第一篇：酒店簡歷

制作和投遞簡歷是酒店求職者求職工作的第一步,下面是由寫寫幫文庫小編分享的酒店簡歷范文，希望對你有用。

酒店簡歷范文(一)

個人信息

姓　　名：xxx

出生年月：1989年09月12日

性　　別：女婚姻狀況：未婚

戶　　籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：廣東身　　高：165CM體　　重：45Kg民　　族：漢族工作經(jīng)驗：4年5月

求職意向

意向崗位：文員前臺禮儀銷售代表銷售主管銷售助理工作性質(zhì)：不限發(fā)展方向：在未來的工作中，我將充分的利用自己的所學(xué)，以充沛的精力，不斷，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。要求地區(qū)：月薪要求：面議食宿要求：

教育經(jīng)歷

2002年09月～2005年07月湖南衡陽商業(yè)學(xué)院旅游、酒店管理大專　語言能力粵語(良好)英語(一般)技能專長

職稱：計算機(jī)級別：中級計算機(jī)能力：能熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)興趣/愛好：其它能力：

工作經(jīng)歷

【XX公司】職位名稱：銷售員公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100-499人公司描述：

工作描述：參加公司每個月在各個城市的產(chǎn)品展銷會，布置展位。銷售公司的產(chǎn)品，展會之后發(fā)展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。

【XX公司】職位名稱：營業(yè)員、收銀員、倉管、客戶服務(wù)員、采購員公司行業(yè)：通訊·電信·增值服務(wù)公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：

公司描述：工作描述：營業(yè)員：手機(jī)的銷售、手機(jī)零配件的銷售等客戶服務(wù)員：負(fù)責(zé)處理營業(yè)廳發(fā)生的各類投訴采購員：根據(jù)市場與公

司的營業(yè)狀況做好每月每周的采購計劃，與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點(diǎn)、廠家資源、價格調(diào)整的溝通。對公司的貨品進(jìn)行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購經(jīng)理的工作。

【XX酒店】職位名稱：前臺客戶服務(wù)員公司行業(yè)：旅游·酒店·餐飲公司性質(zhì)：公司規(guī)模：公司描述：工作描述：1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)

熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員.2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見.3.對客戶的投訴電話，填寫登記表，第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清

潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本

部門分配的工作和任務(wù)自我評價

有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊角色，配合團(tuán)隊完成目標(biāo);熟悉掌握的知識，熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對生活對工

作充滿熱情：能夠負(fù)責(zé)、主動、高效地完成工作;對工作態(tài)度執(zhí)著，適應(yīng)能力較強(qiáng)，對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).已經(jīng)有3年的銷售經(jīng)驗,在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個開心,滿意的服務(wù)。

酒店簡歷范文(二)

基本信息

姓名：張X 性別：女

年齡：23歲 婚姻狀況：未婚

畢業(yè)院校：XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷：大專

聯(lián)系電話：139xxxxxxxx 郵箱：xuexila@qq.com

求職意向

意向崗位：前臺接待/前臺文員

意向工作地：徐州市區(qū) 工作年限：4年

意向薪資：面議 可到崗時間：隨時

語言能力

英語：英語3級，可以進(jìn)行簡單日常對話

普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)歷

工作時間：2009年4月~2013年11月

工作地點(diǎn)：徐州xx食品有限公司

擔(dān)任職務(wù)：前臺接待

工作描述：

1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品。

2、在前廳負(fù)責(zé)接待客，接聽預(yù)約咨詢電話，為客人提供咨詢服務(wù)

3、處理一些客人的投訴。

自我評價

本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

酒店簡歷范文(三)

(男,33歲)

求 職 位：連鎖酒店店長(總經(jīng)理)期望薪資：5000-8000元/月

目前職位：店長 學(xué) 歷：本科

工作經(jīng)驗：10年以上 現(xiàn)居住地：鄭州金水區(qū)

聯(lián)系電話： 電子郵箱：

自我評價

有良好的服務(wù)意識，熟悉和制定酒店發(fā)展方向，營銷策劃，團(tuán)隊組建，成本的控制，維護(hù)客人與酒店的關(guān)系。監(jiān)管酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量，為人誠實(shí)可靠，擁有十二年的酒店管理經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗

鄭州市維家快捷酒店

2011-4 至 2011-12任職店長薪資保密

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);做好成本控制，廣州中穗酒店管理公司

2010-5 至 2011-4任職公司總經(jīng)理薪資保密

工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業(yè)目標(biāo)健全各項財務(wù)制度。注重團(tuán)隊建設(shè)，營銷策劃，閱讀分析每日、每月

