第一篇：運(yùn)管處對客運(yùn)公司的規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)

運(yùn)管處關(guān)于對各

客運(yùn)公司加強(qiáng)管理的通知

為加強(qiáng)行業(yè)管理，凈化客運(yùn)市場環(huán)境，提高客運(yùn)車輛駕乘人員文明素質(zhì)，道路運(yùn)輸管理處于2010年12月16日，對我公司下發(fā)了《關(guān)于對各客運(yùn)公司加強(qiáng)管理的規(guī)定》，文件中規(guī)定從即日起，對各客運(yùn)公司所屬客運(yùn)車輛發(fā)生違章、違法、違規(guī)行為的，運(yùn)管處將對相關(guān)客運(yùn)公司作出處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、所有客運(yùn)車輛在運(yùn)營過程中違反交通法規(guī)的，發(fā)現(xiàn)一次，對所屬公司處500元罰款。

2、所有客運(yùn)車輛在運(yùn)營過程中因服務(wù)態(tài)度被乘客投訴舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)每次對公司處300元罰款。

3、客運(yùn)班車、公交車不按規(guī)定站點(diǎn)?？俊⒉话匆?guī)定線路行駛的，發(fā)現(xiàn)一次對公司處300元罰款。

4、出租車不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器、不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、拒載或中途甩客的、未經(jīng)乘客同意擅自招攬他人同乘或故意繞道的、不給乘客發(fā)票的，發(fā)現(xiàn)一次對公司處500元罰款。

5、客運(yùn)車輛駕駛員與服務(wù)資格證不符的，發(fā)現(xiàn)一次對公司處300元罰款。

6、客運(yùn)車輛以欺騙或暴力手段招攬乘客的，中途倒客、甩客的，發(fā)現(xiàn)一次對公司處500元罰款。

7、嚴(yán)禁客運(yùn)車輛超員載客，發(fā)現(xiàn)一次對公司處1000元罰款。望廣大客運(yùn)駕駛員嚴(yán)格按照道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)決定的許可事項(xiàng)從事客運(yùn)經(jīng)營活動，遵守交通法規(guī)及公司管理的各項(xiàng)規(guī)定守法經(jīng)營。若在運(yùn)營過程中因違反了各項(xiàng)法規(guī)而使公司受到處罰，公司將對其進(jìn)行責(zé)任追究，望各業(yè)戶引起高度重視，熟練掌握操作技能，謹(jǐn)慎駕駛，保證行車安全。

公司

2010.12.20

第二篇：施工現(xiàn)場管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)

施工現(xiàn)場管理規(guī)定及處罰協(xié)議書

總承包人：

分包單位：

簽訂時間： 年 月 日

-0

施工現(xiàn)場管理規(guī)定及處罰協(xié)議書

總承包人： 中盟聯(lián)國際建設(shè)集團(tuán)有限公司 分包人：

為加強(qiáng)現(xiàn)場文明安全施工管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高所有在施工人員的安全素質(zhì)，約束施工人員的違章行為，杜絕“三違”和盲目蠻干現(xiàn)象，確保施工人員的人身安全和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失，確保本工程順利完成。做到安全施工，標(biāo)準(zhǔn)管理，依據(jù)北京市勞動局和本公司施工現(xiàn)場管理規(guī)定，結(jié)合本工地的實(shí)際情況，總包人及分包人協(xié)商一致特制定本規(guī)定。

一、現(xiàn)場管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)：

1、進(jìn)入現(xiàn)場、庫房嚴(yán)禁吸煙，吸煙者每人次罰款100元；各隊(duì)辦公室、衛(wèi)生區(qū)嚴(yán)禁亂扔煙蒂，辦公室內(nèi)應(yīng)設(shè)有煙灰缸或相關(guān)容器，如發(fā)現(xiàn)每一個煙蒂罰款10元。

