàn)的積累,在這個(gè)銷售過(guò)程中,自己犯了幾個(gè)致命的錯(cuò)誤!

      【電話銷售失敗總結(jié)】:

      一、打電話時(shí)間把握不好:

      一般打電話有時(shí)間點(diǎn)的限制。

      比如說(shuō):星期一,星期五的下午是不適合與開(kāi)發(fā)新客戶,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段是客戶比較忙的。其次就是每天時(shí)間段的把握上:一般電話銷售的時(shí)間是:早上9:00--11:30,下午2:00--5:00。這是電話銷售的黃金時(shí)間段。但是根據(jù)地區(qū)差異,有所不同!這要靠經(jīng)驗(yàn)的積累去判斷;

      二、說(shuō)話不夠精練,說(shuō)話膽怯,不自信,用詞措句不當(dāng),語(yǔ)言不夠流利,語(yǔ)速不當(dāng):

      這些都是新手容易犯的錯(cuò)誤,由于不清楚對(duì)方的職務(wù),個(gè)性等,導(dǎo)致了電話銷售過(guò)程中的膽怯,不自信,說(shuō)話緊張,不連貫,導(dǎo)致語(yǔ)速過(guò)快。說(shuō)了半天客戶不想你想要表達(dá)一個(gè)什么意思?

      想要做好電話銷售,首先要自信,說(shuō)話精練簡(jiǎn)潔,用詞得當(dāng),多用禮貌用語(yǔ)和商量的口氣,語(yǔ)言速度得當(dāng),力求在最短的時(shí)間內(nèi),讓客戶明白你打電話的目的是什么?你是誰(shuí)?等等一系列信息!

      三、問(wèn)客戶感興趣的話題和問(wèn)題:通過(guò)提問(wèn),談一些有吸引力的話題讓客戶對(duì)你感興趣,讓客戶在第一時(shí)間記住您!

      這是一個(gè)更深層次的要求了,如何讓客戶被你的話題深深吸引,如何讓客戶對(duì)你的話題感興趣,如何給客戶有個(gè)良好的印象,讓他通過(guò)談話和聲音記住你這個(gè)人?我們要加強(qiáng)語(yǔ)言的鍛煉。同時(shí)要通過(guò)客戶的談話,了解客戶的性格,抓住切入點(diǎn),通過(guò)提問(wèn)的方式了解客戶更多的信息!

      四、提高專業(yè)水平:客戶總是喜歡找一個(gè)專業(yè)的供應(yīng)商,能解決問(wèn)題的供應(yīng)商,一個(gè)放心的供應(yīng)商?

      什么才是放心的供應(yīng)商,那就是能幫客戶解決問(wèn)題,能做好服務(wù)等等,那么這些的前提就是:我們需要專業(yè)。因?yàn)閷I(yè)所以信賴,因?yàn)閷I(yè)所以放心,類似這樣的話,我想都已經(jīng)膾炙人口了!

      要是客戶問(wèn)你問(wèn)題,假如你要是一問(wèn)三不知的話,那么這樣客戶絕對(duì)不會(huì)放心把定單給你做!由此可見(jiàn),專業(yè)知識(shí),對(duì)行業(yè)熟悉程度是多么的重要!

      五、銷售人員素質(zhì)的提高:

      電話銷售,是要經(jīng)得起打擊,一定要有一個(gè)良好的心理素質(zhì)。受到打擊能自我調(diào)節(jié)!不要因?yàn)槭艿揭粋€(gè)客戶的言語(yǔ)的影響,而影響你好幾天的工作!放平心態(tài)非常重要。一定要“臉皮厚”。

      由于以上基本的幾點(diǎn),我沒(méi)做到位。讓這次銷售的經(jīng)歷成為我最好的教科書(shū),客戶那句話時(shí)常在我的耳邊響起。事后我也很具體的分析了其中的原因,做了個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。引以為戒。

      電話銷售是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程,包括經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)的積累,客戶的積累等等。

      【銷售經(jīng)驗(yàn)分享】

      那是不是做到以上幾個(gè)基本點(diǎn),就一定能成交業(yè)務(wù)了?是不是你的電話就不會(huì)掛斷,不會(huì)被認(rèn)為是騷擾電話了?不是,僅以上幾點(diǎn)還是不夠的。因?yàn)橐ㄟ^(guò)電話成交一筆定單,我們還要從以下幾個(gè)方面去著手:

      一、收集盡可能多的客戶資料,對(duì)客戶做一個(gè)詳細(xì)的分析:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。收集客戶資料,才能了解客戶所需,為前期溝通做好鋪墊!

      其中包含:負(fù)責(zé)人的個(gè)人資料。他公司的企業(yè)文化,產(chǎn)品信息,商業(yè)活動(dòng)等等。一切為電話銷售有利的東西我們都可以收集來(lái)。

      二、積累經(jīng)驗(yàn),以不變應(yīng)萬(wàn)變。

      客戶是多樣化的,那注定電話銷售中談話的方式也是多樣的,語(yǔ)言方式更是多樣的!那么擅長(zhǎng)交流溝通,是以不變應(yīng)萬(wàn)變的良策。

      豐富的經(jīng)驗(yàn),面對(duì)同一類客戶,就會(huì)盡快解決問(wèn)題。同時(shí)可以通過(guò)談話把握客戶個(gè)性。了解客戶所需。

      電話銷售是一門學(xué)問(wèn),同樣是一個(gè)很便捷的銷售方式!要想做好電話銷售你不要怕拒絕。改變自己,提升自己,迎合客戶!做好前期的準(zhǔn)備工作,為客戶提供最好的服務(wù),最好的咨詢,最好的解決方案等等,這樣我們的電話才不會(huì)被認(rèn)為是騷擾電話了。

      消除恐懼,消除溝通障礙,為打好每一個(gè)銷售電話做好充分的準(zhǔn)備!我相信這大家都可以辦到!

