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      網(wǎng)上求職簡歷有哪些類型(最終定稿)

      時(shí)間:2021-01-11 01:01:23下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《網(wǎng)上求職簡歷有哪些類型》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《網(wǎng)上求職簡歷有哪些類型》。

      第一篇:網(wǎng)上求職簡歷有哪些類型

      導(dǎo)語:如果能在不同的時(shí)間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個(gè)人網(wǎng)上簡歷:

      1.時(shí)序型

      這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

      按時(shí)間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:

      ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

      ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

      ·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

      時(shí)序型簡歷

      2.功能型

      這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

      你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

      ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

      ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

      ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

      ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

      3.復(fù)合型

      該型簡歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

      復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

      ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

      ·你曾有過事業(yè)的巔峰。

      ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

      4.業(yè)績型

      業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽儭睓谥苯犹岬健澳康摹睓诤?。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

      5.目的型

      除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

      目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

      第二篇:網(wǎng)上求職簡歷八大技巧

      一覽鋼構(gòu)英才網(wǎng)

      網(wǎng)上求職簡歷八大技巧

      如今,網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街?。互?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索,適合你的求職信息即在面前展現(xiàn)。隨后,把自己的簡歷和求職信通過E-maill發(fā)過去就是了。但是,網(wǎng)上求職,真的像這般理想嗎?往往我們會(huì)聽到周圍人抱怨:投出去的簡歷就如石沉大海,沒有一絲回音。可見,網(wǎng)絡(luò)求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡歷、發(fā)幾個(gè)E-maill那么簡單,要使網(wǎng)絡(luò)求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門。好的求職信比簡歷更重要

      最好包括求職信、中英文簡歷。請記住,人事部門通常會(huì)收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷,因此你要做的,是從其他的求職者中脫穎而出,給對(duì)方深刻的印象。求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個(gè),以此爭取獲得面談的機(jī)會(huì)。求職信應(yīng)與簡歷分開,自成一體。最好,每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì),表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣:

      一、你能為單位做什么;

      二、對(duì)方要求你做什么。

      大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:

      一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí);

      二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長,對(duì)公司有所幫助。

      簡歷一定要配照片

      對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(huì),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì),其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

      簡歷寫作突出關(guān)鍵詞

      簡歷里出現(xiàn)應(yīng)聘公司的名字:當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”,“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作”等,又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會(huì)。

      自我介紹里出現(xiàn)對(duì)方的職位描述詞:另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個(gè)說法匹配,如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機(jī)會(huì)。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

      求職者有更多的面試機(jī)會(huì),不但可以增加成功求職機(jī)會(huì),還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。

      第三篇:網(wǎng)上求職簡歷怎么寫

      1.好好研究、撰寫個(gè)人簡歷表。

      2.搜集填寫簡歷表必要資料,并有條理列出。

      3.突出你的才能與技能。

      4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

      5.運(yùn)用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。

      6.簡歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜。

      7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。

      8.強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

      9.每年最少兩次定期修正簡歷表。

      10.若資格不符,主動(dòng)以電話和e-mail詢問,并等待適合的機(jī)會(huì)。

      第四篇:簡歷類型

      挑一種適合你的簡歷類型

      作者:Sohu 時(shí)間:2013-5-7 閱讀:388 次

      如果能在不同的時(shí)間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個(gè)人網(wǎng)上簡歷:

      1.時(shí)序型

      這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

      按時(shí)間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:

      ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能 不斷提高。

      ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

      ·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

      2.功能型

      這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

      你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

      ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

      ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

      ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

      ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

      第五篇:畢業(yè)求職末班車 網(wǎng)上流行“微簡歷”

      畢業(yè)求職末班車 網(wǎng)上流行“微簡歷”

      進(jìn)入五、六月份,畢業(yè)生求職的旺季又將到來,這無疑意味著又將有一場激烈的求職競爭。近日,我在采訪中了解到一場場“微簡歷大賽”正在各大微博網(wǎng)站上舉辦,引來眾多“微簡歷”的投遞、關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā),專家支招在140個(gè)字的微博簡歷中要把自己經(jīng)歷中的重點(diǎn)和亮點(diǎn)凸顯出來。

      在“微生活”時(shí)代,微博世界永遠(yuǎn)不缺新鮮話題。繼“微小說”、“微訪談”、“微直播”之后,眼下,“微簡歷”正在流行。微簡歷是一張名片,是招聘的一種新形式,求職者要在微博的140字以內(nèi)打造出一份個(gè)人簡歷。

      東北農(nóng)業(yè)大學(xué)大四學(xué)生田蕾說:

      【開始覺得這個(gè)東西不太靠譜,但是馬上就要畢業(yè),自己還是有點(diǎn)心動(dòng),畢竟通過網(wǎng)絡(luò)招聘的單位不僅僅局限在咱們本地。不論結(jié)果怎樣,都是在給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。】

      微簡歷的撰寫者,大學(xué)生是絕對(duì)主力。網(wǎng)上有人總結(jié)出了微簡歷的幾大類型,誠實(shí)可靠型、熱情四溢型、明確目標(biāo)型等等,求職者竭力在140字以內(nèi)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和對(duì)職位的渴望,某求兼職的幽默微簡歷結(jié)尾寫道:“別笑,哥再不找兼職就沒飯吃了?!睎|北農(nóng)業(yè)大學(xué)田蕾的微簡歷寫的也很有特色,她說:

      【我寫的是個(gè)文言體,北方有女叫田蕾,性韌不餒。常教自己:敏而善思,觀而能察,聽之不盲,言之禮信。旁人有嘆,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢,安知資質(zhì)?欲知資質(zhì),詳見面試?!?/p>

      通過微簡歷獲得公司面試和工作機(jī)會(huì),編寫簡歷的重點(diǎn)和亮點(diǎn)是關(guān)鍵。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員老師王豐良告訴我,一份微簡歷要想獲得青睞,首先必須符合簡明扼要的標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容過多就容易冗雜,第一眼就失去吸引力,而且能根據(jù)應(yīng)聘崗位有針對(duì)性地寫微簡歷,這跟傳統(tǒng)簡歷是共通的。

      【就大學(xué)生而言,一般沒有正式的工作經(jīng)歷,那就一定要突出自己在校期間的實(shí)踐活動(dòng),把自己經(jīng)歷中的重點(diǎn)和亮點(diǎn)凸顯出來。如果實(shí)在沒什么實(shí)踐經(jīng)歷可寫,就要在微博簡歷中突出自己的個(gè)性特點(diǎn),讓招聘方看到你所具備的潛力特質(zhì)。如果有心的話,其實(shí)還可以在你的微博簡歷上附加圖片和鏈接,展示你的詳細(xì)簡歷或者個(gè)人主頁什么的,還可以做些創(chuàng)意簡歷,比如最近出現(xiàn)的視頻簡歷。給應(yīng)聘者一個(gè)可以進(jìn)一步了解你的渠道,也就是給自己增加被看中的機(jī)會(huì)?!?/p>

      經(jīng)廣972哈爾濱經(jīng)濟(jì)廣播記者汪洋報(bào)道

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