2、施工現(xiàn)場及建筑物內(nèi)嚴(yán)禁隨地大小便，違者每人次罰款100元；建筑物內(nèi)無大小便痕跡，每有一處罰款50元。

3、進(jìn)入現(xiàn)場必須配戴安全帽，違者每人次罰款50元--100元 ；

4、進(jìn)入現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋，違者每人次罰款50元；

5、高空作業(yè)必須配帶安全帶（含2米），違者每人次罰款200元；

6、使用電鋸、焊機(jī)、電刨、皮帶機(jī)等中小型機(jī)具必須按規(guī)定使用防護(hù)罩，無防護(hù)措施或防護(hù)不到位的每臺次罰款100元；施工人員使用無齒鋸必須配戴護(hù)目鏡，無護(hù)目鏡每人次罰款50元。

7、“四口”、“五臨邊”必須按技術(shù)交底和安全交底防護(hù)到位，未按要求施工或防護(hù)不到位的不得作業(yè)否則每處罰款200元；

8、無齒鋸嚴(yán)禁當(dāng)磨光機(jī)使用，違者每次罰款100元；

9、特殊工種必須持有效證件上崗，上崗證正本必須存在項(xiàng)目部，違者每人次罰款200元；

10、嚴(yán)禁違章動火，動火手續(xù)必須齊全，專職看火人必須到位，并按要求采取有效的防火措施，違者每人次罰款500元；

11、進(jìn)入現(xiàn)場嚴(yán)禁飲酒，在外飲酒者嚴(yán)禁進(jìn)入現(xiàn)場，違者每人次罰款50—200元；

12、非施工在崗人員嚴(yán)禁私自操作、指揮機(jī)械施工，違者每人次罰款500元；

13、嚴(yán)禁在樓層、高空中亂扔雜物、石塊、垃圾等物，違者每人次或每棟號罰款500—1000元；

14、施工作業(yè)面危險(xiǎn)部位必須按項(xiàng)目交底要求防護(hù)到位，無防護(hù)或防護(hù)措施不到位的每處罰款200元；

15現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁私自接、用強(qiáng)電，嚴(yán)禁燒電爐、嚴(yán)禁用碘鎢燈取暖照明、嚴(yán)禁使用電熱器、電飯鍋、電視等用品，如使用必須填寫用電申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。違者每項(xiàng)次罰款500——1000元。

16、現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆，違者每次對各隊(duì)罰款5000元，對直接責(zé)任人、隊(duì)按情節(jié)另行追加不低于2000元的處罰，造成傷亡者交送公安機(jī)關(guān)處理；

17、現(xiàn)場內(nèi)、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博，違者沒收賭資，并對責(zé)任單位處以賭資10倍的罰款；

18、各級管理人員（班長至隊(duì)長）嚴(yán)禁違章指揮，違者每人次罰款1000元；

19、各隊(duì)及全體施工人員未經(jīng)項(xiàng)目通知嚴(yán)禁私自拆卸安全防護(hù)設(shè)施，違者每一處罰款200—500元；高危作業(yè)區(qū)必須有審批手續(xù)，沒有辦理審批手續(xù)進(jìn)入作業(yè)區(qū)的每人一次罰款100-500元；

20、施工作業(yè)面存在嚴(yán)重隱患在限期內(nèi)未整改到位的每一處罰款500元；

21、施工作業(yè)面電源線路未按規(guī)定撐架，無插頭、插座，電源線泡在水里或被雜物擠壓的每一處罰500元；

22、消防器材、通道嚴(yán)禁私自挪用、故意損壞、設(shè)置障礙，違者每處罰款500元并按原價(jià)兩倍賠償；

23、木加工房必須配備有：兩具滅火器、不少于18升水一桶、所使用機(jī)械：安全操作規(guī)程，否則每缺項(xiàng)處不低于200元罰款。

24、各施工隊(duì)必須按北京市相關(guān)規(guī)定將施工手續(xù)及進(jìn)京手續(xù)辦理齊全，并按要求將相關(guān)資料交至項(xiàng)目部備案，如手續(xù)不全對項(xiàng)目部造成不良影響或損失由施工隊(duì)全負(fù)責(zé)；并處以不低于1000元罰款。施工人員必須按相關(guān)規(guī)定辦理《外地來京務(wù)工人員健康憑證》《務(wù)工證》《暫住證》等相關(guān)證件，并到項(xiàng)目部辦理相關(guān)存檔手續(xù)，因未辦理而對項(xiàng)目部造成的損失由當(dāng)事單位承擔(dān)，并對其處以不低于2000元罰款。

