第一篇：醫(yī)院引導(dǎo)干部職工自覺履行家庭責(zé)任方案

醫(yī)院引導(dǎo)干部職工自覺履行家庭責(zé)任方案

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭是對(duì)家庭成員加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗的前沿關(guān)口，家庭廉政文化是反腐倡廉文化的基礎(chǔ)資源。廉政文化進(jìn)家庭是廉政文化建設(shè)的內(nèi)在要求，是黨風(fēng)廉政教育的有效延伸，是新時(shí)期反腐倡廉工作的客觀需要。開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，為卓有成效地開展這項(xiàng)活動(dòng)，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》為指導(dǎo)，以廉政為主題，文化為載體，把廉潔自律、理想信念、黨紀(jì)國法、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、公民道德實(shí)踐等教育相結(jié)合，旨在培育一種充滿正氣的家庭廉政文化，引導(dǎo)職工家庭糾正那些可能受到的消極文化影響，或在市場經(jīng)濟(jì)逐利性規(guī)則中滋生的價(jià)值訴求被異常強(qiáng)化等錯(cuò)誤觀念。通過加強(qiáng)家庭廉政文化建設(shè)，提高職工家庭成員的拒腐防變意識(shí)，營造出家人共同助廉，共建文明家庭，以德治家、以廉守家的家庭廉政文化氛圍，讓家庭成為遠(yuǎn)離腐敗的防腐墻。

二、活動(dòng)內(nèi)容

開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，以倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)、共建廉潔家庭為任務(wù)，以加強(qiáng)職工家庭成員教育為重點(diǎn)，以提高職工家屬們的思想素質(zhì)為基本內(nèi)容。圍繞要在全院干部職工家庭中形成“關(guān)心他們的工作，支持他們廉潔行醫(yī)，廉潔自律，正確行使他們的職責(zé)和權(quán)力，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)好反腐防腐的宣教員、守門員、監(jiān)督員這一中心，開展貼近生活、貼近實(shí)際、貼近職工家庭成員的系列活動(dòng)：

1、向全院職工家庭大力宣傳開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)的意義，報(bào)道活動(dòng)開展的相關(guān)信息和動(dòng)態(tài)，編發(fā)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人新事，交流職工家庭成員在助廉和促廉方面的心得和體會(huì)。

2、發(fā)放“爭創(chuàng)廉潔家庭”倡議書，動(dòng)員家屬爭當(dāng)廉內(nèi)助，適時(shí)開展“廉潔之家”和“廉內(nèi)助”的評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，鼓勵(lì)職工家庭爭做遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已、廉潔奉公的家庭典范，讓家庭成為反腐倡廉的重要陣地。

3、組織干部職工家屬觀看廉政專題教育影視片，舉辦廉政教育講座，召開家庭成員代表“助廉和促廉”座談會(huì)，與干部職工家庭簽訂助廉承諾保證書。在家庭成員增強(qiáng)廉政意識(shí)的同時(shí)，常吹“廉政風(fēng)”、常算“廉政帳”、常敲“廉政鼓”，發(fā)揮家庭在助廉和促廉方面的積極作用。

4、把廉政文化進(jìn)家庭與社會(huì)主義榮辱觀教育和公民道德實(shí)踐教育等活動(dòng)緊密結(jié)合。編印發(fā)放廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)宣傳冊(cè)，向職工家庭贈(zèng)送相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步激發(fā)職工家庭崇尚廉潔、支持職工建功立業(yè)的主動(dòng)性、自覺性和責(zé)任感，在事業(yè)上多一分支持，少一分拖累；感情上多一分溫暖，少一分埋怨；生活上多一分關(guān)心，少一分苛求。

