第一篇：求職簡(jiǎn)歷表格

簡(jiǎn)歷如同是產(chǎn)品的廣告和說(shuō)明書(shū),是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡(jiǎn)要介紹。以下是寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編整理的求職簡(jiǎn)歷表格3篇，以供大家參考。

求職簡(jiǎn)歷表格一：

姓 名性 別男出生年月1985年1月籍 貫云南政治面貌團(tuán)員民 族漢學(xué) 歷本科專 業(yè)電子商務(wù)聯(lián)系電話***********電子郵箱***@所在院校云南大學(xué) 工商管理與旅游管理學(xué)院應(yīng)聘職務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課 程主 修 課：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，管理學(xué)，財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)

專業(yè)課程：SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)支付與結(jié)算，電子商務(wù)法

選 修 課：客戶關(guān)系管理，photoshop，大學(xué)生心理拓展，西方文化禮儀校內(nèi)實(shí)踐1.2010-2011年，在學(xué)院內(nèi)做過(guò)勤工助學(xué)，主要負(fù)責(zé)每天學(xué)生去向登記、做好“臨報(bào)告”，以及向?qū)W生傳達(dá)輔導(dǎo)員的重要通知。

2.2012年8月-11月，被聘為《****報(bào)》在云南大學(xué)的總代理，主要負(fù)責(zé)報(bào)紙?jiān)谠颇洗髮W(xué)的宣傳、征訂和發(fā)行等工作，鍛煉了自己的管理和組織能力。

3.2013年9月至今為商旅學(xué)院機(jī)房管理員，主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)以及和老師、同學(xué)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步提升自己的動(dòng)手能力和溝通能力。社會(huì)實(shí)習(xí)2013年9月-10月，在云南****網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有限公司實(shí)習(xí)，在市場(chǎng)部任初級(jí)聯(lián)盟官職位，主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)和超市促銷(xiāo)策劃及實(shí)施等工作，使自己真正在市場(chǎng)中得到鍛煉，同時(shí)深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)助的重要性。個(gè)人榮譽(yù)1.2006-2009年間，每年都獲得不同程度的各類獎(jiǎng)、助學(xué)金，如：國(guó)家助學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金。

2.曾設(shè)計(jì)了云南大學(xué)第四屆女生節(jié)節(jié)徽和云大愛(ài)心社圓夢(mèng)助學(xué)金會(huì)徽。獲得證書(shū)全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū) 計(jì)算機(jī)二級(jí)（Visual FoxPro）證書(shū) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)專業(yè)技能1.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能力和potoshop圖像處理技術(shù)。

2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.掌握較為全面的電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)。

4.懂得一定的財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)電算化。主要優(yōu)點(diǎn)1.有良好的組織、活動(dòng)策劃能力，在中學(xué)就基本形成，大學(xué)里又不斷發(fā)展。

2.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，做事較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)間觀念較強(qiáng)。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系良好，和老師、同學(xué)之間相處融洽。

4.生活作風(fēng)良好，無(wú)不良嗜好，有較好的吃苦耐勞精神和抗挫折能力。自我評(píng)價(jià)活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、勤奮好學(xué)、堅(jiān)毅不拔、適應(yīng)力較強(qiáng)、上手快、勇于迎接新挑戰(zhàn)、能夠吃苦耐勞。

求職簡(jiǎn)歷表格二：

姓 名：

年 齡：24歲

電 話：135 0000 0000

政治面貌：黨員

現(xiàn)居：廣東省廣州市

郵箱：

籍貫：

教育背景

2007.9-2011.6 **大學(xué)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（本科）

主修課程：古代、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)作品賞析、中國(guó)文學(xué)史、外國(guó)文學(xué)史、文學(xué)理論研究、文獻(xiàn)學(xué)、文學(xué)作品選、語(yǔ)言學(xué) 寫(xiě)作 教育學(xué) 心理學(xué) 教育技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)榮耀