25、施工人員出入現(xiàn)場必須辦理出入證，進(jìn)入現(xiàn)場不經(jīng)大門，翻越圍墻被保安發(fā)現(xiàn)者必須服從管理并自行交付罰款50元；

26、易燃易爆品必須規(guī)定分庫存放，氧氣、乙炔必須分開存放在有防砸、防曬措施的可封閉部位，瓶外掛牌標(biāo)明空、滿，嚴(yán)禁進(jìn)入樓層，進(jìn)入樓層者每項(xiàng)每次罰款100元；

27、建筑物內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁存放稀料、油漆、紙盒等易燃、易爆品，違者每次每處罰款

200元；

29、偷盜項(xiàng)目及他隊(duì)、他人財(cái)物情節(jié)較輕的，處罰責(zé)任人所在隊(duì)2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的送公安部門處理；

30、現(xiàn)場內(nèi)、宿舍內(nèi)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自留人住宿，違者每人次罰款100元；

31、項(xiàng)目召集各種會議各隊(duì)隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)未按時參加者一次罰100元；

32、各隊(duì)施工人員進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定統(tǒng)一穿工作服，違者每人每次罰款20元；

33、施工現(xiàn)場及現(xiàn)場附近嚴(yán)禁吹口哨、耍流氓、故意戲耍過路行人，違者每人次罰500元，造成嚴(yán)重后果的送公安部門處理；現(xiàn)場外草坪、綠地嚴(yán)禁踩踏，違者每人次罰款50元。

34、各施工隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天早晨8：00前必須清掃干凈并灑水濕潤，日間必須有專人清掃、維護(hù)、灑水，每一次不到位罰款100元。

35、現(xiàn)場及作業(yè)面內(nèi)的材料必須碼放整齊，作到活完、料凈、腳下清，現(xiàn)場上嚴(yán)禁有散放材料，未達(dá)要求每次每處罰款200元；

36現(xiàn)場及作業(yè)面零散材料和垃圾清理及時，余料和包裝物回收及時，木工房垃圾不過夜，垃圾庫按規(guī)定分解清晰到位。垃圾庫外垃圾堆積，未達(dá)要求每項(xiàng)每次罰款200元；

37、各種機(jī)械使用符合規(guī)定要求，機(jī)械表殼干凈，接油盤符合要求，清理及時，無溢流及污染土體情況，如不合格每臺每次罰款100元；

38、各種機(jī)械操作規(guī)程齊備，并作到規(guī)程隨機(jī)移動共同存在，未達(dá)要求者每臺每次罰款50元；

39、各消防通道、安全通道無障礙，樓梯陽臺等嚴(yán)禁堆放雜物，違者每處罰款200元。40、施工隊(duì)嚴(yán)禁配戴項(xiàng)目部管理人員使用的白色、紅色安全帽，違者每人次罰款200元。施工隊(duì)安全帽可自行購買，帽上必須設(shè)有本公司名稱或徽標(biāo)，無標(biāo)安全帽及其他單位安全帽嚴(yán)禁在本項(xiàng)目使用，違者每人次罰款20元，并對不合格安全帽予以收沒。

41、施工隊(duì)自購的安全帽、安全帶等安全防護(hù)用品必須為國標(biāo)合格產(chǎn)品，并有相關(guān)部門出具的檢測報(bào)告，同時還須將合格證和檢測報(bào)告交至項(xiàng)目安全員處存檔。在檢查中每發(fā)現(xiàn)一條安全帶、一頂安全帽不合格，罰款200元；未按要求將資料交至項(xiàng)目備案的每次罰款500元。

42、庫房內(nèi)貨架刷藍(lán)色油漆，沿墻四周及居中布置，各種物品分類碼放整齊，標(biāo)識清晰、統(tǒng)一，未達(dá)要求者限期整改，整改不到位每次罰款200元。