5、警鐘長鳴，提醒告誡干部職工及家屬時(shí)時(shí)處處講廉潔，不義之財(cái)不取，份外之物不收，警鐘長鳴。

6、條件成熟時(shí)，舉辦由職工與家屬共同參與和互動(dòng)，以廉政文化建設(shè)為主題的文化活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)的感染力和影響力，不斷創(chuàng)新拓展活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提高廉政文化建設(shè)活動(dòng)的文化品位。

三、工作機(jī)制和要求

1、要把廉政文化進(jìn)家庭作為構(gòu)建和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的重要內(nèi)容，和黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐糾風(fēng)的基礎(chǔ)性工作來抓，院黨委將活動(dòng)的開展納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。醫(yī)院各科室，工會(huì)等群團(tuán)組織都要積極參與和支持活動(dòng)的開展。

2、為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的協(xié)調(diào)，成立廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。

領(lǐng)導(dǎo)小組由：院長、書記擔(dān)任

辦公室由：副院長及辦公室主任

3、切實(shí)把廉政文化進(jìn)家庭的各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，要把針對(duì)性與實(shí)效性、連續(xù)性與協(xié)調(diào)性相結(jié)合，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地組織實(shí)施，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位。要經(jīng)常性總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，研究部署和解決活動(dòng)中遇到的困難和問題，不斷把廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)推向深入，確保活動(dòng)持續(xù)有效地開展。

4、以建立健全長效機(jī)制為目標(biāo)，在活動(dòng)中注重教育的內(nèi)容上具有引導(dǎo)性，活動(dòng)的方式上能有互動(dòng)融入性，創(chuàng)新活動(dòng)特色上體現(xiàn)時(shí)代性。不留于形式，以人為本，把務(wù)虛的活動(dòng)轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)有效的行動(dòng)，在潛移默化中讓人受到教育、受到啟迪，從而提高職工家庭對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)知水平和拒腐防變的免疫力。

5、廣泛開展各種形式的宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步營造廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)的濃厚輿論氛圍，提高全院干部職工和家庭對(duì)廉政文化建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭要在活動(dòng)中率先垂范，做尊廉、崇廉、助廉和守廉的帶頭人，為我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律規(guī)范自覺履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律規(guī)范 自覺履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任

致全市?；菲髽I(yè)負(fù)責(zé)人的一封信

各?；菲髽I(yè)負(fù)責(zé)同志：

天津港發(fā)生“8.12”特別重大火災(zāi)爆炸事故后，黨中央、國務(wù)院非常重視，總書記、李克強(qiáng)總理兩次作出重要指示批示，要求汲取此次事故的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)持人民利益至上，認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，全面加強(qiáng)危險(xiǎn)品管理，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。血的教訓(xùn)極其深刻，必須牢牢記取。要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)保障水平，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。要求各生產(chǎn)單位強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

省委、省政府和市委、市政府對(duì)這一起事故高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出批示，要求吸取事故教訓(xùn)，全面部署開展安全生產(chǎn)大檢查、深化打非治違和專項(xiàng)整治、?；泛鸵兹家妆锲钒踩a(chǎn)綜合整治等三項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。突出以危化品領(lǐng)域安全隱患整治為重點(diǎn)，開展危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域的港口危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位、危險(xiǎn)化學(xué)品罐區(qū)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營、精細(xì)化工企業(yè)、石油化工企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)等六個(gè)安全專項(xiàng)治理行動(dòng)。明確要“從嚴(yán)、從快、從狠”開展專項(xiàng)整治，“嚴(yán)查、嚴(yán)治、嚴(yán)管”消除各類安全隱患，“四個(gè)一律”的要求依法嚴(yán)懲查出重大隱患和違法違規(guī)的企業(yè)。

去年12月1日施行的新《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，“強(qiáng)化落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制?！币笃髽I(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，必須健全制度、落實(shí)責(zé)任、保障投入、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)培訓(xùn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全管理水平。依法生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本，也是必須履行的社會(huì)責(zé)任。有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，無數(shù)事例表明，企業(yè)不消滅事故隱患，事故終歸要?dú)缙髽I(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人也會(huì)付出沉重代價(jià)。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規(guī)，履職盡責(zé)，注重預(yù)防，遏制事故，促使企業(yè)安全發(fā)展。