      第二篇:如何提高電話邀約的成功率

      如何提高電話邀約的成功率

      準(zhǔn)備 1.心理準(zhǔn)備:在你撥打每一通電話之前,都必須有這樣一種認(rèn)知,那就是你所撥打的這通電話很可能是你目前現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)你所撥打的每一通電話有一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)和堅(jiān)持的態(tài)度,才使你的心態(tài)有一種必定成功的積極動(dòng)力。2.內(nèi)容準(zhǔn)備: 在撥打電話之前,要先把你所要表達(dá)的內(nèi)容準(zhǔn)備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,以免對(duì)方接電話后,自己由于緊張或者是興奮而忘了自己的講話內(nèi)容。另外,和電話另一端的準(zhǔn)客戶溝通時(shí)要清楚的表達(dá)所說(shuō)的每一句話的意思,并且要注意語(yǔ)速與語(yǔ)調(diào)的控制,保證能讓電話另一端的準(zhǔn)客戶明白你所說(shuō)的每一句話的含意。所以,每次在打電話之前都有必要準(zhǔn)備此次所要說(shuō)的話及要表達(dá)的意思,可先對(duì)著鏡子中的自己提前演練所要說(shuō)的每一句話,直至達(dá)到最佳語(yǔ)言表達(dá)狀態(tài)及情緒興奮狀態(tài)。

      在電話溝通時(shí)也需注意兩點(diǎn):

      一、注意語(yǔ)氣變化,態(tài)度真誠(chéng);

      二、言語(yǔ)要富有條理性,不可語(yǔ)無(wú)倫次前后反復(fù),讓對(duì)方產(chǎn)生反感或羅嗦的感覺(jué)。B.時(shí)機(jī) 打電話時(shí)一定要掌握一定的時(shí)機(jī),要避免在吃飯或客戶休息的時(shí)間里與顧客聯(lián)系,如果把電話打過(guò)去了,也要禮貌的征詢顧客是否有時(shí)間或方便接聽(tīng)。如“您好,我是***,在這個(gè)時(shí)候打電話給您,希望沒(méi)有打攪您!??”,如果對(duì)方有約會(huì)恰巧要外出,或剛好有客人在的時(shí)候,應(yīng)該很有禮貌的與他預(yù)約下次通話的時(shí)間,然后再掛上電話。如果所要找的人不在的話,需向接電話的人索要聯(lián)系方法:“請(qǐng)問(wèn)***先生/女士的手機(jī)是多少?他/她上次打電話/來(lái)公司時(shí)只留了這個(gè)電話,謝謝您的幫助”。C.接通電話 撥打邀約電話,在電話接通后,針對(duì)不熟悉的準(zhǔn)客戶,直銷商要先問(wèn)好,確認(rèn)對(duì)方的身份后,再談?wù)?。例如:“您好,我?**,請(qǐng)問(wèn)**先生/女士在嗎?**先生/女士,您好,很高興與您通話,我是***公司的***,關(guān)于...D.講話時(shí)要簡(jiǎn)潔明了 由于電話具有收費(fèi)、容易占線等特性,因此,無(wú)論是打出電話或是接聽(tīng)電話,交談都要長(zhǎng)話短說(shuō),簡(jiǎn)而言之,除了必要的寒暄與客套之外,一定要少說(shuō)與邀約無(wú)關(guān)的話題,杜絕電話長(zhǎng)時(shí)間占線的現(xiàn)象存在。E.掛斷前的禮貌 打完電話之后,直銷商一定要記住向顧客再次確認(rèn):“那么我們明天下午三點(diǎn)****地方見(jiàn)。謝謝!再見(jiàn)!”,另外,一定要顧客先掛斷電話,直銷商才能輕輕掛下電話,以示對(duì)顧客的尊重。如果對(duì)方很不禮貌的拒絕甚至惡語(yǔ)相向,一定要在掛電話時(shí)記住說(shuō)一句話:“祝你工作愉快!”因?yàn)檫@句話也許他能聽(tīng)到,更重要的是說(shuō)給自己!

      二、巧用電話邀約 成功的電話邀約最關(guān)鍵的一步就是直銷商打電話的數(shù)量。然而,并不是每個(gè)直銷商都能清楚如何有效的進(jìn)行電話邀約,以下4條直銷商電話邀約守則是進(jìn)行成功邀約和開(kāi)發(fā)客戶的法則,實(shí)踐證明它們是行之有效的。A.每天安排一小時(shí) 邀約,就像其它任何一件事情一樣,需要紀(jì)律的自我約束。他們需要我的幫助,他們現(xiàn)在不知道,是因?yàn)樗麄儾涣私馕覀兊漠a(chǎn)品、我們的服務(wù),所以,我們需要更努力的通過(guò)電話去邀約準(zhǔn)客戶,讓他們了解之后能得到更多的幫助。那么,每天安排一小時(shí)的電話邀約還算多嗎?答案是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,B.盡可能多打電話 在尋找客戶之前,永遠(yuǎn)不要去幫客戶算命,否則,你認(rèn)為他沒(méi)興趣的,結(jié)果你沒(méi)打電話,或是你認(rèn)為有興趣的,在電話中你會(huì)與他交流的時(shí)間會(huì)越多,但往往你在電話中講的越多效果越差!另外,你在一小時(shí)打兩通電話與打10通電話效果也是完全不同的,因此,在這一小時(shí)中盡可能多打電話,由于每一個(gè)電話都是你認(rèn)真、高質(zhì)量、高效率所打出的,多打總比少打好。C.打電話前準(zhǔn)備一個(gè)名單 如果不事先準(zhǔn)備名單的話,你的大部分時(shí)間將不得不用來(lái)尋找所需要的客戶名字,你會(huì)一直忙個(gè)不停,總感覺(jué)工作很努力,卻沒(méi)有打幾個(gè)電話。因此,要在手頭上隨時(shí)準(zhǔn)備一個(gè)可以供一個(gè)月開(kāi)發(fā)的人員名單。D.專注工作 在電話邀約的時(shí)間里不要接其它無(wú)關(guān)的電話或接待客人,充分利用營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)曲線,正像任何重復(fù)性工作一樣,在相鄰的時(shí)間片段里重復(fù)該項(xiàng)工作的次數(shù)越多,就會(huì)變得越優(yōu)秀。電話邀約也不例外,你的第二個(gè)電話會(huì)比第一個(gè)好、第三個(gè)會(huì)比第二個(gè)好,依此類推;“漸入最佳狀態(tài)”,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的電話邀約技巧會(huì)隨著時(shí)間的增加而不斷進(jìn)步。