現(xiàn)場安全文明施工措施

46、各施工隊(duì)，必須對自己所存放和進(jìn)場的材料要進(jìn)行分類存放，堆放整齊）作好防潮、防風(fēng)、防火的措施）加以復(fù)蓋，并有標(biāo)識，施工使用時不得亂翻，保持干凈整齊，凡經(jīng)總包文明施工綜合檢查，發(fā)現(xiàn)一處存在不符合安全文明施工要求的，處罰金500-1000元。

47、各施工隊(duì)必須對自己的辦公區(qū)、責(zé)任區(qū)、庫房、材料加工區(qū)材料存放區(qū)，每天保證整潔干凈分類,不存在任何安全引患，否則扣違約金1000-2000元。

48、各施工隊(duì)的施工現(xiàn)場，必須做到人走場清工完料盡，當(dāng)天施工的各種材料，在進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)后，也必須碼放整齊利索，不得影響行人和施工手推車正常通行。否則扣違約金500-1000元。

49、各施工隊(duì)的各種施工垃圾廢料必須保證當(dāng)天及時下樓不得隨意亂倒，必須送到總包指定的垃圾堆放點(diǎn)及廢料點(diǎn)，樓內(nèi)施工作業(yè)面嚴(yán)禁存各種垃圾及廢料。否則總包發(fā)現(xiàn)一處，無論大小或多少扣除違約金1000-2000元。

50、施工現(xiàn)場，必須全面提高安全文明施工和成品保護(hù)意識，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁亂寫、亂畫，不得破壞任何成品，和施工設(shè)施設(shè)備，否則扣除違約金將根據(jù)破壞成品設(shè)施，設(shè)備的價(jià)值5-10倍扣除。

51、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，各施工隊(duì)必須對自己的責(zé)任區(qū)，嚴(yán)加管理，凡發(fā)現(xiàn)有一處大便時扣除該施工隊(duì)500-1000元，凡是在施工現(xiàn)場一旦抓著隨地大小便者，責(zé)令該施工隊(duì)負(fù)責(zé)整個施工現(xiàn)場的大小便的清理，直至該施工隊(duì)抓著其它分包施工隊(duì)有此項(xiàng)違章行為為止。

52、以上各項(xiàng)措施希望各分包施工隊(duì)對自己的施工人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)加管理，并認(rèn)真執(zhí)行。

53、以上條款如有發(fā)生，記錄發(fā)生的依據(jù)即扣款的依據(jù)：①由項(xiàng)目經(jīng)理部或監(jiān)理部或業(yè)主方任何兩人的文字記錄確認(rèn)②影像資料的確認(rèn)即為扣款的依據(jù)。違規(guī)罰款將從最近所付款項(xiàng)中扣除。

總包項(xiàng)目經(jīng)理：

分包包項(xiàng)目經(jīng)理：

現(xiàn)場安全主管:

安全員:

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：客運(yùn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)

客運(yùn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

為認(rèn)真貫徹吉林省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“五個一工程”建設(shè)活動的意見》(吉安委〔2017〕3號)要求，落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司組織各部門骨干力量在識別和獲取適用本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范基礎(chǔ)上，進(jìn)行細(xì)化和完善，形成公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）、五個不準(zhǔn)突破

