第一篇:英文簡歷該怎么寫
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。
一份出色的Resume,是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式,不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故?,以有純正嫻熟的英文功底,決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸,毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中,你的那份若能讓人眼睛一亮,成功的機(jī)會必將大大增加,以下我試著結(jié)合一個具體的例子給出說明和評述。
Balance Sheet:
基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱螅仨毧辞逭衅笍V告上所列出的每項(xiàng)要求,再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較,作一張balance sheet.例如,一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述,如你可寫(與上列各項(xiàng)對應(yīng)):
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle
with people from all walks of life
-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己,而本身資料又是否切合要求,而且,明白了各項(xiàng)要求后,就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)(selling point),將之放在最吸引別人的地方,使招聘者一眼可見,有利于present自己。
工作經(jīng)驗(yàn)的陳述
工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容,善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。
剛畢業(yè),何來工作經(jīng)驗(yàn)?其實(shí),客下讀書時的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐,以至所曾參加的一些課外活動-協(xié)助助出版學(xué)??铩⑴e辦活動,展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過,表達(dá)起來要有針對性地展開,列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹,必要時更可使用summary的方式,給招聘者深入的了解。
我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡陋呆板:
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能換一種表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand
different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing
orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing
the technique of sellina, serving and stocking.豈非能更好地突出個人工作經(jīng)驗(yàn),吸引招聘者的注意力!
Job Objective通常,一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位-“Position Applied: Management
Trainee”或“I am appling for……”其實(shí),若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective),能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to
advance to executive level and contribute to the development of firm.其實(shí),這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備RESUME的技巧,完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。
如何寫英文簡歷-
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。
1、頁眉部分
1)名字,名字有7種寫法:
例如“李揚(yáng)”: 1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li
5)Li, Yang 6)Li Yang 7)LI Yang
我們認(rèn)為這7種都有可接受,比如說第四種-Yang Li,很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人;
但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法,則是第二種,YANG LI。
有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成Wong,李寫成Lee。這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法。
另外,有一小部分人用外國人的姓,如Mary Smith,這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。
雙字名,也有四種寫法,例: 1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng,列出四種來,我們建議用第三種,Xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。
2)地址
北京以后要寫中國,但不必用PRC等,因?yàn)橛肅hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在China之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3)電話
Ⅰ前面一定加地區(qū)號,如(86-10)。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬厩舐?,你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道你的地區(qū)號,也沒有時間去查。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時,更要加深這一意識。
Ⅱ 8個號碼之間加一個“-”,如6505-2266。這樣,認(rèn)讀撥打起來比較容易,否則,第一次打可能會看錯位。
Ⅲ 區(qū)號后的括號和號碼間加空格,如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。
Ⅳ 寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時,也有一定的規(guī)范,要用“4-3-4原則”,如“1380-135-1234”。
Ⅴ 傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號,最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個字,比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時,比較方便。
Ⅵ 國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。
2、教育背景
1)時間要倒序,最近的學(xué)歷要放在最前面。
2)學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識別你的學(xué)歷。
3)地名 右對齊,全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如,海口(Haikou)的拼寫與日本北海道
(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個國家。
4)學(xué)歷,可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5)社會工作,擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了;參加過社團(tuán)協(xié)會,寫明職務(wù)和社團(tuán)名,如果什么職務(wù)都沒有,寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會,國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情,有些可留待工作經(jīng)歷中寫。
6)獎學(xué)金,一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。
7)成績,如果不是前五名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?,感覺你不是一個最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會窮追不舍地發(fā)問,讓你尷尬。
3、個人資料
1)名稱,有四種寫法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
無論是教育背景、工作經(jīng)歷,還是個人資料,既可以首字母大寫,也可以全部字母大寫,還可以全部字母小寫。
另外,名稱可以寫在最左側(cè),也可居中。
2)語言,有幾個層次?!癗ative speaker of”指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,“Fluent in”顯得更流利;
“English as working language”顯得不非常流利,但可信度更高;“Some knowledge of” 會一些,沒有把握的千萬別寫。在面試中,語言是最輕松的、最容易被測試的,一旦被考倒,他會認(rèn)為你在撒謊,甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。
3)電腦,如果幾個軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名。完全沒把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬不要寫。不要以為沒有電腦,就不會考你,他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。
4)資格證書,最需要注意的是,有些人將注冊會計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA,但全世界各國都有自己的CPA,有些是互不承認(rèn)的,所以一定要寫上國別,寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我們建議都不寫,因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢娜恕?/p>