督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作;

每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;

檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各分店工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量

題，酒店維修保養(yǎng)工作;

與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，廣東外商活動中心

2002-3 至 2010-5任職大堂副理薪資保密

工作職責(zé)：代表總經(jīng)理接受客人反饋的意見，配合酒店各部門的日常管理工作，教育經(jīng)歷

2010-1 至 2011-12廣州大學(xué)人力資源類專業(yè)

2004-1 至 2006-2廣東教育學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)

1995-1 至 1998-2廣東省旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)

陳先生語言能力

英語：熟悉

第二篇：酒店簡歷

劉先生簡歷

姓

名：劉先生

性

別：男

出生年月：1959年8月23日 目前所在：利川市

戶口所在：利川市

婚姻狀況：已婚

民

族：土家族

身

高：176 cm

體

重：75 kg

最高學(xué)歷：本

科

畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)

專

業(yè)：企業(yè)管理

特

長：擅長酒店管理/物業(yè)管理

求職意向：酒店/旅游 人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

行政/營銷總監(jiān)

工作年限：30年

職

稱： 高級

求職類型：全職

可到職日期： 隨時

月薪要求：面議（提供食宿）

希望工作地區(qū)：不限

基本能力：計算機(jī)能力：熟練

普通話：熟練

國語：精通

工作能力：優(yōu)秀

工作經(jīng)歷

經(jīng)歷6：

2012-02 ～ 2015-12

廣州市海珠區(qū)***假日酒店（四星級）

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：酒店總經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

3、對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團(tuán)的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點(diǎn)，帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護(hù)。

4、離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺

經(jīng)歷5： 2008-2 ～ 2011-12

廣州銀海佰嶺酒店（四星商務(wù)酒店)公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 常務(wù)副總經(jīng)理

工作描述： 1.執(zhí)行總經(jīng)理職責(zé)，直接對酒店管理公司董事長負(fù)責(zé)，享受總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認(rèn)可，專業(yè)性強(qiáng)，為公司創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟(jì)效益，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)；

2、管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購、財務(wù)、夜總會、中餐廳、保安部等，對中餐廳部分菜單制定、餐廳早餐服務(wù)管理；

3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；

4、改變以往營銷定位，親自制定行之有效的營銷策略，在酒店營銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用，不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整，如2009年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，2009年11月的開房率達(dá)91%，收入比去年同期超近37萬，2010年1月的開房率達(dá)85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬，比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬；在金融危機(jī)下，能取得比08年廣交會更好的成績，其中2009年4月超額完成10萬元的客房營業(yè)收入，09年5月和10月比上年同期超額完成35－36萬元的營業(yè)收入，達(dá)到了開業(yè)5年以來的同期最高營業(yè)額；

5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫工作。

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺

經(jīng)歷4：

2005-2 ～ 2008-12 廣東揭陽榕江大酒店（五星級酒店400間房、重點(diǎn)政府接待單位）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)作，對房務(wù)部、夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的運(yùn)營管理，協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門的咨客和女門僮），對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負(fù)責(zé)；

2、多次接待國家和省市領(lǐng)導(dǎo)；

3、使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：尋求更合適的發(fā)展平臺

經(jīng)歷3：

2001-2 ～ 2004-12

廣州嘉鴻華美達(dá)廣場酒店（全球飯店集團(tuán)最新第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營的五星級酒店，326間房）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理

工作描述：

1、前期酒店的籌備工作和正式開業(yè)的運(yùn)行管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理反饋；

2、培訓(xùn)酒店工作人員如何處理好與外籍賓客的關(guān)系，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺

部經(jīng)理不在時，代行其職。

3、主持酒店店報《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的投稿管理工作；

4、幫助客人解決問題，并得到了客人的深情感謝；

5、酒店運(yùn)營創(chuàng)新管理，運(yùn)營中的可行性方案建議多次被董事長采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場觸角敏銳，高考期間主持銷售部和附近院校的合作提升酒店開房率，從原來的平時15%提升到70%。

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺

經(jīng)歷2： 2010-2 ～ 2001-12 佛山南海祈福（仙湖）酒店

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

工作描述：

1、參與了酒店的籌備和正式開業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋；

2、接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈，年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍；