      三、電話邀約一要、二不要

      一、電話要簡(jiǎn)短 打電話做邀約的目的是獲得一個(gè)約會(huì),你不可能在電話上講解一種復(fù)雜的產(chǎn)品或服務(wù),而且你當(dāng)然也不希望在電話中與客戶為一個(gè)論點(diǎn)爭(zhēng)論。利用簡(jiǎn)短的電話,明確地表達(dá)出“在何時(shí)、何地”就可以了,等見(jiàn)面后再仔細(xì)講解。電話邀約成功后,應(yīng)立即掛上電話,給對(duì)方一個(gè)遐想的空間,電話做邀約應(yīng)該不超過(guò)3分鐘,而且應(yīng)該專注于與對(duì)方確認(rèn)約會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn),以便你給出一個(gè)很好的理由讓對(duì)方愿意花費(fèi)寶貴的時(shí)間和你交談。另外,電話邀約的目的要明確,如果是邀約,那就是邀約;如果是聯(lián)系感情,那就是聯(lián)系感情。不要又聯(lián)系感情又想邀約,這樣會(huì)讓客戶覺(jué)得很奇怪,因?yàn)槿绻娫挄r(shí)間拖得太久,聊了很多到最后才進(jìn)行邀約,會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得:“不是都已經(jīng)講過(guò)了,干嘛還要再見(jiàn)面?”、或“就是這些事,都知道了”、“以后有時(shí)間再聚吧?”等,這樣,你就無(wú)法邀約成功。

      二、不要說(shuō)“拜托”之類的話 這是很微妙的心理變化,請(qǐng)仔細(xì)想想,當(dāng)我們被“拜托”時(shí),一般會(huì)產(chǎn)生:“好吧,就當(dāng)作是給個(gè)人情吧”這樣的心情,于是拜托的人便處于一個(gè)弱勢(shì)的立場(chǎng),失去了主動(dòng)的姿態(tài)。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),處于弱勢(shì)立場(chǎng)的人很難讓別人真誠(chéng)地接收任何信息。想想看,我們要提供給對(duì)方的是一個(gè)成功的機(jī)會(huì),也許是對(duì)方期待已久的產(chǎn)品,更可能是他人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),那么,我們?yōu)槭裁匆妥藨B(tài)呢?相反的,我們要理直氣壯,請(qǐng)各位精明的直銷商們?cè)谂c準(zhǔn)客戶溝通時(shí)刪除掉“多余的禮貌”用語(yǔ),不但邀約效率高,還可以省下不少無(wú)謂的開(kāi)銷喔。

      三、不要談得太多 在你的行程表上,跟對(duì)方只要做個(gè)單純“見(jiàn)面”的約定即可,對(duì)原先已十分熟識(shí)的朋友,也應(yīng)該這樣做,無(wú)論何時(shí)都不要違背這個(gè)基本原則。

      第三篇:怎樣提高電話邀約面試成功率

      在招聘活動(dòng)中,利用網(wǎng)絡(luò)招聘,往往要通過(guò)打電話邀約,才能讓?xiě)?yīng)聘者知道公司情況,并前來(lái)面試,根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我大致列出如下幾種電話邀約話術(shù):

      1、針對(duì)主管級(jí)以下的人員,邀請(qǐng)面試時(shí)可以使用如下話術(shù):

      “××× 先生或小姐(如果是教育行業(yè)可以直接稱謂老師)”,你好,我們是×××公司人力資源部的,在×××人才網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷,我們招聘的崗位是×××,想約你×××?xí)r間到我們公司面試,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細(xì)地址是:××ד(如果對(duì)方不方便記錄,你可說(shuō)” ×××先生或小姐,過(guò)一會(huì),我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上,請(qǐng)你查收,謝謝“

      2、主管級(jí)以上職位:

      “××× 經(jīng)理或×××總(如果是教育行業(yè)可以直接稱謂老師)”,你好,我們是×××公司人力資源部的,方便聽(tīng)電話嗎? 如果是自動(dòng)投遞的,可以說(shuō):在×××人才網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷,我們招聘的崗位是×××,方便和你聊聊嗎?得到對(duì)方的認(rèn)可后,就可以和對(duì)方聊些本崗位的情況(電話面試);

      如果聊的還可以的話,就說(shuō):想約你×××?xí)r間到我們公司我們?cè)僭敿?xì)交流,這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對(duì)方說(shuō)不方便,就改個(gè)時(shí)間,如果對(duì)方說(shuō)方便,那么,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細(xì)地址是:××ד(如果對(duì)方不方便記錄,你可說(shuō)” ×××先生或小姐,過(guò)一會(huì),我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上,請(qǐng)你查收,謝謝“,您有不明白的地方,可以直接給我電話的,我的手機(jī)號(hào)碼隨后發(fā)到你手機(jī)上?!?/p>

      一、致電前的準(zhǔn)備

      ①讀準(zhǔn)應(yīng)聘者的姓名

      中國(guó)姓氏名字多樣,而且讀音多變,稍不注意就會(huì)對(duì)錯(cuò),讀錯(cuò)別人的姓名是一件很不禮貌的事情。作為面試官或招聘人員,在有應(yīng)聘者的求職資料的基礎(chǔ)上,還讀錯(cuò)應(yīng)聘者的姓名,這是很不應(yīng)該的事情。所以在遇到陌生的姓氏或字詞不能正確把握讀音時(shí),不要想當(dāng)然。這時(shí)桌面上準(zhǔn)備一本新華字典是十分有必要的。

      ②選擇合適的時(shí)間撥打電話

      撥打電話的時(shí)間最好是在早上10點(diǎn)—11點(diǎn)間,下午在2點(diǎn)—5點(diǎn)之間打電話。盡量不要占用應(yīng)聘者的私人時(shí)間,如用餐、午休、周六日時(shí)間等。

      ③熟悉公司周邊及當(dāng)?shù)亟煌?/p>

      作為公司招聘人員,必須十分熟悉到達(dá)公司的各類交通工具的路線。而且對(duì)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)地區(qū)交通道路情況也要清楚。以便讓?xiě)?yīng)聘者及時(shí)到達(dá)公司。

