第一篇：網(wǎng)上求職簡歷有哪些類型

導語：如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：

1.時序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

時序型簡歷

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

·你只想突出那些與應聘職務相關(guān)的內(nèi)容。

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

3.復合型

該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。

復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的巔峰。

·你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

4.業(yè)績型

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽儭睓谥苯犹岬健澳康摹睓诤?。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

第二篇：網(wǎng)上求職簡歷八大技巧

一覽鋼構(gòu)英才網(wǎng)

網(wǎng)上求職簡歷八大技巧

如今，網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街??；ヂ?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索，適合你的求職信息即在面前展現(xiàn)。隨后，把自己的簡歷和求職信通過E-maill發(fā)過去就是了。但是，網(wǎng)上求職，真的像這般理想嗎？往往我們會聽到周圍人抱怨：投出去的簡歷就如石沉大海，沒有一絲回音?？梢姡W(wǎng)絡求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡歷、發(fā)幾個E-maill那么簡單，要使網(wǎng)絡求職成功率大大提高，必須搞定一些小竅門。好的求職信比簡歷更重要

最好包括求職信、中英文簡歷。請記住，人事部門通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給對方深刻的印象。求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個，以此爭取獲得面談的機會。求職信應與簡歷分開，自成一體。最好，每封求職信應針對用人單位精心設計，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點是能引起對方的興趣：

一、你能為單位做什么；

二、對方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此，在表述能力時，把它分成兩部分：

一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學識；

二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。

簡歷一定要配照片

對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。你即使不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。

簡歷寫作突出關(guān)鍵詞

簡歷里出現(xiàn)應聘公司的名字：當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在XX礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”，“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作”等，又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會。

自我介紹里出現(xiàn)對方的職位描述詞：另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領導能力強，你的簡歷也說具有領導才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

求職者有更多的面試機會，不但可以增加成功求職機會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗。

第三篇：網(wǎng)上求職簡歷怎么寫

1.好好研究、撰寫個人簡歷表。

2.搜集填寫簡歷表必要資料，并有條理列出。

3.突出你的才能與技能。

4.強調(diào)個人的優(yōu)點、成就與能力。

5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

6.簡歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜。

7.準備一頁具個人特色的求職信。

8.強化未來目標與人生規(guī)劃。

9.每年最少兩次定期修正簡歷表。

10.若資格不符，主動以電話和e－mail詢問，并等待適合的機會。

第四篇：簡歷類型

挑一種適合你的簡歷類型

作者：Sohu 時間：2013-5-7 閱讀：388 次

如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：

1．時序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能 不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

2．功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

·你只想突出那些與應聘職務相關(guān)的內(nèi)容。

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

第五篇：畢業(yè)求職末班車 網(wǎng)上流行“微簡歷”

畢業(yè)求職末班車 網(wǎng)上流行“微簡歷”

進入五、六月份，畢業(yè)生求職的旺季又將到來，這無疑意味著又將有一場激烈的求職競爭。近日，我在采訪中了解到一場場“微簡歷大賽”正在各大微博網(wǎng)站上舉辦，引來眾多“微簡歷”的投遞、關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)，專家支招在140個字的微博簡歷中要把自己經(jīng)歷中的重點和亮點凸顯出來。

在“微生活”時代，微博世界永遠不缺新鮮話題。繼“微小說”、“微訪談”、“微直播”之后，眼下，“微簡歷”正在流行。微簡歷是一張名片，是招聘的一種新形式，求職者要在微博的140字以內(nèi)打造出一份個人簡歷。

東北農(nóng)業(yè)大學大四學生田蕾說：

【開始覺得這個東西不太靠譜，但是馬上就要畢業(yè)，自己還是有點心動，畢竟通過網(wǎng)絡招聘的單位不僅僅局限在咱們本地。不論結(jié)果怎樣，都是在給自己創(chuàng)造機會。】

微簡歷的撰寫者，大學生是絕對主力。網(wǎng)上有人總結(jié)出了微簡歷的幾大類型，誠實可靠型、熱情四溢型、明確目標型等等，求職者竭力在140字以內(nèi)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和對職位的渴望，某求兼職的幽默微簡歷結(jié)尾寫道：“別笑，哥再不找兼職就沒飯吃了?！睎|北農(nóng)業(yè)大學田蕾的微簡歷寫的也很有特色，她說：

【我寫的是個文言體，北方有女叫田蕾，性韌不餒。常教自己：敏而善思，觀而能察，聽之不盲，言之禮信。旁人有嘆，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知資質(zhì)？欲知資質(zhì)，詳見面試?！?/p>

通過微簡歷獲得公司面試和工作機會，編寫簡歷的重點和亮點是關(guān)鍵。東北農(nóng)業(yè)大學輔導員老師王豐良告訴我，一份微簡歷要想獲得青睞，首先必須符合簡明扼要的標準，內(nèi)容過多就容易冗雜，第一眼就失去吸引力，而且能根據(jù)應聘崗位有針對性地寫微簡歷，這跟傳統(tǒng)簡歷是共通的。

【就大學生而言，一般沒有正式的工作經(jīng)歷，那就一定要突出自己在校期間的實踐活動，把自己經(jīng)歷中的重點和亮點凸顯出來。如果實在沒什么實踐經(jīng)歷可寫，就要在微博簡歷中突出自己的個性特點，讓招聘方看到你所具備的潛力特質(zhì)。如果有心的話，其實還可以在你的微博簡歷上附加圖片和鏈接，展示你的詳細簡歷或者個人主頁什么的，還可以做些創(chuàng)意簡歷，比如最近出現(xiàn)的視頻簡歷。給應聘者一個可以進一步了解你的渠道，也就是給自己增加被看中的機會?！?/p>

經(jīng)廣972哈爾濱經(jīng)濟廣播記者汪洋報道