1、行車責(zé)任事故率<0.12次/車；

2、行車責(zé)任事故死亡率<0.03人/車；

3、行車責(zé)任事故傷人率<0.08人/車；

4、行車責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)損失率：＜2.66萬元/百萬車公里；

5、監(jiān)控交通違法行為次數(shù)<全省平均數(shù)。

（二）、九個100%

1、安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)率100%；

2、從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)率100%；

3、安全管理人員、駕駛員持證上崗率100%；

4、安全隱患排查率100%；整改合格率100%

5、交通違法行為處罰率100%；

6、按照“五到位”原則對重大安全隱患治理率100%；

7、按照“四不放過”原則對安全事故進(jìn)行分析整改率100%；

8、營運(yùn)車輛安全設(shè)施配備達(dá)標(biāo)率100%；

9、衛(wèi)星定位監(jiān)控監(jiān)控率100%。

（三）、六個零

1、重、特大責(zé)任交通事故為零；

2、公司辦公場所火災(zāi)、盜搶事故次數(shù)為零；

3、特大工傷事故次數(shù)為零；

4、工傷事故重傷人數(shù)為零；

5、工傷事故死亡人數(shù)為零；

6、職業(yè)病發(fā)病率為零。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司安全生產(chǎn)管理最高機(jī)構(gòu)是公司安全生產(chǎn)管理委員會直接對公司董事會負(fù)責(zé)，下設(shè)公司交通安全管理機(jī)構(gòu)、成立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)、消防安全管理機(jī)構(gòu)、衛(wèi)星定位監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)。

1、安全生產(chǎn)管理委員會

組

長：副組長：成員：張安全生產(chǎn)管理委員會職責(zé) 1)、監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策

2)、制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運(yùn)駕駛?cè)撕蛙囕v安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行

3)、制定本單位安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施考核工作，參與本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，參與企業(yè)營運(yùn)車輛的選型和客運(yùn)駕駛?cè)说恼衅傅劝踩\(yùn)營工作

4)、制定本單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施

5)、組織開展本單位的安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動，并立即上報(bào)。對相關(guān)管理部門抄告、通報(bào)的車輛和客運(yùn)駕駛?cè)私煌ㄟ`法行為，進(jìn)行及時處理

6）、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

7）、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，及時報(bào)告相關(guān)部門；組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)和分析工作

8）、其他安全生產(chǎn)管理工作。

2、交通安全管理機(jī)構(gòu)

組

長：

副組長：成員：

3、技術(shù)管理機(jī)構(gòu) 組長：成員：

4、消防安全管理機(jī)構(gòu)

組長：

副組長：成員：抽調(diào)公司各科室科員成立公司義務(wù)消防隊(duì)

消防安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1）、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

2）、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施消防工作計(jì)劃；

3）、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

4）、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

5）、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

6）、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì)，人員不低于本單位職工數(shù)的20％；

7）、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

5、衛(wèi)星定位監(jiān)控管理機(jī)構(gòu) 組長：副組長：

成員：衛(wèi)星定位監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：

1）、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章。

2）、根據(jù)公司車輛運(yùn)行線路和從業(yè)人員的狀況，組織建立健全各項(xiàng)衛(wèi)星定位監(jiān)控管理制度，落實(shí)衛(wèi)星定位監(jiān)控責(zé)任制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為監(jiān)控系統(tǒng)提供組織保障。

3）、定期組織檢查衛(wèi)星定位監(jiān)控管理工作情況，每月召開安全生產(chǎn)工作會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，對違反相關(guān)衛(wèi)星定位監(jiān)控管理制度的，要及時嚴(yán)肅按相關(guān)規(guī)定處理。

4）、建立公司衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)監(jiān)控工作。保證監(jiān)控室資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠。

三、法律法規(guī)與安全管理制度

（一）、適用法律法規(guī)目錄

1、中華人民共和國憲法

2、中華人民共和國勞動法

3、中華人民共和國勞動合同法

4、中華人民共和國安全生產(chǎn)法

5、中華人民共和國消防法

6、中華人民共和國道路交通安全法

7、中華人民共和國職業(yè)病防治法

8、女職工勞動保護(hù)規(guī)定

9、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 10生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例

11、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

12、工傷保險(xiǎn)條例

13、中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例

14、安全生產(chǎn)許可證條例

15、中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例

16、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定

17、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法

18、生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法

19、企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法 20、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定

21、女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定

22、有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定

23、工傷認(rèn)定辦法

24、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法

25、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定

26、作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法

27、交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法

28、中華人民共和國道路運(yùn)輸條例

29、道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定 30、道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定