      ④準(zhǔn)備其他類型通知方式

      由于其他一些原因,電話通知也存在不足,如應(yīng)聘者手機(jī)沒(méi)電、余額不足、信號(hào)不好,手邊沒(méi)有記錄工具等。這時(shí)就需要其他通知方式的補(bǔ)充,如e-mail,短信等。做一個(gè)郵件及短信通知面試模板,既能及時(shí)給面試者傳達(dá)面試邀請(qǐng),也方便面試者。如有可能最好能在郵件中附帶公司的電子地圖。

      ⑤做好回到應(yīng)聘者各類疑問(wèn)的解答準(zhǔn)備

      電話通知是雙向溝通的過(guò)程,遠(yuǎn)非只是通知面試那么簡(jiǎn)單。應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)識(shí)往往只是停留在表面,他們很希望利用直接溝通的機(jī)會(huì)對(duì)應(yīng)聘的公司做進(jìn)一步的了解,尤其是那些在職或離公司較遠(yuǎn)的應(yīng)聘者,會(huì)有很多問(wèn)題想問(wèn),畢竟面試也是有成本的,而且也關(guān)乎到自己的前途。而這時(shí)的招聘人員要站在應(yīng)聘者的角度,保持足夠的耐心,對(duì)應(yīng)聘者的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要地回答??v觀這類問(wèn)題,大都是對(duì)公司性質(zhì)、行業(yè)、產(chǎn)品等公司大致情況;個(gè)人工作內(nèi)容、個(gè)人發(fā)展前景、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪酬福利等個(gè)人關(guān)注的問(wèn)題,這些問(wèn)題都是有章可循的,做好這些問(wèn)題的回答不難但也是十分必要的,最好不要出現(xiàn)一問(wèn)三不知的尷尬局面。但是在回答一些敏感問(wèn)題時(shí)還要注意的把握相關(guān)原則,從政策的高度回答面試者,絕對(duì)不能在為授權(quán)的情況下輕易做出承諾。

      二、打電話中的細(xì)節(jié)

      ①打電話時(shí),讓對(duì)方聆聽(tīng)到你的微笑

      撥打電話之前,深呼吸,坐直,把所要通知的內(nèi)容在腦海里瀏覽一遍。切忌在撥打電話時(shí)吃東西。通話過(guò)程中始終保持輕松平和的心態(tài),讓對(duì)方“聆聽(tīng)”到你的微笑,多多使用禮貌用語(yǔ)。

      ②設(shè)身處地為對(duì)方設(shè)想

      有些面試者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)仍處于在職狀態(tài)或在繁忙當(dāng)中,如貿(mào)貿(mào)然打電話給他,可能會(huì)給對(duì)方帶來(lái)不便?!耙痪淠悻F(xiàn)在方便接聽(tīng)電話嗎?”是對(duì)對(duì)方最起碼的尊重。

      ③切忌以我為主

      通知對(duì)方面試,往往會(huì)發(fā)生面試時(shí)間上的沖突。如面試者在同一時(shí)間面試兩家公司這種情況是屢見(jiàn)不鮮的。這時(shí)如堅(jiān)持自己,讓?xiě)?yīng)聘者自己選擇公司面試,無(wú)疑會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者十分難堪。給別人一次機(jī)會(huì)就是給自己一次機(jī)會(huì),在時(shí)間可允許的情況下,同面試者一同協(xié)商個(gè)時(shí)間,對(duì)于面試者對(duì)于公司,都是有益的。

      ④通話時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

      在對(duì)方表明愿意溝通后主動(dòng)自報(bào)家門,并直奔主題,把目的直接告訴面試者,切忌拐彎抹角。通話過(guò)程中,盡量控制通話時(shí)間,因?yàn)橥ㄔ挄r(shí)間過(guò)長(zhǎng),額外的信息會(huì)將傳播給面試者主要的信息沖淡。在通知過(guò)程中要著重提及職位,公司地址,面試時(shí)間,到達(dá)方式,是否需要攜帶其他物品等。并簡(jiǎn)單回答面試者所關(guān)心的一些重要問(wèn)題,并給面試者有空余時(shí)間記憶/記錄相關(guān)信息。整個(gè)過(guò)程需要通知者很好的把握時(shí)間,既要把需要傳達(dá)的信息完整傳達(dá),也要讓整個(gè)過(guò)程緊湊。

      其實(shí)在電話通知面試中還有很多細(xì)節(jié)要注意,看似簡(jiǎn)單的電話通知做起來(lái)并不簡(jiǎn)單,很多東西需要去細(xì)細(xì)把握,用心去詮釋公司公司以人為本的理念。

      開(kāi)始的時(shí)候遇到約好不來(lái)的應(yīng)聘者很郁悶,后來(lái)仔細(xì)想想,說(shuō)明還是我們的邀約不夠吸引人家,所以我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

      1,充分表達(dá)你公司的誠(chéng)意,盡量客氣和溫和些,體現(xiàn)對(duì)人才的渴求;

      2,充分體諒對(duì)方.如果說(shuō),對(duì)方第一話就問(wèn)“你們公司在哪兒?”那么表明他很在乎工作地點(diǎn),我們就可以說(shuō)“雖然我們公司不在市區(qū),但我們是國(guó)家極開(kāi)發(fā)區(qū),并且有班車,還是比較方便”.3,先在電話里就你關(guān)心的問(wèn)題先溝通一下,讓?xiě)?yīng)聘者覺(jué)得你是了解他的,他來(lái)面試成功的希望很大.4,如果公司很有實(shí)力,不防在電話里預(yù)測(cè)他能在這里有發(fā)揮空間,讓他覺(jué)得很期待,對(duì)未來(lái)很有希望.我感覺(jué)電話邀約面試最主要的一定要形成標(biāo)準(zhǔn)化的語(yǔ)言,比如,您好,我是某公司人力資源部,首先恭喜你通過(guò)我們的簡(jiǎn)歷篩選,我們現(xiàn)在通知你在某月某日幾點(diǎn)到公司人力資源部面試,公司地址在某地,市內(nèi)您可以乘坐某車某站即是。請(qǐng)問(wèn)您可以準(zhǔn)時(shí)參加嗎,如果不能請(qǐng)及時(shí)跟我們聯(lián)系,聯(lián)系電話,聯(lián)系人。

