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      制作簡(jiǎn)歷的方法

      2022-09-04 11:31:23下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《制作簡(jiǎn)歷的方法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《制作簡(jiǎn)歷的方法》。

      制作簡(jiǎn)歷的方法

      時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的制作簡(jiǎn)歷的方法,希望對(duì)大家有所幫助。

      制作簡(jiǎn)歷的方法1

      一:打開(kāi)Photoshop,點(diǎn)擊“文件——新建”,設(shè)置高度213毫米,寬度300毫米兩個(gè)尺寸都比A4紙大3毫米,稱為“出血”,以確保打印時(shí)紙邊不留空白,分辨率150像素/英寸,顏色模式CMYK、8位,背景內(nèi)容為白色,點(diǎn)“好”新建一個(gè)名為“簡(jiǎn)歷封面”的畫(huà)布。

      二:下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片,分辨率最好為400×600或以上,以確保清晰度。打開(kāi)圖片,按Ctrl+A全選,選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動(dòng)工具”將其拖入“簡(jiǎn)歷封面”中,再按Ctrl+T調(diào)節(jié)背景至合適大??;在圖層面板中將背景拖至最底層,不透明度設(shè)為20%。如無(wú)法移動(dòng)背景圖片,可在圖層面板中雙擊此圖層,彈出“新建圖層”窗口后點(diǎn)擊“確定”將其解鎖。

      三:選擇工具箱中的“T”形文字工具,點(diǎn)擊畫(huà)布,出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層;在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號(hào)后輸入“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“姓名”“畢業(yè)院校”“專業(yè)”“電話”等信息。

      四:如果你出自名門,就要突出自己的名校身份。下載并打開(kāi)學(xué)校的Logo;使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具,點(diǎn)選Logo空白處,再點(diǎn)擊工具欄中的“選擇——反選”,選出Logo中的?;蘸臀淖植糠?,用“移動(dòng)工具”將選中部分拖至“簡(jiǎn)歷封面”畫(huà)布中的“畢業(yè)學(xué)?!敝?,按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

      五:在簡(jiǎn)歷封面上寫(xiě)一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個(gè)好方法。文字輸入法和剛才一樣,但要添加一個(gè)襯底達(dá)到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”,新建一個(gè)圖層,使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個(gè)大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具,將選框填充為紅色;將該圖層拖至“推銷詞”圖層下,不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個(gè)襯底。如用“矩形選框”無(wú)法一次繪制出合適大小的襯底,可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。

      六:“文件——儲(chǔ)存為”存為JPG格式。用銅版紙打印出封面,與簡(jiǎn)歷正文一起裝訂成冊(cè),手寫(xiě)完成個(gè)人信息部分,一份個(gè)性簡(jiǎn)歷制作好了

      制作簡(jiǎn)歷的方法2

      步驟/方法

      1、用word表格制作簡(jiǎn)歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊,盡量不用空格找齊。

      2、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣,中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照,外企時(shí)英文在前中文在后,要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。

      3、個(gè)人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編),什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

      4、教育背景:除非特殊需要,少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當(dāng)然要看不同的公司。

      5、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:以獎(jiǎng)學(xué)金為主,挑最大最新的寫(xiě),三到四項(xiàng)足夠了,要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

      6、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種,一種是實(shí)習(xí),一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有:時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé),職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě),每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講,對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。

      7、其它信息:包括個(gè)人能力、個(gè)人愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等,其中關(guān)于簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)要好好想想,這方面HR會(huì)比較重視。

      個(gè)人概況

      姓名:性別:

      籍貫:生日:

      畢業(yè)院校:所學(xué)專業(yè):

      畢業(yè)時(shí)間:政治面貌:

      電話號(hào)碼:電子郵件:

      目標(biāo)職位

      [填寫(xiě)您的目標(biāo)職位]

      學(xué)歷描述

      [填寫(xiě)學(xué)校名稱]

      [填寫(xiě)完成日期]

      [列舉所獲學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)和成果]

      工作經(jīng)歷

      [填寫(xiě)職位] [填寫(xiě)公司名稱]

      [填寫(xiě)開(kāi)始日期] [填寫(xiě)結(jié)束日期]

      [列舉工作職責(zé)]

      技能專長(zhǎng)

      [列舉技能]

      自我評(píng)價(jià)