2008/10 華東師范大學(xué)“青春與誠(chéng)信同行”征文比賽一等獎(jiǎng)

2008 /9 專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金

2009 /9 專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金

2010 /5 華東師范大學(xué)歷史系“我與圖書(shū)館同行”征文比賽一等獎(jiǎng)

2010 /9 專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金校園任職

2010 /9--2011 /6 南京大學(xué)模擬聯(lián)合國(guó)協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)模擬聯(lián)合國(guó)協(xié)會(huì)的外聯(lián)事宜，為協(xié)會(huì)的工作開(kāi)展?fàn)幦≠Y金支持和友情贊助

2009 /9--2010 /6 班級(jí)生活委員

協(xié)助輔導(dǎo)員處理班級(jí)的日常事務(wù)，幫助同學(xué)解決生活中遇到的問(wèn)題，為同學(xué)排憂解難。

2008 /9--2009 /6 華東師范大學(xué)中文系團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書(shū)處干事

負(fù)責(zé)整理中文系團(tuán)學(xué)聯(lián)各個(gè)部門(mén)的工作小結(jié)，做好文字記錄。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2009 /7--2009 /9 南京大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)園暑期夏令營(yíng)策劃

策劃南京大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)園組織的暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)方案、布置會(huì)場(chǎng)、撰寫(xiě)發(fā)言稿、擔(dān)任主持人、評(píng)論員 ；鍛煉了組織能力、應(yīng)變能力、調(diào)度能力，得到主辦單位的一致好評(píng)。

2008 /10--2010 /6 X出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)《……》雜志實(shí)習(xí)編輯

負(fù)責(zé)《……》雜志的征稿、選稿、編輯、校對(duì)等工作

為雜志“XX”版撰寫(xiě)過(guò)5篇稿件，并為其他版面撰寫(xiě)評(píng)論文字

獨(dú)立編纂XX優(yōu)秀作文集3部，負(fù)責(zé)作品的征集、評(píng)選、編輯、校對(duì)、審閱等工作。鍛煉了思維能力、做事能力，積累了有關(guān)編輯、校對(duì)、撰稿等方面的工作經(jīng)驗(yàn)技能證書(shū)

2008 /6 高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)

2006 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 509

2006 /4 普通話等級(jí)證書(shū) 二級(jí)甲等

2005 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 584

2005 /12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)自我評(píng)價(jià)

我非常熱愛(ài)自己的專業(yè)，多年的專業(yè)學(xué)習(xí)和積累讓我具備了較好的感受能力、文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。本科和研究生期間多次獲得專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和各種榮譽(yù)稱號(hào)。本科期間，擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部和社團(tuán)干事，培養(yǎng)了我良好的合作能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在XX教育出版社實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)雜志的征稿、選稿、編輯和校對(duì)工作，具備良好的文字組織能力和撰寫(xiě)能力，對(duì)出版新聞事業(yè)也有了較多的了解。獨(dú)立編纂過(guò)XX優(yōu)秀作品集，負(fù)責(zé)作品的征集、篩選、編輯、校對(duì)等工作，并順利出版。

喜歡從事人力資源、行政人事、教育、編輯出版類工作；踏實(shí)穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人真誠(chéng)和善 ；具備出色的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力，執(zhí)行能力； 吃苦耐勞，自信樂(lè)觀，樂(lè)于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)。

求職簡(jiǎn)歷表格三：

姓　　名：

年　　齡： 34

戶口所在： 惠州 國(guó)　　籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

身　　高： 156 cm 體　　重： 45 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)，稅務(wù)人員

工作年限： 13 職　　稱： 中級(jí)

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1499元以下 希望工作地區(qū)： 廣州，工作經(jīng)歷

多家公司兼職會(huì)計(jì)　　 起止年月：2002-08 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位： 兼職會(huì)計(jì)

廣州市某會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司　　 起止年月：2000-08 ～ 2002-08