      我認(rèn)為這樣邀約的主要優(yōu)點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化的語(yǔ)言給對(duì)方留下好的印象,同時(shí)也可以體現(xiàn)公司人本管理的理念,重要的是把信息簡(jiǎn)明扼要的傳達(dá)給你的應(yīng)聘者

      時(shí)代不同了,我現(xiàn)在喜歡用電話約見(jiàn)和msn兩種手段共同使用。電話約見(jiàn)有缺點(diǎn):

      第一,時(shí)間短,有的時(shí)候說(shuō)話不方便,溝通的信息不完全。

      第二,長(zhǎng)時(shí)間的電話約見(jiàn),人會(huì)變得缺乏感情,也厭惡電話約見(jiàn),成功率很低

      如果加上msn,就能有效的彌補(bǔ)電話約見(jiàn)的缺點(diǎn),而且還有一些獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn):

      第一,能有效的、完全的溝通

      第二,即使這次不能成功,大家保持了一個(gè)良好的溝通渠道,以后有機(jī)會(huì)也許就能成功,退一步也可以讓他介紹一些圈子里的人來(lái)

      第三,可以交一些朋友

      把電話約見(jiàn)也變成擴(kuò)大交際圈的方法,你也許就會(huì)愛(ài)上電話約見(jiàn)哦

      HR打約人面試,而代表公司打電話約人,一言一語(yǔ)代表著公司的氣度和誠(chéng)意,但打電話的時(shí)候HR也不能千篇一律的臺(tái)詞,因?yàn)椴煌愿竦膽?yīng)聘者對(duì)同一句話會(huì)有著不同的回應(yīng)和想法。HR通過(guò)短短的幾句開(kāi)場(chǎng)白,就要快速的分析此人的大致性格及他想從你這里了解的公司信息。HR準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的邀請(qǐng)的同時(shí)也要讓?xiě)?yīng)聘的人感到公司最大的誠(chéng)意和公司存在的實(shí)力,這樣可以為你的電話邀請(qǐng)成功率加不少分了。

      電話通知面試之前先短信通知對(duì)方此次應(yīng)聘的職位以及可供選擇的面試時(shí)間,且告訴對(duì)方如愿意前來(lái)面試,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回電×××,同時(shí)留下公司地址及聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息。

      個(gè)人認(rèn)為這樣做的好處有一下幾點(diǎn):

      1、讓候選人能再次確認(rèn)自己申請(qǐng)的職位,如有需要他們可以事先回顧一下職位描述;

      2、候選人可根據(jù)公司提供的時(shí)間協(xié)調(diào)面試時(shí)間;

      3、通過(guò)這樣一個(gè)環(huán)節(jié)多少也能看出候選人是否重視這個(gè)面試;

      4、有些候選人在初投簡(jiǎn)歷的時(shí)候未必清楚公司的地址,短信中留下地址可讓其考慮路程問(wèn)題;

      5、候選人可準(zhǔn)備一些問(wèn)題在電話溝通時(shí)詢問(wèn)

      第四篇:如何提高成功率

      1、顧客說(shuō):我要考慮一下。

      對(duì)策:時(shí)間就是金錢。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)。

      (1)詢問(wèn)法:通常在這種情況下,顧客對(duì)產(chǎn)品感興趣,但可能是還沒(méi)有弄清楚你的介紹(如:某一細(xì)節(jié)),或者有難言之隱(如:沒(méi)有錢、沒(méi)有決策權(quán))不敢決策,再就是推脫之詞。所以要利用詢問(wèn)法將原因弄清楚,再對(duì)癥下藥,藥到病除。如:您好,我剛才是哪里沒(méi)有解釋清楚嗎?所以您說(shuō)您要考慮一下? 或者是不知道您要考慮什么樣的問(wèn)題呢?是價(jià)格方面的原因嗎?或者是告訴她:“沒(méi)關(guān)系,考慮一下沒(méi)有問(wèn)題,我能理解。我就喜歡和您這種慎重的人打交道,我想問(wèn)一下您主要考慮的是哪方面的問(wèn)題?是覺(jué)得我們的產(chǎn)品太貴?擔(dān)心我們的產(chǎn)品沒(méi)有效果?還是因?yàn)槠渌??”

      (2)假設(shè)法:假設(shè)馬上成交,顧客可以得到什么好處(或快樂(lè)),如果不馬上成交,有可能會(huì)失去一些到手的利益(將痛苦),利用這點(diǎn)迅速促成交易。如:您一定是對(duì)我們的產(chǎn)品確實(shí)很感興趣。假設(shè)您現(xiàn)在購(gòu)買,可以獲得××(外加禮品),這是我們的新品上架,現(xiàn)在有許多人都想購(gòu)買這款寶貝,如果您不及時(shí)決定,會(huì)??

      2、顧客說(shuō):太貴了。

      對(duì)策:一分錢一分貨,其實(shí)一點(diǎn)也不貴。

      (1)比較法

      ① 與同類產(chǎn)品進(jìn)行比較。如:其實(shí)淘寶上價(jià)格很透明,你隨便一搜索比較就能得知了,既然你選擇了小店,也就是認(rèn)可了小店的價(jià)格和服務(wù)。

      ② 與同價(jià)值的其它物品進(jìn)行比較。如:××錢現(xiàn)在可以買a、b、c、d等幾樣?xùn)|西,而這種產(chǎn)品是您目前最需要的,現(xiàn)在買一點(diǎn)兒都不貴。

      (2)拆散法: 將產(chǎn)品的幾個(gè)組成部件拆開(kāi)來(lái),一部分一部分來(lái)解說(shuō),每一部分都不貴,合起來(lái)就更加便宜了。

      (3)平均法: 將產(chǎn)品價(jià)格分?jǐn)偟矫吭?、每周、每天,尤其?duì)一些高檔服裝銷售最有效。買一般服裝只能穿多少天,而買名牌可以穿多少天,平均到每一天的比較,買貴的名牌顯然劃算。如:這個(gè)產(chǎn)品你可以用多少年呢?按××年計(jì)算,××月××星期,實(shí)際每天的投資是多少,你每花××錢,就可獲得這個(gè)產(chǎn)品,值!