3、市場開拓，吸引眾多團(tuán)體前來酒店入??；

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺

經(jīng)歷1：

1997-2 ～ 1999-12 中山雅居樂集團(tuán)雅居樂酒店(準(zhǔn)五星級酒店)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋；

2、在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門，培訓(xùn)接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負(fù)責(zé)房務(wù)部的英語培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作；

3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因：

教育培訓(xùn)

1992/9～1996/6

武漢理工大學(xué)

企業(yè)管理專業(yè)

獲本科畢業(yè)證書（學(xué)士學(xué)位）

1981/9～1983/7

恩施師范

師范專業(yè)

獲師范畢業(yè)證書

2006/04～2006/05 北京尚德認(rèn)證管理中心 物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理考試

獲職業(yè)經(jīng)理資格證書

2007/07～2007/07 北京陸橋認(rèn)證管理中心 ISO內(nèi)審員培訓(xùn)

獲企業(yè)內(nèi)審員資格證書

2005/10～2005/10 廣東省勞動廳

人力資源管理師資格考試 獲人力資源管理師資格證 2002/01～2002/01 廣東省勞動廳

全國計算機(jī)高新技術(shù)考試 獲計算機(jī)4級資格證書

工作技能

真誠、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運(yùn)用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實(shí)績，事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對酒店日后營運(yùn)和投資回收的重要性，熟知如何開展實(shí)施；本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價格定位，以及營銷策略的制定和實(shí)施，同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實(shí)行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng)，無論為任何酒店服務(wù)，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今，2001年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實(shí)踐經(jīng)驗），曾擔(dān)任餐廳經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位30年，取得較好的工作實(shí)績，曾經(jīng)多次幫助中外客人解決突出問題，并得到了他們的感謝信。

個人自我評價

淺談酒店經(jīng)營理念和餐飲管理

一、經(jīng)營理念殺手锏：

在軟件方面，“以人為本”，關(guān)注客人和員工感受，期望通過精神愉快的員工為客人服務(wù)，以客人需要為市場導(dǎo)向：一方面，大打友情和親善牌，強(qiáng)化企業(yè)與員工、消費(fèi)者之間的關(guān)系，化解不滿為滿意，化劣勢為優(yōu)勢，另一方面，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量，服務(wù)產(chǎn)品不斷推陳出新，提升酒店的口碑知名度；

在硬件方面，根據(jù)市場競爭環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進(jìn)行3－5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入，做到“人無我有，人有我優(yōu)”?？傊?，通過實(shí)行軟硬件一起抓，有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化，嚴(yán)情相濟(jì)，注重執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)入“沒有營銷就是最有效的營銷”的最高境界。

二、餐飲管理

--作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗收、生產(chǎn)、加工、儲存、運(yùn)輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)（制度與實(shí)施）。

--指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會廚師適當(dāng)處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

--在節(jié)假日發(fā)短信對會員和熟客進(jìn)行慰問，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人，提供相關(guān)參考信息，抓住合適的時機(jī)對客人進(jìn)行問候，例如，天氣變化也對客人進(jìn)行問候，讓客人記住我們。

--注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績效管理機(jī)制，提升服務(wù)水平，服務(wù)過程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

--設(shè)立餐后收集客人意見的專職小組（質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長）、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度，并總結(jié)意見，為定期召開的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會議提供參考和討論的材料，以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營業(yè)額。

--加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷拜訪，注重宴會的開發(fā)建立績效獎勵機(jī)制和相關(guān)銷售團(tuán)隊。

--設(shè)定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并簽承諾書。

以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談，有機(jī)會詳細(xì)面談交流。

第三篇：酒店廚師簡歷

酒店廚師簡歷模板

個人基本信息

姓

名：張三

性

別：男

出生年月：1900年X月X日

健康狀況：良好

畢業(yè)院校：某某大學(xué)

專

業(yè)：XX

電子郵件：XXX@163.com

聯(lián)系電話：130********

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：餐飲廚師

工作年限：8 年

職稱：高級

求職類型：全職 可到職時間：一個星期

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣東省 廣州 珠海

個人工作經(jīng)歷：

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 廚師 實(shí)習(xí)生

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 廚師 調(diào)職

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 廚師 調(diào)撥

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 廚師長 自調(diào)

2000年X月-2001年X月 XXX地產(chǎn) 廚師長 自調(diào)

2000年X月-2001年X月 XXX 廚師長 調(diào)用

2000年X月-2001年X月 XXX 廚師 調(diào)職

2000年X月-2001年X月 XXX 廚師長 自調(diào)