      據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員,在校期間,我一直擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)職務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評(píng)為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過(guò)數(shù)次社會(huì)實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠(chéng)信、穩(wěn)重踏實(shí),對(duì)待工作有韌勁,自評(píng)可以勝任此職位。

      制作簡(jiǎn)歷的方法3

      1、體裁衣特制簡(jiǎn)歷

      用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。

      2、讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)舒服

      “我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷,我們一般看都不看,直接淘汰?!币患抑镜娜耸陆?jīng)理如此說(shuō)。

      3、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

      內(nèi)容是一切,簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過(guò)去的成就。

      你需要用證據(jù)來(lái)說(shuō)明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

      4、力求精確

      闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個(gè)細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯(cuò)失良機(jī)。

      5、用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題

      用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅,如“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?!?/p>

      6、注意用詞

      使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意:雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯(cuò)字、別字。許多人說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!?/p>

      不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

      制作簡(jiǎn)歷的方法4

      本人概況

      姓名:XXX 性別:女

      民族:漢 政治面目:團(tuán)員

      學(xué)歷(學(xué)位):碩士 專業(yè):中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):***

      聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編:100007

      Email Address: 12345678@sohu.com 呼機(jī):66806688-1234 教育背景

      畢業(yè)院校:

      北京師范大學(xué)中文系 .9--20xx.7 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀 太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) 學(xué)士 另:其他培訓(xùn)情況

      *英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢。

      *擅長(zhǎng)利用Internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流,具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn) *熟練運(yùn)用操作html、Frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁(yè)及特效圖

      *熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等) 工作經(jīng)歷

      *.8---至今 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)》編輯

      *.9---1999.7 《中國(guó)電影報(bào)》外國(guó)電影版記者 *1997.9---1998.9 中日青年交流中心對(duì)外漢語(yǔ)教師 個(gè)人簡(jiǎn)介

      我相信,愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感愛(ài)好,從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表,并擔(dān)任??木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我把握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng),樂(lè)于與人合作,平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。 請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩! 本人性格

      開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

      另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!

      用Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的實(shí)用技巧【3】

      1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊,盡不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。 量

      2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作,這樣HR看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息,要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒。

      3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去,比如投IT研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有種解決方法是,如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多,再加上技術(shù)技能,剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。

      4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣,中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照,外企時(shí)英文在前中文在后,要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。

      5、個(gè)人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

      6、教育背景:除非特殊需要,少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當(dāng)然要看不同的公司。

      7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:以獎(jiǎng)學(xué)金為主,挑最大最新的寫(xiě),三到四項(xiàng)足夠了,每項(xiàng)一行,英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

      8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種,一種是實(shí)習(xí),一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有:時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé),職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě),每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條??偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講,對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。

      9、課外活動(dòng):基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn),同上,不要寫(xiě)多了。

      10、其它信息:包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是,語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級(jí),托福什么的,還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、GRE成績(jī)會(huì)讓HR認(rèn)為有出國(guó)傾向,按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,托??梢詫?xiě),其他就免了。計(jì)算機(jī)水平,可能也要一些證明來(lái)寫(xiě),如果是計(jì)算機(jī)系的,這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想,這方面HR會(huì)比較重視,誰(shuí)也不愿意要呆瓜。

      制作簡(jiǎn)歷的方法5

      1、重中之重是各類證書(shū)

      這是整份簡(jiǎn)歷中的重頭戲,但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要即可。必然要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,建議按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類,各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后擺列,獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)擺列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分,不克不及全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫(xiě),市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不消了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū),學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡,成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī),包羅老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)。

      2、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)在自我介紹

      學(xué)校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷,但也不肯看到千篇一律的簡(jiǎn)歷,孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)拔取老師的評(píng)語(yǔ),表現(xiàn)不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見(jiàn)家長(zhǎng)的功底,要好好斟酌。

      我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將,起先,他家長(zhǎng)對(duì)本身的孩子沒(méi)底,認(rèn)為,孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了,沒(méi)時(shí)間去讀什么奧數(shù)、英語(yǔ)等級(jí)之類的證書(shū),可后來(lái)改變了觀念,做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書(shū)做在所有證書(shū)前面,別的在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯,配一點(diǎn)他的游泳照片,整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重,給老師留下了深刻的印象。后來(lái),孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中,一所有游泳特色的學(xué)校。