      (4)贊美法: 通過(guò)贊美讓顧客不得不為面子而掏腰包。如:先生,一看您,就知道平時(shí)很注重××(如:儀表、生活品位等)的啦,不會(huì)舍不得買這種產(chǎn)品或服務(wù)的。

      3、顧客說(shuō):能不能便宜一些。

      對(duì)策:價(jià)格是價(jià)值的體現(xiàn),正所謂是一分錢一分貨,便宜無(wú)好貨

      (1)得失法: 交易就是一種投資,有得必有失。單純以價(jià)格來(lái)進(jìn)行購(gòu)買決策是不全面的,光看價(jià)格,會(huì)忽略品質(zhì)、服務(wù)、產(chǎn)品附加值等,這對(duì)購(gòu)買者本身是個(gè)遺憾。如:一分錢一分貨,質(zhì)量、材質(zhì)、做工、是否第一手貨源等多方面因素都會(huì)影響到價(jià)格,所以差距也就產(chǎn)生了,也許有的宣傳得天花亂墜,可是跟實(shí)際不相符,到時(shí)候損失的可是您的利益哦

      (2)底牌法: 這個(gè)價(jià)位是產(chǎn)品目前在我能提供的最低價(jià)位,已經(jīng)到了底兒,您要想再低一些,我們實(shí)在辦不到。通過(guò)亮出底牌(其實(shí)并不是底牌,離底牌還點(diǎn)差距),讓顧客覺(jué)得這種價(jià)格在情理之中,買得不虧。

      (3)誠(chéng)實(shí)法: 在這個(gè)世界上很少有機(jī)會(huì)花很少錢買到最高品質(zhì)的產(chǎn)品,這是一個(gè)真理,告訴顧客不要存有這種僥幸心理。如:如果您確實(shí)需要低價(jià)格的,我們這里沒(méi)有,據(jù)我們了解其他地方也沒(méi)有,但有稍貴一些的××產(chǎn)品,您可以看一下。

      4、顧客說(shuō):別的地方更便宜。

      對(duì)策:服務(wù)有價(jià)。現(xiàn)在假貨泛濫。

      (1)分析法:大部分的人在做購(gòu)買決策的時(shí)候,通常會(huì)了解三方面的事:第一個(gè)是產(chǎn)品的品質(zhì),第二個(gè)是產(chǎn)品的價(jià)格,第三個(gè)是產(chǎn)品的售后服務(wù)。在這三個(gè)方面輪換著進(jìn)行分析,打消顧客心中的顧慮與疑問(wèn),讓它“單戀一支花”。如:您說(shuō)的情況,那可能是真的,畢竟每個(gè)人都想以最少的錢買最高品質(zhì)的商品。但小店這里的服務(wù)好,可以幫忙進(jìn)行××,可以提供××,您在別的地方購(gòu)買,可能享受不到這么多的免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,這樣又耽誤您的時(shí)間,又沒(méi)有節(jié)省錢,還是我們這里比較恰當(dāng)。

      (2)提醒法:提醒顧客現(xiàn)在假貨泛濫,不要貪圖便宜而得不償失。如:為了您能有一個(gè)愉快的購(gòu)物體驗(yàn),優(yōu)品質(zhì)高服務(wù)與價(jià)格兩方面您會(huì)選哪一項(xiàng)呢?你愿意犧牲產(chǎn)品的品質(zhì)只求便宜嗎?如果買了假貨怎么辦?你愿意不要良好的售后服務(wù)嗎?有時(shí)候我們多投資一點(diǎn),來(lái)獲得我們真正要的產(chǎn)品,這也是蠻值得的,您說(shuō)對(duì)嗎?

      方法是技巧,方法是捷徑,但使用方法的人必須做到熟能生巧。這就要求我們?cè)谌粘=灰走^(guò)程中有意識(shí)地利用這

      些方法,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操練,達(dá)到“條件反射”的效果。當(dāng)買家質(zhì)疑是什么情況時(shí),大腦不需要思考,應(yīng)對(duì)方法就出口成章。到那時(shí),在買家的心中才真正是“除了成交,別無(wú)選擇”!

      話說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,總結(jié)一下好象也不新鮮,但要做下去卻不易,在這里希望大家抓住每一個(gè)進(jìn)店的顧客,用心聆聽(tīng)買家的心聲,見(jiàn)招拆招,除了成交,別無(wú)選擇,發(fā)單發(fā)到手軟。

      我總結(jié)了一下這幾年從事銷售的過(guò)程中的客戶管理經(jīng)驗(yàn),感覺(jué)對(duì)于客戶的管理無(wú)非也就是以下幾個(gè)階段:

      1、客戶信息收集;

      2、客戶劃分;

      3、客戶跟蹤處理。

      這其中最關(guān)鍵的就應(yīng)該是客戶的劃分和跟蹤處理了。那對(duì)于客戶的如何劃分也就決定了怎么樣跟蹤處理客戶信息了。

      我們首先來(lái)看客戶的劃分,對(duì)于手上現(xiàn)有一個(gè)客戶信息,我們可以從以下四個(gè)角度產(chǎn)生四種不同的劃分方式。第一,我們可以從客戶是否已經(jīng)和我們成交的狀態(tài)把客戶分為:已成交客戶、正在談判客戶以及潛在客戶。第二,我們可以從客戶的重要性(一般用可成交額度或者業(yè)務(wù)潛在量來(lái)衡量)來(lái)劃分為重要客戶和非重要客戶。

      第三,從需要處理客戶信息的時(shí)間段上可以把客戶分為:

      ①緊急客戶(一般需要在一周內(nèi)做出處理)

      ②緩急客戶(一般指一周到1個(gè)月內(nèi)需要對(duì)該客戶作出處理)

      ③不緊急客戶(1個(gè)月以上3個(gè)月以內(nèi)必須處理的客戶)

      ④可慢反應(yīng)客戶(3個(gè)月以后才可能發(fā)生關(guān)系的客戶)

      第四,我們還可以從客戶的需求狀況上把客戶分為:目標(biāo)客戶(現(xiàn)在就有需求)、潛在客戶(未來(lái)有需求)和死亡客戶(不會(huì)有任何需求)