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 稅務(wù)專員

畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2010-07

專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué)(專長(zhǎng)出口退稅)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

1998-09 2000-07 廣東嶺南工商學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

會(huì)計(jì)方面能力：有多年的全盤(pán)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)廣州近期稅務(wù)情況了解,能獨(dú)立為新老企業(yè)建立出口退稅的相關(guān)架構(gòu)。熟練應(yīng)用出口退稅申報(bào)系統(tǒng)、一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上申報(bào)軟件、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件及用防偽稅控機(jī)開(kāi)具增值稅發(fā)票等軟件。有為企業(yè)新開(kāi)業(yè)建帳、申請(qǐng)一般納稅人、跨區(qū)變更、注銷(xiāo)、年審、購(gòu)買(mǎi)/代開(kāi)發(fā)票等稅務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的新辦和變更手續(xù)等。

外貿(mào)進(jìn)出口方面能力：能獨(dú)立為企業(yè)辦理進(jìn)出口權(quán)，及出口商品的報(bào)檢、收匯核銷(xiāo)、出口退稅的相關(guān)通關(guān)工作。熟悉公司辦理外貿(mào)局的來(lái)料/進(jìn)料加工手冊(cè)、檢驗(yàn)檢疫局的報(bào)檢/原產(chǎn)地證/包裝證等業(yè)務(wù)流程及海關(guān)的電子口岸操作。

自我評(píng)價(jià)

個(gè)人優(yōu)勢(shì)：

做事自覺(jué)、專注、重視結(jié)果，有親和力并能夠很快與各層面的人員建立健康、持續(xù)的工作關(guān)系。

我相信，我所具備的良好人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的服務(wù)意識(shí)、對(duì)待工作的專注、熱誠(chéng)和靈活性，是我的最大優(yōu)勢(shì)。

同時(shí)，我的工作業(yè)績(jī)和處世態(tài)度是應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的信心來(lái)源。求變、注重細(xì)節(jié)的性格應(yīng)證了我的座右銘：“利用各種資源應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)”。

第二篇：人事主管求職簡(jiǎn)歷表格

人事主管求職簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。受到不同因素的影響，國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，對(duì)于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。

所謂“中規(guī)中矩”的求職簡(jiǎn)歷，通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容沒(méi)有任何的優(yōu)勢(shì)而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)效果更好，而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫(xiě)，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。

為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠絡(luò)等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。

想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析，利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jī)?nèi)容的表達(dá)。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書(shū)，可以更好的引起招聘單位的興趣。

“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)能力。想要在更短的時(shí)間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。姓名：fwdq性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：本科專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：8年民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***大學(xué)住址：***電子信箱：自我簡(jiǎn)介：

熟悉人力和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。求職意向：

目標(biāo)職位：人力經(jīng)理·人力主管 | 人事主管·人事專員目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程期望薪資：稅前月薪RMB6000期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：1周以內(nèi)工作經(jīng)歷： 至今***集團(tuán)***園林工程有限公司 人力主管 職責(zé)和業(yè)績(jī)：

北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。

主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力規(guī)章制度（特別是人力各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 行政專員 職責(zé)和業(yè)績(jī)：

我在一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問(wèn)、酒店為一體的九家分公司的臺(tái)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司工作，具體項(xiàng)目包括：***新城項(xiàng)目四七期（精裝高層住宅）、***山莊（涉外高檔別墅）、***酒店（四星級(jí)）、***大廈（高檔寫(xiě)字樓）；

負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道；有效溝通與分析用人部門(mén)招聘需求,組織實(shí)施招聘全流程，面試和甄選關(guān)鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才（主要是開(kāi)發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘），建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ；