      制作簡(jiǎn)歷的方法6

      【第一步】收集資料

      1、學(xué)習(xí)小升初簡(jiǎn)歷的制作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡(jiǎn)歷最受學(xué)校歡迎;

      2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分:我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);

      3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;

      4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè),將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。

      本步關(guān)鍵點(diǎn):

      1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作,整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不用了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū),學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

      2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中,切忌閉塞,可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享,還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。

      【第二步】排版制作

      簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式,主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有:拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。

      拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單,低成本,但局限于翻閱可能存在盲區(qū),正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。

      螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝,彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū),缺點(diǎn)是容易壓壞,不易大規(guī)模保存。

      文本式的特點(diǎn),說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞,優(yōu)點(diǎn)也一目了然,缺點(diǎn)就是成本較高。

      本步關(guān)鍵點(diǎn):

      1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄,一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外,原始證件最好掃描后打印,這樣效果比直接復(fù)印好,避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西,影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)取勝,包括裝訂后四邊裁剪,這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

      2、排版過(guò)程中,一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)??梢园磰W數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類,各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列,小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。

      3、緊急呼叫,24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式,并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。

      制作簡(jiǎn)歷的方法7

      一、在投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,選擇email途徑算是比較明智的。

      有些應(yīng)聘的人只是極其簡(jiǎn)單地寫(xiě)了幾句情況,比如:“本人本科畢業(yè)后長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)工作”,然后就問(wèn)“我可以嗎”或“工資幾何”?這顯然讓人很為難。還有些應(yīng)聘者連姓名都不寫(xiě),這點(diǎn)誠(chéng)意都沒(méi)有還怎么應(yīng)聘?

      二、應(yīng)聘國(guó)內(nèi)公司,至少應(yīng)該有一份中文簡(jiǎn)歷,這樣便于傳閱。

      處理速度也快得多。英文簡(jiǎn)歷并不能代表你的英文水平,因?yàn)檫@不是考試,別人完全可以代勞;再說(shuō),用自己最擅長(zhǎng)的語(yǔ)言說(shuō)事情,不是效率最高么?

      三、簡(jiǎn)歷應(yīng)該力求用簡(jiǎn)單的話把實(shí)質(zhì)內(nèi)容說(shuō)詳實(shí)。

      有些簡(jiǎn)歷這方面做的`很好,如在前面直接寫(xiě)清楚:“張三,男,北京市人,75年5月生,北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士,畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項(xiàng)目。有的簡(jiǎn)歷半天也不知道是男還是女,家在哪里,讓人一通胡猜;

      四、不要怕在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)電話或現(xiàn)在的工作單位。

      換工作都是很正常的事情,招聘最簡(jiǎn)潔的方式是電話而不是email,如果都用email,那么招聘工作的效率就會(huì)下降一半還多。再說(shuō),email發(fā)來(lái)發(fā)去好幾天都過(guò)去了,誰(shuí)會(huì)等呢?就算是寫(xiě)工作單位的電話,我們也會(huì)給你保密,這是招聘的規(guī)矩,即使別人問(wèn)“你是哪兒?。俊?,我們就會(huì)那么全盤(pán)招供么?這點(diǎn)信任還是應(yīng)該有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;

      五、要用最少的話把最得意的、最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容寫(xiě)清楚。

      小學(xué)在哪里上的就不要寫(xiě)了。另外,上過(guò)什么培訓(xùn),一般應(yīng)該放在附注中,不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話少寫(xiě)。比如說(shuō)“性格活潑”,這還是可以的,但是說(shuō)“我工作認(rèn)真努力”這就沒(méi)有必要了,這是你說(shuō)了算的么?對(duì)于自己的實(shí)力,要用可以信服的詞匯去說(shuō)明?!氨救司ㄞk公軟件”、“參與國(guó)家九五攻關(guān)項(xiàng)目”就不是一個(gè)好的寫(xiě)法。簡(jiǎn)歷里面有夸張是常理,所以,這么寫(xiě)也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說(shuō)透。對(duì)于自己的能力要估計(jì)適當(dāng)。很多學(xué)管理類的剛畢業(yè)不久的人說(shuō)自己擅長(zhǎng)管理,這就有些過(guò)分了,不如說(shuō)成“自認(rèn)為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數(shù)字說(shuō)明的當(dāng)然最好。如果你應(yīng)聘文秘,若有實(shí)力寫(xiě)上一句“打字速度80字以上”,不就很說(shuō)明問(wèn)題么?