5)興趣愛好
Ⅰ 寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫,面試人員說不定對哪個項(xiàng)目感興趣,有時會跟你聊兩句,一旦是你的弱項(xiàng),很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你是很不利的。更重要的是,他會覺得你在撒謊。
Ⅱ 要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。當(dāng)然,確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信個人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
Ⅲ 不具體的愛好不寫,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
Ⅳ 舉幾個用詞。如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫上travel是非常有利的;
有些女性寫上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺,對于象秘書這樣的職位,總是有好處的。
4、工作經(jīng)歷
首先要強(qiáng)調(diào)一下,對于正在工作的人,Experience應(yīng)寫在Education的前面,而對于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。
1)時間
Ⅰ 目前的工作要最先寫,左側(cè)寫時間,如寫成1998-present。
Ⅱ 以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:
一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。
例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個月,但寫成1997-1998就顯得工作時間較長,同時也沒撒謊。
Ⅲ 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。
這樣的寫法自然會顯得精確一些,也投合銀行業(yè)雇主的口味。
Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern,不管職務(wù)職稱;
二是寫成Summer Analyst,這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;
三是寫Summer Assistant,這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate,這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫IBM,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會寫全稱的。
3)地名
地名寫法與Education部分相同,這里就不再贅述。
4)職務(wù)與部門
Ⅰ 從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。
Ⅱ 職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個詞的第一個字母要大寫,如Manager, Finance Department。
5)公司簡介
Ⅰ 對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險起見都不妨介紹一兩句,甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡介。
Ⅱ 有些外國人可能對中國的公司不太知道,因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫Bank of China(BOC)。
在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行。
Ⅲ 簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。
6)工作經(jīng)歷順序
Ⅰ 倒序,這是非常流行的方式。
Ⅱ 技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。此外,對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。
但要注意,這種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。
如果斷層時間長達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
Ⅲ 兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7)工作內(nèi)容
Ⅰ 要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字。
Ⅱ 點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。
Ⅲ 點(diǎn)句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時,以前工作用過去時。
Ⅳ 主要職責(zé)與主要成就,初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面,而較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
Ⅴ 工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
Ⅵ 在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時間順序,而應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。
關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
Ⅶ 接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分。
8)五個避免
Ⅰ 長句:沒有人愿意看太冗長的句子,雇主只是在掃描你的簡歷。
Ⅱ 縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂,不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
Ⅲ “I”(我):因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句,以動詞開頭,是沒有“我”的。
當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
Ⅳ 不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。
Ⅴ “Reference available upon request”:這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。但在現(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應(yīng)急。
而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
5、學(xué)生簡歷
之所以要把學(xué)生簡歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程都寫上,這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2)獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3)拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。
4)自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5)加大字號??蓪?0號,小五改成12號,小四。
6)社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,你在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。
如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7)暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。
當(dāng)然如果你有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
這樣也算是接觸過社會,了解了些行業(yè),做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。
否則將來面試時,你恐怕會被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8)中學(xué)情況。一般都不寫。不過如果你在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
6、特別注意
1)無拼寫錯誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check),所以你根本沒有理由拼錯。
2)小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。
3)避免明顯的語法錯誤。
4)請友人幫忙看一下,這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。
5)Objective寫不寫?其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫,雇主參照你的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門,這樣就可能獲得新的機(jī)會。
通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。
7、紙與字體
1)規(guī)格,至少80克,或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差。
2)尺寸,A4,即29.7厘米長,21厘米寬。
3)字體,建議用Times New Roman。
4)字號,一般最好用10號,即小五。不過,在學(xué)生簡歷中也可用12號字,即小四。
5)打印一定要用激光打印。
6)間距,上下一樣,約2-3厘米;左右一樣,約1.2-2.5厘米;
最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
英文簡歷樣本1(適合畢業(yè)生)-
Room XXX Building XXX
Beijing University, Beijing 100084
(010)6277XXXX E-mail:good@beijing.edu.com
Zeng Yun
第二篇:英文簡歷該怎么寫?