2000年X月-2001年X月 XXX酒店 廚師 自調(diào)

教育背景

畢業(yè)院校：XXX學(xué)校99烹飪班

最高學(xué)歷：XX

所學(xué)專業(yè)一：烹飪 所學(xué)專業(yè)二：廚師

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2000年X月-2001年X月 XX中學(xué)

2000年X月-2001年X月 XX學(xué)校 中技

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好 粵語水平：良好

自我評價

本人對工作有一定的責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,講衛(wèi)生.與同事能夠和睦相處,溝通能力強(qiáng).喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表揚(yáng).配合能力強(qiáng).有食堂管理、膳食管理工作經(jīng)驗，熟悉食堂管理的相關(guān)工作流程，有酒店或大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗;

認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

詳細(xì)個人自傳

1、身體健康，持有健康證及廚師證;

2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗;

3、懂開菜單會炒大鍋菜，湘菜、川菜、以粵菜為主;

4、誠實(shí)，正直，吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)

5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng), 本資料由最佳東方004km.cn整理提供。

第四篇：酒店求職簡歷

求職簡歷

個人基本信息

姓名：黃永生

出生年月：1986年06月10日

畢業(yè)院校：廣西昭平縣中等職業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷：高中

工作經(jīng)歷：從事服務(wù)行業(yè)多年

性別：男健康狀況：健康 籍貫：廣西·昭平所修專業(yè)：文化 入職時間：隨時

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望月薪：2000—2500（可面議）

期望地點(diǎn)：廣東·東莞

期望職位：酒店服務(wù)員/領(lǐng)班

意向概訴：我很希望得到這份工作，用我的服務(wù)和微笑，給客人帶來更多的微笑和滿意！

工作經(jīng)歷

公司名稱：新順興酒樓 公司性質(zhì)：民營企業(yè)

工作職位：中餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班 所屬行業(yè)：餐飲

時間范圍：2007年3月到2008年7月 離職原因：謀求發(fā)展

工作描述：

在酒樓中曾擔(dān)任過多種職位，宴會服務(wù)員、包廂服務(wù)員、中餐服務(wù)員、傳菜員、餐飲領(lǐng)班等多種職位，期間受到多次培訓(xùn)，大大增長了自己的實(shí)踐技能。

公司名稱：山天飲食連鎖 111野山菌 公司性質(zhì)：民營企業(yè)

工作職位：服務(wù)員/收銀員/出品部長 所屬行業(yè)：餐飲

時間范圍：2008年10月到2012年3月 離職原因：謀求發(fā)展

工作描述：

從事此項工作讓我學(xué)到了書本上所學(xué)不到的知識，真正做到了理論與實(shí)際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。

自我評價：

忠實(shí)誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

聯(lián)系方式：

手機(jī)：***

電子郵箱：284672542@qq.com

QQ / MSN: 284672542

第五篇：酒店員工簡歷

酒店員工簡歷11篇

酒店員工簡歷1

個人信息

姓 名：xxx

性 別： 男

出生年月： xxx年08月03日

所在地區(qū)：邢臺

學(xué) 歷 : 本科

專 業(yè)：酒店管理

婚姻狀況： 未婚

聯(lián)系電話：

最高學(xué)歷：本科

最高學(xué)歷學(xué)校：xx科技學(xué)院

時間：20xx年7月至20xx年7月

教育情況描述：

20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務(wù)經(jīng)理

個人能力：

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

自我評價：

我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，籃球，曾是學(xué)院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

酒店員工簡歷2

姓名：

性別：女

出生日期：x年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：34歲

民族：漢族

身高：168cm

最高學(xué)歷：大專

戶籍：x省西安市

畢業(yè)學(xué)校：x大學(xué)

計算機(jī)能力：精通

目前所在地：陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

待遇要求：6001-8000元/月--可面議，要求提供住房

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年

工作經(jīng)歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，

負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話：

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡歷3

性別：女

民族：漢族年齡：

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店旅游與運(yùn)營管理

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族

畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：

學(xué)歷：中專電腦水平：一般

工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：50公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：

求職意向

期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務(wù)預(yù)定員期望薪水：20xx—3000

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：

專業(yè)名稱：酒店旅游與運(yùn)營管理學(xué)歷：中專

所在地：證書：客房餐廳中級服務(wù)員證

專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實(shí)際操作給客人提供直接的服務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱：