      制作簡(jiǎn)歷的方法8

      (1)開(kāi)始部分 包括:

      標(biāo)題,姓名,年齡,學(xué)歷,婚姻狀況,健康情況,聯(lián)系地址,求職目標(biāo)等。求職目標(biāo) 要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長(zhǎng);興趣;待遇; 能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛(ài)好;社會(huì)習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學(xué)好外語(yǔ),并且打算在一兩年之內(nèi)出國(guó)深造,那么你就可以把旅行社、國(guó)際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機(jī)構(gòu)、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮。對(duì)于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),選擇要謹(jǐn)慎行事。 簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的寫(xiě)法:工作目標(biāo)書(shū)寫(xiě)講究簡(jiǎn)練清楚,最好不要超過(guò)四十個(gè)字。

      (2)中間部分

      主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。

      A、工作經(jīng)歷和能力

      說(shuō)明工作經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷; 一定要說(shuō)出最主要,最有說(shuō)服力的資歷、能力和工作經(jīng)歷; 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力; 具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料等; 寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫(xiě)近期的,然后按照年代的逆順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太多提及個(gè)人的需求、理想等,適可而止。

      B、專業(yè)

      包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長(zhǎng); 具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書(shū)等;育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書(shū)與培訓(xùn)課程等。

      (3) 結(jié)尾部分

      多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁(yè)上.如有必要,可以附加證明人一項(xiàng).但需要說(shuō)明的是:在證明人欄目中要說(shuō)明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當(dāng)你同時(shí)對(duì)許多單位寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,而難于提供許多對(duì)方熟悉且有說(shuō)服力的證明人時(shí),你也可以在簡(jiǎn)歷結(jié)尾處注明,“一經(jīng)需要,即提供證明人”等。

      拓展閱讀

      1、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可,忌用附件形式發(fā)送

      個(gè)人簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭,也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái),這樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。

      盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大,但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則,一頁(yè)內(nèi)容即可,盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化,用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。

      正如上述跟帖者所說(shuō),有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi),有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

      2、文本形式即可,標(biāo)新立異要慎重

      電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實(shí)上,除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性,否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看,而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

      3、提煉主題關(guān)鍵詞

      HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點(diǎn)擊,就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師,要求有5年工作經(jīng)歷,而你已有8年的工作經(jīng)歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是,研究應(yīng)聘崗位的職位描述,根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

      制作簡(jiǎn)歷的方法9

      1、建立一個(gè)8行、1列的表格,表格寬度700像素,邊框粗細(xì)0、單元格邊距0、單元格間距3

      2、將表格的背景設(shè)置為白色

      3、將第三行分為兩列

      4、將第一行的背景色設(shè)置為#B0C4A2,高度設(shè)置為30

      5、將第二行的背景色設(shè)置為#546C44,高度設(shè)置為40

      6、將第三行第一個(gè)單元格設(shè)置寬度450,高250,第二個(gè)單元格設(shè)置寬度250,高250

      7、在第三行第一個(gè)單元格插入一個(gè)6行、2列的表格a,邊框粗細(xì)0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度80%

      8、選中新插入表格的第一列,寬30%,高30,第一列顏色#546C44,第二列顏色#B0C4A2

      9、在第四行第一個(gè)單元格插入一個(gè)2行、2列的表格b,邊框粗細(xì)0、單元格邊距0、單元格間距3,表格寬度excel制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的步驟

      10、設(shè)置新插入的表格b的第一行的第一個(gè)單元格寬25%,高30,顏色#546C44

      11、合并表格b的第二行的單元格,高度60

      12、在表格b的第二行插入一個(gè)表格,1行、1列、寬度80%,邊框粗細(xì)0、單元格邊距5、單元格間距0,高度45

      13、 5、6、7行重復(fù)10-12步,或者直接復(fù)制

      14、將最后一行高度40、顏色#546C44

      制作簡(jiǎn)歷的方法10

      1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予你機(jī)會(huì)。

      2、求職簡(jiǎn)歷格式和外表的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想會(huì)有助于爭(zhēng)取到重視。

      3、盡可能只有一頁(yè)A4紙,最多不超過(guò)2頁(yè)。A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張。

      制作簡(jiǎn)歷的方法11

      一、挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表

      二、認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)

      清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解,可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們,或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室,相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以把握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。

      三、認(rèn)清自己

      當(dāng)你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)先想清楚下列問(wèn)題:什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最自得的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?