負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)的配合與指導(dǎo)；協(xié)助各部門(mén)做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位說(shuō)明書(shū)的編制并進(jìn)行實(shí)時(shí)的修改以使其實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，并能起草人力文件及相關(guān)規(guī)章制度（例如XX年新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后公司《員工手冊(cè)》的修訂）； 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的人力管理流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計(jì)公司各層級(jí)的績(jī)效考核方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理體系，績(jī)效結(jié)果的審核與反饋，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作，績(jī)效面談及績(jī)效改進(jìn)工作的跟進(jìn)，收集考核制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議及解決方案；

負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場(chǎng)調(diào)查，審核工資與獎(jiǎng)金的發(fā)放，提出調(diào)薪方案并組織實(shí)施，管理員工福利事項(xiàng)；

負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理，受理員工投訴，進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟的處理等； 員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動(dòng)，及時(shí)維護(hù)員工信息，分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)，跟蹤公司員工的離職動(dòng)態(tài)；

負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，管理部門(mén)日常工作，進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵(lì)，通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，管理本部門(mén)行政事務(wù)，做好人力和行政相關(guān)政府關(guān)系；做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，控制辦公、人力管理費(fèi)用支出；

能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；

熟悉外國(guó)人及臺(tái)港澳人員就業(yè)證、臨時(shí)住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報(bào)與變更等；

熟悉住房公積金的開(kāi)戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程； 熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)；

較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時(shí)處理多項(xiàng)工作；

熟練使用常用辦公軟件、絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)； 熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車(chē)輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。***物流有限責(zé)任公司 人事專員 職責(zé)和業(yè)績(jī)：

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。教育培訓(xùn)： ***大學(xué) 本科 專業(yè)：

第三篇：倉(cāng)管員求職簡(jiǎn)歷表格

倉(cāng)管員求職簡(jiǎn)歷表格

如果一名求職者簡(jiǎn)歷當(dāng)中的工作經(jīng)歷實(shí)在過(guò)多，而且基本上沒(méi)有一個(gè)時(shí)間較長(zhǎng)的經(jīng)歷，那么這樣的求職者肯定是企業(yè)最不喜歡的對(duì)象，所以會(huì)遭受到企業(yè)的淘汰。這說(shuō)明這類求職者性格浮躁，沒(méi)有一點(diǎn)穩(wěn)重性，這樣不僅不利于自己以后的發(fā)展，而且對(duì)于企業(yè)也不利，你干不了多久就走，你走得倒是輕松，而企業(yè)再找一個(gè)人來(lái)頂替你是那么隨便的嗎這并不是說(shuō)發(fā)個(gè)招聘就完事，還得對(duì)投遞而來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，還得評(píng)定這些簡(jiǎn)歷的合理性，因此在招聘上花費(fèi)時(shí)間和精力可是不少的，不過(guò)影響最大的還是公司的進(jìn)展，特別是起到比較關(guān)鍵的職位，一旦空缺一段時(shí)間會(huì)導(dǎo)致公司某方面進(jìn)展速度減緩。

如果一名求職者的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷當(dāng)中具有一個(gè)非常顯眼的長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)歷，而且是在工作早期，那么就屬于企業(yè)最喜歡的類型，因?yàn)檫@樣的人性格上比較拘謹(jǐn)、穩(wěn)妥，而且有了充足的基礎(chǔ)使得自身能力更強(qiáng)，所以無(wú)論從性格方面還是實(shí)力方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那種喜歡不斷跳槽的人。這樣的求職者一旦在某個(gè)公司安定下來(lái)，那么就會(huì)成為公司穩(wěn)定陣容當(dāng)中的一份子，對(duì)于公司的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的作用。

姓 名：fwdq性 別：出生年月：聯(lián)系電話： 學(xué) 歷：專 業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)： 民 族：畢業(yè)學(xué)校：住 址：電子信箱：自我簡(jiǎn)介：

1、曾在物流管理倉(cāng)儲(chǔ)崗位和人事專員崗位任職，擁有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉人力六大模塊，實(shí)際操作能力強(qiáng)。

3、已獲得國(guó)家助理物流師（三級(jí)）證書(shū)、英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)、電腦操作熟練，熟練操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件，特別是精通并在工作中能靈活運(yùn)用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等，高效的完成工作任務(wù)。