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營

公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：

職位名稱：房務(wù)中心文員

工作描述：房務(wù)中心是酒店客房部的'一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門。

離職原因：調(diào)崗不同意

自我評價

自我評價：個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團(tuán)體精神，適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯誤認(rèn)真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機(jī)會。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

酒店員工簡歷4

姓 名：

性 別：

民 族：

政治面貌：

出生日期：

戶 口：

婚姻狀況：

學(xué) 歷： 初中

畢業(yè)院校： 安徽界首五中

畢業(yè)時間： 20xx年07月

所學(xué)專業(yè)： 酒店管理

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 一般

工作年限： 4年

聯(lián)系方式： 15999999999

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）

期望職位： 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師

工作地點(diǎn)： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經(jīng)歷

93年9月-7月 界首市程堂小學(xué)

98年9月-6月 安徽界首五中

5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

從3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

工作經(jīng)驗

20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管

主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待

20xx年11月-20xx年1月 學(xué)過幾天美容知識

專業(yè)技能

酒店餐飲擺臺

工作業(yè)績

獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

自我評價

性格開朗，大方，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在團(tuán)隊內(nèi)部形成良好影響，帶動性較強(qiáng)！有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心

酒店員工簡歷5

基本信息

姓名：

出生年月：

居住地：

電話：

E-mail：

求職意向

到崗時間：一個月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn)：

期x薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長

工作經(jīng)驗

20xx/8—至今：xx大酒店

所屬行業(yè)：酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

所屬行業(yè)：酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長

1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;

2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;

3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;

4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;

5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

自我評價

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

酒店員工簡歷6

本人概況

姓名：XXX

性別：女

學(xué)歷(學(xué)位)：大專

專業(yè)：酒店管理

聯(lián)系電話：xxxx

手機(jī)：xxxx

Email:xxxx

教育背景

畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學(xué) 酒店管理專業(yè)

*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

*熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷7

本人概況

姓名：XXX

性別：女

學(xué)歷（學(xué)位）：大專

專業(yè)：酒店管理

手機(jī)：xxxx

Email：xxxx

教育背景

畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx酒店管理專業(yè)

通過全國英語六級考試，熟練聽、說、讀、寫

掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作和使用

工作經(jīng)歷

20xx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1、我熱情但穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，溝通能力好，善于溝通，能妥善處理人際關(guān)系。

2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能獨(dú)立處理問題，適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)隊精神好。

酒店員工簡歷8

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：

婚姻狀況：已婚

年齡：

民族：漢族

身高：

最高學(xué)歷：大專

戶籍：

畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

計算機(jī)能力：精通

目前所在地：

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：

待遇要求：

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年: 某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

自我評價：

有8年以上的.酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡歷9

姓名：

出生年月：x年3月

居住地：上海

電話：

E-mail：

求職意向

到崗時間：一個月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長

工作經(jīng)驗

20xx/8—至今：XX大酒店

所屬行業(yè)：酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營計劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

20xx /7--20xx/7：旅游有限公司[ 1年]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長

1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品; 5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx /7師范大學(xué)酒店管理本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

自我評價

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

酒店員工簡歷10

本人概況

姓名：

性別：女

學(xué)歷(學(xué)位)：大專

專業(yè)：酒店管理

聯(lián)系電話：

手機(jī)：

Email:

教育背景

畢業(yè)院校：x年09月—x年07月：x大學(xué)酒店管理專業(yè)

通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20xx年10月—20xx年03月：X酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷11

姓名： xxx

性別： 男

出生日期： xxx-4-29

婚姻狀況： 未婚

國籍： 中國

民族： 漢族

身高： 180CM

政治面貌： 團(tuán)員

教育程度： 大專

畢業(yè)時間： 20xx年6月

戶籍： 黑龍江黑河

現(xiàn)居住地： xx順義區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)

現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管

現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

工作年限： 2年以上

目前薪水： 月薪2600人民幣

海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地區(qū)： 江蘇南京、江蘇無錫

期望從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理

其它相關(guān)職位

期望薪水： 月薪2800人民幣 到崗時間： 20xx-3-15

教育背景

學(xué)校名稱：xxx?？茖W(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 大專

所在地： 四川成都 證書：

工作經(jīng)驗

公司名稱：xxxx

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 北京

職位名稱： 餐廳副經(jīng)理

工作描述： 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

自我評價/職業(yè)目標(biāo)

自我評價： 比較適合做細(xì)致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。