      四、突出特色賣點(diǎn)

      找到你最理想的職務(wù)和企業(yè),找到自己最突出的賣點(diǎn),列出所有要項(xiàng),千萬(wàn)不要有遺珠之憾,列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn),想想用何種方式適度地去包裝、行銷。

      簡(jiǎn)歷寫(xiě)作“秘招”:

      1、簡(jiǎn)歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

      2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷。

      3、簡(jiǎn)歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”,有一些方法可以幫你重新包裝過(guò)去的經(jīng)歷,將這兩者展現(xiàn)出來(lái)。嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在簡(jiǎn)歷上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

      4、簡(jiǎn)歷上是否列了一長(zhǎng)串的教育背景別忘了,他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實(shí)世界”。

      5、你的遣詞用字,是否符合這份工作的需要?這年頭,許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”簡(jiǎn)歷。因此,讓你的簡(jiǎn)歷“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。

      6、最后,還有個(gè)建議:多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長(zhǎng)官或其他簡(jiǎn)歷顯然曾經(jīng)奏效的人 ____取得簡(jiǎn)歷,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄_€有,記得更新你的簡(jiǎn)歷,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好預(yù)備。

      7、簡(jiǎn)歷上是否列舉了太多瑣事?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),關(guān)于你個(gè)人的部分,不應(yīng)比工作歷史來(lái)得長(zhǎng)。

      8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的具體。

      “篩選,篩選,自然是先篩后選?!闭衅溉藛T篩選簡(jiǎn)歷時(shí),“電眼”一開(kāi),只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷先放在要保留的那一摞兒,一會(huì)兒慢慢看;而寫(xiě)得不好的簡(jiǎn)歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡(jiǎn)歷)則會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫(kù)”,所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’,以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。

      制作簡(jiǎn)歷的方法12

      一、升學(xué)簡(jiǎn)歷制作整體思路

      1、制作思路:

      簡(jiǎn)歷制作的總體原則是:客觀、簡(jiǎn)樸大方、不冗長(zhǎng)。

      制作簡(jiǎn)歷的目的就是簡(jiǎn)單介紹孩子情況、在校體現(xiàn)和歷年獲獎(jiǎng)情況,家長(zhǎng)切勿將感情色彩加入簡(jiǎn)歷,這樣會(huì)給擁有評(píng)判尺度的中學(xué)老師以“王婆賣瓜——自賣自夸”的感覺(jué)。

      2、關(guān)鍵成分:

      從內(nèi)容構(gòu)成角度看,證書(shū)是簡(jiǎn)歷的重中之重,將各種競(jìng)賽根據(jù)競(jìng)賽的公信力和獲獎(jiǎng)名次擺列下來(lái),同時(shí)加注須要的說(shuō)明即可,切忌冗長(zhǎng);接著可以介紹學(xué)生特長(zhǎng)、喜好、優(yōu)點(diǎn)、自主能力和思想品德等,讓學(xué)??梢灾庇^看到,孩子不但有優(yōu)秀的成績(jī),還有很強(qiáng)的可塑性。

      3、特別注意:

      1。必然在簡(jiǎn)歷的醒目位置,以顯著字體、字號(hào)注明聯(lián)系方式,同時(shí)連結(jié)聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通;

      2。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分,不克不及全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫(xiě);

      3。簡(jiǎn)歷個(gè)性表現(xiàn)應(yīng)顯現(xiàn)于布局,學(xué)校老師不肯看到千篇一律的簡(jiǎn)歷,同樣也不肯看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷;

      4。簡(jiǎn)歷需要想方設(shè)法美扮裝幀,一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能表現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視,擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;

      5。簡(jiǎn)歷也可選擇個(gè)性化的手寫(xiě)版本,但均需注意一條:不克不及在簡(jiǎn)歷上涂改,讓面試?yán)蠋熆闯龆啻渭訙p內(nèi)容的痕跡。

      二、簡(jiǎn)歷制作各項(xiàng)板塊思路

      1、總原則:信息全面、精簡(jiǎn)、重點(diǎn)突出

      2、板塊設(shè)置:

      (1)基本信息模塊

      包羅孩子基本信息、父母親基本信息、孩子教育基本信息

      ps:a、孩子信息必然要包羅學(xué)籍和戶籍信息

      b、父母親盡量寫(xiě)工作單位和工作職位(大家應(yīng)該明白)