4、精通ERP軟件，金蝶、用友等物流模塊的運(yùn)用。

5、待人誠(chéng)懇親和，人際關(guān)系良好，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

6、吃苦耐勞，沉著穩(wěn)重，抗高壓力強(qiáng)；

7、邏輯分析能力強(qiáng)，善于多角度思考和解決問(wèn)題。求職意向：

目標(biāo)職位：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè)：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資：填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū)：填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時(shí)間：填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任工作經(jīng)歷：

20xx—科技有限公司 倉(cāng)管員職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、庫(kù)管員主要負(fù)責(zé)收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、ERP系統(tǒng)操作、月底盤(pán)點(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)6s管理。

2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本

3、對(duì)缺、斷貨與高庫(kù)存進(jìn)行分析，提出解決方案并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)

4、人事專員人事主要負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、管理勞動(dòng)合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務(wù)的處理

5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作, 招聘資料的歸檔備查，建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫(kù)并持續(xù)維護(hù)，并推行公司各類規(guī)章制度及人力管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程的實(shí)施

6、PMC計(jì)劃員主要職責(zé)：1.生產(chǎn)物料計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排 2.相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；

以往工作業(yè)績(jī)：建立健全公司人力制度的建設(shè)；建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，有效控制存貨成本。200x—200x有限公司 倉(cāng)管職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。4.負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存報(bào)表。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。6.簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。7.接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：律師事務(wù)所求職簡(jiǎn)歷表格

律師事務(wù)所求職簡(jiǎn)歷表格

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上有一個(gè)非常重要的一點(diǎn)，是要去求職的簡(jiǎn)歷要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能寫(xiě)出虛假的信息。那是不是說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要將自己的缺點(diǎn)也寫(xiě)出來(lái)呢當(dāng)然不是，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)而可以遮擋住不利的一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。

在和諧的社會(huì)上一些不和諧的信息會(huì)導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，而有爭(zhēng)議的信息往往是沒(méi)有多大的判斷標(biāo)準(zhǔn)，大家所默認(rèn)的一些有爭(zhēng)議的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的盡量不要提及。比如說(shuō)關(guān)于政治上的見(jiàn)解、民族問(wèn)題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷上尤其要注意不要提及。

有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過(guò)描述來(lái)現(xiàn)實(shí)出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤個(gè)人簡(jiǎn)歷也就失去了作用。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意這一點(diǎn)，對(duì)于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯(cuò)誤的信息，一定不能出現(xiàn)。

姓名：fwdq性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗(yàn)：6年民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***財(cái)經(jīng)政法大學(xué)住址：***電子信箱：***自我簡(jiǎn)介： 敬業(yè)、專業(yè)、坦誠(chéng)、合作； 6年專業(yè)律師經(jīng)驗(yàn)；

3年大型多元化企業(yè)集團(tuán)法務(wù)、投資經(jīng)驗(yàn)。求職意向： 目標(biāo)職位：律師 | 法律顧問(wèn)目標(biāo)行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)| 基金·證券·期貨·投資期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：1周以內(nèi)工作經(jīng)歷： ***集團(tuán)有限公司 經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、參與組織并推動(dòng)集團(tuán)投資管理體系的建立以及投資管理業(yè)務(wù)的開(kāi)展，宣傳貫徹集團(tuán)有關(guān)投資管理的制度與流程等；

2、集團(tuán)所屬I(mǎi)T、醫(yī)療醫(yī)藥、金融、房地產(chǎn)及綜合業(yè)務(wù)重大投資項(xiàng)目的審批、審核等相關(guān)工作；

3、對(duì)集團(tuán)所屬各產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)投資后項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控及分析；

4、集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)重大投資銀行業(yè)務(wù)及資產(chǎn)處置；為集團(tuán)產(chǎn)權(quán)關(guān)系調(diào)整、資產(chǎn)整合提供決策依據(jù)；