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須牢固樹立安全生產(chǎn)第一意識(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，必須認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，必須全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。當(dāng)前，正值全國上下開展安全生產(chǎn)大排查大整治時(shí)期，希望各危化品企業(yè)按照近期我市下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知要求，做到隱患排查要查嚴(yán)、查全、查徹底，不留盲區(qū)，隱患整治要治實(shí)、治細(xì)、治到位，不留后患。

感謝你們?yōu)榘踩a(chǎn)事業(yè)付出的努力，讓我們攜起手來，共同堅(jiān)守安全生產(chǎn)這條生命線，打好危化品領(lǐng)域安全隱患?xì)灉鐟?zhàn)，為企業(yè)安全、健康和可持續(xù)發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

嘉興市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年8月26日

第三篇：江蘇省保障改善民生、自覺履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型材料

江蘇省保障改善民生、自覺履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型材料

發(fā)展姑蘇特色

保護(hù)歷史文化

蘇州市新滄浪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在20年前，就參與了舊城改造的試點(diǎn)——桐芳巷小區(qū)，史建華是承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施的負(fù)責(zé)人。十年后，蘇州一場規(guī)?？涨暗呐f城改造，把史建華和蘇式園林建筑緊緊聯(lián)系在了一起。

從上世紀(jì)90年代蘇州37號(hào)街坊改造開始，公司秉承“保護(hù)與恢復(fù)——開發(fā)與利用——凝聚與弘揚(yáng)”的理念，采取有效措施，把蘇州古城建筑作為蘇州悠久歷史的寫真給予深切的關(guān)注、搶救、修復(fù)與更新。在完成37號(hào)街坊改造后，又完成了“雙塔影園”、“葑湄草堂”、山塘街“傳德堂”和同里“環(huán)翠山莊”等古典園林控保建筑項(xiàng)目，創(chuàng)新了木瀆“蘇園別墅”、同里“新江南”和留園路“姑蘇人家”等蘇派園林建筑，使其在建筑形態(tài)和文化內(nèi)涵上都再現(xiàn)了蘇州古典園林的真實(shí)性、歷史性和時(shí)代性。不僅如此，還以現(xiàn)代建筑來吸納蘇州古城千年傳統(tǒng)建筑文化特色，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)與現(xiàn)代、古文明與新精神、傳統(tǒng)風(fēng)貌與現(xiàn)代功能的完美融合，回應(yīng)了其作為古城園林建筑所具有的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

多年來，史建華和公司的同志一起努力投身到各個(gè)項(xiàng)目 1 中，不僅有保護(hù)、修復(fù)和利用好前人留下的的古典建筑，還建造了既具有蘇州園林傳統(tǒng)風(fēng)貌特色，又符合現(xiàn)代人居環(huán)境或商業(yè)需求的現(xiàn)代蘇式建筑，展示了蘇州的傳統(tǒng)文化和建筑的魅力。在史建華同志帶領(lǐng)下，公司一方面進(jìn)一步走專業(yè)化運(yùn)作道路，把建造蘇州傳統(tǒng)園林式住宅作為自己的品牌產(chǎn)品；另一方面繼續(xù)擔(dān)負(fù)起舊城古鎮(zhèn)改造。公司在古城街坊改造和園林住宅建設(shè)的實(shí)踐中積累了多方面的經(jīng)驗(yàn)，形成一支從策劃、設(shè)計(jì)到選料、施工的，以舊城改造為專長的、以營造蘇州傳統(tǒng)風(fēng)貌建筑為特色的古典園林建筑專業(yè)團(tuán)隊(duì)，而在古城改造和保護(hù)方面積累的這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為中國傳統(tǒng)建筑的保護(hù)、發(fā)展、利用和傳承做出了巨大的努力，在多年勤勤懇懇的工作道路上，始終堅(jiān)持如何做好古建筑保護(hù)和利用的探索精神，為蘇州古建筑的保護(hù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