英文簡歷一份簡約明快的英文簡歷是進(jìn)入外企的敲門磚。實(shí)際上常常看到英文簡歷被使用過濫的例子:每份簡歷中都帶有英文簡歷,即使是所應(yīng)聘的公司和職位跟英語毫無關(guān)系。這是沒有必要的。外企之所以希望投遞給他們的是英文簡歷,是因?yàn)樗麄兿虢宕丝闯鰬?yīng)聘者的英文水平,只有具有一定英文交流能力的應(yīng)聘者才能適應(yīng)他們公司的工作環(huán)境。還有些公司,比如外貿(mào)公司,他們的業(yè)務(wù)范圍要求員工具有一定的英文交流能力,所以往往也會要求應(yīng)聘者用英文撰寫簡歷。假如你的求職范圍和目標(biāo)跟英文關(guān)系不大,你就無需費(fèi)盡腦汁去準(zhǔn)備英文簡歷。英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。
1)名字,名字有7種寫法:
例如“李揚(yáng)”:1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li 5)Li,Yang 6)Li Yang 7)LI Yang
我們認(rèn)為這7種都有可接受,比如說第四種-Yang Li,很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法,則是第二種,YANG LI。
有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成Wong,李寫成Lee。這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法。另外,有一小部分人用外國人的姓,如Mary Smith,這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。
雙字名,也有四種寫法,例:1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao
Feng,列出四種來,我們建議用第三種,Xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。
2)地址
北京以后要寫中國,但不必用PRC等,因?yàn)橛肅hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在China之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3)電話
Ⅰ前面一定加地區(qū)號,如(86-10)。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬厩舐?,你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道你的地區(qū)號,也沒有時間去查。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時,更要加深這一意識。
Ⅱ8個號碼之間加一個“-”,如6505-2266。這樣,認(rèn)讀撥打起來比較容易,否則,第一次打可能會看錯位。
Ⅲ區(qū)號后的括號和號碼間加空格,如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。
Ⅳ寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時,也有一定的規(guī)范,要用“4-3-4原則”,如“1380-135-1234“
Ⅴ傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號,最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個字,比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時,比較方便
Ⅵ國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。
2、教育背景
1)時間要倒序,最近的學(xué)歷要放在最前面。
2)學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識別你的學(xué)歷。
3)地名右對齊,全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如,???Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個國家。
4)學(xué)歷,可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5)社會工作,擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了;參加過社團(tuán)協(xié)會,寫明職務(wù)和社團(tuán)名,如果什么職務(wù)都沒有,寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會,國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情,有些可留待工作經(jīng)歷中寫。
6)獎學(xué)金,一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。
7)成績,如果不是前五名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?,感覺你不是一個最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會窮追不舍地發(fā)問,讓你尷尬。
3、個人資料
1)名稱,有四種寫法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional
Information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷,還是個人資料,既可以首字母大寫,也可以全部字母大寫,還可以全部字母小寫。另外,名稱可以寫在最左側(cè),也可居中。
2)語言,有幾個層次。“Native speaker of”指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利,但可信度更高;“Some knowledge of”會一些,沒有把握的千萬別寫。在面試中,語言是最輕松的、最容易被測試的,一旦被考倒,他會認(rèn)為你在撒謊,甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。
3)電腦,如果幾個軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名。完全沒把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬不要寫。不要以為沒有電腦,就不會考你,他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。
4)資格證書,最需要注意的是,有些人將注冊會計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA,但全世界各國都有自己CPA,有些是互不承認(rèn)的,所以一定要寫上國別,寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我們建議都不寫,因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢娜恕?/p>
5)興趣愛好
Ⅰ寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫,面試人員說不定對哪個項(xiàng)目感興趣,有時會跟你聊兩句,一旦是你的弱項(xiàng),很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你是很不利的。更重要的是,他會覺得你在撒謊。
Ⅱ要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。當(dāng)然,確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信個人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
Ⅲ不具體的愛好不寫,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
Ⅳ舉幾個用詞。如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺,對于象秘書這樣的職位,總是有好處的。
4、工作經(jīng)歷
首先要強(qiáng)調(diào)一下,對于正在工作的人,Experience應(yīng)寫在Education的前面,而對于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。