      以上就是通常的四種劃分方式,我前面也都說(shuō)過(guò)了,不同的劃分有不同的管理方式。像上面的分法,我們?nèi)绾喂芾砜蛻裟??我總結(jié)了以上的分法,將他們雜合,產(chǎn)生一種新的分法----客戶等級(jí)劃分。

      我們現(xiàn)在就來(lái)看什么樣的等級(jí)劃分,客戶等級(jí)劃分總共將客戶劃分為A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí):A級(jí)客戶:有明顯的業(yè)務(wù)需求,并且預(yù)計(jì)能夠在一個(gè)月內(nèi)成交;

      B級(jí)客戶:有明顯的業(yè)務(wù)需求,并且預(yù)計(jì)能夠在三個(gè)月內(nèi)成交;

      C級(jí)客戶:有明顯的業(yè)務(wù)需求,并且預(yù)計(jì)能夠在半年內(nèi)成交;

      D級(jí)客戶:有潛在的業(yè)務(wù)需求的客戶或者有明顯需求但需要在至少半年后才可能成交;

      E級(jí)客戶:沒(méi)有需求或者沒(méi)有任何成交機(jī)會(huì),也叫死亡客戶。

      那現(xiàn)在有了明晰的客戶分法,如何來(lái)管理這些客戶呢?我這里提供一種管理的方式,就是建立客戶追蹤志,稱為客戶追蹤志管理法。那到底建立什么樣的客戶追蹤志呢?對(duì)于每個(gè)級(jí)別的客戶又如何區(qū)分對(duì)待呢?我們現(xiàn)在先來(lái)介紹都有那些客戶追蹤志,客戶的追蹤志一般有以下幾種:

      ①客戶追蹤日志:也就是需要每天將客戶的信息重新跟蹤處理,并刷新記錄;

      ②客戶追蹤周志:就是每周內(nèi)至少對(duì)客戶的信息處理一次,并刷新記錄;

      ③客戶追蹤半月志:也就是每15天對(duì)客戶的信息處理一次,并刷新信息記錄;

      ④客戶追蹤月志:也就是每30天需要至少對(duì)客戶的信息處理一次,并刷新信息記錄。

      ⑤客戶追蹤年志:也就每一年需要至少對(duì)客戶的信息處理一次,并刷新信息記錄。

      至于信息的處理如何處理,我想大家都比我清楚了。

      有了客戶追蹤志以后,我們只需要對(duì)相應(yīng)等級(jí)的客戶用相應(yīng)追蹤志做管理,那我們的客戶管理就游刃有余了。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于A級(jí)客戶我們需要用客戶追蹤日志,對(duì)B級(jí)客戶我們使用客戶追蹤周志,對(duì)C級(jí)客戶我們使用客戶追蹤半月志,對(duì)于D級(jí)的客戶我們使用客戶追蹤月志,而對(duì)于D級(jí)的客戶我們則使用客戶追蹤年志。而且每次客戶追蹤以后就對(duì)客戶信息重新定格劃分等級(jí),并且用新的等級(jí)所對(duì)應(yīng)的管理方法來(lái)處理。僅剩一套法;今天特價(jià)法;明天漲價(jià)法;分期付款法;訂金推動(dòng)法;體驗(yàn)試用法;假設(shè)成交法;二選一成交法;激將法;最后異議法;

      1.明晰打電話的主題和目的。

      2.注意打給對(duì)方電話的時(shí)間、地點(diǎn),環(huán)境。

      3.注意電話溝通過(guò)程中的站姿和坐姿。

      4.語(yǔ)氣要具有親和力。

      5.注意聲音的活力及節(jié)奏。

      6.注意說(shuō)話的邏輯性與嚴(yán)密性。

      7.永遠(yuǎn)保持微笑 微笑微笑。

      8.清楚的告知對(duì)方你是誰(shuí)。

      9.直接告訴對(duì)方溝通的主題,不要繞彎子。

      10.想好先要說(shuō)什么,然后再說(shuō)什么,注意談話的步驟。

      11.提前為溝通障礙做好準(zhǔn)備,例如對(duì)方的異議,各種突發(fā)情況等。

      12.要致力于和對(duì)方建立信賴與友誼。

      13.學(xué)會(huì)用事實(shí)與案例說(shuō)話。

      14.不要假設(shè)對(duì)方很了解或很理解。

      15.學(xué)會(huì)確認(rèn)對(duì)方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。

      16.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解。

      17.注意你通話過(guò)程中的周圍影響。

      18.注意你電話中的收尾方式。

      19.為下次電話或會(huì)面做好鋪墊。

      20.電話結(jié)束時(shí),等對(duì)方先掛斷電話。

      對(duì)于小訂單銷售來(lái)說(shuō),電話營(yíng)銷是最好的營(yíng)銷方式,因?yàn)槠洳坏芙档弯N售成本,也能讓客戶獲得更低的價(jià)格,企業(yè)獲得更多的利潤(rùn),但是,由于電話營(yíng)銷溝通的單一性,使得電話營(yíng)銷的成交率非常低,那么,怎樣才能提高電話營(yíng)銷的成交率呢?

      要想提高電話營(yíng)銷的成交效率,我們應(yīng)該抓住如下四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      1、設(shè)計(jì)一個(gè)有效的電話成交流程。電話成交流程要按照客戶購(gòu)買的思維習(xí)慣而設(shè)計(jì),并且配合相應(yīng)的銷售工具。當(dāng)客戶不能在第一次電話中被說(shuō)服時(shí),把客戶導(dǎo)入電話成交流程,使客戶逐漸認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品價(jià)值,并且,通過(guò)多次接觸建立信任,最終達(dá)成購(gòu)買。如果銷售代表缺乏一次成交的沖擊力,那么,電話成交流程能幫助他們大大提高最終的成交率。

      2、做好賣點(diǎn)探測(cè)。通過(guò)電話銷售的產(chǎn)品價(jià)格都不貴,客戶不會(huì)、也不需要花很多時(shí)間去決策和考慮,你只要抓住客戶一兩個(gè)關(guān)鍵需求點(diǎn),把相關(guān)賣點(diǎn)很有沖擊力地說(shuō)出去,就能幫助客戶快速做出決策。因此,我們要抓的第二個(gè)環(huán)節(jié)就是如何進(jìn)行賣點(diǎn)探測(cè)。首先要設(shè)計(jì)賣點(diǎn)探測(cè)問(wèn)題,然后制定賣點(diǎn)探測(cè)策略,使電話銷售代表能用1-2分鐘的時(shí)間,迅速捕捉到客戶的關(guān)鍵需求點(diǎn)。