史建華不僅在古城保護(hù)與更新和把傳統(tǒng)建筑的發(fā)揚(yáng)光大上有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以外，為了積累更多關(guān)于蘇州歷史文化、建筑文化等理論知識(shí)，作為理論支持更好的利用到實(shí)際操作上，與國際國內(nèi)專家，關(guān)注傳統(tǒng)建筑保護(hù)和利用上的團(tuán)體、組織和個(gè)人廣泛交流和探討，利用好“吳都會(huì)館”這個(gè)平臺(tái)，定期或不定期地組織論壇、研討會(huì)等交流活動(dòng)，達(dá)到相互交流和學(xué)習(xí)的目的。

2009年，史建華在太湖度假區(qū)政府的支持下，接手位于太湖之濱的“蒯祥園”項(xiàng)目。目前項(xiàng)目二期建設(shè)進(jìn)展順利，其目標(biāo)是將“蒯祥園”項(xiàng)目建設(shè)成傳統(tǒng)建筑國際性會(huì)議的中心、民族建筑培訓(xùn)中心、民族建筑的資料庫。

2010年在上海世博會(huì)上，公司特別獨(dú)創(chuàng)了“城市最佳實(shí)踐區(qū)”，該區(qū)域集中展示了全球的代表性城市提高城市生活質(zhì)量的實(shí)踐方案，旨在體現(xiàn)城市與人類的和諧共生。蘇州市是國內(nèi)唯一一座入選的地級(jí)城市。因此，史建華響應(yīng)政府號(hào)召，積極參與上海世博會(huì)，配合做好宣傳蘇州古城保護(hù)經(jīng)驗(yàn)的展示活動(dòng)，將他個(gè)人和公司在蘇州傳統(tǒng)建筑傳承保護(hù)和利用上的經(jīng)驗(yàn)，由實(shí)物模型到圖文并貌，通過傳統(tǒng)而不失現(xiàn)代的手段，為世博會(huì)蘇州館添姿添彩。

第四篇：國務(wù)院：引導(dǎo)國企履行責(zé)任 吸納更多畢業(yè)生就業(yè)

國務(wù)院：引導(dǎo)國企履行責(zé)任 吸納更多畢業(yè)生就業(yè)

據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務(wù)院辦公廳今天公布關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，通知要求，引導(dǎo)國有企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。通知指出，各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，積極為高校畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位，尤其要充分發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的拉動(dòng)作用。

通知提出，加大對(duì)小微企業(yè)的扶持力度，進(jìn)一步落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)其吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。大力宣傳民營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義和突出貢獻(xiàn)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)。引導(dǎo)國有企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。

通知要求，結(jié)合推進(jìn)城鎮(zhèn)化、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理進(jìn)程，加大財(cái)政投入，探索通過政府購買服務(wù)的方式，開發(fā)城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會(huì)服務(wù)工作崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

通知稱，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗計(jì)劃試點(diǎn)，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任特崗人員。加大面向基層考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的力度。建立健全征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的政策體系和長效機(jī)制。逐步擴(kuò)大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生規(guī)模，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為科研助理或輔助人員參與項(xiàng)目實(shí)施。

第五篇：江蘇保障改善民生自覺履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型材料-江蘇工商聯(lián)

江蘇省保障改善民生、自覺履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)典型材料

他是一位有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)家

——記江蘇省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會(huì)會(huì)長、蘇州同濟(jì)大酒店有限公司董事長陳素興