5、戰(zhàn)略規(guī)劃部?jī)?nèi)部管理工作；

6、集團(tuán)總辦會(huì)交辦的其它與投資管理相關(guān)的工作及參與集團(tuán)其他事業(yè)群相關(guān)工作。

業(yè)績(jī)： 投資業(yè)務(wù)：

1、XX/01 至今：收購(gòu)***分公司持有的某公司股權(quán) 責(zé)任描述：負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目調(diào)查、產(chǎn)交所競(jìng)買(mǎi)交易及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜項(xiàng)目描述：項(xiàng)目公司乃一國(guó)有制造類企業(yè)，虧損多年，但公司有一定，通過(guò)相關(guān)渠道得知公司股權(quán)將拍賣(mài)，即參與股權(quán)競(jìng)買(mǎi)，現(xiàn)已基本完成股權(quán)變更手續(xù)

2、XX/01 至今：投資某生物醫(yī)療公司

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)研、投資分析，撰寫(xiě)投資分析報(bào)告項(xiàng)目描述：項(xiàng)目公司致力于生物醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化，屬于初創(chuàng)階段，進(jìn)行第二輪融資。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析。

3、XX/12 至今：***企業(yè)收購(gòu)境外設(shè)立公司的股權(quán) 責(zé)任描述：負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)有企業(yè)對(duì)境外公司股權(quán)增資，協(xié)調(diào)商務(wù)部、發(fā)改委、外管局等主管機(jī)關(guān)項(xiàng)目描述：國(guó)有企業(yè)境外投資，要取得國(guó)資主管部門(mén)、發(fā)改委、商委委員會(huì)和外管局的審批，目前已提報(bào)申報(bào)材料，等待審批過(guò)程中，與相關(guān)主管部門(mén)人員建立了聯(lián)絡(luò)

4、XX/10 XX/12：某高科技企業(yè)PREIPO項(xiàng)目

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)對(duì)某高科技企業(yè)preipo項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，出具報(bào)告，完成增資事宜項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查，出具報(bào)告，其后公司根據(jù)盡調(diào)報(bào)告對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行preipo投資

5、XX/07 至今：某高科技企業(yè)IPO 責(zé)任描述：負(fù)責(zé)某高科技企業(yè)IPO項(xiàng)目的上市運(yùn)作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司和中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理上市相關(guān)的審批手續(xù)

5、調(diào)研某農(nóng)村醫(yī)療合作項(xiàng)目，研究、分析其商業(yè)模式并提出改良建議，其后合作方根據(jù)調(diào)研報(bào)告啟動(dòng)醫(yī)療和IT的業(yè)務(wù)合作。

6、調(diào)研某生物制藥企業(yè)，論證其國(guó)內(nèi)外上市的可行性并撰寫(xiě)報(bào)告，根據(jù)該報(bào)告公司決定將其紅籌回歸在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市。

7、負(fù)責(zé)***制藥有限公司、***科技有限公司、***國(guó)藥科技股份有限公司的重組事宜。法律：

1、參與集團(tuán)的規(guī)章制度建設(shè)工作，修訂全集團(tuán)公司規(guī)章制度，推動(dòng)公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

2、參與集團(tuán)公司大型投資項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，對(duì)各招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)督，熟悉招標(biāo)工作制度、流程等事項(xiàng)。

3、參與某高科技企業(yè)美國(guó)專利訴訟案件,通過(guò)合適的訴訟策略使美國(guó)公司放棄起訴國(guó)內(nèi)該企業(yè)。

4、參與某財(cái)務(wù)公司收購(gòu)項(xiàng)目、參與某離岸公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目。***律師事務(wù)所 律師

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、公司證券：為公司設(shè)立、變更、并購(gòu)、清算等業(yè)務(wù)提供法律服務(wù)，參與多家公司改制重組工作，為公司提供證券業(yè)務(wù)方面的法律咨詢及方案設(shè)計(jì)、文件制作。