31、道路運(yùn)輸車輛維護(hù)管理規(guī)定

32、機(jī)動車安全運(yùn)行技術(shù)條件

33、營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢測方法

34、汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范

35、道路運(yùn)輸駕駛員誠信考核辦法

36、道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育辦法

37、營運(yùn)客車等級劃分及等級評定（JT-T325-2002）2010

38、鄉(xiāng)村公路營運(yùn)客車結(jié)構(gòu)和性能通用要求

（二）、公司制定的安全管理制度目錄

1、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、駕駛員聘用制度

3、駕駛員崗前培訓(xùn)制度

4、駕駛員安全教育培訓(xùn)及考核制度

5、駕駛員從業(yè)行為定期考核制度

6、駕駛員信息檔案管理制度

7、駕駛員調(diào)離和辭退制度

8、駕駛員安全告誡制度

9、客運(yùn)車輛選用管理制度

10、客運(yùn)車輛技術(shù)檔案管理制度

11、客運(yùn)車輛維護(hù)制度

12、客運(yùn)車輛技術(shù)狀況檢查制度

13、車輛安全技術(shù)狀況檢測和審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度

14、客運(yùn)車輛改型和報(bào)廢管理制度

15、客運(yùn)駕駛員行車日志制度

16、包車客運(yùn)標(biāo)志牌統(tǒng)一管理制度。

17、安全告知制度

18、衛(wèi)星定位裝置安裝、使用及維護(hù)制度

19、道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)控平臺建設(shè)、維護(hù)及管理制度 20、車輛動態(tài)監(jiān)控人員，建立動態(tài)監(jiān)控人員管理制度

21、客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運(yùn)車輛動態(tài)信息處理制度

22、客運(yùn)車輛動態(tài)信息統(tǒng)計(jì)分析制度

23、客運(yùn)駕駛員行車操作規(guī)程

24、客運(yùn)車輛日常檢查和日常維護(hù)操作規(guī)程

25、車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程

26、乘務(wù)員安全操作規(guī)程

27、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度

28、生產(chǎn)安全事故責(zé)任倒查制度

29、應(yīng)急救援制度

30、安全生產(chǎn)宣傳和教育制度

31、安全生產(chǎn)社會監(jiān)督機(jī)制

32、建立事故隱患排查治理制度

33、安全隱患報(bào)告制度

34、安全生產(chǎn)考核與獎懲制度

35、安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)機(jī)制

四、安全生產(chǎn)投入

保障安全生產(chǎn)投入，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照不低于上實(shí)際營業(yè)收入1.5%的比例提取、設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，建立獨(dú)立的臺賬，?？顚Ｓ茫谀瓿踔贫ㄍ晟频陌踩a(chǎn)投入資金使用計(jì)劃。安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金主要用于：

（一）完善、改造、維護(hù)安全運(yùn)營設(shè)施和設(shè)備支出；

（二）道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)控平臺、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和升級改造，以及具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置、視頻監(jiān)控裝置的購置、安裝和使用等支出；

（三）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和開展應(yīng)急演練支出；

（四）開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和事故隱患排查、評估、監(jiān)控和整改支出；

（五）安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)、咨詢和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

（六）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；

（七）安全宣傳、教育、培訓(xùn)和安全獎勵等支出；

（八）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；

（九）安全設(shè)施設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出；

（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

五、安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理部門是車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，具體工作由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施，安全科下設(shè)營運(yùn)車輛檢車組，配備3名專職檢車員，2名兼職檢車員，負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的定期、不定期檢查。具體要求如下：

1、車輛技術(shù)等級符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求

2、車輛持有效的《道路運(yùn)輸證》、《機(jī)動車行駛證》、《道路客遠(yuǎn)班線經(jīng)營許可證明》，在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌

3、車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，配足有效的滅火器

4、制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好

5、營運(yùn)車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或營運(yùn)公里數(shù)

6、嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時處理臨近報(bào)廢車的安全隱患

7、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動

六、作業(yè)安全

安全措施落實(shí)及現(xiàn)場工作的安全管理是減少安全事故的基礎(chǔ)，作業(yè)安全具體要求如下：

1、現(xiàn)場作業(yè)管理

嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

2、安全值班

制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。

3、相關(guān)方管理

兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。

4、駕駛員管理

制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔； 嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；

客運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程超過400公里（高速公路直達(dá)超過800公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計(jì)駕駛不超過8個小時；