1)時間
Ⅰ目前的工作要最先寫,左側(cè)寫時間,如寫成1998-present。
Ⅱ以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個月,但寫成1997-1998就顯得工作時間較長,同時也沒撒謊。
以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些,也投合銀行 業(yè)雇主的口味。
ⅣSummer Intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern,不管職務(wù)職稱;二是寫成Summer Analyst,這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫Summer Assistant,這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate,這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫IBM,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會寫全稱的。
3)地名
地名寫法與Education部分相同,這里就不再贅述。
4)職務(wù)與部門
Ⅰ從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。
Ⅱ職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個詞的第一個字母要大寫,如Manager, Finance Department。
5)公司簡介
Ⅰ對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險起見都不妨介紹一兩句,甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡介。
Ⅱ有些外國人可能對中國的公司不太知道,因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫Bank of China(BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行。
Ⅲ簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。
6)工作經(jīng)歷順序
Ⅰ倒序,這是非常流行的方式。
Ⅱ技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。此外,對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。但要注意,這種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時間長達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
Ⅲ兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7)工作內(nèi)容
Ⅰ要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字。
Ⅱ點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。
Ⅲ點(diǎn)句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時,以前工作用過去時
Ⅳ主要職責(zé)與主要成就,初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面,而較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
Ⅴ工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
Ⅵ在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時間順序,而應(yīng)秉持”重要優(yōu)先“的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
Ⅶ接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分。
8)五個避免
Ⅰ長句:沒有人愿意看太冗長的句子,雇主只是在掃描你的簡歷。
Ⅱ縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂,不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
Ⅲ”I“(我):因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句,以動詞開頭,是沒有”我“的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
Ⅳ不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。
Ⅴ”Reference available upon request":這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。但在現(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應(yīng)急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
5、學(xué)生簡歷
之所以要把學(xué)生簡歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程都寫上,這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2)獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3)拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。
4)自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5)加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。
6)社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,你在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7)暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是接觸過社會,了解了些行業(yè),做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,你恐怕會被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8)中學(xué)情況。一般都不寫。不過如果你在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
6、特別注意
1)無拼寫錯誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check),所以你根本沒有理由拼錯。
2)小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。
3)避免明顯的語法錯誤。
4)請友人幫忙看一下,這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。
5)Objective寫不寫?其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫,雇主參照你的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門,這樣就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。
7、紙與字體
1)規(guī)格,至少80克,或100克左右。許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差。
2)尺寸,A4,即29.7厘米長,21厘米寬。
3)字體,建議用Times New Roman。
4)字號,一般最好用10號,即小五。不過,在學(xué)生簡歷中也可用12號字,即小四。
5)間距,上下一樣,約2-3厘米;左右一樣,約1.2-2.5厘米;最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
第三篇:英文簡歷
英文履歷同樣是經(jīng)理人求職必備的個人營銷工具,而且多數(shù)公司要求求職時必須提供。本期再推出ZMZ先生的英文履歷樣本,由從事獵頭服務(wù)的思博管理咨詢(香港)有限公司總經(jīng)理張慶作點(diǎn)評,以供讀者參考。