      (2)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)區(qū)

      包羅孩子獲得的市三好等綜合榮譽(yù)、競(jìng)賽榮譽(yù)、校內(nèi)榮譽(yù)、每年的綜合本質(zhì)評(píng)價(jià)

      (3)特長(zhǎng)區(qū)

      (4)老師評(píng)價(jià)區(qū)

      讓老師簡(jiǎn)單寫(xiě)個(gè)評(píng)價(jià)

      3、經(jīng)驗(yàn)

      (1)盡量不要超過(guò)2頁(yè),證書(shū)類可以附在后面

      (2)重點(diǎn)競(jìng)賽和市三好等必然要用加粗凸顯出來(lái)

      (3)家長(zhǎng)工作比力好的盡量寫(xiě)上(除非需要保密的)

      請(qǐng)問(wèn),寫(xiě)簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)在哪里?在過(guò)程中簡(jiǎn)歷是須要的嗎?

      家長(zhǎng)回答:

      作為一名教師,我認(rèn)為寫(xiě)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況和獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式即可。家長(zhǎng)情緒化的東西少暴露為好,因?yàn)閷W(xué)校只從中篩選這些“重點(diǎn)”參考。

      簡(jiǎn)歷必然要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況,這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”,但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要即可。

      但是,也有家長(zhǎng)說(shuō),簡(jiǎn)歷寫(xiě)得清楚些也有資助。

      好比,我一個(gè)伴侶的孩子去年考上了RDF的實(shí)驗(yàn)班,我要了一份她孩子的簡(jiǎn)歷,與上的一份簡(jiǎn)歷范本大同小異,此外還有個(gè)登記表。

      個(gè)人以為登記表是最重要的,簡(jiǎn)歷是表現(xiàn)鄭重和尊重,校方很可能不看,但沒(méi)有是萬(wàn)萬(wàn)不克不及的,一已之見(jiàn)。

      制作簡(jiǎn)歷的方法13

      簡(jiǎn)歷如何制作呢?都需要哪些步驟呢?下面是簡(jiǎn)歷制作步驟指導(dǎo),希望對(duì)的家長(zhǎng)們有幫助。

      一、整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū),復(fù)??;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不用了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū),學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

      二、列出目錄,按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列;

      三、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的,有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的,非常有效果)

      四、成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī),包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè);

      五、選取孩子有代表性的照片1-2張,制作封面,包括姓名,畢業(yè)學(xué)校;

      六、裝訂成冊(cè),存檔,投遞。最好是快遞,因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭H绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作,寄校長(zhǎng)辦公室也行。

      制作簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)談:簡(jiǎn)歷不是越厚越好;言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是;只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面,或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè);針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn),制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板;最后一點(diǎn)尤為重要:家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫(xiě)清楚,保持手機(jī)24小時(shí)暢通。

      最后,預(yù)祝同學(xué)們都能取得優(yōu)異的成績(jī),進(jìn)入理想的中學(xué)!

      -------------------------------------------------------------------------------------

      制作簡(jiǎn)歷的方法14

      首先,簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話建議不要寫(xiě))

      其次,簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

      一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

      第三,很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě),直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬(wàn)不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

      第四,不同的公司不同的簡(jiǎn)歷,公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。

      以上就是制作簡(jiǎn)歷最實(shí)用的四個(gè)要點(diǎn),簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn),略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。

      制作簡(jiǎn)歷的方法15

      現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡(jiǎn)歷,如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者的眼球,其實(shí)利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡(jiǎn)歷,也是大勢(shì)所趨.如果電子要突出重點(diǎn),得做到以下幾點(diǎn):

      要仔細(xì)檢查已成文的電子簡(jiǎn)歷 ,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣.當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.

      在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ),縮寫(xiě)不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達(dá)清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語(yǔ)言.要用盡人皆知的詞語(yǔ),否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣.

      電子簡(jiǎn)歷不同于書(shū)面簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術(shù)語(yǔ) .因此,要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.

      你的個(gè)人電子簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 .最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè).要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失.

      電子簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮,并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番.造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多,丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷.對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě).

      網(wǎng)上求職是大勢(shì)所趨,電子簡(jiǎn)歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對(duì)應(yīng)屆生有所幫助.

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