      3、立體化的賣點(diǎn)展示。在找到客戶關(guān)鍵需求點(diǎn)之后,我們要把相關(guān)賣點(diǎn)做一個(gè)有沖擊力、讓客戶印象深刻的展示。這種展示要做到:讓客戶容易理解、讓客戶信任、鮮活形象。為此,要實(shí)現(xiàn)為每一個(gè)賣點(diǎn)精心設(shè)計(jì)話術(shù)。

      4、信任沖擊。如果您的企業(yè)或產(chǎn)品知名度不是很高,那么,還要做信任沖擊。電話銷售代表能夠用10-20秒的時(shí)間,通過(guò)幾句話,迅速建立客戶對(duì)你公司和產(chǎn)品的信任。

      總之,電話營(yíng)銷員抓住以上環(huán)節(jié),消除與客戶溝通的障礙,就可以大大提高電話營(yíng)銷的成功率 我們知道,一個(gè)人的想法總會(huì)體現(xiàn)在某些肢體語(yǔ)言上。只要抓住這些相關(guān)的特征點(diǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的行動(dòng)或通過(guò)相應(yīng)的語(yǔ)言表達(dá),我們就能最大限度地提高成功率。

      客戶動(dòng)了購(gòu)買的心思,通常會(huì)有以下表現(xiàn):

      肢體反應(yīng)

      1、有積極的反應(yīng),一般是非常明顯的表情變化,比如很興奮;

      2、瞇著眼睛或眨眼次數(shù)減少,表示有興趣和喜好;

      3、開(kāi)始認(rèn)真地講價(jià),而非比較夸張地大砍價(jià);

      4、眼光注視某一點(diǎn)時(shí),猝然沉默下來(lái),表示正在思考。

      語(yǔ)言表達(dá)

      1、說(shuō)“投資不知道怎么樣,但是只要不虧錢就行了”,或者“冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)是不是也應(yīng)該的”;

      2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)一步提出質(zhì)疑,這種質(zhì)疑是更深入地詢問(wèn),而非僅僅針對(duì)產(chǎn)品的種類或品質(zhì);更為深入的甚至?xí)婕绊?xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略等;

      第五篇:如何提高電話銷售技巧

      如何提高電話銷售技巧

      做工作最忌生搬硬套,任何工作都需要相應(yīng)的工作人員掌握一定的技巧。比如,銷售人員應(yīng)該掌握一定的銷售技巧。技巧,就相當(dāng)于你打開(kāi)大門的一把鑰匙,少了它,再怎么努力都是費(fèi)勁!因此,世界工廠網(wǎng)小編為大家匯總了幾個(gè)如何掌握或者提高銷售技巧的方法,希望對(duì)您有所幫助!

      問(wèn):我是一個(gè)電話營(yíng)銷員新手,主要就是打電話去一些企業(yè),向他們推銷培訓(xùn)。但接電話的人,我都不能確定他是否培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,當(dāng)我介紹自己的時(shí)候,說(shuō)要找人事部的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,對(duì)方直接會(huì)說(shuō)有什么跟我說(shuō)。找到負(fù)責(zé)人后怎么溝通?如何提高電話溝通技巧?答:使用電話溝通要注意做到:

      (1)適可而止

      撥通客戶電話后,如果沒(méi)有人接聽(tīng),要及時(shí)放電下電話,或許你的客戶正在接聽(tīng)另外一個(gè)電話,或者客戶現(xiàn)在不方便接聽(tīng),如果你的電話鈴聲固執(zhí)地響個(gè)不停,會(huì)增加客戶的反感。與客戶第一次聯(lián)絡(luò)不要太過(guò)親密和隨意,時(shí)間不要太長(zhǎng),一般只是問(wèn)候一下,告訴對(duì)方你是誰(shuí)就足夠了。

      一定不要在第一次的電話里讓客戶感覺(jué)到你在推銷。甚至除了自我介紹之外,不要談及關(guān)于銀行的任何事情。

      如果你想約對(duì)方見(jiàn)面,最好在第二次的電話里再提??梢韵榷Y貌地詢問(wèn)對(duì)方什么時(shí)間有空,如果方便的話,是否可以約下午茶(或其他清淡的項(xiàng)目)。

      電話聯(lián)絡(luò)是第一次與客戶溝通的最好辦法,既可以有聲,使客戶感到客戶經(jīng)理實(shí)實(shí)在在的存在,又可以避免客戶拒絕溝通產(chǎn)生的尷尬。

      (2)表述清晰

      在電話里,自我介紹或表述一定要簡(jiǎn)短清晰,突出主要問(wèn)題。讓對(duì)方在最短的時(shí)間,很輕松地理解你的話。有效的客戶大都日理萬(wàn)機(jī),惜時(shí)如金,他對(duì)外部的事物是有選擇的,而且這種選擇常常通過(guò)他們的直覺(jué)在極短的時(shí)間判斷出來(lái)。如果你拖泥帶水,表述不清,會(huì)給對(duì)方造成思維不條理的感覺(jué),他們就會(huì)從心理上產(chǎn)生排斥心理,會(huì)給進(jìn)一步的溝通帶來(lái)障礙。在拿起電話撥號(hào)前,養(yǎng)成簡(jiǎn)單整理一下思維的習(xí)慣,說(shuō)什么,怎樣說(shuō),要做到心中有數(shù)。

      (3)心態(tài)從容

      在與客戶第一次通話時(shí),要有充分的心理準(zhǔn)備,要從與客戶交朋友的角度出發(fā),保持心態(tài)平和,既考慮到對(duì)方可能作出積極的反應(yīng),也要考慮到對(duì)方可能出現(xiàn)的冷淡。這種良好的心態(tài)會(huì)在你的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)中表露出來(lái),雖未謀面,對(duì)方也會(huì)感到你的自信和坦然,從而留下好的印象。

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