及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛； 駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》。

5、營運(yùn)車輛管理

建立健全車輛技術(shù)檔案，實(shí)行一車一檔，內(nèi)容記載及時、完整和準(zhǔn)確，不得隨意更改；

落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定；

建立并落實(shí)車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作；

維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行

6、運(yùn)輸管理

客運(yùn)班車按照許可的線路、班次、站點(diǎn)運(yùn)行，在規(guī)定的途經(jīng)站點(diǎn)進(jìn)站上下旅客，不得改變行駛線路，不得站外上客或者沿途攬客； 客運(yùn)車輛嚴(yán)格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運(yùn)行，無違反規(guī)定超速、超員運(yùn)輸； 合理調(diào)整發(fā)車時間，對夜間途經(jīng)達(dá)不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路，禁止通行。

7、警示標(biāo)志

在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。

七、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和重大風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)控

1、危險(xiǎn)源辨識

開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場所危險(xiǎn)源的辨識和確定工作； 辨識重大危險(xiǎn)源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制

及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別； 向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；

對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。

八、隱患排查治理

1、隱患排查

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；

每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；

對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對性控制對策。

2、隱患治理

制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求；

對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位；

重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”；

建立隱患治理臺賬和檔案，有相關(guān)的記錄；

按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送。

九、職業(yè)健康

1、健康管理

設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；

2、工傷保險(xiǎn)

為駕駛員投保工傷保險(xiǎn)。

3、危害告知

對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。

十、應(yīng)急救援

1、預(yù)案制定

制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施； 結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；

應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；

定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。

2、預(yù)案實(shí)施

開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識；

開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；

發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報(bào)告有關(guān)部門。

3、應(yīng)急隊(duì)伍

建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員； 組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。

4、應(yīng)急裝備

按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；

建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

5、應(yīng)急演練

按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；

應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報(bào)告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。

十一、事故報(bào)告調(diào)查處理

1、事故報(bào)告

發(fā)生事故及時進(jìn)行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，沒有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況；

跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報(bào)事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬。

2、事故處理

接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況；

按時提交事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，落實(shí)整改措施； 發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報(bào)會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；

按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案。

十二、績效評定

每年至少1次對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行評定，對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評。

十三、持續(xù)改進(jìn)

進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。

第四篇：處罰規(guī)定

武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院 學(xué)生違紀(jì)處分解除辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理，堅(jiān)持教育與懲戒并舉的方針，根據(jù)《武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》及《武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分辦法》文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 受處分學(xué)生在一定期限以后，按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定，可以申請解除原處分決定。學(xué)生處分解除后，不記入學(xué)生個人檔案，只在學(xué)院相關(guān)檔案中留存，并且在評優(yōu)評先、黨員發(fā)展、學(xué)位授予等方面享受與學(xué)院未處分學(xué)生同等待遇。

第三條 解除處分的范圍：

（一）警告；

（二）嚴(yán)重警告；

（三）記過；

（四）留校察看。第四條

申請解除的時限：受警告、嚴(yán)重警告處分者，從處分決定書送達(dá)之日起不少于6個月的思想和行為考察期；受記過、留校察看處分者，從處分決定書送達(dá)之日起不少于12個月的思想和行為考察期。畢業(yè)班學(xué)生受處分后表現(xiàn)特別突出的，可適當(dāng)縮短考察期限。

第五條

申請解除處分應(yīng)具備的條件

（一）基本條件 受到處分的學(xué)生，需同時滿足以下基本條件，才有提出解除處分的資格。

1、具有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

2、受處分后再無任何違紀(jì)違規(guī)行為，對所犯錯誤性質(zhì)、后果及危害有深刻認(rèn)識，并有改正錯誤的實(shí)際表現(xiàn)；

3、受處分后學(xué)習(xí)勤奮，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步明顯，無不及格現(xiàn)象（包括考試科目和考查科目）；