ZMZ先生的英文履歷樣本
Resume of
ZMZ
CAREER OBJECTIVE
High level management position with high technology corporation.Be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years.Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.SUMMARY
An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills.More than 6 years department and project management experience in first class high technology companies.Strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products.Skilled in customer oriented communication and coordination.More than 10 years SW/HW R&D experiences in wireless communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.Special skills in:
Strong experience in team building, project management and coordination.Software development lifecycle and process management.Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.Business development and customer oriented communication.Solid knowledge of wireless communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3Gsystems such as WCDMA and UMTS.Expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.Network programming and routing protocols' implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, VPN and so on.Fluently speak: Chinese, English and Japanese.CAREER HISTORY
2001.022001.02: Famous Technologies China Software Design Center(Agilent CSDC)Beijing, P.R China
Department Manager
1997.101997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd.(GCC)
Beijing, P.R.China
Director of R&D department
1989.011989.1: Master of Electronic Engineering
University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan Province, China
1980.9-1984.8: Bachelor of Electronic Engineering
Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
Project Management Fundamentals, May 1999, Hewlett Packard AcademyAdvanced Planning and Risk Management, April 1999, Hewlett Packard Academy
PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS
1.IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Processing Society.2.Member of China Electronic Association.3.The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.4.1992, Second Award of Science and Technology Progress in MEI of China.Reference Available Upon Request.對ZMZ英文履歷的點(diǎn)評
博管理咨詢(香港)有限公司總經(jīng)理張慶
從我們獵頭公司的角度看這篇英文簡歷,感覺還是不錯的??梢杂眠@樣幾個字來概括:條理比較清晰,結(jié)構(gòu)比較完整,用詞也比較規(guī)范。如果說還有哪些地方需要提高的話,可能在“賣點(diǎn)”上需要花一點(diǎn)功夫。從比較專業(yè)的眼光去品判一篇英文簡歷,我想簡單概括以下幾點(diǎn),也可為想寫好英文簡歷的經(jīng)理人作參考:英文簡歷的格式其實(shí)很簡單,可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力搞得新穎一點(diǎn)。但基本上不外乎以下幾個要素,如:
Name:
Address:
Tel:
E-mail:
Objective:
Summary:
Professional Experience:
Education:
Qualifications &Professional Designations:
Hobbies(If need):
在Professional Experience 之前的要素,描述不用太長篇,高度概括即可。面試人,特別是老外,可從中看出你的英文概括能力(長句的使用)。
2、英文簡歷中,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷(Professional Experience)部分是重頭戲。因?yàn)檫@個部分是面試人最感興趣和關(guān)心的,以后即使在面試時,也差不多圍繞這個在說話。寫簡歷的人需要花大“手筆”去描述這個部分。怎樣才能描述好,要抓住以下幾個關(guān)鍵:
工作職責(zé)Responsibility。
工作業(yè)績Achievement: 如完成了多少指標(biāo),如何完成的?管理多少人,利潤提高了多少?等等。
在A,B 中,要不厭其煩地用比較數(shù)字說明問題,因?yàn)楂C頭或面試人可能對你的專業(yè)不很了解,但每一個人都對跳躍的數(shù)字感興趣,并且記得住,如:團(tuán)隊(duì)由最初的3人發(fā)展到現(xiàn)在的15人,經(jīng)銷商由99年的3家擴(kuò)展到2001年的23家等等。
不要光寫成功經(jīng)驗(yàn),也要提及曾經(jīng)走過的彎路和失敗。最好是寫一個例子,說明原先某個事件看上去已經(jīng)失敗,但通過你的努力,提高很快,很顯著,你也從中學(xué)到很多。告訴面試人或?qū)懺诤啔v上你是通過哪些辦法去改變的。老外往往對這一些很感興趣,因?yàn)樽哌^彎路再成功的人更吸引人,也對他的公司更具有實(shí)際操作意義。
這個部分用詞也有講究,能令人興奮和印象深刻的詞很多,如:rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented,management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.3 Education
Qualification & Professional designation 這兩部分,可按照標(biāo)準(zhǔn)的一些格式如實(shí)附上,如:Education
California State University, Fullerton
Master of Business Administration degree with a finance specialty.May 2001
Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993
Professional Designation
Certified Management Accounting, October 1999.Member of IMA since 1994.Certified in Financial Management, April 2001.CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994.Member of CACPAs since 1995.4 最后一個部分可以簡單寫一些你的個人愛好(Hobbies)和個人情況(Personal Information).面試時,面試人(包括很多老外),通過對你這部分看似平常的,非工作性的情況的了解,(特別是請高級管理層),更能評估你這個人目前的狀態(tài)和你對社會、家庭的一些看法,以及看出你解決一些實(shí)際問題的思路和能力。