2、特許經(jīng)營(yíng)：熟悉特許經(jīng)營(yíng)與連鎖業(yè)的法律實(shí)務(wù)，為商業(yè)零售、教育培訓(xùn)、餐飲、酒店旅游等多種行業(yè)的連鎖發(fā)展提供咨詢策劃，審查特許經(jīng)營(yíng)相關(guān)的全套法律文件。

3、法律顧問(wèn)：擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的常年法律顧問(wèn)，其服務(wù)范圍包括審查、起草、修改中、英文合同、出具律師函及法律意見(jiàn)書(shū)、參加項(xiàng)目談判、資信調(diào)查等。***律師事務(wù)所 律師

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

法律顧問(wèn)，為其提供公司法律咨詢和培訓(xùn)。教育培訓(xùn)： ***財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 碩士 專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)法

第五篇：cad制圖求職簡(jiǎn)歷表格

cad制圖求職簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是的求職者的履歷，其本質(zhì)上也是自己的推薦信，通過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式想用人單位介紹自己也可以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份明信片，在求職中就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中首先要些的項(xiàng)目就是個(gè)人信息，鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的這一價(jià)值體現(xiàn)，你在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，諸如姓名、練習(xí)方式等等都不可缺少。

在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是的一種途徑，所有的人都可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)介紹自己。那么身樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方接受自己能這也就是需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)價(jià)值。一般來(lái)說(shuō)起優(yōu)勢(shì)是針對(duì)某項(xiàng)職位二來(lái)，這種針對(duì)性也要求在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要明確求職目標(biāo)。

有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)問(wèn)，什么樣的簡(jiǎn)歷更好、更有價(jià)值，自然是能夠順利的通過(guò)并獲得求職面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也是敲門(mén)磚，你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要的能夠讓用人單位的招聘官所認(rèn)可。

基本信息 個(gè)人相片姓

名：fwdq性

別：男民

族：漢族出生年月：1989年12月8日證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚身

高：175cm體

重：62kg戶

籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建福州畢業(yè)學(xué)校：福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)

歷：本科專業(yè)名稱：電氣自動(dòng)化發(fā)電廠及電力系統(tǒng)畢業(yè)年份：XX年工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：初級(jí)職稱求職意向 職位性質(zhì)：全 職職位類別：能源/電力/電氣技術(shù) 工程/機(jī)械/模具

建筑裝飾工程職位名稱：技術(shù)員，電力，施工員，資料員，建造師;工作地區(qū)：福建莆田市區(qū),福建莆田城廂區(qū),福建莆田荔城區(qū);待遇要求：50006000元/月 可面議;需要提供住房到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)技能專長(zhǎng) 電腦水平：日常辦公軟件及熟練使用高級(jí)cad制圖教育培訓(xùn) 教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷XX年9月 XX年7月福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科XX年3月 XX年1月福州大學(xué)本科工作經(jīng)歷

所在公司：福州供電公司時(shí)間范圍：XX年7月 XX年11月公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)擔(dān)任職位：變電運(yùn)行工工作描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)維站的電力設(shè)備日常維護(hù)及倒閘停送電操作

2、負(fù)責(zé)變電站的二期投產(chǎn)及改造工作

3、做好節(jié)假日期間的等保供電工作

4、負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)維站的年檢工作

5、負(fù)責(zé)各個(gè)子站的隱患排查工作

6、每年的春季和秋季的安全大檢查及臺(tái)風(fēng)前后的檢查等等離職原因：其他信息 自我評(píng)價(jià)：XX畢業(yè)以來(lái)在福州供電公司從事變電工作一直努力務(wù)實(shí)的工作。在工作期間繼續(xù)學(xué)習(xí)取得后續(xù)學(xué)歷福州大學(xué)，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)。

在工作之余不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。先后通過(guò)了二級(jí)建造師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)