4、能積極參加學(xué)院、學(xué)部組織的團(tuán)學(xué)活動、青年志愿者活動、社會實(shí)踐活動等各種集體活動并獲得普遍好評；

5、接受教育態(tài)度誠懇，主動向輔導(dǎo)員匯報(bào)思想，認(rèn)真撰寫思想小結(jié)。

（二）必備條件 受處分學(xué)生，因取得優(yōu)異成績，表現(xiàn)突出，在達(dá)到基本條件的前提下，符合以下條件中的一項(xiàng)，即可申請解除處分。

1、在受處分期間學(xué)期綜合測評排名達(dá)到班級前20%，或課程平均成績在80分以上，達(dá)到學(xué)院三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)；

2、在學(xué)科競賽、學(xué)術(shù)研究方面取得突出成績，并榮獲院級及以上獎勵，或以武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院為署名單位并排名第一在公開刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文或公開出版專著者；

3、獲得以武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院為屬名的專利；

4、本科生考取研究生或?qū)？粕氡究普撸ㄒ哉{(diào)檔函為準(zhǔn)）；

5、積極響應(yīng)國家號召，參加西部計(jì)劃、三支一扶者；

6、有見義勇為等重大立功表現(xiàn)；

7、有其他突出表現(xiàn)，經(jīng)研究可予解除處分者。第六條 以下情形不予解除處分：

1、因觸犯法律構(gòu)成犯罪；

2、在處分期間再次受到處分或解除處分后再次受到處分者；

3、因政治錯誤所受的各種處分者；

4、弄虛作假、舞弊以達(dá)到解除處分條件者；

5、策劃、組織、參與群體性惡性事件者；

6、經(jīng)學(xué)院研究決定不予解除處分的其他情況。第七條 解除處分的程序：

1、要求解除處分的學(xué)生在第四條規(guī)定的時限后，可提出解除處分申請。提交申請時，需同時附思想?yún)R報(bào)，原處分決定文件的復(fù)印件、反映本人有突出表現(xiàn)的相關(guān)材料、所獲榮譽(yù)證書的原件等，交其所在學(xué)部學(xué)生工作辦公室。

2、經(jīng)申請人所在學(xué)部學(xué)生工作小組，組織申請人的輔導(dǎo)員、班主任、班級學(xué)生代表，對其申請進(jìn)行民主評議，提出是否解除處分的意見。申請人所在學(xué)部學(xué)生工作小組根據(jù)民主評議意見，經(jīng)集體研究后，作出是否解除處分的建議。

3、申請人所在學(xué)部將是否解除處分的建議及申請人相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)學(xué)院學(xué)生工作處，經(jīng)學(xué)生工作處審核后提交學(xué)院院長辦公會議研究決定。

4、解除處分的決定由學(xué)院統(tǒng)一行文，由院長簽發(fā)。第八條 對受處分學(xué)生的教育與管理

1、由班主任記錄受處分學(xué)生的在校表現(xiàn)，并建立受處分學(xué)生日常考察檔案；

2、受處分學(xué)生簽收處分文件一周內(nèi)，學(xué)部輔導(dǎo)員、班主任要及時找受處分學(xué)生談話，并將談話情況記錄歸檔；

3、受處分學(xué)生收到處分文件之后，應(yīng)當(dāng)對所犯錯誤的認(rèn)識和改正錯誤的承諾寫一份書面材料，并提交每學(xué)期思想?yún)R報(bào)。

第九條 對受處分學(xué)生為學(xué)生黨員的，其黨紀(jì)處分報(bào)相關(guān)黨務(wù)部門處理，不在此解除范圍內(nèi)。

第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。第十一條 本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開除。

二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)一次罰款100-200元。

三、有事必須請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內(nèi)，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。

四、工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識差，對業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務(wù)之便竊取業(yè)主或賓客財(cái)物，謀取個人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50-200元罰款處理。

五、在崗時儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領(lǐng)帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發(fā)現(xiàn)第一次批評教育，第二次罰款50元。

六、工作不負(fù)責(zé)、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內(nèi)干私活，因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。

七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實(shí)施監(jiān)督實(shí)施。被處罰的人員事后用書面形式上報(bào)總公司，由公司辦公室進(jìn)行考核。