陳素興1996年創(chuàng)辦蘇州市同濟(jì)大酒店，從借貸20萬元，聚集、接納30余位下崗人員、外來工起家，通過股份制、合作等多種形式，組建起的餐飲艦隊(duì)中，除了同濟(jì)、清華、南開等餐飲酒樓外，還延伸“戰(zhàn)斗雞排”等快餐連鎖業(yè)，發(fā)展成擁有千余員工的大型餐飲企業(yè)，成為消費(fèi)者有口皆碑的餐飲名店，蘇州餐飲市場的領(lǐng)頭羊。

作為工商聯(lián)的會(huì)員，“做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)家”，這是他辦企業(yè)的目標(biāo)。從“下?！钡牡谝惶炱穑兔鞔_提出三個(gè)“必須”的創(chuàng)業(yè)思路：必須敢于、善于揚(yáng)棄；必須誠信；做事先做人，必須做人成功。他改變?cè)瓉淼募易迨焦芾恚ο颥F(xiàn)代化管理發(fā)展，艱苦創(chuàng)業(yè)，誠信經(jīng)營，關(guān)愛員工，倡導(dǎo)企業(yè)文化、著力構(gòu)建個(gè)私企業(yè)的新型勞資關(guān)系，在全市個(gè)私企業(yè)中率先組建了工團(tuán)組織，繼而建立了黨組織。

作為省、市二級(jí)餐飲商會(huì)的會(huì)長，他致力行業(yè)整體發(fā)展，為兄弟企業(yè)出謀劃策、排憂解難，對(duì)一些突發(fā)事件，都及時(shí)采取措施，緩解其所帶來的不安定因素，發(fā)揮了穩(wěn)定社會(huì)的積極作用。蘇州餐飲商會(huì)成立5天，一家名為“燒鵝王”的酒店老板突然“蒸發(fā)”，留下二百多名已經(jīng)三個(gè)月沒領(lǐng)到工資的員工，眼看就要砸店、上訪，矛盾一觸即發(fā)，關(guān)鍵時(shí)刻，他連夜召開商會(huì)會(huì)議，請(qǐng)“燒鵝王”員工選出代 1 表，一起來協(xié)商解決辦法。前提是必須依法辦事，必須維持穩(wěn)定。他請(qǐng)來律師，向勞動(dòng)局和仲裁委緊急報(bào)告，以解決拖欠的工資和貸款問題，同時(shí)由商會(huì)出資，讓員工先解決吃飯問題，給有病的員工看病，出路費(fèi)給有急事想回家的員工，想繼續(xù)留在蘇州工作的，被分散安排在商會(huì)會(huì)員企業(yè)。商會(huì)平息“燒鵝王”事件，受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評(píng)，也讓眾多餐飲企業(yè)看到了商會(huì)的作用。近年來，商會(huì)還先后處理了新嘉馀樓、大榮華、新皇宮、福記等酒店因停業(yè)、歇業(yè)后的員工就業(yè)、婚宴分流重新安排等問題。他擔(dān)任省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會(huì)會(huì)長以來，經(jīng)常抽時(shí)間帶領(lǐng)商會(huì)秘書處“跑”全省餐飲商會(huì)骨干企業(yè)，實(shí)時(shí)了解會(huì)員企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類問題，掌握全省餐飲行業(yè)發(fā)展情況。商會(huì)先后在南京、蘇州、常州、連云港、淮安、鎮(zhèn)江、泰州等地召開會(huì)長、副會(huì)長、常務(wù)理事（擴(kuò)大）會(huì)議，分析行業(yè)形勢，研討熱點(diǎn)問題。有的省轄市餐飲業(yè)商會(huì)還結(jié)為友好商會(huì)，他經(jīng)常組隊(duì)帶著企業(yè)家、廚師長學(xué)習(xí)取經(jīng)，增強(qiáng)了商會(huì)的凝聚力。全省餐飲行業(yè)在他的領(lǐng)導(dǎo)下，擰成了一股繩，成為一支特別團(tuán)結(jié)，特別有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