總體來講,寫英文簡歷并不難,難的是要贏得面試。我們經(jīng)常在上面的討論中談到面試人和我們獵頭對這份簡歷的看法。任何一篇文章,不在長短,也不在形式花俏,而在于它的特點(diǎn)和賣點(diǎn)。而且特點(diǎn)和賣點(diǎn)在一開始的時候就應(yīng)該顯現(xiàn)出來。就像1999年風(fēng)險投資盛行時,你如果想吸引風(fēng)險投資家的目光,你必需在開場白的5分鐘內(nèi)讓人對你的項(xiàng)目感興趣,在45秒內(nèi)讓人明白你要做什么,簡歷只是把這種表白書面化了。任何一個看你簡歷的獵頭和面試人都希望在最短的時間內(nèi)知道你的特點(diǎn)和賣點(diǎn),都喜歡一個能給他們帶來與眾不同的人,能給他們帶來
別人所沒有的東西。如果你的簡歷在這點(diǎn)上作了文章,可能幸運(yùn)之星已經(jīng)在向你招手了,也已經(jīng)有人對你動心了。
第四篇:英文簡歷
xxx
Central University of XXXX Department of Economics XXXXX(100000)EDUCATION:
Central University of XXXX
Department of Economics Management, Major: International Enterprise Management
Bachelor of Management 2002
Academic Achievements
University Scholarship(level III)for Academic Excellence
Merit of Excellence for Research Paper on social research
Title:“Thoughts on Creativity in Enterprise Management”
ENGLISH SKILLS:
Excellent written and spoken English skills.Certifications:
CET 6.BEC Level 2(achieved EXCELLENCE in Spoken English Exam).COMPUTER SKILLS:
Proficient in office applications: Microsoft PowerPoint, Microsoft Access, Microsoft Outlook.Knowledge of and experience with Photoshop, FreeHand.Proficient in C, Basic, and FoxBASE programming languages.Passed Microsoft ATC(Advanced)Office XP Exam.Certifications: Microsoft Office2000 Expert, Microsoft Outlook2000 Proficient User.MARKETING EXPERIENCE:
XXXX GuangZhou June 2001
Marketing Representative
Conducted marketing planning with other team members.Analyzed current consumers and competitors.Predicted future target consumers and developed marketing strategies.Several major survey results and suggestions were adopted by the company.Pointzero Survey, Inc., April 2000
Market Surveyor
Conducted survey in lower-class residential areas.Collected data and analyzed current and future market.Completed heavy workload ahead of deadline, and was highly praised by the employer.XXXX University GuangZhou 2000present English Translator(written English), part-time
Translated business documents and Economics articles.INTERESTS:
Enjoy mountain climbing, swimming, painting and piano.Won first prize in University's “Visual Art Competition '99 ”(Brush Painting).Won second prize in University's “Zoom in on Our Times” Poster Design Competition(2000).Active participant in Chinese traditional writing and painting events.Art works were chosen for collections of Chinese Traditional Art Association.CHARACTER PROFILE:
Outgoing, hardworking and team-oriented.
第五篇:英文簡歷
Name:Guan Jian WeiEnglish Name :WINpersonal Data:
Sex:maleAge:23Height: 183 cmWeight: 75kgBlood Type: B
Arital Status :SingleNative place: Xingtai cityofHebeiprovince , China
Email:win888jianwei@126.com.Mobil Tel:***
Educational Background
Major: Business Administration
Graduate school: HebeiUniversity
Degree: Bachelor
Education:
2002.9--2004.6HEBEI QIHUANGDAO EDUCATION COLLEGELearning english
20010.9—2005.09 , HebeiUniversity.Learningcompany adminstration knowledge by myself mainly.Academic Main Courses:
Management of Human Resources/production andBusiness Administration Operation Management/Strategic Management/Quality Management/Marketing/International Trade/principles of Management/Groundwork of Accounting/Economic Law and so on
English Skills:
Have a good command of both spoken and written English.Computer Abilities:
Skilled in use of Windows / Office2000
Self Assessment:
a energetic, adaptable and able man, is cooperative.and honest to others
Employment Experience :
Employment Experience :
2004/6--2004/10sale car accessories kits to abroad in WENZHOU QISHIJIAYIN CAR ACCESSORIES CO.,LTD
2004/10--2005/3General Manager Assistant
assist the manager to open a good market to sale car accessories in Southeast Asia ,2 million RMB per month now,and it will be added month by month.position Wanted:
To obtain a challenging position as an assistant for a manage,especially in Human Resource Management/ Sale part.