他還聯(lián)合相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和專家學(xué)者，主持開展《蘇州市餐飲業(yè)發(fā)展的歷史和態(tài)勢》、《蘇州餐飲業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考》、《江蘇省餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、影響因素及對(duì)策》等重大課題研究，大量有價(jià)值的信息和全面立體的分析資料，為政府對(duì)餐飲業(yè)下一步發(fā)展決策提供了科學(xué)的依據(jù)，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，具有典型的示范意義和導(dǎo)向作用，為促進(jìn)蘇州、江蘇餐飲業(yè)健康發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

平時(shí)，陳素興經(jīng)常督促同行，要嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，誠信經(jīng) 2 營，加強(qiáng)自律，堅(jiān)決制止杜絕地溝油、使用工業(yè)添加劑及經(jīng)營假煙假酒假飲料，“迎上海世博、建健康蘇州”衛(wèi)生保障動(dòng)員大會(huì)，他代表餐飲服務(wù)行業(yè)宣讀了迎世博倡議書；針對(duì)餐飲行業(yè)刷卡費(fèi)率過高，提出“關(guān)于降低餐飲業(yè)刷卡費(fèi)率的建議”后，最終從原來3%下調(diào)至2%；他通過多種途徑反映、呼吁，又相繼解決行業(yè)一系列的難題，如維持供電部門調(diào)整電費(fèi)結(jié)算及繳納方式；天然氣商業(yè)用氣與工業(yè)用氣價(jià)格進(jìn)行分階段調(diào)整，使餐飲行業(yè)逐步消化價(jià)格調(diào)整帶來的影響，保證企業(yè)持續(xù)健康向前發(fā)展。

作為蘇州市政協(xié)常委，他經(jīng)常參加“代表委員社區(qū)行”接訪，收集民意、服務(wù)民生，詳細(xì)傾聽居民的意見和咨詢，提供政策解答和具體建議，碰到難解決的問題，都記錄下來向有關(guān)部門反映。他提出了《關(guān)于進(jìn)一步扶持智力殘疾人就業(yè)問題的幾點(diǎn)想法和建議》的提案，希望政府能夠高度重視殘疾人（尤其是智力殘疾人）的就業(yè)、安置問題。在政策上予以扶持，在落實(shí)上予以保障，在做法上有所創(chuàng)新，切實(shí)解決和推動(dòng)由勞動(dòng)能力的殘疾人（智力殘疾人）就業(yè)生存問題，幫助廣大殘疾人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而提高生活水平和社會(huì)地位。

他熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，做好事從身邊事身邊人，做到天下事天下人；從一個(gè)人做，到帶動(dòng)其他人一起做，他又把這樣的風(fēng)氣帶到商會(huì)中，慈善公益事業(yè)中，一直活躍著他和同行們的身影。1997年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，金閶區(qū)培智學(xué)校的弱智兒童深深打動(dòng)了他。為了喚起全社會(huì)的愛心和幫助，把好事做到位，他發(fā)起建立了蘇州同濟(jì)兒童匡智中心，關(guān)愛弱智兒童。當(dāng)年六一前夕，兒 3 童匡智中心運(yùn)營，吸引了社會(huì)各界關(guān)注。此后每年，匡智中心都會(huì)為兒童們辦上幾件實(shí)事，從操場的塑膠跑道到教室的飲水機(jī)、空調(diào)、背投電視，都傾注了他的心血。此外他還慰問孤寡老人，資助特困大學(xué)生，扶貧幫困，十年間捐資超過百萬元。他連續(xù)七年組織餐飲企業(yè)與30家特困家庭一幫一結(jié)對(duì)，讓暫處困難家庭感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

2008年5·12四川汶川大地震發(fā)生后，他連夜組織省餐飲商會(huì)的骨干召開緊急會(huì)議，向全省會(huì)員單位發(fā)出了《關(guān)于救援四川地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作緊急倡議書》，號(hào)召大家為災(zāi)區(qū)捐款捐物。5月13日上午，蘇州市餐飲業(yè)商會(huì)就捐出了第一筆愛心款，成為蘇州市首家捐款的民間團(tuán)體；針對(duì)餐飲行業(yè)中不少四川員工家中受災(zāi)的實(shí)際情況，接著又出臺(tái)了切實(shí)做好安撫四川籍員工工作的四條措施：受災(zāi)員工探親路費(fèi)報(bào)銷、工資照發(fā)、有傷亡發(fā)放慰問金、來蘇投親靠友妥善安置等。為向來蘇州治療的四川傷病員獻(xiàn)愛心，蘇州市餐飲業(yè)商會(huì)還組建了一支20人的愛心志愿隊(duì)，為災(zāi)區(qū)傷病員服務(wù)，特別為他們提供了可口的家鄉(xiāng)風(fēng)味的飯菜。由商會(huì)組建員工愛心志愿隊(duì)，投入到社會(huì)公益活動(dòng)中，在全省同行中是首創(chuàng)。至當(dāng)年6月底，全省餐飲業(yè)商會(huì)捐出了2700多萬元。其中，蘇州餐飲業(yè)商會(huì)會(huì)員單位、員工捐款達(dá)到530.3萬元，捐款速度之快，力度之大在省內(nèi)名列前茅。西南干旱、玉樹地震，他也都在第一時(shí)間號(hào)召大家為災(zāi)區(qū)捐款捐物，為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，積極投入到抗震救災(zāi)和幫助災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中，表現(xiàn)出了無私的奉獻(xiàn)精神和高度的社會(huì)責(zé)任感。

面對(duì)2008年金融風(fēng)暴，他組織會(huì)員單位，又率先提出不減薪、不停業(yè)、不裁員，力保行業(yè)健康發(fā)展?；窗彩幸患掖缶频暝诳觳徒?jīng)營上出現(xiàn)困境，2009年3月，省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會(huì)企業(yè)危機(jī)協(xié)調(diào)委員會(huì)成立后，為這家酒店“轉(zhuǎn)向”當(dāng)起了軍師，當(dāng)年中秋節(jié)前夕，這家酒店嘗試將中秋節(jié)宴會(huì)菜肴用袋裝禮包的方式進(jìn)行銷售，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好局面；其后，他又組織這家酒店和蘇州大鴻運(yùn)大酒店一起，到雨潤集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)食品加工的管理和技術(shù)，拓寬了投資方向和思路。

作為蘇州市政府行政執(zhí)法監(jiān)督員，他認(rèn)真履行職責(zé)，回訪、督查“市長信箱”來信辦理質(zhì)量評(píng)估。所有他回訪的個(gè)案，都親自與當(dāng)事人取得聯(lián)系，仔細(xì)聽取當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果的反饋。對(duì)沒有答復(fù)的，他馬上督促政府有關(guān)部門辦理。3年多來，經(jīng)他督查的“市長信箱”信件超過一百多件，雖然這項(xiàng)工作花費(fèi)了他大量的精力，但能為老百姓切實(shí)解決實(shí)際困難，他覺得很快樂。

多年來，陳素興用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)家”的理念，并為此做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，上級(jí)有關(guān)部門多次對(duì)他給予褒獎(jiǎng)。2006年被中央統(tǒng)戰(zhàn)部、各民主黨派中央、全國工商聯(lián)授予“為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)，2008年被民建中央授予“抗震救災(zāi)優(yōu)秀會(huì)員”光榮稱號(hào)，2011年6月被民建中央授予“全國社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”，多次榮獲全國優(yōu)秀企業(yè)家、“愛心江蘇助殘之星”、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、蘇州市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。他領(lǐng)導(dǎo)的江蘇省、蘇州市餐飲業(yè)商會(huì)也多次獲得全國、省、市有關(guān)單位頒發(fā)的先進(jìn)集體稱號(hào)。